【どこか】NEC日本電気の裏事情126【買ってよ】

1 名前：名無しさん mailto:sage [2018/04/11(水) 01:24:50.95 ID:1rZ/q51E0.net] 乗組員各位殿 当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。 今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、 母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が 維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。 乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを小職は希望します。 以上、業務連絡終わり。 前スレ 【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/ 【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/ 【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【パワ-パワ-】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1509965295/ 【下り最速】NEC日本電気の裏事情124【0.5兆Bpm】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514458387/ 【Atom】NEC日本電気の裏事情 125【up side down】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517564542/ ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ… 　　　　 若手・新人　 　　…………ここからが本番ﾆﾀﾞ… 　　....::::;;;;;ΛΛ;;;::::....... 　　　　"""''''''''''""" 2017年度通期決算は、４月２７日(金)15:00発表予定 819 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 22:20:08.13 ID:sivoqDsN0.net] >>777 なんだか寒気する… 面接の準備しておけ。 いつでも辞めてやるって。 820 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 23:03:32.01 ID:B40aUqgU0.net] よくわからんのだけど、 「お前の※」 「※主は〜」 ってのは、※=コメント　として使ってるの？ なんか滅多に見ない書き方だから気になってしまった 821 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 23:15:22.94 ID:f4wr5zqj0.net] >>784 「他社パーク」 「小職」 「強制ではないが必ず〜」 とともに、ネット用語も覚えよう。 822 名前：名無し mailto:sage [2018/05/05(土) 00:31:04.39 ID:rxuH7FB10.net] ※をコメントの意味で書く奴、貴殿以外見たことねーよ。どこの田舎モンだ？ 823 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 01:16:08.79 ID:oWcIzTqt0.net] へー 824 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 02:16:31.85 ID:/q4CaN4w0.net] https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1465841692/604 　　　　↑　↑　↑　↑　↑　↑ 825 名前：元NEC 小倉新司 mailto:sage [2018/05/05(土) 03:30:31.52 ID:QPsAaeT50.net] >>552 ＞財務失格のアンパンマン横溝 ＞３流ダメージ大出身の低脳 ＞実は密かに自己破産してます 本当？ >>53 の甲南大学卒、元NEC小倉新司氏のように、自己破産や個人再生手続きをすると官報に掲載されるよ。 官報からの転記、晒してみせてよ。 826 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 06:01:41.68 ID:f1qqDFXR0.net] >>782 その程度のTOEICスコアなら、３ヶ月毎日 「実践ビジネス英会話」を聞き続けるだけでぐんと伸びるよ。 ４００超えられないのは基礎学力に重大な問題が、 ６００超えられないのはリスニングに重大な問題が、 ７００超えられないのはTOEIC対策が足りない けだよ。 まともな新卒なら５００点ぐらいとれるらしい。 toeic-town.net/university-toeic-ranking/ www.iibc-global.org/library/default/toeic/official_data/lr/pdf/new_recruits.pdf www.iibc-global.org/iibc/press/2015/p_044.html おバカさんフィルターとしてはお気軽かもな。 827 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 07:39:52.48 ID:R95CqRd/0.net] 自演妄想高齢主任 相手が複数人に自演と言いただして、長文垂れ流し始めたのに、 素性を当てられるわけないよな 828 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 07:42:33.39 ID:R95CqRd/0.net] >>782 まかり通ってないだろ そんなことだから女性管理職昇格を羨ましく思うんだよ 転職でも大手はTOEICは申告しないといけないからとっとけよ 829 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 08:30:36.28 ID:Wlw8atVp0.net] 貴殿たち、小職が作ったパーク内で、何を もめておる！？ 強制ではありませんが、必ず仲良くしてください。 （このレスへの※は、要りません） 830 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 08:32:16.61 ID:Wlw8atVp0.net] 俺が書くと、普通の日本語にみえる。 さすがは、広報。 831 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 08:58:40.67 ID:+LCXHLoj0.net] NMPに移籍しない奴は確実に今回リストラだなｗ 832 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 09:20:11.41 ID:Wlw8atVp0.net] こう見えても、おいら、技術系出身なのだ 数学の教員免許も持ってる・・・ １００円BIGのテンプレの確率計算の一部に 数学的根拠を与えてたのじゃ・・・ ここ↓ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/loto/1524128120/ 833 名前：＊ [2018/05/05(土) 10:52:39.11 ID:9UrehTFW0.net] 管理職方はこれからの時代役職定年になる前に転職するくらい� 834 名前：ﾌ心構えが必要。 雇用延長までしてしがみついている人は転職さえ出来ない無能と呼ばれても仕方ないと思って下さい。 by地下 [] [ここ壊れてます] 835 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 11:19:41.05 ID:Qa7pGBKK0.net] >>797 ムリだよ、そんなのヤツらを見てりゃわかるだろ。 何もスキルがない。スキルアップする向上心もない。 オレは割増退職金貰って転職するから無能管理職は気が済む迄泥船にしがみついてオバタンと仲良く運命を共にしてくれればいい。 但し俺が会社の株を全部売り払う迄は会社を支えてくれ。 836 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 11:22:00.81 ID:R95CqRd/0.net] 今は年功序列だから当然居座る 個人業績にあわせて賃金を下げれば自然に転職するだろう 50歳主任で900万もらえるんだから 837 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 11:32:39.01 ID:/mxKvZ6P0.net] >>797 自分が無能と分かってるから金銭的に有利な「しがみつき」を選んでんだろ。 人からどう思われるかなんて考えちゃいないよ。 開き直ってるんだよ。 838 名前：けつ mailto:sage [2018/05/05(土) 12:18:56.56 ID:NzwqnLPk0.net] 5Gで何処もの基地局の制御？を受注したんでしょ？ てことはTOMS事業はウハウハなんですか？ 因みにライバルのFさんは5Gお通夜っての事でオケ？ 質問ばっかで失礼しますが、NとFの力関係に興味ある。 839 名前：名無し [2018/05/05(土) 12:38:50.27 ID:jnC3Ouh20.net] 管理職の声かけたれたので転職しようとしている俺ガイル 840 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 12:39:26.33 ID:ifIaq6Ms0.net] >>800 妻、子供（大学生一人、高校生一人） 青葉台のマンションのローン 家族会議で相談したら妻に絶対ダメって言われました 841 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 12:41:33.81 ID:AukPLLPp0.net] 妻、子供のためなら、どんなことでも開き直れるし、 生きていける 842 名前：名探偵コマン mailto:sage [2018/05/05(土) 12:42:15.89 ID:eRH868eH0.net] >>799 50歳、Sで900万って本当！？ 子会社ははるかに少ないよ。 貰い過ぎだわ。 転職したらせいぜい400万程度でしょ。 843 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 12:53:27.35 ID:S5YxoA9Z0.net] >>803 >>804 会社がもてばそれでもいいけど、もたなかったときの事も考えてる？ 無能がしがみつくほど、会社がかたむき、自分で自分の首を絞めてることにもなってるんだよ。 844 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 12:56:12.11 ID:szDPsHiT0.net] >>801 国内だけでやってたら、いずれ事業は立ち行かなくなるのでは？ もし海外出れらても競争相手沢山いるし難しいだろうな。 845 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 14:18:50.63 ID:4RL3N4uq0.net] >>805 余程好成績じゃないと900にはならないハズ 800位が相場ではないのかな 846 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:02:56.42 ID:Qa7pGBKK0.net] >>805 >>904 そもそもＶワークが主任の残業手当を削減する目的で導入された制度だから無理でないの？ 査定をよくしてもらえても900は届かず、深夜残業や休日出勤手当を申請して実現できるかどうかという世界だよな。 社員の平均給与から推定すると600万円台中程〜700万円台中程がいいところだろ。 子会社の固有社員だと残業手当がもらえてもベースが本社の社員より低いからもっと困難。 本社の担当最上位等級に子会社の主任は負けているって聞いたことあるよ。まあ入社のハードルが全然違うから仕方ないが。 847 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:04:00.34 ID:f1qqDFXR0.net] >>805 子会社と一緒にするなよ。 848 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:06:00.47 ID:f1qqDFXR0.net] >>809 推定って、社員じゃないのね君。 まあ社員なんている訳ないんだけどね、ここに。 849 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 15:16:13.04 ID:Qa7pGBKK0.net] >>811 社員に決まってるだろ。 推定と言ったのは社員の平均給与が役職別に公開されていないからそう言っただけ。 Ｍクラスは900万円台から始まるから主任の給与は深夜残業や休日出勤手当が入らないとＭを超えないはずだよ。名無しさん 850 名前：特命主任 mailto:sage [2018/05/05(土) 15:21:55.00 ID:rRXqHRl90.net] >>808 子会社だと、もっとずっと少ないんですが (^_^;) >>809 ＞社員の平均給与から推定すると600万円台中程〜700万円台中程がいいところだろ。 そんなもんです。 851 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 16:12:57.98 ID:R95CqRd/0.net] 若い人が多いのかな 働き盛りが主任が800万円だと思った職場なら50歳は900万はもらってる 700万円なら800万円ぐらい 852 名前：ななしさん mailto:sage [2018/05/05(土) 16:15:40.00 ID:G8SVP8Kp0.net] 社員なら、こんなとこに本当のこと書かないだろ 853 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 16:25:07.50 ID:R95CqRd/0.net] もちろん、私も偽社員です 854 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/05(土) 16:37:00.86 ID:Wlw8atVp0.net] 社員がいても、本当の事かかんやろ だっが、広報関係者で数学の教員免許取得とか 特定できる情報書くかばーか 855 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 16:38:53.00 ID:nccRy5tH0.net] >>816 遂ウソを白状したな。 風説の流布になりかのいからそういうことをしない方がいい。 厳しいヤツなら通報しかねないぞ。 細かい役職別の報酬は公開していいから色々なところから推定値が出されているけど、 実際にその役職の人から聞いた範囲と近い推定値はこれだった。 nomad-salaryman.com/post-7926 勿論子会社は別体型で子会社毎に違うだろうから一概に言えないが、ある子会社の人は生涯賃金で本社の６割程度だと憤慨していた。 856 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 17:06:11.82 ID:R95CqRd/0.net] 本当はJDです 857 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 17:19:29.14 ID:mQxNCC2Z0.net] >>819 女子大生か？w 858 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 17:21:20.73 ID:R95CqRd/0.net] 課長ランク2(次長クラス)ですw 859 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 17:45:08.97 ID:GP2/gHT90.net] >>807 無能がしがみついたら会社がもたないくらいExtra無能でない限り当人も知っていると思う。 だけど自分だけはポストにしがみついて報酬を守りたいと思っているのだよ。 >>818 の報酬体系を見ればそれがよくわかる。 たまに能力と役職のギャップ、周囲の軽蔑の目線にいたたまれなくなって辞めていく人がいるけど、 高位の役職を独占している無能は辞めたら派遣やニートに確実に堕ちて逝くから今のポストをなかなか手放さないよ。 860 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 18:50:34.18 ID:RzDUTTGh0.net] 900万もらってない社員が多いとはこのスレ底辺の集まりだな 861 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/05(土) 18:51:44.32 ID:jofpkmqE0.net] スーパーサイヤ人2になりたい 862 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 19:25:31.84 ID:pqAmNUXo0.net] お前への戒めには平家物語の一節がぴったりだ 祇園精舎の鐘の声 諸行無常の響きあり 沙羅双樹の花の色 盛者必衰の理をあらわす おごれる人も久しからず ただ春の世の夢のごとし たけき者も遂には滅びぬ 偏に風の前の塵に同じ 863 名前：名無し mailto:sage [2018/05/05(土) 21:18:04.87 ID:136GZ70i0.net] >>823 転職したら、300〜400万円程度の価値しかないのが大半だよ。 864 名前：名無しさん [2018/05/05(土) 23:16:58.08 ID:trMLloeY0.net] >>826 その見積もりすら買いかぶり過ぎだよ。 以前のスレにも引用があったが（以下） https://tenshock-biz.cdn.ampproject.org/c/s/tenshock.biz/articles/2971/amp?usqp=mq331AQGCAEYASgB NECは上に行く程無能が蔓延るというのが少なくとも優秀な転職エージェントには知られるところとなっている。 管理職層がマネジメントも実務もそれ相応の能力もないと市場から見なされているとしたら 転職できる職業は消去法で殆どバイトの肉体労働しか残らないことになる。そのような職業では年収200万がいいところだよ。 実際に転職活動をして現状程度のポストと報酬維持を提示したもののすべての志願先から断られて失敗している管理職が俺の知る範囲で存在している。 865 名前：i mailto:sage [2018/05/06(日) 00:09:02.64 ID:5WO9RZbk0.net] >>826 そんなにねーよ。 爺はガードマンレベルやろ 866 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 01:05:13.59 ID:Nc3ZU4JO0.net] シニアマネージャーになれば勝ち組 867 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 03:29:57.35 ID:i0wSvDEf0.net] シニアマネージャーは簡単にはなれないだろ。。。 868 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 04:14:07.01 ID:vRJ772f00.net] 人間として他者の印象を悪くする以下の要素をより多く持っているとSM、Bへの近道となる。 ・頭が悪い（≠勉強ができない） ・仕事ができない（≠頭が悪い） ・性格が悪い（人間のクズであれば最高条件） ・ルックスが悪い（≒人相が悪い） 等々 869 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 06:21:34.85 ID:4KBFPANG0.net] マネージャーになれば勝ち組 870 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 06:56:36.92 ID:kAtV+5/e0.net] 会社が破綻すれば一番の負け組 871 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 07:00:08.68 ID:EBhKzAmU0.net] 今年のリストラは どれだけ無用なマネージャーを整理できるかだね あと有用な主任を辞めさせないってのも 872 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 08:02:56.12 ID:O6ZcONw20.net] >>835 それは今年４月の人事を否定することになるからやらんだろ。 あの人事はグループ企業を含めて同じコンセプトで行われたようにみえるから経営陣の仕業だろうな。一番の黒幕はやっぱ特別股悶かな！？ 873 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 09:48:44.81 ID:4KBFPANG0.net] まあ自分は有能だと信じるのであれば、周りにどう言われようと辞めなければいい。 むしろ、昇給しないのはなぜ、昇格しないのはなぜと上司に問いかければいい。 その後、上司のアドバイスどおりに努力したのに昇給しない、昇格しないと又問いかければいい。 ６５歳まで健闘を祈る。 874 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 10:37:57.83 ID:bZNP/EiN0.net] >>836 世の中で一番指南を受けてはいけない相手が３種類いる。 　（自分より）バカ 　嘘つき 　卑劣漢 875 名前：(^^) mailto:sage [2018/05/06(日) 10:59:56.94 ID:gGTX4ULe0.net] >>834 あのさぁ、 この会社に有能な人材なんて、 どれだけ残っていると思うわけ？ 876 名前：名無し [2018/05/06(日) 11:24:19.69 ID:EyBL4VON0.net] 有能な人はいる…ただ、活かせてない。 グローバル以前に ローディングが高すぎて国内市場での競争力がない 特に民需全般 877 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 12:41:37.28 ID:51frBev60.net] 明日のDASH板が楽しみだな。 878 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 13:02:46.23 ID:BesnA/Ei0.net] 有能な人はいるけど能力をスポイルする組織体制やルールですべて台無しよ 879 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 13:09:12.71 ID:4/bjLmT40.net] >>836 悶々としてるなら辞めたほうがよくない！ 880 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 13:20:56.38 ID:bZNP/EiN0.net] >>842 本人は自分よりてきる部下は出世させず奴隷のようにして使いたい意向のようだが その辺のところは横に置いといてもこの会社はもう辞めた方がよい。 もう長くは持たんと思う。 割増退職金かセカンドキャリアで逃げるのみ！ 881 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 13:57:22.40 ID:EBhKzAmU0.net] セカンドキャリアって何歳から？ 882 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 14:07:15.7 ] [ここ壊れてます] 883 名前：0 ID:51frBev60.net mailto: 45 [] [ここ壊れてます] 884 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 14:26:51.03 ID:RaS7MvTi0.net] >>840 ｋｗｓｋ 885 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 16:00:04.64 ID:PPA2vWme0.net] >>845 いつでもok。 優遇あるか無いか…早く辞めなさい。 886 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 19:34:54.26 ID:XoHL+pT10.net] >>847 何？このバカ 887 名前：名無し mailto:sage [2018/05/06(日) 21:26:50.02 ID:8dZSOKlx0.net] 絶対に許せない 888 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 21:30:18.67 ID:muEDZ/UM0.net] さて、明日から楽しい仕事♪ 889 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/06(日) 22:20:09.38 ID:QxNSApyR0.net] >>848 えっ？ ここにしがみつくより良いと思うぞ。 糞会社に自分の人生委ねるよりね？ 890 名前：名無し mailto:sage [2018/05/06(日) 22:52:31.49 ID:8dZSOKlx0.net] またお前か 891 名前：名無し mailto:sage [2018/05/06(日) 23:12:44.21 ID:KKnSmjw80.net] >>840 え？工場閉鎖と再編？ 892 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 23:15:00.17 ID:XyBrVlAg0.net] >>836 なるほど、それもいい人生だな 893 名前：名無しさん [2018/05/06(日) 23:52:38.48 ID:W9U9Ctf40.net] 温情主義経営学はもう古くなった bunshun.jp/articles/-/3762?page=1 盛田がこの論文を書いたのは今から半世紀前。この間、日本の「カイシャ」は全く進歩していない。 東芝の粉飾決算など相次ぐ企業不祥事を見れば、むしろ退化していると言えるかもしれない。 　2012年、台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業と提携交渉をしたシャープの町田勝彦会長（当時）は、 高いスーツを着てお重に入った弁当を食べながら静かに会議をする日本の役員と、コンビニ弁当を かき込みながら深夜まで唾を飛ばして議論するホンハイの役員を見比べ「これは勝てない」と悟った。盛田もこう言っている。 〈アメリカの企業というのはたしかに営利団体であるが、日本はそうではないような気がする。 （中略）極言すれば“社会保障団体”の観さえある〉 894 名前：名無し mailto:sage [2018/05/07(月) 00:01:58.44 ID:dajeRom80.net] じゃあシナの会社に転職しろよ 895 名前：名無し [2018/05/07(月) 00:03:15.33 ID:6UiIDndC0.net] おまいらうるさい。 だから社長が「カルチャー改革する」って言ってんだろ。 黙って見てろ。 社長が一生懸命今後100年続く会社に変えていくんだからガタガタ言ってないで協力しろ。 896 名前：名無しさん mailto:SAGE [2018/05/07(月) 00:27:06.81 ID:NTZ6K4NA0.net] うちの事業部も変革するということで目標は掲げたが 具体策は個人で考えろだと 幹部はいつで相談に乗るそうだ 具体策示せない幹部になに相談するんだろ みんな勝手に施策打ち出し始めて混乱中 ゴミ施策だらけになりそうだが施策出さないと やる気ないといわれてリストラ行きだしな また負の資産を増産中 897 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 00:37:00.95 ID:bHnKvofm0.net] >>857 「黙って見てろ」っていうやりかたが 経営陣が口先で言うボトムアップや権限委譲と逆の本音を持っていることを図らずも示しているな。 何れにせよこのまま逝くと 　無能＆オバタンバートナーズ という会社が出来上がるか その前に 　破綻 するかという問題に絞られていくように見えるよ。 もし今の社長の代で会社が破綻（シャープ、東芝のような処理も破綻に含める）したら社長のポケットマネーで職を失ったグループ社員全員の失業後の生活費を補填してほしいなぁ。 898 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:03:04.62 ID:8x10No9m0.net] 今回のリストラ、対象じゃないラインの人間が応募したらこっそりあの条件で辞めさせてくれるってないのかな？ 会社って基本やめさせたいんでしょ社員 899 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:05:59.66 ID:pITy1JFB0.net] あり得るとしたら、三洋のパターンじゃないかな。 900 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:07:27.70 ID:pITy1JFB0.net] 一旦、傘下に収めて、バラバラにしてほとんどの事業を売り払う。(99.9%） 当然、企業年金とかない 901 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 01:09:52.62 ID:pITy1JFB0.net] 残った0.1%は吸収合併したが、パナの給料払いたくなくて、子会社に出向。給与は三洋の現状維持か減額 902 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 06:33:21.87 ID:k7gSkrbz0.net] >>860 ＳＧＡ比率を下げるという建て前から間接部門の要員しか対象にしてくれない。 対象になるには割増退職金募集期間中に人事異動か社内公募が使えれば使って対象になっている間接部門に異動するしかない。 この会社では首尾一貫しない人事政策が並立し得るから人員削減を進めるスタッフ部門への異動は可能と思われる。 ４月の人事を見ると実際にはＳＧＡ比率をむしろ上げる（≒業務効率が悪い）人を昇格させているから本音ではデキる人の自主的な退職を促しているように見える。 だからリストラ後ＳＧＡ比率は却って上がって益々破綻へのカウントダウンは早まる。 903 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 06:55:13.18 ID:hiIwSFJk0.net] >>858 この会社らしいわ 904 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 07:03:25.24 ID:XI/9FzKt0.net] >>858 ウチの得意技の丸投げだなw 何でも丸投げするから何でもバラバラwww 905 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 07:17:30.67 ID:k6Tu/leW0.net] おまえら、早まるな diamond.jp/articles/-/168697 大企業に勤めることがやっぱり「おいしい」5つの理由 906 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 07:28:59.01 ID:k7gSkrbz0.net] >>867 この会社ではその５つの理由の殆どが成り立たない。 何故ならば会社組織が不健全で腐敗しているから。 907 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 07:33:58.78 ID:8KdXGh/T0.net] >>867 これは良記事 908 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 10:25:06.42 ID:OtAYFjmh0.net] >>867 ますます無能がしがみつくだろw 909 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 12:25:36.69 ID:1k82peck0.net] 誰がみても要らないな って奴はやめて欲しい 910 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 12:29:15.01 ID:YrABaAVM0.net] ここは大会社ではなく、会社の体もなして いない。ジジイ達の養老院。日本社会に こびりつく病巣。腐臭のきつい膿。 911 名前：名無し [2018/05/07(月) 13:59:44.36 ID:Qm8/5vPj0.net] AI関連の事業部、エキスパートだらけで産廃の悪寒 912 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 16:35:48.55 ID:KubbU3as0.net] ポンコツの標準PCを早くする方法はありすか？ メモリ増設、PCの換装はなしでお願いします。 913 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 20:04:41.58 ID:VzEaWjSs0.net] >>874 Lenovoに変えなさいｗ 914 名前：名無しさん [2018/05/07(月) 20:31:42.34 ID:42BeLLMf0.net] >>867 上司はまず異動しない。 せいぜい出向程度でまた戻ってくる。 結局、同じ部門に10年20年30年と上司は居続ける。 異動したとしても放り出された者と思っていい。 優秀な者は滅多にいない。 異動者を受け入れれば判る。 915 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/07(月) 20:32:00.92 ID:dqipD4iP0.net] 現会長、前会長は叙勲に値しない。 916 名前：名無し [2018/05/07(月) 20:37:51.95 ID:CVj0/1h+0.net] >>873 AIPFのことか？ 917 名前：名無し mailto:sage [2018/05/07(月) 21:37:22.81 ID:EXhuXeQ50.net] き◯みギリギリだな 918 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 00:37:06.12 ID:8iLiVxC/0.net] >>867 最近減ったか見かけなくなった書き込み 　・イヤなら辞めろ 　・何処ぞのパイパン何某とチョメチョメ〜… 　…〜シニアマネージャーになってよかったw 919 名前：名無しさん [2018/05/08(火) 01:33:52.25 ID:P7H9VuPE0.net] >>877 会社をこんなに傾けたのだから叙勲のようなプラスの評価をするものはそもそも検討対象外で、 　会社に損害を与えた事に対する背任罪を問うか 　職を失った社員への賠償責任を問うか 　命を落とした社員に対する殺人罪を問うか といったことを検討対象とすべきである。

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