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【もうぬるぽ】使えない新人 0x0F



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/23(月) 17:43:51 ]
前スレ

【使い捨て以前】使えない新人 0x0E
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1099718903/

427 名前:2年目 mailto:sage [2005/09/23(金) 00:54:15 ]
使えない新人になりたい・・・
使えない新人になれれば早く帰れるはずだ・・・

428 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/23(金) 01:02:20 ]
使えない新人ほど無駄に残業しそうだが・・・

429 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/23(金) 23:59:40 ]
使えない、かつやる気のある新人なのか
使えない、かつやる気のない新人なのかで違ってくるのでは

430 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/24(土) 01:00:10 ]
無能な怠け者(使えない、かつやる気のない香具師)は連絡将校に、
無能な働き者(使えない、かつやる気のある香具師)は銃殺刑にしる。

431 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/24(土) 12:49:17 ]
銃殺されてきます。

432 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/29(木) 00:35:02 ]
>>423
俺より8つも年上なのに使えない奴がPJ内に居るんですが、
よければ交換しませんか?

年下ならせめてよかったのに、8つも上だからプライドだけは
一丁前で・・・


でも、こいつのお陰で、デスマ現場に火消しで投入された新人
が全く使い物になってなくてもあまり気にならない。新人にと
っては救われたね。

433 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/29(木) 01:56:44 ]
>>432
デスマ現場に新人を投下するような会社のほうがよっぽど使えない

434 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/29(木) 06:50:09 ]
デスマ現場って、新人のふるいわけにはちょうどいいじゃん。

435 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/29(木) 21:27:03 ]
誰か俺を交換してくれ



436 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/29(木) 21:29:28 ]
>>453
火事場しかありませんが?

437 名前:424 mailto:sage [2005/09/29(木) 23:08:12 ]
ようやくデスマが終わったんだが、使えない新人は
とっとと休暇申請して逃げてしまいました。

こっちは緊急対処で残っているというのに(怒)。

で、私の夏休みはどこに言ったのでしょうか(涙)。


438 名前:仕様書無しさん [2005/09/29(木) 23:18:16 ]
>>437
知らんがな、怒るのはお門違いやがな。

439 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/02(日) 23:59:47 ]
デスマ支持してる時点で自分が無能な事に気付け。

440 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/05(水) 23:07:11 ]
>>439
私は巻き込まれた被害者ですが何か?
逃亡できない状況に追い込んだ無能な上司の(ry


441 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/05(水) 23:47:37 ]
>>439>>434 へのレス。













かもしれないぞ。

442 名前:440 mailto:sage [2005/10/07(金) 00:04:49 ]
>>441
なんだかな(w

政治力がないことを無能といわれるのは悲しい。
もっとも、あれだけ隠蔽されればたとえ政治力があっても(ry







443 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 17:31:11 ]
>>442
以降はこちらへ
ぐち0x12 〜底なし沼はなお深く〜
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1116475364/

444 名前:仕様書無しさん [2005/10/10(月) 14:51:42 ]
使えない新人はまだ許せる。
使えない新人のまま20代後半になって
気持ちだけは成長して偉そうに振舞ってる奴の方がよっぽど使えない

445 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/11(火) 03:34:09 ]
>>444
20代後半ならまだ許せる
30代後半で(以下略

マジで、新人のほうが飲み込みも早くて使い物になるケースってあるよな。
スレ趣旨から外れるけど。



446 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/11(火) 21:55:29 ]
>>444
そういう奴に限って(ことごとく)自分に都合の良いように解釈するんだよね・・・・・

「俺は管理側の人間なんだから嫌がられるのは当然だ」とか。
いや別に嫌なのは管理側だからじゃn(ry

447 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/12(水) 11:26:01 ]
>444
使えない新人のまま30前半になって
気持ちも成長していなくてやたら腰が低い奴がウチにいる。
これがムカつく奴なら社長もスパッと切るだろうし、
なにかひとつでも出来る仕事があるのなら俺も置いておくのにやぶさかではないんだけど。

448 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/12(水) 11:58:02 ]
>>447
漏れ、そのパターンかも orz
少数の客先常駐で、自社の他グループ大量に応援に来る中で
仕事する形態が異様に多かったので
周りの人間には自社他社問わずペコペコしてる。
まして、それほどデキる方ではない香具師らが集められて客先に放りだされ、
火がつくと応援が来るわけだから…。

449 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/13(木) 21:42:59 ]
だめだな、人間不信の引きこもりってのがベースにあるから、上の期待するような振る舞いなんてできないや。
一応3月末までやって、今の状態から何も変われんようなら辞めよっと。

450 名前:仕様書無しさん [2005/10/18(火) 16:59:42 ]
使えない新人を育てる方法
money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1096972956/

451 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/18(火) 23:37:16 ]
使い物にならなくなった老人30歳PGよりはマシ。

452 名前:仕様書無しさん [2005/10/18(火) 23:58:56 ]
>>451
その30代は昔は使えたのか??

453 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/19(水) 00:25:47 ]
新人ってのは普通使えないもんだろ。
むしろうちの会社に「7年目の新人」と呼ばれる使えないやつがいるw

454 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/19(水) 00:37:26 ]
>>453
流石にいきなり設計やら難しいとこの実装はさせないけど。
テストや雑用とかを要領よくこなしてくれたら『使える新人』扱いするよ。おいらは。

や、パシリにしてるわけじゃなくて。

455 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/19(水) 01:53:13 ]
正直、Linuxのカーネルポーティング、つらいです・・・。
2年目の愚痴でした。。



456 名前:使えない新人 mailto:sage [2005/10/26(水) 19:52:20 ]
役に立ちたくて精一杯に仕事しているのに、頑張れば頑張るほど失敗ばかり…

上司がとても尊敬できる人だからほんの少しでも役に立ちたくて
注意されるたびにもう二度と同じことはすまいと思うのに
仕事の結果は「また同じ失敗している」ってのばかり…

今日も俺のミスのせいで上司は残業。
申し訳無くてとても帰る気分じゃなかったけど
役に立たないのに残っても残業代とか迷惑なだけだからしおれて帰ってきた。

それなのに交通事故の後遺症が残っている俺の体のことを心配したり、
本当に些細なことでも自信が付くよう誉めてくれる。
そんな上司の気持ちに全く応えられていない自分に本当に嫌気が差す。

もういっそ俺なんか居ない方が
上司は仕事が楽でスムーズになるんじゃないかとまで思えてきた。

どうしたらいいんだろう…
なんでうまくいかないのか、相談できる相手が会社にいないのが辛い…

457 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 20:43:51 ]
>>456

そんなにいい上司がいるなら上司に相談すればいいじゃないか。

458 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 20:50:05 ]
俺のヘマの後始末で忙しい上司に相談って、なんかしづらくて…

俺のミスで上司が忙しくなる、仕事で分からないことが聞きづらくなる上に、
忙しいと馬鹿な部下への回答もフォローもどうしても後回しになる、
そうすると馬鹿な部下がまた何かしら失敗をして仕事が増える。

悪循環に陥ってる気がするんだ…

459 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 21:08:21 ]
今の状態が最悪の悪循環ぢゃねぇか
尊敬できる人物なら素直にプライドを捨てて相談しろ
そもそもヘマを避けるために相談・質問すんだろうが
そしたらヘマも減るだろ
それで上司も結果としては楽になる
ただ単にくだらんプライド捨てて改善ループにもってきゃいーんだろーがアホか

460 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 21:12:30 ]
その通りだ。

邪魔だろうがなんだろうが、完全に納得いくまで質問と確認をすることにするよ。
結局、今のままではどうしようもなさ過ぎだ。
自分の中で気持ちだけがぐるぐるループしてて、出口が見つからなかったんだ。

それでも多分ミスはあるだろうが、少しでも減らすように頑張るよ。

ありがとう。

461 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 21:20:47 ]
なんだよこの青臭さ。ドラマか? ドラマなのか?

462 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 21:21:38 ]
>>456
> もういっそ俺なんか居ない方が
> 上司は仕事が楽でスムーズになるんじゃないかとまで思えてきた。
このまま逃げ出すという選択はその上司の好意を無にするだけだ
君は目をかけて育てようと思った部下がある日突然逃げたらどう思う?

もしかして悩んでいることにエネルギーを使い果たして
仕事に集中できていないんではないか?
今のままでは何も変わらない。取りあえず、上司に相談してみろ。

463 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 21:30:54 ]
>>462
ぶっちゃけ、今の俺ではいない方がいいのだろうと素で思う。

だけど、上司が育てようと期待してくれているのを感じるから
どれだけ叱られても決してふてくされず、感謝して仕事に取り組んでいる。
せめてやる気だけは精一杯に。

それでもミスをしてしまい、上司が「やる気無いのか」とこぼした時は
今でも思い出すと涙がにじむくらいに申し訳なかったし悲しかった。


>もしかして悩んでいることにエネルギーを使い果たして
>仕事に集中できていないんではないか?

それはあると思う…。自信喪失してて、自分で何を判断すべきかがまるで見えない。
どこまで相談して、どこから自分で判断すべきかがこんな時期になってもまだ分からない。

経験があるから出来ると思って引き受けた仕事のやり方が、
俺の経験してたやり方と上司の期待してたやり方が違って、結局ムダになったり…

落ち込んだ状態で仕事に取り組むから効率も上がらないし
ますます自信が無くなり出社するのがプレッシャーで毎朝ひどい吐き気までする。


明日、ちょっと上司に話をする時間をもらえるよう、頼んでみるよ。
ミスって叱られてる時の「話」では、自分が落ち込んでたり混乱してたりで
うまいこと話が出来ないし…

464 名前:仕様書無しさん [2005/10/26(水) 21:32:18 ]
>>458
そのまま上司に相談しる。


465 名前:仕様書無しさん [2005/10/26(水) 21:50:51 ]
もう一度言わせてもらう。

おまえは、ただ叩かれたかっただけちゃうんか、と。

>>1



466 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 21:57:02 ]
>463
上司に相談するのは「必須」だからな
それとそれ以降も吐き気とか改善されなければ心療内科行くことも検討しときな

>経験があるから出来ると思って引き受けた仕事のやり方が、
>俺の経験してたやり方と上司の期待してたやり方が違って
んなもん質問なりしてしっかり意識あわせせんとどうしようもないやろ?
独断で突っ走れば悪循環の繰り返しだろ?

てゆーかお前さんイイ上司居るんだろ?
阿呆な上司にあたって苦しんでるのもいっぱい居るのに・・
素直に助けを求めなよ すげぇもったいねぇ

467 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 22:14:17 ]
あれだ、報連相ってやつだな。
部下の面倒を見るのは上司の仕事の一つだし。

468 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 22:18:05 ]
>>463と違って漏れは新人ではないが、
仕事への取り組み方(やる気)以外の部分で、
けっこう似た状況なのだがorz

毎日出社するのがだるいですよorz

>>463は上司にも恵まれてるようだし、
本人もやる気があるようだから、状況は改善できるんじゃないか?

漏れはだめだけどなorz

469 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/26(水) 22:35:37 ]
www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4594042708
愚痴をカウンセラーに聴いてもらうと、結構幸せになれる。
相手としてかみさん(旦那)もいいけど、彼女(彼氏)なら嫌われる。

小技でごまかすんじゃなく、一つ技術を身につけると楽になるけど、
今はそこまで余裕が無いようなので、カウンセリングが一番だと思う。

470 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/27(木) 01:04:41 ]
「マニュアルの間違った記述を信じたせいで納期が遅れた。賠償を請求汁」
天然君に入れ食い状態。
ttp://www2.moug.net/bbs/program/20051024000002.htm

471 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/27(木) 02:24:56 ]
最近サーバのFANの音が怖く感じる件について

472 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/27(木) 23:21:10 ]
むしろFUNになるように努力しろ

473 名前:仕様書無しさん [2005/10/28(金) 00:19:18 ]
今、>>472が上手いこと言っ






てない


474 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/28(金) 00:40:20 ]
有能な営業のように「はい、はい」としかいえない無能なPGなんですが、この世界にいていいですか

475 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/28(金) 01:07:45 ]
はい



476 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/28(金) 01:16:40 ]
はい

477 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/28(金) 09:24:53 ]
ハイッ !ハイッ! ハイ!ハイ!ハイ!
 (( (`Д´) (`Д´)
  (/ /)  (/ /) ))
  < ̄<  < ̄<

478 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/28(金) 13:07:36 ]
printf("Hi, world\n");

479 名前:456 mailto:sage [2005/10/29(土) 21:30:44 ]
ここでアドバイスいただいたとおり、翌日さっそく上司に相談してみました。

(馬鹿な部下のミスのせいで)ほとんど徹夜明けだったのにすぐに時間を取ってくれて
自分が若手だった頃の経験や、自分から見た私の良い点を挙げながら、励ましてくれ、
頑張って作った書類は久々によく出来ていると言ってもらえました。

>>456を書いた頃はうち続く自分自身のミスと空回りに本当にパニック状態で、
自分の弱さを上司に相談して良いかどうかすら判断が付かなくなっていたのですが
ここで相談してアドバイスしてもらって本当に良かったです。
上司の期待に応えられるよう、また頑張っていこうと思います。

ありがとうございました。

480 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/29(土) 22:24:52 ]
マジいい上司だな

481 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/29(土) 23:38:14 ]
うらやますいな

482 名前:>456 mailto:sage [2005/10/30(日) 11:09:21 ]

...まさかその後、上司は無理がたたってお亡くなりになった話
とか続ける気じゃないよな?


483 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/31(月) 13:39:54 ]
イイ上司を持ったな・・
おれと替わってくれ・・・

484 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/31(月) 15:38:26 ]
>>479
取りあえず、何年かかるかわからんが、お前はその上司のようにならないといけない。
たとえ、そのその目標へ到達できなくともお前は最大限の努力をする必要がある。

それがその上司へのせめてもの恩返しだ。

485 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/01(火) 16:34:43 ]
上司が脳梗塞で亡くなってしまいました…



486 名前:1 mailto:sage [2005/11/02(水) 00:53:41 ]
>>465
うん

487 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/04(金) 22:34:53 ]
>>479
>それなのに交通事故の後遺症が残っている俺の体のことを心配したり、

ある程度以上の企業なら、障碍者雇用の責務を負っているので、藻前は必要な人間なんだよ。

・・・あんまり励ましになってないか。

まぁ失敗しない怠け者よりも、失敗続きの努力家の方が美しい。がんばれ。

488 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/05(土) 04:03:32 ]
だが泣き言を書き込むのはこれっきりにしてくれ


489 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/05(土) 09:53:53 ]
べー

490 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/05(土) 16:42:08 ]
>>487
>>失敗続きの努力家の方が美しい

ハンツ・フォン・ゼークトに銃殺されて来いw

491 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/06(日) 18:22:18 ]
いつかは成功する、っていう前提で失敗するのは良いがな。

どうも「失敗は美しい」って部分だけ切り取って傷の舐めあいにしか使ってないヴァカ大杉。(上の連中も下の連中も)

492 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/06(日) 18:51:33 ]
心が折れた奴は自己憐憫→自己讃美のコンボに走りたがるよね

493 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/08(火) 14:06:33 ]
>>487
あんまり変な風に考えるな
>障碍者雇用の責務を負っているので
コレは障害者認定を受けた人が対象だから
>>479の書き込みを見るに対象外だと思われ

494 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/09(水) 03:36:50 ]
もうぬるぽ

495 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/10(木) 00:11:24 ]
俺たちはいつまでガッし続けるんだろう...



496 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/10(木) 11:40:58 ]
デバッグはしなきゃいけないのさ
・・・・基本的にはね

497 名前:仕様書無しさん [2005/12/11(日) 21:38:00 ]
あげ

498 名前:仕様書無しさん [2005/12/14(水) 17:22:29 ]
コミュニケーション能力とは周囲の人間と仲良くなる能力では無い
周囲の人間に仕事を押し付けて自分だけが楽をする能力だ
ここを勘違いしている馬鹿が多すぎる

例えば貴方が糞真面目に仕事をこなす奴に仕事を押し付けて精神病院送りにして
奴の仕事の結果をぶんどって上司に報告してボーナスたっぷりだったとしよう
それは素晴らしいことだ
こういう事が平然と出来るようになれ
良心を捨てろ、冷酷になれ、悪魔になれ
悪魔になれば世間の大半の人物からは、あいつは金を稼いでいるから偉い、と尊敬の眼差しを集める

2ちゃんねるでも一般人の評価は
派遣社員を精神病院送りにして連中の仕事の成果をぶんどって金を稼いで豪遊している奴、が偉く
仕事を押し付けれられ精神病院や実家でひきこもりで薬漬けになっている負け犬、は今すぐ氏ねと罵られる

他人に冷酷に出来るようになれば、悪魔になれば、他人から尊敬される存在になれる(wwwww
これがIT業界だ

絶対に忘れるな

これが嫌ならば、今すぐパソコンを窓から投げ捨てて、別の業界を目指せ!!!

499 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/14(水) 17:27:50 ]
>498

「あげ」だけ読んだ

500 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM [2005/12/14(水) 22:06:46 ]
>498
要約すると、「とりあえずage」だな

501 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/15(木) 01:03:36 ]
>>498
目が霞んで読めません。

502 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/15(木) 01:37:26 ]
>>498



まで読んだ

503 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/15(木) 05:57:47 ]
老眼か

504 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/15(木) 14:16:33 ]
>>498
「糞たっぷりはすばらしい」
までよんだ

505 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/18(日) 15:55:52 ]
>>498
ニーソックスはいた美少女が半裸で

まで読んだ



506 名前:仕様書無しさん [2005/12/18(日) 17:54:49 ]
>>498
昔そういうクズが居た。
なあ岩田?


507 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/19(月) 16:19:52 ]
>>498
ぬるぽ

まで読んだ

508 名前:仕様書無しさん [2005/12/20(火) 00:18:16 ]
1行で条件演算子が5個ぐらいネストしたプログラムを
新人に見せたら理解できなかったらしく苦悶していた。
だめぽ杉

509 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/20(火) 00:41:46 ]
文字列中にCR+LFがあったら処理を中断する
ルーチンをつくるようお願いしたら

「そのような関数は見つからないのできません」

510 名前:仕様書無しさん [2005/12/20(火) 10:21:38 ]
開発環境の進化を象徴するええ話や。

511 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/20(火) 11:50:57 ]
>>508
適宜改行を入れて見易くすべきだろ、そういうのは。

512 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/20(火) 14:15:34 ]
いや、条件演算子のネスト自体が

513 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/20(火) 14:55:14 ]
エクセルとかだと普通にあるな
> 条件演算子が5個
あのlispチックなエクセルの関数は素晴らしい!VBAは邪道だね。

514 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/20(火) 18:18:51 ]
>>508
糞ソース見せられて「こんな会社に入ってよかったんだろうか?」って苦悶してたんじゃねーの?

515 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:00:32 ]
一応新人というふれこみで中途就職した、プログラミング歴15年の俺。
今日から初出勤で、さっそく作業領域のソースを見せて貰った。
そしたら、なんか一行で条件演算子が五個ぐらいネストしてんの。
しかも俺が糞ソースに呆れ果てて、自身の先行きを考えて苦悶してたら、
なんか先輩は得意げに鼻息荒くしてるし。
この会社、だめぽ杉。



516 名前:仕様書無しさん [2005/12/21(水) 00:09:25 ]
>>515がlispを永久に理解できなってことでFA?

517 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:21:38 ]
まぁ、プログラムのプの字もしらない新人とか結構いるしねぇ。

518 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:23:08 ]
プログラムのムの字は知っていますが、プは知りません。

519 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:26:03 ]
来年からPGになる、
プログラムを組んだことのない俺がきましたよ。

520 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:26:41 ]
で?

521 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:28:08 ]
スレタイ通りだが、さほど珍しくもないな。

522 名前:519 mailto:sage [2005/12/21(水) 00:32:39 ]
言っている意味がわからないことが多いから、
10回くらい同じことを質問しそうな予感…。

523 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 00:40:43 ]
自分で調べる努力もしない糞って事だね

524 名前:519 mailto:sage [2005/12/21(水) 01:01:11 ]
ググッて分からないことだったら聞いてもおk?

525 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 01:08:06 ]
>519
人生の墓場へようこそ。



526 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/12/21(水) 01:22:44 ]
>>519
用語は普通に調べれば出てくる。
が、用語の説明にさらに用語が出てくるようなケースもある。
用語は「定義」だから、むしろ聞いてしまう方がいいかもしれん。

仕様に関わる作業内容や、作業の方向性、作業期限などは、
しらべて解るものではない。
むしろ理解できないなら理解できるまで聞いた方がいい。

具体的なコードや方法論だって「調べ方」は教わっても良いと思う。
下手に初心者がgoogleで調べるより、資料やドキュメント貰う方が早いこともある。
さすがに文法レベルになると、本を渡されるだけになるかもしれんけどな。

よって、やる気があるならちゃんと聞け。
んで全身全霊を傾けて理解しろ。
やる気ないなら、今すぐ実家に帰って別の仕事を探せ。

527 名前:519 mailto:sage [2005/12/21(水) 01:30:12 ]
>>526
なるほろ。
もちろん、やるからには全力でやるのは当然だと思う。
ただ、この業界はどんな傾向の人間が多いのかが気になりまつ。
初めて会社に行ったとき、挨拶をしたら笑ってどこかに去っていった先輩を
見ると、どうも…。






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