【どこか】NEC日本電気の裏事情126【買ってよ】

1 名前：名無しさん mailto:sage [2018/04/11(水) 01:24:50.95 ID:1rZ/q51E0.net] 乗組員各位殿 当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。 今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、 母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が 維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。 乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを小職は希望します。 以上、業務連絡終わり。 前スレ 【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/ 【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】 lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/ 【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【パワ-パワ-】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1509965295/ 【下り最速】NEC日本電気の裏事情124【0.5兆Bpm】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514458387/ 【Atom】NEC日本電気の裏事情 125【up side down】 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517564542/ ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ… 　　　　 若手・新人　 　　…………ここからが本番ﾆﾀﾞ… 　　....::::;;;;;ΛΛ;;;::::....... 　　　　"""''''''''''""" 2017年度通期決算は、４月２７日(金)15:00発表予定 677 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 07:34:01.73 ID:WCHK/Vh/0.net] この記事に出てくるA課長みたいな管理職って少なくないよね。 部下に仕事を押し付けまくる課長を注意したら「パワハラ」になるか https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180501-00168792-diamond-bus_all&p=1 いくら研修を繰り返したところで無駄だよ。 研修した効果があったかどうか見極めないとな。 678 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 08:27:31.15 ID:nEevwFYM0.net] >>649 富士通下げてるな 679 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 10:02:51.11 ID:9YB7AgzT0.net] >>648 自演養護乙w 680 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 10:16:52.35 ID:9YB7AgzT0.net] >>653 訂正 　×　>>648 →○ >>650 681 名前：1 mailto:sage [2018/05/01(火) 10:20:36.10 ID:nc9lL5cL0.net] >>646 60って楽な数値じゃないですね 682 名前：1 mailto:sage [2018/05/01(火) 10:34:34.05 ID:nc9lL5cL0.net] ぷぷっ 自演じゃねーよ笑 683 名前：名無し mailto:sage [2018/05/01(火) 11:02:15.85 ID:Cc627CWx0.net] >>649 PTSだと-100円程度だから面白くないだろ 684 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 12:14:44.31 ID:DM2QmY6M0.net] 八千代銀行トラブルって... 685 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 13:21:20.98 ID:x9MeocHi0.net] >>656 オレも >>643 >>646 は自演と確信してる。 過去スレでそっくりなカキコを見た。 要するに無能管理職とオバタン役職者を養護、ヨイショするのが目的だな。 この業績でそれはさすがに無理！ 時間のある奴、過去スレを検索してみろ。 686 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 13:32:13.51 ID:g92NEyhi0.net] >>658 糞みたいな名前の新銀行だな うちが噛んでいようがいまいが、残念でもないし当然の不具合だな 687 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 15:22:17.34 ID:WCHK/Vh/0.net] 希望退職の対象は４５歳以上で勤続５年以上の社員で、人員の規模は決まっていない https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180425-00000079-jnn-bus_all とにかく辞めてくれってことなのね 688 名前：プラット [2018/05/01(火) 15:37:41.39 ID:plqW6Z+10.net] >> 658 本体で3000になるんだな。 689 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 15:45:38.56 ID:t+P4Gsrl0.net] もういい加減清算すれば？ww ＞にゃーのはん 690 名前：1 [2018/05/01(火) 16:14:10.54 ID:NqGAlf4N0.net] 今回も、障害者枠の人は対象外なのか？ ヤツらホントに仕事しねーよ。 そういうのって上司の怠慢だから上司をクビにすりゃいいな。 691 名前：名無し [2018/05/01(火) 16:25:37.66 ID:fm3N4alX0.net] >>661 40以上にしてあげればいいのにね 管理職と部下の比率がイビツすぎる 692 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 17:23:46.61 ID:ljZbCyiU0.net] >>665 スタッフに� 693 名前：ﾀ定もよろしくない。 この４月の人事を見て使えるスタッフは相当数見切りをつけて出て行くだろうけど営業もＳＥも割増ないから出て行き辛い。 これ不公平だよな。 前回のリストラとはその辺で意味合いが違うと思う。 [] [ここ壊れてます] 694 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 17:36:53.91 ID:0OBWB90k0.net] 今回の人材活用改革とは名ばかりの整理解雇の中身を 残る社員の目にどう映るのかを考えながら実施しないと 下手な人員削減となれば将来的な人材流出を更に加速させるきっかけになってしまう。 組合と経営側の癒着感も露呈する事になれば希望退職の募り方と組合員への組合の対応次第では 社員からの会社への信頼感に大きな影響を及ぼすだけに 今回のリストラへの人事部門と組合の責任は明確にして欲しいところだ。 695 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 18:06:24.28 ID:ljZbCyiU0.net] >>667 　残る社員の目にどう映るのか って言うけど結論は見え見えだよ。 ４月の人事で大量昇格したオバタン達がしがみつきに成功すれば御本尊の無能管理職と一緒に舞い上がって喜ぶだけだよ。 会社の危機がわからない奴らは自分たちを勝ち組と勘違いして業務効率化を怠り、辞めていく男達の残していく業務効率化・自動化ツールを「わかんな〜い」と宣いながらことごとく廃棄、原始的な業務手続きに逆戻りしていくだろう。 会社とグルの組合もそれを見てほくそ笑む。 696 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 20:40:51.26 ID:f4wH1ixW0.net] 残された人間は、待遇そのまま負荷と責任だけ増えてさらに疲弊するのが目に見えるわ 697 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 22:51:27.69 ID:pfAk6aJDU] TOEIC高得点で海外にも行ったのにうつ病不眠症になってタバコ吸えなくて一生平で 廃人になったよ　2012のリストラで首になったよ　NカシDQN学歴の馬鹿ばっかり お弁当笑って拾ってくれた子が懐かしいわ 698 名前：い mailto:sage [2018/05/01(火) 21:05:01.62 ID:rj8clGIb0.net] 3000人て簡単に希望退職だけじゃ集まらんよな？そうしたらどーなるか詳しい人おせーて。 699 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 21:05:31.05 ID:gl2mBgAP0.net] SGAに言及する社内のコメントをチラホラ見かけるのに，そもそも採用計画や人事昇格の見通しの甘さを反省することは無い. 今度は数合わせで女性管理増産して片や大規模リストラという偏った施策を進めるあたりは，人事戦略の失敗を認めず，責任部門が誰も責任を取ったことがないモラルの低さが背景にありそうだけど． 現場レベルで見渡せば，仕事を真面目に頑張っている社員と，会社に貢献すること無い不要な社員とは，誰が見ても明らかに。 にも関わらず，その逆がまかり通るのであれば，それは社員のモチベーションが下がるのも無理はないのでは？ 700 名前：あ mailto:sage [2018/05/01(火) 21:08:13.44 ID:FDVCDeQQ0.net] 4500人はさすがに集まらんだろう。 45才以上で転職先を見つけられるような人材はとぅに脱出済み。 煙草休憩ばかりして全く価値のある仕事をしてこなかったバブル組に熾烈なリストラが行われると思うと胸熱。 701 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 21:25:58.81 ID:DM2QmY6M0.net] 管理部門削るなら下らない社内手続き簡素化しろよ 承認なんて管理職一人でいいだろ 702 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/01(火) 21:26:54.91 ID:5TyvNr2H0.net] 会社の施策だから、会社都合退職になります。 703 名前：名無しさん [2018/05/01(火) 22:22:43.19 ID:ljZbCyiU0.net] >>674 実はそのつまらない社内手続きで稼いでいるのが無能管理職＆オバタンなんだよ。 承認とかセキュリティー手続きを分厚くするとこいつらのトロい頭でできる仕事が激増するから忙しく働いているふりができて大喜びなんだよ。 704 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 06:15:00.47 ID:RCTkDjhK0.net] この会社すげぇよな。何回リストラ経験出きるのだろうか？ それをすり抜けるスリルで楽しんでいるアホもいる様子？ これから生きていきだけのお金は貯まっているし、 退職金もあるからどうなっても良いって独身ジジババ… そりゃあ仕事もしないわけだな。 役立たず。 でも、それが勝ち組だな(笑) 705 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 06:47:51.46 ID:53gkCtM20.net] >>676 それだよ、それ。 マイチェック、マイルールをこしらえ、仕事を増やす。 そいつがいなくなるとチェックやルールは無くなる。 スタッフなんてぎりぎりの人数でいいよ。 妙にだぶついているから、余計な仕事を作ったりリストラが起きるんだろうね。 706 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 08:15:33.92 ID:3l9ZUFzr0.net] >>677 ボクのこと言ってる？ 707 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 08:21:11.82 ID:mV+CfRwZ0.net] >>677 すまんな。。 708 名前：ge [2018/05/02(水) 09:24:50.63 ID:c8X0/P/00.net] チカちゃんに期待 709 名前：プラット [2018/05/02(水) 10:47:15.91 ID:3l9ZUFzr0.net] >>681 そんなこと言ってると、 チコちゃんに叱られる 710 名前：ge [2018/05/02(水) 11:37:58.37 ID:rqesqV6u0.net] ボーっと生きてんじゃねーよ！ って、あのオッサンも最近は言いたい放題。 何もしないのにね。 で、チカちゃんは何をするの？ 期待していいんだよね？ 711 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 15:48:20.82 ID:3l9ZUFzr0.net] どのカルチャーをぶっ壊すのかな？ 矢野ジョンウンと朝のフレックス禁止をぶっ壊してほしい。 712 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 16:47:21.85 ID:HPPT1bw40.net] 会社が先にぶっ壊れそうな希ガス 713 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 17:19:08.39 ID:m0eNPug/0.net] 早朝に流れる社歌もぶっ壊して欲しい アレを聞くだけで引き返したくなる 714 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 17:35:53.03 ID:8NdLKz7G0.net] 働き方法案、実質審議入り＝与党、連休谷間に強行 https://www.jiji.com/sp/article?k=2018050200156&g=pol 無能の野党にはどうすることもできず 今後の未来予測 残業代で生活を維持することはできなくなる 成果がでなければ時間制約なく働くことになる →サービス残業の合法化 715 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 17:42:38.04 ID:HPPT1bw40.net] >>686 それは 　坊主憎けりゃ袈裟まで憎い というやつだね。経営陣や上司陣、同僚に不快なことをする輩が沢山いると会社の何もかもが嫌なもの、汚らわしいものにみえてくる罠。 716 名前：名無し [2018/05/02(水) 20:08:15.83 ID:VnCoAx6v0.net] 業績の低迷がカルチャーの所為にするんだな。 何故、業績が低迷するのか原因を調べられないんだろうな。 少なくとも社長に報告する資料ではそうなんだろうな。 717 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 20:25:01.61 ID:S+TTDQXI0.net] >>687 野党が無能というけど森友も加計も問題解決せずに「いつまで森友と加計をやってんだ」という偽の空気を作って 審議拒否をする野党を悪者扱いしようとする自民党とそれに迎合するマスメディアの罠に簡単に騙されるＢ層（頭の悪い底辺国民） が多過ぎるから世の中悪くなるんだよ。 会社の中に無能管理職やオバタンが跳梁跋扈するのもこの騙されるＢ層の選挙投票の結果が巡り巡って原因となっている。 経団連や大企業の経営陣が自民党に献金という合法的な賄賂を送って作られた働き方改革法案を廃案にしたければ選挙に行って自公以外に投票するしかない。 自公と隠れ自公（希望、民新）の支持層は全有権者の４分の１、毎回選挙の投票率は５０％前後だから投票率が上がると自公は政権の座から確実に転落する。 （∵無投票の大部分は反自公だから） 718 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 20:34:31.75 ID:EU/+UP7F0.net] 頭の悪さがにじみ出てる書き込みだな 719 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 20:54:18.13 ID:m0eNPug/0.net] >>690 清和会派の支持層がどんなものかも知らないゆとりか？ ガキは黙って転職活動でもしてろよ 720 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 20:54:45.68 ID:4wKhqzY30.net] スポーツ入社の、同期や後輩が辞めないで長年勤めているので、良い会社なのだな と思っていたが、 縁あって、別会社　正社員から派遣で、ＮＥＣへ行った。（資格があるので） 4年勤めたが、最後は、部長、マネージャーの　ひどいパワハラと転勤命令で、会社を辞めた。 正社員は、センカンドキャリア申請と、うつ病で、全く役立たず　だらけ、 派遣は、正社員よりも仕事をさせられ、パワハラを受けて待遇も悪い。 あとから、入社した新卒よりも下の扱い、腹立つわ 最悪　基地外会社だった。 宇宙の事務は遊び　ほうけている　脳なしだらけ 721 名前：走ってる連中　キライ [2018/05/02(水) 20:57:37.06 ID:4wKhqzY30.net] だいたいよ、真剣に仕事してるのに、昼休みに前に着替えて走ったり、 仕事終わった後に、走ったり出来るか？ 仕事が足らないんだよ 722 名前：名無し mailto:sage [2018/05/02(水) 21:24:49.82 ID:3SCjZoV10.net] 何をもって「新卒より下の扱い」と主張しているのかを教えていただきたい 723 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 21:41:18.22 ID:S+TTDQXI0.net] >>691 　頭の悪さが〜 お前のことを自嘲して言ってんだな(笑) >>692 　清和会 はこの国を傾けた売国派閥、とっくの昔に学習済！！ >>691、>>692のようなのが蛆の如く湧いてでるあたり俺の※が正鵠を射ていることの証！ ついでにこの会社の社畜・無能管理職・自公支持Ｂ層が一体となっていることも裏付けられた。 724 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 22:42:05.79 ID:GNMR2eLe0.net] >>690 ここで愚痴ってるやつのレベルが良くわかる書き込みだね 725 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 22:47:14.10 ID:CXxxLahn0.net] >>693 パワハラはある程度防衛できる。 子供の喧嘩と同じで大人しくしてる奴や気の弱そうな奴は餌食になりやすい。 （その辺はリストラに逢い易い奴と共通している） パワハラに逢いたくなくなければ上司と２、３度目一杯の怒鳴り声で喧嘩をして怒らせるとタダではすまんというところを示すといい。 パワハラ上司も面倒な相手には理不尽なことはしたがらない。 逆に内心気の小さい上司ならストレスで病気にして差し上げることも可能だ。 勿論パワハラをするような上司と戦えば上位上司に余程ナイスなキャラがいなければ出世を犠牲にすることになるが、 パワハラで会社にいられなくなったり不祥事や失敗の濡れ衣を着せられるよりは遥かにましだから戦う価値はある。 俺の隣の島の同僚の１人は過去４人の上司と争って 　１人を胃癌にして死亡させ、 　１人を入院させ、 　２人を胃潰瘍で病欠させた 武勇伝を誇りにしていたよ。 726 名前：ガラの悪い事務屋は特定のところにやたらと固まってるね。 うちの近くの部にも宇宙からきたオバタンの事務屋がいるけとしゃべり出すと機関銃のようにしゃべる奴がいて、 オバタンの中でも敬遠されてるよ。 仕事が暇なんだろうがついでに陰険な策を巡らそうとするから 余計に同僚から距離をおかれてる [] [ここ壊れてます] 727 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 22:56:09.69 ID:PmwSV9Gq0.net] 俺はパワハラ上司は通報窓口に連絡して左遷してもらったよｗ 728 名前：名無しさん [2018/05/02(水) 23:01:13.43 ID:wOmHX/Ur0.net] >>697 そんなどうでもいい書き込みならわざわざレスする必要なし。 困ることを書き込まれたからレスしていることを宣伝している愚かさに気づけ！ 729 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/02(水) 23:18:18.23 ID:3l9ZUFzr0.net] >>689 カルチャークラッシャーちえの報告で業績低迷の原因が 判明するとしたら、社長の仕事怠慢ってことだよね。 六月の株主総会でコテンパンになっちゃうね。 730 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 01:04:31.61 ID:iW8SHlJ90.net] へー 731 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 01:14:27.53 ID:/48rBqgt0.net] >>701 既に二代前の社長からコテンパンになってるよ。 Ｎ餓鬼が社長の時はただの事業の切り売り選択と集中と言って誤魔化していたけど 矢野ジョンイルが社長になってから「攻めの経営」を就任時のスローガンに掲げたにも関わらず在任中一貫して業績下降、 「（社員のリストラ）責めの経営」になった。 株式総会では当時業績好調のソニーと比較されたり、 業績下降にもかかわらず役員報酬を激増させた矢野ジョンイルに株主から批判が集中した。 ニーノ社長の代になってからは遂に大株主から議案に反対票を入れる大株主（三井住友信託銀行）が現れた。 財閥の仲間から見限られ始めたのだからこの開催の行く末を暗示していると言っていいだろう。 732 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 01:24:07.36 ID:/48rBqgt0.net] >>703 訂正　最後から２行目 　誤　開催 →正　会社 ついでに ソニーの株式総会と比較されて以降、社長通信で株式総会のことが触れられなくなった。 733 名前：名無し mailto:sage [2018/05/03(木) 01:44:33.16 ID:zeTCTqoQ0.net] リストラは麻薬みたいなもんだから一時的にちょっ株価あがるしまたやるんだろうな 前回で最後だ、断腸の思いだ、とか言ってたくせにもうかよ 腸は相当ちぎれてんだろうなw 734 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 04:15:25.47 ID:33CJh7390.net] >>705 ちぎれているのは腸ではなくてニューロン（神経細胞）の方ではないか。 2012年はリストラの圧迫面接が始まった頃、 当時事実上の最高権力者だったあの方は社員のリストラへの怒りなど意に介する様子を全く見せず財界政治に明け暮れ、 経団連の副会長ポストを狙い猟官運動の真っ最中だった。 biz-journal.jp/i/2012/04/post_44.html その様子は他社の経営トップからも流石に呆れられていた。 腸がちぎれていたらこんなことはできないが社員の気持ちを推し量るニューロンがちぎれていたらできると思われる。 会社の業績を上げる為のマネジメントを怠り、自らの金銭欲と権力欲、名誉欲を充足させることを最優先するという凡そリーダーの器とは対局にある小者を経営トップにいただく会社の不幸は計り知れない。 この方は今でも特別股悶として後継者の怪鳥・斜鳥も傀儡にしているだろうからリストラにいくら美辞麗句を並べて飾り� 735 名前：tけしても 　札束で頬を叩き辞めてもらう という手順を実行しているに過ぎない。 カネを出しているから会社も痛みを伴っているように見えるが厄淫自身の懐を痛めている訳ではない。 加えて再就職の仲介をするであろう人材派遣会社にはあの竹中屁ぇ蔵の仕切るパソナがいるに違いない。 経営陣はパソナのような人材派遣会社から人身売買の報酬をコソコソ貰って稼ぐ恐れがあるからしっかりと見張らなければならない。 [] [ここ壊れてます] 736 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 06:11:30.84 ID:MhfVMTls0.net] >>706 もう少しまとめて書けよ。 長文は面倒くさい奴の象徴。 737 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 08:03:23.48 .net] 初めましてゲイの堀拓也と申します。 真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。 何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！） 特技 ローリングフェラ のど輪締め 堀拓也スペシャル 目の白い所だけをペロペロ舐める事 身長:160cm 体重:48kg 28歳 1989年5月23日生まれです 〒114-0015 東京都北区中里1丁目10-7 駒込マンション304 https://i.imgur.com/mYoxoMU.jpg ★★★★ 738 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 12:23:50.95 ID:DV3Pixnm0.net] >>659 確信とか知能低いな 643は俺だ おまえみたいな思い込み野郎が赤字出すんだよ 739 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 13:15:28.76 ID:ssij2a2K0.net] >>707 文章読めないなら小学生から学び直せ！ 740 名前：ななし [2018/05/03(木) 13:57:11.83 ID:kNtfRmHE0.net] >>574 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14189778764 741 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 14:08:10.73 ID:ssij2a2K0.net] >>709 赤字出してる張本人が宣う台詞じゃないなw 742 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 14:32:37.04 ID:DVSkyRh+0.net] >>710 中高やり直して読みやすい文章書け…バカ。 743 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 15:35:39.97 ID:rJcr4Sg00.net] >>713 理解できないほど低レベルな文章というならスルーすばよし。 お前がそんな書き込みにレスするするなら不都合な書き込みにビビっていることを自ら宣伝することになる愚かさに気付け！ 744 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 16:08:30.75 ID:DV3Pixnm0.net] >>712 出た、決め付け 745 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 16:44:51.21 ID:Ox8QUyXX0.net] >>715 よく自覚してるなw 　おまえみたいな思い込み野郎が赤字出す は確かに決めつけだな。 だがせっかくだからお前の顔を立ててお前の決めつけが真として議論を進めてやろう。 お前の決めつけが真ならば 　無能管理職とオバタンが黒字を出す が真ということだな（念の為俺は偽と考えているが）。そう考えないとお前の論法は破綻する。 746 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/03(木) 17:01:26.36 ID:FBpWxMZs0.net] ２ｃｈ（５ｃｈ？）なんだから、ある程度日本語も 許容されてもいいような気がするが・・・ それはそうと、みんなちゃんと投稿してな 俺の、上期の業績目標（＊＊件/半期）が達成できなく なるから。 747 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 17:14:20.04 ID:dkVnSRTC0.net] >>717 上期の業績目標を達成すると5chの運営主体から何かご褒美がでるのかね？ 多分この様子だとGW明けからスレが荒れて書き込みがぐんと増える� 748 名前：謔､な悪寒 [] [ここ壊れてます] 749 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/03(木) 17:19:55.45 ID:FBpWxMZs0.net] >>718 > GW明けからスレが荒れて書き込みがぐんと増えるような そうか。業務分担業には、＊＊＊、「特命事項」とあるので 広報関係者も、こんな業務があるとは思っていないだろう 750 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/03(木) 18:33:02.98 ID:FBpWxMZs0.net] シ●●リ部長 スレを止めろと言われたので、これでいいんですよね？ 751 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 18:56:22.34 ID:DV3Pixnm0.net] >>716 うわあ、恥ずかしい奴 752 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:00:00.58 ID:DV3Pixnm0.net] 自演と思いこんだ奴が 女性妬む持論展開し始めたよ 753 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:01:27.53 ID:DV3Pixnm0.net] 議論を進めてやろう、だってよww 754 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:02:23.55 ID:DV3Pixnm0.net] 真ということだなww 755 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:02:58.27 ID:DV3Pixnm0.net] お前の論法は破綻するww 756 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:27:02.59 ID:MhfVMTls0.net] >>714 だから一言が長いって。 757 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 19:32:30.15 ID:BPPWYDm00.net] >>720 ダメだ お前は12月末に退職してもらう お前の仕事はない 758 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 19:34:09.17 ID:8/4V7vsg0.net] >>726 お前の日本語処理能力はMS-DOSレベルか？ 759 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 19:40:06.22 ID:MhfVMTls0.net] >>728 おまえオモシロいな…図星か？ 周りの人にも同じこと言われた経験が あるけど、こういう文字で表現する ネット環境は自分が優位とでも思ったかな。 760 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/03(木) 19:42:30.63 ID:FBpWxMZs0.net] 上のは冗談で書いているけど、 でも、おらっちの書いたリリース文、 ちゃーんとNECのホームページに載ってるよ （ただ、リリース文の内容の８割がウソっぽいが・・・） 761 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 19:53:01.88 ID:+Xm+/+Yj0.net] >>721-725 確かにお前は 　恥ずかしい奴 だ。見ている俺が恥ずかしくなるくらいだから。 無能管理職とオバタンを悪く言うのが妬みというならお前はなぜ堂々と 　無能管理職とオバタンが黒字を出して 　会社を支えている とストレートに言わんのだ？ 答えられんなら代わりにオレが答えてやろう。 お前はストレートにそれを言うと猛バッシングを食らうことを自覚しているからだ。 それからどうでもいいことだがスレタイ担当は喜ぶかもしれんがお前中身のない※をなぜ5つにもわけて書き込みするんだ？ 中身を沢山書いているように見せる虚栄心か？ 762 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 20:06:44.26 ID:72S051Gn0.net] ここって女性の満足度一位だと思ってたけど違うんだな 763 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 20:13:53.06 ID:isv6rkGg0.net] >>729 　周りの人にも同じことを言われた経験がある ってよく正直に応えたな。 今ではどこの職場にもいる 　紙１枚でわかるように説明しろ　とか 　みんなにわかるように説明しろ　とか を常套句のように使う無能のひとりがお前だな。そんなバカにわかるような易しい仕事で会社を固めたら市場競争に敗れるのは当たり前だな。 今夏のリストラで無能管理職に手を着けないならこの会社は破綻までまっしぐらだな。 764 名前：名無し mailto:sage [2018/05/03(木) 20:32:51.95 ID:EwY1UKZE0.net] >>728 てめぇ、MS-DOS馬鹿にすんな！ 765 名前：名無しさん [2018/05/03(木) 20:36:26.45 ID:PgvmtaoG0.net] >>732 あながち間違いとも言い切れないがあの統計（日経ビジネスだったかな？）には問題がある。 　優秀な女性の離職者が多かった点が看過されていること 　女性の中で満足度の高かった層に対する詳細な分析が足りないこと 　満足している理由についても単純に女性に優しい制度（産休、育休など）にばかりスポットが当てられていること 等々 もっと端的に言うと簡単で楽な仕事をして遊んでいる女達（所謂オバタン）の満足度が強調されているのが問題だ。 女を全員敵に回す気はないから 766 名前：付け加えると四大卒や院卒の女達の満足度は決して高くない。 [] [ここ壊れてます] 767 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 23:42:01.77 ID:72S051Gn0.net] 蔑視してる奴がいるから低いんだな 768 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/03(木) 23:44:45.09 ID:kLrgqvKK0.net] 男の嫉妬みっともない 769 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 00:08:46.45 ID:wyboTW4I0.net] >>736 どういう意味でそう言っているのかわからんがそれはある。 それは登用する側にある。 学歴があって高度な技能を持った女性を担当や主任止まりにしながら 一方で誰にでもできる事務処理しかできんおばさんをスピーディーにＭやＢに昇格させる人事は女性の活躍を内心こころよく思わない評価者の成せる業だろう（男でも既に同じことが起きているけど）。 あとは人件費抑制を狙っていると見られる節がある。給料を低く抑えて否応なく共働きにもっていきたい企業（経団連）とその意を汲んで動いている政府がある。 一億総活躍というのもその類だろう。 一億総〜というスローガンが出てくる時には政府はロクなことを考えていないことが多い。 （Ex.一億総特攻） 770 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 00:17:33.06 ID:wyboTW4I0.net] >>737 なにを持って男の嫉妬と言っているのかわからんが確かにみっともない。 無能管理職が取り巻きを簡単な事務処理しかできんオバタンで固めて学歴と仕事力のある女性を排除するのは能力のある女性に対する嫉妬が間違いなくあるだろうな。 771 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 02:03:58.68 ID:sivoqDsN0.net] ホント文章が雑。余分な修飾が多い… 論じている気分だろうがウルサい輩。 社員だろうが現場で語って見ろよ。 772 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 07:04:00.30 ID:kW4G2bvV0.net] >>733 >今夏のリストラで無能管理職に手を着けないならこの会社は破綻までまっしぐらだ 無能管理職かどうか、どう振り分けるの？ 降格処分が滅多にない（聞いたこと無い）会社で、無能だの何だの言っても仕方ないよ。 管理職からすれば、無能管理職がいてくれた方が自分の評価が上がるしな。 あと10年もしてバブル世代の一斉退職が始まってトドメだと思う。 それまではこうやって迷走しながら生きながらえるのさ。 773 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 07:17:03.76 ID:C+ZP7AgN0.net] >>741 TOEICスコアで判断できる いかに努力していないかが数値化されている そして口だけの奴らはリストラだ 774 名前：名無しさん mailto:sage [2018/05/04(金) 07:32:42.27 ID:pqats7eU0.net] 努力も大事だが努力を評価する時代はとっくに終わっていて、人材の質といういみではセンスを、業務の質といういみでは結果を評価する時代。 775 名前：２ｃｈスレタイ担当（本業も広報） [2018/05/04(金) 08:00:27.14 ID:vZkRniNY0.net] ここだけの話だが、私、 NEWS速報＋のキャップを持っているのだ 自分の都合の良い記事（NECに批判的な記事）を さも第三者の振りして、スレ立てしているのだ で、こっちにリンク張ったり・・・ 776 名前：名無しさん [2018/05/04(金) 09:11:43.80 ID:F0BqE/fM0.net] >>740 まずはお前がマトモな文章を書いて現場で語れ！ >>741 人事をやってる当事者は無能管理職を振り分けて昇格させているのだから当然その逆をやる位の能力もあると思われる。 但し自分のポストを維持デキなくなる恐怖があるからそのような人事は絶対にやらないだろうな。 それはこの４月の人事で実証された。 ＳＧＡ比率の改善は絶対に先送りできないと散々言ってきた当事者だから４月の人事では少しはマシなことをすると期待していたが見事に裏切られた。 この会社はもう手の施しようがない末期癌患者と理解した。 割増退職金貰って脱出あるのみ！ バブル世代が一斉退職したらよくなるかと言えばそんな保証はない。 退職金引当 777 名前：金は積んでいるはずだけどバブル世代が一斉退職するときに退職金を払いきれるのかな？ 仮にそこのところをクリアしたとしてバブル世代が選んだ後継者が会社をうまく運転する保証なんてない。 それにバブル世代の一部は厄淫として会社自体を牛耳ることになる。 バブル世代が下っ端の頃はパソコンを触れない団塊の世代がやはり上にいてラッダイト運動を展開、今のバブル世代と同じような目で見られていた。その団塊の世代が厄淫をやっているのが現在だよ。 [] [ここ壊れてます]

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