Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ28

1 名前：It's＠名無しさん [2017/02/04(土) 12:03:10.28 .net] 人件費削減ですね　エレキ部門分社化　経営陣は他社の方が人材・技術が活かせると判断したら子会社売却切り離し！外国人枠年俸、お気楽極楽社長の「ラスト　ワン　インチキ」 に期待！？ ttp://finalrich.com/sos/image/caste-india.gif　 ttp://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kaisha-ikitakunai/20130914/20130914153027.jpg 田島 裕久　管理／その他事務系 入社：2008年 所属：人事センター 人事企画部 田島：現在所属する人事企画部の主なミッションは、人事制度の企画、導入や、グレードや賞与などの処遇にまつわるオペレーション、 諸規則の整備・運用と、これらに伴う社員や労働組合とのさまざまなコミュニケーションといったように多岐に渡ります。ttp://o2.upup.be/f/r/2dzaQY0NBG.gif 現在の役割を基準とする「ジョブグレード制度」を導入し、変動する役割を処遇にも即時反映　ttp://www.rosei.jp/readers-taiken/article.php?entry_no=65989 取材対応者：人事センター 人事企画部 報酬グループ　納(おさめ) 正宜氏　人事センター 人事企画部 労政グループ　田島裕久氏 エムスリー株売れば5000億円なんて簡単！ttp://cdn-ak.b.st-hatena.com/entryimage/257306652-1435115781_l.jpg ttp://o2.upup.be/f/r/uS8pvJA4hc.png 平井、お前は小学生か ttp://fnf.ldblog.jp/tag/%E5%85%B7%E4%BD%93 ソニー、「ラストワンインチ」で次の成長を。 ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1007618.html　 ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201610/16-103/index.html ソニーは2015年2月18日に発表した中期経営方針において、子会社自己責任による株主視点に立った結果責任・説明責任の明確化、 代表執行役社長および副社長の経営責任の完全放棄、持続的な利益創出を念頭においた経営、意志決定の迅速化と事業競争力の強化を 徹底するため、当社内の事業部門で運営してきた事業を順次分社化していく方針を示し、推進してきました。 今回のソニーイメージングプロダクツ＆ソリューションズ株式会社の設立も、当該方針に基づくものであり、同社への事業移管により、 ソニーグループの主要事業は全てグループ子会社で運営されることになります。 （前スレ）Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ27 mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1482412748/ 366 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 15:15:25.17 .net] 休出中にメールだすことはあるだろうけど 土日に返事くれなんてメールだすやついんのか？ 367 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 16:12:57.41 .net] 嫁に土日に仕事すんなって怒られるんすよー(ドヤ顔 368 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 16:24:03.69 .net] でも人事評価は残業の量で決まる。相対評価だから。絶対評価を出来る管理職がいないから。 369 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 17:08:30.80 .net] >>366 これ 370 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 17:25:16.30 .net] 話の流れぶった切ったり、相手のコメントの欠点指摘して終わる糞エンジニア 371 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 18:35:35.65 .net] >>366 でも7ファクターで当人に何が足りなくて現グレードなのかは示し易くはなった。 評価側が残業をさせている訳だから何の為なのかはしっかり把握しないといけない。 基本は各人に定時で終われる様に作業効率を上げさせないと。 でもなかなか難しいね。状況に左右される部分もあるから。 372 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 18:35:37.52 .net] できる人に仕事は回る傾向があり、かつ責任感が高かったりすると長時間労働になりやすい。 373 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 18:38:50.11 .net] ＞＞369 中身のある残業だったらね。 374 名前：It's＠名無しさん [2017/02/25(土) 19:12:52.98 .net] >>368 あるあるすぎて腹立ってきたわ。 375 名前：It's＠名無しさん [2017/02/25(土) 20:36:07.26 .net] アホか。昇進を決めるのは上司。 上司の判断はひとそれぞれ。 残業時間に重きをおく人もいるかも知れないが、 大体は好き嫌いだよ。 だって、昇進は基本的に一緒に仕事したいやつを選ぶのだから。 376 名前：It's＠名無しさん [2017/02/25(土) 22:26:09.53 .net] 部下がセクハラして、上司は責任取らず、 セクハラしたばかを任命� 377 名前：ｵた奴は責任取らず！ 駄目な会社！ヤクテイ万歳！ [] [ここ壊れてます] 378 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 22:34:00.40 .net] >>373 だから落ち目なんだよね 379 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 22:43:21.19 .net] ソニーは働き方改革遅れまくり 380 名前：It's＠名無しさん [2017/02/25(土) 22:52:42.01 .net] 最先端の奴隷労働 381 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 23:09:56.27 .net] 初代ブラック企業 382 名前：It's＠名無しさん [2017/02/25(土) 23:22:31.94 .net] 役定バンザイ！早期バンザイ 383 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/25(土) 23:44:46.26 .net] >>373 うちの上司 今時海外出張のハンドキャリーとか決裁回避の分割発注とか 社員教育でダメだといわれてることを平気でやらせる低モラルだから一緒に仕事したくない・・・ しくじり先生で本社では行き詰って出向してきたという話に納得 低モラルは何年同じことを教育されても治らない 384 名前：It's＠名無しさん [2017/02/26(日) 00:01:34.34 .net] サービス残業だらけ 385 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/26(日) 00:33:36.45 .net] 過重労働撲滅特別対策班さん 何やってんすかー お願いしますよ 386 名前：新豊田市駅 mailto:sage [2017/02/26(日) 01:26:27.90 .net] おい！八つ当たりして気が済んだか！安城と刈谷で電車で死亡事故があった事にしろ！プレートが！スラムダンク！ 安部マリーオ！ 387 名前：It's＠名無しさん [2017/02/26(日) 14:56:20.82 .net] >>373 判る判る。一緒にタバコ吸うやつ、飲みに付き合うやつが優先される。 388 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/26(日) 16:38:05.16 .net] それからゴルフ友達ね 389 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/26(日) 20:11:57.17 .net] >>384 そんなことはないｗ 390 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/26(日) 22:30:49.48 .net] >>386 は？そんなのばっかりじゃん 飲み仲間・タバコ仲間・ゴルフ仲間 391 名前：It's＠名無しさん [2017/02/26(日) 22:56:54.79 .net] マネージャーが無能すぎる 絵にかいた餅をドヤ顔で計画してきて それ無理だからって指摘したら逆ギレ 「じゃあどうしたらいいの？教えて」 「無理って言う奴はエンジニア失格」 どうしたらいいのさwwwwwwwwwwwwwwww 392 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/26(日) 23:04:40.53 .net] それはお前が否定厨の可能性があるから擁護できんな 393 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/26(日) 23:44:40.15 .net] マネージャーの指示を何んとかするのがお前さんの仕事。 何んとかするって言うのが味噌。 394 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 00:59:48.82 .net] 正直者は馬鹿を見るからな。特に技術開発はそう。 開発能力がなくても机上で計画を作って見せれば数年ぐらいは給料を騙し取れる。 いつまで経っても物ができてこないって結果が明らかになるころにはフェードアウトしてて 別のことやってるふりを始めてる。 「使える」やつは異動が多いもんだｗ 395 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 01:39:59.95 .net] 眼力のある人がいてちゃんと見て采配するわけだが， 最近は判断力のある人が少なくなった。 ソニーは論外だけどな。 396 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 08:18:29.89 .net] >>388 よいしょに徹するべし そして仕事はテキトーに 397 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 08:25:28.26 .net] >>392 ソニーは上に技術力が無いから計画すら机上の空論 398 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 08:27:22.53 .net] できるかできないかは問題ではないのだよ 上は机上の空論を議論している振りが仕事なんだ 399 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 13:03:50.78 .net] >>391 異動が多いのは認める。 ただ、異動が多いと10年経ってもまったく昇進できないけどね。 400 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 18:31:38.24 .net] >>345 ソニーに限らず、日本企業全体に言えることだけどね 401 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 19:34:46.02 .net] 超絶隠れブラック企業 402 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 19:45:21.71 .net] これまではブランド力で人集められたけど、 新卒人気の無さはどうしようもない。 403 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 20:21:52.38 .net] >>399 そりゃ、学生や他社の人に、ソニーはどうかと聞かれれば、簡単にリストラするから止めとけ、とお前らが吹聴してるからな。 俺もだが。 404 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 20:55:51.06 .net] だって事実じゃん 405 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 21:35:27.35 .net] >>397 ワンソニーとか言って組織をきっちりつくらずになぁなぁで仕事やってるから さぼり連中があちこちに仕事を投げ散らかしてる。 仕事の総量コントロールせずに末端の担当者にリソースの分捕り合戦させてる。 頭悪い組織だよ。 406 名前：It's＠名無しさん [2017/02/27(月) 22:15:14.87 .net] PSVRの累計出荷台数は91.5万台 CEOが明かす 日本国内でも品切れが続いているPlayStation VR（PSVR、プレイステーションVR）。2016年10月13日から2017年2月19日までの販売数は全世界で91万5,000台との数字が明らかになりました。 この数字はソニー・インタラクティブエンターテインメント（SIE）のCEOアンドリュー・ハウス氏がニューヨーク・タイムズの取材に対して明らかにしたものです。 PlayStstion4の周辺機器として発売されたPSVRですが、その出荷台数は謎に包まれていました。全世界への約４ヶ月での出荷台数が91.5万台、との情報が初めて公式に明らかになったことになります。 ハウス氏は「大組織にありがちなこととして、前線のセールス担当は興奮状態だが、組織の中には、私を含めてもう少し用心したほうがいいという声もあった」と語っています。 VRというこれまでにない一般消費者向けに発売するエンターテイメント装置として、PSVRの生産台数はソニーの中でも議論になっていたことが伺えます。SIEは発売後５ヶ月で100万台の出荷を目指しており、そのペースはほぼ達成できている模様です。 日本を初めて多くの国で品切れが相次いでいる状況が続いています。ハウス氏によると、4月までには供給ラインが改善され、販売地域にラテンアメリカが加わるとのこと。 2016年に発売された主要なVRデバイスは３種類ありました。そのうち、PSVR以外のOculus Rift、HTC Viveは出荷台数を公表しておらず、VRの消費者市場がどの程度の規模になっているのか、分からない状況が続いています。 調査会社Superdataは、2016年末の推測で、Oculius Riftの出荷台数が24.3万台、HTC Viveの出荷台数を42万台と見積もっています 407 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/27(月) 22:52:29.20 .net] >>356 庶務だけでなく設計アシスタントも追加。 人によってはi2だから、Job Gradeになってから、毎月のように36申請して残業してる。 特に小梨や独身。生活残業なんだろうな。 408 名前：It's＠名無しさん [2017/02/27(月) 23:21:32.46 .net] 死死死死 409 名前：It's＠名無しさん [2017/02/28(火) 10:56:05.08 .net] https://em.ten-navi.com/article/2/ 年収と年齢増加がトップか。 まだまだ減らせるな。 カスヲ 410 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 11:11:09.89 .net] >>406 どうでもいい件で恐縮だが、そのフォント、どうやって出してんの？ 411 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 18:11:45.09 .net] Job gradeってソニーから切り離された子会社は全て導入？ SIEは使ってないんだよなあ 412 名前：It's＠名無しさん [2017/02/28(火) 18:22:03.31 .net] SIEは日本の会社じゃないからね 413 名前：It's＠名無しさん [2017/02/28(火) 18:22:28.87 .net] フォントってなんの話？ そんなのアプリケーション依存じゃないの？？ 414 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 18:22:55.98 .net] なんだかんだ言ってまだジジイの楽園だからな 415 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 20:14:35.06 .net] >>404 I3もエキスパートじゃねーから変わらんけどな 416 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 21:37:56.18 .net] >>404 35年ローン組んで高い家買っちゃったのかなー 417 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 22:48:40.35 .net] 人生失敗した 418 名前：It's＠名無しさん [2017/02/28(火) 22:59:59.75 .net] わお！な動物写真に、平井やストリンガーの面白写真送りつけた奴はいないの？ 419 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 23:50:27.79 .net] 投稿先はどこなん？ 420 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/01(水) 18:22:48.24 .net] ソニーって以下に価値のないものを売りさばくかしか出来なくなっちゃったね。 だから社員も根っからのウソつきになっちゃったんだね 421 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/01(水) 21:16:05.18 .net] かなり前からだぞ。出井がソニーを破壊してからはそういう会社だ 422 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/01(水) 22:29:26.41 .net] 下にいかに上からのメールをそのまま転送するか、上にいかに下からの報告をそのまま上げるかがリーダーに問われる能力である 423 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 00:36:28.30 .net] 有能 424 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 11:44:38.69 .net] 【国内】東芝の「持ち株」が紙屑になる恐れも…「人生設計が滅茶苦茶になりました」　株価暴落に嘆く東芝社員 potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488420784/ 425 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 12:51:49.78 .net] サラリーマンが自社の株を持つのは最悪の選択。 倒産すると、収入源と資産を同時に失うからね。 山一証券事件でみんな勉強したはずです。 426 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 13:02:17.27 .net] >>422 買わないと仲間外れにされる雰囲気があったらしい 427 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 15:46:26.31 .net] >>422 それは間違った考え方だな。日本人らしいとは思うが 資産の一部を抑えた割合突っ込むのは悪くないよ 少なくとも保険よりはマシだ。億の金を掴んだサラリーマンは膨大にいるからね リスクを負うってことに思考がフリーズしちゃうやつが多いんだよなぁ、おまえみたいに リスクは避けるものじゃないよ リスクはコントロールするものだ 428 名前：It's＠名無しさん [2017/03/02(木) 16:34:13.29 .net] それってもっと小さい新興の話だよな。 今のソニーで持株会はリスクでしかないわwww 429 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 19:04:24.81 .net] ソニーに勤めながら、ソニーの株買うなんてただのアホ。 430 名前：It's＠名無しさん [2017/03/02(木) 21:52:14.34 .net] ソニー持株会で買った株は全部リーマンショック前に６０００円で売り抜けた。 現在のソニー株なんてゴミにしか見えないな。 431 名前：It's＠名無しさん [2017/03/02(木) 22:05:51.00 .net] 赤字になると株価が下がって、おまけにリストラもされるんでよね。 432 名前：It's＠名無しさん [2017/03/02(木) 22:33:39.92 .net] そう言えば昔、兄弟揃ってソニーに就職したのが居た。 兄弟揃ってリストラ失業なんて悲劇だな。 433 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 22:44:28.17 .net] まあ、その時は自慢だっただろうに。 かく言う俺も、入社した頃、周りから羨ましがられ、チョット鼻が高かったが、その後の凋落ぶりと自分の見る目の無さに失望(笑) 毎日、転職考えるも、踏み出せないまま時が過ぎていくぜ。 434 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 23:31:24.83 .net] 脱北あく 435 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 00:56:20.48 .net] >>429 兄弟は生活が別。夫婦なんて何千カップルもいるだろう。うちもOBOGだ、 436 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 03:48:44.40 .net] 東芝もそうだが、この状況でもやめないやつの気がしれない。 437 名前：It's＠名無しさん [2017/03/03(金) 07:25:03.68 .net] 便所ウォーマーだから。 438 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 09:15:27.09 .net] 辞めたくても次への一歩が踏み出せない人多い 439 名前：It's＠名無しさん mailto:a [2017/03/03(金) 16:33:11.39 .net] 就活生なんですが、30歳時のの年収っていくらくらいですか？ 440 名前：It's＠名無しさん [2017/03/03(金) 16:44:28.41 .net] >>436 部署にもよるけど650-750くらい 441 名前：It's＠名無しさん [2017/03/03(金) 16:52:39.40 .net] 俺の時1000あったけど、今はそんなもんしかないんだな。 隔世の感があるわ。 442 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 18:27:51.67 .net] だなあ。 ソニーには� 443 名前：�るなよ [] [ここ壊れてます] 444 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 18:29:44.12 .net] まぁ終わってるわな 445 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 19:52:53.12 .net] 650 ありゃ純分だろ 446 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 20:09:49.17 .net] ジジイになる前にリストラ必至な会社で他社並の待遇では割に合わんだろ。 退職金も少ないし 447 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 20:14:12.22 .net] サビ残地獄だから 時給で考えたらバイト並だぞ？ 448 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 20:23:31.08 .net] エクセレントカンパニー！ 残業代なんて無くても、やりがいあるんだから働け。 奴隷のくせに生意気 449 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 20:54:21.14 .net] i4 で700強なので満足してるぜ 450 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 21:11:03.64 .net] ゴミ給料で満足できてるのは何故？ 451 名前：It's＠名無しさん mailto:446 [2017/03/03(金) 21:19:15.56 .net] 独身だし金使わん 452 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 21:20:01.73 .net] 30代以下はマジで転職考えた方がいいぞ。 福利厚生、各種手当皆無。 おまけに雇用不安定。 453 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 21:31:14.88 .net] 転職したけど、年収950万円、毎年85万円の退職金積立になったわ。 454 名前：It's＠名無しさん [2017/03/03(金) 21:31:41.76 .net] 口約束はもらってるが、本当にi5に上がるのか、信じられなくなってきた。 455 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 21:41:03.56 .net] >>449 年齢を言ってよ 30なら破格、35なら高待遇、40ならまあ普通 456 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 23:00:32.62 .net] >>451 35歳 457 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 23:03:06.13 .net] 40でも相当な勝ち組。 もはやソニーじゃそんなにもらえない。 458 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 23:08:45.98 .net] ソニーの給料体系では、いまの若手中堅の層は恩恵を得られない。 決起せよ！ 459 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 23:09:13.45 .net] そんなに若手やめさせたいの？ 460 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 23:18:17.83 .net] i4なのに5人くらいのチームの取りまとめでクソめんどくさい進捗管理や報告。 今週、突発案件で人足らず、実装までやれと言われた。 時間がないと断ろうとしたらまだまだ残業できるよねみたいなニュアンス。 問題はここで、頑張っても昇格は無いし、エキスパートなので残業代が入るわけでもないこと。 ５億の案件だそうだがしったこっちゃない。 頑張るモチベーションを生まないこの人事制度アホだろ 461 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 23:50:18.54 .net] まぁ30代のうちに安定企業に移っておくのがお薦めだぞっ。 あとで泣きを見ても知らん。 40代ではそーとー厳しく見られそうだからな。 462 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/03(金) 23:54:39.78 .net] 売上高が激減のなか、数年後には大規模なリストラされることも目にみえている 463 名前：It's＠名無しさん [2017/03/03(金) 23:57:48.31 .net] っていうか、ソニーって退職積立金は公表されてたっけ？ 俺、入社時や在職中に毎年いくら積み立てられるというのは聞いたことなかったんだけど。 464 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 00:00:00.23 .net] え、公表されてるじゃん。 465 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 00:24:10.81 .net] 大手から応募してるけど「ダメだよね」という 確認のための応募になってる 40代 466 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 00:30:00.16 .net] 30代で動くべきだったね。 467 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 00:31:18.21 .net] 辞めた若手たちがスーパーサイヤ人になって戻ってくるのを待とうぜ 468 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 00:44:39.08 .net] 戻ってくる魅力があればな 469 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 01:19:56.89 .net] 台風63号です。 もうすぐ春ですね。そろそろ身辺整理に入っている同士多いかな！ 470 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 02:44:41.73 .net] >>449 若いと凄いな、55過ぎると声はかかるけど、採用されない、現実。 471 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 02:49:09.03 .net] >>465 台風おめ！ いいとこに転職したな。君はもう結構オープンにしてるみたいね。先日部下から台風は同期だと聞いたよ。まあ、がんばって、俺の役定前に引っ張ってくれ。 472 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 03:28:20.12 .net] >>456 何歳なの？ 473 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 09:37:55.68 .net] >>456 年齢にもよるけどたった5人をとりまとめてるだけなら妥当かと・・・ 協力会社二桁人や海外オフショアをガンガン回してるなら別だけど・・・ 474 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 09:51:10.91 .net] >467 このスレでも徐々に情報オープンでいいんじゃね？ sage進行で 475 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 09:51:50.65 .net] あのクレバーな台風がそんなに個人特定されることをするとは思えない 年度末に辞めるって宣言して実はもう辞めてるパターンだろ 476 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 10:22:13.08 .net] どこがクレバーだよ… 色々と環境に恵まれて？いたラッキーボーイじゃねーか 477 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 10:23:56.33 .net] 環境を掴むのも実力だからな 478 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 10:29:16.80 .net] やめたら言いたい放題できるな もうすぐだな 479 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 10:35:48.01 .net] >>452 うひょー35でその待遇はすごい どこの業界？メーカーではないよね？ 480 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 10:41:03.17 .net] もうヤル気0 481 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 11:01:42.52 .net] >>475 インフラ系です。 482 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 11:13:34.57 .net] >>469 それはi4の役割を超えている。 それに自分も仕事をしながらだと管理する人数は一桁が限界。 483 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 11:44:28.63 .net] >>477 エレキから行けるインフラって通信しか思いつかないな ドコモは中途募集してないしソフバンはそんな退職金あると思えない そうなるとKDDIかな？ 去年大量に中途求人出してたね 俺は書類選考は通ったが一次面接で落ちたw 今でも悔しい 484 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 12:36:43.24 .net] 通信キャリアに行けるのは商社やコンサル、新規の商品企画系とかじゃないと難しいのでは。 テレビとかウォークマン作ってました、じゃ話にならんだろ。 485 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:11:14.81 .net] >>480 去年出てた求人だとIoTの機器開発やWebサービス開発などはエレキ出身者でも行けてたと思うよ 今年からは安くて能力の高い東芝勢が転職市場になだれ込みそうだね 一般的には転職では前職給与スライドだからコスパ的には東芝のほうが有利か 486 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:18:25.45 .net] KDDIは年齢制限があるっぽい。 35以下なのかな。 39では書類すら通らなかった。 487 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:36:50.85 .net] >>482 アホか。大企業はどこでも35歳まで。 よほどの人じゃないとこれが基本。 488 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:41:46.93 .net] マッチング取れたら40歳までなら大手可能だよ 実際周りでもそういう人が複数いたし まあでも基本は35歳だろうね 489 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 13:42:32.27 .net] ソニーだって40歳以上で中途入社してきた人なんて見たことないだろ。 36歳以上で行けるのは中小企業かベンチャー・外資くらいだろ。 490 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:43:48.21 .net] >>484 だからよほどって書いただろ 491 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 13:47:04.19 .net] 40歳でi4なんだが、やっぱり会社にしがみつくしか無いのか？ 492 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:54:11.95 .net] >>483 ほかの大企業は39でも書類は大体通ってますが何か? ちなみに先月ソニー脱出ずみ。 493 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 13:55:40.58 .net] どんなとこに脱北したの？ 給料アップした？ 494 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 13:59:03.63 .net] 大企業の研究職だよ。 給料は930万。 495 名前：482 mailto:sage [2017/03/04(土) 14:01:23.26 .net] ちなみに外資系自動車からは1000万提示された。 内々定蹴ったけど。 おまいらも頑張れよ。 496 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 14:09:00.06 .net] >>490 それって、基本給とボーナスのみの年収？ それともさらに残業代込の年収？ 前者で非管理職ならかなりすごい待遇ね 497 名前：482 mailto:sage [2017/03/04(土) 14:11:46.14 .net] >>492 裁量労働だから残業代込み。 498 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 14:18:23.72 .net] みんなすげーな。俺も脱出したいよ 499 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 14:21:11.73 .net] 裁量労働というところが微妙だな きちんと労務管理されてるなら良いけど 500 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 14:34:39.25 .net] 品質保証部門なんだが、転職先あるかな？ソニーの品証なんて厳しいか 501 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 14:43:02.40 .net] ここで聞いても仕方ない 転職エージェントに聞け 502 名前：482 mailto:sage [2017/03/04(土) 14:50:53.24 .net] >>495 毎日20時までには帰ってる。 503 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 15:08:01.46 .net] >>498 入社したてだから早く帰れてるんじゃないの？ 職場全体がそうならホワイト裁量労働だけど、そんな会社にメリットの無い制度をなぜ導入してるんだ？ 繁忙期に残業代を払いたくないとか？ 504 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 15:19:59.29 .net] 裁量労働制が強制な会社はどこもクソだろう 505 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 15:39:07.12 .net] 国をあげて働き方改革してるのに裁量労働の会社に転職とかアホだろ 506 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 15:40:26.12 .net] 裁量労働なのに9:30までに出社強制だぜ。月に8割そうしていないと人事から指導が 入る。法に触れない様に文書化はしていない。 統括職は8:30出社だったかな。 507 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 15:52:07.65 .net] 厚木の某自動車メーカーの友人に聞いたが、あちらの裁量は出社・退社時間は当然決まりがなく、自由に決められるが、トータルの在社時間が極端に長いと指導があるらしい。 508 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 16:10:43.55 .net] 45歳とかでリストラされたらマジでやばいな。 30代のうちに早く脱出しないとっ。 509 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 16:23:06.64 .net] ソニーもセミコンや電話、テレビは40以上の中途多いぞ I6で雇ってる 510 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 16:24:30.09 .net] グレード定時改定の通知ってそろそろかな 511 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 16:26:49.45 .net] >>505 i6ってマジで？ 40歳以上の新人なんて、一人くらいしか見たことないぞ 512 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 16:35:20.23 .net] いまリストラやったら、割増退職金でるかな？ 513 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 16:36:31.06 .net] 統括が面倒見るの諦めたオサーンで、カスみたいな50代同僚の指導しろって言われてるんだが、ムカつくんだが。自分の父親みたいな年のダメ社員。 514 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 16:36:57.62 .net] 真っ先に手を上げるわ 40ヶ月は出せないと思うけど 515 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 16:38:28.43 .net] >>505 487は涙目だね。しかしいずれのカテゴリーも行きたくないわ。 いつまでいられるかも解らないな。 516 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 16:46:34.95 .net] 勤務地や企業規模に拘らなければ40代でも大丈夫だと思う 年収ダウンはある程度の覚悟が必要だけどね 517 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 16:55:29.59 .net] そこまで条件下げて転職する意味なんてないだろ アホかw 518 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 16:57:54.56 .net] いまより良い待遇、安定性、勤務時間、やり甲斐という縛りをいれたら、40歳じゃ無理だろ。 519 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 16:59:53.48 .net] >>502 指導があった際には録音して、最後に「何月何日誰こから指導あり」と残しておけ。 あとで色々役に立つぞ。 520 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:01:25.98 .net] ≫485 40越えの同期達は、自動車業界やらITやらに転職したわ 521 名前：482 mailto:sage [2017/03/04(土) 17:02:22.62 .net] >>501 これから残業規制が厳しくなるから裁量労働制じゃないと、年収激減だよ。 522 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:02:40.08 .net] 負け犬のたまり場 523 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:20:13.57 .net] >>517 裁量労働で長時間労働継続の方が辛いな 年をとればとるほど みなし残業なんてたったの20時間とか30時間でしょ？ 524 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:27:23.07 .net] >>519 何を言っているのか意味不明。 長時間労働しない為に効率を上げて仕事をするのが裁量労働でしょ。 タダ働きさせられる〜とか言っている様な無能レベルにはそもそも裁量労働は 課されない。 言われた事をやっていれば良い。 525 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:28:14.31 .net] そんな理想論を振りかざされてもな 人事か？ 526 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:32:04.75 .net] >>512 企業規模はともかく勤務地と給与は拘らないとそもそも転職する意味が無いわな。 527 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:33:37.32 .net] そもそも残業代をあてにしないといけない基本給の低さを気にした方がいいぞ 528 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:33:58.06 .net] 某メーカーの裁量労働は、コアタイムなし。 また残業40時間超えが数ヶ月続くと裁量から外される。 529 名前：482 mailto:sage [2017/03/04(土) 17:34:52.21 .net] 裁量労働制で長時間労働とか無能 でしょ。 まだソニーで消耗してるの？ ベルが鳴ると同時に会社を出る爽快感はたまらんよ。 530 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 17:50:20.69 .net] 482は台風並みにキモいけど、毒を吐いてくれて面白いからもっと恥ずかしく投稿しろ。 531 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 17:50:34.73 .net] 恥ずかしい投稿しろ。 532 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:55:51.59 .net] ホワイトカラーエグゼンプションの話もまったく無くなったな 裁量労働も実態は長時間労働の温床で無くなっていくんじゃね ホワイトと言われる企業の求人を見ると裁量制なんて見ないし 533 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 17:57:00.27 .net] Qualcomm, Amazon, Google の面接行った。書類選考は通過できたが、面接で落とされた。36歳 534 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 17:58:57.61 .net] ここ雇用安定性無いからなあ。 赤字で国内企業に買収されるならいいけど、 40超えてリストラされたらと思うとさ。 535 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 18:05:09.94 .net] >>529 そこらへんの超大企業はソニーなんて眼中にもはやないだろう。 536 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 18:06:20.07 .net] >>529 書類通るだけでもすごいわ 俺も以前アマゾン受けて書類通ったが面接で落ちた 537 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 18:10:05.99 .net] 今からソニー(R&D)受けようと思っていたが、ここみたら・・・ 538 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 18:14:24.92 .net] R&Dは勝ち組だからアリだよ 539 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 18:17:26.34 .net] >>533 まぁ辞めておいたほうが身のためだな。他探したら？ 540 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 18:24:12.63 .net] >>533 R&Dにいるけど自分が何やりたいかの信念はしっかり持っているならだな。 全て自分で切り開いて行く覚悟で仕事をしないといけない部署だよ。 541 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 18:29:24.83 .net] 謎の上から目線 単なるサラリーマンのくせに 542 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 18:32:23.56 .net] >>536 なんだこの勘違い野郎wwwww 543 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 18:38:35.87 .net] >>536 ワオワオ！ 544 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 18:46:01.76 .net] R&D かIPSにはいりたい。 545 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 18:50:31.37 .net] >>540 なぜIPS？　売上高おちまくってんじゃん 546 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 18:54:32.92 .net] >>540 DIは人が辞めまくった後なのでお奨めしません。 547 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:04:01.95 .net] >>536 最近技術の空洞化が酷いね 実務こなさずに丸投げで仕事してきたバブル世代の売り手市場組マネージャーと 頭はいいけど経験は全く不足してる若手だけで仕事してる。 実際に手を動かして技術を蓄えてた中堅は結構前からリストラか脱出でいなっくなってたし そこを埋めていた派遣もリーマンで殆ど切ってしまった。 後に残ったのは前例踏襲劣化コピー能力MAXコミュ力全開の正社員様達。 あなた達がその場凌ぎで誰かに聞きかじって要領よくやっつけで済ませればいいと思ってる ことを緻密に積み重ねたものが技術なんだと分かってくださいよ。 548 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 19:05:39.65 .net] 入社したらいっしょにここで傷を舐め合おうぜ 549 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:15:05.56 .net] ソニー好きだから内部で異動したいけど、良い感じのところがないんだなぁ。 550 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 19:16:56.56 .net] 今はレベル下がってるから活躍しやすいと思う 将来性という点では。。。 551 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:17:18.55 .net] >>542 部門長も辞めたぜよ 552 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:38:15.70 .net] 材料デバイスはもう縮小方向だから、それ以外のR&Dならまだマシかも。 553 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:44:56.28 .net] >>533 2chの書き込み見て人生決めるの？ 馬鹿なの？ 554 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:45:03.05 .net] >>546 ちょっと使えそうだと思われるとあちこちから仕事殺到しますよ・・ 組織の間の壁がレOパレスよりも薄いですから・・・ サイロを壊せとかワンソニーとか息巻いてる人もいるけど実は組織化がいい加減だから 膨大な調整業務が生じるのが凋落の遠因で真逆じゃないかと思うのです 555 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 19:52:30.47 .net] ソニーのエレキは毎年10%以上売上減が続いてる。 トップマネジメント連中は売上より利益重視とか言ってるが、そもそも売上が落ちてしまっては人員削減などの経費削減しか利益を出せない。 DIはその象徴 556 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 19:57:29.26 .net] >>532 おかしなレスだな 557 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:22:55.32 .net] ＞＞547 それはセクハラで首 558 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:23:53.77 .net] DIに入りたいとか、ネタでしょｗ いまDIにいるけど、みんな将来不安で抜けたがってるから 実際、人の流出は止まらない 559 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 20:25:28.15 .net] >>552 悲しいがそれだけレベルが下がってるということだ 560 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 20:25:59.55 .net] アマゾンは元ソニーだらけの上に、使えない元ソニーがたくさん切られたからソニーは警戒されてる 561 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:39:05.65 .net] DIに同期が移動したが、馬鹿だよなあ 562 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:40:36.12 .net] お前ら同期は何割くらい辞めてるの？ 563 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 20:42:06.86 .net] DIなんて、もはやいらねーだろ。 5年くらいしたら、ニコンやキヤノンと合併してジャパンカメラみたいな会社になってそう。 564 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:42:20.83 .net] >>551 もう固定費削減するしか生き延びれないんだよね。 縮小してるところって内部のパイ争いがひどいから、 ドロドロしてるよ。 昔のソニーらしいところってSIEぐらいじゃないのかな。 565 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:44:22.06 .net] >>495 ソニーよりはされてるだろ 566 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:45:19.16 .net] 今時民生用のカメラやビデオって売れるの？ 567 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 20:47:38.54 .net] >>562 毎年10%以上、台数減ってんじゃん。 スマホで済むからいいわ、に勝てない 568 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:48:03.71 .net] >>563 これ 569 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:52:34.35 .net] 隣の駅の会社いこうかなー 570 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:54:34.01 .net] 新規事業はどんな感じ？ 571 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 20:56:55.76 .net] >>562 どんどん減ってるから大きな市場になりそうな車載とか医療とか必死にやってるね。 利益重視とか言って科学計測にまでちょっかい出し始めたけど 中小が長年まじめに取り組んでる市場を食い荒らした挙句に社内事情でさっさと 撤退して迷惑かけるんじゃないかと警戒されてる・・・ 572 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:01:15.16 .net] >>565 田町？大崎？五反田？ 573 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:08:13.71 .net] >568 おばQ 574 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:24:55.72 .net] 愛甲石田？ 575 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:31:47.78 .net] >>566 赤字垂れ流しまくり、見通し立たず 止められないのが不思議な状態 576 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:45:28.06 .net] >>560 手を動せなくて鼻高々な人は勘弁 待遇とか求めてるなら来ない方がいいよ 給料 577 名前：こっちは安いし実力ない人は仕事来ないからつまらないかと。できないくせに偉そうだとほっとかれるよ。もちろん評価は低い そのままそっちで頑張れば？どうせどこ行っても同じこと言うのだから [] [ここ壊れてます] 578 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:49:01.67 .net] DIも今年の春は恒例のコンデジとカムコーダの新機種出さなかったからね。 一眼とRX除いて開発終了かな。 579 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 21:56:01.36 .net] >>570 Yes 580 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:03:16.94 .net] 愛甲石田って日産か？ 青学の跡地 バス必須だから通勤時間が長くなるぞ 581 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 22:08:30.51 .net] >>575 ニッサンなんていったら給料下がるな 582 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:15:25.50 .net] vorkers見ると日産って基本的に中途は年収スライドって書かれてる 上がらないけど下がらないのかな 583 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 22:28:40.44 .net] おまえら、ニッサンの給料の安さ舐めんなよ。知り合いいるけど、やべーぞ 584 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:34:09.57 .net] >>573 No 585 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:39:49.10 .net] vorkers見るとトヨタ、ホンダ、デンソーのほうが上っぽいが 586 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 22:50:15.24 .net] >>580 どれも東京に拠点が無いから、無理だろ。地方にいくのは嫌だね 587 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:54:53.79 .net] ちくり板のキヤノンスレを覗いてみたけどなかなか荒れてたな あちらさんも大変そうだな 東芝さんは言わずもがな 588 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:55:54.71 .net] ホンダは赤坂、デンソーは日本橋に開発拠点あるよ。 トヨタは営業だけだな。 589 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 22:57:35.86 .net] >>578 若手は安く、30以降ぐっとあがるみたいだ 590 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 23:03:07.06 .net] 裁量労働で定時ダッシュとかアホの極みかよ 591 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 23:06:52.65 .net] 難波仁志 592 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 23:24:39.53 .net] 20代はソニーの給与は、他大手メーカーと比べても高い。 これは給与テーブル見てもわかる。 ただ30超えてくると、他大手と対して変わらなくなる。 593 名前：It's＠名無しさん [2017/03/04(土) 23:29:47.46 .net] 40以降はグレード下がって 賃下げの可能性が高くなる 594 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 23:32:19.92 .net] >>588 若手もだめだこりゃあってなるよな。 アホじゃないんだし。 595 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/04(土) 23:33:57.68 .net] >>583 デンソーホンダを見たけど、ぜんぶ人工知能や自動運転がらみじゃん。 IT系やん。 ソニーのような家電エンジニアを求めてるわけじゃない。 596 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 00:19:34.46 .net] 福利厚生が薄いぶん給料高かったのに、その給料が下がったとなると、悲しいなぁ。 597 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 00:40:57.16 .net] >>575 山の上じゃなかったっけ？ 日産もかなりおかしいからお奨めはしないな。車載カメラで付き合ったが。 >>580 全てド田舎で働きたいならだね。 デンソーは担当が途中で逃げるくらいだが。 598 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 00:41:13.89 .net] 妙にスレが伸びてるが… 599 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 00:49:37.78 .net] >>550 自分の仕事の結果が予想外に広まって引き合いが来まくってどうしようって感じ。 既に幾つも仕事抱えているのに。 600 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 01:12:45.59 .net] よりごのみが過ぎると転職出来ないぞ 気付いたら40超えて妥協しまくりとか最悪だし 601 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 01:13:28.99 .net] 俺なんか主務兼務合わせて6個もあるぜ。 会社も跨いでるし。 602 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 01:34:10.54 .net] 自動車系は仕事の実情はソニーと大差ないけど、地位も給料も下がらないと聞く。 自動運転関連のスキルがある４０前あたりにはいい選択かと思う。 603 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 07:04:40.54 .net] データ系、AI分野なら引く手数多 ただし日産は勧められない 604 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 08:26:57.37 .net] 引く手あまたなのはわかったけど トヨタ 愛知勤務、転勤の可能性あり デンソー 同上 ホンダ 栃木同上 日産 勧められない だと選択肢がなくない？ IT系でGoogle、Amazonくらい？ 605 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 08:48:12.43 .net] 引っ越せばいいだけだろ。あるいは単身赴任な 606 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 09:08:40.12 .net] なんでお前ら自動車しか興味ないの？ 都市部でもっと面白そうな仕事あるだろ もっと求人を見てみろよ 特に高学歴、英語、ITスキルを兼ね備えたお前らなら 607 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 09:23:29.69 .net] >>601 例えば？ Googleとかはナシだぞ 608 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 09:25:20.71 .net] >>596 なんの自慢にもなってない 609 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 09:27:50.89 .net] エキスパートは今後社会問題になると思う。電通のように叩かれろ！実体は裁量労働じゃなくてただの残業代ピンハネだからな エキスパート同意書は半強制（拒否すると出世しない） フレックスに出社していい制度なのに9時半出社を事実上強要 ワオとヨッシーはたんまり金もらって一般社員は自由とお金を奪われる。こんなんで新しいものが生まれるわけない！そらできる奴は逃げてくわ！残ったやつはできない奴ばかり、その象徴が今のトップ 610 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 09:35:48.91 .net] ソニーは昔から大量の媚薬を嗅がせてるならマスコミに叩かれないんだよ 本当なら摘発されて家宅捜索されてもおかしくないことを仕出かしてきてるんだけどね 611 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 09:36:28.50 .net] ワオコーポレーションだってあるぜ ワオ経験が活かせる 612 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 09:39:03.56 .net] >>606 40歳すぎても塾講師とかにはなれるかもな。 613 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 09:51:16.13 .net] おまいらなら、こーゆーとこならバッちリ https://www.isidgroup.com/u/sp/job.phtml?job_code=335 614 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 11:22:31.33 .net] 大昔ワオコーポレーションでバイトしてたけど、あそここそ元祖ブラック職場だったな〜(遠い目 615 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 11:53:18.95 .net] >>584 マネージメントになると1200万越えてくると聞いた。福利厚生ゼロのうちよりいいんでない？隣の芝かもしれないけど。 616 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 12:03:09.11 .net] 20階の役員執務部屋、巨大だよね 617 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 12:13:24.18 .net] >>605 鼻薬を「びやく」と読んでた人かな。本当にレベル下がってるな 618 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 12:15:47.18 .net] >>603 この流れでどうやったら自慢と読めるんだ？ 619 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 13:18:52.65 .net] >>610 その「マネージメント」ってのは昔で言う統括課長以上。世間の会社の 部下無し課長じゃあないよ。　基本的に大卒以上ばかりの採用で、昔ほどでは ないが早茎休廷修士が多数なんて同期の中で統括以上になれる者はほんの一握り。 余程ずばぬけた業績を上げるか、上から相当気に入られるか、順調に伸びる事業部で 昇進時期にライバルが少なかった、等が無ければ無理だね。 620 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 13:25:52.87 .net] おまえら早くやめちまえ。 世界競争に負けないために必死に頑張ろうって気概のない奴は非国 621 名前：民。 非国民のくせに生意気 [] [ここ壊れてます] 622 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 13:46:07.85 .net] SAP以外の新規事業はどんなことやってんの？ 623 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 13:58:28.73 .net] お前ら世間一般的には勝ち組だろ 地元に帰って同窓会すればチヤホヤされて親戚や近所からもすごいすごい言われてるだろ 合コン相手にも困らないだろ 624 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 14:01:51.99 .net] 世間一般的には。 研究室同期には同情されてる。 625 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 14:06:19.11 .net] 世間一般との乖離の凄まじさに情けない思いが募るだけだろ 626 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 14:12:19.58 .net] このまま毎年10%売上減っていったら、2020年度には売上高5兆円くらいか。 エレキ社員は軒並みリストラだわな。 ヨッシーわかってんのかな〜 627 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 14:36:31.33 .net] >>620 分かってるからエレキ切りに邁進しているわけで 628 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 15:00:55.11 .net] ここの社員はほとんどが高学歴エリート美男美女でしょ ここに書いてるのは落ちこぼれ社員？ 629 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 15:15:21.63 .net] 落ちこぼれていなかった社員のほとんどは辞めました 630 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 15:18:58.12 .net] 今はマジでバブルのバカのカスしか残ってない 腐臭がする 631 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 15:24:37.02 .net] >>617,622 そう思うならここに転職・就職しな。　薦めないけど、止めもしないよ。 まあ、自分で実感して見るのが一番。　 自分の子供・親友には決して薦めないけどね。 632 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 15:26:45.12 .net] 受付嬢とウハウハしてるバカもいるぐらいだ 633 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 15:32:29.42 .net] 世間的には勝ち組かもしれないが、エレキ系は東芝のように明日にも仕事が無くなるかもしれない状況。 634 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 15:57:09.71 .net] サンヨー、シャープ、東芝と規格外のクソ企業がいるから目立ってないだけで、実態はもう一般以下の企業だよね。 付加価値出せていない会社に、高待遇を期待するのも間違ってると思う 高待遇を求めたいなら儲かってる他社に行けばいい 635 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 16:14:57.19 .net] ２〜３年前まではソニーの巨大リストラって有名だったのにな。世間一般人って 忘れっぽいな。　切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10 清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。 「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、事業の中核 たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに1999年に本格化 した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返されています。 発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は「キャリア開発室」 という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。その数は延べ数千人にも達します 636 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 16:16:28.80 .net] バブル脳は、今でもSONYのブランド力は高いと思ってるからな。 30代以下とのギャップが凄いよ。 637 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 16:21:39.96 .net] >>630 ソニーの製品なんてもぅ10年くらい買ってないわ。欲しいと思わせないモノ作りをずっと続けてる企業は逆にスゴい。 638 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 16:23:40.45 .net] 来年度の利益5000億円に向けて復活というニュースが多いよね 特にアスキーはソニー製品推しのニュースが多い気がする 利益5000億円に向けて順調な会社にネガティブな話題はないでしょ 639 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 16:30:33.55 .net] 世間一般人って本当に馬鹿だね。「利益」って言ってるのは金融、映画、イメージセンサ その他全部との連結利益で、デジカメやテレビ等昔からのエレクトロニクスはもう ボロボロ。　全体が黒字でも、赤字部門があれば即事業売却・リストラ対象となり得る。 640 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 16:31:34.67 .net] >>632 無理だろ。今まで達成できたことないやん。ものすごい閉塞感が社内に漂っている 641 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 16:31:46.08 .net] >>614 セミコン辺りの子孫会社なら急に規模を拡大したんで結構変なのがいるよ。 本社の統括レベルと思って相手するとひどい目にあうこともあるから注意。 642 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 16:47:21.01 .net] >>633 そりゃそうだよ 電機や金融やエンタメを合わせての連結だもの 全体で利益が出てれば結果好調企業でしょ 個別の事業に波があるのは当然でそれをうまくコントロールして全体として利益を出すのがトップの役目 その意味では有能なトップだよ 643 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 16:50:07.07 .net] >>636 カズオ？ 644 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 17:08:12.40 .net] >>636 エレキなんて糞みたいなもんだろ。 お荷物事業ばかり 645 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 17:22:38.05 .net] >>636 全体の数字が良ければ好調とはいえない 波があるのは当然だが、波じゃないからね 一方的に売上が下落するばかりなんだから。それを波とは言わないのは小学生でも分かるよ 646 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 17:49:30.42 .net] ↑日産勧められない理由はなに？ 本田よりいいかなとおもうんだけどな 647 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 18:13:34.01 .net] >>639 まともなオツムしてたら単調減少してたら、どうすべきか分かるよね。 小学生でも理解できるわ 648 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 18:15:38.11 .net] うちの部署はやめる人少ない。ほかの様子と比べると。 なんでなんだろｗ 649 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 18:16:27.24 .net] >>640 役停とその後のケアの無さ うちとそっくり 650 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 18:20:58.76 .net] 来期は5000億のために相当厳しいことやるだろうね ますます閉塞感が漂いそう 651 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 18:24:59.78 .net] 逆に5000億未達ならどうなるの？ 652 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 18:26:08.71 .net] >>643 本田は役定なかったっけ？勤務地栃木じゃなけりゃ考えるんだがな。 653 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 18:27:16.87 .net] >>642 どこの分社？ それとも本社？ 654 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 18:45:20.53 .net] >>643 役定の人ってなんか研修とか受けないんだろうか？ 後進の育成せずにむしろ潰して自分の存在感示そうとするのは結構迷惑なんだけど・・・ 655 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 18:56:18.36 .net] >>645 赤字部門は容赦なく切り捨てという、経営判断の加速化 656 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:11:59.01 .net] >>618 同情している同期は何処で働いてるの？ 657 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:12:07.70 .net] ソニー社員なんて有名大学を出た高学歴エリートで高給で合コンでも受けが良いでしょうに。 結婚の挨拶に行っても仕事の説明不要だしローンの審査も楽々通るでしょうに。 サラリーマンの中では最上位に位置する人達じゃないの？ うらやましいわ。 658 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:26:45.02 .net] いつの時代の話だ？ 20年位前の話してない？ 659 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 19:27:57.12 .net] >>651 下を見れば切りがない。 上を見ても切りがない。 世間一般では良くても、打開策ない状況ではざして死を待つのみのものすごい閉塞感 660 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:32:22.69 .net] 日本の中の上位10%には入るだろうな、そりゃ 661 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:42:26.75 .net] 以前も中期計画の数字ぶちあげて、結局未達あったね。振り回してんなー 662 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 19:51:37.67 .net] ソニーの年収は高い？低い？ランキングでは見れない事実 nomad-salaryman.com/post-7908 当たってるな 663 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:55:36.43 .net] また突然第三次中期計画とか言い始めるのかな？そもそも第二次だって後だしでいきなり言い出したもんな。 664 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 19:58:23.44 .net] >>656 なんだこのゴミサイト 情報無茶苦茶じゃん 665 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 20:00:51.16 .net] >>658 どこらへんが？ 666 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:17:16.91 .net] >>659 今やI5になるのさえ難しい。 667 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:17:26.07 .net] やっす 668 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:17:44.21 .net] DIが分社化したら、HQのみになるから この手の数値もかなり上がるんだろうな 669 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:19:36.37 .net] 50歳/M8≒I8部長｜年収1400万円- ▼どうやったらここまでたどり着けるのか、想像できない 50で部長になれないからｗ 670 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:20:11.09 .net] しかし安くなったよな。 さらに 福利厚生皆無 降格あり 売却・リストラのリスク高い 新卒人気なくなるわけだわ。 671 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:20:13.92 .net] >>656 なかなか精度いいじゃん 672 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:20:43.57 .net] お前ら日産だのホンダだの新卒気分で好き放題言いやがって 新卒の時は選び放題だったかもしれんが35歳超えたら東大出てようが早慶出てようが相手にされんぞ 673 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:21:37.27 .net] 【注意�A】I5の「なんちゃってマネージャー」までは普通にやっていれば誰でも昇格できる。 誰でも昇格出来たら、新人事制度の意味ないじゃん ピラミッド構造無鹿よｗ 674 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:23:15.17 .net] 誰でもはI4までだろう。 となるとかなり厳しい。 さらに子会社化でこの水準を下回ると言うことは… 675 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:25:25.96 .net] リクルートみたいに事業会社、機能会社を分社化してホールディングスに戦略とR&Dだけ残すつもりなの？ そういえば最近リクルートテクノロジーズが出したDevOpsの本を買ったんだけどさ、執筆者が元ソニーのエンジニアだったぞ ソニーでバリバリとウェブサービスの開発をやった後リクルートに転職だとさ デキる人は転職して本まで出す、凄いわ 676 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 20:34:39.15 .net] >>669 ソニーのウェブってなんかめぼしいのあったか？ デザイナーの仕事が9割だろ？ 677 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:41:17.55 .net] >>652 地方ではまだ断トツだよ。 合コン相手に困らない。わらわら寄ってくる。 678 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 20:43:45.42 .net] >>670 本の巻末の著者紹介にはMusic Unlimited開発をやってたと書かれてるね 世界19ヶ国に展開したと かっこいいねえ 少なくともここでグダグダ言ってる奴らよりは 679 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 20:50:47.25 .net] ミュージックアンリミテッドってスポッティファイに敗北したサービスか 680 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 20:58:07.98 .net] >>672 逃げ切るタイミングがうまいな 681 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 20:59:37.68 .net] 人事も然りだが、信賞必罰が適当なんだよな 失敗し続けても昇格するのが多すぎる 682 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 21:02:45.12 .net] >>673 ミュージックアンリミテッドなんて糞サービスやん。 高くて楽曲少なくてユーザー軽視も甚だしい。 683 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 21:04:34.20 .net] ソニーに残った電池ってどうなると思う？ モノはBtoCの電池、モバブ、モバイルプロジェクターで、黒字。 社長部長SSMDが兼任？ 赤字のBtoB電池は売却で、お別れしたから長く続くのかね。 今後チャンスがあれば電池に異動も良いものなのかと思っている 684 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 21:13:09.79 .net] >>670 ウェブサービスとウェブは違う 685 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 21:17:12.78 .net] >>676 それは彼の責任じゃないな。SMEの責任。結局、ソニーがタコだから失敗したんであって 686 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 21:22:44.61 .net] >>675 デストロイヤー国正の事か？ 687 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 21:25:07.55 .net] この会社リスクゼロ前提でしか話が進まないんだよな。 真っ当にリスクアンドリターンを考えられる奴何処かにいないのか？ 688 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 21:26:47.28 .net] >>675 挑戦と巻き込み力が評価される典型だな。 そいつの下で冷や飯食ってる奴がいるはず。 689 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 22:15:11.16 .net] >>677 ごめん、デバイス興味ないわ。 いくら儲かっても、半導体も合わせてソニーには要らんから早く売却したほうが良いと思う。 690 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 22:19:31.31 .net] ソニーの歴史イコールソニーデバイスの歴史なんだよなあ 半導体、磁気、電池・・・ 691 名前：It's＠名無しさん [2017/03/05(日) 22:46:11.77 .net] >>683 むしろソニーに要るのって何なんだろうか… 692 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 22:56:02.66 .net] マジでバイト並の時給なんだが 693 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/05(日) 23:28:31.19 .net] ロボット事業は期待されてるが、うちの資金力ではとて も難しい 694 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 23:38:16.93 .net] AIBO捨てた時点でロボットはもう無理だろう。 695 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 23:49:53.65 .net] 台風63号です。 久々に盛り上がった週末でしたね。また憂鬱な月曜が始まりますが、ソニー人生も残り僅か、青春の思い出作りに頑張りましょう。 私が未だ残っているのか、2月3月で抜けたのか、もう暫くぼかしいれさせてください。 696 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 23:54:57.31 .net] >>683 むしろデバイスとゲーム残してセットは全部売却でいいんじゃない？ 697 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 03:03:54.77 .net] >>656 裁量労働がi5からって嘘っぱちだな 698 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 07:08:44.09 .net] >>656 なんかめちゃくちゃだなあ。 就活生が書いたのかな？ 699 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 07:59:17.00 .net] いろいろな書き込みなどから類推した感じか？ まあ給与イメージとかそこそこあってる。 現実はこれより厳しいが。 700 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 08:54:58.92 .net] 今日も深夜までバイトか… 701 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 09:02:29.17 .net] 外部者が資料から類推して書いてるんだからそんなもんだろ 細部を抜きにしたら全体としては当たってる 702 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 09:31:22.58 .net] このスレでカマかけながら詰めていったほうがよほど精度が上がりそうだなw 703 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 09:44:48.96 .net] いや教えてあげようよ 事実を教えて何が悪い？ 704 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 10:12:25.17 .net] >>697 そうだな、若い才能という有望な社会資本を無駄にしちゃいかんからな サビ残あたりや盛田昭夫2のツイートなどフォローしてあげないと 705 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 12:50:58.23 .net] >>698 全く同意見だ 盛田2は内部の人っぽいな 706 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 12:54:25.00 .net] >>699 内部。 ただ足がつかないよう、複数人で構成されている 707 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 19:55:57.13 .net] Familyなにこれ 708 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 19:56:17.53 .net] >>701 詳細 709 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 20:58:27.52 .net] >>671 地方じゃあ県庁正職員が神！　それよりは下ってことな。　下見りゃあきりない。 ３０未満だったら地上受けて脱出という手もある。 710 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 21:04:21.98 .net] 公務員なんてありえんわ 711 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 21:15:53.83 .net] ソニー社員；若い時は東京でちゃらちゃら、給料額面はそこそこだが、社宅無し、 住宅手当無し、で東京近辺の高額家賃払うため実質可処分所得は貧困。　５０くらい で早期退職。　良い再就職先も無く、多少加算金もらっても定年まで無事勤めた場合の 生涯賃金にはるかに及ばず。 地上；法律どおり６０歳超の雇用も保証され。うまくすれば県関係の団体に理事として 天下り。　退職金もソニーより多く、生涯賃金も地上の圧勝。 712 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 21:16:16.78 .net] >>701 アニオタ歓喜 713 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 21:37:06.83 .net] >>703 地方じゃ本当に公務員が一番もてるみたいね 合コンもお見合いも美人が殺到するとか 714 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 21:53:13.35 .net] 願望を叶えるならば https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU 6807.teacup.com/noroikingdom/bbs https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y 715 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 21:59:08.21 .net] >>701 辞めソニーで先週届いたがどん引きだったわ。 気持ち悪いと感じたわ。でもこれが日本を牽引していくんだとしたら俺は日本人も辞めにゃいかんのだろうな。 716 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 22:00:51.52 .net] familyって辞めても届くの？ 717 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 22:03:47.12 .net] >>710 ソニー友の会に入れば届くよ。 ソニーファミリーカードを持つ事が加入条件かな、たしか。 718 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 22:13:13.06 .net] なるほど。友の会に入ると来るのね。 辞めてもなお関係を保つとは天晴れだね。 俺は家の製品全部買い替えたw 719 名前：It's＠名無しさん [2017/03/06(月) 23:10:24.10 .net] >>705 亀戸あたりに社宅なかったっけ？ 720 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 23:22:08.41 .net] >>707 大手の地方勤務だとかなりモテるよ。 その地方のミスなんかも来たりとか。 現場も若くてかわいい子も多いし。 721 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 23:40:18.64 .net] >>690 半導体メーカーは各社分社化してるが、親会社の傘下にいるのはソニーくらいでは？ 722 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 00:21:48.15 .net] 黒い黒い 黒い世界に 　赤い赤い 赤い血を見て生きている 　　おまえは悪魔だ死神だ 723 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 00:39:11.12 .net] そういや最近石渡がどうのっていうの見かけないな 724 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 08:09:21.02 .net] 社内のアニヲタは歓喜だろうな 725 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 08:42:02.63 .net] >>677 副社長が使い物にならない判断が出た時点でまとめてポイでしょう R&D任されてる時点で半分死刑宣告だと思うけど 逆に言えばよっぽどの赤字がない限り古巣を売るのは難しいだろうね 天災為替以外の点ではまだ落ち度ないしね 726 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 08:51:55.74 .net] 子会社化完了したし赤字出たら躊躇なく売るだろ。 727 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 10:02:21.35 .net] いまの経営陣ならどこも赤字だしたらポイ 聖域はエンタメと金融くらい 彼らは若い頃に革新的なモノで世界を変えようって想いも持ったことないし、エレキはお荷物という意識しかない。設立趣意書を大事にしてるアピールするのは本質的に正反対のことしてるってわかってるから いかにお金かせげるかだけ…来年度の5000億のためなんか売る近視眼的経営 728 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 10:11:59.20 .net] まあ文系ですから 729 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 10:15:00.86 .net] >>469 管理職が無理なく見れる部下の人数は七人までと言われている。 実際課長レベルでそのぐらいの人数の課もある。 平の給料で押し付けすぎ 730 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 10:26:05.04 .net] プライドで飯が食えるかということかと 数字だせば首切られないのでは？そしてその対偶はいかに 731 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 12:13:32.90 .net] 台風63号です。 今回のファミリー、彼女に見せたらドン引きされました。そんな会社に勤めてたの？って、こちらもそんなつもりなかったんだけれど。 732 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 14:30:31.35 .net] あれはゴミ箱直行でしょ。 机の上に置いておくのも気持ち悪い。 733 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 17:55:29.43 .net] >>725 どうして見せたw 734 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 18:08:39.52 .net] >>725 ブザケンナ！ ソニーはそういう会社なんだよ！ 735 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 20:12:07.21 .net] 視野や価値観の狭さアピールしてどうするよ 736 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 20:13:25.19 .net] SIEのリア充特集よりまし 737 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 21:01:48.11 .net] >>725 現実を知らない就職希望学生に見せたれ！ 738 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 21:07:12.68 .net] >>725 ネタ乙 739 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 21:24:58.63 .net] 今回のファミリーは秋葉で売れるな コミケもいけるぞ 萌え満開 740 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 21:30:39.99 .net] 願い事を叶える時は https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU 6807.teacup.com/noroikingdom/bbs https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y 741 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 22:29:22.30 .net] >>714 ソニーの地方事業所（工場）は片っ端から閉鎖・売却されてるんだが... 742 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 22:58:12.18 .net] >>725 OBだけど、うちの美人でスレンダーな嫁もドン引きして速攻ゴミ箱だった。 743 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 23:13:58.61 .net] 今のソニーにはアニメ以上の売りがないってことだ。 744 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 23:24:18.97 .net] お前らが仕事振りして雁首そろえて数千人で数十億稼いでる間に100分の1の人数で十倍稼いでるからな 745 名前：It's＠名無しさん [2017/03/07(火) 23:29:01.05 .net] アニメ放送１、２位統合　ソニー系と三井物産系が持ち株会社　海外展開で生き残り 2017/2/23付 日本経済新聞　朝刊 ソニー系で有料アニメ専門チャンネル首位のアニマックスブロードキャスト・ジャパン（東京・港）と、三井物産系で２位のキッズステーション（同・渋谷）が経営統合する。 持ち株会社を設立し、２社を傘下に置く。動画配信サービスの台頭で有料放送の経営環境は厳しさが増す。両社は事業基盤を強化し、独自作品の制作や海外展開を加速。生き残りを目指す。 　　 　　　 　　　 　　　 2017.2.23 15:03更新　　「アニマックス」と「キッズステーション」が経営統合　２大アニメ専門チャンネル ソニー・ピクチャーズ　エンタテインメント（ＳＰＥＪ）と三井物産は１３日、アニメ事業共同運営会社の設立で合意したと発表した。事業持株会社「ＡＫホールディングス」を３月末に設立し、 傘下にＣＳ放送で視聴できる両社のアニメチャンネル事業を置き、共同運営する。 加入世帯数はＳＰＥＪの「アニマックス」が約８６３万世帯で業界１位、三井物産の「キッズステーション」が約８０３万世帯で２位。加入者数の規模拡大を通じてテレビ局などアニメコンテンツ購入の際の価格交渉力を高める。 これを機に優良コンテンツ購入や開発を進め米国をはじめ、海外進出を本格展開し、アニメ作品製作や商品化も検討する。 新会社の社長には、ＳＰＥＪ社長でアニマックスの運営会社のアニマックスブロードキャスト・ジャパンの社長も兼任する滝山雅夫氏が就任する。資本金は未公表だが、ＳＰＥＪが過半数を出資する。 アニマックスはアニメチャンネルが中心で、キッズステーションは子供向け番組が充実するアニメ専門チャンネル。 746 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 02:12:42.49 .net] >>738 残業時間になるともう完全に集中力切れてて あちこちでのんびりまったりおしゃべりしてるよなぁ 昼めし食っても一時間以上戻ってこないとか 午後のお茶会で30分近くも土手てこないとかおばちゃんたちおおい 1分さぼれば100円以上浪費するって社員に教育したほうがいいぞ その程度のことさえしらないゆとり社員だらけになってる 747 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 02:24:03.24 .net] >>685 使えない人しか残ってないんだから仕方ない イヤ奈良さっさと脱出すればいい 748 名前：It's＠名無しさん [2017/03/08(水) 08:24:20.42 .net] >>740 大企業ってだけで何も考えずに入って来た連中だし仕方ないね コスト意識がないからプロ意識も皆無 ダラダラやって納期も品質も二流以下 749 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 08:56:02.73 .net] 一般社員はそもそも裁量だから。 おばちゃんたちについては同意。 750 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 09:18:26.90 .net] もう飲まないとやってられないw 酒をこっそり飲みながら仕事してるわ 751 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 09:21:54.87 .net] >>740 ずっと机に真面目に向かってる爺さんの方が無能多いけどな 752 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 13:50:59.68 .net] >>725 本社の食堂のモニタで一日中アニプレックスを上映している会社で何を考えているんだ？ 753 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 15:02:14.24 .net] 稼げればなんでもいいじゃん エロVRもやろうぜ 754 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 15:04:40.28 .net] おっさんばっかだなあ。 最近の新人とかっていがいと趣味がアニメ鑑賞とか言う奴が増えているんだよな。 昔でいう音楽鑑賞と同じレベルなんだろうね。 755 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 17:04:03.23 .net] >>725 ソニーは金融とゲームとアニメの会社だよ 756 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 17:12:52.35 .net] >>747 『DOA Xtreme 3』PSVR専用モード「VRパラダイス」1月24日配信―製品版所持者は期間限定で無料 https://www.google.co.jp/amp/s.gamespark.jp/article/2017/01/23/71173.amp.html もうあるじゃんw 757 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 17:41:55.06 .net] それもまだセーブしてるからダメ DMMと提携してやれ 758 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 18:44:25.01 .net] 社内でビジネスやる分には大いに結構。 ただFamilyの表紙に載せる必要あるのかという話。 759 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 19:00:35.86 .net] アニメ特集だから表示になるのは仕方がない 760 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 19:15:19.16 .net] 今のソニーのイメージはゲームなんだし、 アニメで問題ないよ。 761 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 19:17:44.77 .net] >>740 庶務のおばちゃんたち、時間や就業時間内のおしゃべりにはルーズだが、ネット利用にはうるさい。 762 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 19:20:14.94 .net] >>753 ×表示 ○表紙 763 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 19:46:27.80 .net] >>754 金融なのでは？ 764 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 20:21:16.08 .net] 年々買うものがなくなる社内販売。 一般家庭にあるソニー製品ってもうなさそう。 765 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 20:23:44.77 .net] 今回はラインナップが 766 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 21:54:46.02 .net] PS4でも買うかあ 767 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 22:55:48.62 .net] >>738 別に給料1000倍になるわけじゃなし、馬鹿らし 768 名前：It's＠名無しさん [2017/03/08(水) 23:30:48.53 .net] blog.livedoor.jp/itsoku/archives/49810425.html 769 名前：It's＠名無しさん [2017/03/08(水) 23:32:56.23 .net] エレキがだらしないんだからしょうがない 載せる内容がなければアニメも選択肢になるでしょうよ 770 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 23:33:13.62 .net] クソリンガー アゲーン 771 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 00:00:16.99 .net] 台風63号です。 みなさん、アニメファミリーには幻滅しつつも受け入れてたって感じなんですね。自分もアニメが嫌いなわけではありませんが、中身確認してたら彼女には見せなかったかなあ。 いよいよ今年度もあと20日。決まった人はそろそろ有休消化へ。まだの人は3月から東芝が溢れる前に1日も早い活動開始をお勧めしておきます。 772 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 01:16:37.35 .net] >>765 40代の自分は会社にしがみつくしかないよ 773 名前：It's＠名無しさん [2017/03/09(木) 01:31:37.21 .net] 40歳統括課長って、今の時期は決算近いし狂ったように忙しい？部署にもよると思うけど。 エレキだと7人以上部下いて、プライベートもくそもないと聞いたが。 774 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 02:05:53.19 .net] >>761 社員のグレードをちょっといじれば簡単に100万円とか浮かせられるんだよな。 必死に成果アピールしないと給料下げちゃうぞーとか言ってるから詐欺師だらけになってるし 社員を食いものにしてる連中を目の当たりにして一円二円のコストダウンしてるのが馬鹿らしくなるわな 775 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 05:51:31.61 .net] 776 名前："../test/read.cgi/sony/1486177390/765" rel="noopener noreferrer" target="_blank">>>765 おまえ、ほんとあほなやっちゃな。笑 [] [ここ壊れてます] 777 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 09:27:55.34 .net] 　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)　　　　　三￣￣￣￣＼　　　　　　　　ζ　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　　／＼＿＿／　　　　　　/　　＿＿＿＿|　　　 .／￣￣￣￣＼ 　　　　　　　　／　　　　　＼ 　　　/　 ／　　　　＼ 　 　 　 /　　＞　　　　　|　　../　　　　　　　　　＼ 　　　 　 ／　　／￣⌒￣＼ 　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼　　　/　　/　⌒　　⌒ |　　/＼ 　　 ⌒　　⌒　｜　　　　/　　 / ⌒　　⌒　｜ （⌒ /　　　(･)　　(･)　｜　　 |＿/---(・)--(・) | 　 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単にリストラできないって制約で惰性で続けちゃってるけど 779 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 11:56:17.63 .net] 若い子達からしたら、ゲームとスマホとアニメの会社 780 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 11:58:06.34 .net] >>747 エロSAPやってほしい 781 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 12:12:57.66 .net] エンタメオナホ 782 名前：It's＠名無しさん [2017/03/09(木) 20:49:19.60 .net] >>771 簡単に加算金積んでリストラし続けて来ましたが.... 783 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 22:17:53.69 .net] >>758 PS4転売がオススメ 784 名前：It's＠名無しさん [2017/03/10(金) 00:12:22.15 .net] 絶望の奴隷たち 785 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 10:14:11.37 .net] 厚木寮高杉だろ。月16000て 786 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 11:47:54.84 .net] そんな高くないだろ 787 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 13:48:39.31 .net] まじやで、今年から？ 788 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 19:18:54.08 .net] 瑕疵物件でそれはない 789 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 19:24:40.58 .net] >>771 それで投資した結果が不動産なんだが 790 名前：It's＠名無しさん [2017/03/10(金) 21:27:20.66 .net] 不動産の社長は平成の龍馬なんでしょ？？ 791 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 21:56:52.73 .net] 平井って就任してから政界なり財界の人脈使ってビジネス持ってきたことあるっけ？ 社内政治に明け暮れてるだけで何も成果出してない気がするんだけど。 リストラの成果は認める 792 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 21:59:31.86 .net] >>783 幕府軍に毛散らかされてしまってます 793 名前：It's＠名無しさん [2017/03/10(金) 22:17:39.25 .net] >>782 で？としか言いようがないな 頭悪いんちゃうかキミ 794 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 22:35:11.59 .net] >>784 BtoCの商売ばっかりやってる会社なんだから政治家を使いようがない 日立とか三菱なら使いようがあるけどな 795 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 22:39:21.15 .net] >>784 期待しても無駄 796 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 22:53:12.77 .net] 結局I5特は廃止なの？ まだ何も言われてないんだけど 797 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 09:52:00.82 .net] なんだかんだ言っても世間の中では勝ち組だよ 798 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 11:18:34.65 .net] なんだかんだ言っても人材流出は止められない 799 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 11:19:22.69 .net] 課長より年上のリーダー達が続々と異動している 800 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 11:20:09.85 .net] >>792 どこに異動？ 姥捨山があるのか？ 801 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 11:22:25.07 .net] 社内 802 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 14:40:51.28 .net] そりゃー、予算が減って人減らしするときに、TKのいらない奴から切られるからね。 803 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 14:53:56.91 .net] 年齢層が高いところに異動してるの？ 厚木は年齢層高そう 804 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 14:55:16.07 .net] 黙とう 805 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 16:31:09.02 .net] >>796 本社にいられるのは30代まで。 後は地方に行くか、やめるかのどちらかだよ。 厚木ならまだいい方。 806 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 16:33:57.68 .net] >>798 社外者だな。　「地方」の工場はリストラでほとんど閉鎖・売却済 なのを知らんようだな。 807 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 16:42:47.07 .net] 品川も高齢化が進む 若手がいなくなるのもある 808 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 16:49:23.97 .net] >>799 九州と東北にあるだろ。 809 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 17:10:15.47 .net] 九州は半導体工場。　半導体関係の者しか行かない。　仙台はひたすら リストラ中で東京からの人員受け入れ余裕など無し。 何も知らないのに社員面するなよ。 810 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 17:38:57.08 .net] ここでネガってる奴、現実見ろ 以前より待遇は悪化してるが、それでも勝ち組だぞ。 上位10%には属してるがそれでは不満か？ 811 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 17:50:19.55 .net] 部外者はうるさいな。 世の中全体レベルの話をしてるんじゃあなくて、今現在在籍している社員の ポテンシャルと現在の会社の状況とが完全にミスマッチしてることを 言ってるんですが？！　　　何をもって上位１０％と言ってるのかも 理解出来ないがね。 大学 812 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 17:52:13.17 .net] リストラするときはなりふり構わないからなあ。 SGMOやテクノに出向させて地方に飛ばすとかさ。 813 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/11(土) 18:06:08.77 .net] >>805 30〜40代でテクノ出向はキツイよな、知り合いもイベント設営とかやらされてる。 必要性のない仕事。 814 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 18:08:18.79 .net] >>305 君も社外者！ リストラするときはそんなまだるっこいことしないで、いきなり早期退職で 辞めていただきます。 815 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 18:29:35.64 .net] 四季報の平均年収935万円だろ？ サラリーマンの上位10%に入ってるだろ なんの文句があるのお前ら 知名度抜群で社名を言えば全て解決だろ 816 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 18:34:15.94 .net] 意欲のわかない会社だから 817 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 18:38:22.20 .net] >>808 高卒なしの平均年収なうえ、 さらにお年寄りが引き上げてるだけだからさ。 818 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 18:39:27.12 .net] ソニーのやつなんてみんな中二病なだけだろ。 自分の実力はこんなもんじゃないって謎の勘違い。 819 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 18:43:05.72 .net] >>808 その平均って平均年齢４０数歳の値。現在若手は少ないから、 大リストラ後本体で生き残った幹部中高年の影響が多い数値な。 幹部だってそれだけ年収があっても５０歳で早期退職すりゃあ、生涯年収はカスだ。 幹部になれずに早期退職して行く者も多い。 また、本体は大卒以上ばかりだから高卒等含む他社と比較して高い値になる。 820 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 18:46:18.06 .net] 製造子会社とか大学出てやるような仕事じゃないよなぁ 地方国立か高専あたりで十分と思う まだ残ってる工場の部課長はそういうのが多い 出向とかするといろいろ格差に驚くことが多い 821 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 18:56:40.47 .net] お前らさあ、他の電機メーカーの平均年収見てみろよ 他の電機メーカーも今は高卒なんてほとんど採用してないだろ たいした技術力や製造力もいらない家電メーカーでこんな平均年収は驚異的だわ お前らは勝ち組なの！ そこんとこ認識しなよ！ vorkersでも電機メーカー系では社員満足度1位だよ？ 822 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/11(土) 19:18:06.64 .net] >>814 超楽観的だな、まだ20代の若手かな？ 823 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 19:18:37.57 .net] 30代でテクノ出航まじ？ 824 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 19:26:58.88 .net] ここを看過できなくなったバカ人事？ 825 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 20:23:14.31 .net] 幹部の患部は超鈍感 826 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 20:23:44.55 .net] 患部って部長以上を指してるの？ 827 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 20:27:02.78 .net] 楽してしがみつくことしか考えてない奴もいるよ 828 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 20:34:54.96 .net] 楽観部 829 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 21:00:35.19 .net] 現在の平均年齢４０数歳の平均年収は今の若手が同じ年になったときに貰える 給与じゃあない。　昔本当にソニーの給与が高かった頃の生き残りの中高年 の給料は急には減らせないから温情的措置である程度の収入を維持してる。 しかし、今の若手は最初からグレード制だから、４０数歳になったときに現在の 平均年収に満たない者が過半数以上出て来る蓋然性が高いと考えられる。 830 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 21:07:02.48 .net] >>814 それで６５歳まで勤められればな。　勝負は瞬時値じゃあなく、一生涯の 積分値で決まる。　ゆとり教育世代は積分苦手なのか？ 831 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 21:30:05.39 .net] >>814 今は採用無くても、各社平均年収データの平均年齢世代には高卒者多数。 ソニーだけは昔から工場は別会社だったためほぼ大卒以上。 単に表面的データだけ見るのでなくその背景を調べなくちゃ、コンサルまかせで 経営判断を行うどこかの馬鹿経営者と同じだぞ。 832 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:03:10.32 .net] 悲観的な人が多いな 平均年収900万円超えのメーカーなんてなかなか無いですよ 大卒の中では勝ち組ですよ間違いなく 結婚の挨拶や住宅ローンで困ることないでしょ 合コンでも持ち帰り放題でしょ 833 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:06:35.13 .net] Fランも合わせれば勝ち組だろうな。 834 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:07:20.59 .net] >>825 ＞結婚の挨拶や住宅ローンで困ることないでしょ ＞合コンでも持ち帰り放題でしょ まさに、部外者の妄想 835 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:07:45.43 .net] 恥ずかしくてソニーで働いてるなんて、言えなくなった今日この頃 836 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:09:58.05 .net] 多分学生の妄想じゃないか？w 837 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:21:39.94 .net] 住宅ローンで困ってるから、皆しがみついてるんだよｗ 838 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:22:14.69 .net] 合コン数多くやったが、お持ち帰りなんて無いな 839 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 22:30:18.81 .net] 童貞の妄想 840 名前：It's＠名無しさん [2017/03/11(土) 23:17:44.81 .net] >>808 それ、ブンシャカの奴らは含まれてないよ。 841 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/11(土) 23:38:32.90 .net] >>828 またまたご謙遜を facebookやlinkedinで誇らしげに社名を出してる人がたくさんいるよ 842 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 01:25:31.23 .net] >>834 この会社に勤めてるレベルだと、高校・大学の同級生はほとんど大手一流勤めっていうパターンも多いから、そういう中では肩身が狭いんだよね。 周りも「ソニー大変だよね…。」って感じで接してくるしさ。ある程度経済動向分かってる層からはそういう扱いだわな。 843 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 01:28:11.29 .net] 自分等を客観的にみてみなよ。 転職してわかったが、ソニーなんて松下や日立と同じレベル。彼らはいくらもらってる、7,800万くらいだろ。吉田がやってることは妥当だよ。 いつまでも自分等を特別だと思うな。カスども。そうしないとシャープや東芝になっちゃうよ。 844 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 02:29:28.44 .net] じゃあ役員の報酬も他者と同じくらいにしてくれませんかねぇ。。。 845 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 04:12:08.48 .net] >>808 給与体系変更前の話。今は100万は下がったはず。 846 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 04:19:55.76 .net] >>838 違うね たしかに一時期800万円台に落ちたけど最新の情報では900万円台に復帰してる Yahoo!ファイナンスでも見てみなよ 高給取り 847 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 04:55:22.15 .net] ここで現状を追認しようとしてるのは、工作員にしか思えんな 40超えると日立、三菱どころか東芝より下がる 848 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 06:45:39.17 .net] はぁ？パナや日立より明確に下なんだが 特に日立なんかは、世界の３大総合電機の扱いだからね 米GE、独シーメンス、日立というね ソニーよりはるかに格上だ 849 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 07:44:12.43 .net] 社格なんてどうでもいいわ 社格がお前らに飯を食わせてくれるのかよ なんでそんなに卑下してるの リストラされた人や冷や飯を食わされてる人？ フツーにしてたら40歳なら1000万超えるし最低でも900万は行くだろ？ 850 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 07:45:02.49 .net] ソニーの平均給与は本社、厚木件のみ。他のメーカーは工場の ライン従業員も含む。大卒のオフィスワーカーだけならソニー の平均給与は圧倒的に下。ただし役員は別。 851 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 07:48:14.10 .net] >>842 2000年代なら。 今後は本社にいても難しいかも。 子会社ならなおさらね。 852 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 08:09:51.92 .net] >>838 パートを始める奥さんたち増えたね 今後も下がり続けるよ 853 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 09:03:54.49 .net] 転職活動した人ならわかると思うけどやっぱ水準高いよ 854 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 09:25:31.84 .net] うん、ソニーの給料は高いよ。転職の求人要項みたら、確実に下がる。 維持か上がれば本当にラッキー。だから実際に転職するか迷ってしまうのだよな。 vorkersにも登録してるが、あそこはダミーの為に嘘ばかり書きました。 他社の人がソニーが良い会社と勘違いするように、会社の点数も満点近くつけました。 まだ在籍してるので、良い会社と思われたいから。 855 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 09:40:32.34 .net] 年齢が上がれば上がるほど給与を維持することも困難になるよね。 よほどすごいスキルやビジネス英語を持ってる以外は。 正直日常の多くのケースでソニーブランドが役に立つし。 それらを捨てて年収維持以下の転職は意味を見出せない。 一回外を見てみて結局中に残る選択した人も多いんじゃないかな。 856 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 09:45:21.97 .net] 電機の中では給与水準はまあまあ高いが問題はあと何年会社が持つかということ。 いくら高くても40過ぎて仕事なくなったら相当給与安いポストしかみつからないよ。 だから会社の状況が良くわかってる人間から脱出していく。 857 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 09:48:59.52 .net] 40過ぎると日系大手はほぼ無理だから外資で一発逆転を狙うしかないだろうね 40過ぎって超就職氷河期の世代だよな この年代は他の大手でも手薄と思うから有能な人なら割と行けそうにも思うのだがね・・・ 858 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 10:08:45.16 .net] ソニーは人材育成しないからな 会社入ってから、伸びない 859 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 10:19:21.57 .net] 転職活動したら、逆にする方それほど高くないと思ったわ。 30代半ばだけどさ。　 手当て、福利厚生、安定性を考慮すると逆に待遇改善されたわw 860 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 10:24:38.08 .net] そういう良い例だけを見て俺も俺もと動くと痛い目を見そうだが 転職失敗した奴なんてわざわざ書き込まないだろうし 861 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 11:11:05.45 .net] IP&Sってどうなの？ カメラはジリ貧だけど利益率はわりと良さそうだよね。 862 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 11:31:14.11 .net] >>853 結局のところ、個人次第だよ 863 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 11:36:04.59 .net] >>822 i4がaverageになるだろうから5年後には750-800くらいだろ。 864 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 11:42:39.70 .net] >>854 >>554 865 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 11:44:21.34 .net] >>848 40過ぎてビジネス英語が武器な時点で終わってる 866 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 11:47:22.87 .net] >>857 DIも電話もどんどん人やめて激務らしいよ。 人が入ってきてるのは半導体だけ。 東芝さんからだけどね。 867 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 12:03:28.24 .net] ペナニー 868 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 12:04:31.23 .net] >>792 邪魔だからな 869 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 12:26:39.19 .net] 東京への拘りを捨てれば40代でも転職出来ると思うよ 870 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 12:31:21.42 .net] >>852 どこの企業？ 871 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 12:32:14.71 .net] >>858 転職市場引くてあまた 872 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 12:43:59.28 .net] >>849 電機全体が斜陽産業、ソニー、東芝、シャープ、サンヨー、ビクター、 アイワ、...、もう消滅した大手会社も複数。　 873 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 12:51:52.42 .net] >>836 でも彼らはしっかり定年まで勤められる。　日立・松下くらいだと５０代 管理職年収は１０００万超えてるから、ソニーみたいに５０くらいで早期退職させ られるのと比べるとむしろ生涯賃金ではかなり上。 また、５０代で失業したり低賃金労働に就いたりすると、子供が大学とか、 老親の介護費用とかで一番金かかる時期なのに厳しい。　高校（それなりの進学校 の場合）同窓会行ったら惨めだぞ。 874 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 12:56:11.43 .net] >>866 ソニーの場合は早期退職の割増退職金があるからトントンなんじゃないの？ 頻繁にニュースになってたやん 875 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 12:57:14.43 .net] >>847 ４０過ぎて大手から転職すれば一般的には収入下がるのは常識。 876 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:00:23.41 .net] >>842 普通にしてたら昇進出来ず、そのうち早期退職で肩たたき。 結構優秀な奴でも所属事業部が傾いて来ればアウト。 VAIO-PC部隊の結末を見たろ？ 877 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:02:44.36 .net] >>867 それ昔の話。「切り捨てソニー」を読むんだね。　年度別加算金データも記載 されてる。 878 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 13:07:51.45 .net] ていうかさ、40や50でバンバンリストラしてたら平均年齢が42歳とか43歳にならんだろう 実際職場にも40代、50代がたくさんいるだろ？ 879 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:09:17.35 .net] >>867 管理職年収１０００万円が５０歳で早期退職したら６０歳までの１億円 損するんだぞ。少しくらい加算金があっても無意味。　通常退職金も５０で 辞めるのと６０まで勤めるので大きな違いがる。しかもまっとうな会社では ６０歳過ぎの雇用もある。 880 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:11:52.08 .net] >>871 その世代バブル期入社だからな。　中途を含めると毎年１０００人以上 採用してた世代。　半分リストラしてもまだ相当数いるんだよ。 881 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 13:16:22.51 .net] いやいや40代はもはや氷河期だから バブル世代なんてもう50代だから 結局シニアがたくさんいてそれなりに活躍して高給な会社なんでそ 単体で10500人もいて、平均年齢43.4歳、平均年収935万円 数字だけ見るとホワイト大企業やん 長く働けて高給 882 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:32:31.20 .net] ２０年前には単体で２０００人正社員がいた会社なんですが。 どれだけ激しいリストラやったことやら。 ５０前後の人員がまだ多いから平均年齢上がってるんですよ。 874はひとごと部の工作員かな？ 883 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:33:16.88 .net] >>875 ２００００人の間違い！ 884 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 13:41:17.63 .net] 日立は社員が33万人超な これだけの社員を養えてるコングロマリットのほうが社会的貢献度は圧倒的に上 首ばっかり切ってるソニーは下衆野郎 885 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 13:42:20.40 .net] 無事定年を迎えられる人はごくわずかの会社。 子会社で定年まで過ごせるなんて温情的措置もないぞ。 ６０過ぎの再雇用制度はあっても実際に雇用されてる人はここ数年見たことない。 まあ、６０まで働ける社員すらごくまれだからね。 厚生年金だって６５歳まで出ないのにどうすんの？ 886 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 13:59:46.32 .net] 若い頃に貯めた貯金と割増退職金でそんなに困ってる人は見たことないな 退職を機に故郷に帰る人もいたな 50代だとそのままリタイアする人もいた なんとかやっていけるんじゃね 887 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 14:10:41.42 .net] ひとごとぶ人材採用パンフレットかい？ その「なんとか」が問題なんだよ！ ４０ちょいで辞めて低賃金職業に泣く泣く就いてる者を何人も知ってる。 888 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 14:11:15.75 .net] 60才過ぎの再雇用の条件だけど給与は158000円でボーナスが３０万だったと思う。他社比でも安いよね。 だから再雇用で働く人は少ないんだよ。 本当に生活に困る人は、流石にいないけど、年取ってこの現実に直面すると惨めになるぞ。 889 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 15:05:09.55 .net] 定年まで勤める人を見るのが本当に希な会社。 890 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 15:13:29.89 .net] キヤノンスレがまさにこのスレと同じような雰囲気でワロタわ やはり隣の芝生は青いということね 変わるなら業界自体を変えろってことか 891 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 15:25:10.16 .net] てか裏事情板の勢い上位って電機、精密、半導体だな やっぱこの周辺の業界はどこもダメダメで不満が溜まってるのかね 892 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 15:31:14.54 .net] やっぱ公務員だよな 893 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 15:58:38.51 .net] 独立行政法人もいいよ。 会社勤務年数は0.8で計算して 894 名前：俸給決めてくれますよ。そりゃ給料は下がるけど賃金は上がる方向だし、法人によっては希望すればほぼ100%嘱託で65才まで雇ってもらえる。 [] [ここ壊れてます] 895 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 16:00:43.23 .net] >>852 30半ばは安い。 40半ばは高い CG後か前かの違い。 896 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 16:03:27.40 .net] 入社前は、定年後も嘱託になる人が沢山いるんだろ？と思ったけど、実際はほとんどいなくて、 働く必要ないくらい稼げるのかって思っていた自分が 嫌になるわ。 897 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 16:16:26.36 .net] 俺が20代の頃の週刊誌の記事では35歳で1000万円とか書かれてたんだけどなあ 期待して中途で入ってみたものの実際はその7割だったでござるw 898 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:03:05.16 .net] キヤノンから転職してくる奴いるよ やっぱ、隣の芝生は青いということだな 899 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:05:05.85 .net] キヤノンよりはまし 900 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:06:43.67 .net] グーグル転職した人いる？ 901 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:07:18.84 .net] いやキヤノンには勝てない カメラやってりゃよく分かる 902 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:07:49.36 .net] キヤノンのほうがいいだろ。あの殿様商売まねできない。 903 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:12:22.99 .net] キヤノンスレ見たらここ以上に昇格が難関っぽいね そこで諦めて他社に転職するのかな ニコンや東芝の離脱組も結局ソニーに来てるのかね？ カメラも半導体もソニーの方がまだましだよな 自動車メーカーが電気技術者を虎視眈々と狙ってるらしいが勤務地的に厳しいもんな 904 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:18:29.66 .net] 会社の業績の話と、従業員の扱いは別なんだよ 905 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:37:57.93 .net] >>896 ソニーも業績良かった頃は従業員の扱いも良かっただろ 大勢としては連動するもんだ 906 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:38:12.89 .net] >>895 つまり、キヤノン、ニコン、東芝の落ちこぼれがソニーに流れてるのですねｗ 907 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 17:39:21.75 .net] 赤字転落前に、社員切りするようになった 課長以上はなぜか安泰 908 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 18:35:17.69 .net] 土曜は静かだったけど日曜になると勢いが増すスレ そしてまた平日になると静かになる 909 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 18:39:16.73 .net] 会社いきたくない 910 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 19:07:18.67 .net] Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ29 mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1488824783/ 911 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 19:18:18.17 .net] 日曜日も終わりか 912 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 19:26:15.02 .net] >>902 乙 913 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 19:38:38.05 .net] >>900 たぶん半分くらい俺が書き込んでて俺が週末しか来ないから 実際平日は閑古鳥 914 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 19:54:15.75 .net] ソニーの給料がよかったのは2000年前半に各種手当てが廃止されるまでかな？ 915 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 20:02:15.29 .net] >>905 んな暇あったら転職活動しろよwww 916 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 20:37:16.68 .net] >>906 うん、2002入社だったが、当時はすでに各種手当は廃止されてたが、それでも良かった。 917 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 20:38:13.95 .net] >>897 業績良くても社員に還元しないのがキヤノンなんだよ 918 名前：It's＠名無しさん [2017/03/12(日) 20:50:29.92 .net] 東芝のスレみたら、再雇用のジジイ多すぎとか多数あった 60以上に優しいんだな 919 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 21:02:10.88 .net] >>910 昔は歳食った技能職のおっさんとかに試作品頼んだりとかして指示がおかしかったりすると 怒られながらも上手くいくやりかたを教われたり出来てたんだけど今はそうじゃないんだよね・・ 歳食った人はマネージャ崩れぐらいしか残ってないから聞きかじりの知識が浅すぎて何の足しにもならない・・・ 要領とか段取りとか1，2年ですぐ身に着くことは別に訊く必要もない 920 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/12(日) 21:56:00.55 .net] 分社化も無事完了したことだし、赤字事業はすぐに自己責任の名のリストラや売却撤退が今以上に加速化するのは間違いない。 10年後にはエレキ関連で残ってる事業のほうが少なそう。 経営陣もエレキなんて辞めたいと思ってるからな。 921 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 23:15:01.52 .net] おまえら、WBCでも見て気持ち切り替えろ。延長だぞ。 922 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 23:33:27.86 .net] 野球みたいなチンタラな競技に興味はない 923 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 23:39:03.50 .net] 台風63号です。 タイブレークですね。こんなの見てたら明日は仮病メールで半休したくなりますが、そんなのが通用するのは皆さんの会社だけですよ。 924 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 23:43:13.36 .net] 勝ち組ですな 925 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 23:59:14.30 .net] 泣けたな。よかった。じゃあ明日は家事都合で午後出社します！ 926 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 02:05:38.28 .net] 俺も私事都合で午後出社にしようっと 927 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 03:46:43.54 .net] news.mynavi.jp/articles/2017/02/22/its_a_sony2/ It's a SONY展の第2弾はつまらない感じ 第一弾のままにすれば良いのに 928 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 05:42:49.19 .net] gendai.ismedia.jp/articles/-/45643?page=2 「有名人の自殺のように、自殺に関する大きな報道があった後に、一般人の自殺者数が増加するという現象は『ウェルテル効果』として知られています。新小岩に関しても、同様な効果があったと考えられます」(アメリカ・シラキュース大学の研究助教授、上田路子氏) 929 名前：It's＠名無しさん mailto:ae [2017/03/13(月) 08:18:53.91 .net] トヨタみたい家族手当やベアアップが一切ない会社だからな。 930 名前：It's＠名無しさん [2017/03/13(月) 12:42:11.48 .net] 月曜の朝から鬱だ 931 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 20:17:27.05 .net] この台風って何代目だ？ もう元祖は来てないだろ 932 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 23:11:36.57 .net] S&Pの格付が一段階上がったね こういうところでも着々と復活してるね 気を引き締めていこう 933 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 23:28:41.45 .net] >>923 いえ、元祖ですよ。皆さんのお陰で人生取り戻した本物です。今日現在、まだ辞めていないのかどうかは伏せますが、仮に辞めた後の来年度もここで監視じゃ無かった激励係をすることだけは誓います！ 934 名前：It's＠名無しさん [2017/03/13(月) 23:29:16.59 .net] 春闘くそだ。 935 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 23:35:31.24 .net] 4.5ケ月くらい？ 936 名前：It's＠名無しさん [2017/03/13(月) 23:38:17.40 .net] >>927 組合のホームページみろよ。 937 名前：It's＠名無しさん [2017/03/13(月) 23:38:17.92 .net] >>927 組合のホームページみろよ。 938 名前：It's＠名無しさん [2017/03/13(月) 23:42:30.62 .net] >>929 パスワードなんだっけ？ 939 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/13(月) 23:55:57.50 .net] >>786 いや、おまえが一番頭悪そう 940 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 00:27:52.67 .net] >>925 反応早いな。最初から君の活躍見ていた人なら本物だとわかるね。今後ともダメな先輩たちの指導ヨロシク！ 941 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 01:59:10.13 .net] さて、おまいらの査定始めるよ。 942 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 05:01:01.60 .net] 給料あがらんな、やる気も上がらん。 ３月末で辞めるやつの仕事の引き継ぎが飛び込んできて有給も消化できん。 まあ、給料上がるわけじゃないので真面目にやる気はない 943 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 06:06:52.63 .net] >>925 あはは。もうこなくていいよ。 944 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 06:42:55.99 .net] >>926 業績好調じゃないの？ ソニー復活という記事をよく見るが 945 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 07:03:27.01 .net] >>936 ソニーは日本一の広告宣伝費を費やしてる会社だ 媚薬を嗅がされたマスコミ人ばかりでよいしょ記事はお手のもの 完全に当てにはならない 946 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 07:16:00.62 .net] 東芝よりはましでしょ 947 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 08:20:59.58 .net] 東芝と比較するなよ あれだけ債務超過してたら普通は倒産だ 948 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 08:36:43.85 .net] >>937 最近本屋に行くと、切り捨てSONYはもはや過去の本で、今は平井改革の本やSAPの本で復活をアピールしてるね。 私の周りでもソニー復活というイメージを持っている人の方が多い。 949 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 09:05:54.81 .net] 広告費って凄いな 950 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 09:37:02.16 .net] リストラと給与削減で利益を捻出しつつ、大して金をかけずリスクも取らないSAPで話題性を提供、という辺りが今までの前者だけでやってた経営陣に対して上手いやり方だな。 これぞある意味選択と集中。 951 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 09:38:24.26 .net] 小出しに資産、株売却は東芝以上に えげつないやり方で赤字減らしをやってたな 952 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 09:40:13.29 .net] >>940 日本でも上位10くらいに入る進学校出身だけど、同級生なんかには復活なんて全然言われないけどなあ。 もう伸びてる事業が無いけど大丈夫？とか、日本メーカーってなんで新しいビジネスモデルに移行出来ないのかね、とかそういうコメントが多いわ。 953 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 09:41:35.49 .net] ×選択と集中 〇切り離しリストラとお祭りビジネス 954 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 13:32:15.79 .net] 鬱でしにそう 955 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 14:33:22.24 .net] >>946 mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1488824783/3 956 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 16:45:56.68 .net] >>944 わかる人にはわかる。 リストラや売却を繰り返し、取り敢えず生き残ったが、成長分野はないので、今後どうするんだろうってところじゃない。 957 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 16:57:08.16 .net] 2017年3月14日 テクノロジーで人間の能力拡張、ソニーと東大が新学問 ソニーと東京大学は13日、人間と一体化し、人間の能力を拡張させるテクノロジーについて研究する、 新しい学問領域「ヒューマンオーグメンテーション（人間拡張）学」を推進していくことで合意したと発表した。 2017年4月から、ソニーからの寄付講座として、東京大学大学院情報学環で同学問の講座を開始する。 「ヒューマンオーグメンテーション（人間拡張）学」の概要ttp://ict-enews.net/wp-content/uploads/2017/03/0439181_01.jpg 「ヒューマンオーグメンテーション(Human Augmentation)」は、東京大学大学院情報学環の教授を務め、ソニーコンピュータサイエンス研究所（ソニーCSL）の副所長でもある暦本純一氏が提唱しているコンセプト。 これまで、このコンセプトにもとづいて視線を認識するウェアラブルコンピュータ、ドローンやロボットによる体外離脱視点を用いたトレーニング支援、人間の体験をウェアラブルセンサーやネットワークを使い、 ほかの人間と共有、接続する「人間＝人間接続型テレプレゼンス」などの研究が行われてきた。 「ヒューマンオーグメンテーション学」は、IoA（Internet of Abilities：能力のインターネット）という未来社会基盤の構築を視野に入れた、研究を体系化していく学問領域でもあるという。 958 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 16:57:57.13 .net] だから復活なんてヨイショ以外の何物でもない ソニーの経営陣にとって株価対策は優先事項の最たるもの だからその為の手は回すし予算も使う 元々養成してきた提灯持ちはたくさんいるから、そんなに難しい仕事でもない 糞なヨイショ記事で本当に復活していると信じた社員なんているの？ いるならオツムの出来が悲惨だね 959 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 16:58:23.17 .net] ソニーと東大が新学問“人間拡張学”始動。AR/VR/ドローン/ロボット等で人間の能力拡張 ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1049114.html 960 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 17:04:09.66 .net] パソコンからPlayStationのゲームが遊べる「PS Now」PC用アプリは3月21日 ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1044445.html ソニー・インタラクティブエンタテインメント(SIE)は、クラウド技術を活用し、テレビなどからストリーミングでゲームができる「PlayStation Now(PS Now)」のサービスを強化。 PCからPS Nowが遊べる「PlayStation Now for PCアプリ」を、3月21日に公開する。 概要と体験レポートは既報の通り。新たに、アプリの提供開始日が3月21日に決定した。ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1044445.html 　PS Nowは、クラウドサーバーに格納された180タイトル以上のゲームを、様々なデバイスからプレイできるサービス。PlayStation 4(PS4)、PlayStation Vita(PS Vita)、PlayStation Vita TV(PS Vita TV)、 ソニーの液晶テレビBRAVIAやBlu-rayレコーダ、プレーヤーなどが対象デバイスだが、そこに新たにPCが加わる形になる。なお、8月15日にPS Vita、PS Vita TV、BRAVIAとBDプレーヤーへの サービス提供は終了となる(2016年発売のBRAVIA一部モデルは5月15日で終了)。 契約期間中であれば、提供される全てのゲームタイトルを自由に何度も遊べる定額制サービス(1カ月2,315円、3カ月5,463円)と、タイトルから好きなものを選び、4時間、7日間、30日間、90日間、 自由に何度も遊べるレンタルサービスを用意。レンタルサービスの価格はゲームタイトルによって異なり、4時間、7日間、30日間は各200円から、90日間は400円から。 なお、PCからプレイする場合も利用料金に変更はないが、利用の際には定額制サービスに入る必要があり、レンタルサービスでは利用できない。PS Nowでは料金を支払えばどのデバイスでもプレイできるが、PCもそのデバイスの1つとして加わる。 PCからPSのゲームがプレイ可能に PCから利用する場合は、専用のアプリをPCにダウンロードする。プレイできるゲーム数は、PS4など他のデバイスでプレイする場合と同じで特に制限はない。 961 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 17:50:25.42 .net] 　 　WOW!が飛び出すソニー遊びの工場「The WOW Factory」潜入レポート #SXSW 　　ttp://www.gizmodo.jp/2017/03/sony-sxsw-the-wow-factory.html テキサス州オースティンで開催中のテクノロジーと音楽、映画の祭典「SXSW（サウス・バイ・サウスウエスト）」。大企業からスタートアップまでさまざまなバックグラウンドを持った人たちが、アイデアやインスピレーションを求めて集まります。 日本からもいくつかの企業やチームが参加していますが、ソニーもそのひとつ。2016年は「Future Lab Program」を出展し、最新のテクノロジーを使ったプロトタイプを披露しましたが、今年の「The WOW Factory」ではなんと、 「古倉庫を改造している（しかも電気配線を引くところからやっている）」らしいのです。気になっていたところにソニーよりご招待いただきまして、さっそく潜入してきました！ 2016年のホワイトな内装とは打って変わって、カラフルでポップなデザイン ttp://www.gizmodo.jp/images/2017/03/2bc8910f0d9ae7525b7e8f04222a89a4cdf35218.jpg ttp://www.gizmodo.jp/images/2017/03/170312sony_wow06.jpg 962 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 18:48:34.93 .net] Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ29 mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1488824783/ 963 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 19:24:10.22 .net] >>954 乙 964 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 19:57:11.43 .net] >>949 さすがソニーともなると提携先も東大か 東大の優秀な学生がどんどんソニーに来そうだね ソニーの未来は明るい 完全復活も近い！ 965 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 20:41:31.96 .net] これ普通にショックなんだけど。 本当？？ https://goo.gl/OFauup 966 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 21:19:10.93 .net] >>949 何を今更www 967 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 21:41:37.70 .net] 不振事業と好調の事業を組み合わせでトータルではそこそこの業績のように見せかける。 ２０年以上前からよく事業本部レベルでやっていた。　そのうち電機事業の不振を 生保・金融との連結決算で目立たぬようにマスコミには発表しつづけた。 その裏では１０年以上に及ぶ激しい人員削減が進行していた。 そんな歴史のある組織なのに、「復活」なんて言葉遊びにだまされるなよ。 968 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 21:46:10.49 .net] >>959 セグメント変更はよくやってんじゃん。なにをいまさら。 969 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 21:53:08.01 .net] セグメントロンダリングな 970 名前：It's＠名無しさん [2017/03/14(火) 21:58:29.40 .net] >>956 これまでも東大修士が技術系で一番多かったんだが.... 971 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 22:57:27.08 .net] 平井氏はインタビューうけるのはいいけど何度も同じ話してるからネタがないんだろうと思っちゃうｗ RX100のデザインを変えるなと「私が指示しました」っての何回聴いたかｗ 苦労して売れるモデル作った技術者達を差し置いて自分のマネジメント力のアピールに利用するとか みっともないねってのがちょっとできるリーマンの感想だよｗ 972 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 23:15:44.63 .net] >>963 たしかにそればっかりwwwww 973 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/14(火) 23:53:14.67 .net] >>963 エレキでやった仕事がそれだけだから。 974 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 00:07:47.34 .net] >>963 こんなん大草原不可避だわ 975 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 00:13:54.44 .net] しかもそれ以外の商品にも同じ哲学を使ってるかというとそういう訳でも無いしな。 976 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 00:17:14.34 .net] >>963 キャリアがないんだからネタがないのは当たり前だよ 平井って子会社採用だからね。音楽やってゲームやってだから 子会社採用で本社社長まで登り詰めた英雄だよ 製品開発の経験が無くてもネタが無くても社長になった事実のほうが重い 笑ってるけど、むしろ凄さが光る事実だと受け止めてるけど 977 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 00:29:02.56 .net] お前ら愚痴ってばかりだが、お前らと違い、ストリンガーも平井も登り詰める能力あるんだよ。 平井のお陰で、ソニーもまだ注目される会社でいられるんだよ、エレキの糞どもが文句垂れるな 978 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 00:47:55.27 .net] なんか的を外したレス 979 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 00:58:12.04 .net] 英語がネイティブだったから 年俸も外国人枠にした 無能なる経営トップ 980 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 01:16:08.07 .net] >>949 この手のネタで商売に繋がったものあるの？ 不動産� 981 名前：ﾌ二の舞？ [] [ここ壊れてます] 982 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 01:28:45.52 .net] IoTは今後最も期待出来るビジネス。 ソニーが勝つ！ 983 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 01:55:07.46 .net] シャープ、液晶ＴＶ国内生産撤退へ　「世界の亀山」に幕 ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170315-00000001-asahi-bus_all 約２千人が働く亀山工場は今後、 スマートフォンやタブレット向けの中小型液晶パネルの生産に集中する。 栃木工場の従業員約７６０人のうち、生産部門の約１００人は既に営業部門に配置転換したという。 984 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 07:04:55.28 .net] >>971 英語できるようになってから言いましょう 985 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 07:44:54.53 .net] 人事乙 986 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 07:57:14.69 .net] 新人が2年目を前にして辞めたがっている 987 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 07:59:39.16 .net] >>974 配置転換とは良い会社だな 988 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 08:08:35.66 .net] >>977 そいつは優秀だな 989 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 08:19:33.65 .net] >>968 こんなとこで文句だけ言ってないで、お前も少しは偉くなってみたらどうや？笑 990 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 08:21:46.73 .net] >>980 おっとすまん。 これは963宛やったわ。 991 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 08:24:58.26 .net] >>921 ベアアップってww 992 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 08:29:31.14 .net] 東大との話、チンケな成果しか出ない未来が見える。なんで国内の大学なのよ。政府になんか言われたのか？それともコネかな？ 993 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 08:48:19.08 .net] >>983 コマーシャルでしょ。 994 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 08:51:56.21 .net] ネタ切れか 995 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 08:54:46.04 .net] >>983 カネにならないR&Dなら広告塔にして株価の吊り上げに使おうって魂胆 成果はいらないよ 996 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 09:17:35.17 .net] 評価されない仕事はやってもしょうがない そういう人事からの指示だもんな 引き継ぎとかアホくさ 997 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 09:41:09.64 .net] 東大とやるのは歴本さんの研究室があるから なんで知らないんだよ 998 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 09:44:23.81 .net] ソニーコンピュータサイエンス研究所は稼ぐことなんて考えていません お遊びです 999 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 09:45:48.84 .net] 　 　 Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月〜スレ29 mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1488824783/ 1000 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 09:49:19.96 .net] 【スマホ】ソニーモバイル公認、「Xperiaカバーストア」がオープン　iPhoneへのユーザー流出を防げるか？ potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489508077/ 1001 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 10:50:38.10 .net] 金結構使うんだな 7500万？ 1002 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 10:51:10.58 .net] >>989 SCSLめちゃ貢献してるからな実は 1003 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 11:47:48.15 .net] 頭の腐った脳科学者とか・・・ 1004 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 12:53:39.47 .net] >>994 この５年間に論文の一つも書いていないみたい。 1005 名前：It's＠名無しさん mailto:sage [2017/03/15(水) 12:55:29.73 .net] >>983 政府がソニーごときに話をするわけない 経産省に売国奴認定された会社だからな 1006 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 15:15:41.72 .net] >>995 テレビ出演と脱税対策で忙しいw 1007 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 15:32:53.09 .net] ttp://www.nikkei.com/content/pic/20150218/96958A9E9381949EE3EA9AEBEB8DE3EAE2E0E0E2E3E7E2E2E2E2E2E2-DSXMZO8335449018022015000001-PB1-2.jpg 1008 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 15:34:11.40 .net] ttp://www.sankeibiz.jp/images/news/160629/bsj1606291618005-p2.jpg 1009 名前：It's＠名無しさん [2017/03/15(水) 15:34:32.35 .net] ttp://image.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/1701/06/st_sony-02.jpg 1010 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

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