- 1 名前：名無しさん [2024/03/14(木) 22:17:13.65 ID:QseTWTMR.net]
- NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1709619510/
- 712 名前：名無しさん [2024/03/19(火) 22:24:27.94 ID:6XqY8XL3.net]
- >>679
どこどこ？
分かんないからもうちょい絞ってよ！
- 713 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/19(火) 23:09:05.90 ID:FOekqcT9.net]
- >>700
結局そうだよね
成果出せてない人間が賃金下がって春闘結果に文句を言っているけど、会社側からすれば成果出てない人を賃上げする意味がない
- 714 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 01:45:01.08 ID:Xcp8QnEy.net]
- 評価良くても春闘のベアがまともな数値ならその分更に給与増えるんだから誰だって文句言うだろ
- 715 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 02:37:02.61 ID:sxoEsb8K.net]
- >>703
思慮が浅いねぇ
成果を出さない人間にも賃上げすることは
会社にとっても大きな意味があるんだよ
社会のこともっと勉強した方がいい
社会のこと
- 716 名前：名無しさん mailto:age [2024/03/20(水) 06:36:50.95 ID:INszDzhn.net]
- >>705
どういうい～み～？
- 717 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 06:52:38.44 ID:JJVBkPXK.net]
- >>705
自分は思慮深いって思ってそうw
- 718 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 08:21:39.55 ID:x/fsicFe.net]
- しかしまあ利益が１兆円から出てて
賃上げしません、は不誠実だよね
他社が上げてるのに
従業員のモチベーション下げてどうすんの
ただでさえ辞めるやつ多いのに、
こんなんじゃ歯止めがかからん
それでも会社としてはいい、賃上げしたくない！って言うんなら、
転職するやつはして、副業するやつはして、
会社も社員もますます他人事化していくんだろうな
- 719 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 08:26:20.05 ID:sjb2ArAD.net]
- 満足行く賃上げをしない限り会社の忠誠度なんて上がらんわな。
- 720 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 08:29:52.73 ID:YBkm01QB.net]
- >>708
仰る通りだ
- 721 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 08:41:10.11 ID:llC8IJsZ.net]
- 会社からは老害社員、不要社員と判断されてるんだよ
- 722 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 09:05:13.74 ID:KbKn2442.net]
- わりと良い大学でたのに入社して後悔
銀行みたいな大学優劣も無いから出世で全く得しない
IQ的な頭の良し悪しが関係する業務も少なく、日東駒専マーチと比較して活躍しやすいわけでもない
大学時代には出会うことは決してなかったレベルの人が上司になったりして、
- 723 名前：全く話が通じない
ボスに対する忖度能力とか口先で自分を優位にしていく能力とか、より動物的な能力が重視される環境
待遇は年々悪くなっていって大学同窓会だでは最底辺ではないが下の方
情弱高学歴の成れの果て [] - [ここ壊れてます]
- 724 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 09:09:49.33 ID:I+LtQDq6.net]
- >>709
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 725 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 09:13:32.75 ID:KHw5YDCn.net]
- まぁ、ズレてるよねって話。
- 726 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 09:48:30.05 ID:v5CRviDI.net]
- >>712
文章からIQが高そうなのはよく分かる。
この会社では「５ちゃんのスレ立て」と「組合をいかに良くしていくか」と「ゴマすり飲み会」ができることが優秀だと評価されるようなので、旧帝以上を出たのならさっさと外に出た方がいい。
- 727 名前：名無しさん mailto:age [2024/03/20(水) 10:40:59.23 ID:INszDzhn.net]
- >>712
後悔先に立たず
大事なところで、頑張らなかった結果だね
- 728 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 11:17:00.33 ID:JwcYYqUv.net]
- いまさら転職きついし
若い頃FIREなんて言葉もなかったし
まあダラダラ逃げ切るしかないな
そんな風だから春闘頑張ってほしいわ 笑
- 729 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 11:24:04.50 ID:LeB8quII.net]
- >>717
会社もこんなやつが大多数ってわかってんだろな
優秀な経営陣だよ
- 730 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 11:29:26.00 ID:JwcYYqUv.net]
- >>718
仕事はちゃんとしてるよ
会社からしたらお買い得
- 731 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 11:29:36.69 ID:oVWzhDob.net]
- >>712
就活終わった後でプライベートの知り合いだった伊○忠の人事の人に
「あそこ体育会系だけどキミ大丈夫？」て言われたの思い出した
その動物的な能力の部分を指してたのかもね
女子中高生のクラスのカーストにも似てる
- 732 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 11:57:45.85 ID:0kp0Xroq.net]
- >>679
全員引き抜かれたパターン？
そんなことある？
- 733 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 12:21:20.49 ID:NGvuzkfx.net]
- 結局組合からの説明はないのな
- 734 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 12:28:47.11 ID:/vjkQxsV.net]
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
https://irbank.net/E04430/fee#google_vignette
- 735 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 12:36:22.86 ID:kZHagaEd.net]
- 動物的、というかむしろよっぽど人間的だろ、そういう独特の"空気を読む"という能力を求められる点では
お勉強の出来だけでは測れない仕事の能力があるのは事実、Nに限らずな
本当にできる人間は学歴も備えた上でそういう構造を理解して上手いこと立ち回ってるのよ
大して活躍ができてないのは単にお前がそういう社会人としての能力を欠いているだけ
- 736 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 12:40:35.53 ID:llC8IJsZ.net]
- >>723
9432 日本電信電話
役員報酬
取締役
2023年3月期の取締役7名に対する報酬総額は6800万円増額で4億4500万円
- 737 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 13:14:17.98 ID:fLr8I/AT.net]
- >>724
知能という言葉の対比で動物的と表現したのですが人間的との表現でも良いです。
知能と動物的な能力を両立してる方がもっとも優れてるというのは当たり前ですし、動物的な能力も必要なフィールドがN以外も大多数だというのも自分も思います。あくまで重視度の比重の話をしてます。
こうして他者に攻撃的でマウントとっていくのもやはり動物的だなと改めて思いました。この能力は自分には足りてません。
- 738 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 13:27:17.61 ID:3CZB8qoZ.net]
- >>719
最高評価貰えてるなら普通に賃金上がってるのでは？
- 739 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 13:39:14.71 ID:pcLv9mpZ.net]
- もう1週間近く経つのにいつまでグダグダここで言っているんだか
- 740 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 13:50:33.73 ID:llC8IJsZ.net]
- 春闘半月、反映給料1年
- 741 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 15:11:30.25 ID:moOduFy1.net]
- いつから春闘の結果反映されるの？10年後？
- 742 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 18:10:34.69 ID:1BU+8a5q.net]
- https://www.asahi.com/sp/articles/ASS3G6DD6S3GPISC00R.html
町職員同士の結婚に「退職勧奨」 福井・池田の内規が物議、離職も
2024/3/14 20:00
町職員同士が結婚した場合、どちらかに退職を求める福井県池田町役場の内規が、物議を醸している。13日にあった町議会で議員が撤廃を求めたが、町は継続する意向を示した。
町によると、結婚退職勧奨の内規は1993年に設けられた。町は内規が必要な理由として、人事配置に制約が生まれる▽夫婦が上司部下の関係になった時に監督行為が適切に行われるか疑義が生じる▽個人情報保護や守秘義務に基づくリスク管理が甘くなるおそれがある、の3点を挙げる。
これまで数組に退職勧奨を行い、実際に退職したケースが複数あった。退職したのは、いずれも女性職員だったという。
- 743 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/20(水) 18:13:31.69 ID:/GIrCQjG.net]
- Nの場合は、女性優遇あるから同じ会社同士で結婚したら、男性が育休たくさんとった方がお得やろね
- 744 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 18:19:41.62 ID:EHI20lLB.net]
- >>728
1年間言い続けて来年の春闘につなげる
- 745 名前：名無しさん [2024/03/20(水) 18:23:31.53 ID:1BU+8a5q.net]
- >>732
やっぱり
- 746 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 00:45:07.75 ID:TcMMpI2+.net]
- >>726
何のために勉強して何のために良い大学に入ったんだ？ロクに調査ももせずにイメージで入社してこいつらカスだったわ俺可哀想って言うためか？頭が良いやつの行動とはとても思えんが
- 747 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 02:04:26.60 ID:gLU5fZ3y.net]
- >>735
全般的に頭が良い人(=優秀な人)の行動ではないのはそうです。あくまでIQ的な限定された頭の良し悪しの重要度が低くてあまり活躍できないと愚痴を書いただけです。そして「こいつらカスだったわ」なんて一言も書いてないです。
こう論点をずらして他者を攻撃して優位につこうとする方とも円満にうまく付き合いつつさらに自己を相手よりも優位につかせるような社会的に器用な振る舞いが自分にできればなぁと思います
- 748 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 06:13:12.32 ID:pEvXhHvG.net]
- 昇格面談でも、人事の質問に答えずに、自分の言いたいことになっちゃう高IQな人がけっこう多いけどあれなんなんだろう
- 749 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 06:15:25.04 ID:pEvXhHvG.net]
- 対人コミュニケーションの上手い下手って、IQと相関はあまりないのかね
- 750 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 08:44:32.03 ID:TcMMpI2+.net]
- >>736
なんだ長文でしょうもないことダラダラ書いてるだけかよ話の本筋もわからんのなら我が社がお似合いだわ
- 751 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 08:51:58.05 ID:nWLJDUCc.net]
- >>731
昔、Nでも似たようなのあったな
夫が係長で課長昇格候補になったとき、妻が辞めたら昇格させてやるみたいな
- 752 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 09:02:53.46 ID:gLU5fZ3y.net]
- >>739
また論点をずらして攻撃的文章書いて優位に見せるんですね。
- 753 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 09:06:00.16 ID:8axOL6jL.net]
- >>738
IQが20合わないだけで会話が成り立たないとか話無かったっけ？
- 754 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 10:00:07.39 ID:nWLJDUCc.net]
- 春闘妥結結果の連絡来た
成果手当支払い基礎額+9300円になっているが、それの1/4くらいの小さい文字で「※改善額のみ」って書いてある
- 755 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 10:33:46.06 ID:TcMMpI2+.net]
- >>741
入社して後悔、マーチ以下と比べて得がない、レベルが低く話が合わない
→何でちゃんと会社調べなかったの？お前実は賢くないんじゃね？
→攻撃的だ！論点ズラしだ！勝利宣言乙！
文章を綺麗に書こうがお前がしてるのはただふてくされた頭でっかちのガキ
- 756 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 12:31:20.23 ID:EFuZ/poN.net]
- 初手自己紹介学歴されると人生のピークがそこだったのかなぁって思っちゃう
- 757 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 12:32:25.73 ID:WJTBGp0u.net]
- >>743
携帯のプランみたい
顧客に対してやってることは社員にもやるよな
- 758 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 13:32:35.94 ID:gLU5fZ3y.net]
- >>744
賢いなんて書いてなくて、繰り返しになりますがIQ的な限定された頭の良し悪しの話をしてます。で、調べなかったのというのはその通りで当初から情弱と自虐してます。
ずれた内容でこちらに攻撃的に繰り返し書き込まれてるので繰り返し反論してます。無限に同じ繰り返しになりそうなので次に何を書かれてもこれで終わります。
この書き込みもこちら側の貴方の言うところの勝利宣言になると思うので、貴方もまたまた攻撃したくなってしまうのだろうと思います。その場合は最後に貴方にも勝利宣言たる書き込みをして頂き、お互い勝利宣言で円満に終わりになれば良いかと思います。
- 759 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 13:50:43.94 ID:TcMMpI2+.net]
- >>747
こんなスレで顔真っ赤やん大丈夫かよ
見てる人間はお前が自虐してると言いながらプライド高くて勉強できるだけって見抜いてるぞ高IQなんだから今度から上手く隠せよｗ
- 760 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 14:16:20.50 ID:WJTBGp0u.net]
- 再エネ負担、年1万円増 4月から、標準家庭で 経産省
https://news.yahoo.co.jp/articles/c2564bba473dd81ca8298dec66cf224baf1708fd
経済産業省は19日、太陽光など再生可能エネルギーの普及のため電気料金に上乗せしている賦課金について、2024年度の標準的な家庭（1カ月の使用量400キロワット時）の負担額が年間1万6752円になると発表した。
- 761 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 14:43:16.80 ID:mXVUTVcA.net]
- 高学歴あるある
学歴と資格しか誇れるものがない
- 762 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 14:56:55.06 ID:dR49i5Qy.net]
- 一連の流れ読んだけど
>>724,735,739,744,748
が必死すぎると思いますｗ
- 763 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 15:41:35.95 ID:qvRCGLxh.net]
- まあまあ、みなさん、そもそもこのスレッドも会社も組合も、もはやどうでもいいんじゃないですか。 そのうえで愚痴はきたい人(自分含む)は、はきましょうよ。 やなら、みなきゃ、いいし。
- 764 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 15:43:12.13 ID:pml6uulx.net]
- 自分の人生は自分でどうにかしないとね～
会社も組合も責任取ってはくれないからねぇ
- 765 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 15:45:37.94 ID:TEvqXHpQ.net]
- 「会社が困窮する業績だと思っていない」
「成果以外のところで会社に報いたい」
- 766 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 16:56:47.12 ID:PaqN68aa.net]
- >>727
営業はユーザーガチャひどいのとおじさんになると評価はつかない
自分の給料の数倍の利益はあるから会社からしたらお得だと思う
- 767 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 18:02:11.78 ID:TcMMpI2+.net]
- 支店だと酷いと適当に300ぐらいユーザー持たされて会ったこともないのにオーダー処理とかしてるからなぁ
今まではとりあえずCならってのがあったけど標準がMになったことでP評価つけられる犠牲者も出てくるし確固たる立場持ってないと苦しいね
- 768 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 18:22:53.80 ID:nWLJDUCc.net]
- >>756
標準Mだけど目標達成できなかったらPになるから厳しいよね
- 769 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 18:33:59.91 ID:jmRtqX9N.net]
- >>755
若手ならともかくベテラン営業で自分の給料の数倍の粗利を稼ぐのは当たり前。そもそも自分の人件費コストが年収の約3倍ってことはご存知？手取りでなく額面でだぞ
- 770 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 19:14:22.40 ID:nWLJDUCc.net]
- ソニーに転職する！
ソニー、月額2万400円賃上げ 主任級、昇給幅は過去最大
https://news.yahoo.co.jp/articles/d8d43abef6b9fe6ad2d19e152a5bf64d5910ab72
- 771 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 19:30:08.68 ID:TcMMpI2+.net]
- >>757
会社からしたら訳ありD以外はCだったのをP作ったことでコストダウン出来るし絶対評価もフロントは粗利目標高くしたら達成出来ないし都合が良い制度だよね
- 772 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 19:31:38.83 ID:WJTBGp0u.net]
- >>759
コメント欄が嫉妬でいっぱい
NTTの時と似たような見出しなのに何でこんなに違うんだろうねぇ
- 773 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 19:38:39.68 ID:Sr+wUVS8.net]
- >>761
Nの場合は処遇改悪に去年の糞春闘に女性優遇にと、ふざけたやり方連発してるもんで、社員のエンゲージメント爆下がりしてるから今年の見せかけの卑怯な春闘報道に文句言わずにおれんかったのよね
- 774 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 20:04:39.88 ID:QlzR4Ykw.net]
- 茸だが某人事系チャンネルに女優遇の話書き込んだやつがいたが人事の課長から粛清コメント入ってたわw
- 775 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 20:08:42.88 ID:mXVUTVcA.net]
- 営業プロフェッショナル制度って作ったけど希望すると凄まじい圧力で阻止しに来てそれも跳ね除けようとすると人事異動で営業外組織に飛ばすとかやってるよな
- 776 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 20:15:43.02 ID:HGKHeex9.net]
- >>763
タブーな書き込みする社員いるのか、ドコモは。
- 777 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 20:20:13.28 ID:mXVUTVcA.net]
- まあここやJGスレも会社が開示請求出したら開示されるレスとか結構あるからな
- 778 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 20:23:04.89 ID:pml6uulx.net]
- >>765
タブー？あからさまやん笑
東工大入試の女性専用枠とかみたいに堂々と公表して堂々と運用すりゃいいのよ
コソコソやってるから要らぬ噂や文句が出る
堂々とやれば「そういう会社なのね」と諦めも付く
- 779 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 20:31:42.84 ID:r9h+oDDh.net]
- 使用者側（会社）と労働者側（社員）という相容れないものを
労使協調路線（組合は会社と闘わない会社の犬になる）というまやかしで
騙されている組合員
ほんと情けない
- 780 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 20:40:02.75 ID:K9+ZUYEn.net]
- >>766
え、そうなの？？どれとか？？
社外秘くらいでは開示無理でしょ。（しちゃダメだけど）
- 781 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 20:47:03.87 ID:6+/Dew0G.net]
- >>767
アファーマティブアクションするなら好評して欲しいよな
裏でコソコソ操作って東京医科大やんけ
- 782 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 22:03:46.12 ID:iWrcYVEM.net]
- >>767
同意
- 783 名前：名無しさん [2024/03/21(木) 22:08:31.49 ID:vM6sIwcy.net]
- >>708
働かない人の給与はあげたくないから成果手当のベースアップを手厚くしてるのよ。成果手当なら若手～中堅は良い評価ついたらベアの金額以上にあがる。でも、他社と比較して低いのは確かだけど社員数が多すぎるからな。
- 784 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 22:56:02.69 ID:TcMMpI2+.net]
- >>772
働いてるか働いてないかなんて真剣に考えて評価制度作ってると思ってるの？
そもそも自由に営業できずユニバーサルサービスに縛られてる会社だぞ
コストダウンの方法としてコンサルに言われるままなだけだ。主査なくしてすぐ復活したことからして何も考えてないことなんて明らかだろ
- 785 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/21(木) 23:22:10.10 ID:C6O38PRo.net]
- 仲間がどんどん辞めてくな。
お上の無能さに腹が立つ。
- 786 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 00:49:30.32 ID:yavNlRzG.net]
- 東西は電柱洞道光局舎だけやった方がいい。それ以外の人は他のグループ会社に移った方がいい。
- 787 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 00:57:12.25 ID:KcqHfhBE.net]
- >>775
ビジネスごっこしたいからダメです
あ、君たちも法人営業ちゃんとやってね
- 788 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 06:47:09.47 ID:uORYclTz.net]
- >>776
ビジネスごっこは会社独立してやれよ。すぐ倒産するだろうけど。
- 789 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 06:59:36.95 ID:TEYlK5g5.net]
- >>775
無能は要らない by 茸
- 790 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 07:00:02.22 ID:TEYlK5g5.net]
- >>775
コオロギでも飼育してろ
- 791 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 07:53:24.74 ID:mKUB3rgy.net]
- 5年くらい前までは茸だけは別格感あったけど残念ながら今はもうこっち側だよ
- 792 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 09:18:01.08 ID:bYdNYKVa.net]
- Cはコックローチか。
- 793 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 09:31:39.26 ID:2Nbp12gl.net]
- 茸ビジネスとかも普通に法人部隊だったな。スマホもsim有りしか売れねーし
NT◯法早くとっぱらえよいつまでSBにデカい顔させんだよ
- 794 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 09:31:46.84 ID:xZAiglhR.net]
- ソニーは若手の賃上げ抑えて
中堅を厚く賃上げし絶賛されてますね
- 795 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 09:40:17.11 ID:XilTnOvX.net]
- その押さえた若手の賃金でもうちの中堅は軽く超えてくるけどな
- 796 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 10:10:00.63 ID:RhZ+iX+8.net]
- >>784
そら、優秀な新卒はNグループこないわw
- 797 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 11:12:43.81 ID:t7P3EfRr.net]
- ゆーて新卒もピンキリやからな
優秀層には蹴られても
入ってくる新卒なんて腐るほどいるし
- 798 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 11:19:06.17 ID:ngGrzkc/.net]
- そして2番手3番手の学生にすら相手にされなくなり、社員の質が落ちて会社の競争力も落ちていくという当然の帰結
- 799 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 11:27:38.02 ID:znhSZLIG.net]
- 支店に行くと工業高新卒の茶髪君が平気でいるのな
ビックリしたわ
- 800 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 12:07:55.67 ID:cGeQK7dO.net]
- 髪無いよりはあったほうがいい
- 801 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 12:13:36.65 ID:EsI93qFK.net]
- ピンク髪の女もいるぞ
- 802 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 12:34:18.88 ID:ud3L9R7k.net]
- 本社にも茶髪男なんて割といるわw
- 803 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 12:39:28.29 ID:GI8FqfxN.net]
- ちょんまげ髭もいる
- 804 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 13:36:46.01 ID:mKUB3rgy.net]
- 本社課長に金髪モヒカンもいるぞ
- 805 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 14:42:57.30 ID:CUYblNiD.net]
- 社外対応の組織でないことを祈る
- 806 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 15:31:44.16 ID:AdQ3Jh5+.net]
- >>755
評価つかないってそれ目標達成できてないからだよね
年齢で評価されないなんて聞いたことないよ
- 807 名前：名無しさん [2024/03/22(金) 20:35:25.80 ID:mtKsEePn.net]
- ここの社員殿は税金を納めたくない人達ばかりだから
どうか経営陣のお偉いさま方
賃下げを実施されるようにお願いします
NTT社員は納税が大嫌いな人種です
- 808 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 20:41:14.74 ID:znhSZLIG.net]
- 意味不明すぎて草
- 809 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 22:09:00.30 ID:lciyK/su.net]
- >>763
kwsk
- 810 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/22(金) 23:11:15.32 ID:FfYut+ge.net]
- >>763
否定されたということ？
否定されればされるほど真実味が増す
- 811 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 06:05:43.36 ID:EKomkty6.net]
- >>787
実際のところ、うちのグループに優秀な社員いなくても会社の収益に影響ないやろ。慣れたら誰でもできる仕事ばかり。
- 812 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 07:09:17.01 ID:TVOEzw24.net]
- >>795
聞いたことある
- 813 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 07:38:08.45 ID:kUxTIGVk.net]
- >>759
トリックはNTTと同じなんだがな
- 814 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 09:48:13.75 ID:XbhrC918.net]
- >>795
ピュアで草
- 815 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 09:52:49.50 ID:E05rztIo.net]
- 年齢制限って暗黙の了解なんかな
建前上では無いって総人労は言うけれど、やっぱり40でG3じゃなきゃその上は無理なんかね
- 816 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 10:06:53.09 ID:qGrXTOHn.net]
- >>801
>>803
絶対評価制になったから、評価は全て業績、行動で決まるのよ
処遇見直しの資料見直してきな
- 817 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 10:45:15.03 ID:PCcdOCOX.net]
- そういや４月に評価きまるけど３月までの評価を含めて付けるの？無理じゃね？
- 818 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 10:46:04.09 ID:jaVd+9lt.net]
- >>805
草ww
全て表面上の制度だけで決まると思ってる頭お花畑か？
そもそもNのは評価ごとの割合が大体決まってる(決められてる)ニセ絶対評価なんだがw
- 819 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 10:58:04.74 ID:BNRRg/w+.net]
- >>805
以前JGスレで評価割合の目安暴露されてたやん。。
- 820 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 11:40:58.88 ID:qGrXTOHn.net]
- >>807
>>808
その話を信じられる証拠はどこにあるのよ
実は裏で枠が決まってるんだ！だからこの会社は悪なんだ！って、それ陰謀論と同レベルよ
- 821 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 11:41:15.99 ID:tJUfah/W.net]
- 日本郵船すっご
Nみたいに社員による「フェイクだ！」みたいな書き込みもパッと見無さそうだし
あーあ、Nさんさぁ
https://news.yahoo.co.jp/articles/def727ebd4b47d2ca5da5cb99b5277d6aa63bc00
- 822 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 12:47:32.66 ID:MaUxuUft.net]
- >>795
支店ではよくある
- 823 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 13:01:12.41 ID:JeBV+Mde.net]
- >>810
入社10年の俺より多いやん
- 824 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 13:33:33.27 ID:MaUxuUft.net]
- >>758
そんなこと新入社員の時に教えられるだろ
- 825 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 13:47:37.68 ID:4nXuXrNR.net]
- グループ会社はいくら利益が上がっても、親会社の主要会社の結果を忖度して親会社の結果に準拠になるし、
そもそもその親会社の主要会社も更に親会社の本社持株の結果を忖度するから結果てして1万1千円なわけで、
グループ会社は当然それ以下になるから1万1千円も上がらないだろうな
分会の存在意義ってあんのかね？
- 826 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 13:55:57.69 ID:TVOEzw24.net]
- >>807
807さんが正解者。と、それなりのお●さんが、書き込むよ
- 827 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 14:01:55.32 ID:TVOEzw24.net]
- 念のため追記。悪かどうかは別ね。枠が無限大のわけないじゃん。
痔クスリプションだっけ？ 適当な上司は適当じやん。 上司と部署次第。 そこで枠目安なかったらそれはそれで恐いわ。
- 828 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 14:20:02.32 ID:4nXuXrNR.net]
- >>816
> 枠が無限大のわけないじゃん。
昇進に関しては全員が管理職なんて組織はありえないから、枠が決まってるし、業務評価に関しても
人件費の上限が決まってる以上、絶対評価は基本的に無理だよな
それに、仮に全員が同じ評価だとした場合、それ評価する側の能力が疑われるから
評価する側が結局は差をつけて評価するんだよね
だから評価は純粋な業績だけで決まらず、上司との相性も関係してくるわけで
- 829 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 14:41:16.45 ID:XbhrC918.net]
- >>809
管理者になるまでもなく周知の事実なのに恥ずかしいやつだなｗ
上司に聞いてみろよ「絶対評価ですよね！枠なんて決まってないし相対評価されてるなんてことないですよね！」ってｗ
- 830 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 14:53:16.98 ID:TmxDoN9U.net]
- そもそも絶対評価なんて言われたっけ？
評価分布も書いてあったから元々相対評価なんじゃないか
- 831 名前：名無しさんへ [2024/03/23(土) 16:18:56.22 ID:fv+CBGeu.net]
- 明るいニュースです。恋愛・結婚活動をしたいですか？プロフィール件数累計５８０万人
突破！それは「Yahoo！パートナー」です。まずは「Yahoo！Japan ID」をお持ちですか？
まだの方は
https://support.yahoo-net.jp/PccShopping/s/article/H000011034
上述のページを開き、「登録フォーム」より必要事項をタイプして、取得して下さい。
https://partner.yahoo.co.jp/static/price/
次に上述のページを開き、料金プランをご覧になり、自分に一番適切なプランを選んで
下さい。対象者は独身で１８歳以上１００歳未満です。
決定後画面を下に移動し「Yahoo！JAPAN IDでログインして始める」を選択し
決定を。女性の方は始めからサービスの一部として含まれており、男性の方は「必勝
オプション」をお値段がはりますが、おすすめします。なぜなら、年齢、身長、居住地、
職業など相手を詳細に絞り込むことが、可能だからです。ご不明点は「ヘルプ・
お問い合わせ」から。「よくある質問」などで分からない点は不明項目をクリックして画面
の最下部にある「お問い合わせ」からメールで直接お問い合わせ下さい。
- 832 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 16:21:00.58 ID:FKudMvPT.net]
- >>809
絶対評価のはずなのに調整役が存在し、
タレマネにも担当者がしっかり登録されてる
- 833 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 16:40:04.33 ID:WngFdXtm.net]
- 絶対評価だとしたら低評価の場合は任用責任あるんじゃね？
- 834 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/23(土) 16:48:05.99 ID:V0U2Fqrk.net]
- >>822
人やサービスが低評価でも誰も責任を取らない、それがNTTクオリティ
- 835 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 17:37:11.16 ID:H4CYqHYv.net]
- >>819
今の人事制度になるとき絶対評価になるとの説明はあったよ
ただし「いい評価は枠で上限を制限しないでいくらでもつけます」とは言ってなくて
「これまでは余程のことがない限り普通もイマイチも同じ評価にしていたけど
これからは普通とイマイチをきっちり分けるし普通の基準も上げるからな」
という主旨な
- 836 名前：名無しさん mailto:age [2024/03/23(土) 18:12:16.15 ID:JTp23ZpV.net]
- >>822
スゴイ!発想！
何でも人の責任？
もしかして番長か？
- 837 名前：名無しさん [2024/03/23(土) 20:53:24.13 ID:Twl1adTe.net]
- >>295
データとドコモは最前線で戦っているので
補給物資（優秀な人）が必要なのに届いていないんだよ
- 838 名前：名無しさん [2024/03/24(日) 02:44:25.26 ID:7m7pcole.net]
- 最前線に救援物資を届けてくれ
それでもなくても最前線から脱落していってるのに
武器と弾薬も切れかかって
- 839 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 07:16:54.67 ID:UrxDJJSm.net]
- 補給物資が優秀な人で、救援物資の武器と弾薬は何にあたるのかな
- 840 名前：名無しさん [2024/03/24(日) 08:03:25.23 ID:JUiYrYur.net]
- >828
そりゃ金でしょ。
給料と施策の経費。
事業計画も毎年マイナスで策定なんてやる気出ない。
- 841 名前：名無しさん [2024/03/24(日) 11:06:32.76 ID:7m7pcole.net]
- ハイスペックな炭末
- 842 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 14:06:45.84 ID:YK3gLRNs.net]
- データも無能多いぞ
ちなワイ
- 843 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 14:12:54.64 ID:c48PJ/Mo.net]
- >>825
おちんちんついてないだけでポジション与えて失敗したら責任あると思わない？
能力ないやつに責任ないよ
スポーツと一緒で監督に責任がある
- 844 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 14:19:46.93 ID:EBEwIBnL.net]
- ・日本人女性
・Nという保守的な会社で働いてる
・管理職になると管理だけじゃなくプレイヤーとしてもこき使われ続ける
・中堅ランクまででもそこそこ給料もらえる
こんな条件を満たす女性って管理職なりたいとはそんな思ってないんじゃないかと思うわ
- 845 名前：名無しさん mailto:age [2024/03/24(日) 14:42:20.97 ID:jFcN0i7P.net]
- >>832
誰に任用責任あるの？
それが不明確
- 846 名前：名無しさん [2024/03/24(日) 20:54:55.71 ID:5GzegN2e.net]
- そりゃ直属の上司でしょ
（本音では人事のせいと思ってるだろうけど..）
- 847 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 21:04:48.34 ID:Url27u+x.net]
- 脚色しまくって練習しまくった人事向けの資料・面接では本質見抜けないでしょ
上司・その組織が見抜けると思うんだけど、女性管理職比率の達成で無理矢理上げざるを得ないやり方してるからいびつになる
- 848 名前：名無しさん mailto:age [2024/03/24(日) 21:30:01.92 ID:WN3ou7Gh.net]
- >>835
もっと偉くなると仕組みが分かるよ
- 849 名前：名無しさん [2024/03/24(日) 21:52:43.01 ID:8xaZiFqw.net]
- 上司ガチャと同様に部下ガチャというのもあってな。。ものすごい無能ばかり配属されるとどんな管理者でも確実に詰む
- 850 名前：名無しさん [2024/03/24(日) 22:07:43.07 ID:vm9U4mn/.net]
- >>838
あるある
- 851 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 23:03:45.01 ID:uPXiK6o6.net]
- 詰んで困るようなお仕事してる部署って弊社にあるの？
- 852 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/24(日) 23:09:29.64 ID:HcZqrG5W.net]
- どの部門にも必ず肥溜め専用部署がある
- 853 名前：名無しさん [2024/03/25(月) 00:40:15.78 ID:OEPcsBJQ.net]
- 電気通信事業者なんだからそりゃ困るでしょ
- 854 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/25(月) 00:49:20.67 ID:h5V7fu7G.net]
- 小規模なものなら毎日のようにどこかしら故障で通信止まってて即手配で回復させてるからその辺の部署は詰んだらまずい
- 855 名前：名無しさん [2024/03/25(月) 01:29:00.65 ID:cPRo5DJR.net]
- 給料に見合った働きだけしていこうな
少しくらい止まったってええ
- 856 名前：名無しさん mailto:age [2024/03/25(月) 06:45:02.90 ID:ZwL1LdpA.net]
- >>844
番長！おつ！
- 857 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/25(月) 07:47:50.09 ID:n44RSdLk.net]
- ジョブグレードにす�
- 858 名前：驍ﾈら人事権も人事部から切り離して現場に渡さないとな []
- [ここ壊れてます]
- 859 名前：名無しさん [2024/03/25(月) 11:38:46.45 ID:/8q6y869.net]
- >>846
だねぇ
結局何も変わってないよなぁ
- 860 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/25(月) 12:45:51.10 ID:2v4+mqhd.net]
- Amazonの面接だと人事なんて一切出てこなかった
人事は事務処理だけ
- 861 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/25(月) 13:14:22.35 ID:/rigDqDD.net]
- 社員一人一人の能力や人となりなんて人事が把握してるわけもないのにな
- 862 名前：名無しさん [2024/03/25(月) 21:04:02.85 ID:tt/PBE/f.net]
- 把握してるとしたら評価書というか個人ごとの内申書みたいなやつで判断してんだろ
いわゆる○○ってやつ
- 863 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 02:00:33.47 ID:6GbKGH25.net]
- 人事も再送次送くらいまでは適性や能力を考慮して本人のキャリアにプラスになる配属をしてるが
有象無象が対象の異動はぶっちゃけ数合わせベース。年齢と性別、グレードくらいしか見てない。
そりゃミスマッチも多発するわ
- 864 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/26(火) 08:07:31.60 ID:ypbLqjMW.net]
- だったらごちゃごちゃ言うな現場の意見に従えって話ですよね
- 865 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 12:33:18.09 ID:X/vWT3zH.net]
- 某主要会社の女性の出世早い幹部でも、女だからって誰でも上げんじゃないよう ってぼやいてた
- 866 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 14:06:42.84 ID:ydZQE6ak.net]
- 人事権を現場に持たせるかは責任と一体だね
業績を上げるための人事なので部分最適になりがちで人材の流動性は下がり（その事業部に最適化される）好き嫌いで人事が行なわれがち
まあ商社とか今でもそうだけど全国転勤があって全国一律の仕事があるような銀行とかには向かない
Nは銀行型だったけど今後は事業部に責任を持たせる方向になるのだろう
今は人事に関しては事業部は責任取らない＝業績に対する言い訳に使われる
- 867 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 16:00:37.27 ID:5soW3mSA.net]
- >>854
それが本来のジョブ型雇用というやつ。
それでいいんだよ本当は。
強い強い人事権を既得権者が手放すことはまずないけどね。
なお今でも業績悪い言い訳を人事のせいになんてできない。
たとえそれが事実だとしてもね。
- 868 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/26(火) 16:12:35.93 ID:ioiLYuBi.net]
- 人事って何が評価されてるんだろうな
- 869 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/26(火) 17:06:01.50 ID:8GuJ92HJ.net]
- >>856
明確にしたら権限落ちるからぼやかす
- 870 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 20:59:22.57 ID:G7eVQioE.net]
- 来春の春闘は
減税・保険料減額で是非とも
よろしくお願いいたします
馬鹿しかいないんだから当然の報い
- 871 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 21:03:39.92 ID:dhMc+sKd.net]
- >>856
そら人件費削減施策よ
適材適所の配置なんか評価しようがない
- 872 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 21:32:11.24 ID:KbzFRqcd.net]
- 石橋せんせーも、国会で2F叩いてもさ、和歌山のライバルの我らがえぬてって～のセコイせんせーを応援してんじゃないのってみてしまうよねー セコイせんせーも叩いてみてほしい
- 873 名前：名無しさん [2024/03/26(火) 22:46:31.95 ID:ydZQE6ak.net]
- >>856
人事って言っても色々あるからな
採用、異動、昇格、育成、、、
役員人事、幹部人事、管理職人事、一般人事、若手人事それぞれ違うし、、、
- 874 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/27(水) 10:12:15.11 ID:cg+znOeB.net]
- 時間外拒否してたのに残業時間が先月より減ってないのはおかしいと意味不明な事言われたわ
- 875 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/27(水) 10:41:54.41 ID:Qtqu6WNZ.net]
- 時間外拒否で遅れた分は誰がどこで取り戻すと思ってんだろうなソイツ
- 876 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/27(水) 12:23:32.95 ID:J5qeLHMv.net]
- おもろー
- 877 名前：名無しさん [2024/03/27(水) 13:37:29.66 ID:XrhSIuvh.net]
- >>862
昔は平気でそんなこという管理者いたけど今言ったらハラスメントでしょ。
- 878 名前：名無しさん [2024/03/27(水) 18:45:01.37 ID:eq6BeDiI.net]
- 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。
小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430
!
- 879 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 11:33:06.27 ID:J47FgfTX.net]
- ドコモとデータ以外の主要10社のボーナスって何ヶ月くらいなんですか？ネットで公務員の4.3ヶ月よりも低い数字をみて本当かどうか驚いてます。
- 880 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 11:48:52.86 ID:yn9MDWii.net]
- 東西は4.3くらいだったかと
- 881 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/28(木) 12:12:23.75 ID:J9gaFAQ7.net]
- ボーナスなんて当てにせず基本無いものとして生活する。ボーナス払いとか問題外。
- 882 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 12:29:18.71 ID:Vl6YPzMl.net]
- どうした突然
なにか受信したのか
- 883 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/28(木) 12:35:26.53 ID:J9gaFAQ7.net]
- そう、電波受信！
いや、上でボーナス聞いてたから当てにするなと言いたかった。
そもそも基本給その他手当で変動するから何ヶ月分なんて聞き方自体意味ないしね。
- 884 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 12:39:10.25 ID:NmUVQrKJ.net]
- スマホは人混みだとロクに受信してくれないのに
- 885 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 14:33:08.55 ID:J47FgfTX.net]
- 公務員の平均は4.3ヶ月と聞いた。NTTは公務員の給与と大差ないんだな
- 886 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/28(木) 14:39:33.57 ID:lPiuILsm.net]
- そりゃ国策企業だから独法並みよ
- 887 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 15:31:04.68 ID:O/2W6IJv.net]
- >>873
元公務員だし、多少ベアしても数年ごとの制度改悪でゼロクリア（むしろマイナス？）だし
- 888 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 18:23:49.21 ID:IbakzJV5.net]
- ベースになる基本給を制度改悪で定期的に引き下げ続けてるからな
⚪
- 889 名前：;︎か月分という数字は勝ち取った！って言いたい企業本部のオ⚪︎ニー用でしかない []
- [ここ壊れてます]
- 890 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 19:03:30.98 ID:4cCUY1Sy.net]
- 最大株主が財務省だから準公務員だよ
- 891 名前：名無しさん [2024/03/28(木) 19:22:06.12 ID:qSaIjV3z.net]
- >>862
残業って毎月同じ時間やるもんじゃないでしょ。
その管理者は相当な無能だから、あなたのキャリアの参考にしちゃダメだね。
- 892 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 00:14:46.45 ID:fy0cSz9k.net]
- ３月なんて時間外増えるに決まってんだよ
春闘開けたら7時出社してたわ
- 893 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 00:44:31.76 ID:F75qXFZx.net]
- ボーナスが何ヶ月分かって話も意味がなくなりつつある
掛けられる数に手当を含まなくして抑え込んで「何ヶ月」の数字を水増ししてるんだから
- 894 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 02:07:33.09 ID:kEXPwf7c.net]
- 主要グループの基本給は画一的であっても良いが会社ごとの業績と競合の水準はボーナスである程度意識するべきだと思うな。
- 895 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 08:17:55.20 ID:HonVBVfd.net]
- >>880
これな
- 896 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 18:20:10.37 ID:qbcjn5yb.net]
- 都市開発とかは競合が高年収デベロッパーだから年収高いんだっけ
- 897 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 18:45:26.13 ID:0EGI3Ty8.net]
- データも競合が高年収になって煽られてたな
転職先は競合より、金融系とかの大企業が多そうだけど
- 898 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 18:47:09.77 ID:rXo7jMOQ.net]
- 我が社は10年以上ベアと賞与アップを続けている
世間ではこんなに幸せな会社はないぞ
もう少し世間に目を向けよう
- 899 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 19:00:53.59 ID:b6C9C5ud.net]
- 「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
- 900 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 19:20:15.42 ID:dE09plcS.net]
- >>885
それ以上に制度改悪してんじゃん
- 901 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 20:05:47.70 ID:N8u8G8zN.net]
- >>886
「利益（原資）は成果とは関係ない」
「会社がが困窮する忠誠心だと思っていない」
「業績以外のところで会社に報いたい」
- 902 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 20:42:34.63 ID:ayDZwaqG.net]
- 多くの日本人から拒否されている人たちの集まりだから
此処から抜けるのが大正解
特殊思考が日本社会に受け入れられるかは保証できない
- 903 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 21:09:57.59 ID:KdzLgvQ5.net]
- >>887
評価貰ってるなら手取りかなり増えてるはずだけど…
もしかして無能？早く会社辞めてね
- 904 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 21:22:45.72 ID:HonVBVfd.net]
- >>890
ちょっと待て、すぐ頭打ちになって大概のやつは生涯年収下がるぞ
- 905 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 21:24:01.76 ID:0EGI3Ty8.net]
- >>891
我らがSJ様を見習い、年収1億円越えを達成すべきw
- 906 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 21:47:23.93 ID:2F14z4ZS.net]
- 料金プランと一緒で計算できない人は
損してることに気づかない
- 907 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 21:55:05.47 ID:bMHJkLbm.net]
- 東ですが、組合脱退する際、組合費チェックオフ解除届の送付先をご存知の方いらっしゃいませんでしょうか。周りや総括、BA給与担当に聞いても分からず困っています。どなたか教えて頂けると助かります。
- 908 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 21:56:50.99 ID:WDE18mVR.net]
- 制度改悪の典型ですね
https://nikkan-spa.jp/1932376
- 909 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 22:10:09.71 ID:N8u8G8zN.net]
- >>894
他社だけど人事給与担当に連絡した。BAじゃなくてHRの。
回答は分会が処理するとのこと。
- 910 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 22:42:55.60 ID:XLXtRJhX.net]
- >>896
ご回答ありがとうございます。
週明けに問い合わせてみます。
助かりました！
- 911 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 23:30:06.64 ID:1CTJREmZ.net]
- 東グループ採用のBG3の年間退職金積立額
東G6より低い
SBG1でもG3かそこら並
- 912 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/29(金) 23:54:18.30 ID:hAdr+KcO.net]
- 退職金なんて少ないしアテにならん。
DCやイデコで増やさないとな。
- 913 名前：名無しさん [2024/03/29(金) 23:57:55.22 ID:mlvkm8Ce.net]
- グループ採用の8掛け9掛けってなんでまだ許されてるんだろうね
100万以上給料違って文句言わんのかな
- 914 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 00:14:16.92 ID:9rgAkRw0.net]
- 同一労働同一賃金の理念で出向者も3割カットにすれば利益大幅アップ
- 915 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 02:06:08.80 ID:2ZX/E5UK.net]
- DCは結構な利回りで運用出来てるけど、総額としては全然少ねえよな。
- 916 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 03:37:19.02 ID:iHLaMKct.net]
- 春闘もベアほぼなしで成果手当だけ微増だったけどボーナスどころか退職金までとことん出したくないってことなんだろうな
- 917 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 05:43:46.76 ID:DH+XOQqp.net]
- >>899
NISAもね！
- 918 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 09:30:09.65 ID:V66J8QVS.net]
- 経営者なんか高度経済成長の時代からずっと「いかに人件費を削るか」しか考えてないって
- 919 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 10:16:37.06 ID:Du1M9cX5.net]
- >>905
幹部の給料20%カットすれば、従業員500人分のカットになるのでは！
- 920 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 11:50:30.14 ID:UXUqSEiu.net]
- >>906
ほんとこれ
持株澤田とかな
- 921 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 12:07:15.36 ID:B7PJKRKQ.net]
- https://irbank.net/E04430/fee#google_vignette
- 922 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 17:17:21.65 ID:N4hcKb/k.net]
- Nみたいな会社で役員の報酬上げても意味ねえんだわ
- 923 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 17:23:53.72 ID:zoRgjm4w.net]
- 春闘点描/ＮＴＴ発表 ベア１万１０００円→実は…７００円/通信守る人員確保を/ＪＭＩＴＵ通信産業本部が運動 https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2024-03-30/2024033003_01_0.html
- 924 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 17:32:31.27 ID:y/Ophxmi.net]
- www.tcwu.org/katudo/2024/0325.html
グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げ、月額3万9300円の賃上げ等と報道
JMITU通信産業本部は3月25日、低額賃金等の回答に対する再検討要求書を提出しました。
NTTが14日マスコミに報道発表したとされる回答では、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げ、月額3万9300円の賃上げ等と報道がされているが、当組合への回答とは著しい乖離がある。
NTTとしては誤報道への抗議や低額回答1万1000円への修正などがなされておらず、社会的影響力のある企業NTTが「ウソ」を放置することは許されないことである。
- 925 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 17:41:47.24 ID:vQn7rhmk.net]
- 平気で嘘をついてダンマリ決め込むNさん
なんつー会社だよ
- 926 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 18:13:47.01 ID:korGxsWH.net]
- https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2024-03-30/2024033003_01_0.html
2024年3月30日(土)
春闘点描
ＮＴＴ発表 ベア１万１０００円→実は…７００円
通信守る人員確保を
電話相談
囲碁・将棋
PRグッズ
赤旗電子版の購読はこちら
2024年3月30日(土)
春闘点描
ＮＴＴ発表 ベア１万１０００円→実は…７００円
通信守る人員確保を
ＪＭＩＴＵ通信産業本部が運動
写真
（写真）大幅賃上げと人員確保を求めストライキを実施するＪＭＩＴＵ組合員たち＝７日、東京・ＮＴＴ持ち株会社前
ＮＴＴは春闘回答をベースアップ（ベア）月額１万１０００円（子育て・介護手当を含む）、定期昇給相当分と合わせて最大７・３％の賃上げだと発表しましたが、Ｘ（旧ツイッター）で「全員共通で上がるベースアップは０・２％だけ」と告発されて大炎上しています。
ＪＭＩＴＵ（日本金属製造情報通信労働組合）通信産業本部は、ＮＴＴの回答のからくりを指摘しています。基本賃金を引き上げる本来のベアは、７００円のみ。子育て・介護手当が１０００円で、あとは成果手当への増額だといいます。
Ｘの告発投稿も、最大額となるのは、子育てと親の介護をしながら人事査定で最高評価を得て昇格した場合であり、実現困難なことを批判しています。
もう一つ大きな問題になっているのが自然災害から通信機能を守るＮＴＴの役割と、そのための人員確保です。
１月１日に起こった能登半島地震では、２週間以上も被災地の携帯電話がつながらない通信障害が続きました。
ＪＭＩＴＵ通信本部は３月７日、１４日に２波のストライキを実施。７日の東京・ＮＴＴ持ち株会社前集会で、数々の災害出動を経験した冨田啓二東京支部書記長が「ＮＴＴは災害時の通信確保の対策こそ充実させるべきだ。そのために賃上げ、人員確保が必要だ」と強調しました。
- 927 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 18:27:22.49 ID:IiVbDxoy.net]
- >>910
たしかな野党がんばれw
- 928 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 18:28:05.29 ID:Q+D85ZQQ.net]
- JMITUってなんの組織なんこれ？
- 929 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 18:34:23.82 ID:korGxsWH.net]
- >>915
通信労組
- 930 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 18:35:34.38 ID:h2OETVsS.net]
- 南海トラフ春闘期間中に来ないかな
復旧ストライキだ
- 931 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 18:36:02.08 ID:077bHhH9.net]
- 大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
- 932 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 18:37:29.87 ID:IiVbDxoy.net]
- >>915
情報労連の共産版でしょう。
NTTの労組にも共産系があったような気がする。今は知らん。
- 933 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 18:41:24.71 ID:Q+D85ZQQ.net]
- NTT労組以外の組合もあるって聞いたことあるけどほんまに存在するねんな
関わりたくはないけどこっそり応援しておこう
- 934 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 18:42:52.78 ID:N4hcKb/k.net]
- 通信労組やろ共産系の通称第２労組
- 935 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 18:55:47.13 ID:V1POhRiF.net]
- >>920
よくさ、同じ職場にNTT労組以外の第二組合系がいると、朝ミで春闘の話やNTT労組の話すると刺されるから気をつけろって言われなかった？
- 936 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 18:56:41.97 ID:V1POhRiF.net]
- >>920
NTT労組みたいな御用組合と違ってマジな組合だからこっそり応援しとくのは良いと思いますわ。
- 937 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 19:12:52.50 ID:Y0BnDsvK.net]
- >>923
関わりたくはないけどこっそり応援したいよねw
- 938 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 19:30:40.11 ID:Y0BnDsvK.net]
- ホームページ貼っておきますね
www.tcwu.org/
- 939 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 19:50:37.64 ID:N4hcKb/k.net]
- ルール無視して歩道街宣車乗り上げやら迷惑系共産シンパそのものだから応援する要素ないなあ
- 940 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 19:57:10.49 ID:gDeo7sJw.net]
- 組合員7000人ってほんまかいなw
- 941 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 21:09:35.08 ID:h2OETVsS.net]
- たとえ共産系だろうがこっちの方がまともに見える
- 942 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 21:31:30.03 ID:V1POhRiF.net]
- >>926
一部過激派いるけど、共産系は弱者目線だから結果としてNTT従業員にもプラスに働くよ。
- 943 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 21:32:59.41 ID:V1POhRiF.net]
- >>928
きちんとNTTに再検討要望書出してるしマトモ過ぎる。
目標未達成なのに勝ち取った感を出してるNTT労組より断然良い。
www.tcwu.org/katudo/2024/0325.html
JMITU通信産業本部は3月25日、低額賃金等の回答に対する再検討要求書を提出しました。
NTTが14日マスコミに報道発表したとされる回答では、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げ、月額3万9300円の賃上げ等と報道がされているが、当組合への回答とは著しい乖離がある。
NTTとしては誤報道への抗議や低額回答1万1000円への修正などがなされておらず、社会的影響力のある企業NTTが「ウソ」を放置することは許されないことである。
JMITU通信産業本部はNTTグループ各社に対し、物価高騰により厳しい生活状況を強いられている職場労働者の切実な賃上げ要求に真摯に答え、企業としての社会的責任を果たすことを強く要求し、「低額回答」を見直し、すべての労働者の月額・時間賃金の大幅引き上げと特別手当の満額回答への再検討を改めて要求するので4月2日午前10時までに誠意ある文書回答及び団体交渉を執り行うよう求めます。
1.JMITU通信産業本部の月額38000円以上、時給400円以上の賃金引き上げ要求に対する「低額差別回答」を見直し、労働者の生活改善要求に応えること。
2.夏期・年末特別手当回答を再検討し、手当額の上積みをおこなうこと。
3.貴社は、親会社として100％出資子会社に対し、時給制の60歳超え契約社員及び非正規社員にも賃上げ改善をおこなうよう指導すること。
4.すべての労働者に異常な物価高騰に対する手当として一律１２万円を支給すること。
5.リモート手当を日額500円に引き上げること。
- 944 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 21:42:34.96 ID:KDR/BldY.net]
- 7%って国の税金控除狙いだろ？？
- 945 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 21:46:03.96 ID:u84lZojG.net]
- 「改定率2.1％」は、春闘交渉で勝ち取った月例賃金改善11,000円を年収ベースで算出した数値
「改定率7.3％」は、春闘結果、昇格、昇給、処遇制度の見直し等による賃金改定をすべて含めた年収ベースの数値
基準内賃金および成果手当（平均）の５％（約16,000円）を要求し、会社側から10,000円の回答を引き出しました。
よって、原要求に対して「改定率３％以上」を実現
- 946 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/30(土) 22:08:56.54 ID:N4hcKb/k.net]
- >>929
どこの回し者だよwそんなまともなら全員移ってるわw共産マンセーする時点で頭お㍗る
- 947 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 22:24:38.02 ID:ARfmLv7m.net]
- N関労ってのもあるぞ
- 948 名前：名無しさん [2024/03/30(土) 22:40:27.82 ID:w39qEBiP.net]
- 共産系云々とか肩書きや権威で正しさを判断すべきではないだろ
第一労組がスト妥協
第二労組がストを行っている
一体どっちが労組として正しいのかって話だ
- 949 名前：名無しさん [2024/03/31(日) 10:43:54.83 ID:TY6FpYS4.net]
- >>898
そんなに差あるのか？
主要会社だとG6でも25万ぐらいあるよね？
- 950 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/31(日) 15:28:40.69 ID:r7jc2QZf.net]
- >>936
G6よりさらに1万円以上安い
子会社は犯1相当のBG3ですら到達に10年かかるのに
- 951 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/31(日) 16:41:34.77 ID:AqOgc36r.net]
- 共産党応援しようかな
- 952 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/31(日) 17:51:42.50 ID:fhd7myS6.net]
- ないわ、あれは存在悪
- 953 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/31(日) 18:58:32.11 ID:QGTy8Qna.net]
- >>938
組合費嫌がっておきながら赤旗買わされるの選んでて境界知能っぽい
- 954 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/31(日) 21:41:09.77 ID:YpUsXrDP.net]
- せっかくなら入党したらいいのでは
手取りの1%を党費として収めればいいらしいよ
- 955 名前：名無しさん mailto:sage [2024/03/31(日) 22:21:04.28 ID:fhd7myS6.net]
- カルト政党(本物)
- 956 名前：名無しさん [2024/03/31(日) 22:51:04.91 ID:cwv9MN5A.net]
- >>942
創価学会は？
- 957 名前：名無しさん [2024/03/31(日) 22:51:28.50 ID:cwv9MN5A.net]
- >>940
聖教新聞は？
- 958 名前：名無しさん [2024/03/31(日) 22:51:49.18 ID:cwv9MN5A.net]
- >>939
公明党は？
- 959 名前：名無しさん [2024/03/31(日) 22:53:35.11 ID:55qMguRx.net]
- なんか面倒なの湧いてるけど給料上げてくれりゃそれで良い
- 960 名前：名無しさん [2024/03/31(日) 23:21:42.32 ID:22vNWduy.net]
- 真面な組合活動をされるとＮＴＴ全社とＮＴＴ労組は都合が悪いから
ＮＴＴ全社・ＮＴＴ労組（御用組合・腰巾着・太鼓持ち）が全力をあげて
フェィク情報を流してるやろな。
ＮＴＴ労組が組合員数が減ると搾取してる組合の資産も減るし
資産が減るとネコババした組合費でＮＴＴ全社の役員・管理職の接待場所も
《ショボイ店》になるしな
全国大会の議案書を見たやろ
ストもできないくせにスト資金ばかり組合費で搾取して
スト資金を一般会計へ補填してどうせ飲み会・海外旅行・ゴルフコンペ費用に使うのやろ。
７．３%の賃上げって《組合費》を《７．３%値上げ》するってことで
ＮＴＴ労組がＮＴＴ全社と交渉して妥結した数字ってことか？
- 961 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/01(月) 04:12:51.24 ID:G9hpxzmQ.net]
- 前にここに書いてあった組合の脱退の仕方、誰か教えてくれめんす。東です。
- 962 名前：名無しさん [2024/04/01(月) 07:45:21.37 ID:JXIvhDw7.net]
- >>948
過去スレ調べろよ
小学生か？
- 963 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/01(月) 07:50:27.84 ID:/nCa7qG+.net]
- N、ついに小学生レベルの人材を獲得！ダイバーシティー！
- 964 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/01(月) 08:40:53.47 ID:OAtfA37C.net]
- >>943
アレだろ
- 965 名前：名無しさん [2024/04/01(月) 09:16:25.75 ID:wf7STJ/j.net]
- >>948
tcwu.org/syokai/index.html
JMITU通信産業本部加入届用紙
現在他労組に加入している方は、その労組の脱退が必要です。
脱退届の書式サンプルはJMITU通信産業本部にお問い合わせ下さい。
- 966 名前：名無しさん [2024/04/01(月) 20:01:44.23 ID:rwOzLtey.net]
- この会社の社員（組合員）とは深入りしないこと
左翼思想を洗脳されて廃人になる
実際ポンコツしかいないから判るでしょう
- 967 名前：名無しさん [2024/04/01(月) 22:48:20.55 ID:yv1Hz0ci.net]
- 御用組合
又、何も知らない新入社員を騙して組合に加入させ
組合費だけ搾取して肥やしにするか。
- 968 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/02(火) 08:38:48.69 ID:CeeyQ+mT.net]
- どっちも腐ってやがる
- 969 名前：名無しさん [2024/04/02(火) 19:46:55.21 ID:BVkkpxJn.net]
- 健康経営のためにも
月経管理、射精管理は必要
月経周期の共有化および拘束時間中の射精の自由を認めるべき
- 970 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/02(火) 21:22:21.51 ID:30QsERF7.net]
- 会議室で勤務時間中にセックスしてた奴らなら何組か見た
- 971 名前：名無しさん [2024/04/02(火) 22:00:18.97 ID:7kotwCcx.net]
- 静岡県の川勝平太 知事が4月1日に行われた新入職員の入庁式で「実は静岡県、県庁というのは別の言葉でいうとシンクタンクです。
毎日、毎日、野菜を売ったり、あるいは牛の世話をしたりとか、あるいはモノを作ったりとかということと違って
基本的に皆様方は頭脳・知性の高い方たちです。ですから、それを磨く必要がありますね」（原文ママ）と職業差別とも受け取れる発言をした問題で、県によりますと
2日午後5時までの集計で、静岡県庁には430件の苦情が寄せられていることがわかりました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bbea170820a3df9ec31ed3d76f2cd98dda81df1c
- 972 名前：名無しさん [2024/04/02(火) 22:32:28.94 ID:nuNLdZK8.net]
- >>957
マジかよ
どこの会社？
- 973 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/02(火) 23:04:17.83 ID:SlccoG5/.net]
- とあるデー子ですけど成果手当が500円ほど増えます
やったね！
- 974 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 00:15:12.39 ID:7FHToVgG.net]
- https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2024-03-30/2024033003_01_0.html
- 975 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 01:31:36.04 ID:IPffUpmu.net]
- >>959
東の初期配で配属された東京の支店の時
- 976 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 02:52:31.56 ID:Ytr7DCE2.net]
- >>961
NTT労組よりまともに活動してるなぁ。
そういえば、今日時代遅れの新聞が届いた。最近は帯付きのままゴミ箱捨てるんだけど、ホント無駄だね。
新聞なんて環境にいいことなんて無いんだから、せめて配達停止する権利くらいくれよ。。
- 977 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 03:45:58.15 ID:qR+dJkdS.net]
- >>963
本当にね
「紙で読みたい組合員も居る」「個別に停止することは難しい」とか言ってたけど時代錯誤も甚だしい
- 978 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 07:07:44.84 ID:7HhB8bSY.net]
- >>961
共産党マンセー
- 979 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 07:12:36.53 ID:QLPIYKtN.net]
- >>963
カボニューとかやってるのにその逆を行ってる
- 980 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 07:14:36.75 ID:qCyS6Bow.net]
- >>963
NHKの放送と同じ構図
見たくない奴にはそういう対応すれば良いのにやらないのは、それやっちゃうと大量に離脱者でて収益として成り立たなくなるからだろうなw
- 981 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 07:43:17.92 ID:ikhV6EQK.net]
- 結局、グレードごとの賃金アップ額でてるの？
- 982 名前：名無しさん mailto:age [2024/04/03(水) 08:04:13.77 ID:6LpL7s2w.net]
- >>968
おぅ、おぅよ！
- 983 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 08:45:40.60 ID:fsaa2tRe.net]
- >>968
組合HP見に行きなよ
- 984 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 08:45:54.04 ID:fsaa2tRe.net]
- >>968
組合HP見に行きなよ
- 985 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 08:59:48.33 ID:IHfwv3+g.net]
- ドコモグループは給料めっちゃ上がってるわ
- 986 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 09:05:54.63 ID:7HhB8bSY.net]
- >>970
載ってないんだが？
- 987 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 09:16:58.24 ID:g/ZlmfX3.net]
- >>973
ログインしたら見れるでしょ
分会によって違うのか
- 988 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 10:38:47.64 ID:xk2cJWby.net]
- >>964
ゴネれば新聞は止められるみたい。
職場の同僚が止めさせたら事例あり。
一番いいのは組合抜ければ届かなくなる。
- 989 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 10:55:08.75 ID:7HhB8bSY.net]
- >>974
コムだが、働き方改善に向けた制度見直しを実現！ということで
・カフェテリアメニューへの「GLTD」の追加
・60歳超社員に対する健康施策の充実
の記事しか載ってないわ
- 990 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 10:57:42.08 ID:7HhB8bSY.net]
- >>974
以前の見たら載ってたわ ごめんね
- 991 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 11:00:12.05 ID:7HhB8bSY.net]
- G6は+450円かｗ
- 992 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 11:10:22.29 ID:5E5snhLi.net]
- >>978
非道すぎる
- 993 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 12:38:07.20 ID:ikhV6EQK.net]
- >>978
どこ見ても載ってないんだが。。。
西です
- 994 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 13:06:03.94 ID:d0R5Dg2C.net]
- ドコモグループチンチン上げ上げのうれしさのあまり
通信障害起こしてて草
- 995 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 14:36:47.92 ID:4zpZ6aNZ.net]
- >>963
印刷はどこに頼んでるのかしら。やめられない事情あるのかしら
- 996 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 17:16:23.99 ID:BrIVNOSD.net]
- 中央本部役員OBが関係する会社に丸投げしリベートのキックバックがあると風の便りで聞いたことがある
- 997 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 17:16:23.99 ID:BrIVNOSD.net]
- 中央本部役員OBが関係する会社に丸投げしリベートのキックバックがあると風の便りで聞いたことがある
- 998 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 17:16:46.00 ID:7HhB8bSY.net]
- >>982
キックバックとか？
- 999 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 17:54:32.75 ID:lCDUxDGV.net]
- 転職考えているんですが、東、データ、com、茸どこがおすすめですか。
- 1000 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 18:07:16.53 ID:qR+dJkdS.net]
- >>986
転職をお考えで、特定の業界や企業についておすすめを求めているようですね。転職サイトの選択は、ご自身のキャリアや希望する業界、求めるサポートのレベルによって異なります。例えば、IT・Web業界に特化したサイト、未経験からの就職を支援するサイト、外資系やハイクラス向けのサービスなど、様々なニーズに応じた転職サイトがあります¹。
また、転職エージェントの利用も一つの手です。エージェントでは、キャリアアドバイザーが求人の紹介や書類の添削、面接の模擬練習などをサポートしてくれます。ただし、転職を急かされる可能性もあるため、自分のペースで転職活動を進めたい場合は転職サイトの方が適しているかもしれません¹。
「東、データ、com、茸」というキーワードからは、特定の企業や業界を指しているのかが明確ではありませんが、もしIT業界やデータ関連の職種をお考えであれば、それらに特化した転職サイトを利用することをおすすめします。また、「茸」がきのこメーカーを指している場合は、食品業界に特化した転職サイトを探すと良いでしょう³。
最終的には、多くの転職サイトに登録して、自分に合った求人を見つけることが大切です。転職は人生の大きな一歩ですから、じっくりと検討し、自分にとって最適な選択をすることをお勧めします。ご参考になれば幸いです。頑張ってください！
- 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 18:18:26.61 ID:g1w5xBxR.net]
- >>987
生成AIではまだ隠語を汲み取ることはできないか
- 1002 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 18:41:53.60 ID:w3nKipUJ.net]
- 早速労働組合加入させられた
- 1003 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 18:57:52.59 ID:7HhB8bSY.net]
- >>988
きのこメーカーｗ
- 1004 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 18:58:14.36 ID:IPffUpmu.net]
- >>986
データ以外はやめとけ
- 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 19:50:41.15 ID:xk2cJWby.net]
- 誰か次スレよろ
>>989
軟禁された？
しばらくしたら同期と結託して抜けるがよろし。
- 1006 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 20:11:04.00 ID:VwTWFz5+.net]
- 契約内容を何も説明せずにサインさせるって他の商品やサービスだと消費者庁案件だよね
- 1007 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 20:37:49.74 ID:7HhB8bSY.net]
- 次スレ立てました
NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/
- 1008 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 22:18:15.75 ID:IPffUpmu.net]
- 導入研修で組合員が研修終了後に強制入会させに来たけどその前に急いで逃げた奴は翌日始末書書かされたよ
理由は人事担当が今日は17時半過ぎても残るように指示したのに無視したから
- 1009 名前：名無しさん mailto:sage [2024/04/03(水) 22:40:31.11 ID:xk2cJWby.net]
- >>995
それって時間外命令なのかね？
じゃなかったら残る必要ないし、始末書を書く必要ないと思うけど。
- 1010 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 23:57:58.57 ID:d0R5Dg2C.net]
- >>111
これはひどい😞
- 1011 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 23:59:21.18 ID:d0R5Dg2C.net]
- うめうめ
- 1012 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 23:59:40.05 ID:d0R5Dg2C.net]
- うめうめ
- 1013 名前：名無しさん [2024/04/03(水) 23:59:51.04 ID:d0R5Dg2C.net]
- うんち
- 1014 名前：1001 [Over 1000 Thread.net]
- このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 20日 1時間 42分 38秒
- 1015 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]]
- ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
|
 |
