- 1 名前：名無しさん [2023/03/24(金) 05:04:50.90 ID:7pMJTFvI.net]
- 前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/
- 427 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 07:58:55.50 ID:nt9dLq/2.net]
- >>420
G2の仕事ってなんだ？やるべきことをしてたら上がるだけだ
上がれないやつに限って自分のことは棚に上げて文句だけ達者だよな
- 428 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 20:10:34.34 ID:7fODrZVR.net]
- >>414
これマジだとしたら狂ってるわ
実家から離れたくて働いてる人間もいるはずなのにな。
- 429 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 06:08:01.94 ID:apy3gGkU.net]
- >>414
社員にたかだか一人暮らしさせるだけの給料すら満足に払えていない事実から開き直る情けない会社だよ、転職して本当によかった
- 430 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 15:58:23.53 ID:9AuXvGTI.net]
- >>414
もしかしてF分会の話？俺も云われた
「両親はとっくの昔に二人とも年金暮らしだけど仕送りさせろと？」と返したら黙りやがった
逆に「組合で少額貸付みたいな制度ないのか？」と質したら組合としてそのような制度は出来ないと断言されたわ・・・
- 431 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 16:04:22.66 ID:r7FxzqNw.net]
- >>430
少しでも手取りを増やしたいので組合費を削ります！って言えばええやんw
- 432 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 16:59:13.25 ID:/+OQ1Y2p.net]
- >>430
もしかして吉田に言われた？
- 433 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 17:05:13.74 ID:grBbr1QJ.net]
- 組合のスト闘争資金から貸出して欲しいな
ストする時に返却するからといってw
- 434 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 20:21:24.22 ID:yavm8E+x.net]
- 契約社員からアソシエイト正社員
手取り13万
一人暮らしできないギリギリ生活
- 435 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/19(水) 20:47:25.24 ID:DptIW75b.net]
- >>434
生活保護と同じやんw
- 436 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/20(木) 00:52:57.38 ID:zG18l4tC.net]
- 給料低いつっても俺が新入社員の頃は3万だったからお前らは恵まれてるよな感謝しろwっていう物価もわからないようなヤツが幹部にいる組織だからな
あのときは本社の説明員もびっくりしてたな
- 437 名前：名無しさんへ [2023/04/20(木) 12:22:46.29 ID:Bg73urnx.net]
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- 438 名前：名無しさん [2023/04/20(木) 14:13:55.16 ID:GbKtYW6l.net]
- >>436
こんなこと言っちゃう組合が、どうやって社員を守れるんですかねぇ。
- 439 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/20(木) 15:50:49.49 ID:IeEx5ZGj.net]
- >>436
インフレーションも理解できないダニ労患部・・・
- 440 名前：名無しさん [2023/04/20(木) 21:15:32.00 ID:S2wwOTMO.net]
- 男性の育休が注目を集めている。政府は先月、取得率を2030年度に85%へ上げる目標を掲げた。
ただ、子育ては育休期間では終わらない。多くの女性が復職後に短時間勤務を選び仕事と育児の両立に悩んでいるが、時短勤務の男性は少ない。
なぜ育休のように注目されないのだろうか。この1年間、時短勤務を取った男性記者（39）が取材した。
取得理由は「いっそ給料が減れば」
東京都に住む団体職員の男性（40）は、毎日午後3時半に職場を出る。5歳の娘と3歳の息子を保育園へ迎えに行くためだ。
昨年10月、時短勤務を取り始めたきっかけは「定時に帰る気まずさ」だ。
以前から保育園のお迎えのため、定時の午後5時に退勤していた。しかし、職場は8時ごろまで残業するのが普通だ。
「いっそ時短で給料が減れば、先に帰る気まずさがなくなるかなと……」
勤め先を辞めた妻が、独立開業する時期でもあった。
実際に時短を始めても、仕事の量はさほど変わらない。深夜や未明に家でやらざるを得ない日がある。夕方以降に設定された会議には出られず、同僚に申し訳なさを感じる。給料は3分の2ほどに減り、家計の心配もある。
それでも子どもと過ごす時間が長くなり、楽しそうな笑顔をよく見るようになった。「時短生活は健康的で、取ってよかった」という男性。下の子が小学生になる3年後まで続けるつもりだ。
女性の利用者がいた事業所は約17%だが、男性の利用者がいたのは約1%にとどまる。
政府はかつて、時短制度の利用があった事業者に助成金を出していた。しかし、税金の使われ方を検証する行政事業レビューで「効果的ではない」などと指摘があり、15年に廃止した。
岸田文雄首相は3月、子育て政策として、時短勤務中にも育児休業給付を出す方針を示した。ただ、育休のように男性に特化した取得目標や施策は出てきていない。
朝日新聞 2023年4月17日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR4F3RKCR4CPTIL002.html?iref=comtop_7_05
- 441 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/20(木) 22:19:55.69 ID:dkNCWSE1.net]
- >>434
転職した方がいいぞマジで。
- 442 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/20(木) 22:51:04.91 ID:PS/xJDN1.net]
- 転職先といっても地方なので最低賃金零細ブラックか
大東建託か生保の営業しか仕事ないのでなかなか転職できない
- 443 名前：ひたち [2023/04/20(木) 23:01:00.05 ID:wY1PjMqo.net]
- 日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず
https://www.mynewsjapan.com/reports/4588
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている（接続履歴が把握されない）別のパソコンを使って仕事をしたり…」
責任感から自滅していくパターン
正確な労務管理という情報システムの目的に対しては機能しておらず、社員に簡単にハックされている。過労死が発生した際、会社は労基署にこの改ざんされたデータを証拠提出し、「過重労働はさせていない、適正な労働時間管理をしている」と主張することができ、経営側にとって都合がよいため、あえて抜け道を用意しているのでは――との推測もできる。
日立はコロナ以降、リモートワークが中心となり、現在も会社方針で7割がリモート。自宅作業になったことで、実際の労働時間の把握は難しくなった。となると、サボる方向になりがちなのが普通であるが、こうした「抜け道」を駆使してまで長時間の仕事に追われるのは、どうしてなのか。
自滅パターンが多いです。
「自分の場合、実際の残業時間が月100時間超になって、上司からは、リスクの洗い出しの甘さを詰められ、吐き気が続いて、涙が止まらず、食欲がゼロになり、適応障害と診断されて、プロジェクトから離脱して強制的に休職となりました。仕事漬けで、体を壊して、理不尽だと感じています」（同）
「私の周りの同期SEたちをみると、1割くらいは休職していて、治療しながら働いている人も1割くらいはいるので、計2割ほどが病んだ状態です。長時間労働から、目のけいれんが収まらなくなったとか、腹痛が続く、といった症状が出て、休職する人もいました」（同）
- 444 名前：ひたち [2023/04/20(木) 23:05:26.38 ID:AlHVQdMO.net]
- >>443
サービス残業を許すNTT労組
- 445 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 11:31:43.56 ID:l1/FxxdP.net]
- オルグ開くのも時間外だからね
なお主催側は何故か組合から金をもらえるよう
- 446 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 11:32:47.50 ID:txqdRoTo.net]
- >>445
ダニ労だけが儲かるシステム
- 447 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 17:09:20.70 ID:puFfmLs4.net]
- 組合も大変やで。
そこまでいうなや
- 448 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 17:11:15.05 ID:puFfmLs4.net]
- 組合が、パワハラの課長について、支店長呼び出して飛ばしたりとか。課長を飛ばさせたりとか
- 449 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 17:35:13.43 ID:HaFPjEMn.net]
- ・賃金→諦めます
・一次金→やっぱり10万も諦めます
・政治活動、新聞、仲間作り→引き続き頑張ります！
これではなぁ…
村八分になりたくないって理由を除くとどれだけの人が残るのやら
- 450 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 17:57:18.29 ID:puFfmLs4.net]
- 仲間作りです。
- 451 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 17:58:14.29 ID:puFfmLs4.net]
- ろうきんからお金借りる時、金利優遇や、審査に対してのメリットあります
- 452 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 17:58:57.93 ID:puFfmLs4.net]
- お得なイベント定期開催
- 453 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 18:04:51.66 ID:RnvkzsTb.net]
- フリーローンだと
マイプランは最大引き下げ後3.875%
dスマホローンは最大引き下げ後0.9%
ろうきんよりdスマホローンの方がいいのか？全グループに適用か知らんけど社員は金利優遇あるって聞いたが
- 454 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 18:13:41.17 ID:mpU0pnd/.net]
- >>451
ろうきん以外のSBIとかauじぶん銀行とかのほうが
利率はるかにやすいし
団信+三大疾病の特約とかもつくよ？
- 455 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 18:14:20.55 ID:evxH2jp3.net]
- ローンて何買うのに借りるの？
家以外で金借りる必要なんてある？
まさか車？
車なんて金貯まってから買えよ
- 456 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 18:21:49.90 ID:9bE8RR5f.net]
- 車は持つだけで多額の罰金（税金）をとられるからおすすめしない。
- 457 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 18:29:58.86 ID:evxH2jp3.net]
- 乗る車の車種や乗り換え頻度にもよるけど、50年間車所有したとすると、車体費や税金含め維持費トータルで4000万円にもなるからな
下手したら家一軒建つ
車買うのにローンの利息払って更には多額の税金も納めて、確かに車所有者はカモだなw
- 458 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 20:12:47.15 ID:rJVVyqJc.net]
- >>449
百万歩譲ってダメでしたの総括するならまだしも勝利宣言して失敗を認めないからな
会社組織以上に無責任で身勝手かつ非民主的組織だよ労組は
- 459 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 20:35:39.46 ID:eWrI7XzX.net]
- >>457
50年車持ってて4000万だったら買いじゃね？国産車でももっと高いような
- 460 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 20:42:21.20 ID:lJESBbLS.net]
- >>459
公共交通機関とレンタカーの方が圧倒的に低コストだろ
毎日何時間も活用するなら別だけど、駐車場に止まってる時間の方が長い車ばっかだぞ
- 461 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 20:54:41.84 ID:tH5aQprv.net]
- 少し田舎だけど買い物は自転車かバイクでいいな
- 462 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 21:08:30.32 ID:zIqYoVCU.net]
- わけわからんイベント企画するのやめろや
分会からのメール全部迷惑
- 463 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 21:43:05.91 ID:iCJU1Yff.net]
- シレッとアピール21の集金メール来て笑った。
そっとゴミ箱へ移したわ。
- 464 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 22:16:33.44 ID:/4PpjgMg.net]
- >>449
これ酷いで。生活の安定のための、って銘打ったなら自分に跳ね返ることは当たり前やし
石橋が何できるの？社員としてまともに働いてもいないやつが
- 465 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 22:22:14.51 ID:dJYEN1tU.net]
- 組合員達の命くらい一緒にかけてみろ!!!仲間だろうが!!!
- 466 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 22:27:51.25 ID:7H+cyTzs.net]
- みんな辞める行動起こせばいいと思う。肩の荷が降りたよ、俺は
- 467 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 07:41:15.21 ID:UrF8WCEm.net]
- なんだかんだ愚痴っていても、お前らは組合辞めることすらできないんだろうな
- 468 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 07:50:13.84 ID:rO4YBZqv.net]
- 来年の春闘で今年分と合わせて取り返せはいいよ。7%UPくらいが妥当かな。
- 469 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 07:51:00.62 ID:UrF8WCEm.net]
- 来年は1%くらいだろ
- 470 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 07:55:17.84 ID:0RjB6u9Y.net]
- もう労組に脱退届送ってチェックオフも停止依頼したよ
- 471 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 09:57:48.87 ID:SmrTZBBp.net]
- >>468
絶対ないわ
来年は他社の賃上げは厳しいだろうから（今年の状況をふまえて）、Nも他社に追随すると思われる
今年渋ったことは棚に上げて、他社は上げてないでしょってことになる
- 472 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 10:08:43.07 ID:3zdqnKpJ.net]
- >>471
経営側も今年の糞妥結で味を占めたし
悪しき前例を作ってしまったな
- 473 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 14:14:25.55 ID:Jbsr3Owp.net]
- >>470
どうせ嘘だろ俺は騙されないぞ
- 474 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 14:17:29.20 ID:UaPkwKe6.net]
- 居残る理由がわからんよ
搾取されるくらいなら出ていったほうが身のため
不利益になるようなことあれば、組合頼らず他頼れ
- 475 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 20:05:51.52 ID:0RjB6u9Y.net]
- >>473
マジだぞ
中途で3社目だから同期とかの繋がりないし同調圧力もないわ
脱退することで生活防衛資金にできるのはデカイ
- 476 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 22:10:17.80 ID:aZa9h6Vc.net]
- >>475
俺も辞めよかな。
特に、恩恵感じたことないし
なんとなく引け目で10年とか払うとその分積み立てしたら100万とかなるよな
- 477 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 22:16:55.60 ID:Pxb7ILDW.net]
- 若手だけど組合にお世話になったことってコロナ初期にマスク配布してくれたくらいだな
それでも一月の組合費にも満たないし
- 478 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 22:18:05.98 ID:Jbsr3Owp.net]
- >>475
羨ましすぎて悔しいんだけどどうしてくれるの？
- 479 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 23:32:14.20 ID:wRh8AVt0.net]
- >>477
マスクなんて組合じゃなくても災害対策で本来会社が備蓄してるもんだぞ
- 480 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/22(土) 23:58:01.49 ID:hFgHRl1F.net]
- 組合抜けると、既に加入している電通共済の保険とかどうなる？
- 481 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 00:10:17.78 ID:uKetuvCS.net]
- >>480
それも全て抜ける。
- 482 名前：名無しさん [2023/04/23(日) 07:32:38.54 ID:fEOXZ1iF.net]
- マスクなんてもらったことないわ
- 483 名前：名無しさん [2023/04/23(日) 08:29:53.24 ID:NZggHH5f.net]
- 医療用の高級なヤツ、洗って今もたまに使ってるわ
- 484 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 09:14:26.68 ID:Yf3L0hCb.net]
- >>480
継続加入できるはずだけど組合は脱退と同時に資格喪失すると言ってくるよ
- 485 名前：名無しさん [2023/04/23(日) 10:39:24.32 ID:ZlfKkBJS.net]
- >>484
あれ、何なんだろうね。
- 486 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 11:11:26.88 ID:Euavtn6i.net]
- ただの脅しだろうな
- 487 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 11:50:35.15 ID:usUHhvXf.net]
- >>484
こういうこと言ってくる組合員とは徹底抗戦すべき
- 488 名前：名無しさん [2023/04/23(日) 17:56:40.16 ID:l8aPeGYc.net]
- うちもマスクもらったことないんだけど
- 489 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 19:39:34.70 ID:PmOI1ffd.net]
- めちゃお得なマイセーフテイが使えなくなるのはキツイな
- 490 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 20:20:16.44 ID:aEpF9gFj.net]
- >>486
正解。会社の組合と関係ないから脅し文句
- 491 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 23:36:45.63 ID:jUOZDPUY.net]
- でも電通共済生協って組合が窓口だよな
- 492 名前：名無しさん [2023/04/23(日) 23:59:21.77 ID:ZlfKkBJS.net]
- >>491
組合が好きで窓口やってるんだから組合員じゃなくても対応して貰えばよい。
- 493 名前：名無しさん mailto:sa [2023/04/24(月) 00:08:50.79 ID:iV5wVCXJ.net]
- 管理者だって共済は加入できるのでは？
- 494 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 00:30:21.79 ID:cFskUJJ+.net]
- 班長に脱退の意思を申し出た。具体的な話に移るのは来月。どんな引き留めに遭うのか知らないけど遅くても6月末には辞めたい。共済も捨てて構わないと思ってるけど、継続できるのか試してみよう。
- 495 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 01:11:21.74 ID:YRd+7z78.net]
- まじで？共済抜けなきゃならねぇって言われてたのにどっちが本当なんだ？
- 496 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 05:16:21.26 ID:38wDNE8u.net]
- 単なる脅しの可能性高いな
- 497 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 07:39:33.46 ID:Z8/MynKS.net]
- 班長って肩書あるんだ
- 498 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 07:42:21.31 ID:oaRu2Xg+.net]
- >>493
共済担当、職場委員やってたときに、
なんで部門長や担当部長(非組合員)にこんなに丁寧におしえてあげなきゃいけないんだと思いながら対応してたよw
- 499 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 08:14:50.85 ID:Ak7/8ox8.net]
- 電通共済に抜けるとなんか困るか？
それが嫌で組合を病めないってのは本末転倒では？
もっと自由とカネが欲しいんでしょ？
- 500 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 08:32:31.47 ID:eWaYSvdL.net]
- 班長って分会の末端役員みたいなもんだよね（役員ではないけど）
分会役員からいろいろ指示出されて動くパシリみたいな感じ
複数の課ごと（人数による）に一人割り当てられてる感じだね
- 501 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 08:45:36.28 ID:4zyD4ylH.net]
- >>494
おい、班長なんて下っ端に話せたらチンタラ時間稼ぎされるだけだぞ。いきなり本部に脱退届け出さないと6月なんて無理だからな。
脱退者より
- 502 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 08:47:36.59 ID:YyiFSs/J.net]
- 共済組合の保険加入後に病名付いちゃったら他の保険に入れなくなるでそ
組合辞めた分の費用で保険入りなおすのもありやけど、割高よね
- 503 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 10:17:38.27 ID:NUTRQA1w.net]
- 共済も相互扶助も組合関係ないけど財形積立も一生この会社をやめない（少なくともＮＴＴグループを離れない）前提でないなら面倒なだけなので最初から他所でやってる
- 504 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 12:02:52.81 ID:cuDwkDqp.net]
- 保険は入れるでしょ
非組合員の課長とかも入ってる
- 505 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 12:08:14.01 ID:38wDNE8u.net]
- 非組が新規で契約するのは無理だけど、既存で契約してる分の継続はOKだろ
共済側もサブスク契約は簡単に手放さないだろうし
- 506 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 12:16:08.22 ID:/D3Yayng.net]
- >>495
大丈夫。会社の組合やめたからと言って勝手に共済を解約させることはできないから。
- 507 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 12:25:52.61 ID:kvuvkTBc.net]
- 俺は組合やめたら共済も自動的に解約されたよ
相互扶助は継続された
- 508 名前：名無しさん [2023/04/24(月) 13:31:47.36 ID:aTjKUgVB.net]
- >>507
それは文句言えば良かったんじゃ無いかな？
- 509 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/24(月) 14:25:11.88 ID:kvuvkTBc.net]
- どうでもよかったのでそのままにした
- 510 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 08:47:02.36 ID:5l2pGf2p.net]
- 共済だの相互扶助だの組合だのは、いい会社かそうでない会社かに関わらず簡単に辞めさせないための縛りに過ぎないよ。
多様性と個性が重んじられて選択肢が多彩になった現代において、自由を謳歌する新世代を横目に狭い世界で生きてきたことを50代ごろになって後悔しないようにね。
愛社精神があれば、ネットで話題の「トヨタ社員の一生」みたいな生き方もいいかもねｗ
〜トヨタ社員の一生〜
・トヨタに入社、独身寮に入る
・トヨタ車を社内割で買う
・トヨタ福利厚生施設の格安ジムで汗をながす
・トヨタ生協運営のスーパーで買い物をする
・トヨタ労組主催の恋活イベントで出会う
・トヨタ生協運営の式場で結婚式を挙げる
・トヨタの格安社宅に入る
・トヨタ運営の刈谷豊田総合病院で子供が産まれる。祝い金を貰う
・トヨタホームでマイホームを建てる
・トヨタグループの全国各地の保養所に家族旅行
・トヨタと中電、JR東海が設立した海陽学園に子供を進学させる
・トヨタが設立した豊田工業大学に子供が進学する
・トヨタ生協運営の葬儀場で自分の葬儀が行われる
- 511 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 09:37:19.31 ID:naRpR3WH.net]
- >>506
共済の紙わたされて、これ抜けないと組合抜けられないよだって
- 512 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 11:50:02.24 ID:MB/2VZd/.net]
- 労組がちゃんと機能してるとこうなる
北海道千歳市で路線バス全面運休 労組がストライキ
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b766a3a767997093f8d52eaa42f2f37ce4202ff/comments
- 513 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 12:30:40.65 ID:9pFIRpgY.net]
- 一人で組合辞めるのはいつでも出来るが、どうせなら大勢同時に辞めて、今の流れを変えたい
- 514 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 12:58:38.11 ID:Jv1zhh3w.net]
- >>511
電通共済組合の定款に定める会社に所属しているなら組合員の要件は満たしているんじゃない？詳しくは電通共済側に確認してみるのをおすすめします
- 515 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 16:07:26.07 ID:CjLVj055.net]
- >>514
共済は組合に聞けって言うよ。
- 516 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 17:39:59.61 ID:J/r2RC6s.net]
- >>511
おかしいね、非組合員の課長とか部門長は、抜けないのにね。
- 517 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 18:05:21.20 ID:8T/+XLPm.net]
- >>515
たらい回しにするのはどこも一緒なんだね
- 518 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 21:30:54.73 ID:jxEDsqyX.net]
- 弱きを助け強気をくじくwwwめっちゃ煽ってくるやん
- 519 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 06:41:48.04 ID:l+cSIGwa.net]
- 強きにおもねり弱きをくじく
- 520 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 13:18:26.79 ID:w5IHKQW/.net]
- 稼働管理システムさん…w
- 521 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 14:53:15.63 ID:9TGRNooJ.net]
- 稼働管理システムのトラブルによる給与未払時の各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
システム投入対応で5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか？
- 522 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 16:48:29.84 ID:SThL6b+w.net]
- >>521
大損害やん
- 523 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 17:47:14.73 ID:9hrIkjIY.net]
- 5/14がタイムリミット？
- 524 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 19:21:45.57 ID:QSzHfFU5.net]
- やめた人間だけどほんとに給料未払いなんて起きてるの？
- 525 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 20:01:43.15 ID:SThL6b+w.net]
- マジ？
- 526 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 20:09:11.82 ID:07p3SgwV.net]
- 従業員によるテロだな
- 527 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 21:55:11.22 ID:c3lTmgKt.net]
- 東はマジでヤバそう
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