- 796 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/31(水) 05:16:18 ]
- >>793
みなし残業代という言葉をはじめて聴いた。
裁量労働のみなし労働時間ってやつは、残業時間込みの時間であって
もしみなし労働時間が8時間を超えた場合は３６協定が必要だとされている。
残業が必要だと認識しているのであれば、みなし労働時間に反映させなくては
ならないから、現状では会社は労基所に嘘の報告をしていることになってしまうよ。
組合も平均労働時間の統計をとっているのだから、組合はみなし労働時間と
実際の労働時間の不一致について議論する必要があるはずだが、
>>792が言うように事務所で寝てなまけているのでは無理だな。
