【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-9（苦）

1 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/12/02(日) 21:34:14 ID:QFNzS1MO0] ボーナスも寸志程度しか出せず、苦難が続き、苦境にあえぐＬＥＣ（レック）こと東京リーガルマインドと、 反町勝夫一族について熱く語ろう！ ■前スレ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-8 school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178897103/ ■過去スレ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-7 school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1165322583/ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-6 school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156700117/ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-5 school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151510036/ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part−４（死？） school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1141576755/ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-3 school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1130071358/ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-2 school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1115423777/ 【ＬＥＣ】東京リーガルマインドってどうよ？ school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081956429/ 601 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/04(火) 22:45:36 ID:gaHe12XS0] いまさら宅建ですか・・・ 602 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/04(火) 23:55:18 ID:+4VAagJH0] 「手取り」16万は無理です。 もちろん、採用募集でうたっている四大卒は月給20万〜っていうのは、言うまでもなくウソです。 はぁ・・・ 603 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/05(水) 00:06:24 ID:T4XgB+9OO] ・上からの数値的な全社員への事情説明がない ・ていうか数字とか現場とか本気でみわたしてる人いんの？ビジネススクールだっけ、あれ上の人ら受けたらいいのに ・上から全体を見渡して事態を改善しようという動きがない ・上は自己満足オナ的対応をドタバタやって大変だ大変だがんばってるがんばってると思ってるだけ ・情報が個人レベルでごちゃごちゃとしか流れず、中堅の統率者もいないため、荒れ放題 ・自然、下の人らもバタバタするだけ ・要するに勝手に売り上げが伸びている時ならぬるくて楽な企業だったが、今現在ナウオンはクズの寄せ集め ・全社員が全体についてよくわかっていないため、なにがそんなに大変なの？ってやつと、すげえ大変だしもう逃げたい…てやつとマチマチ ・こうした現状をみるに、少なくとも直近では全ての人について、転職はおすすめできない ・そんな会社だから、訴えは明らかに上司やらを通すより２ちゃんのが社長に届きやすそう ・ただし社長に届いてもﾌｰﾝていわれる 604 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/05(水) 00:08:54 ID:btRr12qK0] 履歴書的にここはまずい？ 605 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/05(水) 01:57:12 ID:V3USOArt0] 履歴書的にはどうでもいいんじゃね？ だって星の数ほど企業てあって、どこもだいたい最低だろ 606 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/05(水) 01:59:11 ID:V3USOArt0] ていうか社員なんだけど。 この期に及んで残業するなって言われるんだけど。 しろって言えよ。悲しくなってきたよ。 607 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/05(水) 03:48:05 ID:b3z+5LT9O] >>603 ここのTOPって、やたら社員を駆り立てて新企画立てさせて、吟味した企画じゃないから成果が出なくてまた新企画立てて、の繰り返しって感じ。 どういうわけかしょっちゅう人事異動するけど、社内を活性化させるつもりでやっているのかもしれないが、社内で人が固定化されないからせっかく蓄積された経験や仕事が次の担当者にまともに引き継がれづ、仕事を一から覚える無駄な労働時間や社員のストレスを生んでいる。 社員がいつも七転八倒している姿を見ないと不安みたいな感じ。 >>606 それで残業するなって言われてもね TOPのオナみたいなもんだから仕方ないけど 608 名前：603 mailto:sage [2008/03/05(水) 20:43:13 ID:V3USOArt0] >>606 と、ともだちになってくれ！ 609 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/05(水) 21:36:38 ID:cJUcNPgL0] うちはサービス残業ばかりだよ。 同僚も「やってられない」って言ってた。 610 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/05(水) 21:59:57 ID:0cLsiCzV0] >>607 例えは汚いが、ＬＥＣのやっていることはウ●コした後でケツを拭かないのと同じだな。 611 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/05(水) 23:17:57 ID:rp+zVhD/O] 出したおもちゃを片付けられない子供 612 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/05(水) 23:31:31 ID:nLSiJWjs0] 数年前にここの子会社で職業紹介会社のｊｏｂ　ＬＥＣ大阪に登録してたけど、 そこの求人案内に中国買春で有名になった悪徳リフォーム会社のがあったでw そういやぁいまは派遣会社のプロキャリアってのができたんよな。 評判がいまいちわからん。 質の言い求人があるなら噂になるだろうけど、 もうひとつなんかなぁ？ 613 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/05(水) 23:45:57 ID:uiiXAR2R0] もうひとつってずいぶん低いレベルでいってますね。 614 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/06(木) 00:59:28 ID:03wwz6q1O] 先月サビ残30時間越えた。 それでも、例の騒ぎのせいで仕事残しちまったよ… 馬鹿に付き合わされるのはウンザリ 615 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/06(木) 20:07:06 ID:AUhYmxuv0] 決算月はいつですか？ 616 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/06(木) 22:09:40 ID:4cYGem+H0] >>614 やめる勇気がないあんたも馬鹿 617 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/06(木) 23:27:54 ID:gQMwiayf0] 他にいけない奴かも知れないだろうが そっとしといてやれ 618 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/07(金) 00:37:41 ID:k7+c11eF0] あげ 619 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/07(金) 00:53:42 ID:lAy1QXYNO] 自作自演ｱｹﾞ 620 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/07(金) 01:41:11 ID:k7+c11eF0] 納得あげ 621 名前：ゴリラーマンフェイス [2008/03/07(金) 21:25:41 ID:KS7jMNh10] 広告のYさんと、朝ズバ！のお天気お姉さん　はかなり似てる 622 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/07(金) 21:35:33 ID:VN2YJSdp0] 四季報未上場版みたけど、この会社将来性ないね 623 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/07(金) 22:17:14 ID:0fwBgBCS0] 将来どころか、今も・・・ 624 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/07(金) 23:01:46 ID:MXc+q6640] で、多いの一見、最近DOなのＹＯ♪ 625 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/07(金) 23:22:40 ID:FLxO7FnU0] 資格試験に合格して祝賀パーティに出席したけど、 強制的に個人ごとに顔写真を撮影された。 一体何に使用するのかも言わずに！ ここの個人情報の管理には不安を感じる。 626 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/07(金) 23:28:32 ID:k8qT6RBX0] 何人もみだりに自分の写真を取られない権利ってやつだな。 627 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/07(金) 23:43:58 ID:QUL94WrFO] 社内では社内っぽい紙は全部シュレ！とか 個人情報開いたまま席立つな！とか 色々厳しく言われていて研修もやっていますが…… それでも人を無駄に不安にさせたりする説明不足や思い込み、 要するに物事を常に何も理解していないしコミュニケーションできてない、 みんな頭がおかしいのだ。 そう考えないといられない。 そう考えてもやはりいられない。 被いの件は最近も何も情報が無くてﾅﾆが原因でﾅﾆが起きてるのか全く不明だYO！ 高崎からの詳細ｶｷｺほす 628 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/07(金) 23:58:35 ID:g2IXhkkE0] DQN会社ｗｗｗ 629 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/08(土) 00:21:05 ID:6I9I2/LQ0] 強制的ってどういうこと？ 630 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 00:43:11 ID:P21ozdBh0] この会社、常時社員を募集しているにも関わらず昨年11月時点で社員数は875人にまで減少した。 その後も減り続けているんだろうな。 今社員総出で教材発送遅延処理をやってるけど、３月末には大量に退職者が出るだろうな。 631 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 01:27:18 ID:zmVvmOBC0] 今月末退社なら有給消化で出社しなくていいのにｗ 632 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 01:28:19 ID:zyAkRTpN0] 社員を半減させる計画なんでしょ。 テキスト制作も時給900円でやらせて、それでもやばいんだって。 633 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 02:56:40 ID:zmVvmOBC0] 時給900円の社員って、、、 634 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 03:19:56 ID:lqmsEsxQO] 通信売り上げ好調で、通学はこれから切り捨てと判断したんでしょ。 通学は駅前の高額家賃や運営の人件費かかるけど、通信は山奥の安い家賃や最小の人件費で済むわけだから。 LECとしても大量に人を削減したいから、今の時期に社員を無理に働かせて辞めてくれれば、絞りとるだけ絞りとってしかも辞めてくれるという一石二鳥だな。 635 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 06:04:54 ID:xLcCYyvq0] >>634 通信が好調というより、ここはマジで経営やばいだろ。 なぜあそこまで、日銭の小銭稼ぎにこだわるのか。 運転資金にも窮してきているとしか、もう言いようがない。 636 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 06:38:26 ID:lqmsEsxQO] 小銭稼ぎは決算月が近いからでは？ ウル覚えだが、たしか４月決算だった気がす 637 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 10:49:47 ID:8sNP0I++0] >>634 もし経費削減という理由だけで、通学→通信へシフトしようとしたなら 相当安易だな。 日商簿記３級とかそんなに時間をかけなくても取得できるような資格なら 通信でもいいかも知れんが、何年もかかって取るような難関資格は、通信 だけで勉強するのは厳しいでしょ。そんなにニーズはないと思う。価格も もっと下げなきゃだめだな。 それに通信だって、教材の発送だの法改正のフォローだの機器のメンテだの、 それなりに経費がかかるし、講師との質疑応答システムも今は全く機能して いないからもっと充実させなきゃだめだよね。添削とかもするんでしょ。 そうすると講師への報酬をもっとださなきゃね。 あと通信の最大の弱点はシステムトラブルだな。今回の教材発送遅延がいい 例。こういうトラブルが発生するたびに多くの人間が対応に追われ、解約だの 何だのと損失も大きい。WEB講座なんかも危ないと思うよ。 638 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 11:21:19 ID:JyksV3sm0] 関西では社員がどんどん辞めていくため送別会が立て続けに行われている。 挙句取りまとめが面倒になり「カネかかるからまとめてやろうよ」との声が。 送別会の質まで落としてる。ｶﾜｲｿｽ 639 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 13:54:12 ID:qPyT0eN50] 送別会やる余裕はあるんだ。 640 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 17:54:28 ID:lqmsEsxQO] 送別されるなら早い者勝ちのようだな。 グズグズしていると退職者が多くなりすぎて送別してもらえなくなる。(笑) 641 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/08(土) 21:56:21 ID:AHt/5rju0] >>638 送別会は、会社の費用じゃないだろ。 642 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/09(日) 00:27:09 ID:IIe+k1js0] うわ、またいかがわしい企画やってるよ。 期間限定とか言って、結局毎日やることになるんでしょ。 相変わらず詐欺的な文句で釣ろうとしているなｗ www.lec-jp.com/campaign/booksale/ 643 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/09(日) 00:47:23 ID:5KvgA3KZ0] もはや何とも思わなくなってるわ… 慣れって怖いね。 644 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/09(日) 01:08:19 ID:8v5wnBuj0] スー過去売ってくれたら買うのにｗ 645 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/09(日) 01:09:28 ID:+juGkOTT0] 第1回があるのだから第2回もとは思ってたけど。 646 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/09(日) 01:57:03 ID:l6L28uvo0] 慣れる前に逃げろｗｗ 647 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/09(日) 02:44:58 ID:bVwSqIJ6O] 旧版の書籍販売会が終了になったら、今度は廃校からでた備品のリサイクル販売でも始めるんでないの？ 梅田スカイ本校のイス・机５０％OFFとか、人員削減した赤服のユニフォームコレクター販売とか 648 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/09(日) 11:13:49 ID:et8BmXFC0] 赤服はフェチがいるみたいだからいい商売になる可能性があるな。 649 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/09(日) 15:52:18 ID:9wBAFbWFO] 送別会連発＠関西 もういいよ 650 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 00:34:53 ID:5fwGIaYS0] たまには歓迎会やりたいよね 651 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/10(月) 01:02:15 ID:v7UoJF+uO] ある講座では通学８０％通信１１０％だった。条件や時期にもよるから漏れじゃハッキリは言えないが。 市場じゃなくて社内の血流が悪いと思うんだけど、どうよ。 652 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 01:07:39 ID:9b/x6aus0] >>651 分母が違うだろ。パーセントだけで判断するなよ 653 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 09:46:23 ID:luT08c1RO] >>650 歓迎会というより「この会社はやめたほうがいい」という、勤務を思いとどまらせる会になるんでないの。 ところで関西では、なんで大量に辞めてるんでっか？社内に広がってるヤバい噂でもあれば知りたいでやんす。 654 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 12:36:23 ID:TniG1wz60] 洗脳の場かよｗ 655 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 18:48:03 ID:vtMJZA7vO] 今日本格的に、辞めようと考える出来事があった。許せん○○ 656 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 19:37:39 ID:8fZtsR/e0] >>625 いつの？ 657 名前：アルカトラズ [2008/03/10(月) 19:53:43 ID:HkV4gAYe0] >>625アンケートにも充分　それが表れている。 こちらが黙っていれば奴らは俺よりもしつこいぞ。しつこさでは奴らにはかなわないなｗ 真の公正中立客観的にみて あいつらは自分の仕事を優先さえすれば相手がどう思うおうと知ったことではないらしい。 非常に図々しい存在だろ。そんな奴らが公正な判断ができるわけがない。 そんあ奴らが俺に説教しても勝てるわけがない。身の程をしれと思ったぐらいだよ。 そんな奴らを相手にするときの対策は強行に抗議して断ること。 黙って従えば奴らの思うがまま。 658 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 22:25:13 ID:luT08c1RO] >>655 その出来事を教えてもらえまいか 659 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 22:56:07 ID:By+kphy40] 教材の発送遅延問題でコールセンターに問い合わせが殺到しているみたいだけど、 コールセンター方式は導入時から内部でも反対する声が多かったんだよね。 電話に出る回数が減って他の仕事ができたというメリットがある反面、直接相手に 営業できる機会も減ったというデメリットもあるからね。 コールセンターの人だとどうしても企画や講座について薄っぺらな知識しか持って ないから「押し」が弱い。それにクレーム対応も右から左へ流すだけになってしま い、相手のイライラ度が増す。 660 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/10(月) 23:03:08 ID:qXnXmbAz0] グチや悪口は具体的じゃないと面白くないよ 661 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/11(火) 01:04:18 ID:l6lG1aII0] 反町、営業やれ！！ 662 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/11(火) 02:18:14 ID:Zr2nUHZ7O] >>659 どういうこと？コールセンターに不満があるみたいだけど、何を主張したいのかイマイチ見えない。 663 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/11(火) 11:01:06 ID:fauvhGa40] 現状のコールセンターは営業的にプラスにならない、という主張かと・・ 664 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/11(火) 13:21:18 ID:W189ZF/E0] もうめんどくせえからでんわでない 665 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/11(火) 22:06:59 ID:Zr2nUHZ7O] ↑コールセンターに社員がかり出されてるらしいけど、チミもかり出されてるの？ 666 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/12(水) 00:27:41 ID:+T9gIk6X0] コールセンターに今時社内から出される人間はウンコ 667 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/12(水) 01:07:02 ID:pvsV1F5d0] 本部勤務で仕事の中核メンバーになれれば、まだマシな方か？ 仕事自体は面白味がなさそうだねｗ 668 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/12(水) 01:58:43 ID:OQuV328n0] それは、うるわしき向上心 669 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/12(水) 18:53:03 ID:d6waWTgYO] 「もっと最初によく考えろよ」 てことじゃないの＜コールセンター 初回発送の遅れは明らかにまずいけど、 「その講座が遅れているなら、 　今は落ち着いてこれとこれをやって、 　それからここを復習してみて！」 とか言える人がいたら、 少しは違ったかもよ的な。 ちなみに漏れコールセンターから流れてきた仕事を あとでやってる人その１（´・ω・｀） 確かに講座を知らないまま焦って変なこと伝えたり、 きいといてほしいとこ聞いてなかったり、 あとでお客さんにも処理する人にもいっみわからねぇよあれでは。 670 名前：669 mailto:sage [2008/03/12(水) 18:54:52 ID:d6waWTgYO] 誤字ｽﾏﾇ 671 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/12(水) 20:05:10 ID:KPw+Q6sRO] >>669 でも彼女達のやってる仕事のレベルは、もらってる給料や与えられた研修期間と分相応だと思うな。 充実した対応を希望するなら、社員並の待遇を与えなくちゃ。 人件費ケチってサービスをおろそかにした挙げ句、ケチった人件費以上の損害を出しても反省しない親玉に一番問題あり。 672 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/12(水) 21:02:59 ID:JvBRMu+30] 社員並の待遇w 673 名前：アルカトラズ [2008/03/12(水) 21:12:57 ID:EGAKxi4r0] ここの従業員は言い訳ばかりだよな。 おまえらの内部のごたごたはお客様には関係ないから。 ちゃんと仕事をしろ。待遇わるけりゃ仕事ができないてか？ 世の中なめているだろ。 674 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/12(水) 21:37:40 ID:RW+yUAgO0] >>673 待遇悪い⇒仕事しない⇒客から文句⇒客が離れる⇒業績悪化⇒給料切り下げ 以上、繰り返し。 675 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/12(水) 22:39:37 ID:KPw+Q6sRO] >>673 コールセンターの仕事一度経験してみたら。 資格の勉強したことのない人間が、弁理士・介護福祉士・管理業務主任者・ｼｽﾃﾑｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｲﾀｰ・ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾅｰ etcと関連の無い様々な資格について次から次へと突っ込んだ質問される。 まあ、そこで働いている以上文句言うなと言われるだろうけど、世の中仕事は資格業界だけじゃないから。 彼女達は、同じ給料ならストレスが少ない仕事に行きたガールのが道理。 676 名前：アルカトラズｗｗ [2008/03/12(水) 23:16:32 ID:EGAKxi4r0] いろんな〜 仕事があります〜♪ いろんな〜 仕事ができます〜 ずっと女性の味方です。 BY　とらばーゆ 677 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/13(木) 00:09:10 ID:Gn/rfdiG0] >>673 舐めてないがｗ 678 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/13(木) 00:31:33 ID:YqdtD4rI0] ゴミクズ社員ども さっさとジシュウシツモトニもどせ じゃねーとはさんだぞ 客がどんどんはなれてくぞ 679 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/14(金) 09:42:25 ID:uyV3TvQa0] チンコ洗ってから出社しろ、チンカス社員 680 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/14(金) 09:56:51 ID:am/N7uAYO] カリの裏までキレイに洗いましたがなにか 681 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/14(金) 10:18:18 ID:qCb5e3pl0] タマのしわの間も洗え 682 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/14(金) 12:36:31 ID:767ZtyFtO] 考えもせずに条件反射で怒ってばっかりいると、 誰かみたいになるぞ。 コールセンターの人が悪いなんて言われてないじゃん。 ちゃんと文章を読めよ。 コールセンターはコールセンターとして、 すべき業務をやっているよ。 他の部署の社員も無理な命令でもがんばってるよ。 要は、社員や部署の特徴やら生産性やら、 特質？を考慮に入れず、 「あいつができるじゃん、させよう！」 「あいつもよぼう！」 「あそこがやれるだろう、やらせよう！」 「どうしよう？あいつに今日中に考えさせよう！」 ってメッチャクチャに投げ投げな指示をすると、 効率よくないし余計なストレス生むよねって話。 コールセンターはこうする、 すぐさま次の部署がこうフォローする、 とかって流れを、 もう少し考えれば絶対にもう少しは、 良くできて、こんなにまでもお客さんに迷惑をかけずに 対応できたんじゃないのか？ …と思ってしまうわけよ、ぎゃいのぎゃいのを見ちゃうと。 683 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/14(金) 12:40:10 ID:767ZtyFtO] >>678 ゴミクズ社員でも王様の兵隊でも、 有料化したハンプティ自習室はもとにはもどせない。 684 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/14(金) 16:28:16 ID:am/N7uAYO] >>682 それを該当の会社に期待するのは無理だということは、もしチミが内部の人間なら一番分かっていると思うが。 ここの業務は始まりから終わりまでTOPの命令全てで、管理職が現場に気をきかす余裕はない。気をきかす管理職は会社にいられなくなる。 そのことに気が付くのが早くて誠実な社員ほどこの会社を辞めていく。 チミはまだ気が付いていないのか？ 685 名前：アルカトラズＷＩＴＨ　うんこ [2008/03/14(金) 19:44:52 ID:R5tAQ7Zn0] もう一回　歌うかｗ いろんな〜 仕事があります〜♪ いろんな〜 仕事ができます〜 ずっと女性の味方です。 BY　とらばーゆ 686 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/14(金) 22:15:10 ID:DbC853+C0] 辞めてどうするか、それが問題なのよね 687 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/14(金) 23:01:11 ID:YRcpd3GH0] とりあえず週末、おつかれさま 688 名前：682 mailto:sage [2008/03/15(土) 00:01:17 ID:767ZtyFtO] >>684 当然転職活動中ですが何か？ でもただ言いなりになって不平不満を言って辞めるんじゃ、 どこいったって同じだしつまらないから、 よく考えて言うこと言ってやれることやって 気がすんだら辞めようと思う。 同僚は好きだし夢ある仕事だと一応まだ思うし。 チミは？ 689 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 00:16:13 ID:8lEbBC850] 気がすんで辞める前に会社が消えるかもね。 690 名前：アルカトラズｒｒｒ [2008/03/15(土) 00:17:24 ID:4KSmdrKE0] >>688　我慢して根気よくがんばれ。そのうちいいこともあるさ。 意地とプライドでやり続けるのも良いことだと思う。俺はそういう奴が好きだぜ。 変に辞めると転職癖がついて転落人生が待っていることもあるからな。 辞めないのも勇気だよ。 691 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 00:35:09 ID:W6Zb2GH20] ここにいて職歴的にアピールできることあるか？ 692 名前：682 mailto:sage [2008/03/15(土) 00:41:50 ID:Y4C/aW2K0] 途中で会社が消えるのも面白くて良いかなと。 別に失うもん無いし、本気で生きればその後もなんとでもなると信じてるし。 >>691 どこにいれば職歴的にどこの誰に何をアピールできるようになる？ どこにいてなにをしてもそれがどんなことで自分にとってどうなんだか、 意識的であれば良いだろうと思うのだが。 でもま、職場がこれだから、正直ちょっと資格とか考えちゃうけどもなｗ 693 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 00:48:26 ID:W6Zb2GH20] バカだろ、あんた 世間評価から目を逸らして資格云々、バカの真骨頂だな 694 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 01:19:18 ID:8lEbBC850] 「辞めるな」というＬＥＣの悲鳴が見えるレスが多発してますねｗ 695 名前：684 [2008/03/15(土) 03:39:00 ID:cqu9xElTO] >>688 漏れはこの会社にやりがいを感じていたけど、TOPの人格が実は冷酷無比で、役職が上がれば上がるほど自分もその人格に同化しないとやっていけない、ということに気が付いて辞めた。 そんなことはもっと早く気が付かなくてはいけないんだけど、奴の弁論術にはまって見抜くのが遅かった。 営利団体である以上、TOPの人格がどうだから会社を辞めるというのは幼稚な言い訳かもしれない。だけど、この会社が引き起こしたいろんな事件は、TOPの人格がそのまま反映しているのは明らかで、まあ北○鮮から出られるのであれば出ようと思ったわけだ。 696 名前：682 mailto:sage [2008/03/15(土) 10:46:58 ID:KbrMnMuLO] そうかーきっと漏れまだおまいらより若いんだな じゃあそのうち同じ心理に達して辞めるんだろな しかし漏れはおまいらとは別の人間だから、 いちおう同じ道を少し辿ってみないと、 自分の考えで辞めるタイミング決めたって自信が持てないから ちょっと時間かけるわ 資格はまあ考えちゃうだけだけど 資格自体が無意味とは思わんよ 資格で自信つけてちゃんと自分で頑張ればいいし 資格とっても無駄だって言う椰子て 取得資格欄に書けば世の中が自分を勝手に優遇してくれると 勘違いしてた椰子じゃねえのか 697 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 11:25:30 ID:SwgxH2x60] 資格を取ることについては、意味がある・ないと簡単に二分論で片付けられる問題じゃないよ。資格にどんな価値をつけるかで意味の度合は変わってくると思う。 ただ、資格にもよるけど、少なくとも「何をするために○○の資格をとるのか」ぐらいは考えておかないと、何の価値もつかずに本当に意味がないものになって しまうかもね。 698 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 15:13:33 ID:g4w6GxS10] 会社も社員もお先真っ暗、一蓮托生 699 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 15:51:09 ID:4Hn8qwXQ0] まあそういうことだ 資格の問題じゃない 700 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/15(土) 18:11:26 ID:QAcmkCTN0] いい天気なのにグチばっか

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