- 1 名前：名無しさん [2023/03/26(日) 09:55:26.19 ID:IF+AZEcA.net]
- 前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 60
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1678547617/
- 796 名前：名無しさん [2023/04/13(木) 21:16:15.10 ID:mcA6SlAO.net]
- >>781
上長か、その上がサボってるだけ
- 797 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/13(木) 21:52:54.37 ID:JTloBYX/.net]
- 人数とか規模だけでかく掲げて、お決まりのように大した成果も出せずに終わっていく施策ばっかり
追加の給料も出さずに何が社内副業だよ
賃下げ・おふざけ春闘で社員のやる気削いでおいて馬鹿じゃねーの
ドコモがデータ活用人材5000人に、育成のカギは社内副業？（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/4e3618bc9eb83b6c35ebf56298f164a6d96baf19
- 798 名前：名無しさん [2023/04/13(木) 23:26:29.62 ID:Z7I5TzTo.net]
- >>783
データ活用って具体的に何？
営業戦略でデジマデータの分析？
システム吐き出しログの活用？
- 799 名前：名無しさん [2023/04/13(木) 23:31:36.13 ID:9MMQqHUA.net]
- >>757
マニュアルを少しでも解りやすくとやってた各社の連中が可哀想になるぐらいグループ共通の連携仕様とかクソだよ。投入して正常かエラーか分かるの翌日とか。それ以前に初歩的なバグも満載で。試験もまともにやってないだろ？
こんなクソ仕様でグローバルスタンダードとか言って持株とか腹切れてマジで思う。
- 800 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/13(木) 23:31:42.88 ID:9EPilfSv.net]
- >>784
そこから説明必要なんか？
15年前の人材か？
- 801 名前：名無しさん [2023/04/13(木) 23:39:32.21 ID:7NJSDINx.net]
- 6月に昇給あるんだよな
- 802 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 00:14:44.07 ID:nVckWOHI.net]
- >>787
グレード賃金が頭打ちになってなければ。
あと、いい成績なら成果手当が
- 803 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 00:27:53.61 ID:A9crgM6i.net]
- 頭打ちなったら、やる気なくなるなー。
昇格でもするかな
- 804 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 00:52:24.35 ID:NdjBiKqJ.net]
- >>777
ドコモすごいじゃんw
>また、モバイルゲームでまだ頑張っている日本企業がいるのは、ドコモが世界に先駆けてiモードという「ネットにつながる携帯電話」のプラットフォームを作ったからといえるでしょう。日本発のプラットフォームがあったからこそ、その上にソフトウェアビジネスが花開くことになりました。
- 805 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 07:32:12.63 ID:h7ETPWx1.net]
- >>744
全社
- 806 名前：そうなのか知らんけど東西グループだと
そもそも子会社にG2相当が存在しない
BG2＝G3相当だからG3相当の資格がBG2に配置されてる
給料はG3相当で頭打ち
しかもBG2ならG3と同じ額面に見えるのだが何気に退職金の差がえげつない [] - [ここ壊れてます]
- 807 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 07:48:54.54 ID:qBcZgikt.net]
- >>791
BGって何？
- 808 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 08:00:07.42 ID:OP0m0n6I.net]
- ブラックグレード？
- 809 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 08:05:34.75 ID:yeLEEKpE.net]
- >>785
こっちだって寝てないんだYO!
by ベンダー
- 810 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 09:26:53.90 ID:2UaW33Df.net]
- >>757
共通ITを使う業務なんて現場では公式のマニュアルなんてほとんど使わないよ
それぞれの現場で使う機能は限られていて、それぞれの現場に要約した虎の巻のような簡易マニュアルがあるはずなんだよ（新しく異動してきた人に作業手順を残しておくだろ？そういうメモみたいなもの）
勝負はそれがいつできるか？
それが出来てしまえばあとはひたすらその虎の巻通りにやるルーチンワークにすぎない
でも今回のようなフラットな導入だとみんな用意どんで全員がその簡易マニュアルを作り始めている状況ではないでしょうか？
それは効率が悪すぎるよ
いつその簡易マニュアルができ組織全員に浸透するかは半年くらいかかるとみたね。そのために受注や発注の契約が遅れることが多発すると予想する
- 811 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 09:52:58.03 ID:qBcZgikt.net]
- >>795
それ以前に、全員が使う勤務管理とかはどうなんだろうね
誰か簡易マニュアル作ってくれないと4月分の投入ができない輩がいっぱい出てきそう
通常の日勤ならいいけど、交代勤務とか週変とか簡単に投入できるんだろうか？
- 812 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 10:40:27.46 ID:42tgrSrp.net]
- 宅建がG2ランクに入ってるけどせいぜいG4、よくてG3程度の資格じゃね？
他の分野で統計検定1級がG2だけど難易度違い過ぎるだろ
有用性とかも考慮に入れてるのかもしれんが制度がザル過ぎんか
- 813 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 10:51:04.44 ID:eF60GAC1.net]
- その分野の専門性ない奴が決めてるんだから訳分からんことになるに決まってる
- 814 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 10:57:45.88 ID:0oPfrUIS.net]
- >>791
西は、グループ会社もG1からG6で統一だよ(BGとか呼び方が違うことはない)。ただ給与面での運用は東と一緒だけど。
- 815 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 11:24:16.31 ID:5X+Ahj7k.net]
- >>782
うちは全く周知無い
上司が伝えることになってると通達があったから
さぼり。。
- 816 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 11:48:31.53 ID:p2twZfVq.net]
- >>719
imgur.com/CecTdc6.jpg
imgur.com/vzN3pFO.jpg
- 817 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 13:07:00.88 ID:FxF+keAm.net]
- >>800
上司から通知あったわ扶養（こども）手当は書いてないやつ
切り替え調整マイナス3万ぐらいになってたけど扶養手当調整で相殺された数字になるのかね
まぁ月曜になればわかる話やね
- 818 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 13:10:49.75 ID:Mp97BxtU.net]
- 金額の提示あったけど、G2ほぼ再送だけどまったく上がってなかった
6月の昇給ってなんだっけ？
- 819 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 13:12:41.99 ID:13992NeU.net]
- 提示きた
調整のマイナスでかい
合計したらトータルでプラス3000円くらいあるのはこれがベア分？
- 820 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 13:21:42.39 ID:yeLEEKpE.net]
- >>796
給与未払いになるだけ
- 821 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 14:25:17.58 ID:qBcZgikt.net]
- >>803-804
どこの会社？
俺はコムだが、もらっていない
- 822 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 15:03:16.67
]
- [ここ壊れてます]
- 823 名前： ID:13992NeU.net mailto: >>806
茸 [] - [ここ壊れてます]
- 824 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 15:03:59.13 ID:kzrOS6PT.net]
- 実質賃下げ？
- 825 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 15:21:01.95 ID:6bfR1Fuq.net]
- わいも提示来たけど調整額プラスおるんか？
- 826 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 15:32:42.77 ID:YcU6zExZ.net]
- 上限行ってる人は調整額プラスになってるでしょ
- 827 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 15:34:20.86 ID:pZ9zmE60.net]
- G1で3万くらい上がった
調整額は-4万
- 828 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 15:35:54.46 ID:SGbpW8qP.net]
- あの「再掲」が紛らわしい
- 829 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 15:36:57.86 ID:13992NeU.net]
- 調整額ってここから数年で消えるんだよね？
つまり最終的には調整額プラスの人は賃下げ、マイナスの人は賃上げになるってことでいいのか？
- 830 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 15:53:38.50 ID:0FLj8Q45.net]
- >>813 yes
- 831 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 16:16:03.62 ID:Ecnkwp54.net]
- >>803
再送に近いなら上がってるはずだが。
成果手当が切替時の暫定になっているから、一時的に上がってないように見えるだけでは？
- 832 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 16:58:26.84 ID:0FLj8Q45.net]
- コムだがな〜んにも連絡ない
大人しく明細を待て、ということか
- 833 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 17:22:52.78 ID:H1JKL8ll.net]
- >>812
よーし、足しちゃうぞ！！
- 834 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 17:40:38.52 ID:uV69xtAW.net]
- 地味に子会社プロパから東転籍が数えるほどいるんだけど制度として周知されてないから謎
制度あるなら周知して欲しいんだが
- 835 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 17:41:21.74 ID:EohIkA5/.net]
- 生涯年収で見たら1000万以上下がってるのに目先のゴミみたいな額上がった下がったってアホかよ
- 836 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 17:43:00.60 ID:8HionccQ.net]
- 朝三暮四と見せかけて朝三暮四ですらない
- 837 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 17:55:51.25 ID:qcd7eZwu.net]
- 上がったのに調整金発生してないんだがどういうことだ？
昇格タイミングだと計算バグってるのかな
- 838 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 17:57:24.18 ID:18wZNTth.net]
- 調整金ではないけど俺は成果手当て間違えられてたよ
勝手に訂正来たけど
- 839 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 18:21:19.03 ID:0FLj8Q45.net]
- この2月に昇格した人は計算難しそうだね
- 840 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 18:24:24.00 ID:42tgrSrp.net]
- 調整なんて計算式はめて自動じゃないんか
まさか一人一人手計算とかしてないよな
そうだとしたら流石ICT企業だと言わざるを得ない
- 841 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 18:25:08.49 ID:HhtCEEUJ.net]
- 10万上がった
- 842 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 18:28:24.92 ID:qcd7eZwu.net]
- 2月昇格者の任用って10月？
- 843 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 18:47:48.32 ID:+eHaJZxl.net]
- >>823
下がるよー😄😄😄
- 844 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 19:02:05.92 ID:/WRGAuP9.net]
- >>819
1000万下がるって何？
- 845 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 19:03:12.48 ID:YcU6zExZ.net]
- 親会社でも子会社でもグレード賃金って一緒なのな
- 846 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 19:18:12.42 ID:dST7NH1E.net]
- >>829
会社によって異なるんじゃね？
東日本グループだと東本体とMEじゃグレード賃金違うし
西日本も同じく本体とグループ会社じゃグレード賃金の金額違うぞ
- 847 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 19:26:52.64 ID:jU/mmnHd.net]
- >>828
昇給上限が1/3くらいに抑えられちゃうから、一部どんどん昇格していける人以外はあっという間に昇給上限に達して給料が上がらなくなっちゃうってことでしょ
長い目で見ればほとんどの人にとって大幅な賃下げなわけよ
会社の言いなりになってないで副業なり転職なり自分で行動した方がいいと思うよ
- 848 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 19:29:26.20 ID:0FLj8Q45.net]
- >>827
昇格前より賃金下がったら
昇格試験に挑むのもアホらしくなるだろうねw
- 849 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 19:43:25.43 ID:nVckWOHI.net]
- >>832
あれ？2月の成績優秀者向けの暫定措置なかったっけ？
- 850 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 19:44:37.31 ID:nVckWOHI.net]
- >>831
g2以上じゃないと生涯年収減るんだっけ？
- 851 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 19:51:08.90 ID:nVckWOHI.net]
- 昇格条件、前までは総合だけ見られてたはずだったと思うけど、今回から業績と行動でそれぞれ一定の成績が求められる？
- 852 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 20:33:27.39 ID:D1JpVQVJ.net]
- 専門性と関係ない資格でも加点されるって聞いてビビった
- 853 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 20:49:08.34 ID:GbmVzru0.net]
- おう無理やり受けさせられた糞詰まらんDX検定エキスパート取ってやったぞ
会社が半強制で自己負担で受けさせたんだから優遇しろ
- 854 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 20:59:02.13 ID:qBcZgikt.net]
- >>837
それってG4レベル？
- 855 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 21:11:15.23 ID:exMFSHL3.net]
- 6月までに評価面談やる感じなんですかね
2月、4月とも面談できておらず
4月に車両移動中に評価Aと言われたけど、それ旧評価ちゃうんか。。
- 856 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 21:17:52.27 ID:dQI/uhTP.net]
- DX検定はスタンダードですらかなりの人数が取れてないって聞いたな。
社員の半分はG4以下に降格か。
- 857 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 21:28:22.33 ID:yvlHSY9P.net]
- >>839
新評価でもＡがあったはず。行動か業績のどっちか忘れたけど
- 858 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 21:45:48.52 ID:exMFSHL3.net]
- >>841
今見たら行動評価が3段階評価ですね(A、S、F)
こっちも割合とかあるんですかね
しかし金額全然上がらなくて草
これで業績評価悪かったら泣けますわ
- 859 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 21:57:44.55 ID:PsJ139Bm.net]
- この会社の人たち頭が良いから、G2相当の資格なら、誰でも1つ以上は持ってるんじゃないの？
- 860 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 22:01:28.89 ID:lmIO9od2.net]
- リモート勤務中に資格勉強するンゴ
- 861 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 22:02:27.90 ID:RHzQxYdI.net]
- >>843
ガラパゴス人民だから社会の一般常識は通用しないよ？
染まってる奴ほど会話不能
- 862 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 22:15:30.57 ID:PsJ139Bm.net]
- けど主要10社の社員は、7割位は高学歴だよね。
時事に詳しいし、地頭が良いから、勉強するかしないかだけな気がする。
- 863 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 22:16:08.08 ID:uxnZ6mBX.net]
- >>813
今回の調整額は4-5月の2ヶ月だけ。評価低い人は6月からガッツリ下がるよー。
- 864 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 22:34:49.05 ID:qBcZgikt.net]
- >>844
最近、キックオフとかあるから、話を聞かずに資格の勉強してるわ
- 865 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 22:54:22.61 ID:yeLEEKpE.net]
- >>846
高学歴な集団がグループ共通ITを産み出す！
- 866 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 23:22:52.22 ID:wvWODWVj.net]
- もうシステムは大人しくグループ外に任せれば?
今のNは学業成績とプライドは高いけど仕事になるとまるでダメな無能って感じ
- 867 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 23:54:50.01 ID:YeWSE5HW.net]
- 資格で評価とか言ってっけど、オマイらがヒイヒイいいながら取得する資格なんて、既にAIの方が優秀なんだよw
オマイらが資格取れ始めた時にはまた制度が変わるんだろうねw
- 868 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 23:56:57.95 ID:wa17JFuT.net]
- >>847
嘘ばっかりwww
組合の説明資料では1年経ったら半分、2年経ったら0
- 869 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 23:59:53.89 ID:i4iHBvH0.net]
- >>846
主要10社ってどこだよw
- 870 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 00:03:25.30 ID:r7w2kQQB.net]
- >>853
持株東西茸データコムコムファシリティーズ都市開発ファイナンス
- 871 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 00:05:24.09 ID:Qg1XWeUy.net]
- >>842
あるよ
一定数Fがつく
1割
- 872 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 00:17:13.41 ID:abdx4LK9.net]
- >>854
一緒にすんなやw
- 873 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 00:43:32.96 ID:mrx6zVh+.net]
- 昔は駅とパンで評価枠が違ったりしたけど
そういうのも無くなって
フラットな評価受けられる感じなのかな
- 874 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 09
]
- [ここ壊れてます]
- 875 名前：:10:22.67 ID:bvVy/0zG.net mailto: >>852
切り替え成果手当のことじゃない？切り替え時はみんな真ん中の評価で成果手当ついてるけど、６月以降はひとそれぞれ評価によって変わるけど下の評価になると下がる。 [] - [ここ壊れてます]
- 876 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 10:13:55.57 ID:2Nfjxfds.net]
- >>858
上司から説明受けてない人なんだろう。
- 877 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 10:24:08.66 ID:e+2TKLb1.net]
- >>859
上司から説明なんてないよ
- 878 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 10:26:42.17 ID:KAudIr31.net]
- 5年目(G5の3年目相当)だけど3年目(G5の1年目)と新制度給与全く一緒だった
G5で年数重ねてるなら今までの加給に当たるものが加算されるんじゃないのか？
なんか萎えるわー
- 879 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 11:01:56.86 ID:PTDqd5zN.net]
- もうNグループ本当にだめなのかもね。すぐにどうこうはないけどこれだけ給与面で落胆してる人が多いとさらに優秀な人はいなくなり、ダメな人ばかりでダメな方向に進む未来しかないように思える。
- 880 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 11:05:53.32 ID:RwO2EwXr.net]
- >>856
こういう意識の奴がいるから20年経ってもグループシナジーを発揮したまともなサービスが出ないんだろな
純くんが無理にでも再編した気持ちがわかるわ
- 881 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 11:10:21.15 ID:UCY1VCnF.net]
- 上がってたけどな。基本給と、加算給、明らかに上がってるし、頭打ちが早いとか言うけど頭打ちの金額は前より高いんやしみんな足し算も出来ないの？バカかよ
- 882 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 11:11:11.95 ID:rGtrWEuZ.net]
- 上見たらキリがないから下見て生きていこう
- 883 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 11:15:42.70 ID:2Nfjxfds.net]
- >>861
5年目なら成果で3年目に勝たないと。3年目か見たらなんで年数だけ重ねている人の方が給与高いの？としたかならない。
- 884 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 11:16:16.48 ID:2Nfjxfds.net]
- >>860
自分から聞くのもコミュニケーション
- 885 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 11:22:18.74 ID:IkKvcFKk.net]
- >>867
なんで？
- 886 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 11:32:21.96 ID:3SesrlDb.net]
- >>868
それが疑問と感じるなら、退職するまでそのスタンスでもいいんじゃないかな。
- 887 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 11:33:32.71 ID:Zh1S3Yod.net]
- 少なくとも俺はもうあんまりやる気ないな
出来るだけ仕事せず手間かかることはやらずに給料をかすめとることに重きを置いてるw
で副業を伸ばすことに注力中w
直近の額面は大して変わらないだろうが、賃下げを匂わせる専門性重視だの絶対評価だのキナ臭いし、止めはふざけた春闘だったな
G4昇格には資格必須だってのに持ってない管理職に取らせようともしないとか矛盾が目立つし、終わりつつある会社というイメージが拭えない
- 888 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 11:42:22.63 ID:p1vbSGxo.net]
- あとはタレマネとか共通IT基盤みたいな糞使いにくしシステムを恥ずかしげもなく導入しちゃうところとか、幹部が馬鹿の一つ覚えみたいにコスト削減しか言わないから現場が疲弊しきりとか、外からは見えないところがヤバすぎる
終わっていく会社の兆候にしか見えない
- 889 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 12:17:31.24 ID:/9juam3c.net]
- >>871
ServiceNowのライセンス料見てコスト削減とか言えるんですかねえ（ｹﾞｽ顔
- 890 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 12:38:21.83 ID:YjqvqhMT.net]
- >>869
それ伝えないかんことやで、給与基準の変更やから
- 891 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 12:41:45.63 ID:IkKvcFKk.net]
- >>869
説明責任の放棄
- 892 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 12:45:29.45 ID:KUoaO8ol.net]
- むかついたから全然仕事に関係ない対象資格取ってやったぜ
- 893 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 13:01:02.58 ID:YjqvqhMT.net]
- >>875
な�
- 894 名前：ﾉかに使えるといいな。芸は身を助けるって言うし。 []
- [ここ壊れてます]
- 895 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 13:05:04.56 ID:3SesrlDb.net]
- >>873
>>874
だからそれを自分の上司に言えよw
できないなら、ここで退職まで文句言ってればいい。
- 896 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 13:21:51.71 ID:Q52uQLGT.net]
- >>874
お前は部下としてすべき事を完璧にこなしてるのか？
聞いた上でそれでも説明しないって言われてから責任の放棄って言えよ
- 897 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 13:45:17.42 ID:e+2TKLb1.net]
- >>875
俺も関係無いやつ取った
- 898 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 14:03:50.57 ID:Fba3QmKz.net]
- >>874
上長が悪いのは当然の前提で、そう思ってても物事が進まないってことだよね。自分が損するだけ。
何かあったときに、現実世界で上長を糾弾できるならそのスタンスでもいいと思うけど、自分に跳ね返って辛いよねw
一部の外資とかは、そうやってお互い糾弾しあってパフォーマンス上げる文化らしいが
- 899 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 14:09:28.41 ID:MBgCB9Wp.net]
- パンイチ華宮MAXオジサンだけど資格とったり結果出すとか時間の無駄
駅には成れないと分かった10年前からは課題・問題提起するけど
資料作りや調整毎、プレゼンは駅の連中に全振りしとるで
副業も内職で月8万くらいしか稼げんけど、家のローンもあと20年残ってるからマイペースでガンバルンバや
若手や意識高い系社員勢は健康第一で精々頑張れや
- 900 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 14:40:04.38 ID:B4tObBpn.net]
- >>881
出世しないことを選択して成功する人もいるけど、この人の文章からは悲壮感しか感じない
- 901 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 14:41:21.33 ID:jkoC8+aJ.net]
- 普通に働いていて駅になれないなんてことあるの？
- 902 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 14:43:37.17 ID:Y4E2WniN.net]
- 定年までパンイチなんかクソほどおるぞ
本社にいるとあんま感じないかもだが
- 903 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 14:43:43.95 ID:2Nfjxfds.net]
- >>883
上がれないから問題提起してるとか言ってるけど、昔から評論だけして自分の手を動かさないタイプだったんだろう。
- 904 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 14:45:50.89 ID:ICZJoEQm.net]
- >>881
気楽に生きれるならそれもアリですが、参考にしたいので何歳で幾ら貰えてるんですか?
- 905 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 14:51:23.12 ID:m96EDeb7.net]
- >>866
いやそれはグレードと成果手当でしょ？
別でグレード賃金に少なくはなったが加給相当が残ってんだから
- 906 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 14:56:28.32 ID:c6uk1xAX.net]
- >>885
昇格面談では他責発言はタブーだからね
- 907 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 15:03:15.48 ID:/A/Y5Unv.net]
- >>888
文句だけなら誰でも言えますもんね
- 908 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 15:14:20.76 ID:ICZJoEQm.net]
- パンイチおじさんの特徴の１つに議題に対し討論しようとしても、無関心でそうかと思いきや自分の得意な話になると急に喋りだし、明後日の方向へ議論を持って行き結果何も得られない。議題に対し３人程度のチームにしても纏める事ができない。結果若手がチーム課題を取りまとめしてる風景は支店でよく見る。
- 909 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 15:16:39.71 ID:41KiHWf3.net]
- >>889
おっと、幹部たちの悪口はそこまでだ
- 910 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 16:11:06.45 ID:c6uk1xAX.net]
- >>890
そして、タレマネには誇らしげに若手を育成したと書くw
- 911 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 16:25:35.32 ID:YVZLPrJT.net]
- >>871-872
お前らそれでもNの社員か？
前のシステム使い続けると、米屋は延々と予算が絞られて辛い。
そ�
- 912 名前：黷ﾈら一度、外部システムを採用し、これじゃあ駄目だと烙印を押し、
そして米屋は前のシステムよりも多くの予算で似たようなシステムを作る。
理由をつけてグループ内で金が回すのを増やしてなんぼよ。 [] - [ここ壊れてます]
- 913 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 16:50:08.00 ID:8cJ2qyrc.net]
- 管理職はともかく、職場で普通に仕事して、普通にコミュニケーション取ってれば少なくとも駅2にはなると思ってるんだが
- 914 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 17:07:43.51 ID:mtCHnVin.net]
- >>894
ところがぎっちょん、そんな優しくねンだわ
コミュニケーションとれてて、仕事できる奴等が駅3、パン1で燻ってるのスゲェ見てる
- 915 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 17:09:43.39 ID:41KiHWf3.net]
- 絶対評価というならそういう有能な奴らが上がっていくはずだが、キャップ有りのなんちゃって制度でしかないから相も変わらずだろうな
- 916 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 17:32:09.85 ID:HL9taKxk.net]
- >>895
仕事より家庭を選ぶ人はG3止まり。
- 917 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 19:11:43.65 ID:GBzydXo2.net]
- >>883
東大と京大ではないが、旧帝大の永遠のパン１おるよ。
厳しい世の中ですね。
- 918 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 19:58:16.43 ID:wgYf0e5G.net]
- >>898
東大卒課長スタートの人いなかった？
- 919 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 20:40:07.66 ID:FyS6y4S2.net]
- >>895
トーナメント戦だから一旦外れちゃうとね
無能が上司に上がって有能が永遠滞留なんてよくある話
有能は転職も考慮したほうがいいね今の新卒の過半数は転職前程で就職してるという統計も出てる
- 920 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 20:46:58.98 ID:IkKvcFKk.net]
- 基地局の電源箱開いて濡れてるよ
https://twitter.com/denpa893/status/1647135346579189760?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
(deleted an unsolicited ad)
- 921 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 21:13:37.16 ID:GBzydXo2.net]
- >>899
そんなんいません。
- 922 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 21:39:11.69 ID:CVH2UT+z.net]
- 再掲って、どゆこと？？
- 923 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 22:15:32.14 ID:UCY1VCnF.net]
- >>903
それこそググれ。
再度掲載するってこと。
- 924 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 22:36:46.24 ID:e+2TKLb1.net]
- >>901
ドコモちゃんとやれよ
- 925 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 23:26:18.95 ID:tpt/KETd.net]
- >>905
給料上げてから言え
- 926 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 23:58:08.97 ID:0QVTG2SO.net]
- 来月から中途で入社するんですが、36歳でG2スタートはどの程度の位置でしょうか？
普通くらい？
- 927 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 00:03:09.95 ID:WmkJmM3c.net]
- >>907
旧制度なら最速から4年遅れくらいなんでまぁ普通、なのかね
今は制度上は昇格間隔が緩和されてるから、実力あるならトントン拍子で上がっていけばよい(制度がまともに運用されるかは知らんが)
- 928 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 00:13:46.72 ID:I7tzX2+e.net]
- 最近は中途のG2採用で一年でG1は良く見るよ。
- 929 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 01:02:32.82 ID:0ktimoRs.net]
- >>900
上に上がりたいなら転職がいいけど、結婚して子供持つとなかなか大変よ。PTAとか。あとマンション買う理事会役員になったりで。
そういうファクトもあってG3止まりでセーブしてる有能もいる。
私は無能だけどw
- 930 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 05:56:11.13 ID:Whr0uFRe.net]
- >>1
放射性産業廃棄物イジケテたの見つけたんで返しに来たで
ちゃんと法律に則って廃棄せなあかん
執行
- 931 名前：役員東京事業部長の熊谷あたりに渡しといてくれ
http://imgur.com/xKXwNbY.jpg [] - [ここ壊れてます]
- 932 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 07:08:10.09 ID:7jqiAFH/.net]
- >>908
ありがとうございます。ちなみに最早とは出世コースのことでしょうか？無知ですいません
- 933 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 07:18:11.23 ID:zhyxnosy.net]
- >>908
社外の方への回答を意識しないといけないのに、nローカルの常識に基づいた回答をするところが、視野狭いよね。。。
- 934 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 07:18:44.92 ID:AfT9bhp+.net]
- ここで質問しても良いでしょうか
就職四季報に載ってるNTT系の平均年収って大体合ってると思いますか？
- 935 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 07:21:35.58 ID:zhyxnosy.net]
- >>912
横からですが、そのとおりです。
一番早い出世スピードのことです。
プロパーでも半数は36歳でg2にはなれていないので、悪い条件ではありません。
しっかりと実力を認められた上での条件を提示してくれたのだと思いますよ
- 936 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 07:48:47.05 ID:caLfCqzb.net]
- >>913
？？
どこがNローカルの常識なの？
最早とは書かずに最速と表現してあげてるし別におかしな事は書いてないと思うけど
最早は>>912が仕入れてきた情報を聞いてるだけでしょ
>>913こそ視野狭すぎ
日本語もまともに読めない、足の引っ張りあいを展開、まぁNのレベルはこんなもんだよw
- 937 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 07:53:14.37 ID:nZvjQeOX.net]
- >>907
一般の会社なら主査（係長）相当だね
- 938 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 08:00:00.38 ID:jcjzZNJS.net]
- >>909
中途の場合は初年度は期間が足りてないから総合評価なしで早い奴はその次の年の総合評価が良くて昇格する
だから早くて1年＋αで昇格だな
- 939 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 08:15:12.36 ID:KsK0U+oh.net]
- >>914
あってるもなにも、あれは会社からの公式情報だぞ？
- 940 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 08:58:36.98 ID:I7tzX2+e.net]
- >>914
管理者比率の高い持株の平均年収な。東西コムドコモの平均年収は見えない。
データは単独上場なんであれで合ってる。
- 941 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 09:41:22.96 ID:JKdj83rZ.net]
- >>836
専門性がIT系でも、例えば法律系（司法書士）とか取得したら、加点されるのですか？
それは知らなかったです。
その様な説明ありました？
- 942 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 09:47:50.56 ID:ddD0bJgU.net]
- >>921
加点なんてないでしょ
今の業務分野の資格が今の業務分野の専門性として判定されるだけ
別分野の資格を取って自分はそっちの分野で仕事がしたいんだ！とアピールすることは出きると聞いたことはあるが、そんなのどこまで考慮されるかも分からんしな
- 943 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 11:16:28.02 ID:u3/mxMhv.net]
- 今回の春闘で脱退届を組合に送った人いますか？
- 944 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 11:38:32.23 ID:dw720TPS.net]
- 運用はさておき形式は専門制重視になったから今年からはプロパーより中途の人の方がなんなら有利に見える
Nの文化に馴染めて入社条件に納得できるなら悪くはないかもね
- 945 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 11:41:46.48 ID:0ktimoRs.net]
- T型人材からI型人材へのシフト。
縦割りの強化w
- 946 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 11:54:19.83 ID:V2DOjcFN.net]
- そらジェネラリスト育成してたんだから
- 947 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 13:42:45.95 ID:t9eTSBg4.net]
- ジェネラリスト（笑）
- 948 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 13:43:55.79 ID:7jqiAFH/.net]
- >>915
ご丁寧な説明ありがとうございました。
- 949 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 14:34:06.41 ID:JOE0VGx5.net]
- 中途30歳G4のオファーがあるんだけどこれはどうでしょうか？
他社でもう少し条件いいとこもあるけど働きやす�
- 950 名前：ｳを重視したい []
- [ここ壊れてます]
- 951 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 14:57:58.39 ID:jcjzZNJS.net]
- >>929
5年毎に基本給下げられて春闘もゴミでよければこればいいんじゃね
- 952 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 14:58:41.87 ID:waHeUg9k.net]
- >>929
働きやすさなんて部署次第じゃない？
- 953 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 15:03:16.89 ID:ddD0bJgU.net]
- >>929
月20時間くらいの残業で年収600万円くらいかな
働きやすさに関してはリモートワークメインの組織もあるけど現場メインの所もあるし、上司や同僚にも依るとしか言いようがないなぁ
どういう組織にアサインされるオファーなのかが分かればもう少しどういう感じかアドバイスあるかもだけど
- 954 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 15:32:21.54 ID:E5pcRS/J.net]
- 中途募集しているところなんて、この会社に限らず、一般的に忙しい部署なんじゃない？
- 955 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 15:46:20.67 ID:FkhSPi4Y.net]
- >>929
メチャクチャなところに配属されると死ぬ
爺さんのお守りしないとならない
- 956 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 16:17:40.71 ID:sSamtyXC.net]
- 時たま出てくるBG3とはMEの人が書いてて、Bはビジネスグレード３級ということか?
- 957 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 16:36:54.08 ID:FkhSPi4Y.net]
- >>935
そうだよ
３割引だよ
- 958 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 16:43:24.57 ID:oWidUo11.net]
- マジでこれだ
SLいるけど
月8×20＝160時間
残業80
昼休憩取れない20
カウントされない休日teams電話対応10
合計270時間で47万だぞ
時給1,700円で命削ってるわ アホらしい
- 959 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 16:46:02.87 ID:FkhSPi4Y.net]
- >>937
昔月２日しか休めなくて毎日昼休みなし残業５時間ときには、２４時間勤務やってた。
- 960 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 17:45:40.08 ID:nZvjQeOX.net]
- >>929
G3なら良かったんだけどな
ただ、年休が取りやすいというところはメリットかな
- 961 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 17:54:10.89 ID:r78XFZxQ.net]
- ネスペ受けてきたけど、午後1難しすぎた
- 962 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 18:57:35.92 ID:H5ovWxpj.net]
- >>929
G3ならそのオファー受けたほうがいいけど、G4は他にもいい条件の会社ありそうだから本人の気分次第かなぁ
- 963 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 20:20:14.80 ID:YWVKABvE.net]
- >>929
G4ならやめたほうがいいねG3に交渉できんか？
- 964 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 20:34:37.15 ID:LfCQ/9Ir.net]
- 30歳なら、旧制度でほぼ再送だし、すぐ上がれると思うが
- 965 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 20:46:15.25 ID:rXrsPhDL.net]
- >>937
SLってどこですか？
- 966 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 20:55:45.33 ID:vnygMxHJ.net]
- 子会社のBG2はG3の社外資格があてがわれてるけどG2社外資格複数とG2グループ資格持ってんだからG2にしてくれいやせめて専門性生かせる仕事させてくれ…
- 967 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 21:39:51.02 ID:0ktimoRs.net]
- 新装置を導入するときに貼り付けるテプラの色を2桁の人数が参加してるTeams会議であーだこーだ議論して決めるのに1ヶ月かかる会社やぞ。
- 968 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 22:23:14.45 ID:0ktimoRs.net]
- もう辞めたけどゴマすり以外何もできなかった無能課長が部長になったらしくて笑ったわ
本当終わってんな
あー、うちの部長もそんな感じ
課長時代は扱いにくい部下を隣のラインの課長に世話をさせたり口をきかなかったりしてて、
部長になったら元来の無能さが前面に出て具体的なアドバイスができないからいても意味がないと案件の打合せにすら呼ばれず、
毎日メールとTeamsを見るくらいしか仕事がない状態になってる
- 969 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 22:35:22.23 ID:zjW5BduZ.net]
- >>947
部署のヒントぷりーず
- 970 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 00:48:15.35 ID:v6sNsFnf.net]
- ここでのG3って評価低いよね
- 971 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 01:02:19
]
- [ここ壊れてます]
- 972 名前：.77 ID:7S8lon8Q.net mailto: >>943
それはG3の場合ですか？
オファー面談で人事制度やグレード資格の説明もしてもらいましたが入社何年でどのグレードなどの話はありませんでした
資格は全然取ってないのでG4で妥当なのかなと思いつつプロパーの人たちよりあまりにも遅れているようなら辞退しようかと思い質問しました [] - [ここ壊れてます]
- 973 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 01:06:46.09 ID:Bh92ndNn.net]
- 再送G2なんだけど1万しか上がってなかった
- 974 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 04:46:54.46 ID:mONZA9OV.net]
- 経過措置終わればガッツリ給料下がる奴がたくさんいる一方で再送でもゴミみたいな額しか上がらないの草
もうルーチンワークをこなすだけの社員しか残らないそう
- 975 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 06:22:32.68 ID:8cSFus/J.net]
- >>950
30歳でG3なら一番早いパターンだけど、だいたいの社員は２、３年遅れてG3になるし、そもそもG3になれない社員もいるから、30歳でG4だと遅れてるかどうか判断できない。入社してすぐにG3なれなかったらはじめて遅れてるってなる。
- 976 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 06:54:04.65 ID:Fp1/9+Jo.net]
- >>952
再送が上がるのではなく、業績で高評価を取った人が大きく上がるんだよ。
- 977 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 06:54:55.10 ID:Fp1/9+Jo.net]
- 4-5月は今高評価の人ほど上がらないし、低評価の人はこの２ヶ月だけ結構上がる。
- 978 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 07:23:14.42 ID:NUJ8558y.net]
- >>950
そう。G3の場合。新制度上、何年で何Gというのはないから、説明されなかっただけだね。ごく一部の出世頭を除いて、プロパーから遅れているってことはない。もちろん、人脈とか社内の知識差はハンデだけど、優秀なら抜かせるんじゃない？
- 979 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 07:38:53.67 ID:XatPN5eE.net]
- 給与明細出たぁ～
対して変わってねぇ…
- 980 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 08:09:50.19 ID:uN7DWa5O.net]
- 調整額がいくらかだよ
- 981 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 08:36:27.08 ID:6zzZIqRY.net]
- 住宅手当10年削ったり火球3分の1にした分基本給上げてくれや
生涯賃金賃下げえげつないわ
- 982 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 08:48:30.06 ID:ULAp7L8l.net]
- 給与切り替え通知のメール、土曜日に来てたわ ちなコム
火球マックスおやじだが、給与明細見たら3月より支給額がなぜか18000円くらい上がってたわ（残業代等除く）
- 983 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 09:42:18.07 ID:gjNDUEKv.net]
- 2万も引かれてる(ó﹏ò｡)ｼｭﾝ…
- 984 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 09:42:50.05 ID:wmIZnv38.net]
- 切替調整のせいか計算上時間外賃金のベースになる基本給上がってるはずなのに時間外手当ての単価下がっててワロタ
- 985 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 11:42:47.73 ID:JeK3LEWS.net]
- >>962
資格賃金+加給がベースだったんだからグレード賃金がそれ以上なら単価は上がるはずじゃないんか？
- 986 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 11:55:08.54 ID:yviFn/U3.net]
- 給与金額自体はほぼ変わらないように設計されてるんだから大して変わってないだろ、今は
暫定期間が終わる4年後、昇格できてないやつは阿鼻叫喚だろうな
俺はそれまでには辞めるが
- 987 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 12:22:14.51 ID:Bh92ndNn.net]
- 切替調整で－30,000は引いたわ
- 988 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 12:41:15.61 ID:OoWlHwid.net]
- 切替調整ってなに？58000もひかれてんだけど
- 989 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 12:47:35.88 ID:2qrANxzi.net]
- >>962
時間外は、先月の基本
- 990 名前：で計算されるから来月の明細からだな []
- [ここ壊れてます]
- 991 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 13:13:51.84 ID:ewjfoWdv.net]
- >>966
資料の下部に説明かいてあるでしょ
詳しくは人事処遇の資料
我が家は奥さんが結構下がりそうでモチベ↓
環境的に転職も難しいしキツイ
- 992 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 13:23:14.08 ID:5DJFL0Go.net]
- 切替調整でマイナスになってても、別に給料がこれまでより減らされたわけじゃないぞ
- 993 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 13:55:19.06 ID:P7vDWJ/P.net]
- >>719
>>11
完全復活のｄマ劇団
・黒幕の政治家センセイが誰かは不明
・コイツラが聖帝以来有罪なのはほぼ確定
imgur.com/RqpZuoS.jpg
>>1
- 994 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 15:38:22.61 ID:LZDmTWqo.net]
- >>966
この２ヶ月は高評価は下がる。低評価は上がる。
>>959
全額高評価の人の原資に回して欲しいよね。
- 995 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 15:54:04.63 ID:ULAp7L8l.net]
- もらった給与切替通知のPDFで（再掲）昇給分っていうのがよく分からない
- 996 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 16:42:51.38 ID:44l3+d9T.net]
- そんなのも見て察せないようじゃ、どうのこうの
- 997 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 18:32:45.18 ID:gLBjH00y.net]
- 草むしり検定5級（SG1資格）
- 998 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 18:55:36.34 ID:rPdg3tNY.net]
- 引率2年目と3年目のG5、切替後の給料同じなんだってな
- 999 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 19:56:40.91 ID:ouLL7SuS.net]
- 再掲の意味がわからないのは社会人やり直せとしか言いようがない
表の見方も知らんのか
- 1000 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 20:05:07.49 ID:ULAp7L8l.net]
- >>976
再掲の意味は分かるのですが、昇給分というのが6月以降も継続されるのか分からないので教えて下さい
- 1001 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 21:56:09.22 ID:8cSFus/J.net]
- >>966
てことは、今回の見直しで12万ぐらいプラスなんですね。今年だけプラス分の半分が切替調整で引かれるから、来年度からは58000増えるよ。
- 1002 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 22:25:26.28 ID:jUetGPjk.net]
- >>929
元社員だけどクソほど安い給料で馬車馬のように働かされてた記憶しかない
給料が安いところは働く環境も悪い
絶対に止めた方がいい
- 1003 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 23:03:09.54 ID:ZvoLClUb.net]
- g3だけど、残業込みで80万だったze
- 1004 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 23:09:33.59 ID:s2sXUoeq.net]
- >>977
YAMMERで聞いてください。
- 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 23:23:47.15 ID:aE+wlMZE.net]
- あえて分かりにくく記載する。
日本では税制まわりでよく国や自治体が使いますね。
- 1006 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 00:56:17.05 ID:jDa90cQn.net]
- 新しい電源管理PCオンオフ時間1分でもずれたら理由入れるってアホなん？
- 1007 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 05:07:41.77 ID:cv3ms2b8.net]
- >>983
そうなん？
- 1008 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 08:00:10.01 ID:XmbNggqV.net]
- >>980
手取りではそんな貰えないぞ
- 1009 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:20:46.49 ID:IgHGoaEy.net]
- 切り替え調整マイナス！なんて、何回も組合の説明もあるし、HPにも資料上がってるし。
マイナスデカいって人ほど上がってるんだから、わざとか？
ほんとにわからんのだったらアホだし
わかっててかいてたら正確悪いし、どちらにせよろくなもんじゃねー
- 1010 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 08:38:31.98 ID:LwKoksV/.net]
- しかも上がってるってことは会社から評価されてるって事なのにこのレベルだもんなぁ
そりゃNの将来を悲観したくもなるよ
- 1011 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:40:52.60 ID:nnhoKGF5.net]
- ぶっち�
- 1012 名前：痰ｯJGで昇格していくのに必要なこと 62
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1681774821/ [] - [ここ壊れてます]
- 1013 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 10:23:38.56 ID:Oc+lT/g7.net]
- やっぱり「再掲」が分かりにくい。
2023/4の明細にもなかったし何やこれ？
書いたやつ「国語１」の文盲かぁ？
誰か国語得意な人教えて
- 1014 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 11:01:25.61 ID:zazXfgT/.net]
- 再掲ってのはグレード賃金に含まれてるって、小さい字で説明書かれてるんじゃねw
- 1015 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 11:08:40.09 ID:f76fXDVS.net]
- グレード賃金の項目を基礎額にしたうえで現時点の昇給額って書けばわかりやすかったのにな
- 1016 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 11:23:31.31 ID:Oc+lT/g7.net]
- >>991
thx。あなたが優勝。
- 1017 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 11:45:51.11 ID:TCT4AIFt.net]
- この書き方でわからないほどのバカがいるなんて想像できなかったんだよ
- 1018 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 12:15:12.11 ID:oYX7w8l5.net]
- 「再掲」になってなおらず初見であることへの指摘でしょ。
- 1019 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 12:25:47.47 ID:TCT4AIFt.net]
- もしかして本当に意味がわかっていないのか…
- 1020 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 16:40:27.27 ID:66l5PeqM.net]
- 共通ITかなりエラー出てるね。。。何がなんやら。。
- 1021 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 18:17:07.51 ID:8vSzgLiK.net]
- >>996
トラブりまくりですよ涙
- 1022 名前：名無しさん [2023/04/19(水) 03:23:48.05 ID:9+DCzUlw.net]
- https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1681842198/1 ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62
- 1023 名前：名無しさん [2023/04/19(水) 04:36:36.38 ID:wTuOM+pA.net]
- 無能だけが残る会社NTT
- 1024 名前：名無しさん [2023/04/19(水) 04:37:15.43 ID:wTuOM+pA.net]
- 無能だけ残る会社NTT
- 1025 名前：1001 [Over 1000 Thread.net]
- このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 23日 18時間 41分 49秒
- 1026 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]]
- ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
|
 |
