- 1 名前：日陰もの [2010/12/21(火) 08:53:59 ID:IcnIdCJQ.net]
- 復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ
- 149 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/13(木) 21:24:04.94 ID:PWRMAneB.net]
- こんな会社の社員って友人にはばれたくないなあ
- 150 名前：名無しさん [2011/10/14(金) 00:10:27.16 ID:UdklV/vj.net]
- フジテレビデモ花王デモ要チェック
- 151 名前：名無しさん [2011/10/14(金) 01:00:44.44 ID:/KzlM6xT.net]
- 年450万のCP2年目（東海）の人は、入社自体は4〜5年くらい前っぽい。
契約Cの時に、5資格とって月2万上がったからだとか。
地域によって差があるってことかな
- 152 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/14(金) 21:49:35.70 ID:pjqMsk0B.net]
- 退職金て３００万ぐらいらしいね
いまから老後に向けて貯金しとかねば
- 153 名前：名無しさん [2011/10/15(土) 19:35:49.66 ID:wqptMsKF.net]
- >>151
そのCP2年目（東海）の人、借家住まいなんじゃないの？
賃貸住宅なら手当てが年4,50出るでしょ、CPは。
- 154 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/15(土) 21:42:11.88 ID:LbN/xjoR.net]
- 先輩方の部下になる予定でしたが、お断りされたみたいです。
さようなら。
- 155 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/15(土) 23:58:03.26 ID:dXMjw2b4.net]
- 典型的な負け組の会社ｗｗ
- 156 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/16(日) 16:46:32.67 ID:bIWYdqmo.net]
- アイティメイトの部長とか、ああいう連中を見てると、
こんな会社で定年まで働くとか想像するだけでゾッとするよね。
なんであいつらってあんなに気持ち悪いんだろ？
世の中の役に立っている感じがまるでしない。
- 157 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/17(月) 02:19:25.06 ID:TW8ul+fb.net]
- >>156
> 世の中の役に立っている感じがまるでしない。
それは、俺らが感じてる世の中とあの人等が感じてる世の中が違うだけなんだと思うけどな。
あの人等が居る水域では役に立ってるんだと思うよ。
要は、より深い（低い）水域に生きる人間が居て、それを不憫に思う気が有るか無いかの問題だけで。
それも上の方の人、個々人が意識しないといけない社会的仕組みにはなってないからね。
富の独占。これを独占している認識の無いレベルの富裕層も含め。それは悪であると喉元に刃を
突き付ける様な事をしてないからね。
この会社云々の問題じゃないわな。逆に色々と上手くいって、同水準まで上がってけば
おそらく同じ様な人間になると思うよ。ってか、そうでない人間は余程の才覚でも無いと、上には行けないと思うよ。
今の、自己啓発系ビジネスセミナーで教えてくれる事ってこんなんでしょ。踏んづけろと。
- 158 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/17(月) 18:19:51.56 ID:qy2E0N3E.net]
- なんか超大物きてんね。
こいつ普段の日常会話成立してんのかな？
- 159 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/18(火) 09:28:47.19 ID:N70Dx20x.net]
- この会社の社員はまともにホウレンソウもできないのか。
NTTグループとは信じ難い。
- 160 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/18(火) 17:08:53.82 ID:GRj7+zJB.net]
- 実にNTTグループらしいじゃない
- 161 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/18(火) 18:35:36.29 ID:L/LY23sa.net]
- 基本的に報告されるの嫌う傾向はあるな。管理職の意味を分かっているのかと問いたい。
- 162 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/18(火) 19:30:44.37 ID:b4yWZ4Xj.net]
- アイティメイトに飛ばされるやつなんて、親会社でそのうちセクハラで新聞載りそうなやつとか、無能なやつの左遷先。
そんな人材のゴミ捨て場に優秀な管理職が来るわけないじゃんｗ
こいつら無能に仕事なんてないのに、ある程度予算があるからアホな仕事捏造して好き勝手やってやがる。
親会社さんよお、こいつらから決裁権限取り上げろよ。
アホに会社の金渡したら、だいたい交流会とか自己啓発とか、その手の頭も使わない汗もかかない責任も発生しない、
楽で安易な企画に湯水のごとく金をポイ捨てしはじめるものだ。
- 163 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/18(火) 23:40:47.10 ID:0sfFIuIv.net]
- みんなはアイティメイトでやりたい事あるのかな？
何野郎になりたいんだい？
こんなんだとおもろいね、みたいなの教えてよ。
- 164 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/19(水) 21:53:34.21 ID:ykFhgUWt.net]
- >>162
ポイ捨てする金あるなら給料上げろよ・・・
- 165 名前：名無しさん [2011/10/20(木) 12:15:38.05 ID:38GsAsdz.net]
- >>164
給料にしちゃったら、チャレンジシートに書く事なくなっちゃうじゃ
ないか。
【例】
交流会を上期に１回行なうことで、社員同士の絆を深め業務を効率的に
進められるようにし、社員のコミュニケーション能力を大幅に高める
事が出来た。
多分、自己啓発もにたような事かいてあるんじゃない？
- 166 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/21(金) 09:35:23.06 ID:J6fKF28Z.net]
- で、見える化が課題と書いてあるんだよね。
- 167 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/21(金) 22:48:46.05 ID:JYm8CSDc.net]
- すみません
派遣先で下期のKAIZENを４件求めらてますので
ご経験者の方、例文をご教示ください。
私の職務は定型業務ですので、KAZENと言われても
CSを高めるとか、職場の整理整頓に努めるとかそれくらいしかなくて・・・
どうかよろしくお願いいたします。
- 168 名前：名無しさん [2011/10/22(土) 11:20:33.23 ID:9zRFg7Hl.net]
- 過去に他の人が提出したKAIZENをみられまへんかぁ？
ルーチンなのはみんな同じですから。
もう出尽くしているのでウマく『参考』にしてねっ！
- 169 名前：名無しさん [2011/10/29(土) 13:18:41.78 ID:xvv6upq5.net]
- ＨＴ九州のＡ社長の先日熊本キャラバンでのお話。
「来年、ＨＴは再編。会社名は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノです。
今の各ブロック毎の本社は支社となります。
例えば、ＨＴ九州本社（福岡市）は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノ九州支社
となる。
また、これからは、ＣＰ社員は最短５年で主査。それから最短５年で担当課長
になる制度ができます。
詳しくは、来年春から始まる西会社の”退職再雇用制度を含む６５歳までのトータルでの
働き方に関する労使協議”の結果によって少しの変動はありますが、、」
との事でした。
アイティメイトもいろいろありそうだな。。。
- 170 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/29(土) 16:19:58.55 ID:mhdPgvrN.net]
- また標準化と称してコストカットの嵐が吹き荒れるのか
- 171 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/30(日) 10:47:32.15 ID:NAus5Ctv.net]
- キャラバンと言う名の大名行列www
- 172 名前：名無しさん mailto:sage [2011/10/30(日) 12:03:10.80 ID:MEE9yzIa.net]
- 今まで派遣先での序列は
課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP社員 > 契約CD
これからは
課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP課長 > CP主査 > CP社員 > 契約CD
になるってことでしょうか？
本社や請負のところでは、それなりに役職の意味がありそうですが。
ＨＴの例にならうと、再編後は支社扱いになる。
西日本域内の広域転勤もあり得そう。
CP課長＝名ばかり管理職、残業代無しとかにならなければいいけれど。
- 173 名前：名無しさん [2011/11/01(火) 00:57:17.74 ID:hoh0QST6.net]
- CPでなんとか資格１級ってやつになった人がいるらしいね。
噂だけど。知ってる？
- 174 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/05(土) 16:45:30.71 ID:uoqIeZDs.net]
- 知らんわカス
- 175 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/05(土) 18:28:41.81 ID:8fQFqsxd.net]
- CP正社員が狭き門だから、主査や課長といっても、ほとんどの人には関係なさそうだ。
「昇進制度を作りました」って、会社や組合から恩着せがましく言われるだけじゃないの。
ＨＴの方を見ても、冷めた意見しかないし。
そもそも出世を望む人材は、ここには必要ないだろし、薄給でそこそこ働いてくれる人がいれば十分だろ。
- 176 名前：名無しさん [2011/11/08(火) 01:28:02.97 ID:f8PoTREk.net]
- CP主査は有りかな〜って思うけど、普通に考えて
CP課長ってあり得ないだろwww夢見すぎwww
転勤の話は、今現在のCPでも有るって聞いてるから、
再編されて支社扱いになると、広域転勤も普通そうだよね。
転勤ないからって事でアイティメイト入ったのに、転勤有りなら
CP目指す意味がまったく無いわ。アフォらしい。
- 177 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/08(火) 22:54:01.20 ID:hGV2Jwxc.net]
- 広域転勤は嬉しくないね。
本体の社員でも、主査になるためには、転勤が必要。
課長なら、数年後とに転勤を繰り返し、単身赴任で家族と同居できず、
定年前数年間だけ地元に戻れるという生活。
安月給で、それでも出世したい人って居るのかねぇ。
- 178 名前：名無しさん [2011/11/10(木) 23:44:07.83 ID:55du3RJB.net]
- 薄給で昇給もない状態なのに肩書きと責任ばかり負わせようとする。
たまりませんわｗ
- 179 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/11(金) 14:11:49.24 ID:D683JkPt.net]
- 管理職の批判書かれてから、
SNSの規約いじったりして、
かっこ悪い。
- 180 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/11(金) 23:07:45.06 ID:K/CarfZ3.net]
- 今日はポッキーの日 8月9日はアイティメイトの日
そろそろアイティメイトっていうクソださいネーミング変えて欲しい
- 181 名前：名無しさん [2011/11/12(土) 23:18:44.59 ID:ttcSyEyJ.net]
- HT板で拾った。
↓ってITMでも同じ？
www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf
- 182 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/15(火) 21:10:44.30 ID:hoRLzUDZ.net]
- CPと言えでも所詮派遣ですよね？
CPが課長になるってありえるんすかね。
- 183 名前：名無しさん [2011/11/15(火) 22:11:32.51 ID:IcdLMRc/.net]
- 派遣先では絶対ムリ。
NTTプロパーがいるからね。
でも、自社だとアリなんじゃない。
- 184 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/15(火) 22:28:55.86 ID:rfWzhtL2.net]
- ココってCP制度あるグループ会社の中で、一番最初にどっかに吸収されそうだけどね。
- 185 名前：名無しさん [2011/11/16(水) 12:20:58.22 ID:oK3GprAS.net]
- 天下り枠埋めてまで課長にするわけない
- 186 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/16(水) 22:14:23.99 ID:TUSPC/8P.net]
- 職場のカス共が頭にくるから近々転職する。
- 187 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/28(月) 14:34:51.58 ID:IYmKVTh5.net]
- ホームテクノのCPは4月からプロパーになるらしいのだが、アイティメイトのCPも同じようになるの？
- 188 名前：名無しさん mailto:sage [2011/11/29(火) 12:35:21.50 ID:QoyrzCiB.net]
- プロパーの話は聞きませんね。
設営分離の関係で、今ある部署からの引き上げの話はチラホラ出ています。
- 189 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/01(木) 11:53:14.66 ID:vlLpJYXi.net]
- 引き上げってどういうことですか？
- 190 名前：名無しさん [2011/12/03(土) 23:20:57.70 ID:xOJsFA6t.net]
- あー設備関係と営業関係をおんなじとこに置いといちゃダメっていう、よく判らない話ですね。
- 191 名前：名無しさん [2011/12/04(日) 19:32:10.13 ID:lgEILyME.net]
- >>179
東海ITMのNさんですねわかります
- 192 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/05(月) 10:55:55.11 ID:sE3MqZsl.net]
- 何でもN氏の仕業にされてかわいそう。
- 193 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/11(日) 18:32:49.05 ID:dEfxwqJc.net]
- >>192
Ｎ氏は嫌われ者だから仕方ない
- 194 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/12(月) 04:52:25.63 ID:6O/VXbyt.net]
- 唐突に何なんだけど、将来的にどっかに吸収でしょ？ココ。
ってか、現状そんな話無くても、流れて気にホームテクノかそれ的な会社に呑まれるでしょ。
- 195 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/13(火) 00:20:25.11 ID:RMIRWaBX.net]
- 気がつけばHTの方が将来性ありそうで笑えない・・・
ネオサ残留組ウラヤマ
- 196 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/14(水) 01:35:42.88 ID:D7agPs2Y.net]
- CPとしての枠と言うか、制約が無くなるみたいよ。（あくまでHTスレで言われてる事だけど）
だから、ココでSEやってたのに、"君のSEとしての能力を活かして欲しい"とか言われてさ。
HTに行ったら、何の事は無い、ただの土方やらされる。そう言う時代がくるっぽいよ。
- 197 名前：名無しさん [2011/12/18(日) 23:18:42.97 ID:X4rHrShg.net]
- どんどんC社員止まりの人が増えていってるな
CPになれる気がしない。
- 198 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/18(日) 23:19:35.81 ID:9LNAZBYS.net]
- 心配するな。
CPになっても別にいいことないから。
- 199 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/20(火) 14:41:50.12 ID:wdI0yUGM.net]
- >>193
日曜日なのに巡回ご苦労様です。
- 200 名前：名無しさん [2011/12/23(金) 00:02:29.33 ID:KbDAxitV.net]
- 年収上げたいから転職するは
- 201 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/23(金) 07:44:31.52 ID:L3Swu3I1.net]
- 妥当な選択
- 202 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/23(金) 15:45:33.17 ID:+DBBMxPT.net]
- 転職できるうちに転職するのが一番。
辞めないように擬似家族チックなことしてるのがイタい会社だよね。
それで飲み会企画しといて、集まり悪いと
「飲み会に積極的に参加しないやつがいる、けしからん」
とか言ってんだぜ？
自分で企画しておいて、何のために飲み会企画したのか忘れてやがる。
すごく頭の悪い会社。
- 203 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/24(土) 14:28:36.37 ID:GXSrM5Dj.net]
- 飲みにケーションを重視するとか、時代遅れな人たちが多いってことでしょうね。
飲酒による不祥事が続いているのに、いまだに飲み会の企画に一生懸命なのが哀れ。
- 204 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/24(土) 15:22:25.98 ID:3S0r5ABl.net]
- ホームテクノ スレによると、ＣＰは正社員化、契約Ｃ以下はテルウェルへの再雇用らしいね。
Ｎ労さんとの交渉次第となっているけど、契約Ｃ以下の切捨てを含めて、議論になっているらしい。
人件費を更に抑制するために、ＣＰの正社員化を餌に、契約Ｃ以下切捨てをする流れか。
派遣会社の所属が変わっても、今までと大差ないとは思うが、ＣＰと契約Ｃ以下の格差はできそうだな。
- 205 名前：名無しさん [2011/12/26(月) 10:27:00.58 ID:RwsTf2Lh.net]
- 例年だと12月中にＣＰ候補に履歴書だせとか言ってるのに、なんで今年は
無いのかな〜って思ってたら、そういう話だったのか・・
- 206 名前：名無しさん mailto:sage [2011/12/27(火) 15:02:20.00 ID:O3YXtJG5.net]
- 確かにまだ来てないのはおかしいよね。ホームテクノはすでに一次試験やってるのに。
- 207 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/01(日) 22:58:00.27 ID:PjpqzKtt.net]
- ここでスキル()つけてキャリアアップは望めますか？先輩方…
- 208 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/02(月) 03:33:28.75 ID:Bssj9X+r.net]
- IP系のさわり位は身に付くだろうが、基本的にCP目指してNで骨埋める以外の道はない。
一部、SEやらTSCやらで仕事して。そこそここの業界でのスキルが付いても
通信業界＝通建の請負位にしか潰しは効かないね。
- 209 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/03(火) 16:39:00.84 ID:YqlehftO.net]
- キャリアアップ（年収アップ）を望むなら、数年で転職を考えないと駄目ですね。
有給は取りやすいし、残業も少ないので、転職に向けての活動もしやすいと思います。
たかが派遣なので、去るものを追わずです。最初から転職への準備期間ということでもＯＫです。
スキルが付くかどうかは、派遣先にかなり依存するでしょう。
アタマを使わない使い捨ての部署が多い。
ここのヌルイ環境に慣れてしまうと、208さんの路線しか無いでしょう。
その場合は、給与面を諦められるかどうかです。
- 210 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/04(水) 18:43:36.29 ID:dc161JXc.net]
- >>202>>203
メンヘラ社員がいる、部長の俺様に相談もなく勝手に辞めるやつがいる。
部下もおらずヒマな部長殿発狂
↓
「飲み会とかイベント開いたらどうっすかね？」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
↓
何らの成果らしい成果もなし。
同じメンツ、なじみの犬どもだけが毎回参加、その他出席率低し。
↓
「担当課長に飲み会参加率を上げさすため、課長評価に反映したらどうですかね？」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
↓
「担当課長だけが悪いというのはおかしい。参加しない派遣も同罪だから同じく評価に反映すべき」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
↓
営業担当が会社イベントに参加させるのに必死なだけで何の役にも立たないという
気味の悪い派遣会社の活動ぶりに派遣社員ドン引き
結論
設立間もない弱小子会社だが、親会社の陰気な官僚体質だけはねっとりと受け継いでいるわけのわからない会社。
安月給でもロートルじじいの顔を立ててニタニタ媚売ってれば毎月金が振り込まれるので、
喰って寝て排泄できればあとは何もいらないよという人向け。
- 211 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/04(水) 22:21:38.27 ID:M/TWulIs.net]
- 福利厚生だけは腐ってもN系列だから優良。
給料、やりがい()はお察し。
- 212 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/11(水) 16:23:55.92 ID:mU2qcQlc.net]
- >>211
といってもその実態は
数ある系列会社の中でも最下層だがな。
- 213 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/12(木) 21:09:30.17 ID:bZ1CMtOk.net]
- だがそれがいい
- 214 名前：名無しさん [2012/01/12(木) 23:53:04.52 ID:W3oHNDAQ.net]
- いいか？！
- 215 名前：名無しさん mailto:sage [2012/01/13(金) 12:54:25.24 ID:X1ybBxSz.net]
- 契約Cだと普通に過ごしてたら年収400届かんのな…
萎えるわ
- 216 名前：名無しさん [2012/01/13(金) 15:32:04.36 ID:TzR3xpYW.net]
- 人にもよるし、扶養人数にもよるだろうけど、、、
契約Cなら月に大体60時間に近く残業しないと400いかない。
普通に過ごしてたら、300すら届かないｗｗｗ
けど、ほとんど仕事もせずに300近くもらえるなら、
それなりに良い会社だと思うｗ
- 217 名前：名無しさん [2012/01/13(金) 16:34:55.99 ID:wp6RyzJJ.net]
- 石原都知事のフランス語蔑視問題が、記憶に新しいのですが、最近の靖国問題
と周辺の問題を調べていたら、次のようなことに気づきました。
確か、フジテレビの安藤と木村による報道ですが、フランス語の問題につい
ては、石原都知事は、謝罪しました。その際は、二人のアナウンサーも、差別を
問題視するような怪訝な表情を浮かべました。しかし、その後、イタリア文化
会館の壁の塗り替え問題を報道する際には、「街の景観の条例」を武器に、イ
タリア文化会舘の塗り替えを強く要求しました。その際は、あたかも正義を振りかざすかのごとく、塗り替えの正当性ばかりが強調されました。
しかし、実際には、国際問題としてかなり深刻であり、芸術蔑視にあたり、これは、フランスの問題と同様に、「イタリア差別」にもかかわら
ず、イタリア人には、むしろ、フランス人に対するような、石原都知事の謝罪を求めるべきではないでしょうか？
なかったわけ当然、何食わぬ顔の安藤・木村のようなマスメディアも、
差別に対する謝罪報道が必要ではないでしょうか。
- 218 名前：名無しさん [2012/01/15(日) 16:24:25.11 ID:7OXtL4lK.net]
- >>216
ポジティブシンキングすれば確かにそうだ。
労力も頭も大して使わんが近所のモンには通信エンジニアです！といえる。
- 219 名前：名無しさん mailto:sage [2012/02/04(土) 23:09:54.74 ID:6uCZK5ZC.net]
- どうやら、テルウェルの件は無いみたいだね。
- 220 名前：名無しさん [2012/02/05(日) 00:31:17.88 ID:4sliogwr.net]
- あれはガセ
- 221 名前：名無しさん mailto:sage [2012/02/06(月) 01:05:52.90 ID:lw1gRg8g.net]
- ITM発足から在籍してても（中途）なのかねー。
なんだかねー。
- 222 名前：名無しさん mailto:sage [2012/02/09(木) 19:42:40.31 ID:5vol+bsj.net]
- CP制度の変更ってどうなるの？
改悪されるの？
- 223 名前：名無しさん [2012/02/10(金) 19:37:55.38 ID:/vQURAxA.net]
- 知るかボケ
- 224 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/03(土) 06:45:27.22 ID:IT78hhY8.net]
- 今年、CPの面接って何人くらい受けたの？
- 225 名前：名無しさん [2012/03/10(土) 00:32:23.46 ID:HbwokNfb.net]
- 派遣先の部門長が「改正派遣法」で、もっぱら派遣対策の為の通告を本社から
タイミングを計る為、ストップがかかったとヒソヒソ言ってた。
気をつけろ、まもなく親を変えさせられて低賃金延長が始まる。
強制退職をさせられ、再契約で雇用延長。
退職金も料率がＵＰする前に一時金で支払われる。
いまだに「エタヒニン」制度を続けられて、精神が崩壊寸前。
政治もアホばっかりで、将来に期待が持てない、自殺願望上昇中。
次の予定派遣元は福利厚生が最悪、４、５年後、更に悲惨な派遣元に
鞍替えさせられ、エンドレス雇用、ほんとお先真っ暗。
今頃になって、若い時死ぬ気で勉強して「官僚」目指せば良かったと
猛反省中、後悔先に立たずとは、まさにこの事なんですね。
現役人材派遣より。
- 226 名前：名無しさん [2012/03/10(土) 11:57:24.85 ID:QP7LKSAO.net]
- ガンバレよ
- 227 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/11(日) 18:14:08.10 ID:fO8l1KKY.net]
- >>225
>今頃になって、若い時死ぬ気で勉強して「官僚」目指せば良かったと
>猛反省中、後悔先に立たずとは、まさにこの事なんですね。
そして10年後、「ああ10年前死ぬ気で勉強して会計士目指せば良かった」と猛反省するんですね、わかります。
でも今から死ぬ気で勉強する気は起こらないと。
- 228 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/11(日) 19:06:41.23 ID:Cla0m1Pa.net]
- 公務員はともかくとして高級官僚は目指してなれるものじゃないだろ
- 229 名前：名無しさん [2012/03/11(日) 22:42:28.88 ID:TTt3lDTq.net]
- ココにカキコしてる暇があったら英単語の一個でも覚えましょうってことだな。
過去を悔いても引出しからドラえもんでも出て来ない限りどもならんもんな。
ところでなにやらホームテクノ板でCP制度なくなるみたいな話が出ているがアイティメイトは平気かな。
- 230 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/12(月) 14:54:54.72 ID:psEJf+is.net]
- >>229
> CP制度なくなる
アクト辺りで、新卒プロパ採用と環境は同じなのに賃金体系が違うとかなんとかで労働意欲を削がれてる事に勘案し。CPと言う呼び名を無くそうと言う事になったとか。
ま、当然、末端経営サイドの対応が邪魔臭いとか言う意見は踏みつけて。
何にせよ正社員として採ったからには、それなりには有効に利用したい。
で、呼び名と評価軸の更改となったみたい。
ただ、すっげぇ〜、中途半端。あれで恩着せがましくされる位ならCP制度のままで良い。って奴多いんじゃね？
だいたい、昇格っても誰も昇格した事の無い時点での制度替えなんて
絵に描いた餅
以外のなんなのよって感じ。
一部勘違いして、ネオメイトプロパと同格になると思ってるのも居るけど。
それは10年単位での先に、来るか来ないか分からない昇格の上での話。それまでは基本的にCP扱いだわ。
- 231 名前：名無しさん [2012/03/17(土) 12:01:19.48 ID:eolzuEhC.net]
- まぁね・・・・・・10年先には・・・・・・そんな昇格話は破棄ｗだろうな
いままでもフツウにそんなことやってるからね、このグループ
もう怒る気にもならない・・・
だからCPなっただけで勝ち組気分な人をみてるとアタマ悪いなーと思えてならない
- 232 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/24(土) 01:16:04.73 ID:1DX1hG7j.net]
- 今年のCP合格者は大阪で入社式らしいな
- 233 名前：名無しさん [2012/03/25(日) 02:18:49.78 ID:59xI9yMP.net]
- 嫌ならやめな
もっといい会社あるんでしょ
プププ
- 234 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/25(日) 09:53:56.32 ID:sfIUo0+b.net]
- つうかこの会社、若くて有能なやつは必ず辞めるし、無能なやつは絶対に辞めないというのがある種の法則のようになってるよな。
20代で動作がテキパキしてるやつ、飲み込みが早いやつが来たら複雑な心境になる。
新人が何人かの束で放り込まれてきた場合、一番見込みがあるやつが真っ先に辞める。
飲み込みが早い分、この会社のクソさ加減に最短速度で気づいてしまう。
会社は辞めないようになにをするかというと、親睦を深めるための飲み会（）笑
そのアホ丸出しの発想に、アホどもは浮かれて踊り、徒党を組んで皆で自分たちの無能を正当化する。
出席が必須だの出ない場合は理由が必要だのというその気色の悪い飲み会に、
前途有望な若者には会社に対する不信感を抱かせ、辞表提出の背中を押す。
バカほど徒党を組みたがるというのをこれほどわかりやすい形で体現した会社は他にはありません！
バカのみなさん、組んでますか徒党？
能力のある人はどうしても孤立するはずなので、歳喰って動けなくなる前にさっさと辞めましょうｗ
- 235 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/25(日) 11:41:36.48 ID:XuejsVXP.net]
- そうか
落ちたのか…
ｲｷﾛ
- 236 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/25(日) 13:00:38.08 ID:TGNSzR3/.net]
- 今年も落ちたorz
ccnp持ってても、飲み会に毎回不参加の奴は誰ともコミュニケーション取れないと見られる見たいwwwww
普通に仕事できてると思うんだけどな。。。
- 237 名前：名無しさん [2012/03/25(日) 13:42:24.74 ID:ta1R/lKG.net]
- 236が誰だか判るような気がする
どこにでもある話だろうけど
「CCNP＋フツーに仕事でける」じゃ受けるとこまででオシマイ
たいてーそこで落とされてる。なりたけりゃたまには行けよ飲み会
嫌いな同僚や先輩・上司のハナシ聞きたくないんだろ。それはわかる
けどそういうヤツは仕事でも壁つくるから、落とされてる。
- 238 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/25(日) 15:04:04.57 ID:TGNSzR3/.net]
- 職場の飲み会には毎回でとるわ。ITメイト主催のやつだけ出てないだけだ。
マクロ爆弾仕込んでから辞めるわ。
- 239 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/25(日) 16:44:39.39 ID:+m1ncVDc.net]
- 飲み会に参加して喫煙所でお喋り
どこかに出かけたら必ずお土産持参
いつの時代だよ
- 240 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/25(日) 18:29:52.08 ID:nmhIH7AA.net]
- だが
そこがNクオリティ-ｗｗｗ
- 241 名前：名無しさん [2012/03/25(日) 21:17:15.88 ID:ta1R/lKG.net]
- よせよせもったいない
そこまで来てんなら今年はITMの飲み会も行け
そしたら来春はすんなり決まる。推薦書くんは職場で決めんのはN人事
だが採用すんのはITMだ。みやげは職場に持ってけｗｗｗ
- 242 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/26(月) 21:19:22.02 ID:lcNBt15X.net]
- バカだなあ。
飲み会参加するだけでバカ部長がせっせと高評価つけようと踏ん張ってくれるんだから、参加しろよｗ
マジで働かなくていいよ、この会社。
オレなんてベテランの領域だけど、永遠の研修生みたいなもんだｗ
職場では「やったことないのでわかりません。ちゃんと指示してくれれば出来るんですけどねえ。」
職場の課長には「いやあ、わがままな人が多くてこっちもいろいろと大変ですよｗ」
ITMの部長には「今の職場、正直つまんないですね。だって部長みたいな話がわかる人が全然いないですし。」
マンガみたいな話だとお思いかも知れませんが、これで通用するぐらいバカな会社です、いやマジで。
- 243 名前：名無しさん [2012/03/26(月) 22:49:31.39 ID:UIBidPIG.net]
- ITMを極めてるなｗｗｗ
といいつつタマーに来る無茶振りに耐える備えはしてるんだろｗｗ
- 244 名前：名無しさん [2012/03/27(火) 13:08:13.69 ID:cQwyK6zl.net]
- 最近、東海の入社試験受けて今日受かってたら連絡が来るらしいんですが、
たいしたスキルもないし未経験なんで受かってるか不安。
午後に連絡するといっていたんですが何時くらいですかね。
- 245 名前：名無しさん [2012/03/28(水) 20:29:56.29 ID:KikkU/UX.net]
- で？受かったのかねｗ
- 246 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/28(水) 21:10:45.76 ID:gpEEnfVS.net]
- 改正派遣法とおったぞ。ピンハネ率公開できるように準備しとけよ。
本社のクズども。
- 247 名前：名無しさん mailto:sage [2012/03/28(水) 22:43:35.74 ID:ulFJ3A16.net]
- ピンハネ率は低いです
でもお給料は安いです
だってグループ会社だもん♪
こういうオチが付くわけですね
- 248 名前：名無しさん mailto:sage [2012/04/01(日) 08:50:34.51 ID:OhLVs2QV.net]
- 多分、ピンハネ率は高いですよ。
ハイフンなんちゃらとかなんとかメイトに請求している
お時給は高いので、ここの派遣は使いたくないって
かぜの噂で聞きました。
- 249 名前：名無しさん [2012/04/01(日) 10:39:21.02 ID:7G3kJo47.net]
- ここ契約社員だからね
1年経ったらCに上がるとかで値上げしなきゃならないし
ずっと時給で使える登録派遣に切り替えていくような気がする
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