- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/29(日) 21:43:48 ]
- アタリなんてごくわずか、ほとんどがハズレってパターン多い。
SEがハズレ外注を引いたときの対応ってどんなだろ？
たとえば、経歴書には業務経験5年とあるが、実は実務経験0年の奴だったとか。
- 379 名前：仕様書無しさん [2006/02/22(水) 00:34:45 ]
- 俺が壮絶な職場で2年間鍛えた部下の「若いPG」を持って行ったら、
2週間後に「チェンジしろ」と言って来た馬鹿がいたよ。
状況調査したら俺の部下以外、全員遅れていやがった。
話を聞いたら結局チームリーダーとその上司の間の意志疎通ができてなくて、
馬鹿な上司が見た目だけで判断したようだった。
要らないなら俺が使うからって言ったら、そのチームリーダーに懇願されて
残す事になったが。
そのチームリーダーも悲惨だったな。
忙しいのに馬鹿な上司に新人5人と、1年目の女1人つけられて、
1年目女がノイローゼで暴れてリタイア。
新人5人の世話とプログラムの約半分を担当してたな。
残の半分を俺の部下がやってた訳だから、必死で頼む訳だ。
- 380 名前：375 [2006/02/22(水) 00:58:35 ]
- お客様でなく、同じ会社の別の部署の人間。
中の処理を考えるため、こっちからあれこれ聞きまくって疲れた。
- 381 名前：仕様書無しさん [2006/02/22(水) 01:05:08 ]
- >>379
リーダー他人事じゃねぇな…。
- 382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 01:08:08 ]
- >>379
> 壮絶な職場
田岡監督の厳しい練習を思い出した魚住みたいな気分なんだけど
- 383 名前：仕様書無しさん [2006/02/22(水) 09:08:03 ]
- あとちょっと癖のある部下が先行して入っていたプロジェクトで、
その部下が目茶苦茶不評で文句言われている所があった。
その後に俺が入って指揮したんだけど、人の使い方ってのが分かってないんだよな。
確かに癖のある（精度が低いが仕事は早い）部下だが、組み合わせとチェック手順の指導で、
本来の能力を発揮させたら、
「○○（部下）さん、生まれ変わったようですね。何かあったんですか？」
だってよ。
- 384 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 09:18:14 ]
- 別にPLなりPMがしっかりしてれば火を噴かないよ。
そういうきちんと仕事をするチームは淡々と仕事こなしてるし、萌える案件は事前察知事前手当てが早い。
- 385 名前：仕様書無しさん [2006/02/22(水) 09:19:40 ]
- その後、何を勘違いしたのか俺を「ダメな社員を教育する天才」と思ったらしく、
出先の社員を部下に付けてきやがった。
「性格も分からない社員を使えない」と断ったら、
「性格が分からないと使えないんですか」って笑われたよ。
教育が必要なのはオマエラ上司だろうって事には全く思い至らないらしい。
- 386 名前：仕様書無しさん [2006/02/22(水) 09:47:04 ]
- ハズレ外注も多いけど、自分とこの会社のほうがハズレが多くて
でできないから発注してるわけだろ？
- 387 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 10:02:14 ]
- ハズレ元請にはハズレ外注しか来ません。これ定説。
ハズレ元請は諸悪の根源が外注だけにあると思っています。これ定説。
- 388 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 13:01:40 ]
- >>387
類は友を呼ぶって奴ですね。
安物買いの銭失いとか。
まあ、良好な関係がある同士だと仕事も上手くいくし、切る必要性が少ないし。
- 389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 20:27:30 ]
- 当たりを引いても使いかた知らなきゃ意味ないしな。
- 390 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 20:49:22 ]
- あんなハシタ金ではハズレしか来ない訳だ＿|￣|○
- 391 名前：仕様書無しさん [2006/02/22(水) 22:00:59 ]
- 本当にハズレとか騒ぐ奴に、自分がハズレな事に気が付いてない奴が多い。
10人雇って8人使えないようじゃ、管理者向いてないよ。
10人のうち優秀な1人を使って喜んでるようじゃおしまいだね。
その1人は管理者が誰だろうと仕事出来る奴だからな。
- 392 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 22:02:19 ]
-
('A`)ﾉ １０人も雇う余裕がありません
- 393 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 22:34:28 ]
- ハズレを使いこなしても、害虫屋が勘違いするだけ。
ハズレはハズレなりに扱うのが吉。
- 394 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/22(水) 23:52:41 ]
- ('A`)死にたい
- 395 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 00:35:05 ]
- うちの現場にプログラマから神とあがめられてる人がいたのだが、
SEがそいつの凄さをわからなかったらしく、帰しやがった
（自分を含めて）使えないのばっか残してどうするつもりなんだろう・・・
- 396 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 00:38:39 ]
- >>395
それは或る意味当然のサイクルじゃないか？
- 397 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 00:50:15 ]
- >>395
使えないSEの下には使えないのばかりが残る
- 398 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 00:57:58 ]
- >>395
SEにそれとなく伝えておけよ。使えねーな。
- 399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 01:34:22 ]
- >>398
あれだろ。
まわりはすごいっていうんだけどそのＳＥはそいつをすごいと思わなかったんだろ。
もしくは、自分にとってなんのメリットもなかったとか。
会社って別にプロジェクトの成功＝自分の利益でない場合が多いからしょうがないんじゃね？
派遣の俺はプロジェクトが火を噴いてるところのほうが残業代が入ってきて得だしね。
まあ、色々事情はありけり。
- 400 名前：仕様書無しさん [2006/02/23(木) 02:24:47 ]
- >>395
プログラマはいいとして、この場合SEは何をする人？プログラミング
経験のないSEがプログラマに指示出すと、とんでもないことになる
（もちろん判断基準も無い）、いい例なのかな？
- 401 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 03:12:27 ]
- そのSEが出来る奴で、
神が見切りをつけたのを悟られないように
「神の凄さがわからないやつ」というロールを演じている
可能性もある。
- 402 名前：仕様書無しさん [2006/02/23(木) 11:50:36 ]
- >401
意味わからん。SEに何のメリットがあんの？
- 403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 12:42:56 ]
- PGがはずればっかりのほうが保身が楽なんだろ。
あと、残業代も青天井なのかも。
- 404 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 15:39:06 ]
- ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1139418801/533
>533 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2006/02/22(水) 14:54:30 ID:JlMDh7AL
>意図的にボヤを誘発させ、必死で火消しする。
>これで上層部に評価されるのがサラリーマン。
>
>的確に事前に手を打つと、万事順調で何も起こらない。
>結局幹部には、無能にしか写らないのです。
ボヤで済まなくなり母屋まで焼けてもｷﾆｼﾅｲ
- 405 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 22:42:25 ]
- >>395
どんなトコが神だったんすか？
- 406 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/23(木) 23:57:27 ]
- えーと、>>395です。典型的ハズレ外注です。
とりあえず、神は原因不明のバグをすぐに改修してくれます。
前に理解不能なバグで苦しんだ時に神に状況を報告したら、
10分後にミドルウェアのバグ報告のページを持ってきてくれました。
あと、速攻で回避策埋め込んで直してました。
他にも原因不明のバグを報告すると、このソースの何行目という返事が
すぐに返ってきました。
あと、オープンソース不許可の現場なんで、フレームワークなしで
WEBプログラムを組んでたんですが、神が来て1週間で自作フレームワーク作ってくれました。
お陰でSQLとXMLファイルを作るだけで実装が終わるようになりました。
どっかのOSSのソース盗んだのかと思ったけど、全部即興で書いたそうです。
一個だけ、ドキュメントがいい加減なところが上からは微妙に見られてたのかなぁと
- 407 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/24(金) 00:23:33 ]
- うちにきた最強スペック
工業高校中退→ガソリンスタンド→ケンタッキー→ふぉー○○エンジニアリング
でうちに。使える訳もなく、１週間でお帰りになりました。
- 408 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/24(金) 00:27:00 ]
- １週間 お互いが我慢したのか。
- 409 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/24(金) 06:51:45 ]
- >>405
nyで使えるソフトとってくるところとか。
- 410 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/24(金) 09:33:27 ]
- >>407
すごいなー。
ちなみにそのスペックって事前に知らせてもらえたりするの？
先にそれ知ってたら、オレならチェンジするな・・。
- 411 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/24(金) 11:12:01 ]
- 法的には派遣の場合は事前面接等はNGだけど、そんなの建前だからね。
- 412 名前：仕様書無しさん [2006/02/24(金) 22:44:08 ]
- 全然最強じゃない。俺が知ってる最強スペック。
2週間前までトラックの運転手（30歳）→SE
経験3年のSEと言うことで来たが、あまりにおかしいので問い詰めたら白状した。
- 413 名前：仕様書無しさん [2006/02/24(金) 22:58:50 ]
- 単金はいくらだったの？
- 414 名前：412 [2006/02/24(金) 23:19:12 ]
- >>413
８０万
- 415 名前：仕様書無しさん [2006/02/24(金) 23:27:39 ]
- ｻﾝｸｽ。
素人で80万か･･･。偽装請負がはびこるわけだよ・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・
- 416 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/24(金) 23:45:34 ]
- 80はホントに詐欺だな
良心的に40台で売ってるうちはセーフ？
- 417 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 00:41:28 ]
- ぇ、８０．
最近は景気がいいのかな？
次は単価上げるか。
- 418 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 01:02:32 ]
- ハズレでも仕事にありつける=景気がよい
ってことかねえ？
他の業界が合理化するほど、こっちの業界は潤う（かつ不合理になる）ってのはありそうだけど。
- 419 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 01:43:30 ]
- >>413
単金・・・？１人月、ってこと？おいおい、派遣業者、ツキいくら
ボッてるんだ？
- 420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 02:08:58 ]
- >>419
SEの派遣だったら普通にある値段だと思うが
素人80はありえねーけど
- 421 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 02:16:09 ]
- メーカー直なら元請けには１００は確実に入ってるよ
- 422 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 02:45:22 ]
- 2週間前までトラックの運転手（30歳）→SE が80万円？
経験２０年のオレでも60万だっつうのに orz
- 423 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 03:21:02 ]
- ↑おまい安杉、これからは７５で行こうぜ！
偽装請負会社の取り分は、３から５でいいべ。なぁっ、>>偽装請負会社
- 424 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 03:38:16 ]
- 俺なんて、1年目専門卒（成績最下位クラス）のPGだが
単価50万だぜ。
売り切り型だけどな。残業いくらしようと50万は50万。
まあ、ちゃんと1年目と専門卒ってコトは公表してるし、
詐欺ではないとは思うんだがな。
- 425 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 06:40:29 ]
- 漏れは固定は絶対受けない主義。
- 426 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 12:09:44 ]
- スレ主がハズレ
- 427 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 12:37:03 ]
- >>424
それじゃどうアレなのかわからない。
間に会社を挟まなければ単純に５０万の内から給料＋その他諸々引いた数が会社の利益だし。
単純に６０万でヤバイのは会社が間にはさまったときとかそういうのだろ。
- 428 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 12:37:53 ]
- 某会社は使えても使えなくても一律で７０万だったな。
- 429 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/25(土) 12:39:44 ]
- ああ、だから女の子イパーイでいい雰囲気だったよ。
女の子でもあんまりしゃべらない技術者向きな子とそうで無い子とやっぱわかれるね。
もちろん狙いは黒髪のストレート。
- 430 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 21:21:32 ]
- 新人のときは７５万だった（８年前）
今は・・・時折５０万切るときがある・・・
- 431 名前：仕様書無しさん [2006/02/25(土) 22:14:28 ]
- >>新人のときは７５万だった（８年前）
>>今は・・・時折５０万切るときがある・・・
相手の言い値か？
漏れは最低○○マソで話するから、ここ数年横ばい。
相手は値切るの商売だからな。
最低○○マソで案件なくなったらいよいよ終わりだと思うけどな。
- 432 名前：派遣だ [2006/02/27(月) 02:00:20 ]
-
せめて月５０万は、欲しいな。
高いとは思わないけど、生活には不自由しないボーダーラインだと
思う。
- 433 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/27(月) 17:00:12 ]
- 俺は、詐称は一切してないんだけど
このスレ見ると皆してるもんなの？しないだけ不利な世界？
- 434 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/27(月) 21:18:01 ]
- 次は「3000人規模のプロジェクトでPLやってました」ぐらい言ってみるか
- 435 名前：仕様書無しさん [2006/02/27(月) 23:11:53 ]
- >434
ダム建設ですか？
- 436 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/27(月) 23:21:55 ]
- >>433
>俺は、詐称は一切してないんだけど
>このスレ見ると皆してるもんなの？しないだけ不利な世界？
ちゅうか、当たりはずれを見抜ける人なんているの？
漏れは、面接する側に立った事ないからようわからんが
- 437 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/27(月) 23:35:06 ]
- 一緒に仕事してみんことにはねぇ
- 438 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 00:45:19 ]
- …書かせたソースコード見ろよ
- 439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 01:27:19 ]
- 3時間くらいで作れそうな代物を面談で作らせるのって違法かな？
派遣面接自体が違法なのはアレとして
- 440 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 01:59:17 ]
- ↑
面談でいきなり仕事させんのか、これだから蛸会社社員は。
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 02:01:15 ]
- ３時間で作れそうな代物なら、自分で作った方が安全長持ちだよ？
- 442 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 02:04:15 ]
- >>441
○○○○ＩＴソリューション山本は、１５年選手だが、
未だに自分でＰＧを組めない。
ってか、未来永劫組めないだろうな。
だから、騙してでも人に組ませ、永遠にメンテさせ続ける方法を模索しながら、
今日もＩＴソリューションすることだろう・・・・・
早く、御亡くなりになってほしいですわ。
- 443 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 04:42:47 ]
- 神SEは、誰にも教えない埋め込みバグが最後まで
見つからないことをお嘆きになり、自分で最後の最後に
それを除去して嘆息するのだ。
- 444 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 07:10:27 ]
- そして、そのバグを取りさったことにより、あちらこちらで
書き換えているグローバル変数が書き換わってしまい、
悲惨なデグレが発生。
数人のプログラマーが過労死したとさ。
- 445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 10:09:50 ]
- 当たりの外注って何さ？
たんまりと金を払って十分な工期を与える必要があるんだよな？
・・・外れしか引いたことない俺ガイル。
自社ソフトの機能追加で外注に出せと営業が喚く。
新機能が無いと売れない案件があるだと・・・
当然、外れの外注を引くような会社の事情がある。
首括りたくなる・・・
- 446 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 10:24:32 ]
- 3000千人規模ってなると、全国展開してるような店舗の顧客システムで、炎上したときのピーク時かな。ｗ
- 447 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 11:35:29 ]
- >446
馬？鹿？
- 448 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 11:45:54 ]
- >>444
おお、これこそまさに「バグ^H^H仕様」です。
- 449 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 11:52:51 ]
- >>445
これでも、「当たりだ」と思うしかないが、
自社でしか出来ない部分をアウトソースするのは辞めたほうが。
世間はいろんな人がいますからねえ。
- 450 名前：445 mailto:sage [2006/02/28(火) 12:52:49 ]
- 非公式にVB＋ツールで打診が来た・・・今までC/C++ツール無しの硬派のアプリだったのだが・・・。orz
こういうのももちろん当たり前なのだが、悲しい。
今２つの機能追加案件があり、自社でそれぞれ３人月づつざっくり見積もり。
じゃあ１つを外注に出せば３ヶ月で２つの機能追加が出来るぞ〜うはは。という営業の笑い声。
そういう安易な考えはやめてくれと散々抵抗したが撃沈。
24時間泊まり込めばいいと平気で言われたのでもうイヤぽ。
大企業のそういう武勇伝を本で見たから常識だと思っている営業。
営業というより、経営者。
もう自信無い・・・愚痴スマソ。
- 451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 15:06:22 ]
- ハズレ外注の種類
１．経歴査証の素人
２．経験あるのに業務にあった知識が無い
３．言われたことしかやらない。問題点に気付いても見逃す
４．仕事はするけど勤怠が悪い。大切な時に居ない
- 452 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 15:27:09 ]
- ひっくり返すと
１．素人すら見抜けない外注選定能力のなさ
２．便利屋と外注を勘違い、外注もイニシャルコストはかかる場合あり
３．契約の範囲でしか動かないのは当然。
４．大切じゃないときにいびってるから逃げる。
まあ、使ってる側の問題の鏡写しなんだよ。
無能は無能を呼ぶ。そして立場の強い無能は罵り、弱いほうはサボる。
- 453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 18:20:36 ]
- つまるところ、どっちもどっち
- 454 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 21:30:02 ]
- じゃあ当り外注って、以下が組み合わさった奴かな。
１．スキルが高い
２．経験が豊富
３．視野が広い
４．交渉がうまい
５．人当たりが良い
６．人脈が広い
７．ルックスも良い
８．「この人といっしょに仕事をしたい」という気持ちになる
・・・・・こいつは社長になるな。
- 455 名前：ばっくれ害虫 [2006/02/28(火) 21:30:54 ]
- >>451
１・・・何か？デフォだよ。アホｗ
２・・・スキル的に問題なく出来ても出来ない振りした方が楽だから
知らない振りしてるだけ。実力の７０％を１００％に演じる
のが派遣魂。
３・・・貰っている金以下の働きしかしない。当然。正社員じゃない
んだからお手伝いなんだよ。仕事で寿命なんぞ縮めたくないわ。
あほｗ
４・・・時給制だから基本勤務時間を超過していればいいだけの事。
したがって俺は仮病を使って休む事にしている。疑われても仮病で
通す。
結論：いらなきゃいつでも切って頂戴♪幾らでも仕事あるしねｗ
- 456 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 22:01:27 ]
- >>455
>３・・・貰っている金以下の働きしかしない。当然。正社員じゃない
> んだからお手伝いなんだよ。仕事で寿命なんぞ縮めたくないわ。
これ大きいね。安いチャージで献身に働いている時は、なにか裏があると見ていい。
次に行く派遣先へ高く売りこむために、あえてボランティア的に働いている
とかw。
- 457 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 22:12:27 ]
- 派遣なんてそんなもんだろ。
俺なんかちょっとでもむかつくと手抜きモードに移行する。
金にならないことはしない。
火噴いたら、知らないふりする。知ってると厄が降りかかる。
- 458 名前：４５５ [2006/02/28(火) 22:26:29 ]
- >>456
ずばりそうだね。
次の単価交渉の為にやりたくも無い業務を渋々やるって事は、ある
けど自分から率先して客に為に働くなんて事は９９％無い。
そんなの常識。あとハズレと思った害虫がその現場を抜け出したい
が故に芝居をしているという事もある事をしるべきだぞｗ
- 459 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 22:28:47 ]
- 基本的に金の関係だからね。
まあ雇うほうは、払ってる金額棚に上げて色々要求するけど。
- 460 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:21:58 ]
- 俺、地方の派遣で50万だったけど、これは相当安いと
思ったがなぁ。50%が会社の取り分として、こっちの
給料は25万にしかならないじゃん。
- 461 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:23:04 ]
- ２５万ももらえんのかＹＯ！
- 462 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 23:27:34 ]
- 地方は結構安いらしいね。
でも物価も安いじゃん。
- 463 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:28:09 ]
- いや、実際は21万しかもらってないけど、
上限で給料あがっても25万ってことでしょう？
将来が不安でたまらんよ。
- 464 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:29:16 ]
- 20万5千の俺に謝れ
- 465 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:33:06 ]
- >>464
似たようなもんじゃん。
地方の新人でつか？
俺は地方で3年目。
資格手当てが1万だから、
それ抜けると20万円ですわ。
そこから税金やら年金やら諸々マイナス。
- 466 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 23:34:25 ]
- 派遣で５０％は取られすぎじゃないか？
正社員なら分かるけど
- 467 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/28(火) 23:35:50 ]
- 正社員で派遣でつ。ｗ
- 468 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:42:56 ]
- >>406
・・・俺の事かと思った・・ドキドキ。
まあでも、現場で神扱いされるのは悪い気はしないよ。
出来る奴の居ない現場なんかイコゴチイイからね。
経験１０年（ホントかよ）の自称ベテランが、
半日考えても解らない「原因不明の症状」を、
５分で原因説明してやったら、もう神扱い。
ユーザーとの折衝能力と、要求定義〜運用までの全体知識、
設計仕様からバグ解析までの原因分析能力、営業交渉能力、
決算書作成の簿記・経理能力なんてフリーランサーには当然のスキルじゃね？
役に立ってこその何ぼだろ？
能無しコーダーなら派遣の方が扱いやすいしな。
素人でもフリーで月１００万稼げると思うならやってみるがヨロシ。
長く続けばそれも実力、できねー奴はひがむなよ。
- 469 名前：仕様書無しさん [2006/02/28(火) 23:56:20 ]
- >>434
たぶん3000人くらい関わってそうなシステムの末端ならやった事ある。
>>446
流通。
経路や用途、関わる企業の数によってサブシステムがかなり細かく切り分けされるので相当つぎはぎになる。
- 470 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 00:02:37 ]
- >>468
何がいいたいのかわからんが・・・ま、ガンガレ
- 471 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 00:27:07 ]
- >>469
なんか同じような内容をやった記憶があるな
- 472 名前：仕様書無しさん [2006/03/01(水) 00:58:39 ]
- 外れ引いても、外れだからさよなら！ってする人少ないよね。
なぜかズルズルと契約してチームに迷惑をかける。
ところで、外れ見抜く見抜かない以前に
二次面接って違法だろ
- 473 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 01:09:47 ]
- >>472
面接ではなく、面談でつ、はい
- 474 名前：京都府警ハイテク捜査課 [2006/03/01(水) 01:23:49 ]
- >>472
面接は、違法なの？
なぜ？
- 475 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 01:26:02 ]
- >>468
かなり同意。
つか、
> ユーザーとの折衝能力と、要求定義〜運用までの全体知識、
> 設計仕様からバグ解析までの原因分析能力、営業交渉能力、
> 決算書作成の簿記・経理能力なんてフリーランサーには当然のスキルじゃね？
この程度もできずに「なんちゃって社会人」を気取ってるのが
社内にゴロゴロ溜まってる。それでも月給はきちんと出るんだよね。
無能なフリして実は要領がいいのかもしれん。。。
- 476 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 01:38:05 ]
- >>472
>外れ引いても、外れだからさよなら！ってする人少ないよね。
>なぜかズルズルと契約してチームに迷惑をかける。
まあ、契約すぎたら切る事は可能とはいえ、採用した人はちょい責任
問われるからね。
後に、人海戦術系ソフトハウスから来ている場合、そのとりまとめ
が頭下げたりするし。
- 477 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 01:52:23 ]
- >>474
労働基準法に書いてある
派遣する際に面接をしてはいけません
- 478 名前：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2006/03/01(水) 10:32:21 ]
- あれ、なんで面接しちゃいけないんだろうね。
- 479 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/01(水) 11:58:37 ]
- 同じ会社からの派遣で、1年ズレで2人入ってきたんだけど、後から入った方がひどかった。
そしたら、先に入っていた人が、派遣元と交渉してチェンジした。
先に入った人が1年築いた物を、全て壊しそうな勢いだったからなぁ。。
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