- 1 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 00:47:43 ]
- 2008年秋に始まった世界不況でリストラが増えています。
リストラの情報を交換しましょう。
前スレ
【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 9
gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1265275351/
- 2 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 00:48:35 ]
- 過去スレッド一覧
1 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1243351933/
2 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1248346871/
3 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1251641856/
4 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1255241671/
5 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1258119262/
6 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1259977347/
7 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1261526689/
8 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1263485746/
9 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1265275351/
- 3 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 01:30:05 ]
- ファブレスでうまくやるのは難しい。
特に、ソニーのようなキャッシュフローの悪い会社は、工場から嫌がられる。
そして、仕事が継続的ではないため、ラインに無駄が出やすいため、効率も悪い。ファブレスを進めるなら、少なくとも商品種類の削減、無駄なモデルチェンジの削減などを実施しなくてはならない。
しかし、それを実施すると、会社の利益率は上がるのだが、不要な商品企画、その関連部門などが数多く発生するので、その部門の抵抗があり、どうやっても復活はできないのではないか、と予想。
また、中長期的な研究開発、開発成果の保守業務なども実現する必要がある。特に、成果物の保守業務などの業務評価を上げで行く事も必要。
いずれにせよ、一朝一夕で実現できず、経験による所が大きいので、現在のソニーの体制では対応不可能である。なにも知らない素人が知ったかぶりで交渉をするから、足元みられて、いいように殺られる。特に、ネットサービス、ソフト系はどんだけ騙されてるのかと思う。
- 4 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 01:55:16 ]
- ソニーは家電事業を丸ごとLGに売却すればいいわけだな
ライブドア堀江はテレビ事業とゲーム事業を売るつもりでLBOしたかったらしいな
- 5 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 02:11:54 ]
- 【人事/電機】富士通前社長の野副氏、真っ向から反論--「通院したが病名はない」「社長解職の手続き自体に大問題」 [03/07]
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267894778/-100
- 6 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 02:21:39 ]
-
製品購入後のすぐの不良品
修理直後の故障の多さ
またサポートセンターの対応の悪さ
経済産業省への問い合わせ先
www.meti.go.jp/
商務流通グループ
製品安全課
03 - 3501 - 4707(直)
国民生活センター
www.kokusen.go.jp/ncac_index.html
または最寄のセンターに
- 7 名前： [―{}@{}@{}-] It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 03:11:41 ]
- いっそのことサムスンからテレビ本体ごと買って
ブランドだけSONYにすりゃ性能が上がったって喜ばれるんじゃね
- 8 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 03:26:22 ]
- サムスンにとって、SONYに卸す旨みが全くないだろ。冗談で言ってるんだろうけどさ。
- 9 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 04:11:14 ]
- ソニーよりパナソニックの心配したら？
テレビ事業で一番ヤバいのはパナなんだから
- 10 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 04:31:59 ]
- 電池があるだろ
- 11 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 09:05:42 ]
- >>前スレ991
何人いるか知らないがSFCの中の人も大変ってことだ
- 12 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 09:19:53 ]
- 来期も引き続き、どこかの会議室で
ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%B4%E3%82%A1%E3%83%B3%E3%82%BC%E3%83%BC%E4%BC%9A%E8%AD%B0
のようなリストラ会議が行なわれることだろう。
- 13 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 10:36:33 ]
- >>11
ソニーファミリーカードVISAが採算あわないってこと？
- 14 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 10:47:33 ]
- 542 名前： It's＠名無しさん [sage] 投稿日： 2010/01/03(日) 19:38:03
ソニー千厩テック閉鎖：きょう工場を閉鎖 非正規含め７５０人失職
ttp://mainichi.jp/area/iwate/news/20091230ddlk03020007000c.html
＞正社員５７０人（９月時点）は、
＞１２６人（１１月末）が他県の工場へ異動、４２４人が退職した。
＞非正規社員約３３０人は１１月末で契約が切れた。
- 15 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 10:52:03 ]
- 確かにＳＦＩも大変なんだと思う。
- 16 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 11:53:07 ]
- コーポレート黒VISAもなくなったし、VISAは何かとコスト高いんだろうか。
メリットから言って、SFCが個人用のメインカードだけど、JCBじゃ海外が弱い。
どうしたものか。
- 17 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 12:40:42 ]
- VISA終了だと海外出張精算で足が出るよな？
ドル精算ってTTMで、日本円では請求できなかったような気がする。
あと海外出張精算をするだけど半日は潰れるので、
ホテル代とかは一律支払った方が効率がいいと思うんだけどな。
結構みんな節約すると思うんだけど。
なんか税法上問題があるのかな？
- 18 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 13:23:11 ]
- ソニーファミリーカードJCBなんていちいち持っている利点もない
ソニーの数少ない福利厚生のソニーファミリーカードVISAがなくなるとはね
- 19 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 13:25:44 ]
- Diners, AMEX, VISAがあれば事足りるから
JCBなんていらない子なんだけど・・・
さてVISAをどこで作ろうか・・・
- 20 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 13:41:25 ]
- パナソニックは最近になって円高が進行しているにもかかわらず
業績予想を300億円上方修正だって。
うちはどうなんだよ。
- 21 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 13:42:44 ]
- >>17
精算レートはどこかの銀行のTTSだよ。
カードはTTM+1.6%だから、米ドルの場合、負けるけど、
SFCのポイント還元があったので、まあ許せてた。
これからどうするかね。
経費節減のためか、出張ルールあれこれ変えてるけど、
従業員側も最適化するから意味ねぇ。高級店で枠いっぱい食うとかｗ
>>19
SFC並みの利点があるVISAがあったら教えて！
- 22 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 13:49:40 ]
- 本当に必要な人間なんて一握り
要らない人をリストラをすればするほど利益は出るかも
- 23 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 13:55:18 ]
- >>21
正直、無いと思う。
なので個人的には非常に痛い。
- 24 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 14:36:16 ]
- >>22
その優秀な人の中でだめなやつがでてくるわな。
優秀、無能なんて組織においてはあんまり関係ないんだよ。
そういう視点でリストラするとエンドレスになる。
組織にはぼちぼち無能な人が必要で、その組織のサイズの最適化が必要。
もちろん最低限の人員削減は必要だ。
なんかさ、いろんなやつがいらない人材は切ればいいというけど、
その切られた人材はどこに行くのさ？
短期的には利益は出るだろうけど、
その人材の家族含め強烈なアンチを生産して、アンチにならずとも購買力を失うぞ。
そういうのが後々ブーメランのように返ってくる。
そんなのは知らんというのも勝手だけどな。
もっと経営者は短期的なことではなく、長期的に考えろよ。
株主が黙ってないって？そんなの関係ないだろう。
株主にやめさせられた役員なんて要るのかよwww。
てか、リストラしかできない役員をのさばらせている株主こそがアホなんじゃないか？
すみません、私もその一人でした・・・・。
- 25 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 15:08:10 ]
- チョウキテキシテンノケイエイナンテカンケイアリマセン。
ザイニンチュウノヒョウメンテキナギョウセキダケヲアゲテ、
ヤクインホウシュウトタイショクイロウキンヲ、イッショウアソンデクラセル
ダケタップリモラエレバジュウブンデス。
コレガＵＳシキケイエイナノダ。
- 26 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 15:48:08 ]
- >>19
>さてVISAをどこで作ろうか・・・
大使館 ！
- 27 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 15:50:21 ]
- so-net割引とETCのためにJCB申し込みし直したよ
- 28 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 16:15:24 ]
- SFCにしろ、他の諸制度にしろ、節減できる額は大したことないよ。
はした金をケチって社員の士気を下げる方がネガティブな効果が大きいのに
それでもやるってことは、それぐらい金がないってことか？
- 29 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 16:34:45 ]
- いや、遊んでるだけの社員や無駄な部署を潰すのは、まともな社員の士気上げの為にやるべきだよ。
まぁ真っ先に切って欲しいのはストだけどさ。
- 30 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 16:37:34 ]
- 賃下げ、追加人員削減、ボーナス削減、
事業部地方移転（ＴＶ部門を旧一ノ宮テック空き地へ、ＤＩ部門を
木更津へ）、
一般社員でＳＣＵに加入してる者は脱退すれば年間６万円節約、
経営トップと幹部連中の高額報酬もなんとかしろ！
- 31 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 16:59:56 ]
- ランドセル贈呈式なんかも前世紀の遺物だな。 これだけグローバル化した？
会社なのに日本のソニー（株）正社員の子供にだけ贈呈するって、理屈が
通らん。 ランドセルもらってすぐにリストラ退職なんてこともあり得る。
こんな偽善的儀式はもうやめちまえ！
- 32 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 17:01:48 ]
- 予想スレより
434 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2009/02/07(土) 18:26:38
まあ次の閉鎖は千厩が妥当だろうな
447 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/26(火) 06:37:38
幸田と木更津はとりあえず残ると？
450 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2009/07/26(日) 17:19:19
当分安泰： 木更津・長野・幸田
微妙： 美濃加茂・湖西・稲沢
であってる？
湖西は浜松・千厩のビジネス受け継ぐから、寿命延びたかな。
462 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2010/01/23(土) 20:48:55
次は美濃加茂だな
- 33 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 17:13:42 ]
- 長野；当分安泰？？？
以前埼玉テックにオーディオ部門が異動して数年後に閉鎖になったが。
数年＝当分ってことか？
- 34 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 17:22:23 ]
- 数年にも渡って安泰ならば御の字じゃないか
- 35 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 17:57:10 ]
- ＶＩＳＡ打ち切りには参ったなぁ
- 36 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 18:30:46 ]
- JCBに切り替えかよorz
- 37 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 18:35:29 ]
- まあ、人切り計画を延々考えるくらいなら、採用と教育をもっとまともにして、
使えない人材が社内に居るような状態にならないようにするのが本質的な解決だよな。
一瞬景気良くなった時に適当に大量採用して教育もせず放置、やっぱり使えないんで切ります、
じゃあ会社側も社員側もムダでしかない。
- 38 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 18:41:57 ]
- 残念ながら、SONYに社員を育てるカルチャーはない
- 39 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 18:52:13 ]
- ＳＯＮＹは学校ではない。 価値が無いと評価された人間は去るしか無い。
そういう会社になった。 あこがれのサムスンの真似らしい。
- 40 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 18:53:41 ]
- >>34 あと数年で無事定年退職のジジイにとってはな。
- 41 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 18:55:41 ]
- SFC VISAってそんなに利点あるんだっけ？
- 42 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 18:55:53 ]
- 何があこがれのサムスンだｗ
- 43 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 18:56:47 ]
- 軍隊チョン
- 44 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 18:58:35 ]
- 会社説明会ですら教育しないのが我が社の方針 みたいなこと言ってるしなー
- 45 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 18:59:51 ]
- サムスンにまったく太刀打ち出来ないソニーの遠吠えな。
- 46 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 19:07:31 ]
- サムスンｗ
- 47 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 20:46:10 ]
- 業務執行役員以上で、まともな人いるか？実名さらしてみろや。
少なくとも10年前には、素晴らしい方々が何人もいたぞ。
- 48 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 20:55:29 ]
- 過去の栄光にすがってもなあ…
- 49 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 21:05:05 ]
- 俺達には中川君がいるじゃないか。
- 50 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 21:19:06 ]
- I塚
- 51 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 21:25:59 ]
- 夕方、某ショッピングモール行ったら
多分今月末までの派遣の人がホワイトデー売り場にいるの見かけた。
職場からの義理チョコでもちゃんとお返ししてから辞めるんだぞ!!!
- 52 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 21:48:36 ]
- 中学3年生の夢
detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313518618
- 53 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 21:56:06 ]
- SFC JCBも、すぐに無くなるんじゃないの？
- 54 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 21:58:46 ]
- サムスンが今狙ってるのは東芝の原発とパナの電池
ソニーなんて相手にされていない
- 55 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 22:04:00 ]
- 社員に細かい作業押し付けて、時間を浪費させる。
で、これが誰かの成果になってる。
最近、この動きが顕著で困る。
- 56 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 22:08:24 ]
- 光明は電池事業にアリ。3月のサンケイより
「太陽電池工場は昨夏から２４時間フル稼働でも追いつかない。この状況は今年も続くだろう」 三菱電機
「先手を打たないと生き残れない。最大のセル工場を建設する。」京セラ
「２４年度に国内シェア１０％を目指す。」東芝
「太陽電池に追加１０００億投資する」パナ
「現在国内１位だけど、さらに増産体制を作ります」シャープ
ソニーは・・・？
- 57 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 22:12:18 ]
- 太陽電池なんて半導体や液晶と同じ装置産業だから
アジア勢にあっという間に抜かれるんじゃないの？
- 58 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 22:18:56 ]
- 来年の2月にこんなものができるようだが。
ソニー、大崎に新オフィスビル建設を発表−2011年竣工目指す
shinagawa.keizai.biz/headline/68/
品川TECの人は全員移動？
新大崎ビルに4000人入れるらしいが
- 59 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 22:30:06 ]
- 〃〃∩ _, ,_ ヤダ
ヤダ ⊂⌒（ `Д´） ／) ヤダ
〃∩ _, ,_ ｀ヽ_つ ⊂ノミ( ⌒ヽつ
⊂⌒（ ｀Д´） ⊂（ ,∀、）つ. ∩ _, ,_
｀ヽ._つ⊂ノ ´ ｀ ⊂⌒（ ｀Д´） ヤダヤダヤダァ
／) ／)゛｀ヽ.つ⊂ノ
ミ( ⌒ヽつ〃 ∩ _, ,_ ミ( ⌒ヽつ
⊂（ ,∀、）つ. ⊂⌒（ ｀Д´）⊂（ ,∀、）つ
´ ｀ ヤダ ｀ヽ._つ⊂ノ ヤダ
- 60 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 22:39:09 ]
- 今のソニーはいっぱい人切りした奴がいっぱい賞与もらえる会社なんだよな
- 61 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 22:53:58 ]
- >>58
大崎東TECと品川TECの人がそこに移動して終わりなのでは？
- 62 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 23:40:26 ]
- ぐるぐる同じ場所で引っ越しばっかりしてるなｗ
- 63 名前：It's＠名無しさん [2010/03/07(日) 23:53:12 ]
- 大崎、品川、御殿山で回りまくっているwww
- 64 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 23:59:40 ]
- 大崎と芝浦は今回人切りあんの??
- 65 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 00:05:26 ]
- >56
>ソニーは・・・？
「更なる人員削減及び年功序列を復活し、綺麗な逆三角形を目指す。」ソニー
があるじゃないか。
- 66 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 01:23:16 ]
- >>64
ないはず。
もう非正規も社員もスッキリ終わった。と同僚から聞いた。
- 67 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 02:03:21 ]
- >>66
そいつぁお気の毒様
- 68 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 08:16:11 ]
- >>65
確かに。
年齢分布がいびつだよな。
どこの職場もバブル世代が多すぎて、その下がほとんどいない。
バブル世代は大半がVBに上がってマネジメントごっこばかりするので、
その下の世代はいつまで経っても下っ端で裁量のある仕事が回ってこない。
社員を切ることを否定する人間もいるけど、
ならばVBに降格制度ぐらい作ってほしいものだ。
- 69 名前：It's＠名無しさん [2010/03/08(月) 12:29:37 ]
- 有機ELテレビ全く売れずに撤退余儀なくされて
もう技術空洞でなにもない
中川とストリンガーがリストラやりすぎ
この強欲２名がてったいしないかぎり
ソニーの未来はひらけない
- 70 名前：It's＠名無しさん [2010/03/08(月) 13:32:28 ]
- これまでのリストラ、早期退職制度は主に団塊の世代がターゲットだったが、
これからは90年~92年入社のバブル世代の整理が急務。こいつら大杉。
- 71 名前：It's＠名無しさん [2010/03/08(月) 14:50:00 ]
- >>70
リストラ部屋に入っている人に多いのでは？
- 72 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 20:16:23 ]
- >>69
マネジメントに絶対できないリストラは、
「自分が不要な人材だと認め、自分をリストラする」
なんだよね。
それこそが求められるのだが。
- 73 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 21:53:30 ]
- おいおい、半導体関連がインフレになってきたぞ
ソニーは本当にハードウェア捨ててええんか？
【PC関連】DDR3メモリの値上がりが加速中…2GB×2枚セットが1万円超えへ [03/08]
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268049658/
- 74 名前：It's＠名無しさん [2010/03/08(月) 21:59:29 ]
- もういやだ
- 75 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 23:20:09 ]
- >>74
テレビか???
- 76 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/08(月) 23:53:54 ]
- ってか自分は大丈夫って思っている人多すぎｗｗｗ
- 77 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/09(火) 00:01:33 ]
- もう、「内輪の会議の準備をするための打合せ」は勘弁してください。
こういうのを、「内輪の会議で本部長に怒られたくない」部長が連日招集してるんだけど、
こんなことしてて、競合とやり合えるような真の成果が出るわけがない。
末端のエンジニアは疲弊しきっている。
当の部長自身がこれに気づいてないどころか、
ともすると「俺って良いマネジメントしてる」とか本気で思っていそうなところが救いがたい。
- 78 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 00:14:56 ]
- 「事前」ですなｗ
- 79 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/09(火) 00:16:14 ]
- そして１８００か
- 80 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 00:21:42 ]
- 有機ELテレビ撤退
技術空洞化とどまるところを知らず
しらぬはストリンガー
- 81 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 00:24:19 ]
- 事前がこれほど定着している企業もソニーぐらいだろうな。
それで年間1800万円ももらっているんだから会社が傾く訳だ。
- 82 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 01:11:42 ]
- 事計、リバジェ、中期、リカバリー、タラレバ、ストレッチターゲット、
時給の高い人たちが無駄な時間を過ごし、使わないパワポのために徹夜し、
そして事前に次ぐ事前。果ては本番で使うプロジェクターにつなげて色を確認しろとか。。。
バカバカしいことで１年が過ぎていく。。。。。
これをバカバカしいと感じなくなったとき、君は本当のVBになれる。
- 83 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 06:41:20 ]
- アフリカかよ…
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20100309ATDD0806K08032010.html
- 84 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 13:22:07 ]
- 【家電】ソニー、3D対応『BRAVIA』を6月10日発売--LED、デザインも訴求。3シリーズ [03/09]
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268107079/-100
- 85 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 13:55:00 ]
- サムソンの3ヶ月遅れ、パナソニックの2ヶ月遅れ。
価格は30万円以上。。。。
確かに3Dの迫力はすごいと思うが、眼鏡をかけ続ける負担を考えると？だらけ。
しかも高額商品だけに初期不良や信頼性／耐久性でユーザーに迷惑かけなきゃいいが。。。
- 86 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/09(火) 16:14:15 ]
- ＳＯＮＹの危機は 「コンサルタント導入」が原因
terusakura.air-nifty.com/tetsus_top/2009/01/post-c591.html
- 87 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 17:35:57 ]
- ソニーは９日、３次元（３Ｄ）の映像に
対応した液晶テレビ「ブラビア」８機種を
６月10日から順次発売すると発表した。
サムスン、パナにつづく３番煎じのうえ、
まともなソフトもそろわない。３Dは有機ELテレビと
あれだけ公言してたのにこのざま。
せめて眼鏡なしにしろよ。
眼鏡かけるなら、大昔からズニーランドでやってるよ
技術空洞まるだしだ。
ソニーからx億円で成果主義制度丸投げされた
川上コンサルタントの成果だろう
- 88 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 17:38:40 ]
- ソニーは９日、３次元（３Ｄ）の映像に
対応した液晶テレビ「ブラビア」８機種を
６月10日から順次発売すると発表した。
サムスン、パナにつづく３番煎じのうえ、
まともなソフトもそろわない。３Dは有機ELテレビと
あれだけ公言してたのにこのざま。
せめて眼鏡なしにしろよ。
眼鏡かけるなら、大昔からズニーランドでやってるよ
技術空洞まるだしだ。
ソニーからx億円で成果主義制度丸投げされた
川上コンサルタントの成果だろう
- 89 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 19:54:43 ]
- リチウムイオンバッテリーなどを開発製造するソニーエナジー・デバイス（福島県郡山市）は、
栃木事業所（下野市下坪山）の生産能力を強化する。ソニーは蓄電・自動車用電池への新規参入を打ち出し、
数年間で１千億円を投資する考えを表明しており、今回の増強はその一環。８日に新棟（４号棟）の竣工式が行われた。
最終工程に当たる充放電設備を拡充し、今年の10月ごろから稼働を始める。
リチウムイオンバッテリーはパソコンや携帯電話などに使用される。工程は電極、セル、パックの三つに分かれ、
このうち栃木事業所は、筒型の電池の形状に加工するセル製造を担当している。
４号棟は鉄骨造り４階建て。建築面積は６７２６平方メートル、延べ床面積１万７６７３平方メートル。
組み立てられた製品電池の充電・放電、検査を行う。設備投資額は１３０億円。当初は４分の１程度のスペースで
稼働を始め、需要をみながら生産量を増やしていく。
電極を作る本宮事業所（福島県）でも新棟を建設中。栃木、本宮の２事業所増強によって、現在の生産量（６５００万セル）
を２０１０年度末までに７４００万セルに増やす計画。
この日の竣工式で、種茂慎一社長は「４号棟のすべてのスペースに設備を入れ、早くフル稼働できるよう頑張る」
とあいさつ。来賓あいさつで広瀬寿雄下野市長は「景気が厳しい時期に４号棟が完成し、地元にとって大きな力を
いただいた」と期待した。
www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/top/news/20100308/292592
これからは、ソニーと言えば栃木です
- 90 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 20:25:52 ]
- ３Dかよ、toruneのように大々的に発表しておいて、モノを準備できないことにならねばいいが。
- 91 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 21:52:25 ]
- ついに出版されました！！
なぜPS３は失敗したか
僕らの愛したPS３は死んだ
- 92 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 23:29:47 ]
- 文系主導になって腐った。
理系が実験的なもの作って1/100で革命的製品がでればラッキー的な手法じゃなくなってから
ソニーには夢がなくなった。
- 93 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/09(火) 23:54:22 ]
- 自分は今月で終わりの派遣です。
同じ人たくさんいるだろうから特定されないよね。
あと約半月あるけど自分の業務はほぼ終了で残りの毎日が退屈。
お世話になった方たちにラストに出す挨拶メール考えてます。
26日にするか31日までいるか...。
ほんとはもう居なくなりたいんだけど。
- 94 名前：It's＠名無しさん [2010/03/09(火) 23:55:58 ]
- >>72
出井さんの功績→指名委員会を作って数年後その指名委員会に
首切られたんじゃなかったっけ。
- 95 名前：It's＠名無しさん [2010/03/10(水) 00:07:43 ]
- >86
うちはSONYさんと古くから付き合いのある会社なんですけど、
土井さんとはAIBOの部品の仕様決めから量産の体制まで
一緒に仕事させていtだいた。
土井さんは我々のような小規模事業者もパートナーとして
扱ってくれたなぁ。
それが今の人たちったら、パートナーじゃなくって奴隷として
しか見ていない。
我々もSONYさん無しでは商売あがったりなので逆らえなしい。
SONYさんが変わったのはこの5年ぐらいかな。
年々ひどくなっている。
このままじゃ商売にならない。
- 96 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/10(水) 00:27:24 ]
- 日産って役員の給料を欧米並に上げまくった割に業績良くないよな
日本で上げた利益を配当としてルノーに献上しているアホばかり
- 97 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/10(水) 00:31:51 ]
- >>96
外資だからね。所詮本国へ送金する植民地。割り切らないとやってられない。
- 98 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/10(水) 00:34:11 ]
- >>93
人によっては早めにメールくれるから、明日にでも出しちゃった方がいいと思うよ。
アドレスが月末に辞めて１日目には消去されていてげんなりするだろうし。
もらう方も返事をしたら、もういないってのは切ないしね
- 99 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/10(水) 01:31:01 ]
- >>96
トヨタもサムスンも同じだろ
資本家にならない限り幸せになれないよ
- 100 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/10(水) 02:34:33 ]
- >>95
何となくなんだけど、元々ソニーにいる人ってあんまり傲慢じゃないような気がするな。
どちらかというと他社から入ってきた人の方が傲慢というかパワハラチックな人が多い気がする。
もっとも職場、職種によるんだろうけど。
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