- 1 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2016/09/22(木) 17:40:16.86 .net]
- ※前スレ
【Black企業】明治安田システム・テクノロジーVol7
hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462027784/
- 1001 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2018/02/13(火) 06:30:17.61 .net]
- 40歳700万のまったり高給です
- 1002 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2018/02/13(火) 19:51:22.64 .net]
- まともな年収とは
- 1003 名前：非決定性名無しさん [2018/02/14(水) 20:19:24.02 .net]
- 1000万
- 1004 名前：非決定性名無しさん [2018/02/15(木) 00:19:04.91 .net]
- >>989
700万前後
- 1005 名前：非決定性名無しさん [2018/02/15(木) 02:21:27.04 .net]
- 40で700いくならいいんじゃないの
- 1006 名前：非決定性名無しさん [2018/02/15(木) 23:43:29.58 .net]
- 偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂──┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜ ｜ │ │
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│ ｜ │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜ ｜ │ │
〜〜〜〜＜数か月〜数年＞〜〜〜〜〜〜〜
｜ ｜ ｜ │
├──────仕事完了──────→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
- 1007 名前：非決定性名無しさん [2018/02/15(木) 23:43:48.53 .net]
- 偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂──┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
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｜ ｜ │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
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｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
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├─長時間労働・接待・間接作業──→│
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〜〜〜〜＜数か月〜数年＞〜〜〜〜〜〜〜
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├──────仕事完了──────→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
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死・病気・鬱│ │ │
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￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
- 1008 名前：非決定性名無しさん [2018/02/16(金) 22:53:48.87 .net]
- この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。
自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？
以上先週退職した会社員より・・・
- 1009 名前：非決定性名無しさん [2018/02/17(土) 07:37:15.51 .net]
- 過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 1010 名前：非決定性名無しさん [2018/02/17(土) 07:49:13.22 .net]
- >>995
会社都合で辞めたの？
- 1011 名前：非決定性名無しさん [2018/02/17(土) 15:35:24.30 .net]
- 悲しいなあ
- 1012 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2018/02/17(土) 15:36:08.66 .net]
- >>995
君の名は？
- 1013 名前：非決定性名無しさん [2018/02/17(土) 15:39:04.42 .net]
- matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1518849477/
- 1014 名前：1001 [Over 1000 Thread.net]
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