- 1 名前：バックレ・マス [2005/10/01(土) 18:24:50 ]
-
今月で、ばっくれます。
知ったこっちゃありません。
見積もりが甘すぎるのが諸悪の権化です。
以上。休日出勤を強制されても出社しません。
常識です。
- 587 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/05(木) 03:38:49 ]
- >>585
それなりによさそうな気もするがなぁ
- 588 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/05(木) 03:44:50 ]
- 今日バックレました
数人規模の会社なのに偽装派遣で出払って社員２人しかいない状態で妙な仕事とってくるという馬鹿ワンマン
（おそらく皆、入るたび辞めてったんだろうけど）
バックレで帰る瞬間に社用メールで社長に文句並べて送っといた
（残業代無し・偽装派遣・違法コピー使用等々）
帰る途中から携帯が鳴り出し 30件にもなっていた
とらねーよ 罵声など耳が腐る
- 589 名前：仕様書無しさん [2006/01/05(木) 04:32:44 ]
- >>530
>
> 愛知県人を舐めるな！！！
恥ずかしいからこういう書き込みはやめような粘着ストーカー名古屋人w
愛知万博は多額の税金を使っておきながら随分とつまんなかったな(ﾜﾗ
つくばよりもつまらんかったぞw
愛知県出身の奴はなんで短気で粘着なｱﾎが多いんだろうな(ﾜﾗ
岐阜や長野や京都大阪と比べたら大した観光名所はないし
人気度では大阪にも負けているし東京にコンプレックスを持っている。
以前大学の研究室で名古屋出身の馬鹿がいたが
粘着のアホだったよ。短気でみんなから嫌われていて馬鹿みたいに自尊心が
高くてそのくせ考え方がジジ臭くて古くさくてﾜﾛﾀよ。
愛知人は自分に自身がないから無理矢理自分自身を神格化しようとする自惚れ野郎が多いのかねw
愛知人のホテルの連中はおどおどしてる馬鹿が多かったし
何か買う予約をしてもあとからキャンセルと逆ギレするし。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｱﾎでしょ。
お前ら靖国如きで謝罪要求する幼稚な中国人や朝鮮人かとw
キャンセルのことくらい考えておけよ。そんなことばかりやってるから
愛知県は5年間も財政赤字が続いているんだよw
それを万博に頼れば黒字回復を維持できるだなんて考えが甘いんだよw
万博のたよったらあとは何もせず今まで通りで
やっていればうまくいくという考えも甘いんだよ。これだから愛知人はやる気のない活気のないカスだと
馬鹿にされるんだよw
- 590 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/05(木) 05:34:42 ]
- なんだかよくわかりませんけれども まぁいいか
- 591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/05(木) 10:24:21 ]
- とんずらより、出社不可能な方がマシ。
って、思っちゃったよ、ここ読んだら。
多少大げさだけど、嘘ではないって分かるのが悲しい。
- 592 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/05(木) 16:03:51 ]
- >>589
在日朝鮮人が、がたがた抜かすな！！！
ばかものが！！！
- 593 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/05(木) 16:04:57 ]
- とんずらすることに決定しました。
今月中旬にとんずらします。
はい。
- 594 名前：仕様書無しさん [2006/01/05(木) 17:57:07 ]
- ばっくれられた管理職や社長って
「あいつは何て、無責任なんだ！！」って怒ってるだろうなぁ。
しかし、”タダ働き” や ”正月も仕事” って無茶させてた事を反省・・・絶対無いな。
- 595 名前：仕様書無しさん [2006/01/05(木) 18:07:20 ]
- >>588
それ全部チクっとけ
糞会社に復讐できるぜ
- 596 名前：仕様書無しさん [2006/01/05(木) 23:40:21 ]
- 明日、ばっくれます！！！支店長だが、知ったこっちゃない！！！
- 597 名前：あげはちょう [2006/01/06(金) 01:30:46 ]
-
派遣ならいつでもばっくれられる。
ここで良いバックレ方（ちょっと違うかな？）を教えます。
３ヶ月契約なのに延長を頼まれた場合には、
「他社から○○万（現在の単金＋５位）の紹介が来ているので
あげてくれるのなら、更新しても結構です。」
これ最強です。
- 598 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/06(金) 18:36:38 ]
- バックレするような状況もそうだが
バックレに至るような場所では年数分のスキルというものが付きづらい
これに後で困りかねない
- 599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 00:36:30 ]
- >>596
な、なんだってー さすがだぜ
- 600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 01:06:23 ]
- >>596
通常やられる方の人間がｗｗｗ
やられるまえにやるのが定石というわけか
- 601 名前：仕様書無しさん [2006/01/07(土) 01:29:46 ]
- ばっくれる奴の悲惨な境遇は分かった。
残された奴はもっと悲惨だぜw
減れば減るほどタイミングを失い…
- 602 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 01:40:30 ]
- つうか、どこも無茶苦茶だよな。
もともとそういう業界だけど、輪をかけて酷くなってる。
まぐれで動いてるようなシステムを納めても、クレーム対応に追われるだけなのにねぇ。。。
- 603 名前：仕様書無しさん [2006/01/07(土) 02:57:14 ]
- 正社員特権使って2週間キッカりでバックレます。まだ契約期間がたっぷり
残ってる派遣共びっくらこくぞ^^
- 604 名前：ヽ(´∀｀)９ ドーン！！ [2006/01/07(土) 03:03:53 ]
-
派遣だからいつでもばっくれられる。
そして、どんなにプロジェクトが火の海になろうとも
俺は、徹夜はしない。なぜって？
そりゃ当然さ。正社員じゃないのにナゼに？
寿命を削って迄働かねばならん？
- 605 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 10:43:55 ]
- 最初から残業見込みのスケジュール立てるからおかしくなる。
途中から無駄な要望取り込むからおかしくなる。
プロジェクトが終わった翌日から新しいプロジェクトに突っ込もうとするからおかしくなる。
…他には？
- 606 名前：仕様書無しさん [2006/01/07(土) 13:39:46 ]
- 寝たかった…ただそれ一心だった。
- 607 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 13:42:39 ]
- バカが仕切りはじめると成功して当然のプロジェクトも破綻する
- 608 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 13:58:37 ]
- 俺も昨日ばっくれました。
ホテヘルに行って、前金払って、出てきたパネルはおばさん1匹。
帰ろうとしたら、店員切れたので、「もうお金いらないから、帰ります。」
といって、ばっくれてやった。
いくら人妻店でも人妻すぎるのはダメだろ。
- 609 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/07(土) 14:58:28 ]
- それは仕様が悪い
- 610 名前：ヽ(´∀｀)９ ドーン！！ [2006/01/09(月) 13:30:40 ]
-
マジでそろそろ、ばっくれたくなってきた。
火を吹き始めて来たから。。。
- 611 名前：仕様書無しさん [2006/01/09(月) 14:26:27 ]
- 派遣板の「バックレますた」スレには神でも降臨しているのか？
読んでたらその気になってしまいそうでヤバい。
- 612 名前：仕様書無しさん [2006/01/09(月) 16:28:09 ]
- 別に逃げても同業の会社に就職も出来るし仕事もあるんだけどね。
若い頃２回も逃げたことがある俺が言うのもなんだが
スケジュールを立てるＳＥ（リーダー）の能力も問題だけど
出てるチームの状態がどういう状況になってるか常に監視していない会社にも問題あると思うよ。
まともなところは管理(監視)が徹底しているから線引きがシッカリしてる（話術でマージンたっぷり確保）
会社の体質だろうな。
会社を替わると全然違うところも多いよマジで。
- 613 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/09(月) 16:40:09 ]
- 俺、正社員で自社の受託で逃げたよ。
残業代も出さずに月300h以上働かす、アホみたいな会社だけど。
今は月160ｈで前の1.5倍の給与もらってる。
アホな会社は辞めないと、図に乗るだけだから。
- 614 名前：仕様書無しさん [2006/01/09(月) 17:09:10 ]
- >>613
受託だからこそ自社の社員に残業をさせ
サービス残業が多いんだがな・・・
オイラの所もたまーに偉いさんが白々しくドリンク剤を差し入れに持ってきたりするも
誰一人として飲まないというか、こんな線引きをした張本人から誰が物を貰うか
物を貰った時点で負けだみたいな雰囲気がプンプンしてた現場だったよ(´ー｀)ま線引きした本人は定時上がりだけどね
- 615 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/09(月) 18:10:27 ]
- お客様の偉いさんからドリンク剤差し入れあったときは
うれしかったけどなあ。
自社の偉いさんはとんちんかんな指示で仕事増やして
>>614の状況に近かったが。
- 616 名前：仕様書無しさん [2006/01/09(月) 20:53:56 ]
- やっぱり、派遣されてるのが一番楽だな。
派遣されてたら、忙しくても残業代でるし。
客も気を遣うから、無茶なことは言ってこない。
- 617 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/09(月) 21:12:20 ]
- 世の中には気を遣わないどころか、24時間まるごと
買ったつもりのバカばっかりの派遣先もあるぞ
入れ替わりが激しすぎて開発どころじゃなくなるが（ｗ
- 618 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/09(月) 21:15:04 ]
- お客さん扱いしてくれるところは楽だけど、居心地が悪いよな。
いつまでもなじめないというかさ。
- 619 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/09(月) 21:18:41 ]
- >>618
そう？気楽でいいと思うけど。
逆に、617が書いてるような、派遣先は今まで出会ったことがない。
- 620 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/09(月) 21:23:27 ]
- 暇でさあ。まさか遊んでるわけにはいかないし。
雑用でもいいから言いつけて欲しくなる時があるよ。
- 621 名前：仕様書無しさん [2006/01/09(月) 22:28:12 ]
- >>お客さん扱いしてくれるところは楽だけど、居心地が悪いよな。
数分間、
お爺さん扱いしてくれるところは楽だけど、居心地が悪いよな。
って読んでた。
- 622 名前：ヽ(´∀｀)９ ドーン！！ [2006/01/10(火) 00:47:48 ]
- >>620
派遣してるわけだけど、そんなに暇な現場ってあるのか？
- 623 名前：仕様書無しさん [2006/01/10(火) 00:54:55 ]
- あるあるね。
パンチするだけ。毎日定時あがり。
つか、１時間程度あれば終わる仕事を一日持たす感じかな。
結構きついぜ。２ｃｈはやらんけど、頻繁に株価チェックはする。
- 624 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/10(火) 00:55:31 ]
- そそ。
- 625 名前：∩(･∀･)∩ [2006/01/10(火) 02:00:31 ]
- >>623
それとなーく。教えて頂戴Ψ(*･ω･)Ψ
- 626 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/10(火) 08:40:27 ]
- >>615
お客さんが持ってきてくれると嬉しいよなぁ
俺の会社のじじい共は残業代黙殺な上差し入れすら持ってこないわけだが
- 627 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/11(水) 12:48:46 ]
- 客先に自分達が缶詰になってて、どうにもならんようになったデスマで
事業本部長が客に謝りに来た事があった。
そのときにこっちにも陣中見舞いに来たけど
殺意しかわかんかった
- 628 名前：仕様書無しさん [2006/01/11(水) 13:03:48 ]
- まだいいじゃん…
デスマの挙げ句金は払わんと言い出し裁判沙汰に…
- 629 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/11(水) 18:29:58 ]
- 最近、非通知の無言電話が多いんだが
土日・祝日までごくろーさん
でも嫌がらせなら早朝や深夜のほうが効果的だよ（ｗ
- 630 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/11(水) 22:52:04 ]
- なんかしらんが、おいしいもの食べてうんこしろよ。
- 631 名前：∩(･∀･)∩ [2006/01/12(木) 01:28:38 ]
-
派遣だから、デスマは絶対にしません。
定時＋２時間位で帰ります。
自分の限界を感じたら派遣法で２００時間以上労働させて
はならないという事を持ち出せば万事Ｑ酢です。
- 632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/12(木) 01:50:10 ]
- またヘンなコテが増えたな
- 633 名前：仕様書無しさん [2006/01/12(木) 11:15:33 ]
- >>631
この業界にそんなの通用するの？
男女均等法が作られる前からこの業界の女は
オペレーターや事務以外は男の人と同じように午前様や泊まり込みが当たり前だったし…
ゲーム関係の下請だともっと悲惨で５ヶ月給料未払いや幹部や社長自信が逃げちゃったり…
お客さんが音信不通だとか…
あと親や親戚からは遊ぶのが仕事でいいなとか
早くちゃんとした職に付きなさいとかずっと理解されない。
たぶんパチプロみたいなものを想像されてる(鬱)
- 634 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/12(木) 13:47:05 ]
- 20分に一回は窓から飛び降りたくなる・・・・・・ うふふ
- 635 名前：仕様書無しさん [2006/01/12(木) 14:03:49 ]
- もう逃げてもいいと思うので逃げようかと思う。
とりあえず偏頭痛がおさまらん
- 636 名前：仕様書無しさん [2006/01/12(木) 14:13:19 ]
- >>633
（鬱）とか書いて満足してるマゾには興味無ぇよ
- 637 名前：仕様書無しさん [2006/01/12(木) 22:07:08 ]
- >>自分の限界を感じたら派遣法で２００時間以上労働させて
>>はならないという事を持ち出せば万事Ｑ酢です。
そんな派遣法あるのか？？？？？？？
- 638 名前：仕様書無しさん [2006/01/12(木) 23:17:36 ]
- >633
>ゲーム関係の下請だともっと悲惨で５ヶ月給料未払いや幹部や社長自信が逃げちゃったり…
もっと詳しく！
ハァハァ・・・。
- 639 名前：∩(･∀･)∩ [2006/01/13(金) 02:46:54 ]
- >>633
確かに、文句を言ってくる奴は中にはそりゃ確かにいる。
しかし、俺は正社員を辞めて派遣ＰＧだからそこまで仕事に
大して責任を持つ必要は無い。あくまでヘルプ（お手伝い）という
スタンスで仕事をしている訳だから徹夜を強制する事自体がお角
違いという物だ。派遣になってから残業代もしっかりつくし正直
嬉しい事づくめ。中小ソフトハウスで働く位なら派遣で働いた方が
断然良いね。間違い無い。
>>637
知っている人は、知っています。知ってない人は知らないが
為に過労死でいずれは死ってしまいます。
- 640 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/13(金) 06:23:42 ]
- 労働者派遣法の何条何項か示すだけでいいのに
第44条から労働基準法 第32条の週40時間、一日8時間が
適用されるなら200時間はどこから出てくる数字ですかね
- 641 名前：仕様書無しさん [2006/01/13(金) 12:55:11 ]
- 今まで苦情や質問が各担当者に均等だったのが
人がどんどん減って行って残った人にどんどん集約されていく…
表向きは引き継がれたものと思われ、
病気だ別の現場のヘルプだ契約切れだのになっているけど
みんな逃げちゃったから引き継どころか電話にも出ないんです。
みんな知ってると思われてる新人二人で頑張ってます…
ここ見てたら現場に電話に下さい…。
相方は既に言動が変です。
- 642 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/13(金) 13:10:52 ]
- 640は本当に社会人？馬鹿じゃねーの？
週40、月160＋超勤40で上限200ってことだろ。
640はさっさと過労で氏んでいいよ（げら
- 643 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/13(金) 13:11:33 ]
- >>641
相方を残して逃げろ
- 644 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/13(金) 14:04:51 ]
- >>641
相方と一緒に手を取り合って逃げろ。
- 645 名前：++ [2006/01/14(土) 01:06:25 ]
- >>641
相方とともに逝け。
- 646 名前：仕様書無しさん [2006/01/14(土) 07:58:56 ]
-
バックレる前にM1000を買え！！！ばかものが！！！
- 647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/14(土) 15:53:10 ]
- 何年か前、一緒に仕事してた協力の新人がばっくれやがったことがあった。
まあ、デスマ中だったけど所詮新人てことで、ちょっと負荷が上がった程度で
その仕事は何とか乗り切れた。
で、去年、別の仕事で偶然にもそいつと一緒になる機会があったのヨ。
絶好のチャンスとばかりにいびり続けた（メンバ全員の前で大声で罵倒してみ
たり、そいつの成果物だけこっそり消してみたり）一番効果的なのはとにかく罵
倒することだね。全人格を否定。無論、前にバックレ歴があることをフロア全員
に聞こえるように責めたり。
で、つい先日またもバックレやがったんだけど、その後実家に戻って鬱の療養
をしてると聞いて、俺のむねはスッとしたよ。
- 648 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/14(土) 19:35:42 ]
- 高卒は全員頭にGPS測位したデータを発信する装置を埋め込んで、
リアルタイムに政府が監視するべきだと思う。
- 649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/14(土) 21:11:06 ]
- >そいつの成果物だけこっそり消してみたり
バックレた奴以下。さすが作り話。
- 650 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 01:01:57 ]
- >649
バックレ社員によほど恨みがある書き込みだな。
気に入った。
派遣板の「バックレますた」スレに出張して、
「バックレ渡り鳥」、「バックレ神」、「バックレ聖戦士」達を
論破してみたまえ。あいつらの書き込みを真に受けてたら
ウツになるのは649の方だから気をつけたほうが良いよ。
つーか、おまいは、もう、奴らにロックオンされているかもな。
- 651 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 01:33:40 ]
- ばっくれBLなんてものが有るのかどうかは知らんけど、俺らプロパからす
れば、協力がばっくれ経験ありだったら途端に警戒する。ていうか、そうしないと
またばっくれられて、今度はうちらが痛い目にあうかも知れんからな。
で、稼動が高いときなら警戒しつつ使い続けるけど、稼動が低くてそいつが消え
ても何とかなるようなら、陰湿に攻撃して自分から抜けてく様にしてる。
穴を掘らせて埋めさせて、また同じ穴を掘らせるかのような作業を振ってみたり
ね。進捗にまったく無関係な単純作業で負荷を高めるのが結構効果的。
ま、自慢じゃないけど、ばっくれ協力を５人は潰した事が有るよ。
むろん、良心の呵責は一切無い。それがプロパクオリティ。
- 652 名前：どかた [2006/01/15(日) 01:45:05 ]
- >>651
ははは。
リアルに俺は、殴るけどね（ｗ
- 653 名前：ちゅーか [2006/01/15(日) 01:48:35 ]
-
正社員の頃は、残業代が全くでなかったから残業すればする程
トンズラしたかったけど、今は残業すればするだけ金になるから
プロパーが残業しなくても良いと言っているにも
関わらず、１時間で終る仕事を３時間掛けてやってます（ｗ
で、自分しか修正出来ないスパゲッティーソースを記述している
ので首もマズありえませんーｗ
- 654 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 02:19:13 ]
- >>穴を掘らせて埋めさせて、また同じ穴を掘らせるかのような作業を振ってみたり
>>ね。進捗にまったく無関係な単純作業で負荷を高めるのが結構効果的。
漏れのプロジェクトかな？
まったく意味のないドキュメントを日々作らされている。
まぁ、株売買して遊んでるけどさ。金曜日にも小金儲けたよ。
定時には上がるし、本業として毎月金入るし。
プロパがなにか企んでいるとしても漏れには関係ねぇーーーな。
辞める時はさっさと辞めるし、だいたい末端のリーダーなんか
大して権限ねぇーだろ。せいぜい板ばさみで身を細らせ。
つか、抜けて欲しいならクビ切ればいいだろ、仕事はいくらでもあるしな。
- 655 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 02:22:24 ]
- 泣けるほど不毛な応酬だな
- 656 名前：俺 [2006/01/15(日) 02:29:08 ]
- >>654
だな（ｗ
- 657 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 06:23:40 ]
- プロパによる協力への攻撃、
１、特に使わないドキュメントと言いつつ、作成を指示する。
２、ソースレビューした結果、弊社の規約にあってませんのでと、作り直させる。
３、結合テストなのに、手順書なし、かつ単体テストをおりまぜ、５００項目のテストをさせる。
４、作業がないので、弊社他プロジェクトを手伝ってもらいますと勝手に契約を変更する。
５、要件定義、基本設計は極秘裏におこない、クラス定義書（って何？）でクラスを作らせる。
６、作業は会議室でさせる。
７、あなたは開発リーダーといいつつ、開発分を割り当てる。
８、全くの未経験新人の複数名と半月後までに製造を完了するように強要する。
９、まったく担当外の機能を実装させる。（担当者はバックレ）
１０、正午をすぎても仕事を続ける。
まぁ、いろいろやられてまつ。
- 658 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 07:09:10 ]
- >616
昔はいい客が多かったが大分減った。
>617
大手ほどそんな感じ。
>618
いや、客扱いされるべきでしょ。
>654
無関係な単純作業なら漏れはやらないけど。
- 659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 10:14:09 ]
- >>657
攻撃というか、嫌われてるか、プロパーが人間的におかしいのか、
あなたが仕事ができないかだと思います。
そんなことしても、仕事が進むわけないですから。
- 660 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 10:32:48 ]
- 657の末路。
657の無能で発生したデスマに皆が疲弊し切っていた。
いや、本当に消耗していたのは仕事をしているつもりになっている無能な657を
はじめとしたプロパ連中だった。彼らには残業代も支払われずに、毎月200時間
を越える残業が発生していた。全ては657の無能な仕様書が引き起こしたもので
あった。
しかし、派遣社員たちは疲れたフリをして、実は勤務時間中の大半を個人のシェア
ウェア開発に勤しんだ。中には内職稼働率が90％を超えるものまでいたが、同盟
を結んだ派遣社員同士の結束は固く、互いにその行為を隠蔽し合った。デスマの
サビ残でジリ貧になっていく657達が精神を病んでくる頃にも、派遣社員たちは個
人のシェアウェア作成に勤しみ、残業代で私腹を肥やしていた。
そして、デスマが頂点に達した時に、派遣社員たちはシェアウェアの完成と共に
一斉にバックレた。共同バックレ行為である。そして、シェアウェアを発表して生活
には困らなくなった。もう派遣なぞする必要もなくなった。
一方、657達プロパは、一気に膨らんだ業務負荷のシンガリを努める事になり、一人
また一人とサビ残デスマーチの中で撃沈されていった。責任感の強い有能な社員
から潰れていったので657は最後まで残った。しかし、長期に渡って蓄積したウツ・
ダメージは誰よりも重症であった。デスマ作戦に玉砕した会社はそのまま沈没して
しまった。誰も技術を分かる人間が残っていなかった為である。
あれから3年経った。657は実家のカーテンを閉め切った暗い自室で、今も
「スケジュールが・・・、スケジュールを間に合わせないと・・・」
とうわ言を繰り返している。両親もただオロオロするばかりでどうしたらよいのか分か
らず、3年もその状態を保っているらしい。俺たちはその話を聞いて、勝利の酒を交わ
した。このストーリーは俺たちのシェアウェアのヘルプ機能に開発サイドストーリー
として掲載されているので、参照されたし。
- 661 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 10:46:10 ]
- >>660
ごめん。最初の3行くらいしか読んでないんだけど、
>>657 はプロパ側じゃなくて派遣側なんじゃないのん??
- 662 名前：俺 [2006/01/15(日) 12:30:07 ]
-
正社員で残業代が出ないなら誰だってとんずらしたくなるさ。
派遣だからすればするだけ、残業代が出るから稼働時間３００時間オーバー
でもへっちゃらです。
- 663 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 15:08:08 ]
- >>660
＞鳴くよウグイス平安京
まで読んだ
- 664 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 15:31:05 ]
- シェアウエアより、株売買の方が現実的
つうか、儲けてるし、実際。
今年に入ってからの儲けが、漏れの月単価の半分って、いったい。
まぁ、バックレもせず、プロパの言うこと聞くふりするのが大人のＰＧだよ。
- 665 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 15:42:35 ]
- もうばっくれようかな。
派遣社員がアホすぎて、土日も家で1日中仕事してる。
もう疲れた。
- 666 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 15:44:55 ]
- >>665
とりあえず2,3年働いて力をつけてから
転職先探しとけ
- 667 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 21:36:57 ]
- 派遣の奴が組んだシステムがあるんだけど、
急に来なくなったよｗ
どうやら契約更新をしなかったらしくて
てか、ひきつぎしてからやめろよなｗ
どうするんだよこのシステム
まだプロジェクト終わってねーのにｗ
- 668 名前：つーか [2006/01/15(日) 21:45:33 ]
- >>667
知るかぼけ。
- 669 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 21:49:19 ]
- 契約期間を確かめて引継ぎ時間を確保すればよかったのに
それすらしない低脳ばっかのプロジェクトなら潰れていいよ
- 670 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 22:00:51 ]
- いつまでも
居ると思うな
社員と派遣
- 671 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 22:16:27 ]
- 派遣に○押し付けっていうプロジェクトもあれば、
派遣はパンチだけっていうプロジェクトもある。
パンチだけなら、あまり時間で小遣い稼ぎ。
派遣にとっては、押し付けられたほうがスキルアップできる、
で、後はバックレれば無問題っと。うまく出来てるな世の中って。
がんばれな、ﾀｺ厨社員
- 672 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 22:17:33 ]
- まあ、逃げられない正社員は鬱病まっしぐらだ罠
- 673 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 22:19:46 ]
- 正社員だって一週間前に申告すれば辞められるよ
- 674 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 22:23:16 ]
- 正社員も役員クラスも場合によっては逃げる、この2年で3例ぐらい見た
- 675 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 22:30:38 ]
- >660
リアル過ぎる描写。どこかで実際に起きた元ネタがあるんだろうな。
- 676 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 22:55:10 ]
- >>660
面白いｗ
- 677 名前：仕様書無しさん [2006/01/15(日) 23:02:59 ]
- 社長がバックれたら終りだと思え
- 678 名前：1 [2006/01/15(日) 23:49:43 ]
-
やっぱりみなさん、鬱憤がたまってますね。・
お金が貯まればいいんですけど、悲しいかな、サービス残業で
それすら出来ないって事でしょうか？
- 679 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 23:53:11 ]
- 鬱憤については派遣や個人事業主より正社員のほうがはるかに酷い。
やはり、この業種は案件単位で終わると思えると、心理的負担がかなり
軽くなる。
何年も延々と付き合わなくてはならないとなると、確実に精神を病んでいく。
鬱病率は正社員のほうが圧倒的に高いよ。
- 680 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/15(日) 23:56:03 ]
- ばっくれを自分の中で認めてしまえば、雇用の循環に役立っているし、
プロパの連中も人を見る目が養われる。
なぁに免疫がつくというものだ。
という夢を見たんだ。
- 681 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/16(月) 00:00:09 ]
- 派遣されてる場合は楽だよね。
今更、自社で受託なんてできないや。
- 682 名前：1 [2006/01/16(月) 00:21:08 ]
- >>680
＞前：仕様書無しさん ：2006/01/15(日) 23:56:03
＞ばっくれを自分の中で認めてしまえば、雇用の循環に役立っているし、
＞プロパの連中も人を見る目が養われる。
あなた、なかなかプラス思考ですねｗ
まっ、俺もバックレて心身共に健康です。
正社員で頑張っている責任感の強い人。過労死にご注意ください。
私は、キツイと思えば普通にばっくれます。
- 683 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/16(月) 00:24:53 ]
- 鬱病で会社を辞めた。
大赤字が明確な案件を押し付けられ、PLとして4時帰宅9時出社が半年続き、
ついに身体を壊して退職した。その後、派遣になったのだがこりゃ気楽だね。
- 684 名前：仕様書無しさん [2006/01/16(月) 00:44:21 ]
- まあ社畜は頑張ってくれたまえ。
- 685 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/16(月) 00:59:41 ]
- て言うか4時帰宅が当たり前とか正社員派遣云々以前に
その会社がウンコ過ぎる気がするが
- 686 名前：仕様書無しさん [2006/01/16(月) 01:08:53 ]
- >683
そうなる前に、派遣板の「バックレますた」スレ(姉妹スレ)を読んでいれば
五体満足でラクショーな再就職ができたものを・・・。
この次からは早目にバックレましょうね。
- 687 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/16(月) 09:32:07 ]
- 労働基準法は会社の門前まで有効
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