- 308 名前：名無し野電車区 [2018/09/28(金) 12:50:05.06 ID:o91XbFNN.net]
- 会社が苛めやパワハラに繋がるようなことを推奨するような会社なのです
人権無視のような事を見習いに受け入れさせようとしています
見習いさんが無事に独車出来るように見守るのではなく、養成解除に繋がるようなことを推奨・黙認しているのです
お茶汲み ゴミ掃除をやらなかった見習いには、係員だけでなく監督者も一緒になって「あいつは駄目な奴」と陰口を叩き落印を押されます。
女性社員に無理やりお茶汲みをさせるセクハラも発生しています
休憩時間に水分補給をさせない職場もあります。
何故、見習いという立場だけで水分補給をするのが生意気にあたるのでしょうか？
休憩時間に椅子に座らせない職場もあります
許される行為なのでしょうか？
セクハラ パワハラ 苛め コンプライアンス違反にあたります
会社は一人前の乗務員に育てたいのではないんですか？
一流の用務員を育てたいなら別にパートを雇って下さい <
