ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

1 名前：名無しさん [2025/06/11(水) 10:29:25.45 ID:VEDbjU7H.net] 建てました 231 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 00:44:07.39 ID:FHyxqpRF.net] 本当に評価の基準がリーダーシップ一辺倒よな（特に面談時） 巻き込んだら得だが巻き込まれたら損なんだからそりゃ押し付け合いになるわ 今後は専門性を重視しますとか言ってもその辺はまったく変わってない 232 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 06:44:20.14 ID:Z7fAv3t4.net] 専門性なんて誰もわかってないのに評価出来るわけがない 233 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 06:50:49.47 ID:8eCokvN4.net] >>232 そりゃ資格よ資格 234 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:27:06.51 ID:zTPIlAVc.net] 資格取らずに昇格済みの人達はそのまま取らずに済んでるから資格が軽視されるんだろ 持ってない奴には全員G2資格取らせろ 2年で取れなきゃ降格 235 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:36:22.55 ID:xvxHKTsj.net] 多分それ提言したらJG2くらいの人に実務や実績がどうとかで資格否定した上で意見とその人間のキャリア時代が握りつぶされて終わるよ 236 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:41:57.68 ID:zTPIlAVc.net] >>235 ほらね、この意見と資格持たないG2以上の存在によって資格なんて何の意味もないと証明してることになるんだよ コンサルに乗せられたか何だか知らんけど取ってつけたような専門性重視・資格取得制度、ほんと馬鹿らしい 237 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 07:44:27.27 ID:vWc06OWo.net] 昇格面談は巻き込み力×汗かき度で押していくゲームだからなぁ。微妙な会社の新卒の就活の面接みたいよね。面談一発勝負だからそれより表面的かもしれん 238 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 07:49:44.59 ID:lWxGyCMI.net] 【特集】大解剖 新章NTT https://str.toyokeizai.net/magazine/toyo/20251020/ 読むの面倒だから誰か要約して 239 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:53:28.75 ID:sX72fHQP.net] 面談の内容がモリモリに盛られても人事の誰も裏取ってないしな、ザル過ぎだよ だから虚偽報告に罪悪感を感じない口達者や女性という属性だけ見て昇格させていくことになる これまで会社が成長してこなかったようにこれからも衰退の一択だろうよ 240 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 08:18:27.13 ID:Lh/q68C4.net] G4おじさんとしては残業で稼ぎたい 残業時間規制緩和で残業しやすくなると良いけどN労組では期待出来そうにないな 連合会長も否定的だしクソ過ぎる 241 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 08:44:53.20 ID:ohaoCqeb.net] >>236 馬鹿らしいと感じられているという事ですが、なぜ残っておられるのでしょうか？ 242 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 09:00:11.98 ID:zTPIlAVc.net] >>241 うん、だからもうすぐ辞めるんだわ まぁ君は定年までこの会社で頑張ってくれや！ 243 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 09:10:09.07 ID:ohaoCqeb.net] >>242 わたくしは中の人じゃないから 私なら、もし馬鹿らしいと感じる事があったら2年以上我慢出来ないかな 244 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 09:30:56.88 ID:zTPIlAVc.net] >>243 中の人じゃないのになんでこんなスレに居るんだよ！w 245 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 09:35:50.66 ID:2Ji4IZgK.net] >>237 Nに入る時も面接ゲームで数十倍をくぐり抜け、入社後も面談ゲームで数倍をくぐり抜けるという… 246 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 10:10:22.81 ID:Lh/q68C4.net] >>242 君はN向きと思うから残った方が良いと思うわ 247 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 10:37:12.46 ID:FHyxqpRF.net] 246は優しいな 242みたいなやつは辞める辞める言うて実際には辞められないタイプよ 248 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 10:42:12.06 ID:QDQBe0va.net] >>238 いまどきAI使わない人？ 249 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 10:49:10.39 ID:oenqdXr3.net] お客様対応もほどほどにしとけよ お賃金発生してるんだぞ 250 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 10:54:02.91 ID:Lh/q68C4.net] >>249 在宅で暇すぎてね 研修用資料作成しかタスク無い 251 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 11:52:46.40 ID:SMSe9la7.net] >>250 こういう人多すぎだから、2/3リストラして改革して世界で戦えるダメな企業に取締役は勝手にすればいいと思う 252 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:02:13.39 ID:m4KADJ+X.net] リストラしても君の給料は増えないぞ 上がるのは一部だけ 253 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:05:42.92 ID:VFbZ/tJT.net] 先週一週間誰からもteams来なかったのはさすがに寂しかったな 254 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 12:07:09.84 ID:LyA+GqIv.net] >>234 楽天のTOEICは英断だったよな あれで勉強できない管理職は消えていったし 255 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 12:10:06.29 ID:U6dqsMns.net] JTCは日本語でOK なので英語は評価に不要なんだ 256 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 12:16:17.17 ID:fNVCnSEW.net] >>248 アナログ ISDNの時代は終わったからな。 257 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:16:22.21 ID:m4KADJ+X.net] >>254 かつて旧コムでも管理職にTOEIC義務付けてたんだけどな。。 258 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:16:59.95 ID:m4KADJ+X.net] >>253 受け身でどうするw 自分からチャットしまくれ 259 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 12:39:37.15 ID:oenqdXr3.net] >>253 どこの部署だよ 異動させてくれ 260 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 14:30:01.84 ID:lWxGyCMI.net] >>257 600点以上だっけ？ 俺の上司も勉強しまくって600越えるまで何回も受けてたわ 261 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 14:53:36.59 ID:sX72fHQP.net] >>260 TOEICごとき何度も受けなきゃ600点超えないってとんでもないポンコツだな Nはそんな奴ばかりか？ 大して英語できるわけでもない自分でも1.5ヶ月くらい勉強したら800点余裕で超えたぞ 262 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 15:06:26.30 ID:EMm8f9L9.net] 技術資料や仕様要件は英語が基本だから英語はマストにしないとね 263 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 21:16:24.71 ID:CZ+5WdGe.net] >>255 グローバル事業切り離したし 264 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 21:25:16.26 ID:vWc06OWo.net] 定例会に参加するだけで仕事した気になってる人とか、何も仕事ないのに残業してる人とかおるよね。定例会の内容全然記憶すらしてないのよ。羨ましい限りだよなぁ。 265 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 21:57:51.08 ID:WxrwSgt6.net] 給料安いから生活残業しないといけない 給料安いからやる気が出ない 266 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 22:18:50.04 ID:WJzntJSq.net] 仕事早く終わらせると残業出来なくて手取り減るジレンマ 267 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 22:58:42.90 ID:kEO1oET6.net] まぁでも、面談は問題人物のフィルタとして機能してる面もあるとは思うよ 部下に理不尽にあたる/周りの足を引っ張りたがるような負け犬根性溢れる 有害なおじさん共は然るべきポジションに取り置かれてるもの 268 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:03:54.31 ID:LKRspPRD.net] 有害なおじさんって独身だったり不細工で陰気くさいよな 気の弱い奴見つけてイジメてて引いたけどイジメられてる奴が昇格して愚痴言いまくってたの草だった 269 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:05:55.88 ID:wjrXKZza.net] >>267 そういう人物は面談に到達する前に淘汰されてるでしょ そもそも薄っぺらい面談で人事が選ぶって一般的なのかね 専門性重視とか小手先な事やってないで、人事が好き勝手選ぶやり方変えたらいいのに 斜陽化に拍車がかかってるんだから 270 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:10:47.25 ID:AQpYR5zI.net] 周りのパフォーマンス落とすタイプは課長部長も良い評価付けないからね 仮に業績行動良くても優先順位下げられてるよ 271 名前：名無しさん [2025/10/27(月) 23:41:22.60 ID:uPD8utSC.net] その薄っぺらい面談すら突破できないやつが優秀なわけねえだろ 自分で答え出しとるやんけ 272 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:52:49.59 ID:fovzMO5E.net] 面談だけで決まる訳では無いのだが… 273 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 00:05:20.21 ID:L6tXdx9k.net] 面談だけで決まるわけではないが面談すら突破できないやつが優秀なわけねえよな 274 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 05:54:25.52 ID:CLIaX1Th.net] >>273 昇格面談落ちて転職したやつがバリバリ稼いでたりするよ。あれの合否はN的人事評価として優秀か否かでしかないのよ 275 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 06:51:30.17 ID:3D6FddFY.net] d払いまた障害かよ… 面談ゲーム（笑）を突破した優秀な人達が頑張ってるのになんで？！w https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2058357.html 276 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 06:55:08.69 ID:+Y24AHb7.net] ほんとにね 277 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 07:15:19.12 ID:JmvyG55N.net] >>275 幹部「よし！ 1 on 1の強化だ！」 278 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 07:38:50.31 ID:7XBFRqAM.net] 面談ゲームを勝ち抜いた優秀な人「よし、1on1を週1回以上実施したから業績評価Exだ！」 部下「毎週1on1とか勘弁してほしいんだけど」 流石は面談ゲームをくぐり抜けた猛者の考えることは違うぜ 279 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 08:51:26.82 ID:PTwKewgA.net] >>264 初台いると意識高い系が1on1ばっかしてる 1on1はリスケできないとか聞こえてきたけど どんだけ重要なんだよ 280 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 09:05:48.76 ID:ue6CACud.net] まぁ、目の前の仕事は移動するまでの2,3年の事だけど 1on1って長い会社人生の事だから気持ちはわかる 281 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 09:14:59.94 ID:hds0SS09.net] >>280 適性ありそう 282 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 09:34:14.32 ID:7XBFRqAM.net] 2025年NTT流行語大賞候補 「1on1はリスケ出来ない」 「1on1って長い会社人生の事だから」 283 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 09:39:39.76 ID:hds0SS09.net] >>282 適性なさそうw 284 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 11:28:52.87 ID:rieQEAko.net] 聞いた話だけど、スクラム活動で「1 on 1の目的、必要性について」をテーマにした社員がいて、結局部門長止まりで終わったらしく発表会資料見た社員の記憶では、 毎週、部下の不満をメモ書きしたものを読み上げして、上司の過去の経験談の自慢と部下の性格否定。最初はteamsで実施していて部下は外部入力で音声録音してコパイロットに内容を分析させ、ハラスメント要素が含まれることを確認。上司にその旨伝えると今度は対面1 on 1に変更させられたが、部下はICレコーダで同じく録音。上司のハラスメント要素の改善が見られないことから、スクラム活動で組織全体として課題認識してもらいたかったストーリーだった。 285 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 11:30:44.41 ID:P5G7Ojba.net] 結局、1 on 1 MTGは上司のガス抜きの場でしかないよね。 286 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 12:20:51.46 ID:7XBFRqAM.net] 1on1の回数や時間を目標にしてる管理職のなんと多いことか 大事なのは1on1によってどういう効果を上げられるかなのにね まぁ大抵は>>284みたいに逆効果でしかない訳だが この会社は馬鹿しかおらんのか 287 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 12:29:25.34 ID:1QjL2CGX.net] 1on1は全員出社時代の「最近どう？」を業務にしただけだからね 288 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 12:59:32.56 ID:zdUGLAQS.net] 1on1も話すことない毎月でも多い 289 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 14:31:55.65 ID:j5zv8QD1.net] 離職者増えてきてるから1on1増やしてんでしょ もう少し異動しやすくなれば良いのにね 290 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 17:27:49.06 ID:7M69Vp6N.net] 明治も退職募集 Nも50代以上は募集して良いんじゃないの 291 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 17:53:36.15 ID:bSQxCjyL.net] 会社名は言えんが凄い実績出した人の異動希望突っぱねた結果辞められたというのを最近見た 役員レベルも出張って引き止めに行っても駄目だった そんな事するなら特例でも呑めばいいのに 292 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 17:55:06.78 ID:+TPb+jYL.net] >>291 会社名くらい言ってもバレんだろ 293 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 18:15:27.46 ID:Id7JBPls.net] 物価上昇は一時的なのでそろそろ賃下げしないとな 294 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 18:24:52.14 ID:186BJ7tk.net] >>291 ザマア 何が人財だよw 295 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 18:52:37.63 ID:/tOotVyP.net] >>291 嘘松だな 退職伝えたら異動させてくれるから 296 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 19:02:40.34 ID:6BUwSu3C.net] いくら実績を積もうが個人の実績など評価の対象にはならない 異動希望という我が儘で和を乱す人間はやめてもらって結構 297 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 19:07:57.28 ID:3D6FddFY.net] >>295 突っぱねられた時点で愛想尽かしたんでしょ 超絶優秀なんだろうからどっちが主導権握ってるのか理解できないのかね、人を見る目も無ければ駆け引きも出来ないマヌケ人事部 298 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 19:09:54.26 ID:3D6FddFY.net] >>296 個人の実績を評価しないなら普段何を評価してるの？ 言ってることお粗末すぎるぞ 299 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 19:12:04.40 ID:/tOotVyP.net] どうせ天狗になって異動願い出したら断られて癇癪起こしたんだろ 個人プレーに走る我儘社員は要らんのよ 300 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 19:30:22.51 ID:GcAKnTyL.net] >>293 まだ絶賛物価上昇中だろ 301 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 19:43:56.20 ID:PTwKewgA.net] NTTはみんなでお手々繋いで結果出しましょうって会社だから出る杭はいらん 302 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 19:46:38.54 ID:ssKirA1P.net] 専門性重視（笑） 303 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 20:02:37.57 ID:yB5rrHDR.net] トランプさんと経済界の夕食会に楽天もSBも呼ばれているのに。。。 304 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 20:12:13.32 ID:1QjL2CGX.net] >>296 そこまで逆張りはさすがに滑稽 305 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 20:13:28.21 ID:ZoQiQwvS.net] サワジュンが経団連会長になっていれば… 306 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 20:19:58.38 ID:rX9VcQxb.net] KDDI呼ばれてないならセーフ 307 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 20:32:19.95 ID:ssKirA1P.net] サラリーマン雇われ社長と起業家は比較しちゃいけないような 308 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 20:45:39.64 ID:JnEwxW8w.net] >>303 NにはIOWNがあるのにどうして…？ 309 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 20:52:24.21 ID:1QjL2CGX.net] アイオンじゃなくてイオンだったら小売りパートナーとして呼ばれたかもなぁ・・・ いまからイオンってことにしては？ｗ 310 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 21:35:02.40 ID:zZl68oer.net] イオンスマートテクノロジーとアライアンスくもうずｗｗｗｗｗ 311 名前：名無しさん [2025/10/28(火) 22:58:49.83 ID:mH0YnUU8.net] 食事会にさわじゅん呼ばれてたじゃん 島田っちも昨日密会してるし 312 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 23:41:31.37 ID:7sAocyoT.net] そら我らがSJ様は経団連副会長にして、今月初めまでは日米経済協議会の会長だったんだから当然でるやろ 日本のマスコミ記事には名前がでてこないだけでw 313 名前：名無しさん [2025/10/29(水) 00:38:47.12 ID:kP7bI863.net] >>312 30社どこよ 314 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 07:41:05.67 ID:SdYUzZiZ.net] Apple時価総額600兆円突破 一方、iPhoneの発売渋って商機を逃しまくった茸w、Nの時価総額さっぱり上がらずww https://news.yahoo.co.jp/articles/514a3847083a94cdbbedea01d5fdf4ed5a7de860 315 名前：名無しさん [2025/10/29(水) 08:04:55.12 ID:qKRbJ4cQ.net] iPhoneを数年早く売ったところで何も変わらん でもiPhoneのようなイノベーションを起こせなかったり、時代の趨勢を読めなかったのだから停滞もさもありなんというのは分かる 316 名前：名無しさん [2025/10/29(水) 09:32:24.62 ID:ZHuyF3Pi.net] >>296 その結果がいまのNTT 317 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 10:36:23.10 ID:X0hutUEg.net] >>312 フジクラすら記事に載ってたのに 318 名前：名無しさん [2025/10/29(水) 10:42:23.78 ID:KhwUPs2C.net] 『すら』って認識がおかしいから 319 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 11:02:18.42 ID:e5+SJL8R.net] 許せないよな 出禁にしようぜ 320 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 12:40:01.58 ID:AZ8ahkJ4.net] 結局は責任者すら成果を問われないからいかに怠けていかに高額の経費搾取するかしか頭になくなる 321 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 13:06:56.66 ID:PzcMYMIU.net] >>320 これなぁ、成果を厳しく問うて降格もバンバン出すとかなら皆んな本気になってやるんだろうけど殺伐としたりパワハラ紛いのやり方が横行したりで、まったりが目当てな人は辞めたり病んだりで退場しそう まぁそれでNが復活すれば良いがイメージはわかないw 給料上げなそうだからかなww 322 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 14:23:13.67 ID:Aw6gNKuY.net] >>321 成果を判断する連中が変わらんなら結局同じ 323 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 14:38:49.14 ID:PzcMYMIU.net] >>322 それこそAIにでも成果判断させればいいんじゃね？ つーか、今までの延長線上にない飛躍を考えられる人でない限り、管理職の業務なんて全部AIで事足りる気がするけどな 324 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 15:48:05.46 ID:9jQ1D0vW.net] >>314 AppleにiPod携帯を作るように提案したら断られたと聞いたようなw https://japan.cnet.com/article/20088652/ 325 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 17:46:30.15 ID:MG+IWveV.net] 今のNに対米投資する余力なんて無いのに何で夕食会参加したんだか 銀行証券ドコモデータ買収で有利子負債ヤバくて利上げまでされるってのに 326 名前：名無しさん [2025/10/29(水) 19:55:02.66 ID:tY/cjvNK.net] ダーシマとか、トランプの前で めちゃおどおどしてキョドりそう 327 名前：名無しさん [2025/10/29(水) 20:14:43.45 ID:pRRra8/6.net] >>326 島田社長「Nippon Telegraph and Telephoneって長いからNTTにしたんですよ」 トランプ「は？」 328 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 20:16:56.49 ID:X5d8UwzG.net] >>326 NTT社名変更CMみたくなりそう 329 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/29(水) 23:17:57.57 ID:SdYUzZiZ.net] au強いな 昔は茸も強かったのに。。 https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2058553.html 330 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/30(木) 12:51:44.29 ID:p3tRVjgE.net] 面白い取り組みだけど上手く行くかな NTT西が「本人公認」の声優ボイスAI、電子証明書や声色調整で市場創出 331 名前：名無しさん mailto:sage [2025/10/30(木) 14:26:41.71 ID:1M6tVSaU.net] SJの声とディープフェイクで卑猥な言動動画大量に作ってばら撒きたい

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