【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 10

1 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/07(日) 00:47:43 ] 2008年秋に始まった世界不況でリストラが増えています。 リストラの情報を交換しましょう。 前スレ 【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 9 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1265275351/ 631 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/26(金) 23:21:32 ] いや、本当に４／１に何があるの？　 「凄いことがあるらしい」って噂だけが流れていて、予想が付かないんだけどｗ 632 名前：It's＠名無しさん [2010/03/26(金) 23:33:40 ] >>631 VAIO身売り発表 633 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/26(金) 23:35:02 ] 挨拶ねぇ、きたきた。 ちょっと付き合った相手から。 俺をこっぱみじんにして他にワープした女。 なんでか今更的な気分になった。 634 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/26(金) 23:37:39 ] >>632 そんなの前から話題になってなかったっけ？ 今更って感じがするけど？ もっと他にニュースないの？ 635 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/26(金) 23:38:30 ] >>633 律儀で笑える。 きっと拾ってほしくてそれがSOSメールだったんでないの? フツー、自分から去った奴の雇用なんかどうでもいいけど。 636 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/26(金) 23:39:17 ] >>628 今日、そこらへんの送別会だったけど、話しかけられなかったよ・・・ こっちが泣きそうだ 637 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/26(金) 23:46:32 ] 非正規の挨拶祭り。 去年思い出す。。 638 名前：It's＠名無しさん [2010/03/26(金) 23:46:41 ] >>627 帰任先が見つからずにそのまま早期退職では？ ＴＶの海外工場は中高年ＴＶ系幹部の海外年金生活の場だったからな。 ＳＯＥＭの連中なんてゴルフばっかりやって、頭はすっからかん。 639 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:00:54 ] ここで情報を流さない連中ってのは会社に忠誠を誓っているイヌか。 だけどよ、どんなに忠誠を誓っててもすぐ裏切られるぜ。 会社なんて、おまいら一般社員のことなんて気にかけてるわけないんだからよ。 640 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:09:37 ] 派遣が切られたってことは次に社員が切られるってことだ 641 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:15:00 ] 非正規ネタは尽きてきたので、ぼちぼち正規ネタの番 デジタル家電はお面とソフトだけあればいい。 642 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 00:17:39 ] VAIOは信州エプソンに売却 ビルゲイツ、ソニーとXX開発 ストリンガー、ソニー凋落で解任 ４月１日発表予定 エイプリルフール 643 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:21:16 ] 今のにわか好景気の兆しに踊る会社はきっと数ヵ月後にバカを見るよ テレビ局や広告代理店が無理に仕掛けたこの景況感に踊る人間は確実に滅ぶから アホ管理職クラスが退職するまであと十数年、それまでは絶対に好景気にはならないと予言しとく 644 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 00:34:38 ] その前にソニーは消え去る 電機業界のJAL 645 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:40:34 ] 今の事業部長ｸﾗｽは、なんかｽﾞﾚてる。　ﾂﾞﾗのことじゃないよ！　ﾌｻﾌｻだよ！！ 646 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:44:56 ] パナソニックへブランドを売ってしまおう 647 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 00:59:57 ] iPodはまだしもiPhoneは絶対にソニーからは生まれない製品だな すげーよジョブズ 648 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 01:35:50 ] 今回の給与の意図はなんだろ。全く読めん。 もうリストラは打ち止め、ということか？ 完全復活したわけでもないのに。判断が早すぎるし。 これで管理職だけが給料爆上げだったら、笑っちゃうな。 649 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 01:58:35 ] >>648 日本企業によくある業界横並びの意識。ソニーだけ仲間外れの格好を避けたかった。 対社員的にも、対株価的にも、対マスゴミてきにも。 650 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 02:06:37 ] おれはＶＢだが、いまだ来期の年俸を知らん。 去年の今頃はしってたが。 ガクプル。 651 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 03:34:47 ] 4/1といえば例年役員人事の発表の日だろ。 そうするとまず考えられるのは、ストの逃亡。 役員報酬開示の問題があるからな。 もしストが辞めないってことなら、ネット大好きストちゃんということで、 ネットとの関係の薄そうなDIの売却。 あとは穴になるけど半事の売却。 こんなところかな。 652 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 05:47:59 ] Yは世界旅行記を、社内に周知させ どんなつもりなのか？コストいくらかけているんだ？ 653 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 08:32:00 ] ソニーは迷走した。「SONYのロゴだ。光らせれば受ける」 tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1269616925/ 654 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 09:33:05 ] >>615 トイレでウンコしながら携帯 655 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 10:24:05 ] 昇給２年分あるんだから、その分会社の負担が増える。 ↓ スーパー・リストラが加速する。 ソニーオワタｗ 656 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 10:56:00 ] リストラ効果で株価が上がったな。 もっとやれ 657 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 13:02:19 ] ここで給料だしとかないと、報酬開示で批判浴びるのは必至だからなw 658 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 13:30:16 ] 　――リストラなど構造改革は来期も続くのか。 　「今期は約１３００億円の構造改革費用を見込んでいるが、 来期は５００億円以上になる。 人員体制も完全に絞りきっていない。 液晶テレビの外部への生産委託は今後も継続し、 工場の統廃合も一段と進める」 早期退職再開いつ？ 659 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 13:47:53 ] VAIOがこんなことになるとは夢にも思わなかった 660 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 13:52:26 ] 報酬開示が楽しみだ 本当にストリンガーが10億円ももらっているのだろうか 661 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 13:54:00 ] 工場の統廃合はまだ進むのか 662 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 14:01:19 ] >>657 ｿﾚﾀﾞ!!m9 663 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 14:44:37 ] ついでに寄生コンサルを追い出したほうがいい こいつらと人事は会社の汚物 664 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 14:53:48 ] >>660 総額は発表されてるから想像できるだろう トップはあわてふためいてるようだが笑止千万 おまいらもっと働け 665 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 15:26:36 ] ＜２００８年３月期＞ （１） 取締役１１人の平均定額報酬＝１５百万円 （２） 執行役７人の平均定額報酬＝１億５千万円 　　　 及び執行役７人の平均業績連動報酬＝１億４千万円 これだと執行役７人の平均合計報酬が2億9000万円ということになる。 ストリンガーだけ10億とは考え難い 666 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 15:56:18 ] >>665 それは平均だから、約3億として7人で21億、ストが10億で残り11億を6で割れば、ありうるのだが。 667 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 16:51:15 ] これでストリンガーが５００万程度の給与だったら人間としてかなり見直すがな 668 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 17:09:52 ] ジョブスみたいに年間1ドルとかな 669 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 17:18:13 ] 「使用人分」も考慮しないと 670 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 18:19:54 ] とりあえず、一人平均当たり３億円貰ってるということやな。 671 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 18:47:18 ] >>670 俺が長年かかって貯え増やした金額を一年でか・・ 半分は税金でもってかれるんだろ、と負け惜しみ。 672 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 19:11:22 ] 平均3億か､すごいね｡ 今年一般社員は何%給料が上がって役員は何%上がるのかな 673 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 20:03:22 ] 【これが、友愛】「目があった」　男子児童（１２）をボコボコに殴った外国籍の男逮捕 tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1269684175/l50 674 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 20:08:08 ] >>665 gendai.net/news.php?m=view&g=syakai&c=020&no=44814 675 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 20:11:59 ] >>674 ちょ、7人分の総額のうち半分を1人で独り占めとかｗ 他の人が何も意見出来ないほどのワンマン経営なのか？ なぜにこんなに強大な権力を持てるようになったんだろう 676 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 20:19:50 ] Appleに追いつくために、とりあえずストリンガーの年俸を１ドルにすればいいじゃん。 これなら公開しても誰も文句言わないだろｗ 677 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 20:27:13 ] リストラすればするほど利益は出ます 678 名前：It's＠名無しさん [2010/03/27(土) 20:51:53 ] 【家電】ソニーが嬉しい悲鳴！部品供給が追いつかず、液晶テレビ「ブラビア」発売延期 [03/27] ソニーは、液晶テレビ「ブラビア」シリーズの「KDL-40NX800」と 「KDL-46NX800」の発売日を延期すると発表した。 「KDL-40NX800」と「KDL-46NX800」は、3月9日付で発表された新製品だ。 延期の理由について同社は、「当初の計画を需要が上回り、 基幹部品の供給量の不足が予測されるため」としている。 ●発売予定日 「KDL-40NX800」：（当初）2010年4月30日 → （変更後）2010年5月20日 「KDL-46NX800」：（当初）2010年4月30日 → （変更後）2010年6月10日 679 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 21:27:52 ] >>675 株主に外人が多いからと思われ 680 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 22:01:36 ] 執行部への批判が許されない、恐怖政治の子会社社員ですよ。 681 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/27(土) 22:41:09 ] 早期退職制度マダー？ 682 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 00:13:20 ] >>675 なにしろ今じゃ、CEO兼COO（会長兼社長）だからな。 その分の給料はもらってると思われ 683 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 00:42:50 ] あんまりﾘｽﾄﾗｰとは関係ないが、今日、３Ｄﾃﾚﾋﾞｼﾞｮﾝなるものを見てきた。 684 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 02:31:05 ] >>678 売り出す前に 需要がなぜわかるの？ 予約が多いってことかな その場合 単に見込みが甘かったって ことだよね 実際売り出したら売れなかったりして 685 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 02:43:57 ] 予約が多いってことじゃないよ。 基幹部品は生産に時間がかかるから見込で発注しとかなきゃいけないんだよ。 理由としては2つ考えられて、 1.現行製品の生産増で基幹部品の製造枠を使ってしまった 2.よその会社が需要が好調で生産枠を持っていってしまった ソニーにとって2じゃないことを祈るけどｗ 686 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 02:52:09 ] 調達本部の中川さん 687 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 03:56:22 ] >>678 責任者は減俸だな。 こんなのだから勝てないんだよ。 688 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 04:30:38 ] 部品供給メーカーを絞ってコスト下げて利益上げるとか都合のいいコト言ってたけど 結果がこのザマかよｗ どうせまた無駄な、このへん検討してますみたいな部署があって、誰も得しない馬鹿な企画やって 無駄メシ確保してんだろうけど、いいかげんそういうクソを潰せ！ 689 名前：It's＠名無しさん [2010/03/28(日) 06:10:41 ] 従業員の生活をなめきって上手くいった会社があるのか？ 690 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 06:13:27 ] ２が理由だと思うぜ。 この会社の需要見込みっていつも精度悪い。 そのくせ外注に圧力かけたりするから評判悪いんで メーカーがあんまり協力的じゃないよ。 今回のは他のメーカーにキャパ取られたんだよ。 今後もこういうこと続くんじゃない？ 691 名前：It's＠名無しさん [2010/03/28(日) 07:01:20 ] ザマーｗ 692 名前：It's＠名無しさん [2010/03/28(日) 08:44:03 ] 電池もPC発火も そうだったがまた中川の失策 なのにのさばる悪代官 ソニー取引業者しぼり過ぎ 取引業者悲鳴 693 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 08:57:20 ] 井深さんと宗一郎氏との交流を取材した番組も過去にはあったが こうも離れた道を歩むとは、 1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ [] ：2010/03/27(土) 23:55:15 ID:??? 　ホンダは４月から定年退職者の再雇用制度を拡大する。これまでは会社側が指定した業務の み募集し、人選していたが、新制度では原則として６０歳の定年退職者の希望者全員が元の 職場で働けるようにする。希望者全員の再雇用は大手自動車メーカーでは初めて。　 ［時事通信社］ ソース：ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 jp.wsj.com/Business-Companies/Autos/node_45674 694 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 12:35:19 ] 503 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2010/02/24(水) 20:17:05 ガス部屋に送るのは違法じゃないよね？ ガス部屋に行ったら出社時間が朝8:00にさせるのは違法じゃないよね？ 残業０調整をさせるのは違法じゃないよね？ ガス室で毎日転職先を探させるのは違法じゃないよね？ 695 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 13:15:20 ] N速にスレ立ってるぞ ソニー やむなく液晶テレビの発売延期 tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1269710134/ 696 名前：It's＠名無しさん [2010/03/28(日) 16:16:13 ] 馬鹿コンサルと中川は責任取れよな 697 名前：It's＠名無しさん [2010/03/28(日) 18:31:24 ] 昇給は一般職だろ。管理職は除く。 居眠り係長クラスも対象だな。 役員は管理職じゃないから上がるかもな。 698 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 20:08:19 ] 昇給なんて一番ショボイ部分じゃん。ボーナスは0.3ヶ月しか戻ってないし 外資系の金融業（笑）らしくドカンと戻せや。 699 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 21:57:24 ] この昇給復活って、関連会社にも適用されるの？ 700 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 22:19:59 ] 余りにもレベルが低い問いだが・・ ・（株）からの出向者：適用 ・プロパー：適用外！あくまで関連会社の業績に基づく関連会社経営陣の判断に依る こんな常識を判断できない699ってどんなヒト？ 701 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 22:28:47 ] >>700 鏡見てみろ。 702 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 23:09:15 ] 699は、少なくとも社会人ではなく、学生でもソニーに入社できるガッコーではない、な。 703 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 23:17:53 ] SONYはこの前の中間配当金が良かった。結果出せてるんだから、従業員さん達のお給料を上げてもいいと思いますよ。 704 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/28(日) 23:52:44 ] ソニーは外人株主が多いからサムスンみたいに利益をむしり取られるよ 705 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 00:12:49 ] >>703 その代償としてアンチソニーの元社員がたくさん増えたがな。 これから彼らがありとあらゆる形でソニーの強烈な「敵」になるからな。 自業自得。 706 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 00:58:05 ] また面談の時期か…ネタ尽きた 707 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 01:16:42 ] >>705 既になってますよ。 708 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 01:20:35 ] アンチ上層、アンチ人事の現社員のことも忘れないで 709 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 01:29:33 ] もうさ、現体制に不満がある連中が大半だろ。 710 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 03:26:17 ] もういい加減無駄な会議はやめればいいのに。 711 名前：It's＠名無しさん [2010/03/29(月) 08:19:21 ] 取引業者切りまくり 品質下げまくり 社員リストラしまくり 会議やりまくり パワポ塗り絵しまくり 元社員を敵にしまくり トップは報償揚げまくり 社員を地方に転勤しまくり いやがらせで退社させまくり 技術はどんどん空洞化 トップは報償つりあげまくり 712 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 08:25:00 ] >>711 取引業者は向こうからそっぽ向かれだしているよ。 景気回復したら取引辞めたいって言っている業者多数。 713 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 18:22:41 ] >>705 私も3月に派遣切りされた身だけど、確かに二度とソニー製品は買わないね。 714 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 18:45:14 ] docomo ソニエリxperiaも softbank ＨＴＣ desireに対して メモリが無い、OSのversion古いとか とてもソニーらしいつくりだよね 715 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 19:55:36 ] Softbankが対抗してきたことにより、売上が伸びないのは確定。運命は見えたね。 716 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 20:47:53 ] いやぁﾊﾟﾈｪっす 717 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 21:26:53 ] 既に外の人間だけど失礼するよ 718 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 22:21:56 ] 社員をリストラは同情するけど派遣切って逆恨みは意味がわからない。 719 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 22:40:17 ] 派遣・契約・請負は切ったわけじゃなくて、再契約しなかった。 子会社・事業所は切ったわけじゃなくて、資本を引き上げた。 社員は切ったわけじゃなくて、新たな人生の可能性を示唆した。 今の時代では何も珍しいことじゃない。 720 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 22:45:51 ] >>719 だったら、派遣の顔合わせのときに、すぐに辞めない人をなんて言わなきゃいい。 年単位で働いてくれる人をとかって要求する筋合いはないんだから。 721 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 22:52:49 ] 出来るだけ会社のニーズに答えて臨機応変に対応できるってのが派遣じゃないの？ 何もなかったらそのまま契約あったんだろうけど会社がこんなになっちゃったんだから仕方ない。 722 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:03:32 ] この間まで一緒に仕事した人たちが、次々に消えていくのは、本当に辛い。 おそらく、ほとんどの人とは、もう二度と会わない人だろうし。 723 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:03:34 ] 権限だけは持ってるけど、自分で考えられないお頭だから、 ブレスト漬けにするんだお 724 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:04:01 ] >720 口頭契約により証拠が無い為、ヤクザと変わらんのがソニー。 そもそも、たかが現在統括課長（旧係長）の発言を信用した俺が、 馬鹿なだけだったわけだ。 別にそう思ってくれれても構わないと思ってるから平気。 それより、口頭契約すら守れない当時統括係長が出世して 統括課長になった時点で、申し訳ないが、俺から願い下げだけだったけどな。 契約の恐ろしさを全く理解してない。甘ちゃんだと思う。 別に個人が鉄槌を与えなくとも、自らの個人信用を守れない連中が 多額の会社予算を回してる時点で、いつかは終わると思うけどね。 ・社会的信用 ・個人的信用 ・金銭的信用 これらは、上に行けば行くほど求められるものでは？ 金や人、仕事を動かすのは、生身の人間と言う現実を理解して無い。と 言われても仕方ない会社に、誰が？長期的に力貸すかいな。 725 名前：It's＠名無しさん [2010/03/29(月) 23:17:49 ] 強欲リストラ社長 無能副会長 業者なかせ、社員切りまくり、技術空洞で品質落としまくりのワンマン副社長 そんな会社は凋落の一途だ 726 名前：It's＠名無しさん [2010/03/29(月) 23:21:44 ] 自分はまだ派遣で働いてるけど、別にいつ契約がなくなってもいいよ。 派遣なんて所詮そんなもん。 その程度の気持ちで働いてるのに「社員にならないか？」って・・・。 派遣の気軽さがよくて派遣で働いてるんだからさぁ。 ちなみに私の最初の上司（統括部長）も、「長く働いて欲しい」と言ってたね。 727 名前：It's＠名無しさん [2010/03/29(月) 23:22:41 ] 長野へ飛ばされる人 白石へ飛ばされる人 熊本へ飛ばされる人 みんな片道切符のアウシュビッツ いやなら会社やめろ それがきたない人事の戦術だ 割増金はださないよ りストリンガーが反対してるから 728 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:26:35 ] リストラという言葉は、再（Re）構築（structuring）から来ている。 本来、切るだけじゃなくて、構築も必要だ。 729 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:28:50 ] 出井が全部悪い 730 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:30:09 ] 技術者以外保身と保守的な発言しかしない人ばかりですよね。 731 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2010/03/29(月) 23:30:10 ] 株主還元しないとCEOがボードに更迭されるからな 配当原資確保のためなら派遣や老人は解雇しまーす

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