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【構造】セイコーエプソンRev14【改革】



1 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/03/16(金) 01:29:10 ID:XrvbSdkH]
転職板エプソンスレッド Rev14です('A`)。

セイコーエプソンはどう
cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/985489213/
cocoa.2ch.net/job/kako/985/985489213.html

セイコーエプソン Rev2.0
ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1002204864/
ton.2ch.net/job/kako/1002/10022/1002204864.html

セイコーエプソンRev3.0
ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1013615321/
ton.2ch.net/job/kako/1013/10136/1013615321.html

【サービス】セイコーエプソン Rev4.0【残業】
school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1020373754/

【人員削減】セイコーエプソン Rev5.0【経費削減】
school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043581831/

【長野最強】セイコーエプソンRev6.0【30歳500万】
school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052228237/

>>2-5になにか有用なことが書かれてるずら。


101 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/02(月) 22:04:58 ID:2biBpSev]
>>100
ヒント:自由コメント欄

102 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/02(月) 22:06:11 ID:R6bUKutn]
今年の新人へ一言

最初の給料は、親にプレゼントを買え
生命保険には入るな、入るならアルプス君にしとけ
毎月天引きで貯蓄しる

103 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/02(月) 22:10:15 ID:ZdFjshd8]
目標、1年で100万円

104 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/02(月) 22:12:07 ID:zZUf0exH]
今年は売り手市場だったらしいからね。
エプソンが取れる学生の質が落ちるのは仕方ないところ。

105 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/02(月) 22:19:24 ID:w55hB/nT]
>>101
なる。。。


106 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/02(月) 22:33:41 ID:GrXxbezI]
会社が不調という面もあるけど、人事のアピールポイントが足りない点もあるね。
今年は学生から日立製作所が人気があるそうだ。

107 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/02(月) 23:32:02 ID:WhzMuDBz]
>>99
おそらく上位であるところの旧帝・東工大の数は例年と変わらないけど
今年は地元出身の高卒が目立つからそう感じるんだろう。
学歴の低さよりも個性的なキャラが居ないと思った。

108 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/03(火) 00:02:07 ID:xdTTg5Qx]
日立製作所は採用に莫大な金と時間を投資しているのです
しかも数年前から少子高齢化を見越してね さすがだよ

いずれにせよ今のエプに喜んで入社するのはよほどの世間知らずがViva長野な方々だけかと

もうさ、長野県民の採用やめようよ。。。。。
他の人もカキコしてるけどもさ、この会社が競争力をずんどこに失いかけている理由っておいら
も長野県民の無関心、排他的、一人で孤高体質しちゃっている気質が原因でないか?

109 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/03(火) 00:51:10 ID:8KCGvGEM]
今年はかわいい子がいないなーと。
人の質もどうかと思うけど、顔の質も落ちたな。




110 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/03(火) 07:48:49 ID:CxehOa2T]
新人品定めして、2chで講釈たれてる奴、馬鹿じゃねーの。

111 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/03(火) 11:40:08 ID:+0Ju5wfm]
確かにバカだ
何様のつもりだろか?

おまえら先輩社員がひでー会社にしちまったのだしな

112 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/03(火) 12:18:35 ID:JoE8Y7Q/]
>>108

新人プロフィール見てみ。
長野人言うほどいないよ。


113 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/03(火) 20:24:14 ID:yo5UrUh4]
EIDはもう少しましな新人いなかったのか。こりゃまたひどいブスしかいないし。
趣味 ネットサーフィンてアホでもかかんだろw

114 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/03(火) 20:29:03 ID:2fBFJmPC]
6、7割は長野に関係した人間だったねw


115 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/03(火) 21:32:38 ID:CxehOa2T]
>>113
ひどい名誉毀損だな。

116 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/04(水) 01:00:45 ID:L/A+/nhf]
新人でかわいい子は居ない!バカは居るけど。

117 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/04(水) 08:34:40 ID:9Ynt6PZk]
長野出身がやはり多いな

また時代は繰り返されますか
この会社、保有技術はそこそこあって業績悪いという今は格好のM&A対象なわけ
もしそうなったら長野出身者からどんどんレイオフしなきゃだめだな!
彼らのマターリ気質はなおらんて

118 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/04(水) 12:27:52 ID:6nFB8n+k]
>>117
漏前が辞めれば解決する希ガス

119 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/04(水) 19:12:16 ID:spfwKT4F]
プロフィールの写真キモス www




120 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/04(水) 19:42:18 ID:TZC4aGjr]
>>109
>>113
>>116
お前らやばいよ。

121 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/04(水) 20:38:16 ID:L/A+/nhf]
↑お前もやばい

122 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/04(水) 21:50:19 ID:oon5Yti2]
米ITC、エプソンの特許権侵害を認定=プリンター用インク訴訟で
4月4日20時1分配信 時事通信


*セイコーエプソン は4日、プリンター用インクカートリッジの製造特許を侵害したとして、
米国や中国などの24社を米国際貿易委員会(ITC)に提訴していた訴訟で、ITCはエプソン
の特許権が侵害されたと認め、輸入差し止めや販売禁止を命じる仮決定を下したと発表した。 


123 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/04(水) 23:12:08 ID:mAGk4lHs]
ん?久々に追い風か?

124 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/05(木) 22:16:55 ID:yaGWirLv]
株価連動型の役員報酬?
株価よりも業績連動をもっとこくしなさい。
新型ヘッドの発表で株価上がったらどうすんだよ〜
業績悪いのに・・・・・・・・・・

125 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/05(木) 22:31:03 ID:ad/tF2yx]
退職者凄すぎワロタ

126 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/05(木) 23:10:34 ID:kmG+PfDR]
野洲清算ワロス

127 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/05(木) 23:20:22 ID:K6YaSZ07]
>>124
業績は恣意性が入る余地がある。(本来価値がないものの簿価を減らさず、粉飾疑惑報道のあった三洋電機がいい例)
株価はマーケットによって決定される。

どちらが透明性があるかは一目瞭然。

128 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/06(金) 19:28:44 ID:ZzP6L6sL]
上諏訪で飲んでます@新人

129 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/06(金) 20:22:44 ID:onusUHZO]
>>127  >恣意性  ???

国語勉強シル
正確には、・・・エプソン役員が業績を恣意的に粉飾する可能性がある・・・、だろ!
透明性よりマズイ話だわ



130 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/06(金) 21:22:01 ID:fn/jAFT+]
>>129
公認会計士相手でも国語勉強しろと仰るのでしょうか。

www.azsa.or.jp/b_info/letter/39/01.html
あずさ監査法人「企業経営に関するトピック解説」より引用
前略〜〜使用価値測定のための割引率の見積りなどの各過程において、恣意性が入る余地は十分にあり〜〜後略

相手が正しくても、自分が間違っていても、内容が分からなくても、とにかく相手を蔑む、罵る、怒鳴る。
長野に来てこんな人が多いことに驚きました。
部下の論文やレポートを添削して頂くのは構いませんが、悪いほうに修正するのはよしましょう。
部下が不幸です。

131 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage@sage.com [2007/04/06(金) 23:09:22 ID:XB46ye9v]
そそとおり

132 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/06(金) 23:23:27 ID:CV17j/88]
新人同士で飲んでます@松本
一週間終わった。
ものづくり体験なんて、どーでもいいなこれw

133 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/07(土) 07:44:20 ID:6CG3gVif]
>@松本
羨ましいっす、諏訪に繰出したら・・・・

134 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 11:39:42 ID:VzhssEPx]
まぁ、これからたっぷりと、糞ド田舎企業体験学習が始まるわけだが。

そう言えば、役場ぐるみで騙す「農業体験」という名の花嫁斡旋なんてスレが
盛り上がったこともあったけど、情報過疎って自分たちでは気がつきようが
ないところが恐ろしいワン。まぁ、大学の同期とか外部の情報をくれる
友人だけは大切にしとくんだね。

135 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 11:42:07 ID:4CDqeLdK]




ACCAは社員一人一人を個人として尊重します。また、社]
員が成長する機会を提供し、適切かつ公正に処遇します


っていうのは大嘘だな。

人格権を理解できないただのバカばかりだよ。




136 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/07(土) 11:52:41 ID:MmTLbVny]
>>133
諏訪なんてどこで飲むのだよw

しかし、研修かったるいな。
早く職場配属されないかなぁ。

あと、諏訪湖ウォークGWの真っ最中にやるって
正気の沙汰か?
予定がすべてオジャンだよ

137 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 14:06:31 ID:cfB9m256]
きみらが入った会社はそんな会社なのさ
いいんじゃないの?
みな長野の田舎ものなんだろ?
一緒に時代に取り残された田舎過疎ライフ楽しみなよ

138 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/07(土) 14:40:04 ID:V9GudTrI]
>>136
諏訪は飲み屋が豊富だぞ。
お前ほんとに諏訪に居るのか?

それにGWの予定とか言ってるが
試用期間中で休みが取れないから
真ん中だろうとウォークだろうと
関係ないじゃん。
てか、お前、新人じゃないだろ?

139 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 16:13:06 ID:GZimSIYZ]
>試用期間中で休みが取れないから ・・・

  5月連休は出勤なのか!、テラコワス



140 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/07(土) 16:52:28 ID:KkXrQr76]
新人の世代がオジャンなんていうのかって
・・いわんこともないか

141 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/07(土) 17:20:24 ID:V9GudTrI]
>>139
出勤は5/1,5/2だけだろ。
試用期間中は有給取れないので大型連休にはできないからGW真っ最中に
どんな内容の研修があろうとも個人の予定もクソもないだろってこと。
ここまで書いて説明しないと理解できない新人っていったい・・・

142 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 17:21:50 ID:/c6naNW8]
世間じゃ大量採用とか新卒の質が落ちたとか言われてるけど、私の感覚だと40代〜50代くらいが最低クラスな気がする


143 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 18:01:12 ID:NPMieZZn]
>>142
まともな人が結構やめたからね。
昔は凄い人もいたよ。

144 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/07(土) 22:37:34 ID:xoJQbDq+]
30も後半に差し掛かると先が見えてくるからそう感じるな。
世代的なボリュームもないのに団塊の世代と同じく人海戦術しか知らない悲しき世代。
多品種を扱い、素早く世界中に生産拠点を立ち上げることができるシステムこそが
利益の源泉たりうるこの時代に、システム化どころか派遣に丸投げ。
それで発展できるってならやってもらおうじゃないか。
まぁ、業務の手助けはしてやるけど退職金の面倒までは見切れないから、
今のうちに家のローンでも圧縮しておくことだな。

145 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/08(日) 08:56:48 ID:eqsYAoai]
布団の上でゲロ吐いた・・・、 超鬱


146 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/08(日) 18:50:38 ID:7pTMS5pA]
揚げ物と練り物ばかりの食生活って貧しいよな。

147 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/08(日) 20:51:40 ID:m5RQfF1L]
諏訪のくいもんには一切グルメはない
あきらめな

148 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/08(日) 21:53:01 ID:Sta8eA/B]
印巣鶴大変らしいな

149 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/08(日) 21:54:47 ID:C6LFgp7z]
>>147
諏訪にもうまいものがあるじゃん。







つ【虫】



150 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/08(日) 23:46:10 ID:xFoNjFal]
味噌
蕎麦
七味

くらいしか思いつかね

151 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/09(月) 00:45:31 ID:v8QdvKHm]
日本で一般的にうまいものといえば海のものだ。
こんな山の中では虫ぐらいしか食い物が無い。

152 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/09(月) 01:42:46 ID:gcGWUus2]
複写機、プリンターのメカ製造技術で、国内、中国での新機種立ち上げ経験有りの学部卒28歳。エプソンに転職可?

153 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/09(月) 07:08:55 ID:sXDZCjXi]
ふつうにOKだろ

154 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/09(月) 07:16:30 ID:cd3kJxdu]
>>152
敢えてCRXを外してエプソンの理由は何?

155 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/09(月) 21:48:22 ID:F6hzYoQp]
>152 メカ屋は派遣も含め相当数退職ずみw


156 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/10(火) 21:28:01 ID:Oz952G+A]
>>諏訪湖のプランクトン(EPの息子)の存在意味について考えれ

157 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/10(火) 23:27:40 ID:I9L7tORQ]
どうでもいい話だが、くまぇりの価値観が諏訪のデフォに思える。

158 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/12(木) 06:14:12 ID:FPKdXh9x0]
日本語でおk

159 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/12(木) 20:43:56 ID:OGJkjo540]
ちょwwwアンケート意味ねえwwww

d.hatena.ne.jp/wapa/20061101/p1



160 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/13(金) 08:33:24 ID:dPNAiguB0]
ソニー、2007年内に11型有機ELテレビを発売

watch.impress.co.jp/av/docs/20070412/sony.htm

エプソンも今年の製品化目指してたそうだが?
www.epson.jp/osirase/2004/040518.htm

161 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/13(金) 19:33:50 ID:iA3yO2870]
アボーンw

162 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/13(金) 20:19:12 ID:dPNAiguB0]
有機EL、東芝は09年 SEDはキヤノン次第

www.itmedia.co.jp/news/articles/0704/12/news088.html

エプソンは有機ELのプリントヘッドもやってたんだな
www.itmedia.co.jp/news/articles/0603/14/news046.html

163 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/13(金) 22:37:07 ID:zGqGI3Uy0]
>>155  
廃却済みと言うべし。

164 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/14(土) 15:19:50 ID:JnR7JKFtO]
なに廃却済みって?
最低の人間だなおまえ

165 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/14(土) 19:07:05 ID:Yze/MG5M0]
遺族の請求を棄却 エプソン社員出張過労死訴訟 3月31日(土)

 セイコーエプソン広丘事業所(塩尻市)に勤務していた松本市の犬飼敏彦さん=当時(41)=が
2001年10月、くも膜下出血で死亡したのは、度重なる海外出張による過労が原因として、妻の洋子
さん(50)が松本労働基準監督署に労働災害補償不支給決定を取り消すよう求めた訴訟の判決で、
長野地裁の辻次郎裁判長は30日、請求を棄却した。原告側は控訴する方針。
 判決によると、犬飼さんは2001年2月から海外での業務を担当。01年10月に出張先の都内のホ
テルで死亡した。原告は、死亡する以前の320日間に9回、計183日の海外出張をし、亡くなる前の
47日間のうちは43日出張。完全な休日は2日で、最後の東京出張は海外から帰国後、1日半しか
休まずに向かったなどと主張した。
辻裁判長は判決で「多数の出張をしているが、長時間の時間外労働は認められず、くも膜下出血を
発症させるほどの過重な業務だったとは認められない」とし、「死亡前の飲酒が誘因になった可能性
が十分考えられる」と被告の主張を全面的に採用した。
判決後の会見で洋子さんは「誰のための労災認定制度なのか、分からなくなりました」と話し、代理
人弁護士は「会社側の証言に沿った事実認定しかしていない」と批判。長野労働局労災補償課は
「主張が理解された」、セイコーエプソン(諏訪市)は「結果を冷静に受け止め、あらためてご冥福をお
祈りします」とした。




166 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/14(土) 23:55:53 ID:UkwiDe7H0]
どんどん赤字が膨らむエプソン。
早急に対策しないと。今はまだ過去の遺産が残ってる欝に

167 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/15(日) 05:50:57 ID:cyyX+Hk8O]
>>166
対策の結果としての特損なんだが。

168 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/15(日) 07:32:14 ID:oSsfeUhmO]
ただ対策が後手後手になっているよな

169 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/15(日) 08:15:08 ID:hdIl1FY/0]
>>164
最低なのは会社の方だと思うぞ
人員削減するなら特損計上して正々堂々行え、そう言いたい




170 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/15(日) 08:30:08 ID:9ySbj+s20]
>>169
特別損失がなんで正々堂々ってことになるの?
人員の価値が著しく低下でもしたのか?w

171 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/15(日) 08:56:13 ID:hdIl1FY/0]
会社が人員の価値を著しく軽く見てる、そう言う事

172 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/15(日) 09:02:03 ID:9ySbj+s20]
>>171
それがなんで特損に結びつくんだよ。
最近覚えた単語使えば良いってもんじゃないよ。

173 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/15(日) 11:54:41 ID:8SdESyel0]
悪い事は一気に噴出させるが上策

世間と株主が唖然としているうちに全ての膿をだす
そして次は少しでも開けた数字を出して会社が立ち直った事をアピールする
花岡さんは凡人だけど勇気がある経営者である事は少し感じた

しかしこれはどこの会社も一緒

俺が心配なのは本当にこれだけで膿を出し切ったのか?というところ

174 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/15(日) 16:37:16 ID:gh9QwIIL0]
転職セミナー、まだ続いてる?

175 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/17(火) 21:13:48 ID:EWPIgKRF0]
豊科

176 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 09:00:27 ID:ajj7UMGB0]
マンドクサ

177 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/19(木) 19:19:13 ID:11+++fcI0]
サビ残ご苦労サマ

178 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/19(木) 21:34:30 ID:/q8M2FiA0]
>>177
サビ残やっている部署なんて殆どないでしょ。
イノベではカードで時間管理しているからありえない…。

もしサビ残やっている人がいたら、人事にちくりましょう。
部長が責任とらされて飛ばされるから。
今度みつかったら逮捕だから、会社は放置しないでしょ。

179 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 22:54:18 ID:ajj7UMGB0]
マンドクサ



180 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 22:55:08 ID:ajj7UMGB0]
給食マンドクサ

181 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/19(木) 23:11:43 ID:nFxJiY+q0]
カードで時間管理って、その分中断時間が増えてるんではないかい
さびざんやっても、ちゃんと帳尻が合うようにできてるもんです

182 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/19(木) 23:14:26 ID:/q8M2FiA0]
>>181
中断時間多くしたら、人事から電話がきましたよ

183 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/19(木) 23:19:42 ID:3BDSWkrD0]
カードで時間管理、全社でおながいします

184 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/20(金) 08:50:30 ID:STzc4h1r0]
マンドクサ

185 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 01:08:24 ID:bFaoRmmP0]
この赤字会社。どうしてくれようか

186 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 01:53:25 ID:+m0vJ+ni0]
デバイス連中のキックオフ見てきたけど
やつら要らないな

187 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/21(土) 07:56:41 ID:ou+Nkt810]
PTAマンドクサ

188 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 11:39:18 ID:szUz3yW/0]
         ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
         (.___,,,... -ァァフ|          あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
          |i i|    }! }} //|
         |l、{   j} /,,ィ//|       『あんこ丸見え』でYahoo検索をかけてみたら
        i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ        『○○○丸見え』ではありませんか?と注意されていた
        |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
       /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人        な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
     /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ        おれも 何をされたのか わからなかった…
    ,゙  / )ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉
     |/_/  ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ        頭がどうにかなりそうだった…
    // 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
   /'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐  \   催眠術だとか超スピードだとか
   / //   广¨´  /'   /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ    そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
  ノ ' /  ノ:::::`ー-、___/::::://       ヽ  }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::...       イ  もっと恐ろしいものの 片鱗を味わったぜ…

189 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 20:58:29 ID:oW8lYK0Z0]
>>183
以前から各方面に指摘され会社側が反対し続けてきたが、
とうとうやらざるを得ない状況になったぽい。
イノベに限らず各種カードを使ったセキュリティエリアへの入退室、
事業所出入は記録とってるのだから、実現はそう難しく無いだろう。
その他にPCのログオン記録を使う方法もあるらしいし。



190 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/21(土) 22:50:41 ID:9JoU/s+L0]
ドアの開閉とかPCのログオンでは管理と言えないでしょ。
何をもって勤務開始終了なのか、あいまいな定義で労基を納得させるのは無理。
その辺の事を実直に考えるべき。

191 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/22(日) 00:46:27 ID:KMDszGJw0]
>>190
管理はあくまで自己管理。
だから勤務時間は自己申告。
この点はたぶん変わらないかと。

今問題なのは、これだといくらでもサビ残出来てしまうという点。
そこでお神は、偽造出来ない自動記録するものを運用しろと。
PCのログオン記録も元はお神のアイデアらしい。
(たぶん他の企業で使ってるとこがあると桃割れ)

192 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/22(日) 08:21:30 ID:Y8+ae9o70]
>>何をもって勤務開始終了なのか

朝、会社の門をくぐった時点で勤務開始、
夜、会社の門をくぐった時点で勤務終了。
結局イノベと同じくシンプルな形にせざるを得ないね。

自己申告による勤務時間管理でなく、
自動記録による在社時間管理になるから、
茶や煙草はしにくくなるな。

193 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/22(日) 08:48:02 ID:cpnA1qvw0]
タイムカードはおろか、役所がやってる出勤簿押印のようなシステムすら経験無いからね。
無能な反対論が根強いんだろうねw。

194 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/22(日) 21:21:04 ID:I8oxA20R0]
こちらはルールマナー監視委員会です。
最低限、朝の体操を行い業務開始10分前には席についているように。
フレックスもイースタイルも関係なく上記は必ず守ってください。
これは長野県の社会人としての最低限のルールマナーです。

195 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/22(日) 22:20:16 ID:9ZUQCI1I0]
10分前入場を強要すると労基に睨まれます。
注意しましょう。

196 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/23(月) 12:11:26 ID:/VViv6m80]
天下のエプソン様
20年前の勢いはどこへ・・・

197 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/24(火) 00:25:49 ID:M3lYi2iB0]
【社会】非喫煙者は不満…?会社で暗黙のうちに認められている「タバコ休憩」
news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177331041/

198 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/24(火) 08:14:56 ID:e4Byunpl0]
10分前入場は社会人のマナーとして当たり前です
と強要するのはおk?

199 名前:名無しさん@引く手あまた [2007/04/24(火) 19:55:29 ID:VmOg1s030]
裁判でGUILT!



200 名前:名無しさん@引く手あまた mailto:sage [2007/04/24(火) 21:44:36 ID:v/GT6N8u0]
エプソンの中は今、ごたごたしてて大変だからなあ。
先輩社員さんも厳しいし・・。泣きたい






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