- 1 名前：名無しさん mailto:age [2024/12/05(木) 20:34:33.75 ID:Yr8Ga3Wo.net]
- 前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 87
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1729637408/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/
そろそろ新スレを、つくりまつた！
皆さんご活発に！
- 301 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 06:16:44.15 ID:KKq/8O0W.net]
- >>296
どした？よい心療内科紹介しよか？同時に転職も考えた方がいいぞ。職場で無視されてるだろ？心配😢
- 302 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 06:56:35.96 ID:Rjq50A9w.net]
- NG_ID（以下はパワハラ妄想おじさんによる自演書き込みです）
ID:tivJUCHU
ID:KKq/8O0W
- 303 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 06:58:43.62 ID:stgZpKgS.net]
- >>288
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000GsR2&q_no=2
- 304 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 07:37:56.63 ID:wfsNf5aO.net]
- 今の流行りはなんだね？じゃあそれ乗っかろう。
→おせーよ
- 305 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 07:42:38.73 ID:8qTpww1v.net]
- >>302
札幌ドームの命名権買って運営に関わりDXで経営改善成功すれば全国の3セク運営社から引っ張りだこになれるぞ
- 306 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 07:57:42.37 ID:vADcb/Y7.net]
- >>286
就職四季報だと平均938万
- 307 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 09:04:30.79 ID:stgZpKgS.net]
- >>302
Nグループって、そればっかりだよな
自分で考えずにパクってばっかり
- 308 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 09:26:33.14 ID:CJKZDDoO.net]
- >>302
iPhone
VR
コオロギ
AI
Z李
銀行←NEW！
- 309 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 09:30:49.13 ID:tivJUCHU.net]
- I don't work for NTT. That would be great
- 310 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 09:31:20.68 ID:tivJUCHU.net]
- >>300
コンサータ飲んだか報告しろ
- 311 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 09:34:03.08 ID:W9rXQyTk.net]
- コイツまじで規制されねぇかな
- 312 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 09:57:17.90 ID:stgZpKgS.net]
- JR東が下記のような構想を公表したが、Nの技術をもってすれば簡単だろ
当然、技術提携するんだろ？
ＪＲ東、Ｓｕｉｃａ機能拡充 タッチレス乗車やサブスク割引
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024121001047
- 313 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 11:19:33.77 ID:8KYRCWSB.net]
- >>284
病気休職、病気休暇関係なく3ヶ月以上休むと出社基本で経過観察されるようになったらしい。
- 314 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 11:26:41.23 ID:jF4sKd8S.net]
- >>310
JR東と提携してるのはKDDIですよ
- 315 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 11:30:20.28 ID:l7fMuQWr.net]
- >>311
前は病気休暇なら昇格に響かなかったけど今は影響ありそう
ウチの担当も何人かメンタルやられてたけど全体的に増えてるのかな
- 316 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 11:42:38.52 ID:tivJUCHU.net]
- 『収入が低い』っていうと『転職しろ』『資格取れ』『スキル磨け』などといって個人の責任にしがちですが、普通に考えたらフルタイムで働いているのにろくに貯金できない人間が存在する社会がおかしい。
まっとうに仕事して、パワハラされて、仕事無くて貧困に落ち込むのおかしい。
そもそも、なぜ病気休暇になるのか考えない奴おかしい。
- 317 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 12:27:43.62 ID:tivJUCHU.net]
- NTT法廃止見送りへ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA03BW80T01C24A2000000/
- 318 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 12:31:47.29 ID:tivJUCHU.net]
- >>315
甘利明 落選だけでこの効果ｗ
- 319 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 12:51:47.88 ID:I6/81gQy.net]
- >>315
もうこれ甘利と癒着を疑われてもおかしくないからな。
とりあえず廃止を所信表明してた社長は辞任せえよ
廃止に失敗した時点で職責を放棄しようとしたも同然だろ。謀反だよ。
- 320 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 13:43:25.94 ID:NztqJEDO.net]
- >>313
メンタル系だけは昇進に響く
年単位で休んだらG3も危うい
- 321 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 13:45:40.19 ID:s6Cwg+PM.net]
- >>318
そんな条件厳しいのかよ G3以上になっても大した給料もらえんのに酷いな
- 322 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 13:49:15.81 ID:I7aCuQ59.net]
- >>318
ヒエェ…
無事此れ名馬やね
- 323 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 14:33:17.07 ID:oLews/R5.net]
- 極論だけどメンタルやられたら親の介護でも育休でも他の理由つけて休んだ方が良さそうだな
- 324 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 14:39:25.38 ID:DR+kZmGo.net]
- >>318
申し訳ないけど
年単位でメンタルで休職した
人の部下として働ける気がしないわ
原因次第では、確実に負担が増える
- 325 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 15:33:53.22 ID:M/TO4x4A.net]
- >>322
課長？
- 326 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 16:19:19.04 ID:stgZpKgS.net]
- メンタルで休んだことがある人に管理職は無理だな
今より厳しい環境になるのに耐えられるわけない
すぐにまた休むことになる
- 327 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 16:28:03.38 ID:+GkZ0Zwt.net]
- 状況によると思うな
パワハラ統失おじさんみたいな超モンスター社員抱えてたとか、部署によって難易度違うでしょ
子会社出向でマッタリ管理職なら良いんじゃない
- 328 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 16:36:36.36 ID:kHITC+0P.net]
- >>325
そのチームの職場環境作るのは管理職の仕事ですし
それを作れないようであれば、今の時代では不必要ですよ
- 329 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 16:43:03.45 ID:+GkZ0Zwt.net]
- >>326
◯チガ◯は他の社員の負担になるから管理職として追い出すのは当然だな
でも優しい人だとそのまま心を鬼に出来ず追い出せないまま職場崩壊して病んでしまうのでしょうね
- 330 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 17:15:30.33 ID:nnwjbT2q.net]
- 虐待されて育った子が大人になると虐待するように
パワハラされて壊れた人って上がるとやっぱパワハラするんだよな、俺は優しい方とか謎理論いい始めたり
悪いけどする方もされて壊れた方も切除してほしいわ
- 331 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 17:53:35.78 ID:OWroLJtq.net]
- >>328
確かに
パワハラ統失おじさんは要らん
- 332 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 17:58:59.16 ID:Wm3TfTJe.net]
- >>288
G2（係長レベル）になればいい評価もらって残業年間500H程度で1千万は見えてくる
悪目の評価でも1千万超えるのはJG5（管理監督者の課長）だな
どの年齢でそのクラスに行くかは本人の資質次第だが、早い人は30前半でG2、30後半でJG5だな
大体同期の2割位はその位のスピードで進んでる印象だが、評価されてないやつは40いってもG2にもなってなくて
そういうのは40歳でも700-800万とかくらいだろうか
残業や評価によって全然違うし一概には言えないけど
- 333 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 18:04:06.53 ID:tivJUCHU.net]
- お薬飲んでね
https://youtu.be/UbxTI-XceN4?si=jMsZ2muSyDZRffjz
- 334 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 18:18:57.14 ID:tivJUCHU.net]
- IDコロコロ してる証拠を自らやってて、草
やっぱり底辺だったのか。
- 335 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 19:38:31.98 ID:56s2t0s8.net]
- >>332
スレから出て行っていただけませんか？
- 336 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 19:40:02.05 ID:tivJUCHU.net]
- 底辺が出てけばええやん。アホやろ
- 337 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 19:46:58.53 ID:56s2t0s8.net]
- 害虫にいつかれてしまった
- 338 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 20:00:16.51 ID:VYhKe29j.net]
- >>278
確か交通費自腹だっけ？リマスタ組織で新幹線通勤でその状態になったら破綻するな
- 339 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 20:22:48.42 ID:bcjYXK4x.net]
- G1面談終わった
今年は通過率高いって噂あるけど本当かな？
期待して待ってるわ
- 340 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 21:05:21.59 ID:VYhKe29j.net]
- >>278
確か交通費自腹だっけ？リマスタ組織で新幹線通勤でその状態になったら破綻するな
- 341 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 21:34:40.37 ID:iA86Z5my.net]
- >>338
交通費でないし無給。
- 342 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 21:38:01.74 ID:2lIfvckD.net]
- >>337
いいな。
俺は部内で落とされた。
- 343 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 21:38:20.27 ID:qH7f5pwf.net]
- 富士通もコールセンタ系がパーソルに売却か。
富士通コミュニケーションサービス株式会社の株式譲渡契約の締結について
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2024/12/11-1.html
- 344 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 21:52:14.00 ID:ZlaLTKk8.net]
- Nもコールセンター系は売却されそう
- 345 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 22:16:42.45 ID:F9WBD+Ep.net]
- >>337
本当に通過率高いんですか？
狭き門って言われたー
受かりたい
- 346 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 22:26:00.53 ID:NztqJEDO.net]
- コールセンターはむしろNが請け負う側なので売却はない
むしろリソース足りないので他所から買いたいレベル
- 347 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 22:58:23.60 ID:49Gvq0/p.net]
- >>341
そのうちデータ以外のSIもぱーそるテクノロジーに買われるんじゃねえのｗｗｗ
- 348 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 23:05:38.03 ID:ZlaLTKk8.net]
- >>344
コールセンターを請け負う？
意味が分からない
携帯のサポートセンターは請負だして良いだろ
- 349 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/11(水) 23:14:13.66 ID:V8+MUUzw.net]
- ネクシアとかProCXとかが自治体や中小企業のコールセンタ請負ってるだろ
- 350 名前：名無しさん [2024/12/11(水) 23:44:08.62 ID:8LrMt3X/.net]
- >>337
アセスは？
- 351 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 01:11:46.88 ID:cM9lOAhJ.net]
- >>348
つ https://www.acess.jp/
- 352 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 01:56:47.74 ID:w5v9BZ03.net]
- >>347
うーん要らない
- 353 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 05:06:16.40 ID:GZEtV+Tn.net]
- >>337
男も通過率高いことを期待！
- 354 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 08:23:14.17 ID:f/rwK+NX.net]
- 本業がロースキルのままずっと進んでいるんだが、本業以外で身に付けるとして何がおすすめなのか分からん
今はコーディング練習してる
- 355 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 08:43:01.07 ID:+4TKNVYH.net]
- >>291
>>292
Nの企業文化として良くも悪くも学歴はキャリアにあまり影響しないよ。MARCHも出世するし出世しない東大卒もいる。出世するかは性別/人事面談が得意かどうか/目立つ施策に従事できるか でだいたい決まる。所属部署で言うと持株/人事だと昇格しやすいようには見える。他はそこまで差があるのかよくわからん。もちろん採用会社はキャリアや出世に大いに影響する。
- 356 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 08:53:04.66 ID:BIBCPpwA.net]
- 持株って未知の世界なんだけど誰がいくの？
持株に行くと出世できるのか持株に行く人がそもそも出世コースの人なのか。
出世の枠とかも持株は優遇されてたりするん？
- 357 名前：名無しさん mailto:age [2024/12/12(木) 09:03:12.87 ID:ZpLSilqm.net]
- >>354
そこをわからないとは・・・
- 358 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 09:11:21.61 ID:VrNPlGtd.net]
- G1は結構狭き門だよ
本社本部組織でも3割位しか受かってないでしょ
グレード制になって旧来は受験対象外だった有能な若手がどんどん受けてるからより受かりにくくなってる
一回以上落ちてるやつは昨年度より厳しくなってるはずだぞ
- 359 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 09:13:51.64 ID:VrNPlGtd.net]
- >>354
研究部門じゃなくて大手町の組織は各社から出世コースに乗ってるやつが3年位足掛けで持株に異動する
そもそも評価されてるやつが持株に行く構図で、当然ながら持株では出世しやすい
- 360 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 10:10:17.90 ID:hiiGGRJw.net]
- なら持株に転籍させてもらおうかな
- 361 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 10:23:32.85 ID:eZk/vkF7.net]
- >>356
今44歳だけど、もう完全にお声がかからなくなってしまったよ
再送から遅れたもののなんとか38歳で旧駅2になり、C→B→B→Bときてそろそろ昇格試験かってタイミングで若手抜擢ですか
まぁ時代の流れなので仕方ないけどね
- 362 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 10:33:41.08 ID:YWbjpSpy.net]
- いま41でg1チャレンジ３回目だけど、これでダメならもう声掛けもなくなるのかな…
- 363 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 10:42:03.18 ID:ZjnHRV56.net]
- >>359
あきらめんなよ！最期まで足掻けや
- 364 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 10:46:58.30 ID:wUdA08Yq.net]
- 面談準備しなくていいから楽やん
- 365 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 10:52:14.94 ID:eZk/vkF7.net]
- >>360
よく3回も声かかったね
それはそれで期待されてるんじゃないの？
- 366 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 11:04:58.33 ID:TGCdLauV.net]
- >>360
3回も時間の無駄だね。
その間にどれだけ家族サービス出来たことか。
- 367 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 11:05:41.91 ID:ZF1PAi57.net]
- 比較的若手でG1の声かかってるのって実際優秀な人多そうだしあんまり沢山落としたら転職しちゃうんじゃないかね
社内力学だけじゃなくて労働市場全体見ないといけない時代になってる
- 368 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 11:14:37.51 ID:eZk/vkF7.net]
- >>365
うちは技術系の部署だけど、G1昇格は30代半から後半の割合が明らかに増えてるな
他の部署は知らんけど
- 369 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 12:03:22.66 ID:vJgKCm/U.net]
- >>278
そりゃ経過観察期間だからリモートワークできなくて当然。
ちなみに上司や総括もかなりの負担をしいられる。
さらに交通費は出ないのも、復職するまでは休職中だから仕方ない。
まぁクビにもならず降格もなく戻れるだけ御の字よ。
- 370 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 12:33:41.71 ID:Nd8k5sae.net]
- 若いの上げるのはいいけどやる気を失ったおじさんが増えるんじゃないかなぁ
年齢とか性別とか抜きに公平に判断してもらいたいものだ
- 371 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 12:41:06.31 ID:yMduNowk.net]
- 処遇改悪しまくりでやる気ないおじさんが9割だろ
- 372 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 12:44:53.96 ID:yBnLS/rj.net]
- 経過観察期間ってどれくらいなんだろ
復職していない扱いだそうだけど、それで普通に業務やらせるのってアリなのか？？
- 373 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 12:50:19.13 ID:K7jkrKxo.net]
- >>368
未来の火球MAXおじおば爆誕か
- 374 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 13:17:59.29 ID:vJgKCm/U.net]
- >>370
経過観察期間に普通の業務やらせたりなんかしないよ。
軽負荷の作業からやらせてみて、どんな内容なら現時点でも可能なのかを観察しながら
少しずついろんな作業をやらせてみて、最終的に復職しても大丈夫かどうかを
産業医の助言を受けながら見極めるかんじ。
だから期間も人によってまちまち。最低何週間というルールはあるかもだけどね。
- 375 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 14:57:27.62 ID:uh/WQzIR.net]
- 3月末まで休み入れてる人がいるけど辞職するのかな
まだ60歳にならないと思うんだが
主査の人
- 376 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 15:08:16.72 ID:ifZn6m/k.net]
- 手術して10ヶ月安静で入院したあと経過観察期間は3ヶ月でエクセル入力とかばっかだったな
リモート開始前の時代で皆職場にいたのでやることなさすぎて他の暇な人たちと雑談して時間潰してた
- 377 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 15:13:59.51 ID:BPVPx7t5.net]
- >>373
退職なら年度末までにする必要無いし手術や介護とかかもね
- 378 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 15:46:26.05 ID:uJRVRT56.net]
- >>359
Bで昇格は無理だろ
- 379 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 15:55:55.59 ID:O0NaSdWY.net]
- >>359
管理者適正無い奴が課長になられたら部下も迷惑だから良かったじゃん
- 380 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 16:27:32.58 ID:ESzQ1nu3.net]
- >>369
呼びました〜？w
- 381 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 16:29:52.81 ID:zl3qvelX.net]
- 専門分野別で給与体系を区別して欲しいよな
- 382 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 16:50:39.04 ID:rgxGg8LS.net]
- 専門分野別で区分できる能力に欠けるんですよ
- 383 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 17:08:15.76 ID:7hNpa9lx.net]
- 病気休暇3カ月以上だと基本出社は初耳
グループ全体？在宅勤務できそうだけど
- 384 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 18:08:17.49 ID:+YTMidYy.net]
- 専門分野の資格についても割と変な評価の多いよな
- 385 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 18:15:08.77 ID:35l3HO2y.net]
- >>382
電験とか評価いね
難易度と需要は別にしても
- 386 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 18:18:27.69 ID:6d4s6eY/.net]
- >>376
連続Bでも昇格に響かないんじゃA以外は要らんなぁ
- 387 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 18:27:18.75 ID:rgxGg8LS.net]
- 技術者使い捨て
- 388 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 18:31:52.28 ID:uh/WQzIR.net]
- 技術系だけど日商簿記1級取ったんで、財務部に異動したい
- 389 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 18:43:01.78 ID:9/gKDXAB.net]
- >>384
でもCは論外
G1は連続Aでも落ちる人いるからね
- 390 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 18:48:28.78 ID:uh/WQzIR.net]
- https://www.youtube.com/shorts/PB4IDUysChQ
- 391 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 18:58:03.99 ID:+YTMidYy.net]
- >>386
すごいね。簿記以外の知識を増やすべし。
- 392 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 19:00:59.43 ID:h3sqzu5R.net]
- AだとかBだとかの時はみなしAで昇格試験、昇格したらA、落ちたらBになるから落ち続けていたらBが並ぶんじゃね？
- 393 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 19:03:50.07 ID:4gz4X+wi.net]
- 明日初台出社しんど
呑み会シーズンだから混んでるんだよな
- 394 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 19:15:24.90 ID:qQc96jXj.net]
- >>369
何歳以上がおじさんなの？
- 395 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 19:16:27.68 ID:qQc96jXj.net]
- >>359
最悪なパターンじゃん。G2止まりならG3に留まっていた方がマシ。
- 396 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 19:23:15.00 ID:SafXaAmW.net]
- >>392
夢を語れなくなったらオッサン
- 397 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 19:38:01.63 ID:5MTqM13G.net]
- >>390
へぇ～Aで落ち続けていたらB止まりになるんか
良いこと知ったわ
- 398 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 19:43:21.27 ID:h3sqzu5R.net]
- 旧制度のことなんて最早豆知識にもならんだろ
今はSじゃ土俵にすら乗れないんだから
- 399 名前：名無しさん mailto:sage [2024/12/12(木) 20:06:03.81 ID:E5R+wXwP.net]
- >>393
いや無いわ
G2いけた方が良いだろ
- 400 名前：名無しさん [2024/12/12(木) 21:12:43.83 ID:KXNsLAxg.net]
- 三菱UFJ銀行が、60歳の定年退職後に再雇用した行員の給与を2025年度から最大で4割引き上げることが12日、分かった。人手不足感の高まりを受け、経験や技能を持つシニア行員を活用するため処遇を改善する。再雇用者が選べる勤務日数の上限も週4日から週5日に増やし、定年前の収入を維持できるようにする。
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