ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 59

1 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 21:10:20.66 ID:FauQDXNY.net] 前スレ ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1674035306/ 301 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 01:34:08.50 ID:r5CGJxRt.net] >>292 USBタイプCとHDMIを使えば本体と合わせて3画面いけるぞ。 タイプCはアダプタ買えばHDMIに変換できる 302 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 01:35:36.54 ID:r5CGJxRt.net] >>293はDELLの場合ね 富士通は分からん 303 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 02:20:11.38 ID:gIBr4bsQ.net] ユニバの選考結果ってそろそろ出だしてるのかな 304 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 04:14:48.48 ID:JBnN7Z36.net] RWFATもExcel開くのに数分待たなきゃならんシンクラよりゃマシ 305 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 06:20:36.45 ID:boIJ7dXh.net] >>294 富士通ノート使ってるけど、HDMIとRGBでマルチモニタしてる。本体合わせて3画面構成も可能。USBでもモニタ接続出来るけどドライバインストール不要タイプの変換器買った方がいいです。 あと、ノートパソコンは蓋を閉じてると熱がこもるから冷却ファンユニットも買って下に置いてます。 306 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 07:34:23.74 ID:EjplavXA.net] >>290 30年くらい前はビジネスだったよ 307 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:20:07.27 ID:ukenq82T.net] typeC(Alternate Mode)が何なのかも知らんやつ 308 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 08:42:55.58 ID:sJJKux74.net] ほんとにICT(笑)の会社なんですか？東さん 309 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:48:14.03 ID:iUetjQiZ.net] RW FATへオフロードされているはずなのにシンクライアントメモリ圧迫死する東 310 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:51:37.44 ID:iUetjQiZ.net] >>215 とうとう情報セキュリティ部門からログオフではなく切断対応しろって通達きた。 なんでセキュリティなんだ 311 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:55:28.35 ID:iUetjQiZ.net] >>213 windows だとteamsはブラウザしか使えない上、ファイルのアップロードもメッセージのcopyも出来ないように変えるのは個人パソコンでのサービス残業が多いから？ タブレットやスマホはアプリ制限かけてないけど、エミュレータやモバイルからサービス残業頑張る社員出てくるだろうから、そっちもそのうち制限かけられるんだろうな。 312 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 10:19:22.63 ID:H69/JwGr.net] きっちり残業代が出る会社で、なぜそこまでしてサービス残業したがる人がいるのかわからない そもそも残業自体したくないが 313 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 10:25:22.97 ID:DlluV41n.net] >>304 上司やその上が残業をよしとしないんじゃない？ とはいえ、そういう目に余る残業やサビ残が発生してる時点でそいつらの管理能力がザルなわけだが 314 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 11:06:43.06 ID:f8nbaDhI.net] そもそも部署が全体的に時間外の上限で終わらないレベルの業務量でサービス残業になる 効率化の次元を超えてしまってる 315 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 11:09:59.41 ID:vxlymLYh.net] 20年くらい前はドコモこんな上位にいたんだな それが今やパワハラ会議すっぱ抜かれたり、賃下げすっぱ抜かれたり、接待問題の渦中に放り込まれたりでランキング上位になどまったく居らず、見るも無惨なことになってしまった… 「就職人気企業ランキング」20年間でどう変化？　2005年卒＆2024年卒のトップ3発表（オトナンサー） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/8b11aaed2a685055867c4f484d55d264dbf30c38 316 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 11:14:06.25 ID:DtTF6ji+.net] NTT＝賃下げが染み付いてしまったからゴミしか入ってこなくなってしまったな 317 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 11:43:18.44 ID:eb1d0liG.net] >>306 1/3くらいは無駄な業務ってのもアホポイントだな 社内説明のための凝った資料作成、形骸化した報告業務・管理業務、発言しない人が多い会議、N社長の棒読みメッセージ閲覧etc. 新しいこと始める時に、無意味な業務を断捨離すりゃいいのに積み上げるだけだからこうなる 318 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 11:53:25.62 ID:/hlhrICi.net] マネージャが無能なのは前提として、社員側も残業やサービス残業で無理やりカバーしちゃうから、業務や人員の見直しがされない 終わらないものは終わらないで放置して帰ればいいのに 実際そうやって体制や業務分担が是正された経験が何度もある 319 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 11:54:01.76 ID:KOtaNwa+.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 320 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:02:38.34 ID:eb1d0liG.net] >>310 それやった場合、組織としては改善されるんだろうが、放置した本人は無責任などと評価されて冷飯食わされるのがネックなんだよなー 放置する前に上にちゃんと何度もアラーム出しておくと違うのかもしれんが 321 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 12:21:04.21 ID:boIJ7dXh.net] >>310 テレワークになって放置する案件が増えたから、マネージャー的には出社スタイルに戻したいんだってさ。 322 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:25:04.63 ID:WHCskfC9.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 323 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:31:13.37 ID:VIvCdJcN.net] >>308 お前が原因 324 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:32:27.63 ID:VIvCdJcN.net] テレワークで年間時間外400時間ダア! 325 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:40:01.37 ID:JBnN7Z36.net] >>313 それをテレワークでもなんとかするのがマネージャーの仕事だろうに… 326 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:43:27.68 ID:K0ncOcl0.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 327 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 13:15:05.00 ID:zkhRL6x9.net] 給与明細見たら昇格したおかげで3900円増えてました 糞ありがとうございました 328 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 13:31:46.99 ID:6dRNWgDC.net] >>319 今日は赤飯だなw 329 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 15:16:54.57 ID:qYAZKOYh.net] >>1 躾られんのなら産廃してくんね? これサワジュンの前のウララの時から言ってるんだけどな? そうだな。世間様に見られたくない気持ちもわからないこともない、がっ！不正アクセス罪（→見えない(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲﾊｯｷﾝｸﾞ芸🧙‍♂💦）働いてまで隠したいほどのモノか？ imgur.com/QS5huq7.jpg imgur.com/6mzUrwx.jpg 二十年以上経っても「永遠の容疑者」なのがなー、なんとも。わら 330 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 16:43:09.89 ID:VqYBxf6T.net] >>319 鳥貴族で豪遊できるな 貴族気分を味わってこい 331 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 17:22:31.26 ID:4MjqdjM2.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 332 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 19:50:30.07 ID:9h6K1+1m.net] >>285 東西だと同期の中でほとんどが40歳前に駅1まで到達するってこと？ ほんと？ 333 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 20:00:59.79 ID:ZrRl5bCn.net] オレ48だけどEX24年目ｗ 334 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 20:31:40.00 ID:zWNjV1XY.net] 24年目？ 335 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 20:34:59.54 ID:IlWfaA3E.net] >>324 最近だと半数近くが駅2のまま。 諦めたのか、転勤拒んでなのかはわからん 336 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 20:41:08.81 ID:DsVRC03f.net] 最近東西だと課長任用のタイミングで本社残留と支店送りになる奴分かれるけどあれどういう差分なん？ 337 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 20:42:11.81 ID:/Ene+zFV.net] >>327 仕事あっての私ではなく、家庭や仕事があっての私に価値観が変わってるんですよ。 338 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 20:43:03.05 ID:/Ene+zFV.net] >>325 339 名前： 44歳でex2というわけですか。 [] [ここ壊れてます] 340 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:00:11.55 ID:A8vDauoe.net] >>329 結局、自分の人生の価値をどこに置くか？なもで、素敵だと思いますよ。 341 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:16:57.27 ID:oReIRJDX.net] >>324 ちょっと前に数えたことあるが到達してるの6割ちょいだな 到達してないのが4割弱ってとこだが育休絡み除くと約2割5分 さらに地元の支店に引きこもってて明らかに拒否ってそうなの除くと約1割5分、ってとこ 342 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:31:08.72 ID:IlWfaA3E.net] >>332 そんなん、どうやって数えるんだよ 343 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:41:28.73 ID:Fjt9eE4l.net] 50代の担当部長と飲んだときの話だけど、今の人たちは昇格試験さえ辞退するみたい。昇格試験に費やす労力があるなら転職や副業に充てたいだと。更には上がるのを求めてないから今のランクで能力があってもパフォーマンスはそのランク程度で押さえておくと。 そうなると、出世競走で蹴落とすくらいに頑張って課長以上になった管理者でも、これまで何のために社内政治に拘ってきたのか虚無感が出て酷い人は鬱病になったり、部下もワークライスバランスで溢れるタスクは課長以上が担うことになって残業でない中仕事せざるを得なくなり、降格したいという人も出てきてるみたい。 344 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:46:10.53 ID:A8vDauoe.net] >>333 同年代全社員のデータじゃない場合は信頼度は低いけど、特定の組織に限った統計なら人担の人なら数えられますね。 同年代全社員のデータとなると6割っていうのは信頼度が高まりますが、そんなデータを見られるのは人事部・ラーニング・中枢の育成組織くらいですよ。 >>332さん、あなたのデータはどの範囲ですか？ 345 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 21:49:31.69 ID:ghRZ089r.net] 手間かかるけど社員録見てけば分かるんじゃないか？ 346 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 22:02:06.35 ID:IlWfaA3E.net] どうせ、ただの憶測をもっともらしく書いてるだけだよ 347 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 22:22:38.33 ID:EfpwfF6z.net] >>335 わい人事部。 気になるから数えてみようかな。 情報漏洩させるつもりはないので、ここには書きません。 348 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 22:37:22.20 ID:k0OFEXMQ.net] マンションの理事会や子供のPTAやってると仕事に全力投球できないわ。 349 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 22:39:50.00 ID:xnJs6uGG.net] PTAにもDX提案や 350 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 22:43:36.70 ID:EjplavXA.net] >>338 どこの会社？ 351 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:00:55.52 ID:TRlSPDcX.net] 俺も社員録で同期コツコツ数えて見ようかな 352 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 23:03:14.81 ID:IlWfaA3E.net] >>342 同期の名前なんか全部わからんわ。 良くある名前だと、下の名前まで入れんと沢山でてくるし。どこの会社かも調べないとだし。 みんな暇だなー 353 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:28:51.36 ID:boIJ7dXh.net] >>343 mixiで繋がってないの？ 354 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:32:44.50 ID:TwrV6l4j.net] >>304 ちがうよ。年間650超えるから超えたら普通にサビ残になるんだよ。明らかに時間が足りない仕事が降ってくるからね。効率的にはやく 355 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:38:11.42 ID:u2lu4YzB.net] >>345 何をそんなにやることあるの？ やんなくてもいい、どうでもいい仕事も混じってない？ で、超えるならサビ残じゃなくて上に戻しなよ なまじっかやっちゃうから降ってきちゃうんだよ 356 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 00:17:38.42 ID:vLgq3Xvs.net] >>341 秘密です。 357 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 01:20:31.78 ID:5q19oqEq.net] サビ残で回して� 358 名前：ｳらに余計な業務回ってくると他の社員にも迷惑 [] [ここ壊れてます] 359 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 06:30:47.99 ID:YSQZjNPc.net] >>346 最早のためにはサービス残業は仕方ない。むしろ喜んでやる。 >>348 他の社員のことなどどうでもいい。 360 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 07:36:36.82 ID:3x5LWFUN.net] >>344 ミキティーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！ 361 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 08:17:06.02 ID:87lGcPvr.net] >>349 Nがダメになった原因が凝縮されたような意見でワロタ 362 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 08:37:09.15 ID:3x5LWFUN.net] >>344 mixiって、まだやってるんだ？ 363 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 09:00:46.59 ID:kkBAXgfP.net] >>349 Nを落ちぶれさせたのはこういう奴だという分かりやすい例 364 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 09:11:18.57 ID:YcMQ8yuM.net] >>307 2005年以前からの話だが、ドコモが３番手になった理由も総務省の規制とNTT出身の社長が原因のようなものだしなぁ 365 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 09:23:19.75 ID:6EHUmnKi.net] >>354 そして現社長がその地位を確固たるものにするために檄を飛ばしている 366 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 09:32:08.70 ID:H1apim6N.net] 昇格試験という制度なんて辞めて360度診断で高評価な人を抜擢して自動昇格しちゃえばいい。 逆は自動降格。 367 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 09:58:12.80 ID:HMMDcgLq.net] >>346 と幹部の方はおっしゃりますが、 一方で、なんでやれないの？　効率的にできないの？　と言うだけで頭使わない管理者や幹部も一定数いるからですよ。 368 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 10:16:02.92 ID:kkBAXgfP.net] >>357 だから上に突き返すときに、効率化や人員再配置はあんたらで考えろと言って突き返すわけですよ 効率化！コスト削減！チャレンジ！ばかり言う脳足りん幹部は>>356みたいなやり方で降格させてほしいわ 369 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 10:59:44.14 ID:Cf0FlkyE.net] >>349 >>357 もう辞めちゃったけど、 最後は本当にこんなやつが集まる部署だったわ 『本当に終わらないの？どうするの？』 ばっかり上が言ってたから 組織の雰囲気が終わってた どうなるかとか考えたり、未来とか見ないんだなあ 370 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 11:20:22.32 ID:6EHUmnKi.net] >>356 今のやり方では忖度の塊で時間の無駄だよ。 本当に評価したいなら、人事評価と同じで相対評価させないと 371 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 12:10:43.28 ID:gn375mzr.net] >>346 そういう組織では上の時間外は軽く1000超えてるよ。そして人もどんどん休職するし、辞める。 372 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 13:48:02.08 ID:XLjtQq0x.net] >>359 めっちゃ分かる。それで辞めたわ 373 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 13:52:20.84 ID:rxaAdV8z.net] そのくせ進捗を頻繁に細かく聞かれるから腹立つわ 遅れても責められるだけで何もしてくれないんだから黙ってろって話で 374 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 14:07:54.33 ID:0MQEib0c.net] >>357 特に事業会社はH13-15は採用空白、それ以降は採用絞り込んで人数少ないのに、 H12以前入社の管理者は下に「あれやれ、これやれ」と言うからな。 自分たちは同期がたくさんいて「誰かがやってくれていた」仕事も、20代30代は 「全て押し付けられる」の状態。しかもコンプラが煩くなって本来業務以外のことも 増えている。そしてなにより、そのH12以前の40代管理者は、バブル入社のクソ楽な 世代である50代から奴隷のような扱いを受けているのが今のNの現状。 つまり元凶は・・・ 375 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 14:52:24.96 ID:I0kjSDdS.net] >>363 辞めれば? 376 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 14:52:50.33 ID:I0kjSDdS.net] >>364 辞めれば? 377 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 14:57:43.35 ID:rZMPsEDN.net] マーチよりちょっと上の学歴でマウントとって、メンタル保つべしw 378 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 15:19:33.77 ID:yyFmqn/7.net] 再送で駅1の人でMARCH未満の学歴のやつっている？ 379 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 15:42:01.44 ID:0MQEib0c.net] >>365 >>366 そして残ったのはこんなところでも無意味な投稿しかできない、こんな奴しかいないのがNの現状。 380 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 15:48:19.97 ID:knUaXuLz.net] >>368 普通に日東駒専、駅弁とかいる 381 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 16:45:13.56 ID:hFf1zKmt.net] 昔はともかく今の再送EX1の世代はコア採用なのでそもそもマーチ未満（マーチはたくさんいるけど）があんまりいなくなくね？ ちな東西 382 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 17:00:33.90 ID:owdYjzi6.net] そだね～ 採用絞ってるので大層は早慶上智MARCH関関同立くらいまでだね 383 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 17:19:17.88 ID:mszQybQR.net] 下位大学でも大手企業いけますよ～みたいなアホ記事がヤフーにあがってたが、大手なんて大量の大学生が受けるんだからテスト結果が同じ位なら上位校から優先して選考通すに決まってるじゃんね こんな記事書く人より、「高校生のうちに努力して出来るだけ上位大学、最低限MARCH以上には行っとけ！」こう言ってくれる人の方が信用できる 【今、就活はどうなってる？】下位校でも大手企業内定への道が開ける！鍵はWebテスト！（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/5a4a5383719c7d3cbc43828a7d4b1fd1120f2c46 384 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 18:07:39.07 ID:9o8mAd1/.net] 一次のペーパーくらいは対策すれば得点取れるよって話だな でも、実際は下位大学ほど、ろくに対策しない奴が多いから得点取れず一次でかなり振り落とされるんだろ 385 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 20:10:11.15 ID:sHa03aLu.net] （ブルームバーグ）： セガサミーホールディングス子会社のセガは７月１日から、既存従業員の月額平均給与を30％程度引き上げると17日、発表した。年収ベースでは平均15％程度の上昇。 386 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:13:37.82 ID:owdYjzi6.net] >>284 今どき出張の意味が分からないな ちょっと出張って理解出来るようなもんじゃないし 387 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:45:33.61 ID:ynP+ixhD.net] >>375 わぁ社は2%upの闘争だ、誇らしい 388 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 21:50:09.97 ID:mugqnJN7.net] >>375 なおNTTは月給10万の賃下げ 389 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:59:44.56 ID:0cT5cVeA.net] 副業スキルもねえやつあイランってことなのか 390 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:14:47.76 ID:3/L9EtdQ.net] >>378 おっさん乙 391 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 22:29:52.86 ID:peO7h9di.net] >>321　>>1 再送君さあー、上に伝えておいてくれる？ 諦めろよもう 貴様の正体🧙‍♂🦠は概ね知れ渡っていて 単なる政治的思惑で🦑されてるに過ぎん 認知出来んの？ 392 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:36:40.05 ID:vddEDHNO.net] 世間は賃上げ10％とか30％とか盛り上がってんのにうちの会社は…はぁ 393 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 22:46:58.51 ID:TrpasP2Q.net] 元々高給のMUFGは労組がさらに5.5%の賃上げ要求ですって� 394 名前：B 薄給で名高い当グループは福利厚生改悪なのに高々2%の賃上げ要求…トホホ… [] [ここ壊れてます] 395 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:48:20.35 ID:ynP+ixhD.net] >>383 XX日まで闘争を繰り広げたが、昨今の情勢を考えて0%で妥結！！！！ 396 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:48:58.55 ID:ynP+ixhD.net] 春闘は残業するなとかじゃなくて残業させまくって所得増やした方が良いと思うの 397 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:59:01.66 ID:4qBYXBSW.net] ほんま時間外拒否闘争とかいう茶番やってないでストやれよなぁ能無し労組が… 398 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:18:54.13 ID:yyxIn+qW.net] NTTの看板で働けるんだからこんなに幸せなことはないぞ 世間からは待望の眼差しだ 399 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:33:38.35 ID:4qBYXBSW.net] た、待望？？ 羨望じゃなくて？ N社員のレベルはこんなもんか… 400 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:43:53.82 ID:5G4UKXSc.net] 昇格して一年経ってから明確に昇給するの謎すぎ

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