ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 59

1 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 21:10:20.66 ID:FauQDXNY.net] 前スレ ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1674035306/ 283 名前：�だろうねぇ、再送君。 そして「決めつけ」って言葉をお返しするわ。 >>270 割といる。具体的部署は避けるが東京。 >>274 諦めるな。俺も272から「再送が羨ましいんだろ」って言われてるけど、 再送のまま進んでても稼げないくらい、現在までに●千万円増えたよ。 途中は●百万円飛んだこともあったけどね。 [] [ここ壊れてます] 284 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 15:45:10.47 ID:xjmBR9UV.net] >>275 変だから結婚できないんだろｗ 285 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 17:20:41.56 ID:A+3SPWCJ.net] DX検定とかいうゴミを半強制で受けさせられてるけどクソつまらん 色んな界隈の話題集めて問題作るだけとか良い商売だなこれ 286 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 17:25:36.11 ID:3g6M/1AF.net] 再送を維持できるくらい頑張るなら他の会社行ったほうが収入上がるんだよな うちの醍醐味は社内2馬力まったりか、希望すれば海外勤務からスポーツ、エロ同人販売までほぼ何でもできること 287 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 18:14:21.01 ID:rAJ1JekD.net] >>278 うちの部門にも受験依頼来たけど、マジで誰得な試験だったわ。 これ良いスコア取っても専門性で活かせる場面ないだろうに。 288 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 19:47:32.14 ID:mPe44JDp.net] うちの研究所もchatgptくらい作って欲しいよね。 289 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 19:49:12.10 ID:mPe44JDp.net] >>278 本当にうちの経営陣ってアホだよな。5人に1人くらいまともな人はいるけど。 290 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 19:49:35.85 ID:+ToaH36C.net] 研究所の奴らって普段なにしてんの？ 291 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 20:00:48.61 ID:Wkdtb5LA.net] >>283 事業会社が粗利100万稼ぐのに苦労する中で100万円単位の海外旅…出張行ったり、事業会社からの転籍社員を●●メたり、せっかく何か作り上げても事業会社に蹴られたりしつつもエリート意識とプライド満載で頑張ってます！ 292 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 20:11:55.17 ID:NIUiJ2ea.net] >>242 東西だったら感覚通りほぼ最遅 何をやったらそんだけ遅れられるんだというレベルのカス 旧制度のままだとすればそこまで遅れた奴が駅2→駅1を3年通過はまず無理なので、どれだけ上手く行っても4年 41で駅1だともう「育休だったわけでもないのに課長になる奴まだいたんだ」って感じ 293 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 20:26:35.80 ID:hYMXRg+r.net] >>285 32歳でEX3はどういう感覚ですか？ 294 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 21:08:38.70 ID:rGtdzPvG.net] 奴隷 295 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 21:26:23.59 ID:ymcaoPmp.net] >>244 家庭を持つとどういう価値観になるの？ 給料が上がってほしいの？（主査と課長ってそんなにかわらないだろ） 世間体をよくしたいの？（課長だと世間体っていいの？） 子供や奥さんにメンツが保てるの？（管理職だと子供や奥さんからよく思われるの？） 296 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 22:07:37.61 ID:xjmBR9UV.net] >>284 研究所の奴って、海外行くときビジネスクラスなんだよな 297 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 22:40:28.82 ID:TBUWYCYs.net] >>289 んなわけあるかw 担当部長でもエコノミーだ 298 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 23:24:58.39 ID:/0iN0W5+.net] >>246 茸だと40代で管理職になる人を何人も見た 茸の場合、30代や40代で駅の人が多すぎなせいかもしれない 299 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 01:26:58.29 ID:AmfqG5Dg.net] >>198 RWFATでデカいモニター２枚で作業したいときはどうすればいいの？ まさかあの小さいノートパソコンの画面で資 300 名前：料作成とかやれっていうの？ [] [ここ壊れてます] 301 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 01:34:08.50 ID:r5CGJxRt.net] >>292 USBタイプCとHDMIを使えば本体と合わせて3画面いけるぞ。 タイプCはアダプタ買えばHDMIに変換できる 302 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 01:35:36.54 ID:r5CGJxRt.net] >>293はDELLの場合ね 富士通は分からん 303 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 02:20:11.38 ID:gIBr4bsQ.net] ユニバの選考結果ってそろそろ出だしてるのかな 304 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 04:14:48.48 ID:JBnN7Z36.net] RWFATもExcel開くのに数分待たなきゃならんシンクラよりゃマシ 305 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 06:20:36.45 ID:boIJ7dXh.net] >>294 富士通ノート使ってるけど、HDMIとRGBでマルチモニタしてる。本体合わせて3画面構成も可能。USBでもモニタ接続出来るけどドライバインストール不要タイプの変換器買った方がいいです。 あと、ノートパソコンは蓋を閉じてると熱がこもるから冷却ファンユニットも買って下に置いてます。 306 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 07:34:23.74 ID:EjplavXA.net] >>290 30年くらい前はビジネスだったよ 307 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:20:07.27 ID:ukenq82T.net] typeC(Alternate Mode)が何なのかも知らんやつ 308 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 08:42:55.58 ID:sJJKux74.net] ほんとにICT(笑)の会社なんですか？東さん 309 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:48:14.03 ID:iUetjQiZ.net] RW FATへオフロードされているはずなのにシンクライアントメモリ圧迫死する東 310 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:51:37.44 ID:iUetjQiZ.net] >>215 とうとう情報セキュリティ部門からログオフではなく切断対応しろって通達きた。 なんでセキュリティなんだ 311 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 08:55:28.35 ID:iUetjQiZ.net] >>213 windows だとteamsはブラウザしか使えない上、ファイルのアップロードもメッセージのcopyも出来ないように変えるのは個人パソコンでのサービス残業が多いから？ タブレットやスマホはアプリ制限かけてないけど、エミュレータやモバイルからサービス残業頑張る社員出てくるだろうから、そっちもそのうち制限かけられるんだろうな。 312 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 10:19:22.63 ID:H69/JwGr.net] きっちり残業代が出る会社で、なぜそこまでしてサービス残業したがる人がいるのかわからない そもそも残業自体したくないが 313 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 10:25:22.97 ID:DlluV41n.net] >>304 上司やその上が残業をよしとしないんじゃない？ とはいえ、そういう目に余る残業やサビ残が発生してる時点でそいつらの管理能力がザルなわけだが 314 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 11:06:43.06 ID:f8nbaDhI.net] そもそも部署が全体的に時間外の上限で終わらないレベルの業務量でサービス残業になる 効率化の次元を超えてしまってる 315 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 11:09:59.41 ID:vxlymLYh.net] 20年くらい前はドコモこんな上位にいたんだな それが今やパワハラ会議すっぱ抜かれたり、賃下げすっぱ抜かれたり、接待問題の渦中に放り込まれたりでランキング上位になどまったく居らず、見るも無惨なことになってしまった… 「就職人気企業ランキング」20年間でどう変化？　2005年卒＆2024年卒のトップ3発表（オトナンサー） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/8b11aaed2a685055867c4f484d55d264dbf30c38 316 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 11:14:06.25 ID:DtTF6ji+.net] NTT＝賃下げが染み付いてしまったからゴミしか入ってこなくなってしまったな 317 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 11:43:18.44 ID:eb1d0liG.net] >>306 1/3くらいは無駄な業務ってのもアホポイントだな 社内説明のための凝った資料作成、形骸化した報告業務・管理業務、発言しない人が多い会議、N社長の棒読みメッセージ閲覧etc. 新しいこと始める時に、無意味な業務を断捨離すりゃいいのに積み上げるだけだからこうなる 318 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 11:53:25.62 ID:/hlhrICi.net] マネージャが無能なのは前提として、社員側も残業やサービス残業で無理やりカバーしちゃうから、業務や人員の見直しがされない 終わらないものは終わらないで放置して帰ればいいのに 実際そうやって体制や業務分担が是正された経験が何度もある 319 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 11:54:01.76 ID:KOtaNwa+.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 320 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:02:38.34 ID:eb1d0liG.net] >>310 それやった場合、組織としては改善されるんだろうが、放置した本人は無責任などと評価されて冷飯食わされるのがネックなんだよなー 放置する前に上にちゃんと何度もアラーム出しておくと違うのかもしれんが 321 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 12:21:04.21 ID:boIJ7dXh.net] >>310 テレワークになって放置する案件が増えたから、マネージャー的には出社スタイルに戻したいんだってさ。 322 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:25:04.63 ID:WHCskfC9.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 323 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:31:13.37 ID:VIvCdJcN.net] >>308 お前が原因 324 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:32:27.63 ID:VIvCdJcN.net] テレワークで年間時間外400時間ダア! 325 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:40:01.37 ID:JBnN7Z36.net] >>313 それをテレワークでもなんとかするのがマネージャーの仕事だろうに… 326 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:43:27.68 ID:K0ncOcl0.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 327 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 13:15:05.00 ID:zkhRL6x9.net] 給与明細見たら昇格したおかげで3900円増えてました 糞ありがとうございました 328 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 13:31:46.99 ID:6dRNWgDC.net] >>319 今日は赤飯だなw 329 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 15:16:54.57 ID:qYAZKOYh.net] >>1 躾られんのなら産廃してくんね? これサワジュンの前のウララの時から言ってるんだけどな? そうだな。世間様に見られたくない気持ちもわからないこともない、がっ！不正アクセス罪（→見えない(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲﾊｯｷﾝｸﾞ芸🧙‍♂💦）働いてまで隠したいほどのモノか？ imgur.com/QS5huq7.jpg imgur.com/6mzUrwx.jpg 二十年以上経っても「永遠の容疑者」なのがなー、なんとも。わら 330 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 16:43:09.89 ID:VqYBxf6T.net] >>319 鳥貴族で豪遊できるな 貴族気分を味わってこい 331 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 17:22:31.26 ID:4MjqdjM2.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 332 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 19:50:30.07 ID:9h6K1+1m.net] >>285 東西だと同期の中でほとんどが40歳前に駅1まで到達するってこと？ ほんと？ 333 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 20:00:59.79 ID:ZrRl5bCn.net] オレ48だけどEX24年目ｗ 334 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 20:31:40.00 ID:zWNjV1XY.net] 24年目？ 335 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 20:34:59.54 ID:IlWfaA3E.net] >>324 最近だと半数近くが駅2のまま。 諦めたのか、転勤拒んでなのかはわからん 336 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 20:41:08.81 ID:DsVRC03f.net] 最近東西だと課長任用のタイミングで本社残留と支店送りになる奴分かれるけどあれどういう差分なん？ 337 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 20:42:11.81 ID:/Ene+zFV.net] >>327 仕事あっての私ではなく、家庭や仕事があっての私に価値観が変わってるんですよ。 338 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 20:43:03.05 ID:/Ene+zFV.net] >>325 339 名前： 44歳でex2というわけですか。 [] [ここ壊れてます] 340 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:00:11.55 ID:A8vDauoe.net] >>329 結局、自分の人生の価値をどこに置くか？なもで、素敵だと思いますよ。 341 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:16:57.27 ID:oReIRJDX.net] >>324 ちょっと前に数えたことあるが到達してるの6割ちょいだな 到達してないのが4割弱ってとこだが育休絡み除くと約2割5分 さらに地元の支店に引きこもってて明らかに拒否ってそうなの除くと約1割5分、ってとこ 342 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:31:08.72 ID:IlWfaA3E.net] >>332 そんなん、どうやって数えるんだよ 343 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:41:28.73 ID:Fjt9eE4l.net] 50代の担当部長と飲んだときの話だけど、今の人たちは昇格試験さえ辞退するみたい。昇格試験に費やす労力があるなら転職や副業に充てたいだと。更には上がるのを求めてないから今のランクで能力があってもパフォーマンスはそのランク程度で押さえておくと。 そうなると、出世競走で蹴落とすくらいに頑張って課長以上になった管理者でも、これまで何のために社内政治に拘ってきたのか虚無感が出て酷い人は鬱病になったり、部下もワークライスバランスで溢れるタスクは課長以上が担うことになって残業でない中仕事せざるを得なくなり、降格したいという人も出てきてるみたい。 344 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 21:46:10.53 ID:A8vDauoe.net] >>333 同年代全社員のデータじゃない場合は信頼度は低いけど、特定の組織に限った統計なら人担の人なら数えられますね。 同年代全社員のデータとなると6割っていうのは信頼度が高まりますが、そんなデータを見られるのは人事部・ラーニング・中枢の育成組織くらいですよ。 >>332さん、あなたのデータはどの範囲ですか？ 345 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 21:49:31.69 ID:ghRZ089r.net] 手間かかるけど社員録見てけば分かるんじゃないか？ 346 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 22:02:06.35 ID:IlWfaA3E.net] どうせ、ただの憶測をもっともらしく書いてるだけだよ 347 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 22:22:38.33 ID:EfpwfF6z.net] >>335 わい人事部。 気になるから数えてみようかな。 情報漏洩させるつもりはないので、ここには書きません。 348 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 22:37:22.20 ID:k0OFEXMQ.net] マンションの理事会や子供のPTAやってると仕事に全力投球できないわ。 349 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 22:39:50.00 ID:xnJs6uGG.net] PTAにもDX提案や 350 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 22:43:36.70 ID:EjplavXA.net] >>338 どこの会社？ 351 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:00:55.52 ID:TRlSPDcX.net] 俺も社員録で同期コツコツ数えて見ようかな 352 名前：名無しさん [2023/02/16(木) 23:03:14.81 ID:IlWfaA3E.net] >>342 同期の名前なんか全部わからんわ。 良くある名前だと、下の名前まで入れんと沢山でてくるし。どこの会社かも調べないとだし。 みんな暇だなー 353 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:28:51.36 ID:boIJ7dXh.net] >>343 mixiで繋がってないの？ 354 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:32:44.50 ID:TwrV6l4j.net] >>304 ちがうよ。年間650超えるから超えたら普通にサビ残になるんだよ。明らかに時間が足りない仕事が降ってくるからね。効率的にはやく 355 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:38:11.42 ID:u2lu4YzB.net] >>345 何をそんなにやることあるの？ やんなくてもいい、どうでもいい仕事も混じってない？ で、超えるならサビ残じゃなくて上に戻しなよ なまじっかやっちゃうから降ってきちゃうんだよ 356 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 00:17:38.42 ID:vLgq3Xvs.net] >>341 秘密です。 357 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 01:20:31.78 ID:5q19oqEq.net] サビ残で回して� 358 名前：ｳらに余計な業務回ってくると他の社員にも迷惑 [] [ここ壊れてます] 359 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 06:30:47.99 ID:YSQZjNPc.net] >>346 最早のためにはサービス残業は仕方ない。むしろ喜んでやる。 >>348 他の社員のことなどどうでもいい。 360 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 07:36:36.82 ID:3x5LWFUN.net] >>344 ミキティーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！ 361 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 08:17:06.02 ID:87lGcPvr.net] >>349 Nがダメになった原因が凝縮されたような意見でワロタ 362 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 08:37:09.15 ID:3x5LWFUN.net] >>344 mixiって、まだやってるんだ？ 363 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 09:00:46.59 ID:kkBAXgfP.net] >>349 Nを落ちぶれさせたのはこういう奴だという分かりやすい例 364 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 09:11:18.57 ID:YcMQ8yuM.net] >>307 2005年以前からの話だが、ドコモが３番手になった理由も総務省の規制とNTT出身の社長が原因のようなものだしなぁ 365 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 09:23:19.75 ID:6EHUmnKi.net] >>354 そして現社長がその地位を確固たるものにするために檄を飛ばしている 366 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 09:32:08.70 ID:H1apim6N.net] 昇格試験という制度なんて辞めて360度診断で高評価な人を抜擢して自動昇格しちゃえばいい。 逆は自動降格。 367 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 09:58:12.80 ID:HMMDcgLq.net] >>346 と幹部の方はおっしゃりますが、 一方で、なんでやれないの？　効率的にできないの？　と言うだけで頭使わない管理者や幹部も一定数いるからですよ。 368 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 10:16:02.92 ID:kkBAXgfP.net] >>357 だから上に突き返すときに、効率化や人員再配置はあんたらで考えろと言って突き返すわけですよ 効率化！コスト削減！チャレンジ！ばかり言う脳足りん幹部は>>356みたいなやり方で降格させてほしいわ 369 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 10:59:44.14 ID:Cf0FlkyE.net] >>349 >>357 もう辞めちゃったけど、 最後は本当にこんなやつが集まる部署だったわ 『本当に終わらないの？どうするの？』 ばっかり上が言ってたから 組織の雰囲気が終わってた どうなるかとか考えたり、未来とか見ないんだなあ 370 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 11:20:22.32 ID:6EHUmnKi.net] >>356 今のやり方では忖度の塊で時間の無駄だよ。 本当に評価したいなら、人事評価と同じで相対評価させないと 371 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 12:10:43.28 ID:gn375mzr.net] >>346 そういう組織では上の時間外は軽く1000超えてるよ。そして人もどんどん休職するし、辞める。 372 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 13:48:02.08 ID:XLjtQq0x.net] >>359 めっちゃ分かる。それで辞めたわ 373 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 13:52:20.84 ID:rxaAdV8z.net] そのくせ進捗を頻繁に細かく聞かれるから腹立つわ 遅れても責められるだけで何もしてくれないんだから黙ってろって話で 374 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 14:07:54.33 ID:0MQEib0c.net] >>357 特に事業会社はH13-15は採用空白、それ以降は採用絞り込んで人数少ないのに、 H12以前入社の管理者は下に「あれやれ、これやれ」と言うからな。 自分たちは同期がたくさんいて「誰かがやってくれていた」仕事も、20代30代は 「全て押し付けられる」の状態。しかもコンプラが煩くなって本来業務以外のことも 増えている。そしてなにより、そのH12以前の40代管理者は、バブル入社のクソ楽な 世代である50代から奴隷のような扱いを受けているのが今のNの現状。 つまり元凶は・・・ 375 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 14:52:24.96 ID:I0kjSDdS.net] >>363 辞めれば? 376 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 14:52:50.33 ID:I0kjSDdS.net] >>364 辞めれば? 377 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 14:57:43.35 ID:rZMPsEDN.net] マーチよりちょっと上の学歴でマウントとって、メンタル保つべしw 378 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 15:19:33.77 ID:yyFmqn/7.net] 再送で駅1の人でMARCH未満の学歴のやつっている？ 379 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 15:42:01.44 ID:0MQEib0c.net] >>365 >>366 そして残ったのはこんなところでも無意味な投稿しかできない、こんな奴しかいないのがNの現状。 380 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 15:48:19.97 ID:knUaXuLz.net] >>368 普通に日東駒専、駅弁とかいる 381 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 16:45:13.56 ID:hFf1zKmt.net] 昔はともかく今の再送EX1の世代はコア採用なのでそもそもマーチ未満（マーチはたくさんいるけど）があんまりいなくなくね？ ちな東西 382 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 17:00:33.90 ID:owdYjzi6.net] そだね～ 採用絞ってるので大層は早慶上智MARCH関関同立くらいまでだね 383 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 17:19:17.88 ID:mszQybQR.net] 下位大学でも大手企業いけますよ～みたいなアホ記事がヤフーにあがってたが、大手なんて大量の大学生が受けるんだからテスト結果が同じ位なら上位校から優先して選考通すに決まってるじゃんね こんな記事書く人より、「高校生のうちに努力して出来るだけ上位大学、最低限MARCH以上には行っとけ！」こう言ってくれる人の方が信用できる 【今、就活はどうなってる？】下位校でも大手企業内定への道が開ける！鍵はWebテスト！（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/5a4a5383719c7d3cbc43828a7d4b1fd1120f2c46 384 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 18:07:39.07 ID:9o8mAd1/.net] 一次のペーパーくらいは対策すれば得点取れるよって話だな でも、実際は下位大学ほど、ろくに対策しない奴が多いから得点取れず一次でかなり振り落とされるんだろ 385 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 20:10:11.15 ID:sHa03aLu.net] （ブルームバーグ）： セガサミーホールディングス子会社のセガは７月１日から、既存従業員の月額平均給与を30％程度引き上げると17日、発表した。年収ベースでは平均15％程度の上昇。 386 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:13:37.82 ID:owdYjzi6.net] >>284 今どき出張の意味が分からないな ちょっと出張って理解出来るようなもんじゃないし 387 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:45:33.61 ID:ynP+ixhD.net] >>375 わぁ社は2%upの闘争だ、誇らしい 388 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 21:50:09.97 ID:mugqnJN7.net] >>375 なおNTTは月給10万の賃下げ 389 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:59:44.56 ID:0cT5cVeA.net] 副業スキルもねえやつあイランってことなのか 390 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:14:47.76 ID:3/L9EtdQ.net] >>378 おっさん乙 391 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 22:29:52.86 ID:peO7h9di.net] >>321　>>1 再送君さあー、上に伝えておいてくれる？ 諦めろよもう 貴様の正体🧙‍♂🦠は概ね知れ渡っていて 単なる政治的思惑で🦑されてるに過ぎん 認知出来んの？ 392 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:36:40.05 ID:vddEDHNO.net] 世間は賃上げ10％とか30％とか盛り上がってんのにうちの会社は…はぁ 393 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 22:46:58.51 ID:TrpasP2Q.net] 元々高給のMUFGは労組がさらに5.5%の賃上げ要求ですって� 394 名前：B 薄給で名高い当グループは福利厚生改悪なのに高々2%の賃上げ要求…トホホ… [] [ここ壊れてます] 395 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:48:20.35 ID:ynP+ixhD.net] >>383 XX日まで闘争を繰り広げたが、昨今の情勢を考えて0%で妥結！！！！ 396 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:48:58.55 ID:ynP+ixhD.net] 春闘は残業するなとかじゃなくて残業させまくって所得増やした方が良いと思うの 397 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:59:01.66 ID:4qBYXBSW.net] ほんま時間外拒否闘争とかいう茶番やってないでストやれよなぁ能無し労組が… 398 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:18:54.13 ID:yyxIn+qW.net] NTTの看板で働けるんだからこんなに幸せなことはないぞ 世間からは待望の眼差しだ 399 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:33:38.35 ID:4qBYXBSW.net] た、待望？？ 羨望じゃなくて？ N社員のレベルはこんなもんか… 400 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:43:53.82 ID:5G4UKXSc.net] 昇格して一年経ってから明確に昇給するの謎すぎ 401 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 23:55:54.98 ID:0cT5cVeA.net] NTT東日本に1.4億円賠償命令　前橋市不正アクセス被害：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE179O10X10C23A2000000/ 402 名前：名無しさん mailto:sa [2023/02/18(土) 00:23:26.32 ID:CIAyoKpN.net] 今月もdとcの速報見ると退職者多いな。新天地でがんばってくれ！ 一方で東ゼロ。 403 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 01:08:22.77 ID:sdskbukT.net] 一番割食ったのドコモだろうしな 404 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 01:18:53.56 ID:HhozCDNP.net] 転職しやすいのはドコモだからだろ。あとはデータか 405 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 06:55:35.71 ID:28qh8seG.net] >>386 時間外拒否闘争を拒否するかｗ 406 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 07:10:47.89 ID:JhZV9ByX.net] >>388 「NTTで働けるのが幸せ」 って言えちゃうような人なので。。。 407 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 07:29:09.28 ID:LTquK90b.net] Nってたまにとんでもないバカおるよな なんでこんなの採用したんだ？っていう 入社するまではなんとか取り繕って、入社後に化けの皮がはがれたんだろうか まぁある意味賢いのか？？ 408 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:00:00.66 ID:H3gaJFAP.net] これからはノーマスクで飲み会が復活する 今まで飲みの幹事をサボってた奴らは覚悟しとけ毎週企画しろ 409 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:07:23.61 ID:AzSKCO0+.net] 復活したって飲み会なんざ行かねーよ やりたい奴だけでやってろ お前らが無駄金ドブに捨てて騒いでる間にこちとら副業で稼がせてもらうわ 410 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:11:03.96 ID:wTeDbcVH.net] >>394 サービス残業しろってことでしょ 411 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:11:42.63 ID:wTeDbcVH.net] >>397 ハラスメントで訴えます 412 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:27:05.49 ID:9TdVjtvD.net] 前橋市 不正アクセス訴訟　ＮＴＴ、１１６０万円求め反訴　「市が適切な管理怠る」 2020年8月28日 07時18分 413 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:30:01.49 ID:9TdVjtvD.net] 昆虫食は人類を救うのか？ 私が「コオロギを食べるのは危険」だと思う理由（松島修） https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/318914 414 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:30:56.05 ID:9TdVjtvD.net] 日本ではイナゴを食べてきましたが、イナゴは稲が主食です。コオロギは雑食なので死骸などを食べ、人はコオロギを食べてきませんでした。 　人が食べてこなかったものを食べても分解酵素もなく危険性もあります。漢方ではコオロギには微毒があり、不妊薬であり、特に妊婦は食べてはいけないものです。エビ、カニアレルギーの人も特に注意です。養殖コオロギは天然よりいいと思いますが管理は難しいと思います。 415 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 08:54:17.13 ID:SgvoIFzD.net] NTT大学の情報、全然書かれてないのな 416 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 09:20:32.26 ID:VFapdh+Q.net] >>368 うちの担当部長F欄やで 417 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 09:57:15.20 ID:V84pBvBH.net] >>404 あれは理事クラスが行くところ 418 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 10:58:31.85 ID:SgvoIFzD.net] >>406 担当課長クラスのfutureも始まってるやろ 419 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 11:19:21.53 ID:fX6HsnLr.net] Google Pixel Watchの 4G LTE モデルはなんでドコモは出さなかったの？ 日本ではソフトバンクか KDDI の契約限定なので困ってます 420 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 11:42:01.64 ID:wTeDbcVH.net] 失敗したくないから強制リリースして切り戻すのがNTT 2月17日の午前10時37分に打ち上げ予定だった、JAXAの次世代主力ロケット「H3」の試験1号機が、 発射直前に突然打ち上げ中止となった。 会見はJAXAの公式チャネルで配信されていたが、話題となったのが共同通信のと ある記者の質問だ。「中止と失敗という問題についてもう一度確認したいです。 ちょっともやもやするものですから」と切り出し、岡田氏に中止と失敗の違いについて質問した。 岡田　こういった事象が時々ロケットにはあるのですが、 その時に自分たちは失敗と言ったことがありませんので。やはり、われわれが非常識かもしれませんが。 共同　それを失敗と呼ばれたからと言って、何か著しく不具合があるわけではないですよね。 みなさんの中では失敗と捉えてないけれども、 失敗と呼ばれてしまうことも甘受せざるを得ないという状況ではないですか。どうですか？ 岡田　ある種の異常を検知したら止まるようなシステムの中で、安全、健全に止まっているのが今の状況です。 共同　わかりました、それは一般に失敗といいます。ありがとうございます。 　今回のH3ロケットは、メインエンジンは着火したものの発射はしておらず、 打ち上げが見送られた状態といえる。岡田氏は他の記者からの質問に対し、 「失敗というのはいろんな定義もあると思うが、打ち上げにおいてカウントダウンシーケンスで止まったものは 打ち上げ中止と思っている」と説明している。 https://news.yahoo.co.jp/articles/5ab469b382c56123c07c13c6715c73b30810c14b?page=1 421 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 12:26:13.76 ID:IVQT3FCi.net] >>398 飲み会推進派って「社内のコミュニケーションを活性化させて仕事をやり易く」っていうけど、はっきり言って副業投資推進派の俺らからしたら「結局、お前らはいつまで経っても全然幸せそうじゃねーし、カネもなさそーだし」って感じだよな。 他の奴らと同じように思考停止で飲み会ばっかやってて、幸せになれるわけねーだろw 422 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 12:40:47.69 ID:RfndeqKT.net] >>410 同感 飲み会含む人との交流って、考えや境遇の違う人たちと意見交わしたりっていう事なら次なる一手を探すのに役立つけど、社内の似たような人たちと飲んだって愚痴大会やマウント合戦、単なる馬鹿騒ぎになりがちだから無意味どころかマイナスなんよな わざわざそんなとこいくなら友達や家族と飲んだり飯食ったりしてる方が遥かにマシ 人と同じ事してても今の苦境から抜けだせい、という事が分からないマヌケな人たちの集まり、それが社内飲み会 金と時間の無駄 423 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 13:21:18.28 ID:9TdVjtvD.net] >>410 Nの飲み会の本質はマウント合戦です サル山の猿と同じですわ 424 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 13:38:32.34 ID:uaQ9zt3J.net] 「カネが全てじゃない」 「社会貢献が大切」 って言ってくるアホがいるだろうが、こちとらアンタたちより何倍も納税してお国のためになってんだわ。そして根本的に、世間がNに期待するのはきちんと通信を確保することであって、ICTとか言う流行らない言葉を実現させることじゃない。電気やガス会社に期待することと同じ。そんな中で何を大切な時間を割いてまで愚痴り合いマウント取り合いしてるんだか。 425 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 13:47:04.73 ID:1sL8iHSS.net] 所詮、猿山の猿、井の中の蛙ですから 再送が～とか飲み会やるぞ～とか旧時代の価値観から抜け出せない可哀想な人たち 426 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 13:56:38.36 ID:eOrudO6N.net] >>410 社内コミュニケーションの推進に自腹切らせるとか会社へのエンゲージメントが暴落するだけだよなあ 427 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 14:07:29.64 ID:qYS5104d.net] 仕事とはお金のためにするのではない。相手を幸せにした分だけ「ありがとう」が返ってくる。それを集めるためにするんですよ。 人間は食べ物がなくても、「感動」を食べるだけで生きていける 428 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 14:15:58.03 ID:IVQT3FCi.net] >>416 ワタミ会長の本に書いてたわ。 これぞ「ワタミ教」ならぬ「N教」だよな。 429 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 14:34:34.45 ID:nF2M0Wzo.net] >>416 こういうこと言う奴はまず自分が手本にならないとな 給与や報酬一切貰わずに、人を幸せにして「ありがとう」だけで生きてみろと ヴィーガンとかフェミニズムとかもそうだけど、自分で勝手に考えてるだけならいざ知らず、他人に価値観押し付けんじゃねーよと 430 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 14:55:53.32 ID:OJkxKZnN.net] >>418 業務外に自治体の祭りで踊ったり、練習するのって労基に訴えたら過去遡って請求できる？ 431 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 15:07:36.73 ID:nF2M0Wzo.net] >>419 飲み会も業務時間外だったりするし難しいんじゃない？ まぁ今後は時間外のそういうイベントや飲み会に参加しないという態度で示せ 432 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 15:08:46.25 ID:PkEgurkt.net] >>419 うまくやればいけるかもだが、 明確にやれと管理職から命令された証拠だせる？ それなりに上手い弁護士じゃないと負けそうな気がするよ。 433 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 17:07:19.66 ID:wTeDbcVH.net] >>420 ベテラン社員から「若手社員はこういうイベントに参加するべきだ」という音声データだと弱い？ 434 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:16:54.49 ID:nF2M0Wzo.net] >>422 ひとつの証拠にはなるかもね とは言え直属の命令系統からの証拠が欲しいね メールとかで直属上長や育成課長とかからの、若手は参加するように！的なメールとかあると使えそうだね～ 上からの命令なら時間外手当出せよな、と思うよな 435 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:23:37.52 ID:9TdVjtvD.net] >>422 辞めれば？ 代わりはいくらでも来るよ 436 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:27:35.03 ID:wTeDbcVH.net] >>423 他部門合同ゴルフコンペの案内とかNTT駅伝の参加を促すメールだと強制力 437 名前：ないから弱いよね。朝ミーティングで課長が「参加するように！」という発言が音声で取れてればいいかな？ [] [ここ壊れてます] 438 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:28:18.42 ID:wTeDbcVH.net] >>424 こういう発言もチャットや音声データで取れてればハラスメントで内部告発できる？ 439 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 17:32:50.78 ID:pGzOl33M.net] >>426 イベント嫌なら参加すんなよ。 ただそれだけ。 イベント参加の自由意思も表明出来ない奴が訴えるとかそんな事できるわけもない くだらない 440 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:36:53.77 ID:wTeDbcVH.net] >>427 逆らうだけの度胸がないと足下見られて暗黙の了解で強制参加させていた証拠になりますか？ 441 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 17:48:02.68 ID:pGzOl33M.net] 逆らうではなく、断る。 仕事で意見も言えないのか 442 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:51:54.66 ID:wTeDbcVH.net] >>429 上の言うことは絶対だったのがNTTだからね。 443 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:59:36.41 ID:wTeDbcVH.net] https://www.businessinsider.jp/post-181400 私の社会人のスタートは、NTT東日本 飲み会や行事は｢仕事｣なの？ 就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問 なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか 女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2～3回のペースで練習に参加しなければならなかった。 ｢やりたくない｣と言える空気ではない。 そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。 完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。 残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。 若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。 444 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 18:28:14.31 ID:8DiRyfFw.net] 他社大手は5％以上のベアの中、NTtは2％かよ。 タレントマネジメントの目標設定も定性目標・定量目標共に半分以下に下げても良いってことだよね。 445 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 18:36:51.98 ID:yXNzJksC.net] ほとんどが見直しのせいで実質マイナスだろ。 446 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 19:22:59.77 ID:PEpD6alf.net] 新しい制度の成果手当ってどんな計算？基礎額10万としたら、それにUe〜Ex評価の５段階の係数を掛ける感じ？最低のは実質病休とかじゃない限り無しで、Mなら基礎額通りといった所ですかね 447 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 19:37:20.39 ID:28qh8seG.net] >>434 Ue～Ex評価って分かりづらい 1～5でいいじゃん 448 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 20:01:16.76 ID:mJd6jIOZ.net] >>435 ほんまになぁ Ue,P,M,E,EXとかF,S,Aとか、すんなり認識できる人いる？ 何かのマネしてんの？ 分かりにくすぎるんだが 449 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 20:31:12.38 ID:qJwfyd1g.net] >>433 政府の賃上げ方針に反し、実質国営企業であるNTTグループが賃下げを断行するとは素晴らしい！ 450 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/1 ] [ここ壊れてます] 451 名前：8(土) 20:36:15.65 ID:MPSlburg.net mailto: >>432 何の問題もないよ。 [] [ここ壊れてます] 452 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 20:58:03.64 ID:j7YkqKTb.net] まぁ総人もこれから評価の付け方どうするか議論するみたいですし 453 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 21:02:06.05 ID:5okFMDU2.net] UeとPの人数増やさないとM以上の年収下がってそれはヤバい気がするが 454 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 21:17:35.73 ID:4ayiRc/H.net] >>440 この制度ってコストカットとしか見られてないよ 455 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 21:42:46.40 ID:wSDCuZxS.net] >>408 GooglePixel7が5Gのn79バンドに対応してないから発売してない。 GooglePixel7を売ってないからPixelwatchがLTE限定であっても売れない。 技術的なこととか取引の話をすれば、 ドコモはPixelwatchに限らず、Galaxy WatchのeSIMにも対応してないから販売してない。 456 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 21:57:30.02 ID:wNwW7Sil.net] 5年後にはまた基本給賃下げするんだから春闘くらい他の企業に合わせればいいのにな 457 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 22:21:44.88 ID:MfIoeD7w.net] だろうな。 基本給と他手当てをうまく組み合わせてトータルで漸減してくる。 458 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 22:40:32.34 ID:zGWhFsV0.net] 5年ごとに賃下げする理由って何？ 459 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 22:43:58.98 ID:mJd6jIOZ.net] 5年以内に確実に辞めるわ 儲けてるくせに社員に還元しない糞企業にしか思えなくなってきた 辞めるまでN仕事は必要最低限にして、資産構築と別収入確立にせいぜい利用させてもらうわ 460 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 22:45:39.03 ID:HhozCDNP.net] >>436 コンサル様の有難いお言葉を人事部と役員が盲信した結果だろ 461 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 22:58:41.62 ID:+ULvZV56.net] コンサルが、専門性強化と言い切ることでうまく賃下げできますよと提案して、喜んで採用したんだろw 462 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 23:08:09.67 ID:Ke3sxrrv.net] まるで専門性を活かせる環境にする前に専門性で評価する仕組みを作ってしまったかのような物言い 兵は拙速を尊ぶとも言うよ 463 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 23:13:45.82 ID:4V+1hcWJ.net] 人事も幹部も自分の頭で考えられない馬鹿ばっかなんだろうな 闇雲なコストカットもそうだし、この賃下げも中長期的にNを蝕む方向にしか働かんだろ 優秀な奴から辞め始めてる 464 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 23:31:18.99 ID:JrogqN3A.net] >>448 専門分野の項目見て、周りのみんな察してたけどね 設備なんて1分野しかないし 突っ込みどころ多すぎて、趣旨は理解するだけ無駄だから、人件費削減ととらえてるだけだったよ 465 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 23:37:48.52 ID:sdskbukT.net] 50年後には無給になります 466 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 23:39:49.74 ID:XPBNYOE1.net] 日本の人口が減って、経済力も次々に他国に抜かれて衰退していくのとリンクしてNも死んで行きそうだな 緩慢なる死を迎えそう 467 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 05:46:09.13 ID:ZFND5ebo.net] >>450 これは思うね エンゲージメントが下がるし、 理由を付けて待遇下げてくる会社に残るのは 茹でガエルを受け入れた人だけ。 優秀なやつが次々出て行ってしまって外資予備校状態だけど、 本来は外資や他大手からバンバン人集まるような 人事・給与制度でないと生産性なんて上がらないし長期的展望はないよね。 468 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 06:51:56.00 ID:BvH/FrK7.net] エンゲージメント、来年から幹部ボーナス反映らしいよ 今回ってる資料でも会社ごとに 469 名前：出ててなかなか興味深い [] [ここ壊れてます] 470 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 06:59:56.55 ID:pLBMzwbR.net] エンゲージメント調査クソ長くてダルいんだが 471 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 07:17:01.12 ID:SQfsfoWm.net] あぁ…だからやたらと幹部がビデオメッセージ連発してるのか… 文章で読めば済むことをわざわざ動画垂れ流して全社員の稼働時間奪うのはそのためかと納得 472 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 07:23:07.38 ID:aeS0h5di.net] 本当に必要なことはやらない・先送りで、やらなくてもいいことをだらだらやり続けるのがNクオリティ！ 473 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 07:42:18.34 ID:ZFlnH6K4.net] ChatGPTからのお言葉 NTTから人材が流出している原因について NTTから人材が流出している原因は、複数の要因が考えられます。 1つ目は、業績不振や賃下げなどの経営環境の悪化が挙げられます。これにより、社員たちのモチベーションが下がり、他の企業に転職するケースが増えていると考えられます。 2つ目は、NTTグループ内における異動や組織変更によるストレスが原因で、他の企業に転職するケースがあることも考えられます。NTTグループは、通信事業を中心に様々な事業分野に展開しているため、社員の異動や組織変更が頻繁に行われることがあります。 3つ目は、グローバルな人材流動の増加が挙げられます。NTTグループはグローバル展開を進めており、海外拠点における業務や留学などの機会が増えています。そのため、日本国内に留まらず、グローバルでのキャリアアップを目指す社員たちが、NTTグループ以外の企業に転職するケースが増えていると考えられます。 以上のように、NTTから人材が流出している原因には、様々な要因が考えられます。NTTは、社員の定着率を高めるために、経営環境の改善やキャリアアップの機会の提供など、様々な施策を行っています。 474 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 07:59:47.88 ID:Wg26VKJf.net] 人材流出の原因は低賃金だろｗ 475 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 08:05:43.54 ID:aeS0h5di.net] まぁ賃下げとも書いてあるしあながち的外れでもないな AIの進化を見ると総人労、本社系のパワポ・エクセルこねこね仕事なんてAIにとって代わられるんじゃねーのww 476 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 08:14:41.69 ID:Txzkdmc8.net] >>459 これ、AIだから字面読んでもピンと来ない人もいるかも知れないけど、採用に携わった者からすると既に何年も前からNは「蹴られる側」の会社に成り下がってる。一応、面接時や辞退後にどこと比較したのか聞くんだけど、「え？(言っちゃ悪いがひと昔前ならありえなかった)●社に負けたのか」となることも頻繁に起こってる。 ここで「Nのプライドがー」とか言ってる奴ら、もう会社の文化としてここはもうダメだ。>>413の通り無駄な仕事は一切省いてインフラに徹した方が、かえって皆んな幸せだと思う。 477 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 08:16:50.84 ID:zo+M1s3a.net] LINEとかソフバン系に行った人たちも同じ目に遭ってるけどね 結局マネジメント結構元Nが多いから時間の問題ではあったかも 478 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 08:18:32.07 ID:qKgC3zDW.net] 我々再送が必要とする能力は4つある ・エンゲージメント（対人関係）能力 ・マネージメント（運営管理）能力 ・アレンジメント（調整）能力 ・ジャッジメント（判断）能力 479 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 08:22:04.19 ID:7cWa4B6q.net] おれも採用やってるが、しんどくなってきてるよね、新卒も経験者も 480 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 08:22:16.64 ID:nQlJKN3s.net] >>462 あるべき姿は土管屋に徹することなんだよ 481 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 10:57:11.87 ID:hnl1 ] [ここ壊れてます] 482 名前：6ZZI.net mailto: >>451 >>454 辞めれば？ [] [ここ壊れてます] 483 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 10:58:04.59 ID:hnl16ZZI.net] >>465 辞めれば？ 484 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 10:58:19.04 ID:yEGnR+UA.net] 言っちゃ悪いけど入ってくる子の学歴も4〜5年前と比べてあからさまに低くなってるし、学生からも見切りつけられてるっぽいね。 485 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 11:08:15.16 ID:aeS0h5di.net] そりゃこんな賃下げ報道やらパワハラ会議報道やら接待報道やら出てくる会社は嫌だわなぁ 大したサービスも生み出さないし、生んだとしてもすぐにサービス終了だし、仕事的になんの魅力も無いと映ってそう 政府からの料金値下げ圧力には屈して低料金プラン出したのに、賃上げ要求には応じないとか、社員の敵と思われて見切りつけられちゃうに決まってるわな 486 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 11:40:13.13 ID:LLXBB7VS.net] 言われなくてももう辞めたよ 給料もリアルに200万上がった。 NTTは基本給抑えてるから残業単価も安い。 なぜか福利厚生削ってきてベアもしょぼいから辞めたけど。 ただそれでも通信業界がすきだし 10年以上働いたからNTTに愛着もあるからこのスレも覗いちゃう。 未だに皆貧しいから仕方ないだろ路線なのかと… 487 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 11:42:15.92 ID:A+Ysj8gj.net] >>469 今は他にいい会社いっぱいあるから、こんな糞会社は落ちこぼれとモノ好きしか来ないだろうなｗ 488 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 12:02:55.78 ID:PO3ZPpRE.net] 仕事のプレシャーどう? 489 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 12:27:16.39 ID:LLXBB7VS.net] 仕事のプレッシャーというよりは、 ちゃんとロジックとアウトプットは求められる でも上司や同僚も前向きで建設的な議論ができるよ しょうがないだろ！とか 無理に今のやり方から変える必要あるの？ みたいなことは言われない むしろ、『今より良くなる、コスト下げられるならなんでやってみないの？課題があるとしたらどうすれば解決できるの？』 という素直な疑問をぶつけられて 『おお、じゃあもっと具体的に考えてみます！ロードマップ組みます！』 となることがあるよ こっちも全て分かってるわけじゃないので、 トライ＆エラーが許されるのはありがたい 490 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 12:28:10.32 ID:hnl16ZZI.net] 社員から「正直、怖いです」と言われたり、MTG中に泣いてしまう社員がいたりしたんですが slackの文章の語尾に「！」をつけたり、社員の投稿にちゃんとリプしたり「👍」をつけておいたり たったそれだけで社員の働きぶりが変わりました 言わせてください 正直、若い人メンタル弱すぎる 491 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 12:34:09.74 ID:78i14YCY.net] >>474 Nはロジック滅茶苦茶、アウトプットも滅茶苦茶ということか？！ うん、まぁ、そうかも知れないな… 492 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 12:38:56.94 ID:Ypmz5q3Q.net] >>476 ロジックは、めちゃくちゃでは無いと思うけど ロジックで終わる感があるな。 493 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 12:39:34.95 ID:Ypmz5q3Q.net] ロジックをぶつけ合って、パワポ出来たら満足 494 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 13:08:40.80 ID:VgDT0hRU.net] 持ち株と組合のやりとり 2022年「コロナで先行きが不安なので賃上げ渋ります。」 2023年「電気代など上がってて先行き不安のため賃上げ渋ります。」 ボジョレーかよ 495 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 13:14:13.26 ID:Ypmz5q3Q.net] 2024年　昨年に比べて利益が減少傾向にあり、先が不安なので賃上げ渋ります 2025年　2025年の経営計画も少し未達で先行きがみとうせないので賃上げ渋ります 496 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 13:15:28.69 ID:Ypmz5q3Q.net] 2026年　いい加減、上がる気ないのわからんのか！　とにかく渋ります 497 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 13:37:06.72 ID:PszkL6To.net] >>445 ビジネスが拡大しないので、コスト削減しかできない。 498 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 13:42:22.43 ID:PszkL6To.net] >>469 ある程度の学歴でできるなーという新人が入ってくると、思った通り辞めるw 499 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 13:43:47.88 ID:78i14YCY.net] 割増退職金の早期退職制度やってくんねーかな 優秀な奴から辞めていきそうだけどww 500 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 14:04:41.99 ID:nQlJKN3s.net] >>462 そうだよな。オンサイトにDXとかリスキングとかビジネス求めてるけど、彼らはきちんと通信設備を維持したり建設出来ることだけでいいんだよ。 501 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 14:06:30.18 ID:nQlJKN3s.net] >>475 Z世代、大事にしなよ。 502 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 14:13:30.20 ID:tuaY0VWx.net] >>467 そうカリカリするなって 503 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 15:00:08.19 ID:Ypmz5q3Q.net] >>468 余裕ねーなww 504 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 15:24:22.87 ID:Txzkdmc8.net] >>472 元はいい会社だったと思うんだよ。 でも、今みたいに一人当たりの仕事量が多くなかった時代に無駄なこと（飲み会、イベント、体育会系な上下関係 etc...）ばっかやってても黙々とインフラが稼いでくれてたバブル世代が幹部になり、旧態依然としたそれらの無駄を若手に押し付ける文化が変わらないから敬遠されるようになってきてる。 こいつらの頭の中を変えないと、そのインフラすら支える「そこそこ頭のいい人材」すら寄り付かなくなるんじゃないかな。 未だに「やきうの応援」だの「年に何回やるんだ？の、歓迎会、送別会、キックオフ、忘年会、新年会・・・」だの「会社は家族だ！イベントで結束！」だのやってっから、優秀層ほど辞めていく。 505 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 15:31:35.22 ID:jh2FKS8x.net] >>479 電気代下がった時には賃上げしてくれるんですかね～ 足元では円高燃料安進んでるのに 506 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 15:39:41.17 ID:SLVdyVf8.net] >>483 旧帝早慶あたりだとうちは割に合わないからな。他にたくさん選択肢あるので離職率高め。 逆に理科大や電通大あたりからするとコスパ良いから、妙に定着率高いんだよねw 507 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 15:46:16.35 ID:78i14YCY.net] >>489 これは若手じゃない俺ですら感じる ラグビー、野球、サッカーと大して話題にもならないチームを所有・協賛して自腹で応援！とかトチ狂ったイベントやったり、茸のE社長はコムコムが傘下に入って家族になった！家族として頑張ろう！とか昭和脳的な戯れ言吐いたり、みんな白けてんのが分からんのかねぇ 最高益だ！と言いながら政府や株主には良い顔する一方、社員にはあからさまな賃下げをぶつけてくるという腐り具合 こんなの社員がついてくるわけないわ 508 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 16:03:23.89 ID:ZFND5ebo.net] >>490 本当にこれはおもうね。 電気代や物価高騰で苦しいのは社員も同じ。 赤字の中での賃上げが難しい、ならともかく NTT全体では純利益1兆円超え。 上げられない理由がない。 外資に負けないように事業で張り合うなら 待遇も張り合わないと 成長した社員が去っていく一方になっちゃう。 なにより日本一の通信会社が 社会の公器としての意義を蔑ろにしたらダメだよ。 509 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 16:10:23.64 ID:PszkL6To.net] >>493 待遇上げるには使えないやつの首切りとセットだからね。無理な話なんだよね。 510 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 16:28:09.22 ID:s/k3n4KF.net] 人事部行きたいです 511 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 16:34:53.08 ID:lJAVi38W.net] 出来る人向けに成果給でメリハリつけた（ﾄﾞﾔｧ 512 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 16:39:46.83 ID:Ufh5X1qm.net] 海外で働いてる友人は成果で月給が10～20万くらい変わる 成果出せないと三回目の警告でクビらしいけど 513 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 16:47:18.46 ID:GJZ0YGUa.net] 成果ってなんだろね 幾ら売り上げたとか数字で出る人は良いけど、うちの会社はそんな人少数派でしょ 目立つ事やった人は評価されやすいんだろうけど、その裏で地味だけど必要な仕事やってくれた人が評価されにくい、とかあるからなぁ 514 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 17:14:33.25 ID:ikGDA0m3.net] まぁ、ぶっちゃけリモートワークで必要な人と必要じゃない人は現場ではみんなわかるようになっちゃったからねぇ。 515 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 18:04:02.40 ID:s/k3n4KF.net] どしたら、人事部にいけますか？ 516 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 18:07:03.20 ID:BvH/FrK7.net] 人事部に行きたいオーラを出さずに再送を維持するのが最低条件 517 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 18:11:37.98 ID:EWEQGVSQ.net] >>500 人事部とパイプがありそうな上司に気に入ってもらう 518 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 18:13:40.48 ID:s/k3n4KF.net] >>501 再送やないとあかんとは、かなりきついな。 箔がつくから行きたいんやが。 519 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 18:22:41.95 ID:hnl16ZZI.net] >>499 社内システム必須の業務なのにリモートワークしてる社員は何してるかほんとに分からん。 520 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 18:46:24.82 ID:GJZ0YGUa.net] >>504 ？？ リモートワークで社内システム使えばええやん 521 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 18:57:05.13 ID:A+Ysj8gj.net] >>498 営業じゃないから分からないんだが、自分が提案したわけでなく、ユーザ企業がこんな感じで更改してくれって言ってきた案件もその人の成果になるの？ 522 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 19:11:52.25 ID:bX67ZlJz.net] 当然。 でかい会社のアカウントしたもんが勝ち。 523 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 20:44:20.69 ID:LipW2WvG.net] >>506 それが業績なんだから、なる。 いいときはいいが、悪いときは、自分の責じゃなくても、顧客の問題で実績上がらない。 かわいそうだよな。 524 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 20:58:27.54 ID:BvH/FrK7.net] 上げたい人を成果が上がりやすいところに配置するのは基本。別にNに限らん。 525 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 21:44:38.70 ID:7cWa4B6q.net] 数字上げてナンボでしょ。数字上げてないのに評価して欲しい人は、オーバーヘッド組織に行って頑張れ 526 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 21:50:48.09 ID:7cWa4B6q.net] 498も激しく同意だが、現実的には収支責任がある組織だと、評価しにくい制度になってることが多い。現場は数字出すのが一番評価される可能性が高いと思うよ。必ず評価されるわけじゃないのが、またイケてないが、、 527 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 22:26:05.78 ID:ijnmdg4E.net] 法人はユーザ限定だからある意味ルート営業なのに会社はそう思ってない だから当たり外れ大きすぎるよ いいユーザに当たればなにもしなくてもいい 528 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 22:35:19.56 ID:7cWa4B6q.net] だね 529 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/19(日) 22:39:24.08 ID:BvH/FrK7.net] 国内は大手は縮小して中小重視に切り替えていくので、プライド捨ててその流れに乗れるかどうかの勝負かと 530 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 04:55:18.67 ID:oVAaoOcE.net] 賃上げできないならせめて代わりに在宅ワークで使うフレッツ回線料金ぐらい社員割で０円にしろよ 531 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 07:14:37.34 ID:8DZppvmD.net] >>515 言えてる！ 半額とかでも許すからとっととやれって感じだよな 532 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 07:29:22.57 ID:B9vmMT3a.net] >>515 ドコモならスマホ貸与されるからテザリングで無料 533 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 07:30:36.29 ID:B9vmMT3a.net] >>505 まだテレワークに対応してない社内システムあるのかな？ ほぼIP-KVMで暫定対応は出来てそうだけど。 534 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 07:52:28.29 ID:gsUhTr8u.net] 2月に昇格にしたのに基本給下がっている。 この制度設計した人、嫌な性格しているよなと。 めちゃくちゃ上げろとは言わないが、マイナスはないだろうと。 こうした待遇してるから人が来ない、出るんだろうね。 当方、そんな優秀層じゃないから出るに出られないけど。 535 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 08:01:47.09 ID:qLDOYz3q.net] >>519 5年ごとに給与は改悪してるからな。 30年前とか待遇めちゃよかったらしいぞ 536 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 08:02:11.94 ID:pNRsJNO2.net] ほんと良くないよな。そういうところ。 537 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 08:05:49.32 ID:sbbrEvh1.net] >>519 昇格して基本給下がる… マジならかなり由々しき事態だわ… ベアの分は人件費削減が財源か 538 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 08:45:25.34 ID:k1ieu5rb.net] 経営者の脳が平成のままで止まってる 時代は令和、危惧するはコストカットよりも人手不足倒産 539 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 08:46:28.32 ID:4Tnmitxq.net] この会社にいて、 １．日本の情報通信産業を担ってる、と言うやりがいを持って仕事に臨み ２．給料にはある程度満足して、子供が成人するまでの養育・教育費の心配をせず ３．人間関係も概ね良好で、ストレスなく楽しい人生をおくり ４．定年するまでこのままのモチベーションを維持して勤め上げる自信がある と言う人って、いる？？ 結構周りとこういう話をしたんだけど、２．はそこそこいたんだけど、それ以外はダメ。 ２．があるから、仕方なく我慢して残ってるって人が多かった。 540 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 09:41:25.10 ID:Jyp8thJv.net] >>524 1はもう、うっすらとだな 2は賃下げ傾向だから微妙 3は人間関係問題なくても仕事自体にストレスはある 4はもう全くない。数年以内に辞める予定 541 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 10:06:05.53 ID:RET7cIJU.net] >>522 モチベーションの総和が増えてるんだから感謝しろ やりがい（昇格）↑↑、給料↓ 542 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 12:45:49.19 ID:0JD0CZHE.net] ChatGPTを日本企業はどう使う？｢禁止｣ドコモ、｢模索｣楽天、｢自社開発｣LINE…14社調査 | Business Insider Japan https://www.businessinsider.jp/post-265674 はぁ。またかよ。 持株の情セキが回答させたのかもしれんけど 許可も出てないのに中身知らないまま何でも禁止令出すのやめーや。 543 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 12:47:01.27 ID:/V+NIrvZ.net] 今頃総合フィードバックされた 544 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 13:08:11.78 ID:o4HyQJ88.net] >>528 内の担当全員まだですよ笑 545 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 13:11:25.07 ID:/V+NIrvZ.net] >>529 管理者忙しいんだな ついでのように昇格ダメだったって言われた 546 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 13:46:58.31 ID:W1rXOYCr.net] ChatGPTにコード書いてもらうの楽すぎワロタ 547 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 14:39:42.59 ID:dlRfx5o4.net] >>531 あーあ情報漏洩 548 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 15:14:29.39 ID:HK3LOJnb.net] >>531 翻訳サイトとかは入力文字を教師データにされちゃうんですよ。 有料版でやってね。 549 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 17:25:13.21 ID:MWO29FOE.net] chatGPTに将来占ってもらおう 550 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 18:04:58.71 ID:V1El2TmL.net] ちょっと教えてほしいだけど。 転職の際に退職金で損する、と言われるけどNの場合はそんなことないよね？ 就業規則見る限り勤続期間に応じた調整率も無いと認識してるんだけど、、、詳しい人教えて。 551 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 18:15:51.52 ID:9ggouNYy.net] 自分の所属してるとこの規則だと、退職金は勤続年数で調整がある記載あったぞ。 552 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 18:18:33.23 ID:+HqVt8sY.net] 新しい技術が台頭するたびにビビッて使用禁止にする我が社 本当にICT企業なのか？ 553 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 18:22:54.84 ID:/V+NIrvZ.net] >>535 最低何年間勤務しないと満額ないとかあったぞ、古い記憶だからアテにならんけど 554 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 18:25:59.33 ID:Jyp8thJv.net] >>537 そりゃビビりが集まる会社だし 石橋叩いて新しい技術導入する頃には次の技術が台頭して時代遅れ、こんなの繰り返してばっか てか、NTT研でAI研究してんだから事業化さっさと進めれば良いのに まぁChatGPTレベルの足元にも及ばないから恥ずかしくて出せないか 優秀な奴が集まらないからジリ貧なんだろうけど 555 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 18:26:15.84 ID:6qxqnCXd.net] >>535 自己都合で途中で辞めると減額のはず 556 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 18:28:43.99 ID:JXiO0ZCS.net] >>535 ７年超でないと満額でない 気をつけて 557 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 19:58:43.71 ID:HK3LOJnb.net] >>535 キミも決まったか！持株やってたなら野村にも口座作っとけよ～ 3営業日でできるって書いてあった 558 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 20:23:20.80 ID:KRHXmh6D.net] >>530 酷過ぎるな。 559 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 21:04:57.25 ID:B9vmMT3a.net] >>543 こういう上司の下では働きたくないな。 上司ガチャだな。 560 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 21:37:38.54 ID:0QuPJMOc.net] >>539 オリパラ専になる前の新ビジとか、クソゴミサービスばっかリリースしとったな マジであれは何だったんだ 561 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 21:38:51.14 ID:iSV7oUgM.net] >>519 そんなことある？資格賃金が上がったぶん加給が下がるだけでは？そして毎年の昇給分だけ上がってない？ 562 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 22:30:06.90 ID:78xhB5eJ.net] 前転職していった先輩にも退職金減額の話はされたな あと金借りやすい身分のうちに不動産投資しとけとか 563 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 22:44:03.50 ID:xmteUosf.net] 退職金減額なんてどこに書いてあるんだ？ 等級に応じて毎年積み上がってる額が退職時に支給されるんでないの？ さすがに20年以上勤めて減額とかされたらたまったもんじゃないんだが 564 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 22:56:54.76 ID:yincfRer.net] ベアって組合員だけ対象ですか？ それとも課長や部長もベース上がりますか？ 565 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 23:00:43.15 ID:C2dc3+RX.net] これまでは上がってたけど、JGでボーナス連動しなくなったからどうなるんだろ 566 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 23:45:55.16 ID:BV4Mwu1W.net] >>546 加給が0になるんやで だから昇格前の加給が多ければ下がることは理屈上ある 567 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 00:06:08.91 ID:qQJZ2LPU.net] >>546 再送じゃない出来損ないだよ あんまり突っ込むと可哀想だぞ 568 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 00:10:43.59 ID:bimG6Dpk.net] >>519 その急に長くいすぎるとそうなる 569 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 00:35:02.53 ID:z/ljqhc3.net] 昇格しても加給は0にならないと思うけど。会社によって違うわけないよね？ 資格賃金上昇した分が加給から減額されてプラマイ0で、定期昇給分増える。 ただし再早だと加給少ないうちに昇格するので資格賃金上昇分>加給減額分なので多少プラスになる。 570 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 02:05:54.59 ID:Cl6K7ZmJ.net] 基本15万加給5万の人が 基本18万なると、加給はゼロじゃ無くて2万。 そこに、昇給分で加給２万○千になる。 ま、減るわけない。うそだな 571 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 03:50:12.88 ID:/Qz3jIQB.net] 副業の規定とか申請方法とかどこにも載ってないんだが 572 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 06:56:58.56 ID:VcKVHIh4.net] 昇格した年は昇給ないだろ。。 573 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 08:02:11.50 ID:h4jZw3Rv.net] >>555 基本給と加給はそれであってるが、昇格した年は昇給がない(というか)ので基準内賃金では±0だよ エキスパート加算やコース加算手当がちょっとだけ増えるので、全体としては数千円の微増 まぁこの制度も今回限りなので今さら理解したところで遅いが 574 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/21(火) 08:18:43.11 ID:UJtG/HbA.net] て 575 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 09:34:05.93 ID:ZXAd1ucR.net] 今後はリセットされずに昇格するとその分上がる。でも賞与は上がらないので注意な。 576 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 10:29:01.11 ID:l54s0ve1.net] マイクロソフトはChatGPTを活用した グーグルはChatGPTは競合だと危機感を感じて全従業員に自社製品のテスト協力を求めた NTTはChatGPT禁止令を出した 577 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 10:37:21.21 ID:UZfOXiym.net] >>561 まさかの鎖国対応に笑えないけど笑っちゃうな 578 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 10:50:55.54 ID:WAKDpNj/.net] ドコモだけでは 579 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 10:51:39.45 ID:TdvVNzM6.net] パワポ作成AIを密かに活用し、それっぽいパワポ資料を濫造し、大幅な成果達成を実現すべしw 580 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 12:01:43.45 ID:LlLh55Xg.net] 記事に出てた企業に以前いたけどChatGPTみたいな外部に情報入力する類のものは申請しても基本承認降りなかったよ 回答の仕方の違いだけで実態は大差ない 581 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 12:48:12.07 ID:ogmxwR9L.net] NTTは紙と電卓と鉛筆ナメナメで十分。 MS Officeが使えるだけありがたいと思え 582 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 13:26:33.96 ID:yK2AUooo.net] で、専門性評価とか機能しそうなんか？ 本社系でパワポこねくり回してるような奴に専門性とかちゃんちゃらおかしくね？ 583 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 13:51:56.70 ID:LigztwEf.net] >>567 パワポスキルを特別に新設！ 584 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 15:34:14.28 ID:Lrd9XrXp.net] >>561 長期的にみて自分の頭で考えることができる社員はNTTだけになって大逆転したりしてｗ 585 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 16:16:45.01 ID:ZXAd1ucR.net] >>561 こういうのホンマにおもろいよな。 586 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 16:18:57.30 ID:ZXAd1ucR.net] >>562 NTTはインターネットが使えない会社だからねw 587 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 17:47:52.24 ID:llXmKhCk.net] NTTが育ててるのはハンコ押す管理者だからなw 588 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 18:13:38.04 ID:JaeWD1Er.net] マビ開 589 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 18:40:21.14 ID:/kc4ezR0.net] >>548 就業規則嫁 590 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 19:13:36.24 ID:LigztwEf.net] >>572 しかもメク○判 591 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 20:04:06.34 ID: ] [ここ壊れてます] 592 名前：YOqbpziO.net mailto: インターネットは敵だ 電話のような人の暖かみがない これからは電話を活用する施策を打て [] [ここ壊れてます] 593 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 23:39:01.70 ID:Ex8OFmN0.net] NTTインターネットっていう会社知ってる？ 日本国内のインターネットの仕組みを作ってる、NTTグループの中核会社です。 594 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 23:51:26.24 ID:Evlg48Bs.net] ネタにマジレスするのも何だけど、インターネットの中核と言えば日本企業唯一のTier1企業のコムだろ 595 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 06:27:57.13 ID:bkBEYpwy.net] それもネタだろうけどすでにコムはTier1ではない 596 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 06:53:03.81 ID:CpCoo1Rt.net] >>569 え？自社でなにもできない会社なのに自虐ネタ？ 597 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 07:23:45.48 ID:QWxoyAsN.net] なにもできないとは言わないし、考えることもできるんだけど、本当に考えるだけなんだよな 検討したあとにトライじゃなく、もう一回検討してる 598 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/22(水) 07:25:58.72 ID:UPrrIc0C.net] コムの就職希望企業ランキングだだ下がりっすね 599 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 07:33:04.85 ID:3DKhDauM.net] N全体でだだ下がり 600 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/22(水) 07:48:59.27 ID:UPrrIc0C.net] 島ちゃん　「我が社にはIOWNがある」 なお本格実現はリニアの頃かな 601 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/22(水) 07:51:54.44 ID:UPrrIc0C.net] 米国人「I　own？　何をpossesion？ ヘイ　Jude」 という反応っすねえ。 602 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 07:53:15.60 ID:y2gsOoK3.net] 主たる専門分野を決めて、それ使って人事異動するっていうけど、うまくいくんやろか。 経企とか人事は、希望するミーハーが多いやろが、ミーハーに任せたい仕事ではないと思うんや。 603 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 08:08:58.82 ID:qTyChETz.net] アイオンってどれだけ世間に浸透してるの？ 604 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 08:11:20.07 ID:Hk1vMjx5.net] >>586 専門分野をまたがって移動すると給料下がるの？ 605 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 08:55:38.28 ID:c3EjOjAY.net] >>586 まぁこれからの採用で専門性重視していくから 結果なんて5.6年経たないと分からないですよね 今いる社員の専門性なんてたかが知れてますし 606 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 09:08:54.09 ID:gDn2jwgX.net] >>587 社内でも浸透していない 言葉は知ってても何のことか知らない奴が多い 607 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 10:22:14.52 ID:QSvLy2jy.net] だってそりゃ結果出てないもんw 608 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 10:54:08.42 ID:lC37P6VV.net] iownって開発のための仕様書定義すら終わってなかったような ちゃんと具体的な装置と実装・運用イメージついてるやついるのかね 609 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 12:26:39.92 ID:tkVhFmBd.net] ファストリの初任給 今年から4万5千円アップの30万円って、アップする前からうちの主任クラスあるのな笑 610 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 12:37:25.12 ID:IECMCRTh.net] >>585 これな ほんとにネーミングセンスゼロ 611 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 15:55:14.36 ID:IQvFz2Wc.net] >>592 それは事業会社が考えること。 研究所はそんなこと考えてる暇など無い 612 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 16:51:49.27 ID:jRuY4EZk.net] どなたか詳しい方 新制度の給与規則って既に存在してますか？ 4/1に公開でしょうか。 613 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 17:23:27.55 ID:vMwSePqh.net] >>595 採算度外視の夢物語だけ描く時代なんてとっくに過ぎてるのに。 汎用製品の動向も熟知した要件定義も入り込まないと独自路線で失敗する。 614 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 18:31:38.06 ID:zxjpRF8h.net] 金のあるセガだなこの会社 615 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 18:36:15.72 ID:rH/CfzgK.net] IOWN実現してるじゃん いよいよ2023年3月商用スタートNTT・IOWN、第1弾「APN」の実力は？ https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01273/00036/ 616 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/22(水) 18:40:07.40 ID:jhlgu50O.net] >>599 (ﾉω｀)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ 617 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 19:47:54.32 ID:GJz4/UDU.net] >>596 給与規則ではないけど、金額とか手当の扱いとかはHP掲載されてるぞ。たれまねから、人事規則ぼちって、資料ダウンロードできるよ 618 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 20:04:57.99 ID:oS7ULy5f.net] >>598 尚従業員給与は（ｒｙ 619 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 20:17:04.57 ID:2KVbO3w9.net] 何故か給与下がるって言われてるけど 会社としての賃金とか福利厚生とかの総額は微増だよ ここで給料吠えてるのは昇格できなくて加給ばっか増えてるおじさんだけと思うべき 620 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 20:41:26.37 ID:FIetcpkH.net] グループ全体では平準化傾向だから微増のとこが多いかもしれないけど主要会社は割食ってない？ 621 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 20:49:29.74 ID:dsIKblpY.net] >>597 そしてIWONでまた失敗W 622 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 21:43:41.41 ID:gdVL/IRN.net] docomo、データ　下げ 東西コム 微増 みたいな感じ？ 623 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 21:59:54.89 ID:pk4K58Ue.net] >>603 加給マックスおじさん、あと住宅補助、扶養手当が対象外になるひとが文句いってる感じだな。 624 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 22:27:18.44 ID:ypmIi2Qp.net] >>607 ソレ結構人いる気がする 625 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 22:32:46.84 ID:0pkjyvB/.net] >>607 それ、ほぼほぼ駅2ストップおじさんに集約されるね。35歳未満の昇格して数年の人まではみんな上がるよね。 626 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 22:41:19.25 ID:acqwopva.net] >>599 なんかさー、イロイロ景気のいいこと書きまくってるけど要約すっと ブットイ土管（光ドカン土管通信路）を作りますよーってことでしょ？ もう土管屋に全振りしてコツコツ地道なインフラの保守業務に徹して欲しい 627 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 22:45:02.73 ID:QSvLy2jy.net] >>603 それでも誰だってどこかで昇格止まるんよ、生活の安定性が下がるよね 628 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 22:46:55.78 ID:QSvLy2jy.net] >>610 これなｗＮが他に勝てる要素ないわ あとは総務省のバカに牛耳られた利益計画なんとかせな 629 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 00:10:43.83 ID:giz3PzVq.net] >>607 30前半で住宅補助をもらってる人は大赤字だと思うけど 630 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 00:41:24.40 ID:/2T5Gcsw.net] 35で最近彼女が出来た実家暮らしおじさんです 631 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 00:59:35.12 ID:BuDKhU0O.net] >>613 独身で補助もらい続けるなら 632 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 01:38:28.03 ID:DO21On/p.net] >>613 35-44までの独身、住宅補助勢も損 633 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 02:22:48.26 ID:BuDKhU0O.net] >>616 損しない会社に行こう 634 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 02:26:46.09 ID:eKAdnac1.net] EX2にならせてや 635 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 04:12:28.82 ID:7FZvfk/n.net] 住宅保護ヤバイな。 朝三暮四どころじゃない。 それに家なんて高すぎて買えません。 636 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 06:45:15.65 ID:wU8X2dVg.net] >>619 どうやばい？ 朝三暮四じゃなくて、ただの改悪でしょ。 家賃補助は増額も期間半減のトータル減額、利子補給は変更無しなんだから。 今時3500万で家買えるかってんだ。 637 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 06:49:15.39 ID:63jOktq9.net] リモートスタンダードで超田舎に家買えってことでしょ 638 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 07:01:44.89 ID:m4QLGIMM.net] >>619 ひたち野うしく 森林公園 四街道 東武動物公園 清水公園 京成ユーカリが丘 639 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 07:14:14.69 ID:lz7P4Jv/.net] 一部の社員しか貰えない手当は廃止して基本給に分配すること自体はいいと思うけどな。 640 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 07:14:16.18 ID:eb3GwzJu.net] 空き家が大量にあるんだから中古を二束三文で買い叩いてリノベーションでええやん 641 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 07:30:41.83 ID:Zty+vet5.net] >>595 そうだよねー、勤務時間中に博士論文書いて、事業会社からの上納金で海外旅、、、出張行って19時で帰るもんねー 642 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 07:59:28.20 ID:LBArPqoA.net] >>623 今回何か手当て入ったっけ？ 643 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 08:43:17.58 ID:cx0ZL2ad.net] >>624 田舎ならそれでええけどな 644 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 08:50:27.54 ID:+rGRBxsU.net] 地方移転を推進しつつ、本社大手町は揺るぎないNTT 645 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/23(木) 09:08:09.78 ID:nOkDPMZ5.net] >>628 グンマーを忘れるな 646 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 09:20:20.04 ID:BuDKhU0O.net] >>623 ほんとこれね。 647 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 09:49:19.42 ID:t5H/nblm.net] メンタルやられちゃいました 648 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 09:59:34.89 ID:+rGRBxsU.net] >>629 閑職だけ。 持株だってやってるんだぞという脅しのため。 甘い蜜を吸う層は大手町や初台から決して離れない 649 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 10:00:28.37 ID:+rGRBxsU.net] >>631 まずは休んで。 あとこんな会社に無理にしがみつくことも無いかもって ゆっくり考えるいい機会にしてみては？ 650 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 10:23:24.85 ID:eb3GwzJu.net] メンタルやられる前に仕事はテキトーに流せ 命令されたことも7割り方スルーしちゃえ 651 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 11:46:29.95 ID:dK9nnssf.net] 30代後半で持ち家でない、40にもなって管理職ではない人は早く退場してね～(^^)/ っていう制度に変えただけでしょ。 652 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 11:49:44.60 ID:wZVpNb1t.net] それかなりやばい発想だぞｗ 653 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 11:52:26.41 ID:70j1Cp/u.net] >>636 有能経営陣への批判はやめろw 654 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 12:12:47.97 ID:DpQmFD2C.net] >>631 とっとと休職して手っ取り早く稼げる楽な仕事みつけろや 655 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 12:32:00.79 ID:ZikPbcv3.net] >>631 自分は軽くメンタルやって不眠気味になってたとき、病院で薬もらって眠れるようになった。 未受診なら早めに病院行った方がいい。仕事なんかのせいで心身の調子悪くして無駄に苦しんだり時間使ったりする必要ないよ。 休むときの診断書も書いてくれるぞ。 656 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 12:32:59.85 ID:UikBdbrp.net] >>635 うん、いい制度だ 当たり前のことができない奴はクビだ 657 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 12:36:34.28 ID:/2T5Gcsw.net] 家買えとか時代遅れ 658 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 12:41:07.84 ID:lz7P4Jv/.net] >>626 パートナーの扶養手当や住宅補助の支給総額減らして、それをグレード賃金とかに再分配してる。 659 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 12:46:22.21 ID:lz7P4Jv/.net] >>641 買うかどうかは本人が決めればいいけど、住宅補助は家を買うための準備金(補助)なんだから、買わないつもりの人に補助だすのはおかしいでしょ。支給年齢引き下げは妥当な判断。 660 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 13:02:30.56 ID:7y1T+/hK.net] 住宅手当は福利厚生の一種で、企業が従業員の住宅費用を補助します。企業によっては「家賃補助」と呼ばれることもありますが、意味は同じです。 661 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 13:07:10.55 ID:BuDKhU0O.net] >>641 買えとは誰も言ってない。家を借り続ける人に支給額が大きくなるというへんてこな制度を止めただけ 662 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 13:08:56.31 ID:Iy2+nzX2.net] ここにいる人はそうじゃないけど職場の周りの人驚くほど賃金制度の変更がわかってない わかってないというか自分がどうなるか興味がなさそう 牧歌的というか達観してるというかこんなんだから色々変えられちゃうとは思う 663 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 14:20:13.32 ID:AFEfsYfv.net] >>643 家賃補助ってそんな位置づけなのか？ これだけダイバーシティだといってるのに、家を買う前提って… 664 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 14:55:22.26 ID:wMnWB3u1.net] 実際資料には「住宅購入費用を早期に貯められるように」とか書いてあるんだよな 時代錯誤も甚だしい 665 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 14:58:30.51 ID:sXAiGZ/r.net] トレーニーとか社外派遣制度って人事的にどんな扱いなんでしょうか？(前向きor後ろ向き) 666 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 15:35:08.60 ID:gj3LJcdy.net] 賃上げ要求2%って涙出てくるわ 667 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 15:45:30.41 ID:gu6BDjII.net] 今の時代なら家賃補助で浮いた金は投資だろうね。 若いときに資産形成をいかに早めるかが大事。 668 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 15:56:33.85 ID:wMnWB3u1.net] >>651 若い時から手数料の低いインデックスにぶちこんどくべきだったと痛感してるわ 40歳、投資以外で5,000万円まで貯めた(持ち家・ローン完済)が、投資やってたら桁が違ってただろうなと後悔 669 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 16:15:22.83 ID:BuDKhU0O.net] >>648 別に使い道を住宅にするのかどうかは自由なんだから、資産形成の助けをしてくれてるだけでしょ。 長く賃貸に住んでる人だけに支給する不公平はできる限りやめたほうがいいというだけ。 極論は家賃補助なんて全廃して全部成果給に振るのが一番いいけど、それだと給与が低い若い人は生活が成り立たんでしょと。 670 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 16:39:30.93 ID:UikBdbrp.net] 奥村善久氏が死去　携帯電話網の基礎技術を開発 https://news.yahoo.co.jp/articles/4efd9468bb8599c1bf1a4bca637be2416a912676 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E5%96%84%E4%B9%85 671 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/23(木) 16:44:26.47 ID:+gpq4qRH.net] 若者の給与を上げる方法を現場から聞いているのだが、データを見ると愕然とする。大卒初任給の返金額（年額）を見ると米国632万円、ドイツ534万円に対して日本は262万円。もはや先進国と言えないレベルを何とかしなければ… 672 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 17:08:41.44 ID:BuDKhU0O.net] 給与が低いのは若者だけではないだろう 673 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 17:08:53.40 ID:lz7P4Jv/.net] >>647 他の企業の人にも聞いたことあるけど、家賃補助という名前であっても、本来の目的は家を買うための貯金の補助だったり、新入社員とか給与が低い社員が生活できなくならないように補助してると言ってたわ。ダイバーシティの観点からも一部の社員だけ得する制度はおかしいのよ。 674 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 17:37:08.21 ID:+JKrJHjy.net] >>657 若年者支援手当と 675 名前：名前変えろ 若手の給与安いのごまかすための策だろ [] [ここ壊れてます] 676 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 18:14:36.85 ID:LBArPqoA.net] >>642 確かそのワンペあったけどどこまで見られてるか よく分からないから組合に質問投げたんだけど いまだに回答こないわ笑 677 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:01:20.25 ID:0g+52Po1.net] つい１０年前までは神奈川や埼玉のマンションなら３LDKでも5000万円ぐらいで買えてたのに、今7000～8000万円もするからな…。 うちの給与じゃあどんなに課長程度の出世じゃあ買えないわ。部長クラスでもきっついんじゃないか。 678 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:04:35.90 ID:vu22Opim.net] >>660 事Ａだけどうちの嫁さんは専業主婦だから生活カツカツやぞ パートで働いて月7、8万稼いで来てもらっても焼け石に水や 679 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 19:15:00.20 ID:8RqXsbMu.net] 主要社は給与テーブル基本同じだと思うんですが、N都市開発の平均が高いのってどういうロジックですか？ 680 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:27:02.68 ID:Ixw3hmRk.net] やっぱ今の時代、共働きじゃなきゃきついよな うちは自分の給与・副業、奥さんの給与で世帯年収2,000万超えてるが、暮らしは質素そのものよ 681 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:33:31.08 ID:Lhp8qBL6.net] >>600 ただの広帯域イーサな件。 682 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:43:48.91 ID:+rGRBxsU.net] >>664 結局、土管屋NTT 683 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 19:50:01.64 ID:WurmgSXa.net] >>663 世帯2000で質素そのものって割とショックなんですが、こども複数人いて首都圏在住とかですか？ 684 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 20:03:23.80 ID:Ixw3hmRk.net] >>666 子供複数、都内住み 生活に余裕が無い訳じゃないけど、好んで質素に生活してるの 金使って色々支出したって満足度は頭打ちになるからね 持ち家だけど車は持ってないわ。都市部なら車は要らない。平日とか駐車場に停まりっぱなしの他人の車見てるとすげーもったいなく感じる そんな感じで足りるを知る生活をしている 金は貯まる一方で、ある程度資産できつつあるからサイドFIREも視野に入る 685 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 20:10:11.55 ID:ew+etfYA.net] >>663 3億参与が資産運用のアドバイスしてやろうか？ 686 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 20:14:11.12 ID:7FZvfk/n.net] >>667 足るを知るということですね。 素晴らしいです。 687 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 20:46:53.61 ID:aM3TN37E.net] このスレは副業で何百万稼いでるだとか、共働きで2000万だとか3000万だとか、妄想だけのバーチャがいっぱいいるから話半分で聞いといた方がいいぞ 本当にそんなに稼いでる奴はこんなスレに来ない 688 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 20:47:01.61 ID:9SojmYok.net] >>667 なるほど、カツカツなのかと思ってました。 大きい買い物するときだけカーシェアとかで済みますしね ありがとうございます 689 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 20:47:17.24 ID:dKYN4KPm.net] もしかして担当課長じゃなく普通の課長って役職は無い？ 何故 690 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 20:52:17.38 ID:QHjncrLn.net] >>670 それはお前の周りが貧乏なだけで、みんな上手いことやってんだよ 井の中の蛙でワロタ 691 名前：名無しさん mailto:sa [2023/02/23(木) 21:59:33.50 ID:YZOq1jwu.net] 子会社のキャラバンを撮影して全社に配信するのは無駄だと思う。 692 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 22:28:40.79 ID:JFJjujnh.net] キャラバン！誰得なんだよ 693 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 22:29:35.37 ID:yOKIF08v.net] >>666 世帯年収2000万円� 694 名前：ﾅ妻子持ちのやつが連休の夜にこんなスレに書き込むわけねーだろw こんなスレに来るのは他人の出世が気になってしょうがない底辺だけや [] [ここ壊れてます] 695 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 22:35:37.39 ID:jVOyUkNl.net] >>670 残念だけど、「投資で何百万」じゃなくて、何千万〜何億ってのがNにはゴロゴロ、、、とは言わんがそこそこいるんだわ。信じたくない気持ちは分かるけどな。信じないだろうけど俺も資産は億行ってるよ。 696 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 22:42:35.02 ID:ryc9RCJy.net] >>561 JPモルガン　ChatGPTの利用禁止！ 我らのNTTグループが、欧米先進企業より先回りしてたとは素晴らしいなw https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN22EA40S3A220C2000000/ 米銀JPモルガン、従業員のChatGPT利用を制限 2023年2月23日 6:34 697 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 23:06:11.00 ID:JFJjujnh.net] そろそろ次の昇格の時期だな。 新人事の初試験受けてみたかったなー ちょうどタイミング外れた 698 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 23:56:07.18 ID:Ixw3hmRk.net] >>676 まぁそう思うならそう思っとけば良いんじゃないの 勝手な思い込みは何事につけてもマイナスだと思うけどね… 699 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 00:35:32.57 ID:RWtHH/Gh.net] >>672 元々公社だからじゃね？ 人が減って管理職が余って公社時代の係長の人数を担当課長が率いるようになった。どこも大体10人未満だろ? 700 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 07:26:18.89 ID:FXgKIhHO.net] 1億はは生活レベル次第で、全然あり得るんじゃないか？ 中には1馬力で生活している人もいるんだし、この生活レベルでもう一方の収入全額貯金すれば、仮に手取り500万だとしたら、20年で億いく。運用成功すればもうちょい早い 701 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 07:42:53.49 ID:REgGqrJs.net] 20年かけて億いったアラフィフが集まってんのかよ地獄だな 702 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 07:56:05.77 ID:YfmVcqdV.net] アラフィフ金融資産の世間的な中央値は数百万円程度、平均でも1,000万そこそこだから、億行ってれば相当なものと言えるのか、Nなら当たり前なのか 配偶者が正社員でがっつり稼いでれば珍しくもないか？ 703 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 08:00:31.23 ID:Ja5elyew.net] 大手勤めのリーマンなら50代で億なんて当たり前だろ 日本の人口の9割は中小か自営業だけど 704 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 08:04:11.32 ID:L8vGw5sd.net] Nの給与水準で、若いうちから投資はじめて、複利で計算してみ。結構な額になるよ 705 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 08:06:48.52 ID:L8vGw5sd.net] ２馬力ならなおさら 706 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 08:12:12.58 ID:R6wye4R4.net] 大手勤めでそれなりに稼いでいても、金の使い方次第で雲泥の差が出るからなぁ それこそ世帯年収2000万あっても、億レベルの家買って高級車頻繁に乗り換えてブランド物買い揃えて頻繁に外食や旅行して子供の教育に金は惜しまん、みたいな生活してたら幾らでも使いきれる 上に出てきた車持たずに質素な生活みたいな人なら貯まるだろうね この辺は価値観の違いが如実に出るね 707 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 08:19:40.59 ID:1FAuvBbj.net] ブランドものや高級車の価値が全く分からん 持ってたら逆に不幸になる予感しかない 大変だね、そういうモノで着飾ったりマウント取ったりしないと生きていけない人たちは 708 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 08:22:03.25 ID:L8vGw5sd.net] 他人の価値観否定するなよ、人は人、自分は自分でいいじゃん 709 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 08:26:18.25 ID:1FAuvBbj.net] 710 名前：否定してるわけじゃないよ むしろそういう人たちが金使ってくれるお陰で経済回ってるんだから感謝してるくらい たた、大変だろうな、という感想 自分はそうはなれないな、というある種の諦観 [] [ここ壊れてます] 711 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 08:34:52.72 ID:GuWJl5RP.net] 今日は休みの谷間で年休か このスレも朝から賑やかだな 712 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 08:37:04.30 ID:ebt0zqj5.net] 人は人、自分は自分 だから他は賃上げでも、Nの賃下げを受け入れろ 713 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 08:55:30.12 ID:1h2uVpfZ.net] どうせいつかは死ぬんだし、少し先の人生もわからん なら、自分のために楽しく使うのもありだよね 棺桶に通帳しっかり抱いて死んでくのも、その人の考えでいいんじゃね 714 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 09:07:22.43 ID:qHQzCNAb.net] そうね、うちの親には資産なんて残さずに全部生きてるうちに使ってくれと伝えている。 715 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 09:49:00.27 ID:14TCK1nA.net] 億超える金融資産あるならNにしがみつく必要ないのではと思っちゃうけど、これも価値観の違いなんかな。 716 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 09:56:10.63 ID:L8vGw5sd.net] あくまで俺の考えだが、安定した収入源があるから、投資にまわすお金と趣味へのお金が大胆に捻出できてる 717 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 09:58:58.41 ID:eXdzeCfi.net] >>696 億あるのでNにしがみつく気持ちはないけど、仕事ラクだし社会的信用で色んな面白い人と仕事を通じて会えるし刺激にもなるから辞めてない。 けど、嫌な仕事に配置されたら速攻で辞めれる精神的ゆとりにはなってるかな。 718 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 10:12:51.04 ID:FOUPKwKf.net] 資産家にしか分からんけど、徐々に自分の資産が減っていくのはけっこうツラいんよ だからNでぼちぼち働いて生活費賄えるなら辞めることは無いわけよ Nにしがみついてる(笑)わけじゃないんだよな 楽だからNにいるわけで 719 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 10:14:00.46 ID:UkoN+4p/.net] 他人の価値観を否定するつもりはないけど、タバコと酒だけはマジ理解不能 時間と金をドブに捨てつつ、将来の病気のリスクを自分で高めに行くって、自殺願望でもあるんけ？のレベル 酒は百薬の長ってのもウソらしいしな 一滴でもアルコール摂取すれば脳の萎縮作用あるみたいだし １日100gとかアルコールぶちこんでたらそりゃ脳や臓器が死んでいくわ 酒もタバコも他人に害を成すこともあるから価値観どうので済ませられん事もあるし 720 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 10:20:23.15 ID:p2Qhz/2h.net] >>699 N勤めの代わりに金稼ぐ手段確保すればNにしがみつく必要性なくなるよ 自分は億単位の資産確保しつつ、一日1時間程度の作業で生活費確保できる、つまりは資産減らさずに生きていける個人事業を構築できたから近くNとはおさらばする予定 ぬるいと言ってもそれなりのストレスがある雇われとさっさと決別したい 雇われに不満ある人はストックとフロー構築すると良いと思うよ 721 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 12:59:16.62 ID:je8k7hc+.net] ここ数年メンタルやり気味だからいつ辞めても生活できるように副収入なり投資なり考えなきゃいけないなと思うんだけど、そういうの考える余力がないんだよな 日々生きるので精一杯 722 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 13:57:49.85 ID:p2Qhz/2h.net] >>702 自分も数年間メンタル不調だったけどN仕事は最低限にセーブして、その間に副収入構築したわ 複数の事業を試していくつも失敗してようやく安定的かつ効率的に稼ぐ手段を作れ 723 名前：た N以外の収入が出来て精神が安定したわ まぁ精神安定しないと副収入作るのなんて無理って気持ちも分かるが、ジリ貧になるのだけは避けたかったからなんとか踏ん張った [] [ここ壊れてます] 724 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 14:01:20.87 ID:x3ze5CUb.net] >>702 僕もメンタル削ってまで残る会社じゃない罠って最近よく思う 725 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/24(金) 14:19:33.61 ID:JGkuibkV.net] そんな豆腐メンタルじゃあ他社は無理だと思うの。。。。 726 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 15:46:35.86 ID:fktZm8fW.net] >>702 自分もメンタルって言うかNに対する絶望感が決定的になったことで資産構築を始めたから、ちょっと踏ん張って一歩踏み出してみたら？人生の良いパラダイムシフト期に来てると考えて、さ。 727 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 16:09:45.67 ID:NYT7bBL3.net] 主要8社(死語)だけど、会社にあまり絶望してへんよ 728 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 16:21:57.32 ID:ebt0zqj5.net] 主要8社という単語は主要5社を除く3社出身者が使うよな 729 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 16:45:12.99 ID:Ejrd4KvQ.net] よ～しパパ宇宙の仕事やっちゃうぞ～ NTTの｢宇宙統合ネットワーク｣は夢物語なんかじゃない https://www.gizmodo.jp/2023/02/ntt-space-copmuting-network.html 730 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 17:45:28.25 ID:XMBT4ik7.net] 今1000万くらい積み上がってるけどそれは減らされないよね? 731 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/24(金) 18:07:55.73 ID:zYxQRQqu.net] >>713 > 今1000万くらい積み上がってるけどそれは減らされないよね? OBの企業年金減らそうとして裁判に負けたんだぞ 732 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/24(金) 18:09:28.42 ID:zYxQRQqu.net] 未給付の退職金なんか制度変えればなんとでもなる 733 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 18:24:18.36 ID:AGIDC7xF.net] NTT労組は9年連続賃金改善を勝ち取った世界でも最高の労組だ 君たちはこんなに守られた環境で働けることに感謝しなさい 734 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 18:37:47.72 ID:qLSTLsWe.net] >>713 10年前と比べて賃金下がってるのを改善とか言ってて草 735 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 18:49:16.90 ID:AFX7gu0d.net] 組合新聞は部屋の掃除でいつもお世話になっております。 736 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/24(金) 19:17:03.77 ID:zYxQRQqu.net] >>717 退職金はもっと下がってる 737 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 19:50:15.31 ID:1jSioRtU.net] >>707 転職適齢期を過ぎた頃から絶望は始まるんだぞ。気づいてからでは遅い。周りに聞いてみな。 738 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 20:40:59.95 ID:BDqMxqSy.net] 新聞ってどんな利権絡んでるの？？ 739 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 21:19:51.32 ID:pc42Y732.net] >>718 あれ印刷するだけで肥えてるOBがいそう 740 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 21:26:27.48 ID:je8k7hc+.net] 702です。 ありがとうございます。 人生の中のそういうタイミングなんだと思って資産形成や副収入について前向きに動いていきたいと思う 現状活かせるスキルないし、豆腐メンタルって言われても否定できる要素がないのもツラい… けどこうやって書き込みできてる間に動かないと余計にツラくなってくんだろうな　ツラさが雪だるま式に膨れていきそう 741 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 21:35:40.17 ID:+sevYxqC.net] 早慶上智、旧帝大からコムウェアかファシリティーズは勝ち組ですか？ 742 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 21:40:40.21 ID:AdcZiseX.net] >>721 コムウェアの時点で大敗！残念！！ 743 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 22:57:48.43 ID:fktZm8fW.net] >>721 早慶からNグループは妥当 宮廷からNグループは大敗 今のNを見てれば納得いくでしょ？ 744 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 23:43:42.24 ID:5o7x8g2b.net] 入ってくる奴の質は落ちていくんだろうね～ 既に入ってきた奴で優秀な奴は若いうちに辞めてくのが多いわ ほんと、選ばれない会社になっちゃったねぇ 745 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 23:54:39.47 ID:f44B7pul.net] >>721 コムウェアはこれから次第。 ファシリティーズは電力の売上の延びがすごかったが、電力は丸ごと別会社に移管されて、オワコンになった。 746 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 23:56:07.17 ID:f44B7pul.net] そういえば、高畑充希ちゃんのファシリティーズのCM、電力移管してから辞めた？ 747 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 06:54:38.62 ID:RA0awW9+.net] >>726 そんなのやってたんだ 知らんわ 748 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 06:55:35.49 ID:RA0awW9+.net] >>725 コムのデジ改もゴムフェラに集約すればいいのに 749 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 06:55:46.17 ID:U9KxhGJ1.net] 新規事業伸ばしたらファシリティーズみたく分割されて ナスボー貰えるヵ月数が低くなるのがNTTの評価 750 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 15:24:53.65 ID:h79kT/67.net] 都合の良い部分だけ海外を真似て賃金水準だけ真似ないのクソ笑う 751 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 15:42:45.53 ID:RORTg6Yf.net] ほんにそれな 752 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 15:56:36.45 ID:Z6q0o2NL.net] 海外かぶれのコンサルかなんか入れて、都合の良いところだけ適用してんだろなぁ ほんまアホとしか 753 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 17:09:12.96 ID:Uzj50fzM.net] 社員の甘えとモチベーションダウンが深刻だ 全社にこのポスターを導入するべき https://i.imgur.com/4UoXFK7.jpg 754 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 17:14:42.52 ID:+1HZN45E.net] >>733 これ要求するなら？ 管理職も経営者も要らんだろ 高い給料もらってる分オツム使えと 755 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 17:37:57.78 ID:XZM5Mr5q.net] >>733 できるつもり病にかかってるな 756 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 17:45:58.61 ID:u5YnZMpC.net] >>733 知恵を絞る管理者がいないからできない 設備投資にGOサインを出せる管理者がいない、オナニー商品にGOサインを出す管理者しかいないから出来ない 給与返納するだけの幹部や管理者がいないからできない ゴルフや駅伝、飲み会に時間を奪う幹部や管理者がいるからできない 757 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/25(土) 18:02:57.42 ID:14RqmYtb.net] 新電力は去年バタバタ倒産したけどアノードエナジーは大丈夫なの？ 潮目変わってるよね？ 758 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 18:05:16.15 ID:b6rXKIXa.net] >>733 若手の頃なら素直に受け取ったかも知れないが、40代ともなると何馬鹿な事言ってんだ、お前がやれ！と言ってやりたくなる 759 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 18:14:58.65 ID:ZIZcJ5TN.net] >>737 新電力だけでなくて東電なんかの大手電力も大赤字 勝者なしのレッドオーシャンやぞ 760 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/25(土) 18:27:24.27 ID:14RqmYtb.net] >>742 やっぱりね。 天下り先にアノードエナジーだった部長は最初は良くても今となっては青息吐息っすね～ 761 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 18:57:33.81 ID:lKsqFXBl.net] >>733 まんまうちの上司やｗ 762 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 19:00:11.51 ID:RQJLJoTr.net] >>726 8年ぐらい前のほんの一時期だけ その後いつの間にかドコモの方へ 763 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 19:14:21.61 ID:ZwuuKqLv.net] 上役が指示や具体案や社員向けプレゼンせずになんで上役って言えるんや 764 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 19:58:53.53 ID:9TQQh7Mv.net] >>743 Nは下が考えた案に対してダメ出しして悦に入ってる無能な上役が多い印象 JG制度になったとはいえ、結果出さなくても露骨な降格がないから危機感もない 765 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 20:36:50.64 ID:CSPpR5Lb.net] >>733 糞ワロタwww 精神論に走ってる時点で既に敗戦濃厚な感じだよなw 766 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 21:07:53.40 ID:ozS9qZVq.net] >>733 ヒト・モノ・カネという会社の存在意義自体を否定してない？ これ作った奴、自分でおかしーと思わないのかね 767 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 23:38:32.98 ID:BRRUlxFe.net] >>744 みんなこうやって幹部を馬鹿にするけど、結局一部はそんな幹部になっていく。 Nにいる限り、人としても社会人としても成長は期待できない証拠だよね。 768 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 00:56:09.24 ID:rbUp9B5R.net] >>737 >>739 企業イメージは流行りの再エネ新電力を押し出してるからそう思うよね でも会社の収入ほとんど主要各社の電力設備業務の受託やから大丈夫やろ 769 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 07:19:15.11 ID:LTPTeIg8.net] >>747 こんな底辺スレで会社の鬱憤晴らししたり評論家ぶって経営者気取りの奴らも同じ穴の狢 770 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/26(日) 07:38:00.48 ID:6fQAXM9O.net] >>751 大赤字拡大中なんすけど。 https://www.ntt-ae.co.jp/koukoku/ 771 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 07:40:57.06 ID:WrjCHbKr.net] 最近は未来にレスすんのが流行ってんの？ 772 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 08:42:09.08 ID:JOrDgB95.net] >>750 PLもBSもヤバすぎクロワロタ さっさと不採算事業は清算してしまえ 773 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 09:05:03.81 ID:GKhg0Drq.net] 意外とがんばってんじゃん 774 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 09:08:00.98 ID:nudJ0NGx.net] eスポーツのほうがやばいよ 来月どうなってんだか https://www.ntte-sports.co.jp/public_notice.html 775 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 09:34:56.29 ID:WrjCHbKr.net] >>754 社長がコロコロ変わってるね。しかも役員でもなかった奴がいきなり社長。N子会社ってこんなもの？ よそから社長来たら、よほどの敏腕以外は傾くだろ 776 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 09:36:49.90 ID:RFfNgyhu.net] >>749 評論家ぶってて草 777 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 10:24:57.89 ID:00Zwkl4x.net] 社内の評論家はいらない、ともかく行動 778 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 10:46:26.29 ID:/xo7ylSi.net] 間違った方向への行動ほど馬鹿げたものは無い 779 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 11:25:50.50 ID:3w/ZWt1j.net] >>754 Nの新規事業なんてこんなもんじゃね？ 会社として切り出されたから目立ってるけど、これくらいの赤字プロダクトはいくらでもあるだろ 780 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 13:41:29.64 ID:+D/0whaQ.net] 昨年までは制度、新規事業、協定と話題を作っては メディアにアピールしてたな 今年以降それがどうなっていくのか見物ですわ 781 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 13:53:33.06 ID:rJF2LhJU.net] 馬鹿に金を渡せば蒸発しちゃうに決まってんだろw 常にN社員はトイレでスマホいじってろってこったwww 782 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 14:05:48.58 ID:/xo7ylSi.net] 部門長以上に多いが、会社の金を自分の金の如く無駄遣いする輩は横領でしょっぴいて欲しいわ 無駄な出張(と言う名の旅行)、私的に使ってるとしか思えない物買い なんなのこいつら 783 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 14:33:48.61 ID:vnMidbmA.net] 無駄なレイアウト変更で物買わせるのもな 784 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/26(日) 15:08:15.87 ID:E7DLx8XV.net] 自己資本比率が小さすぎない？ 既存電力会社は30％あるけど。 785 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/26(日) 15:10:26.04 ID:E7DLx8XV.net] >>763 西谷がモデルオフィスってやって フリーアドレスにしたらメンタル病むやつ続出しとったわ。 786 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 18:27:11.39 ID:ZHOowxO/.net] >>750 >>752 これ22年6月だからファシリティーズの電力事業統合前だろ 787 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/26(日) 19:54:59.78 ID:rtlAEQnH.net] 一般論として「株式市場から良い会社と言われる会社」というのは「強力な儲ける仕組みがありある程度どんな人がやっても成り立つ」もしくは「労働分配率(給料)が低くても継続した採用が可能な工夫が凝らされている」ので働いていて楽しい「良い会社」かというとまたそれは全然別の話だったりするのよね 788 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 22:34:44.79 ID:PciUcG3h.net] >>761 初台でウンコやゲボ流さないのなんとかして欲しい。 789 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/26(日) 22:49:48.21 ID:rtlAEQnH.net] ここんとこみんな「建付け」って単語を猫も杓子も使うのでこいつら脳筋かよって思うのよ～ 790 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 00:33:17.33 ID:7wQAPh/t.net] ちょっと良い話。ある新入社員が朝一番に出社して駐車場を掃除していると、そこに社長がピカピカのスポーツカーで現われた。「かっこいい車ですね」新入社員がそう言うと社長は彼に近づきこう言った。「がんばってるな。いいかい？一生懸命働くんだ。そうすれば私はこれをもう一台買える」って話すき。 791 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 04:37:09.44 ID:0VZjGwd1.net] >>769 資料を丁寧に作ると社内向けなんだからもっと雑でいいと言われ、 ざっくりでいいと言われ、ざっくり作ると詰めが甘いと突っ込まれる。 792 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 04:51:21.62 ID:0VZjGwd1.net] https://woman.nikkei.com/atcl/feature/23/122100172/012600005/?n_cid=nbpdual_fbed 「それまでの僕は、一番働く人が会社のトップになるべきだと考えていたんです。だから、『家庭の事情で休みたい』なんて言う人間は社長失格だと思っていました。保険事業への新規参入などを控えた大事な時期に、自分が戦線離脱することで会社に与える影響を考えると、妻の看護をしていることは簡単には打ち明けられませんでした」 793 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 07:49:12.37 ID:mXXSbmld.net] 春からフリーランスになる、独身３０歳、美容師です。春から正社員の時よりも時間ができるので、空き時間に以前から興味があったプログラミングや、アプリ開発を進めたいと思います。メンター（相談相手）がうまく探せない場合、スクールに入った方がいいでしょうか。おすすめのメンター探しやスクールを教えてください 794 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 08:55:36.90 ID:UBssdu+Q.net] 「プログラミングにメンターがいるっていうのは誰が決めたんですか？」と不思議そうな顔。「プログラミングでわからないことがあれば、ググれば必ず出てきます。で、ググって出てこないものであれば、あなたがやるべきことではありません」と一蹴した。 続けて「何か困ったときにググるというノウハウがない人は仕事できないんですよ。プログラマーで困ったときにググらない人って聞いたことないですね。ググってわからないことを手に入れるっていうのは、プログラマーとして必須の能力です。それが手に入ってない状態で、プログラマーとして食うのはかなり難しいです」と言い切った。 795 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 10:59:17.06 ID:+3Q7aC4i.net] このすれChatGPTで全部生成できそう(笑) 796 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 11:26:33.29 ID:LhYXU85s.net] このスレどころかN自体、AIで事足りるんじゃ？特にパワポしこしこ作成業務 797 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 12:29:52.59 ID:e5JdGoh8.net] 誰か各担当ごとの事業計画の無意味さを指摘してくれや 798 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 13:04:26.76 ID:wu5Qch35.net] AIパワポでやってる感パワポ濫造して成果だしてるんだろw 799 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 13:19:49.32 ID:R2O31gAD.net] >>721 コムウェアはドコモ傘下だと理解してるのか？ 面白い会社かもしれんが、いつまで独立性が保たれるかわからん その覚悟の上で社畜にならないと >>754 eスポーツ会社は持株関与してなかったか？ 社長案件なら不採算であってもドコモのSL事業あたりから金を引っ張ってきてなんとかするでしょ 800 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 13:54:33.83 ID:kwxdSJjn.net] Nの事業計画のパワポをAIに学習させてアウトプットされた資料を手直し程度にすれば、稼働かなり浮くんじゃなかろうか 801 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 13:58:55.74 ID:xqkpIQzW.net] IOWNが実戦投入されれば、そんな細かいことは気にしなくて良くなるよ 802 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 13:59:22.18 ID:RIMDdRK2.net] バレたときに幹部の心証悪くなるから難しいだろうね。。。 803 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 17:05:22.57 ID:e5JdGoh8.net] 事業計画のうちホントに大事なことってごく一部なんよね 804 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 17:49:57.06 ID:1CqPApbe.net] 脳死ワークこそN業務の真髄である！ 心して取り組むように！ 805 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 18:36:23.72 ID:pq1k/TEw.net] 「どうして2月の売上が、10%も低いんだ！」って怒ってた某氏、元気かな 二月末になると、毎回思い出すよ 806 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 18:40:45.55 ID:pq1k/TEw.net] 某美術館の学芸員（会計年度任用）に再募集がかかっていたのでHPをチェックしたら、「給与: 月額125,912～160,809円」と書いていて声が出そうになった。再募集って…大卒有資格者をこの金額で雇うことにはもはや倫理的な問題がある気がする（＋10万円としても、まだ少ないと感じる）。 807 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 20:03:09.85 ID:YlN1/Q6H.net] 在宅で部署の飲み会とかなくなって最近飲み会がふと懐かしく思えるんだよな 俺の飲み会あるあるベスト３はこれ ・乾杯や締めの挨拶の根回し←前もって本人にお願いしないと断られるｗ（幹事がやることになるｗ） ・乾杯のあとの拍手（パチパチパチパチ）←これいつからやってるの？ｗ ・ダイナミックループ締めｗ←衝撃的だったｗ 808 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 20:07:08.00 ID:2E7OX2qU.net] >>787 懐かしすぎワロたw 若手の頃は焼酎水割りとか作りまくってたな。なんであんなことやってたんだろ。自分で作れや！と今なら言いたい もう二度とこんな飲み会行きたくないがw 809 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 20:17:55.00 ID:7wQAPh/t.net] その日の夜、約束通り、太郎さんから電話が。実は弁護士というのは、真っ赤な嘘。30代の頃に会社を解雇されてから、コンビニで働き続けていたと打ち明けてきました。 「でも、最近はYouTubeを始めたよ。コンビニでのバイトが忙しくて動画投稿がなかなかできていないけど、彩ちゃんが撮影や編集を手伝 810 名前：ってくれたら、投稿頻度が増えて絶対に収益を得られるようなアカウントになると思うんだ。僕、将来性のある男だと思うよ！」 [] [ここ壊れてます] 811 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 21:22:59.65 ID:1nPJ3mbl.net] >>787 座席表決め 集金係 引率係 道案内係 余興 二次会三次会の事前出欠確認と予約 が抜けてるようだが？ 812 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 21:39:56.01 ID:0ar1PWSr.net] 全部IOWNのデジタルツインがあれば解決出来る 813 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 21:40:51.84 ID:e5JdGoh8.net] (´・ω・｀)知らんがな 814 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 22:14:04.91 ID:ElQT8GX4.net] 若い時は、なんで会社の人とプライベートの時間ー！と嫌だったが。年くって気がつけば仕事関連で知り合った人としか遊んでない。 815 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 22:16:47.81 ID:YlN1/Q6H.net] >>787 あと追加でこれだけは ・練習←部長とかが必ず業務で遅れてくるんだけどそうすると誰かが　「じゃあ練習で」とか言ってみんなで飲みだそうとするｗなにが練習だよｗ 816 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 22:22:52.67 ID:feur8kYg.net] >>790 偉い人用の目次作成 収支報告書の作成と張り出し とかもある 817 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 22:27:29.58 ID:s6+wkP7o.net] ダイナミックループ締めってすごいな 見たことない 818 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 22:39:53.16 ID:iEU5b0NY.net] >>794 練習よくやってたなｗ 819 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/27(月) 22:50:21.71 ID:7wQAPh/t.net] ２ちゃんねる開設者で実業家のひろゆき氏（４６）が２７日、ツイッターを更新。「昆虫食」について持論を述べた。 　ひろゆき氏は、米フロリダ州で行われたゴキブリなどの昆虫を食べ、その量を競うコンテストで優勝した男性が大会後に死亡したとのニュースを引用。「昔から食べられてるイナゴやざざ虫以外の虫には、謎の寄生虫や細菌や毒がある可能性があるので食べちゃダメです」とつぶやいた。 食べっちゃった人たち。。。。 820 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 23:19:29.31 ID:uofmCzRy.net] >>798 そういやコオロギビジネスに参入したらしい東では、もう社食にコオロギ出てたりするのか？ 821 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 23:58:46.87 ID:8TTv+2fA.net] >>787 ダイナミックループ締めの産みの親ってどんなオッサンだったんだろうな。 822 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 00:36:58.15 ID:ECf/yk9E.net] >>798 ひろゆきに否定されたらコオロギ食終わりじゃね 今やひろゆきの言う事が日本全体の総意みたいな雰囲気だし 823 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 04:02:54.16 ID:LXvS0i5P.net] これからは不公平な手当てを廃止しコオロギの現物支給で社員に公平感を持たせよう 824 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/28(火) 06:22:54.83 ID:tzP8P6rY.net] 知人の奥さんがLVMHのM&A部門に勤めていて、なんと年収2億円だそうな。大規模M&Aが平常の企業戦略として組み込まれてるのでもはや投資銀行機能の多くが内製化されており、故に投資銀行に払わなくていい手数料を従業員に払えるとのこと。しゅごい 825 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 06:23:24.80 ID:m1IWAob1.net] ある朝、妻から「仕事に行かないで。子どもをもう抱っこできないよ」と言われた夫。それから間もなくして、妻は病院で「産後うつ」と診断され、「即入院」することとなったーー。 https://gendai.media/articles/-/106338?media=frau 826 名前：名無しさん mailto:age [2023/02/28(火) 08:51:31.31 ID:mp ] [ここ壊れてます] 827 名前：KSguQb.net mailto: 「電力難民」企業が続出　燃料高騰で新電力撤退、大手も契約停止　安全網「最終保障」利用１年で100倍に 2022年10月27日 06時00分 　新電力会社の事業撤退や、大手電力会社による契約受け付け停止を受け、電気の契約先を失った企業が利用する「最終保障供給」の契約件数が高止まりしている。ウクライナ危機や円安進行を背景としたエネルギー価格の高騰を受け、その件数は昨年10月の445件から1年で約100倍の4万5222件となっている。 https://www.tokyo-np.co.jp/article/210343 [] [ここ壊れてます] 828 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:14:24.62 ID:EEaWgzFi.net] コオロギ言い出したヤツはムシ食わないやつやろ??少なくとも旨いと聞いたことねえ。 イナゴやハチの子やイモムシは食うエリアもあろうが。 829 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:19:04.60 ID:hcUrUsP3.net] イナゴや蜂の子は旨いよな コオロギは？？ 830 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 20:28:39.44 ID:wSjDsvlN.net] 誰かJG5の年収教えて 831 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 21:08:24.47 ID:r1aVmqGt.net] G6からG1の給与テーブルはみれるのになんでJG6からJG1は見れないんだよ 832 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 21:35:07.54 ID:Y3XonBWY.net] >>809 JGってなに？G6-1　SG2-1しか知らん 833 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 22:01:24.28 ID:NlZXEJ2z.net] そりゃ組合員に開示する内容じゃないからだろ 834 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 22:13:24.48 ID:sEQn5Glx.net] >>808 JG5は1100との噂 835 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 22:18:21.28 ID:GUHNlQV3.net] 長野支店とかだと社員食堂メニューにイナゴとか普通にあるんじゃないの？ 知らんけど 836 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 22:52:36.32 ID:f2cZ5hts.net] >>808 1100～1200 837 名前：名無しさん mailto:sa [2023/03/01(水) 00:20:02.18 ID:BMBcB2bq.net] イナゴはまだ海老っぽいから大丈夫だけど、ザザムシは厳しいな。 コオロギはザザムシより難易度低いかも 838 名前：名無しさん mailto:age [2023/03/01(水) 07:12:11.01 ID:Mle4zb+J.net] « ふざけてなめくじ食べた男性死亡、寄生虫で昏睡とまひ » 人間が食べてない虫は、寄生虫や雑菌やアレルギーやら何が起こるかわからないので、食べちゃダメです。 「外国で食べてる人がいる」も安全ではありません。 日本人が、ガンジス川の水を飲むと病院送りになります。 839 名前：名無しさん mailto:age [2023/03/01(水) 07:38:31.00 ID:Mle4zb+J.net] 心よりご挨拶申し上げます 実際に直接あなたにお会いせず、あなたのメールアドレスを見つけるのは、とても困難でしたが、あなたの部長よりも私の役職は上であるため、 変な噂や憶測が飛び交うのを避ける必要があったことを、ご了承ください。 すぐに大がかりな組織再編と人事異動があるでしょう。はっきり言って、私はあなたの上司とは不仲です。 なので、私が持つあなたの上司の信用を傷つけるような情報は、あなたにとって有益となるでしょう。 正直、私のビットコインアカウントに情報に対する謝礼金を送ってくださっても構いません。 勿論、その代償としてきちんとしたお返しは、人事異動に関してさせていただくつもりです。 これから、素晴らしい関係をあなたと築き、共に大きく出世できることを願います。 私のビットコインウォレットの番号： 840 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 08:47:58.41 ID:2MMFEhaH.net] >>813 博多の社食 841 名前：行ったらラーメンは普通にとんこつがデフォだったな 虫食べる地域では普通に社食に虫メニューあるだろ [] [ここ壊れてます] 842 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 09:07:44.37 ID:1ZS7dqYf.net] 【出社回帰論】脱テレワークが成長を生む？リモート推進と解雇規制はセット？田端信太郎と考える 田端「僕なんかNTTグループいましたけど、NTTグループはどんどんリモートだなんて言ってるのは、どちらかというと出来ないオジサンを座敷牢のように家に閉じ込めるため陰謀なんじゃないか。出社できることが特権になるんじゃないか」 陰謀論言われちゃってるww 田端ってNTTデータにいたんだね 通勤時間ゼロの快適さを知ってしまった今、出社ベースには戻れんわ(これが出来ないおじさんの思考なのか) 843 名前：名無しさん mailto:age [2023/03/01(水) 10:08:33.08 ID:LCfYJIeO.net] だから担当部長が会社に来て暇してるのかな 844 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 10:41:02.77 ID:TBmUfY1Q.net] 老害ジジババに、有能社員の邪魔させない素晴らしい制度だなw 845 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 11:19:48.13 ID:TEDiRbRD.net] >>819 2年だけ。 1999年、NTTデータに新卒で入社。産業システム事業本部メディア企画営業にて営業を担当、BS/CSデジタル関連の放送・通信融合の事業開発、ジョイントベンチャー設立に携わる。 2001年、「ネットベンチャー新規事業への投資メンバー」を募集していたリクルートに転職。 846 名前：名無しさん [2023/03/01(水) 11:34:32.53 ID:YszShYog.net] >>821 老害ジジババも家でサボれるし、WIN-WINだな 847 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 13:21:18.37 ID:ePtuwb5n.net] >>822 2年て新人のうちだけやんか 848 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 13:50:12.08 ID:fiB3aIoL.net] >>822 2年とかほぼ何もやっていないのと同じだな 849 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 15:41:53.92 ID:YtSKEocl.net] 座敷牢でオッサンぬくぬくNTT 笑 850 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 17:40:22.20 ID:je7pMNHf.net] 1日5時間くらい通勤に使ってるから次はリモート対応の部署にでも行きたい 851 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 18:06:25.94 ID:q7xEkaiY.net] >>826 夏井いつき先生 「この句を読んだときに、肌がざわっとしました。　春の季語である主語を下七に持ってくることで句全体にリズム感が生まれています。　俳句には五感をゆさぶる力があるということを、この句から感じます。」 852 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 21:44:41.57 ID:9ZIGCy6N.net] いまNHKでやってたんだけど６GでKDDIと研究開発で提携するんだって？ NTTとKDDI、6G光通信を共同開発　消費電力100分の1へ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22BMU0S3A220C2000000/ 853 名前：名無しさん [2023/03/01(水) 23:16:09.58 ID:PShVZBAt.net] 西都用試験も4月1日の前日告知？ 854 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 07:29:32.60 ID:z7HGZAU7.net] 来月の今頃、グループ各社は業務回ってるのだろうか？持株は鼻息荒いけど。 855 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 07:44:43.05 ID:aFf2q1N8.net] システムの更改が様々なところで発生しており社員が習熟しているかという観点で業務が回るか不安です。 シンクラからの移行や契約などのシステムが変わりますが我々管理職はいち早くその内容をキャッチアップするだけでなく同じチームのみならず普段接していない部内の仲間全員に対しても習熟状況に関心を持ち、出遅れている仲間、担当に対しては具体的な行動を伴った形でアプローチすべきです。 自分だけ、あるいは自担当だけできてれば他は関係ないという考えでいる管理職はいないと思いますが周り全員がスムーズに新たな環境に移行できるかは自分に責任があるという心構えが必要になります。 ピンチは自分を成長させるチャンスです。ここはふんびりどころと考え取り組んでいきましょう 皆さんに期待しております 856 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 08:20:12.38 ID:2XaYo9UA.net] 飲み会でチームワークを強化し乗り切ろう 857 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 08:40:08.35 ID:QkcdJlM/.net] >>832 自分だけ良ければいい＝自分の成果や評価に繋がらないものは切り捨てる管理者しかいないよwww 858 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 08:41:05.31 ID:QkcdJlM/.net] >>833 そろそろ平社員に花見会の幹事オーダー出る時期 859 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 08:53:12.98 ID:DQ6QPEXq.net] >>835 いまだに花見とかやってるとこあんの？ 昔は年休取って、始発電車で場所取りに行ったな～ 860 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 09:15:31.57 ID:t1SisnGW.net] 花粉が飛散してる時期の花見、地獄だわ 絶対行きたくない 861 名前：名無しさん mailto:sa [2023/03/02(木) 09:50:32.42 ID:ZIYZRuZk.net] >>836 始発だと遅いので、前日の終電で行ってた 862 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 12:31:48.70 ID:OSXGptea.net] 西の若手は本社ビル目の前の大阪城公園での花見の場所取りに駆り出されるときいたな 863 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 12:36:41.06 ID:slWpo0eW.net] >>833 飲み会肯定派あるある ・独身 ・飲み会肯定派が大多数だと勘違いしてる ・若手に自分の(うっすい)武勇伝を語りたい ・若手に出世して稼ぐ大切さを説きたい(若手は副業・投資で稼いでるのにね) ・自分は尊敬されてると勘違いしてる ・自分の上司に結束をアピールしたい ・飲み会が最強の事業推進ツールだと勘違いしてる ・社員は家族だと痛い勘違いをしてる ・若手に愛社精神なんてなく、場合によってはNの方が副業だと言う事実に気づいてない 864 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 15:29:23.71 ID:A5TlIc/8.net] >>839 本社移転で消えたやろ 865 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 16:07:50.63 ID:4PKfwq6I.net] 一方、東本社の若手は代々木公園での花見の場所取りに駆り出されるときいたなw 866 名前：名無しさん mailto:age [2023/03/02(木) 18:57:55.44 ID:WETcbysz.net] これマジ？ https://twitter.com/taraba777/status/1630915730354102273?t=lVbW-pugvppj6Xec-OiMDw&s=19 (deleted an unsolicited ad) 867 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 19:21:36.64 ID:Ybn85THn.net] もう、コオロギはさわじゅんとEのエサでいいよ。。 868 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 19:44:32.92 ID:wBqQKLvv.net] 大量に余ったコオロギを社食にラブ注入するんだろうなw 869 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 19:56:27.19 ID:G+f8hntB.net] コオロギで各所燃えてるけどNは大丈夫なんでしょうかねぇ 870 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 20:56:47.96 ID:T0BSGTdS.net] コオロギビジネスのプレーヤーとなった東は社食に注入しないわけないよな 871 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 21:03:45.77 ID:zfyzeQCo.net] これからは局舎でコオロギを育て昼はコオロギを食べる生活 872 名前：がスタンダード [] [ここ壊れてます] 873 名前：名無しさん mailto:age [2023/03/02(木) 21:06:47.35 ID:WETcbysz.net] おや？このコオロギ平べったいなあ？ まあ、黒いからコオロギだろうう。 食ってヨシ! 874 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 21:40:17.87 ID:A5TlIc/8.net] なんでも飛びついてミスるじゃん、もう地道に農業しようぜ。3年異動とか非効率なこと止めてさ。 875 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 21:55:38.13 ID:4oG0v2lF.net] >>1 どうかねえ。要は科学で心理学で催眠術らしいやん 眠ってるわけじゃなく脳の記憶や性格が上書きされてる状態 だからこんなばかげた内容の本でも 信じ込んでいる >>麻原の誕生日（今日）に死んだくらいやしな 豪のオウム真理教 柔の幸福の科学 みたいなもんと考えればエエんか？? imgur.com/Q9cRdUV.jpg 876 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 21:57:30.27 ID:omVfLU1Z.net] >>851 >>1　話は変わるが、平手も質の悪いファンしかおらんというか？本人や周りやパートナー殿の行いが普段よっぽど悪いんか?よお知らんけどアンラッキーやな。よりによって今日この日（幸福の科学👽💒教祖死亡日、かつオウム真理教🧟🏢教祖誕生日。）に宇宙人👽🛸ヒラテとしてCM解禁。なんという間の悪さ...。 imgur.com/HfzqqBl.jpg 877 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 21:58:50.06 ID:Xa0BB4+L.net] >>840 ・飲み会企画させたり幹事させる上司に限って多めにお金出したり奢ったりしない 878 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 21:58:59.86 ID:b7pSqP04.net] 花見の場所取りとかいつの時代の話してんの？40半ばたけど、新人のころからしたことないわ。 879 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 22:30:10.89 ID:aFf2q1N8.net] 報道ステーションで「IOWN構想」えらい詳しくやってくれてるなｗ 880 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 22:38:38.82 ID:DQ6QPEXq.net] >>855 けっこう時間取ってたな 881 名前：名無しさん mailto:age [2023/03/03(金) 07:02:05.87 ID:EsD0LVys.net] >>854 察した方がいいよ 882 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 07:13:19.70 ID:4PxLGYkk.net] 期待しているから幹事を任せてやってるんだぞ ありがたく思えよ 幹事を任されない奴は反省しろ 883 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 07:20:38.01 ID:a7vmz/do.net] 飲み会で調整の練習しろって普通に言われたな。 884 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 07:25:41.76 ID:cUNfNxrP.net] >>858 クレジット代のポイント貯まって良いな！ じゃあ、オマエがやれ！ 885 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 08:17:20.40 ID:o+KgFYl1.net] >>860 あと、飲み代をちょっと余分に集めて自分の支払い分を格安にできたのが良かった 幹事やってると飲み会中も他人のドリンクの注文やらであまり飲み食いできないから、問題ないだろ 886 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 09:29:51.85 ID:sAb+iTYX.net] 幹事が自分で自分を安くするでも良いけど、上役が幹事分の一部を出してやるとかあんまりないんかね こき使われて安月給の中から皆と同じ金額払って、とか馬鹿らしくなるだろ 887 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 10:10:48.47 ID:fB6NXZFV.net] 飲み会はフルリモート対象組織になって以降 一切無くなったわ 888 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 11:50:02.65 ID:QQq1L7yz.net] >>861 逆に派遣スタッフの分安くしろと注文入って調整失敗して、3人分自腹切ったことあるわ 889 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 12:58:45.16 ID:egk33524.net] >>864 そんなん注文つけてきた役職以上の人たちに公平に追加徴収すればいい 文句言われても、注文つけてきた人が素晴らしい提案！されたので従いましたと言うだけやろw 890 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 14:06:35.29 ID:V+ihCYu9.net] 流石NTT飲みニケーションズ 飲み会の出席率で業績評価が決まると知った時は驚いた いくら数字上げても飲み会でて気に入られないと並 891 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 14:32:44.48 ID:6eQ4EATz.net] >>851 >>1 誰も責任取りたくなくて調整も起案もしないなら？熊谷オマエが起案しろよ 東京事業部長でオマエの管轄下の部下だろ？ トーナメント戦で濱島と並んで決勝まで残るとか? 中央法学部卒で普通は有り得ない今まで結構な良い思いしてきたんなら？最後に働こうな? imgur.com/kzYuWq8.jpg 892 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 21:42:49.81 ID:6CQgZSFZ.net] ヲタが｢信号やATSはちゃんと機能してたんだから重大インシデントではない！言いがかりはやめろ！｣とか言ってたのに労組は重大インシデント相当と言ってるな https://twitter.com/jtsu_e_2020/status/1631917700674105345 (deleted an unsolicited ad) 893 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 09:23:23.35 ID:iqaGeNDO.net] Ｙａｍｍｅｒでリモートワールド組織のメンバが問合せ対応してるが、幹部からの質問には即レスで、現場からの問い合わせはスルーもしくはレスが遅いのなんとかならんのかね。 幹部のヘッドセットのドライバー認識不具合より現場で業務影響ある不具合の方がプライオリティー高いのわからんのか？ リモートワールドＦＡＴなんて導入しなけりゃ、ＤＲＥＡＭＳシンクラトラブルも起きなかったかもしれないしリモートワールド移行での混乱も起きなかったのに。 あのなあなあかつ幹部や身内には仲良し倶楽部みたいなノリのリモートワールド組織のメンバのＹａｍｍｅｒでのやりとりは時代の流れを感じる。 894 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 09:36:15.35 ID:DuuMRCdp.net] >>869 昭和な感じで平和だね Nが落ちぶれていく原動力！ 895 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 09:45:08.04 ID:sMNMVmy3.net] 問い合わせ検討してくれてるのかスルー決めこんでるのか困る 対応できんなら対応できんって言ってくれ 896 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 09:47:19.91 ID:hS0MZN0n.net] 担当部長最速って何歳くらいだっけ？学部卒。 897 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 10:41:35.79 ID:I1YWJNIw.net] >>871 デッドロック状態なら正直にそのように回答してクローズすればいいのにね。 898 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 11:32:58.71 ID:BjtURJt+.net] 西は月曜以降なんかでかい発表(不祥事？)あるのかな？幹部スケジュールが変則的にスキップされたりしてるんだが… 899 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 14:48:58.06 ID:4AfP1nKy.net] ベネフィットステーションの数字15桁の会員idってなんでしたっけ…？ 社員番号＋なにか だった気がするんだが 900 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 15:06:59.76 ID:8RtpH6We.net] >>872 今41で持株部長がいるよ 901 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 15:20:50.01 ID:B0JotBko.net] JG4は39とか見たことある 902 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 15:47:43.81 ID:2wPLoYrk.net] 持株JG4をスキップするので、41歳JG3だな。 903 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 21:11:39.03 ID:1nJFHqqI.net] 山荘になったら、もうJGとは無縁かな 904 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 21:37:31.05 ID:/oSDNtTT.net] >>879 そんなことないで 山僧以下でもリカバリの可能性はある 905 名前：名無しさん [2023/03/06(月) 14:10:03.13 ID:eBkxnk4k.net] >>867　>>1　王道を歩く新解釈の家康をえがく大河ドラマ「どうする家康」 この人 906 名前：攫い～攫われたお玉👧に再会するシーン。 見えないナイナイハッキング芸 必死に10回前後も繰り返す ほど都合が悪いんか? ほーん😶 http://imgur.com/vCzorHK.jpg ↓ ●大人の武士になった弥八郎正信は盗賊の巣窟を討滅する http://imgur.com/21IxqRz.jpg http://imgur.com/Y5rGyFO.jpg http://imgur.com/XJ4r0x5.jpg http://imgur.com/vzmGI6w.jpg http://imgur.com/MvvRH3P.jpg http://imgur.com/4RzJlaZ.jpg http://imgur.com/hFp8oZc.jpg [] [ここ壊れてます] 907 名前：名無しさん [2023/03/06(月) 15:00:08.64 ID:VByzUvgz.net] 新しい制度下でのFB面談って、 4月開始早々に行われるのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃれば。 908 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 00:58:47.92 ID:cWO6Z3QQ.net] お前の固いアイオンをぶち込んで欲しい 909 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 01:04:18.00 ID:YK7vYUBH.net] マイライン板で楽天の社内情報のリークにドコモの人間が関わってるんじゃないかって祭りになってるな 910 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 01:29:25.39 ID:uIWOQPDt.net] 新任でもG1課長で年収1000くらい行くのな やっぱ並以上なら新制度の方がいいや 911 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 05:21:30.48 ID:QT47bBrZ.net] >>885 前はもっと高かったんだけどな 912 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 07:59:59.80 ID:I7gKOUhr.net] グッドモーニングの林先生のことば検定から 今日はグラハムベルが電話の特許を取得した日 電話事業の我々も覚えておきたい知識ですね ちなみに今日の問題は ・日本で電話サービスが開始時したときに流れた噂は以下の３つのうちのどれ？ １）病気も伝わる ２）悪いことをいうと捕まる ３）驚いて隠れる 正解は１）。 電話サービス開始は明治23年東京ー横浜間。わずか１７９世帯のみでした。 加入者が伸び悩んだ理由が上記の噂だったそうです。 913 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 09:37:37.89 ID:qvfCd35O.net] >>885 計算間違ってるだろ 914 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 10:39:40.38 ID:5FQjEH44.net] >>885 手当なしで、800から850ぐらいじやない？ 915 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 10:40:44.73 ID:5FQjEH44.net] >>889 加算MAX、評価5と現実的ではなく更に毎月40時間残とかなら1000行くけど。 916 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 10:41:26.84 ID:dEVEYdXm.net] >>889 手当って残業手当も？ 917 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 10:47:45.33 ID:qvfCd35O.net] 課長で800万は草 918 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 10:54:25.12 ID:jgjHu8qX.net] 800万とか駅2火球MAX爺とかが普通にもらってるだろ 残業なしで 919 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 10:55:43.34 ID:9CQXfx64.net] G1課長なら有給20日消化できるし（震え 920 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 11:07:53.44 ID:qvfCd35O.net] 36＋15＝51 51×12＝612 ナス入れても800くらいか 課長でこれｗｗｗｗ 921 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 11:56:01.51 ID:5FQjEH44.net] >>895 そうそう、そこに扶養手当、流動手当、単身赴任、残業、で1000届かないくらいだ 922 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 12:23:46.46 ID:OM/S7rDu.net] ぶっちゃけ残業がっつりしてる駅1は、JG4よりもらえるし、本社の忙しいところだと結構いる。そういうところのJG4 は駅1以上に残業をしている, 923 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 12:42:57.10 ID:R2xJWD22.net] 何時間くらい？ 924 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 13:57:38.70 ID:qvfCd35O.net] 過労死レベルだろ 925 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 14:18:47.13 ID:55CUoOhZ.net] 1000時間くらい 926 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 14:44:54.82 ID:mwV3WESd.net] 何をNごときの仕事にそんなに命� 927 名前：怩ｯるんだろう [] [ここ壊れてます] 928 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 14:51:53.30 ID:Gu0pZQ5r.net] 命がけになっているように見ないと引き上げてもらえないからなぁ 929 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 14:52:09.78 ID:Gu0pZQ5r.net] ○見えないと ×見ないと 930 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 16:17:07.55 ID:sZk+CMgM.net] 駅1課長 50代前半 時間外40H前後/月 70〜75万程度/月 昨年の年収1050万円 爺だけど参考になれば。 931 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 16:25:49.81 ID:gY0wsT3u.net] >>882 分からないけど、昇給が6月だから5月末とか6月初めじゃないかな。 932 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 17:28:10.30 ID:QT47bBrZ.net] >>904 処遇見直しで結構下がってんな 933 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 17:58:54.38 ID:diO88AAW.net] >>906 去年は処遇見直しまだだろ 自分は火球真ん中くらいの駅2おじさんだけど、時間外40時間/月やったら>>904と同じくらいの年収になるな 不思議。会社が違ったり評価が違ったりするからかな 934 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 18:03:30.53 ID:W1FPIfej.net] >>904 ありがとうございます 年齢、残業時間を見るとG1→JG6で下がるケースはそんなにないのかな。 935 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 18:05:34.98 ID:W1FPIfej.net] 役職定年前のG1課長がAmazonに転職してった事例を思い出した。 バイタリティある。 936 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 18:10:26.28 ID:ANIJpbuH.net] 楽天モバイル佐藤部長みたいに俺も50億円欲しい 937 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 18:14:26.80 ID:qvfCd35O.net] >>907 今年4月からの処遇見直し後は時間外40程度では1000超えないから結構下がってんなの意味やすまんな 938 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 18:19:23.13 ID:VGPhyHsx.net] >>907 茸？ 939 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/07(火) 18:43:14.83 ID:diO88AAW.net] >>912 そう、茸 >>911 3年(4年だっけ)は維持されるんでないの？ 940 名前：名無しさん [2023/03/07(火) 23:48:11.80 ID:nwFJup+Y.net] 結局処遇見直しでは加給率が低い若手は給料増 加給率が高かったベテラン主査とかは下がる認識でいい？ 941 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 01:18:50.28 ID:i5Lb5Bvj.net] >>914 いい。 942 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 07:27:12.15 ID:W2SKEoUz.net] >>914 その認識だけど、長期的にみると生涯年収は下がるんだろうな。 943 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 07:55:12.31 ID:k1jaWqON.net] 下の給料を上げるのは分かるんだよ でもそのために上を下げるのが分からない 子供いる人は金かかる時期だよ ずっと昇進できるやつはいいけど 止まっちゃって給料あがらなくなったら がんばるどころか転職になっちゃうじゃん 944 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 08:00:08.63 ID:i5Lb5Bvj.net] >>917 転職して給与上がるならいいじゃない 945 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 08:17:58.52 ID:k1jaWqON.net] 会社として制度がそれでいいのかってことよ 年齢構成的に中堅の数は昔より少ないし 若手も辞めるのを許容してたら 人手不足が発端でコンプラリスクとか BCP懸念に繋がっていきかねない グループ全体で利益1兆以上ある通信事業者がそれでいいのか？と。 946 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 08:20:41.13 ID:MlG+FqdU.net] 求めるのは組み換えじゃなくて原資の引き上げ 947 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 10:02:26.62 ID:bpCJiNtp.net] 転職ありきってのがおかしいわ 腐り過ぎだろ総人労 948 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 10:05:36.52 ID:deuMyI/X.net] 新卒は騙されて入るかもしれんが、入社後に真実に気づいて辞めてくだろうな 賃上げしないどころか生涯年収がどんどん下がる会社なんてなぁ 949 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 10:21:51.39 ID:SeEdS7hp.net] 18000円一回ポッキリで昇給頭打ち的な事実を学生が知ったら誰も入らんのやろな 950 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 10:47:13.33 ID:deuMyI/X.net] 大多数が昇格していけるならまだしも、ジョブポジションが絞られてて上がれる人は数えるほど、なんて制度、大部分は白けるだろ 951 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 12:13:46.41 ID:i5Lb5Bvj.net] 評価と待遇と不満がある人は転職する。人手が足りなければ中途含めて新規採用する。 それだけだろ。 952 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 13:08:35.81 ID:GlotO1jX.net] Nは300万以下の価値しかない無能に600万払うくせに、1500万の価値がある社員を1000万以下でこき使ってるイメージ 要するに出来る奴から搾取してカスを食わせてる会社だな 953 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 13:15:00.87 ID:I0qpenLj.net] アホな人がアホの上司に気を遣ってやった結果だわな 954 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 13:36:26.77 ID:GJsRra4+.net] せっかく専門分野作ったんだから 給料形態も分ければ良いのにな 955 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 13:40:15.72 ID:0fTo/72y.net] 高難度の資格とって専門性バリバリな仕事してる人と、総人労あたりの誰でも出来るような事務作業やってる人が同じ給与体系ってのはどうなんだろね 956 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 14:16:35.80 ID:AsrPE9he.net] 若いうちに給料上げて上がりづらくなったら転職を推奨するかのような給与体系 GAFA予備校としての道をより極めていく形だな 957 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 14:35:09.28 ID:I0qpenLj.net] 目先の収支しか見てないのが分かりやすいな 過去の退職再雇用とか、今回の上限キャップとか 958 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 15:02:19.01 ID:Xwi60rlW.net] コロナ5類変更でリモートスタンダードルールの見直しとの噂 959 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 15:29:01.50 ID:0fTo/72y.net] >>931 幹部が「コスト削減！」ばっかり馬鹿の一つ覚えみたいに叫んでるからな コスト削減してどうするの？がない 委託先への支払いも渋り、社員への賃上げも渋り、Nを沈めたいのかな？ 960 名前：名無しさん mailto:sa [2023/03/08(水) 15:31:48.07 ID:wN9r5oQq.net] >>932 単身赴任復活か？ 961 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 16:44:27.75 ID:oIK1KrGx.net] >>930 N社員として極めさせるより、専門性を高め転職しても通用する人材を育成することで 日本政府資本のNグループとして社会に貢献するんやろw 962 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 17:22:30.49 ID:SeEdS7hp.net] >>932 そもそもコロナ関係なくリモートを前提とした働き方にしたからいまさら変更はなくね 963 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 17:30:40.06 ID:AsrPE9he.net] >>935 なお転職先は外資… 964 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 17:41:01.28 ID:0fTo/72y.net] >>936 世間が出社回帰してるから「うちも出社に戻そうかなー」とか考えてんのかもよ バカじゃねーのと思っちゃうな 965 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 17:57:47.58 ID:bUliBVC3.net] リモートワークはサボリーワーク 顔合わせて働いて若手は先輩のお世話をする代わりに仕事を教えて貰う。そして夜は本音で語り合う働き方こそが日本を成長させたんだぞ 966 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 18:02:38.21 ID:SKplrVrs.net] 春闘、JT一時金、過去最高の15万円で妥結 [千尋★] https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678260159/ 967 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 20:17:50.40 ID:vQIvObpG.net] >>938 本当だとしたら、最高にダサいよな あんなメディアに宣伝しておいて 968 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 20:47:50.08 ID:taKUId5F.net] うちは2パーの10万だっけ、クソすぎる 969 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 21:20:01.03 ID:KM0uPZ0n.net] >>928 平等に事務もAI技術者もデータサイエンティストも全部同じ給与テーブル いやならGAFAでもいけ雑魚ってことや 970 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 21:40:17.38 ID:uBRbWt4o.net] >>938 地方に移住したんだけど、出社になったら困るな～ 971 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 21:51:27.43 ID:DM3iJCQ/.net] >>939 その結果が失われた30年なんですが 972 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/08(水) 22:03:21.61 ID:ju5N5j7B.net] サラリーマンビジネスっつーのは、如何に良い待遇で会社にぶら下がるかがキモなんだから、違和感感じたらもっと良さそうな会社探した方がええよ 安い給料でも脳死でポケーと過ごしたいならNでいいと思うぞ 973 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 22:22:26.63 ID:Gid1erV8.net] 早期退職はよやって 会社都合で辞めたい 退職金課税強化される前に割り増しで逃げたい 974 名前：名無しさん [2023/03/08(水) 22:41:03.15 ID:eFJzMG7d.net] >>946 ボケーっとさせてくれる割にはいい給料だと思うわ ぬるま湯すぎて他に行ける気がしない 975 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 00:58:11.38 ID:3foEk8fi.net] >>947 やると思う？ 976 名前：名無しさん [2023/03/09(木) 01:02:40.02 ID:UCMqChDK.net] iownってなんなんや？ 977 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 01:21:13.42 ID:3foEk8fi.net] >>950 5年後には忘れられてるもの 978 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 05:59:32.28 ID:+9ttWLAU.net] iownってNTTは世界一になる 979 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 06:36:21.35 ID:kivpqKwp.net] 難しいだろね 980 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 06:46:32.36 ID:Z3CBD3Dt.net] 国内通信ベンダーの救済施策でしょ？ 981 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 07:18:29.87 ID:kivpqKwp.net] 救済してるのか老体から生気を吸われているのか 982 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 07:55:18.48 ID:hCVQ48TV.net] iownでスマホの充電が年一回になる！NTTは世界を変えるゲームチェンジャー 983 名前：名無しさん [2023/03/09(木) 08:15:26.85 ID:jgUkN1Sh.net] 共働き世帯や副業マンにとって、かなりゆるい働き方で中の上程度の給料がもらえるこの会社は悪くないと思う ここ3年はフルリモートで更に自由時間が増えたし、感覚としてはベーシックインカムに近い 984 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 08:40:16.77 ID:3foEk8fi.net] >>954 こんなものに付き合ってたらより沈む 985 名前：名無しさん [2023/03/09(木) 08:41:16.22 ID:8NlzhSMi.net] >>950 WAONのNTT版 986 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 08:42:21.05 ID:3foEk8fi.net] 【春闘】サントリーＨＤ「満額回答」　平均７％の賃上げ　一律１万円のベア　大卒初任給も２６万円超 https://news.yahoo.co.jp/articles/01db07b182c10263192411c783737539aa4d86ee 987 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 08:42:53.18 ID:3foEk8fi.net] 新浪社長は「未曽有の物価上昇から社員の生活を守るとともに、さらなる成長のモメンタムにつなげていきたい」とコメントしています。 988 名前：名無しさん [2023/03/09(木) 09:03:45.69 ID:rBqykKPG.net] サントリーは大卒1年目がうちのG4くらいあるのな 手当がなくなってる分うちのG4のが低いかもなｗｗｗ 989 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 09:08:43.95 ID:3foEk8fi.net] >>962 20年前からサントリーの方が返金年収もずっと上。そもそも比較対象ではない。 990 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 09:17:26.24 ID:NrxLmupx.net] 労働力と引き換えに賃金を渡す一般企業と異なり、脳細胞の壊死と引き換えに賃金を渡すNは根本的にスタンスが違うんだよw 991 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 09:35:43.23 ID:kivpqKwp.net] 沢じゅんは会食で何やってたんだ？マジで会社の利益を考えたなら総務省、財務省の引き締めを緩めさせるほうに手を打ってるよな？投資にしろ人材育成にしろ金が要る。 992 名前：名無しさん [2023/03/09(木) 12:12:50.71 ID:168ORwrx.net] >>950 N社内用語。 「チャレンジシート」みたいなもん。 [] [ここ壊れてます] 994 名前：名無しさん [2023/03/09(木) 16:49:27.33 ID:HlsgcDnL.net] >>962 ヨントリーは桜を見る会でヤクザ（含む招待者）に酒を浴びるほど飲ませちゃったし 最近もチーム人攫いの応援団と思われかねないガイジムーブかましちゃったから告発者が出ないよう必死なのかもね？ ところで話しは遡るが2018年の春闘では通常あり得ないボーナスアップで妥結しただろ? あれ、組合が会社の公式盗聴の物証、握り潰した見返りだからな多分 目先のチッポケな欲や保身に目が眩んだ結果のツケはデカイな >>1 995 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 18:10:18.81 ID:Y2HktgOZ.net] >>475 おまおれ 996 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 22:37:08.50 ID:oZUDGAn8.net] ヌルいとか言ってる人って完全なテイカーだな どこ行っても害悪 997 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/09(木) 22:50:48.02 ID:sHppjP0n.net] >>967 まじなら刑事案件、嘘でも刑事案件 998 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/10(金) 15:20:16.20 ID:OPTZ/7HQ.net] >>970 お!そうだな 概ね真実っぽいけどな ただ残念なことに公訴時効が。わら 999 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/10(金) 19:09:34.96 ID:neR/Z/qW.net] 公訴時効() 何の罪が適用されるのか分かってない説 1000 名前：名無しさん [2023/03/10(金) 19:46:14.87 ID:VH7Lte+P.net] おらぁ！今年エキ2落ちたから簿記2級取ったぞ！専門性判定の条件満たしたんだから勿論10月あげてくれるんだろうなぁ！？ 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/10(金) 19:57:20.31 ID:XwJcY7tq.net] 資格とスキルチェックシートに加え、従来通り業績評価と行動評価を実施の上専門家によるアセスメント評価を実施します。 ←こいつ 1002 名前：名無しさん [2023/03/10(金) 23:56:37.53 ID:snLzso8A.net] 最低在級年数なくなるし、なんなら飛び級も可能な制度なのに、アセスメント評価があるのイミフだよな 資格取ろうが成果上げて業績評価や行動評価得ようが、結局人事の匙加減(好き嫌い)で昇格するかしないか決まるってことだろ？ そもそもアセスメントは昇格直後から毎年受けれるようになるのか？ならないなら実質最低在級年数はあるじゃんね 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 00:10:14.10 ID:gICAMRoM.net] 昇格の〆切も開示してほしい万年駅3火球MAXおじさんが通りますよ 1004 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 00:50:54.14 ID:hzsZ0ZVq.net] >>976 30歳で駅3がいる中で、辛い人生歩まれてますね、、。 1005 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 01:15:29.77 ID:kQ5R1Tvf.net] 4月異動の発令、内示はいつごろ？ 1006 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 05:42:46.74 ID:WmQvPAfW.net] 駅3加給マックスより再送駅2の方が給料低いのおかしいだろ 1007 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 06:14:19.83 ID:M/KQkXPh.net] >>975 いや、ほら、人事が面談するの大変だから… つーか、あんな取り繕った人事面談意味あるのかね 資料なんて幾らでも作り込めるし面談の練習(笑)も重ねた上での面談なんて 人事なんて仕事の上で関わることなんてないのに どれだけ成長したか、周りからの信頼度、普段の業務ぶりとかの方がよっぽど大事だと思うんだが 1008 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 06:28:12.74 ID:nZUTRvc1.net] >>980 昭和臭が漂う総務人事部が社内政治と出世ばかり気にする人材ばかりを生み出し、結果としてお客様目線ではなく社内政治目線ばかりになりNTTをダメにしている。 1009 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 06:29:34.30 ID:nZUTRvc1.net] >>977 生涯エキスパート3級のままでいいと決心ついたら、試験受けなくても良いしメリハリついた仕事と家庭のバランス取れて精神的に楽になるから辛くないですよ。 1010 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 07:26:08.25 ID:z23hOpyD.net] >>978 3/16 15:00 1011 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 10:40:46.12 ID:fbk+BUg7.net] >>980 そりゃあそうだが、あの程度の面談を合格できないやつに重要な難しい仕事なんか任せられないというのはある。たぶん土壇場で逃げる。 1012 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 10:43:00.31 ID:a5JpmCxr.net] >>967 うちも、世間騒がす盛大な接待かましたアホがいるから同じやな なら、待遇のいいサントリーが10倍いいやろ 1013 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 11:34:43.08 ID:2D1CQOMR.net] リモート&フレックスで働き方自由なのは明確な利点だわ 空いた時間で副業か転職活動してる人ばっかだけど それも自己研鑽の1種だし何の問題もないわな 問題は空いた時間でゲームしかしてない俺だわ このまま年収1000万の生活保護として会社に寄生する以外道がない 1014 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 11:47:24.36 ID://VDp0g0.net] >>975 アセスメントは、制度としては毎年受けられる。でも、裏で順位や再送みたいな別枠があって上から呼ばれるから、結局今までと変わらないってのが事実だろうな。 1015 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 11:58:24.41 ID:nddpNlan.net] 足切りだからよほど悪くない限りは一回でいいはずだけどな 1016 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 13:43:22.32 ID:On47aJzS.net] コロナが終わりサボリーワークも終わり 出社しない裏切り者は出世の道は無いものと思えよ 1017 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 14:16:34.22 ID:VypOyY38.net] >>246 わしゃ、上司がクソすぎて とっとと辞めたわ 続けていたらおそらくまだ般1だわw 1018 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 16:23:05.38 ID:IiSWRX2Y.net] >>987 そもそも評価の順位が高くないと受けられないんじゃないの？ 1019 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 17:22:02.20 ID:b7EsS+u7.net] 産休育休で1年遅れてる後輩女子がいるんだけど周囲と比較しても明らかに優秀 当然今回昇格したんだが本人に話聞くとリカバリ枠だったぽい こういう子こそとっとと再送に戻すべきだと思うがどのタイミングであがるんだろうなー あっという間に抜かされそうだけど 1020 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 17:29:07.31 ID:kTku6r/O.net] 1年遅れた人が再早復帰する場合は必ずリカバリー枠では 新制度だと関係ないけどね 1021 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 17:32:17.36 ID:YkUb/MW/.net] > >>992 そのような場合は遅れているとは言わないのでは？1年働いてないのだから実質再送みたいなもので、それでも真の再送になれるようだとそっちの方が不公平だと思うなぁ 1022 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 19:43:02.20 ID:ln1eDVIq.net] >>994 確かにそれも一理あるよな 新制度で爆速で抜かされると思うと辛い様な寧ろ彼女が何処までいくか見たいような変な感じだわ 1023 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 20:01:02.46 ID:8W+nZThe.net] 出来る奴なら男だろうが女だろうがそれ以外だろうがどんどん上げれば良いよ 問題は、大して出来もしないのに、女性様とというだけで下駄履かせて無理やり上げる事だろ 本人にとっても周囲にとってもマイナスでしかない それで女性管理職比率が上がったと� 1024 名前：ｩ言って嬉々としてるような会社はその内廃れる [] [ここ壊れてます] 1025 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 21:41:31.67 ID:CC1Pud+8.net] >>996 ちょっと違うと思う。 多少能力劣っても女性視点を入れることで多様性が上がるから、会社としては総合的により良い意思決定が出来るってことだろ。 問題は、下駄の履かせ方がやば過ぎて明らかな無能まで上がることと、上がってくる女性には求められてるはずの女性視点が欠けてることだと思う。 管理職目指す女性、特に部長以上は男勝りが多くて多様性の拡大にはほとんど寄与してない。子持ちじゃない女管理職は、子持ちの男管理職よりも子供イベントに理解が無いし優遇不用だと思うわ。 1026 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 21:46:22.36 ID:HEV/SAjY.net] >>932 かなり上の方に確認したけどそんな噂ないよって一蹴されたぞｗ 1027 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/11(土) 22:09:55.42 ID:EzD0CgsU.net] 多様性うんぬん言うなら火球MAXおじさんも大抜擢すれば良いんじゃないの？ 火球MAXチームで大爆発間違いなしw 1028 名前：名無しさん [2023/03/11(土) 23:32:57.16 ID:CC1Pud+8.net] >>999 そうだな。1人2人は入れてやって欲しいよな。 1029 名前：1001 [Over 1000 Thread ID:Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 31日 2時間 22分 37秒 1030 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

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