- 1 名前：無責任な名無しさん [2019/06/22(土) 17:02:52.83 ID:pce4GL12.net]
- パワハラにあったら？
「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、弁護士に相談」
金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、
くじけずに他を当たるべし。
個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないよう
な結果が待っている。
「泣き寝入り」
パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
（だからこそターゲットになる）
９９％以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。
前スレッド
【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ
namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1374005620/
- 628 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/16(日) 21:22:49.04 ID:4KmBXONy.net]
- 会話録音した？
労基じゃないの
- 629 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/17(月) 10:27:03.21 ID:4HNflA65.net]
- >>628
してない。
この人他のスタッフからも怖い、嫌だ、と言われてるのは確かです。
この男は最低
- 630 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/17(月) 18:13:24.23 ID:muKdxg9T.net]
- そこは証拠抑えとけよ
- 631 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/17(月) 22:14:23.93 ID:ihpwN6O/.net]
- >>629
尼で探せばペン型とかUSBサイズとか、隠し持てるサイズのレコーダーが2000〜3000円くらいであるから
会話は証拠として録音しといた方がいいよ
まずは証拠集めだね
業務中ずっと録音しっぱなしでもいい位では
で、相手の不利な発言は、発言した日時含めて文字でも記録
ここまでやらないと懲らしめられないと思うよ
- 632 名前：無責任な名無しさん [2020/08/18(火) 08:45:22.43 ID:6JCCB2Rx.net]
- 東急ス○ア
会社が有耶無耶にしてくれるから社員であれば実質バイトパートにパワハラし放題
被害者の人格否定をしてまでパワハラ社員の嘘を見逃したのを確認
- 633 名前：無責任な名無しさん [2020/08/18(火) 08:46:00.71 ID:6JCCB2Rx.net]
- バイオレンストア
- 634 名前：無責任な名無しさん [2020/08/19(水) 23:18:16.11 ID:R3HIlDmM.net]
- 仕事でミスをして、いわゆる個人の評価点数を下げられたんだが、
それ以外にペナルティとして資料作りと発表を強いられているが、
これってパワハラになるの？
- 635 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/19(水) 23:53:51.82 ID:7Q8nGrdx.net]
- ミスとペナルティの因果関係が証明できれば
- 636 名前：無責任な名無しさん [2020/08/20(木) 08:17:30.75 ID:k7219d1O.net]
- リメンバー バーワハーラー
（パワハラを忘れるな）
- 637 名前：無責任な名無しさん [2020/08/20(木) 10:10:26.44 ID:4YyMWM9v.net]
- >>619介護職員の世界じゃボイコレ録音で暴言ババアヘルパーは解雇になったり数百万の罰金になってるぞ
オバヘルってのはくちが悪く屑野郎だからな
- 638 名前：無責任な名無しさん [2020/08/21(金) 19:33:50.98 ID:raQTf4/4.net]
- パワハラへの間違った知識で暴走してるアカウントとモーメント
@kamiokandests
https://twitter.com/i/events/1296122935350931461
パワハラを受けたと感じた為、企業の通報窓口に相談。2ヶ月後に届いた回答は調査の結果、パワハラではないとのこと。そして本日、面談や質問をされたであろう同僚や上司に謝罪しようと電話したら…全員そんな話は全く聞いてないし、面談や質問もされてないとのこと…ﾅﾆｿﾚｰ #パワハラ #佐野市
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- 639 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/22(土) 03:13:10.01 ID:cEItIUFU.net]
- 新しい上司が超絶パワハラな人。
社内でコロナ陽性者が出て、原則在宅勤務の通達が出たので、
会議をオンラインで行おうと提案したら、
メールでは「そうしましょう」と返信が来たのに、
翌日のオンライン会議では、自分以外はみんな出社していて、上司から
「私は出社してほしいタイプなの。コロナくらいで大袈裟な。身内が死んだわけでもないのに在宅勤務するような人は、辞めさせてやる」
と怒鳴られた。
他の人も、兄弟の四十九日法要で休暇を取ったら、「死んだ直後でもないのに大袈裟。そういう人はいつでもクビにできる」と。
一応、社内のパワハラ窓口に通報したけど、そいつが辞めるか自分が辞めるか、だなー。
- 640 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/22(土) 08:22:30.83 ID:EzNJNNBA.net]
- セクハラ・パワハラ対策(音声あり)
poyoyoken2.seesaa.net/article/476956838.html
- 641 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/22(土) 09:56:03.23 ID:gWN1C984.net]
- 糞みたいな上司が普通に出世してる会社は相談先もろくでもないのしかいないとかあり得る。
うちとか。
- 642 名前：570 mailto:sage [2020/08/22(土) 10:38:08.23 ID:BEdFvkV+.net]
- そうだよな
組合もろくに機能してない
- 643 名前：無責任な名無しさん [2020/08/22(土) 14:26:36.28 ID:lSVR6zIp.net]
- 教えて頂きたいのですが、職場の複数人がターゲットに
わざと咳払いを毎日何度もする行為はパワハラにあたりますか?
不法行為として認定されますか?
- 644 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/22(土) 15:09:58.57 ID:7xDOs9Ew.net]
- 無名零細IT企業に窓口なんてありまへん。退職金もない。皆人間扱いされない。
- 645 名前：無責任な名無しさん [2020/08/23(日) 06:23:05.23 ID:zS0/h/Hu.net]
- >>635
ペナルティとしてってはっきり言われてるから証明になるのかな。
- 646 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/23(日) 13:33:43.59 ID:alOoH0yG.net]
- >>643
いつどんな事があったのか客観的にわかるように記録に残そう
- 647 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/23(日) 17:24:10.34 ID:4SCwHMdE.net]
- ペナルティとして云々のやり取り記録あれば証明になるだろうね。
なければ録音でもしながら、ペナルティの話し蒸し返してうまいこと記録に残せ
- 648 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/23(日) 20:29:05.50 ID:ai4Ap5Lq.net]
- パワハラ・セクハラ対策
poyoyoken2.seesaa.net/article/476956838.html
- 649 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/24(月) 00:51:43 ID:DcklJ7ng.net]
- 福祉の仕事って労働組合がないのかな
私立病院系だと組合員になった来沈まぬ太陽で書かれてる主人公みたいな扱い受ける
今の職場は児童養護施設で部下が残業しても見て見ぬふり
過去に辞めた職員に訴えられる始末
わざと難癖付けて残業させるお局がいて本人は座って第２お局と雑談、他人の文句しか言ってない
何人もの部下が精神的な病気で長期休みに入ったり辞めたりしてる
労働組合もどこまでいいのか
- 650 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/24(月) 07:38:25.78 ID:HaAdchIh.net]
- 労組なんて大概御用組合になるからあんまり意味内と思うよ。
特にユニオンショップ制始めたらただの第2人事だね。
- 651 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/24(月) 09:20:11.54 ID:DcklJ7ng.net]
- 御用組合確かになあ
今の職場は労働組合がないけどあっても対立するだけかもしれない
まつりさんの事件があった後政府から職場改善加算のお達しが来たら
何年もずっと変わらなかった休日が増えたり半休が減ったりしたから
そういう事の方が大事なのかもね
古い人の考えは変わらないけど
- 652 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/25(火) 18:59:22.01 ID:lLw0DJRI.net]
- セクハラ・パワハラ対策
poyoyoken2.seesaa.net/article/
- 653 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/25(火) 22:51:14.52 ID:Hm7nuwm4.net]
- パワハラで被害にあってもそれを従業員スレで実名で真実の内容を書き込みすれば名誉毀損
- 654 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/26(水) 01:21:08.06 ID:wib58dqH.net]
- こちらの名誉は他の社員の前で散々やられて辱められるのにね
マジで天罰下れ
- 655 名前：無責任な名無しさん [2020/08/27(木) 00:28:31.11 ID:qVs0ZZ2K.net]
- パワハラ防止法が施行されて
パワハラに対する労働基準監督署の働き
って改善されたの?やっぱり変わってない?
- 656 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/27(木) 11:26:23.03 ID:dH1jUdHu.net]
- 経営者側からも言われてるの聞くけど
結局指導に入った所で現実的でない事しか言えないんでしょ
- 657 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/27(木) 14:54:25 ID:zd1J8dpy.net]
- パワハラ防止法で特に職場変わらなかったけど、この法律って辞めるときに会社都合の根拠にできるよな
- 658 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/27(木) 20:43:34.24 ID:qvQbj2jV.net]
- パワハラがあったことを証明できればね。
ボイスレコーダーは必須。
- 659 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/28(金) 00:42:07.10 ID:Dn3fIYpD.net]
- 迷惑上司が一番にコロナ感染しないかな
そいつが攻めやすいような他の人が先になっちゃったら文句の山じゃん
後は周りに広めまくるだろうしプライバシーもない
- 660 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/30(日) 00:04:52.39 ID:bFLiBDUU.net]
- 香川県の某国立大学にて
学部長とその特別な関係の女子事務員からパワハラ？
職場いじめに合っています。
労働基準監督署に相談したら
国立大学は管轄外とかで話は聞いてもらえましたが対応までは難しいとのことでした。
学内のパワハラ相談員もおりますが学部長の息がかかっている教員が担当なの訴えられません。本学も管轄外で相談できません。
どこに訴えたらよろしいでしょうか？
パワハラの内容として
学部長からの差し入れを一人だけ配られない。
その他、手土産も同じ
学部長と特別な関係の事務員から机をバンバンされながらの暴言。
給料に見合った仕事ができてないと言われる
無視される。
仕事上のミスを大袈裟に言いふらされる
バカにつける薬はないと言われる
業務上の会話もしてもらえない。
上司に相談するも、内容をすべて当該事務員につつぬけ。
当該事務員は教員の悪口がひどくクソ、ボケ、カスは当たり前。死ねばいいのにが口癖。
当人の前では猫なで声でおべんちゃらをいうが
いなくなると耳を塞ぎたくなるレベルの罵詈雑言。
自分の気に入らない職員はあることないことを告げ移動させる。
2年前。職場イジメにはより退職した職員あり。
相談できる機関をおしえてください。
よろしくお願いします。
- 661 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/30(日) 01:48:26.34 ID:iqmVduRh.net]
- >>660
法テラス https://www.houterasu.or.jp/
貴方は香川県なので香川県の窓口を利用してみては。
労基が国立大学は管轄外とか ちょっと引っかかりますね。本当かなぁ？
厚生労働省に問い合わせて、確認してみましょう。
とは、言っても労基がパワハラについて出来る対応なんて、期待できませんけどね。
それらも含めて、法テラスの仕組みを理解して、弁護士とあって相談してみてはどうでしょうか？
それにしても、絵に書いたようなパワハラ状況ですね。
以前に比べ引き受けてくれる弁護士も多くなりました。
私の勝手な予想ですが 国立大学内のパワハラだと話題性があると思います。
地元テレビやメディア等が注目するかもしれませんね。
十分な証拠と覚悟を決めて望んで下さい。 ご自愛を。
- 662 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/30(日) 11:52:39.91 ID:cWRgDEzL.net]
- ほんと酷いね
あの教員虐めのニュースを思い出す
- 663 名前：無責任な名無しさん [2020/08/30(日) 16:29:52.73 ID:m+XWVfG/.net]
- * 詳しい人にお聞きしたいです。
* 僕の場合パワハラかどうか分からないんですが、全力でやっているにもかかわらず遅いとか毎日の様に生産を止めてお説教が始まるんです。しかも上司に相談しても僕が成長しないといけないんでしょうか？
* 毎日辛いです。
* ちなみに職場移動も出来ないんです。
- 664 名前：無責任な名無しさん [2020/08/31(月) 14:04:22.62 ID:4yvFoKeX.net]
- 畠山工業 元パワハラ社長 畠山 旭
〒195-0074 東京都町田市山崎町３５０５−２
- 665 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/31(月) 21:37:18.01 ID:wsn/eyyF.net]
- パワハラ職員が中途半端に上の位置にいると虐めが見過ごされて嫌がらせを受けた職員が次々と休職や退職に追い込まれる
トップがそれを見過ごすのが当たり前になってると過激化するし
難癖付けられて反論しても立場が弱くなる
どうしたらいいんだろうね
- 666 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/08/31(月) 23:09:36.95 ID:oWnL5oPW.net]
- 転職しておさらばやな
まともな人が抜けていけば組織ごとパワハラはなくなるしな
- 667 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/01(火) 09:14:39.89 ID:9DwxXUgp.net]
- 結局組織の問題なんだよな
組織を変えるなんて無理だし転職して環境変えるのが一番いい
自分の所は社員向けの機関紙に「パワハラ許しません」って書いてあったばかりだけど
自分以外の社員からも全然対処してもらえないって言われてるし
まともな職員はやめて行くしパワハラ職員って組織潰しなんだなと思う
もうすぐパワハラ職員は異動するみたいだからそれでいいけどまた問題起こす前に早く行って欲しい
自分も早いところ転職する
転職も中々大変だけど
- 668 名前：無責任な名無しさん [2020/09/01(火) 22:35:06.59 ID:GhfHzcp/.net]
- 会社に貼ってあるポスターにパワハラ相談窓口の窓口は〇〇課ですと書いてたからそこの課の一番上に相談したら「私には人事権が無いので」と全く話を聞いてもらえなかったんだがどうすれば…
- 669 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/02(水) 07:08:02.13 ID:+xUOoPTl.net]
- 次の職探しだな。
前向きに行こう。
- 670 名前：無責任な名無しさん [2020/09/02(水) 16:15:01.85 ID:uJAOsnOC.net]
- 【国際】 同意なしの性行為はレイプ デンマーク、性犯罪関連法改正へ [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599028550/
- 671 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/04(金) 18:51:44.75 ID:AXQfelKx.net]
- 上司から勤務中に出来が悪いって罵詈雑言と殴られたから社内の相談窓口にメールしたんだけどさ
上司に反省するよう促したからお前も改善してお互いで改善案に取り組め、よろしく
ってだけ来たんだけど、これ普通？
これじゃ伝書鳩以下の無能過ぎね？
何のために相談窓口にメールしたのか意味わからないんだけど、どうしたらいいかな？
俺的にはそんなに出来悪いのなら今の立場から降格して楽になりたい
ってメールにも書いたのに一切触れてない
しかも上の内容は会社メールじゃなく部長から俺個人の携帯に番号メールで来た
個人宛じゃなく会社メールで返すべきかな？
- 672 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/04(金) 20:00:03.74 ID:DTgzjmQu.net]
- 対応はどこの会社でもありそうなクソ対応だけど、メールのルートはおかしいな。
俺的には会社としての見解でないと言い張ったり、出来るだけ公の証拠残さないようにしようとしてるように思えてくる。
- 673 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/04(金) 20:30:06.02 ID:S09J5u0g.net]
- >>672
ID変わってるかもだけど648
やっぱそう思うよなぁ
個人宛でこんなの来たけどこれが会社としての回答なのかと
結局はただ伝えるだけで何もしてくれないってのが相談窓口としての対応であるという理解でいいかを
会社メールで返してみます
金曜の夜なのにもう月曜が憂鬱だよ
- 674 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/05(土) 00:37:15.27 ID:Sqy+gKeq.net]
- 殴るって暴力じゃないの？早めに他のどこかに相談した方がいいのでは
- 675 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/05(土) 10:20:15.93 ID:nTqiRUCh.net]
- >>671
相談窓口すらない社員10人の下請けの零細無名企業でパワハラ上司がいる場合はどうすればええ？
- 676 名前：Ｍ mailto:date-mito [2020/09/08(火) 04:12:36.57 ID:phO71xB/.net]
- きちんと契約を交わしているにも関わらず、
ある日突然「交通費詐取してるよね、１９万円（半年分）返して」
と言われて驚愕。
バイクがパンクして近くの公園に放置してあった所を
見つかり写真撮られて信用を一気に失くした。
いくら何でも酷過ぎると労基に訴えたが、
弁護士立てることになるのかなぁ。めんどくさ。
バス通勤の毎日の証拠が毎日要るなら要ると最初に言っとけよって話。
他の社員でそんなことしてる人1人もいないのに自分だけ呼び出されて
４６分もお説教。意味不明。
- 677 名前： [2020/09/08(火) 04:21:50.76 ID:phO71xB/.net]
- ちなみに月給（手取り）１２万。田舎とはいえ
真綿で首絞められてるみたいな生活。
いい加減固執せずに転職しようと思ってるが
まじでろくでもねえわエム●ータ水戸のデスク陣
- 678 名前：無責任な名無しさん mailto:sage [2020/09/11(金) 15:15:05.52 ID:Ry2G3a2z.net]
- キンコーズ越前良太のブログ『歪んでるぞっ！』
https://ameblo.jp/poslabnew/entry-12624111777.html
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