- 1 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/03/16(金) 01:29:10 ID:XrvbSdkH]
- 転職板エプソンスレッド Rev14です('A`)。
セイコーエプソンはどう
cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/985489213/
cocoa.2ch.net/job/kako/985/985489213.html
セイコーエプソン Rev2.0
ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1002204864/
ton.2ch.net/job/kako/1002/10022/1002204864.html
セイコーエプソンRev3.0
ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1013615321/
ton.2ch.net/job/kako/1013/10136/1013615321.html
【サービス】セイコーエプソン Rev4.0【残業】
school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1020373754/
【人員削減】セイコーエプソン Rev5.0【経費削減】
school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043581831/
【長野最強】セイコーエプソンRev6.0【30歳500万】
school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052228237/
>>2-5になにか有用なことが書かれてるずら。
- 147 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/08(日) 20:51:40 ID:m5RQfF1L]
- 諏訪のくいもんには一切グルメはない
あきらめな
- 148 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/08(日) 21:53:01 ID:Sta8eA/B]
- 印巣鶴大変らしいな
- 149 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/08(日) 21:54:47 ID:C6LFgp7z]
- >>147
諏訪にもうまいものがあるじゃん。
つ【虫】
- 150 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/08(日) 23:46:10 ID:xFoNjFal]
- 味噌
蕎麦
七味
くらいしか思いつかね
- 151 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/09(月) 00:45:31 ID:v8QdvKHm]
- 日本で一般的にうまいものといえば海のものだ。
こんな山の中では虫ぐらいしか食い物が無い。
- 152 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/09(月) 01:42:46 ID:gcGWUus2]
- 複写機、プリンターのメカ製造技術で、国内、中国での新機種立ち上げ経験有りの学部卒２８歳。エプソンに転職可？
- 153 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/09(月) 07:08:55 ID:sXDZCjXi]
- ふつうにOKだろ
- 154 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/09(月) 07:16:30 ID:cd3kJxdu]
- >>152
敢えてCRXを外してエプソンの理由は何？
- 155 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/09(月) 21:48:22 ID:F6hzYoQp]
- >152 メカ屋は派遣も含め相当数退職ずみｗ
- 156 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/10(火) 21:28:01 ID:Oz952G+A]
- >>諏訪湖のプランクトン(EPの息子)の存在意味について考えれ
- 157 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/10(火) 23:27:40 ID:I9L7tORQ]
- どうでもいい話だが、くまぇりの価値観が諏訪のデフォに思える。
- 158 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/12(木) 06:14:12 ID:FPKdXh9x0]
- 日本語でおk
- 159 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/12(木) 20:43:56 ID:OGJkjo540]
- ちょｗｗｗアンケート意味ねえｗｗｗｗ
d.hatena.ne.jp/wapa/20061101/p1
- 160 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/13(金) 08:33:24 ID:dPNAiguB0]
- ソニー、2007年内に11型有機ELテレビを発売
watch.impress.co.jp/av/docs/20070412/sony.htm
エプソンも今年の製品化目指してたそうだが？
www.epson.jp/osirase/2004/040518.htm
- 161 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/13(金) 19:33:50 ID:iA3yO2870]
- アボーンｗ
- 162 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/13(金) 20:19:12 ID:dPNAiguB0]
- 有機EL、東芝は09年 SEDはキヤノン次第
www.itmedia.co.jp/news/articles/0704/12/news088.html
エプソンは有機ELのプリントヘッドもやってたんだな
www.itmedia.co.jp/news/articles/0603/14/news046.html
- 163 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/13(金) 22:37:07 ID:zGqGI3Uy0]
- >>155
廃却済みと言うべし。
- 164 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/14(土) 15:19:50 ID:JnR7JKFtO]
- なに廃却済みって？
最低の人間だなおまえ
- 165 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/14(土) 19:07:05 ID:Yze/MG5M0]
- 遺族の請求を棄却 エプソン社員出張過労死訴訟 3月31日（土）
セイコーエプソン広丘事業所（塩尻市）に勤務していた松本市の犬飼敏彦さん＝当時（４１）＝が
２００１年１０月、くも膜下出血で死亡したのは、度重なる海外出張による過労が原因として、妻の洋子
さん（５０）が松本労働基準監督署に労働災害補償不支給決定を取り消すよう求めた訴訟の判決で、
長野地裁の辻次郎裁判長は３０日、請求を棄却した。原告側は控訴する方針。
判決によると、犬飼さんは２００１年２月から海外での業務を担当。０１年１０月に出張先の都内のホ
テルで死亡した。原告は、死亡する以前の３２０日間に９回、計１８３日の海外出張をし、亡くなる前の
４７日間のうちは４３日出張。完全な休日は２日で、最後の東京出張は海外から帰国後、１日半しか
休まずに向かったなどと主張した。
辻裁判長は判決で「多数の出張をしているが、長時間の時間外労働は認められず、くも膜下出血を
発症させるほどの過重な業務だったとは認められない」とし、「死亡前の飲酒が誘因になった可能性
が十分考えられる」と被告の主張を全面的に採用した。
判決後の会見で洋子さんは「誰のための労災認定制度なのか、分からなくなりました」と話し、代理
人弁護士は「会社側の証言に沿った事実認定しかしていない」と批判。長野労働局労災補償課は
「主張が理解された」、セイコーエプソン（諏訪市）は「結果を冷静に受け止め、あらためてご冥福をお
祈りします」とした。
- 166 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/14(土) 23:55:53 ID:UkwiDe7H0]
- どんどん赤字が膨らむエプソン。
早急に対策しないと。今はまだ過去の遺産が残ってる欝に
- 167 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/15(日) 05:50:57 ID:cyyX+Hk8O]
- >>166
対策の結果としての特損なんだが。
- 168 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/15(日) 07:32:14 ID:oSsfeUhmO]
- ただ対策が後手後手になっているよな
- 169 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/15(日) 08:15:08 ID:hdIl1FY/0]
- >>164
最低なのは会社の方だと思うぞ
人員削減するなら特損計上して正々堂々行え、そう言いたい
- 170 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/15(日) 08:30:08 ID:9ySbj+s20]
- >>169
特別損失がなんで正々堂々ってことになるの？
人員の価値が著しく低下でもしたのか？ｗ
- 171 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/15(日) 08:56:13 ID:hdIl1FY/0]
- 会社が人員の価値を著しく軽く見てる、そう言う事
- 172 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/15(日) 09:02:03 ID:9ySbj+s20]
- >>171
それがなんで特損に結びつくんだよ。
最近覚えた単語使えば良いってもんじゃないよ。
- 173 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/15(日) 11:54:41 ID:8SdESyel0]
- 悪い事は一気に噴出させるが上策
世間と株主が唖然としているうちに全ての膿をだす
そして次は少しでも開けた数字を出して会社が立ち直った事をアピールする
花岡さんは凡人だけど勇気がある経営者である事は少し感じた
しかしこれはどこの会社も一緒
俺が心配なのは本当にこれだけで膿を出し切ったのか？というところ
- 174 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/15(日) 16:37:16 ID:gh9QwIIL0]
- 転職セミナー、まだ続いてる？
- 175 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/17(火) 21:13:48 ID:EWPIgKRF0]
- 豊科
- 176 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 09:00:27 ID:ajj7UMGB0]
- ﾏﾝﾄﾞｸｻ
- 177 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/19(木) 19:19:13 ID:11+++fcI0]
- ｻﾋﾞ残ご苦労ｻﾏ
- 178 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/19(木) 21:34:30 ID:/q8M2FiA0]
- >>177
サビ残やっている部署なんて殆どないでしょ。
イノベではカードで時間管理しているからありえない…。
もしサビ残やっている人がいたら、人事にちくりましょう。
部長が責任とらされて飛ばされるから。
今度みつかったら逮捕だから、会社は放置しないでしょ。
- 179 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 22:54:18 ID:ajj7UMGB0]
- ﾏﾝﾄﾞｸｻ
- 180 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 22:55:08 ID:ajj7UMGB0]
- 給食ﾏﾝﾄﾞｸｻ
- 181 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 23:11:43 ID:nFxJiY+q0]
- カードで時間管理って、その分中断時間が増えてるんではないかい
さびざんやっても、ちゃんと帳尻が合うようにできてるもんです
- 182 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/19(木) 23:14:26 ID:/q8M2FiA0]
- >>181
中断時間多くしたら、人事から電話がきましたよ
- 183 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/19(木) 23:19:42 ID:3BDSWkrD0]
- カードで時間管理、全社でおながいします
- 184 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/20(金) 08:50:30 ID:STzc4h1r0]
- ﾏﾝﾄﾞｸｻ
- 185 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 01:08:24 ID:bFaoRmmP0]
- この赤字会社。どうしてくれようか
- 186 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 01:53:25 ID:+m0vJ+ni0]
- デバイス連中のキックオフ見てきたけど
やつら要らないな
- 187 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/21(土) 07:56:41 ID:ou+Nkt810]
- PTAﾏﾝﾄﾞｸｻ
- 188 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 11:39:18 ID:szUz3yW/0]
- ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『あんこ丸見え』でYahoo検索をかけてみたら
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 『○○○丸見え』ではありませんか？と注意されていた
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも 何をされたのか わからなかった…
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 催眠術だとか超スピードだとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの 片鱗を味わったぜ…
- 189 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 20:58:29 ID:oW8lYK0Z0]
- >>183
以前から各方面に指摘され会社側が反対し続けてきたが、
とうとうやらざるを得ない状況になったぽい。
イノベに限らず各種カードを使ったセキュリティエリアへの入退室、
事業所出入は記録とってるのだから、実現はそう難しく無いだろう。
その他にPCのログオン記録を使う方法もあるらしいし。
- 190 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 22:50:41 ID:9JoU/s+L0]
- ドアの開閉とかPCのログオンでは管理と言えないでしょ。
何をもって勤務開始終了なのか、あいまいな定義で労基を納得させるのは無理。
その辺の事を実直に考えるべき。
- 191 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/22(日) 00:46:27 ID:KMDszGJw0]
- >>190
管理はあくまで自己管理。
だから勤務時間は自己申告。
この点はたぶん変わらないかと。
今問題なのは、これだといくらでもサビ残出来てしまうという点。
そこでお神は、偽造出来ない自動記録するものを運用しろと。
PCのログオン記録も元はお神のアイデアらしい。
(たぶん他の企業で使ってるとこがあると桃割れ)
- 192 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/22(日) 08:21:30 ID:Y8+ae9o70]
- >>何をもって勤務開始終了なのか
朝、会社の門をくぐった時点で勤務開始、
夜、会社の門をくぐった時点で勤務終了。
結局イノベと同じくシンプルな形にせざるを得ないね。
自己申告による勤務時間管理でなく、
自動記録による在社時間管理になるから、
茶や煙草はしにくくなるな。
- 193 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/22(日) 08:48:02 ID:cpnA1qvw0]
- タイムカードはおろか、役所がやってる出勤簿押印のようなシステムすら経験無いからね。
無能な反対論が根強いんだろうねｗ。
- 194 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/22(日) 21:21:04 ID:I8oxA20R0]
- こちらはルールマナー監視委員会です。
最低限、朝の体操を行い業務開始１０分前には席についているように。
フレックスもイースタイルも関係なく上記は必ず守ってください。
これは長野県の社会人としての最低限のルールマナーです。
- 195 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/22(日) 22:20:16 ID:9ZUQCI1I0]
- １０分前入場を強要すると労基に睨まれます。
注意しましょう。
- 196 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/23(月) 12:11:26 ID:/VViv6m80]
- 天下のエプソン様
２０年前の勢いはどこへ・・・
- 197 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/24(火) 00:25:49 ID:M3lYi2iB0]
- 【社会】非喫煙者は不満…？会社で暗黙のうちに認められている「タバコ休憩」
news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177331041/
- 198 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/24(火) 08:14:56 ID:e4Byunpl0]
- １０分前入場は社会人のマナーとして当たり前です
と強要するのはおｋ？
- 199 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/24(火) 19:55:29 ID:VmOg1s030]
- 裁判でGUILT！
- 200 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/24(火) 21:44:36 ID:v/GT6N8u0]
- エプソンの中は今、ごたごたしてて大変だからなあ。
先輩社員さんも厳しいし・・。泣きたい
- 201 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/25(水) 23:19:53 ID:zQiIzbgF0]
- どうでもいいけど、ばばくさいとくさいばばあどっちも兼ね備えているばばあ
ﾃｭｲﾝｸﾙ
- 202 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/25(水) 23:25:43 ID:z9krDDQQO]
- 忙しいと言うわりにタバコ休憩人数は減らないし、深夜残業もないし、とても平和。若手が同期でつるんで休憩に行ったりできるのもいいことだよね。
- 203 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/25(水) 23:30:34 ID:mykKSPiN0]
- >>202
そーゆーとこは忙しいなんて言わない
- 204 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/26(木) 01:35:56 ID:B8qhsXmY0]
- ﾊﾞﾊﾞｧくさいkaoriがするﾂﾞﾗ
- 205 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/26(木) 07:46:47 ID:b4+50tPY0]
- 早く喫煙室をカード通さないと入れないようにしろ
- 206 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/26(木) 19:24:13 ID:7hZnrQ8V0]
- >>205
出退勤のタイムカードが・・・・・
- 207 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/27(金) 18:20:28 ID:xpMPeEzA0]
- なんだかんだ言っても労働組合が強いから
社員としては安心みたいです。
- 208 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/27(金) 23:32:50 ID:1DkjsjxB0]
- >>207
糞田舎会社潰れれば労働組合も糞も関係なくねー？
こんな糞会社で安心している暇があったら転職活動でもしてろバカ。
これだから知能指数低い奴は困る。
- 209 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/27(金) 23:33:49 ID:DmZ+s6x70]
- 営業利益倍増で糞会社とはなかなか高い理想をお持ちで。
- 210 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 00:00:23 ID:1DkjsjxB0]
- >>209
利益率倍増って、その要因は何だ？
その要因を明確にして語れバカ。
- 211 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/28(土) 00:09:26 ID:Vhz6YoI40]
- >>210
決算資料に書いてある
- 212 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 07:45:36 ID:HBUIZFLGO]
- 会社の有資産を一気に売却すれば一時、利益出るのは当たり前です
雇用調整という名の人員削減を外部社員を契約終了する事で終わらせる
これも短期的な視点のリストラ策
本当なら松下がやったごとく正社員にもオオナタふって削減しなければ結局、一時の罰の悪い爪痕を残すに終わる
喉元すぎれば元の自堕落のんびり体質に戻るだけ
なにもかわりゃあしない
松下の中村さんがエプソンに似たようなよらば大樹体質を一掃するために部長クラスであってもあえて正門の芝刈り要員に格下げした理由を考えてみればよい
それを見た松下社員は死ぬほど焦ったろうよ
エプソンは外部社員の送別会開いて こいつらいて良かったぁ〜 と感じただけに終わる
早く気付きなよ花岡さん
- 213 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/28(土) 07:55:18 ID:Vhz6YoI40]
- >>212
財務諸表のどこをどう読んだら資産の売却で利益を出しているという解釈になるの？
少なくとも2007年3月期の連結B/S、P/L、キャッシュフロー計算書からは見てとることはできなかった。
精神論じゃ会社は成り立たないよ。
- 214 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 08:34:30 ID:taaUedTD0]
- >>213
↑こいつアホでつ
決算書の中身が全て間違いのない真実だと本気で信じとる
何がキャッシュフロー計算書だよ（笑）
服部一族への株式譲渡の件、決算書に書いてあるかい？
バカも休み休みに言え
大洗海水浴場
転職組のおいらには212の言う事のほうがリアルに聞こえるね
間違いなく
- 215 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/28(土) 08:59:18 ID:Vhz6YoI40]
- >>214
会計監査受けてる上場企業の決算書が真実を書いてないとは大胆な仮説だな。
株式の譲渡があれば上に挙げた財務諸表に記載される。
- 216 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/28(土) 09:30:35 ID:epzNeU8Z0]
- お前ら"（ ´ﾟ,_」ﾟ）ﾋｯｼﾀﾞﾅ"ですね
- 217 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 10:59:41 ID:Vj5sxpqk0]
- 実際に手を動かして、新しいものを生み出している本当の技術者がこの会社は少ない。
自らリーダーシップを取り、主体的に動ける人がここの人事が理想とする人物像と
言っているような気がするが、実際は見かけだけのヤツを出世させているな。
他人のデータを汲み取って、あたかも自分がやったかのように振舞うヤツが
出世する。そういうのが管理職になっていくから、トンチンカンな判断しかできない。
そんで、優秀な１人のデータを、２，３人で利用するもんだから、やたら生産性の悪い会社となる。
その優秀さんが辞めたら、残るのは口ばっかのカス。
人事システムが破綻していると思うよ。ここは。
- 218 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 11:21:55 ID:Vj5sxpqk0]
- ・技術面
無能な口ばかりの出世者の生きる糧である「優秀な技術者」は多少は存在するので、
技術が全く無いわけではない。
しかし、ここの会社、全く戦略というものが無い。いい例が、ディスプレイの合弁大失敗でも、
結局、行き詰まり。この会社のいわゆる”優秀なリーダーに見える人たち”は三洋の
技術の無さを見抜けなかった。仮に技術の無さをカバーしようと考えたとしても、
今まで他人の手柄で出世した人たちばかりなので、どれほどの苦労が必要か想像できない。
だから、戦略も「絵に描いたモチ」しかできず、結局頓挫する。
あれだけ多く拾ってしまった三洋社員をどうするのだろう。明らかに人員過剰。
そして、次の一手も見当たらない。研究開発本部っていうのは一体なんだろうね。
集中してディスプレイがダメに見えるが、その”技術のタネ”にも大きな欠陥がある。
長々とすみませんが、結局技術面でも危機に直面しております。
- 219 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 11:24:03 ID:Vj5sxpqk0]
- そういうわけで、そろそろ脱出しようかと。
もうちょっとしっかりしているとおもったんだけどな。
- 220 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/28(土) 16:31:19 ID:vAvwxr200]
- 35以下なら脱出すべき？真剣に悩み中。
- 221 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 20:22:37 ID:kf29oCsF0]
- 管理職が大幅に減って、35才超えたくらいの連中が、
地道に仕事やりだしたら、回復の兆しはあると思う。
- 222 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/04/28(土) 23:50:04 ID:MmRhKNsM0]
- 同じ職場に何十年といる奴の神経がわからん。外をしらないのにえらい口ばかりたたきあがる。
- 223 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/29(日) 00:54:49 ID:4R08oAnQ0]
- エプソン志望の奴が、２ｃｈでの評価を下げる工作をする。
- 224 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/04/29(日) 16:11:08 ID:zphwhLFU0]
- 確かにこのままではプチリーダーばかりで仕事が回らなくなってしまう…
技術者が必要だ
- 225 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/01(火) 10:34:37 ID:G/ugahGz0]
- お得な情報！絶対見て＾＾成功者多数！
www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=5264
- 226 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/01(火) 20:09:17 ID:d9ILEDSy0]
- 脱出じゃなくて脱北だろｗ
- 227 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/02(水) 20:12:22 ID:IuoHc9J00]
- 諏訪湖ウォーク('A`)。
- 228 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/03(木) 00:34:56 ID:dgJy7c4u0]
- 100 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/04/14(土) 23:59:22
エプは新人教育が、嫌な先輩に当る場合が多い。
頭の固い高学歴社員は、答えを教えてくれないから仕事の効率が悪い。
まあ結局、自分で勉強させて能力を上げさせたいんだろうけど。
マジ眠れん。。
↑２年目社員が言ってた
- 229 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/03(木) 00:36:14 ID:dgJy7c4u0]
- 103 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/04/15(日) 00:07:34
エプは、秘境の長野県に永住になるから論外。
転職希望で入社なんてしたくないしな。
だから最終面接は信州で行うｗもちろん推薦書必須
- 230 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/03(木) 00:54:28 ID:Att6GFjy0]
- >>228
本当に２年目社員がすべてを悟ったようなことを言ってるのなら
チャンチャラおかしいな。当たる場合が多いってなんだよ。
分からないことはまず自分で調べて、どこがどう分からないかを説明できるぐらい
努力してもらわないと後々本人が困るんではないか？
ゆとり教育の奴等は納期ギリギリになって
「教えてもらって無いのに出来るわけ無いじゃないですか」
とか逆ギレしそうで嫌だ。
- 231 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/03(木) 08:40:37 ID:IlgqtQjh0]
- 早期退職、希望退職を募らない理由が判る気がする・・・・
- 232 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/04(金) 11:33:16 ID:xLe7qiEA0]
- >>228-229
あ、それリアルで俺が書いた。真っ赤なウソです。
エプソンは福利厚生もしっかりした良い会社と伺いました。
本当に消したいくらい、恥ずかしいネタ。うー
>>230
すみません。
こう言う書き込みなら人気が下がって入りやすくなると思って。
まだ俺、学生なんで適当なこと書きました。反省してます
- 233 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/04(金) 15:34:23 ID:c3VV51c50]
- ↑
ちょー自作っぽいんですけど
人気下がって入りやすくって、オイオイ、まじかいな~＼（^_^;)
今のエプソンを正確に知ってるなら絶対にスルーすべき会社。
数年後に遅ればせながら正規社員リストラして目新しい製品分野を
開拓したとしてもそこまではかなりじり貧だからな。
旨味吸い尽くしたプリンタはもうマーケットではバンバン売れる製品ではないのだよ。
んで、プリンタ以外に魅力アル製品あるか？っていうとまるでナシ
よっぽどの隠し球を開発でもしているなら返り咲きはあり得るけどもね。。。
広丘の連中次第ってことだが・・・
おいらは転職した時期が景気寒い時期だったから仕方ないと言えるが今の
売り手市場でここを選ぶのはマジでやめとけ。
経歴汚れて終わる可能性高し
博打したいなら、どうぞ
- 234 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/05(土) 01:19:52 ID:Yw2wF34S0]
- >>231
遅かれ早かれ…
- 235 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/05(土) 01:28:17 ID:qW3YPZI80]
- 電話の保留音乙
- 236 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/05(土) 07:52:11 ID:TyLkyo0C0]
- 自然消滅進行中ｗ
- 237 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/06(日) 13:21:14 ID:YFrQHdgA0]
- エプソンは良い環境じゃけん
- 238 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/07(月) 21:11:16 ID:DyAusakm0]
- エプソンは社員の不満の書き込みがない
- 239 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/08(火) 12:03:32 ID:3gWcUWlNO]
- ↑確かに少ないね
だからやばいのよ
危機感忘れずにいれば今の状況に甘んじるはずがない
問題の本質が見えてきたね
- 240 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/08(火) 20:22:47 ID:Iz/TF2N00]
- 平日の真昼間っからご高説乙
- 241 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/08(火) 22:04:45 ID:i9XI9Ak00]
- 昼間からしゃべって休憩しているオバハン多すぎ。
しかも、残業するわけでもないし。
あと、他人の成果横取り系の主任・課長級のひとたちね。
そういうのが人件費を余計に増やすのだよ。
- 242 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/08(火) 22:05:44 ID:Iz/TF2N00]
- 昼間しゃべって休憩して残業する方がひどい
- 243 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/08(火) 22:33:00 ID:43eeN8rL0]
- 主任・課長級なら
Eスタだから
関係無いじゃない?
おばばんは完璧ドロボーだけどね
- 244 名前：243 mailto:sage [2007/05/08(火) 22:34:52 ID:43eeN8rL0]
- あ、休憩はおばばん限定の話ね。
こりゃ失敬
- 245 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/08(火) 22:53:52 ID:RS/39WWm0]
- 出張ｳｾﾞｰ
- 246 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/05/08(火) 23:12:13 ID:uWbbs6jp0]
- 休憩室でイビキかいて寝ているやついるけど、ちゃんと休憩時間
つけているのかな？
- 247 名前：名無しさん＠引く手あまた [2007/05/09(水) 00:05:07 ID:3qS+PQUF0]
- もう２年目になったんだから、いい加減仕事しろよ。
大量採用の痛手か、マジで使えないうちの職場の新卒で入ってきた女。
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