- 1 名前：労働基準監督署 [04/10/02 14:42:06]
- 偽装派遣は法律違反だ。
技術者の使い捨ての原因になっている。
ストレスや病気の原因にもなっている。
- 486 名前：484 mailto:sage [2005/07/22(金) 14:14:40 ]
- 本当のハナシだよぅ
- 487 名前：仕様書無しさん [2005/08/20(土) 13:35:36 ]
- こないだ面接に言った会社、
５年で社員１００人、売り上げ５億、自社開発なし、
営業しないで、ほぼ社長のコネのみで運営、
とかいうのは偽装でOK？
ついでに言うと、面接時間が６時間、社長の人生論から始まって
こっちのプライベートな事から何から色々聞かれて、酒までだされた。
社長曰く「君はぼくの優しさ（訳注：酒の事）を飲んでいるんだよ」とか何とか言い出した。なんか買わされるのかと思ったけど、そこは大丈夫だったw。
なんかの宗教団体か知らん。
- 488 名前：仕様書無しさん [2005/08/21(日) 21:12:52 ]
- そんなもんだよ零細ITの社長なんて。
確実に偽装派遣だし
- 489 名前：仕様書無しさん [2005/08/22(月) 01:12:47 ]
- どうせ偽装派遣だったら、逆に零細のほうがいいかもね。
社員が１５０名以上になると、社長も社員に目が届かん。
支社長だとか事業所長だとか中間管理職は社長から、
採算が合わんやつは辞めさせろ、といわれる。
中間管理職は自分のクビが危ないから、嫌がらせをする。
まあひどいもんですわ。１５０名から１０００名の会社は。
- 490 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/08/24(水) 11:29:38 ]
- >487
100人で5億だぞ？一人500万はｹﾞﾛ安だろ。
しょっちゅう資金ショートおこしてそうだな、そこ。
- 491 名前：仕様書無しさん [2005/08/28(日) 04:02:24 ]
- 久々にみたらレスがw
５億じゃなかったかなと思っていまその会社のHPみたら一人当たり６００いかない程度だった。ついでに取引先に不二ABCの名があったw
たしか、資格で給料の額が決まると言っていた。昇給の基準ということではなく、資格手当が２０万行くこともあるらしい。給料も３０万位までは上がるんだろうが。
金で釣って社員に資格をとらせるというのは、あからさまに面接は出来ない偽装屋さんにはおあつらえ向きのやり方。
しかし眠れないわ。
- 492 名前：仕様書無しさん [2005/08/28(日) 04:22:47 ]
- 眠れないので、そこの社長語録。
面接のはじめの方は、
私は知恵者だ。
技術者は技術を知恵に変えなければ行けない。
日本国と日本国民に貢献する会社です。
君はぼくの優しさを飲んでいるんだよ。
人は優しさで、変わる。
こっちがいい加減バカらしくなってきて、「あなたに頭下げてこの会社に入ろうとは思いません、あなたは新興宗教みたいですね」というと、
うちの会社は営業しないでもやって行けるんだモン。
ぼくは友達一杯いるんだモン。
自分で会社経営して、イーッパイお金稼げば良いジャン。
君は何処の会社にも受からないよ。
君のような人格では技術は身に付かない（ちなみに当方理系院卒）。
君の態度は社会の一員として間違っている。
君にひとつ言っておこう、人は一人では生きていけない。
君は自分から逃げているね。無人島にでも行けばいい。
――書いてみたけどあんまり面白くないや。チラシの裏にナントやら。
月曜やばいのぉ。眠れん。
偽装派遣の社長語録、なんてやったら面白そうだ。詰まらんか。
- 493 名前：仕様書無しさん [2005/08/28(日) 06:46:28 ]
- 偽装請負って、どこも似たようなものだにゃ。
今日は日曜日にゃ。ゆっくり休んで月曜にそなえてにゃ。
- 494 名前：仕様書無しさん [2005/08/28(日) 08:22:14 ]
- >>492
その痛い会社の名前を晒してほしい
- 495 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/08/29(月) 13:10:25 ]
- うったえられちゃうヨ
- 496 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/02(金) 19:50:43 ]
- よく勘違いをしてる人を見かけますが、
偽装請負は職業安定所の管轄です。
労働基準監督署の管轄ではありません。
労働基準監督署にチクっても意味はありません。
かならず職業安定所にチクりましょう。
- 497 名前：仕様書無しさん [2005/09/03(土) 01:14:41 ]
- 役所への正式な書類の届け出先を間違えた場合、届出人に瑕疵がない場合は届出人に不利益な扱いはされません。届け出先を間違えていた場合、そのことを届出人に知らせる義務があります。お役所では、法で認められた正式な届け出以外を受け付けることはありません。
どのみち、お役所がやってくれるのは偽装屋さんに対する指導だけですので、個人で訴えるか、そんな所に足を突っ込まないようにするか、気をつけましょう。
- 498 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/04(日) 17:18:21 ]
- 職安の案内している会社にも、偽装請負が存在する事が有ります。
この場合は、職員に教えてあげてください。お役所は、
法律違反を通報されたら見逃すわけにはいかないので、
その会社は、職安の案内からは削除されるでしょう。
削除されない場合は職務怠慢です。
- 499 名前：仕様書無しさん mailto:age [2005/09/04(日) 17:18:53 ]
- age
- 500 名前：仕様書無しさん [2005/09/04(日) 17:32:41 ]
- ＞職安の案内している会社にも、偽装請負が存在する事が有ります。
ふざけるな！そんな生やさしい状態じゃねぇよ！！
職安で、ＰＧで絞り込んで仕事を検索したら、ほとんどが偽装請負だろうが。
これが職務怠慢でないというなら何なんだ！？
- 501 名前：葉猫 ◆Jz.SaKuRaM mailto:sage [2005/09/04(日) 17:38:07 ]
- ｱﾎは放置が基本でつよ。
- 502 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/04(日) 18:59:27 ]
- >>500
TCS等のいわゆるブラック、同一企業名で大量募集してる派遣屋、勤務地：都内・平均残業時間25時間以上等をフィルタリング出来ればいいんだがな……。
それはそうと、SEのための法律入門―事件とQ&Aに学ぶ基本知識と対策
www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/482222127X/
第6章 アウトソーシングや下請け、派遣に関する法律
で偽装請負に触れてるな。
- 503 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/04(日) 23:50:46 ]
- 職安は、せめて、正社員雇用の所だけでも抽出できるようにして欲しい・・・
あるいは、今時、and検索やor検索出来ないキーワード検索機能は、直して欲しい・・・
実は職安って、ＩＴ化に対しては無茶苦茶怠慢なんとちゃう？？
- 504 名前：仕様書無しさん [2005/09/10(土) 07:17:31 ]
- 明日は選挙でーす。
派遣と偽装に反対する政党に投票しましょーう。
- 505 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう mailto:sage [2005/09/11(日) 01:56:24 ]
- >>503
無職連中はヒマで時間余ってるんだから、地道に検索しろよってことじゃね？
ま、むかつくけどな。
- 506 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/09/12(月) 12:23:56 ]
- あれ おらくる とかで
たかい かね とって じゅちゅうしたんだろうな
- 507 名前：仕様書無しさん [2005/09/26(月) 01:22:42 ]
- 派遣や偽装請負は、マーケティングがいらないから楽だ。
社長のレベルが低い。
人徳もない香具師ばかり。
- 508 名前：仕様書無しさん [2005/09/28(水) 04:55:28 ]
- 「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負
www.yomiuri.co.jp/national/news/20050922i407.htm
- 509 名前：仕様書無しさん [2005/09/28(水) 06:13:28 ]
- 早速記事を読ませていただきました。
ソフト業界以外にも、それも２０年もやっていたなんて、驚きですな。
- 510 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/02(日) 20:28:34 ]
- 偽装派遣って滅茶苦茶問題だよな。
請負契約でソフトを開発すると特殊な契約を
交わしていない限り開発したソフト・アプリケーションの
特許は法人ではなく製作者にあるって法律ではあるよな。
請負って感じで求人出して偽装派遣して開発して
訴えれば特許分のお金もくれるのかなｗ。
法律はよくわかんないけど・・。
派遣→派遣契約のある会社に常駐し派遣先で派遣先の上司の
命令の元作業を行う。
一般労働者派遣法では定めた業務のみ通常は行える。
例えば経理事務で入ってるのに開発をさせるなどはりっぱな違反。
請負→請負契約のある会社から通常は受託し開発する。
開発環境などの問題で請け負った会社で常駐して作業をする事も
あるが仕事に対して請け負っているため、請負先には命令権は
一切無い。また業務に必要な人数などは請け負った方の会社で
自由に増減できる。請負先の会社で顔合わせ（面接）なんて
ありえない。
出向→基本的に自社関連に出向く。または協力会社。
命令権は出向元会社と出向先会社に二重に発生する。
注意は偽装派遣中小企業は派遣と言うな出向と言えと脅迫してくる。
派遣との違いは出向元が人員を出向させても利益が出ない事。
ようするにピンはねしている事は立派な法律違反。
日本の政治家さん達、完全失業率が低下してるんじゃなくて
偽装派遣・派遣会社にしょうがなく転職するしかない実態を
ちゃんと調査してくれ・・。
地方の求人のＩＴ系どこを受けても偽装派遣だぞ。
- 511 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 23:55:12 ]
- 人月契約は違法?! 東京労働局が反論
itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20051003/222080/
前略
・
・
> このほか、労働者に対する街頭労働相談を7回にわたって実施する。
> さらに今年は東京都だけでなく、一都六県の労働局が連携して活動を繰り広げる。
> 一方で実地指導・監督も継続する。
> 前年度はキャンペーン期間中に労働者などから入手した情報から、
> 125の事業所に対して指導・監督を実施したが、
> 今年は「キャンペーン終了後の年末・年始に指導・監督を
> 多く実施することになるだろう」（亀島部長）という。
> 当然のことだが、指導・監督で労働基準法違反や
> 労働者派遣法違反が発覚した場合には、取引停止にまで事態が及ぶ。
よろこべ無能弱者ども、東京都労働局にちくり祭りだ(w。
- 512 名前：仕様書無しさん [2005/10/05(水) 15:25:14 ]
- 開発案件を探しているんですけど
SOHO情報関係のWEBにソフトバ○ク株式会社っていうのが
よく案件募集してるんですが
www.job-ch.net/bbs/b002/detail_9805_5.html
ここはYahooとかのソフトバンクと関係があるんですかね？
１９７６年設立とか本社が東京都福生市とか書いてあるんですが、
Yahooのソフトバンクにメールで問い合わせても返事こないし、
なんか怪しい気がして。
このソフトバ○ク株式会社の案件に応募しても大丈夫でしょか？
どなたか経験者いますか？偽装派遣ですか？
- 513 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/05(水) 19:01:22 ]
- 請負先の会社の名札ぶら下げられることに屈辱を感じないのだろうか？
入社などしていない自社とは何の関連でもない客先企業の、
まるでそこの社員であるかのような（ていうか同じ）社名と自身の名前の入った名札を付けさせられる。
- 514 名前：仕様書無しさん [2005/10/23(日) 09:51:03 ]
- 偽装派遣は違法です。
皆様、反対しましょう。
- 515 名前：仕様書無しさん [2005/10/23(日) 11:05:25 ]
- 感謝しろよ。ﾃﾞｼﾞﾄﾞｶども。
ほら、大きな声で！
「営業力０のクズに仕事を紹介してくれる派遣会社様、ありがとう！」
「営業力０のクズに仕事を紹介してくれる派遣会社様、ありがとう！」
「営業力０のクズに仕事を紹介してくれる派遣会社様、ありがとう！」
「営業力０のクズに仕事を紹介してくれる派遣会社様、ありがとう！」
「営業力０のクズに仕事を紹介してくれる派遣会社様、ありがとう！」
- 516 名前：仕様書無しさん [2005/10/23(日) 13:59:19 ]
- おまいしつこいな、別のスレでも同じ事を投稿したろ。
こっちも対抗して同じ事書いてやる。
「馬鹿な社長が食っていけるのは、技術者様のおかげです」
「馬鹿な社長が食っていけるのは、技術者様のおかげです」
「馬鹿な社長が食っていけるのは、技術者様のおかげです」
「馬鹿な社長が食っていけるのは、技術者様のおかげです」
「馬鹿な社長が食っていけるのは、技術者様のおかげです」
- 517 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/23(日) 14:59:18 ]
- 「馬鹿な社長が食っていけるのは、人足様のおかげです」
の間違いでしょ。
- 518 名前：仕様書無しさん [2005/10/23(日) 15:00:06 ]
- 共依存ってやつやね。
- 519 名前：仕様書無しさん [2005/10/23(日) 15:12:10 ]
- 法律違反した企業を１年間業務停止にできるように法改正してくれ
- 520 名前：仕様書無しさん [2005/10/23(日) 15:13:05 ]
- 人足あっての派遣会社、派遣会社あっての人足。
互いに感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。
- 521 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/27(木) 15:48:03 ]
- 腕試し！ SEのための法律入門（3）
itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20051019/223079/
>【問題3】最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、下の説明で正しいのはどれでしょう？
>1：発注元企業が下請け企業に仕事を発注したように見せかけて、売上高や利益などの数字を操作する行為。
>2：発注者と受注者が請負契約を結び業務をアウトソーシングしたにもかかわらず、発注者側が受注者側の社員に直接指揮命令をする行為。
>3：請負契約を結んだ下請け企業が、計画的な倒産などの手段で、一部先払いしてもらった代金などを不正に取得する行為。
>【解説3】
>「偽装請負」とは、請負契約や業務請負契約がなされていても、
>請負事業者でなく注文主が実質的に指揮命令して業務を遂行している行為を指す。
>この場合は、雇用と使用が分離しているため「労働者派遣」に該当するので、
>請け負った事業者が派遣事業の許可または届出（一般労働者派遣事業の場合は許可が、特定労働者派遣事業の場合は届出が必要）
>を出している必要がある。許可を受けずに一般労働者派遣事業を行うと、
>1年以下の懲役又は100万円以下の罰金（労働者派遣法59条2号）に処せられる可能性がある。
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
- 522 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/31(月) 01:54:50 ]
- 仕事ならほかにもあるだろ。
ほかへいけよ。何でいやなことわざわざ仕事にしているんだ？
- 523 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/10(木) 23:42:17 ]
- >>522
決まってるさ。 他に能が無かったからだ。
- 524 名前：仕様書無しさん [2005/11/13(日) 09:00:41 ]
- 偽装請負は違法です。
なぜ労働者派遣法で決めた派遣にしないのかというと、
多重派遣
事前面接
が禁止されているからです。
これらを認めると、３５歳以上は使い捨てになります。
絶対に拒否しましょう。
- 525 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/19(土) 22:29:56 ]
- 藻前ら、どうせ派遣や請負に行く程度の学歴／職歴しかない
のなら、首都圏コンピュータあたりにでも行った方がいいぞ。
身分は完全に個人事業主になるけれども、福利厚生は共済の
形で存在するし、金払いも良い。営業や、税金の支払い手続
きもやってくれる。今まで行った所と比べれば、運底の差が
あるだろ。
- 526 名前：仕様書無しさん [2005/11/27(日) 17:03:53 ]
- 確かに定年まで派遣や偽装をやるのなら、若いうちに行ったほうがいいかも。
でも、何となくうさんくさいなあ。
偽装個人事業主というやつじゃないの。偽装請負より更に悪い。
最近よく聞く。実質は社員なのに契約だけ個人事業主。
無理な納期で押し付けられても残業手当は出ず、へたすると納期遅れの損害賠償まで個人持ちというとんでもない話。
- 527 名前：仕様書無しさん [2005/11/28(月) 22:09:29 ]
- 嫌なら辞職しろよ 馬鹿
俺なんかとっくに辞めちゃったよ
- 528 名前：仕様書無しさん [2005/11/29(火) 00:11:13 ]
- 「えっ…俺、正社員じゃなくて派遣社員なの？」 パソコンメーカー「デル」社の虚偽採用疑惑
news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1133184288/
- 529 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/29(火) 10:14:31 ]
- DELL社員全員死ね
- 530 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/29(火) 17:06:07 ]
- >>513
経験した事あるが屈辱っつーか「え？」って感じだよね。
おいおいそういう事かよ、っていう。
でも世間的に名の通った、いわゆる大企業の名刺を
貰ってそれが嬉しいのか見せびらかす人もいたよ。
＞まるでそこの社員であるかのような（ていうか同じ）社名と自身の名前の入った名札を付けさせられる。
通行証とかも、きっちりと区別してくれる会社ならいいんだけどね。
- 531 名前：仕様書無しさん [2005/11/30(水) 11:50:40 ]
- 会社A(派遣先) 会社B 自社
俺は会社Bとの面識なし。
最初は請負だったと思う。
現在は会社Aから直接指示をもらって仕事をする。
金銭交渉は会社Aと会社B、会社Bと自社。
これって２重派遣ってこと？
- 532 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/11/30(水) 21:46:17 ]
- >>531
会社A⇔会社B、会社B⇔自社の契約が、共に派遣だと二重派遣。
会社A⇔会社Bが派遣で会社B⇔自社が請負だと派遣法違反。
会社A⇔会社B、会社B⇔自社が共に請負だと本来は適法だが、
> 現在は会社Aから直接指示をもらって仕事をする。
というところから、実態が派遣なので会社Aへの偽装派遣であり、
同時に会社Bへの偽装派遣で、結果として二重派遣。
会社A⇔会社Bが請負、会社B⇔自社が派遣だと、
「会社Bへの派遣」である限り適法だが、
実態が会社Aへの派遣だから偽装派遣であると同時に
二重派遣。
なお、会社A⇔会社Bの契約が派遣で、会社Aが会社Bと直接取引して
いると思っていたとしても、法的な責任を負わなければならない。
これを“厳格責任”といい、派遣社員を受け入れる場合は、
派遣する側を監督する義務がある。似たような例では、バーで
雇ったバーテンが未成年に酒を出した場合、バーの経営者も、
その事実を知らなくても罰せられる。
派遣ではなく請負だと、発注先の監督責任はないし、マシンだの
開発用のソフトだのといった開発環境も受注側が用意するのが
前提だし、諸経費も受注側持ちなので、偽装請負がはびこることになる。
- 533 名前：531 [2005/12/01(木) 14:13:19 ]
- >>532
レスありがとうございます。
違法だとは薄々気付いていましたけど。
本当に最近は企業倫理が低い時代ですね。
- 534 名前：仕様書無しさん [2005/12/03(土) 23:31:11 ]
- 偽装派遣の文句ばっかり言っていた上司が、独立したら偽装派遣に夢中に
なっているぐらいだからよほど儲かるんだろうね。
うちなんかさらにひどく、プロパー派遣でなくて協力会社の派遣ぴんはねで
儲けのほとんどを出している会社だからね。うちの会長も改革だと言って出された
新規事業が事務の受託事業だからね。いろいろな事業部に分かれていても実際は
皆派遣。第一第二システム部なんて呼ばなくたって、まとめて、人材派遣部で
いいじゃん。
>>533
企業倫理を低くしないと生きていけない会社が多いのも事実。どんなに努力を
しても、日本社会は、努力の倫理より年功序列(法人版)の倫理が優先されるから
今後もこのようなものは続くだろう。
結局、経営(営業、マーケティングなども含む）のプロではなく、ただの
技術屋がやっているから、頭が空っぽでもやっていける偽装派遣以外で
食って行こうなんて無理な話。
- 535 名前：ソフト業界がだめな理由 [2005/12/03(土) 23:50:54 ]
- まず第一に、他業種あってのソフト業界こそまず最初に、
この世の中で何が起きているのかを把握し続けなくてはいけないのに、
中小は情報集めに走らずに上の会社に認められるように資格第一主義に走る。
２番目として、中小零細ソフト業界の数が多すぎること。技術者の数ではなく、
偽装派遣で食っている数が多すぎること。
少し中小ソフト会社を整理して不良資産を取り除かないと、今後のソフト
業界に未来はないだろうね。今の状態を見る限り、Ｍ＆Ａは意味を
なさないだろうから。
- 536 名前：良スレマルチage [2005/12/23(金) 01:04:50 ]
- age
- 537 名前：仕様書無しさん [2006/01/08(日) 12:13:21 ]
- え！
偽装派遣って法律違反なんですかぁ？
- 538 名前：仕様書無しさん [2006/01/11(水) 20:22:54 ]
- 監督署に文書で訴えたいんだけど
誰か偉い人テンプレート作ってください。
- 539 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/11(水) 22:56:33 ]
- お前が書けよ。ﾄﾞｶﾀに文章書くのは無理っぽいけど。
- 540 名前：仕様書無しさん [2006/01/12(木) 04:28:15 ]
- 先月、出廷した野中広務・元自民党幹事長（８０）の「１億円授受の会合には出席せず、
愛知県内の病院に義理の姉の見舞いに行った」との証言について、
検察側が提出した捜査結果で、野中元幹事長が挙げた病院には当時、
親せきが入院していなかったことが明らかになった。
野中元幹事長の“アリバイ”証言が虚偽だった可能性が高まった。
- 541 名前：トラックバック ★ mailto:sage [2006/01/12(木) 07:06:39 ]
- 【トラックバック来たよ】 (ver. 0.11)
[タイトル] ＠＠＠人材派遣ヤメロ！派遣会社潰れろ！＠＠＠
[発ブログ] 転職＠2ch掲示板
school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133709498/l50
[＝要約＝]
なにが派遣社員だ！都合のいいことすんな！
ちゃんと正社員採用しろ！ちゃんと終身雇用しろ！
おいコラ派遣会社！おまえらのせいで正社員採用無いんじゃ！
人の人生どう考えでんだボケ！俺らは使い捨てか！絶対許さん！
- 542 名前：トラックバック ★ mailto:sage [2006/01/12(木) 07:08:51 ]
- 【トラックバック来たよ】 (ver. 0.11)
[タイトル] アウトソーシングは偽装派遣？
[発ブログ] 派遣業界＠2ch掲示板
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1136414210/l50
[＝要約＝]
アウトソーシング（業務請負）と名乗っているが
実態は偽装派遣ということについて考えるスレです。
全部じゃないとしても、ほとんどが実態として派遣です。
注意しましょう。
- 543 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/12(木) 07:10:17 ]
- バックレられますた（・з・）in派遣板
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1131189019/
バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．6
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1134561958/
- 544 名前：仕様書無しさん [2006/01/13(金) 02:18:00 ]
- ＞・開発室に生活観があまり無く、妙に清潔。
「生活感」ってのがどれくらいを指すんだろうか…
湯沸しポットが無かったらアウト？
＞・技術文献が少ない。
今の職場には見事にない。というかみんなあっても見ないだろうな。
- 545 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/14(土) 04:14:42 ]
- >>544
開発室のはずなのに端末が無い、とか。
あり得ないだろwww とか思ってけど、ある日帰社したら端末が一掃されてた。
社長曰く、誰も使わないのにあっても無駄だろ？ とのこと。
うちの社長は遂に偽装派遣一本でいく決意を固めたようです。
付き合ってられないので辞めます。
- 546 名前：仕様書無しさん [2006/01/17(火) 11:18:36 ]
- IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
うちの会社は既に手を染めていますがそれが何か？
- 547 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/18(水) 23:51:30 ]
- 今月末で辞めるうちの会社なんて偽装請負しか業務ないよ？
- 548 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/01/19(木) 01:49:12 ]
- タブーというか暗黙の了解みたいな雰囲気があるもんなー
- 549 名前：カズ [2006/02/05(日) 12:03:40 ]
- どなたか知っていたら教えて下さい。
大手Ａ社 → 一次受Ｂ社 → 二次受Ｃ社 → 業務請負（俺）
就業先：Ａ社 指揮命令：Ａ,Ｂ者
ってこれも、もちろん偽装請負に該当しますよね？
最近知って、契約期間に突入した今の契約破棄したいんですが、なにかいい方法ないかなと思いまして。
力貸して下さい。
- 550 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:06:59 ]
- 偽装じゃなくて二重派遣って気がする
- 551 名前：カズ [2006/02/05(日) 12:08:54 ]
- 違法ですよね？
- 552 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:10:19 ]
- 派遣法ってあるよ。
自分で調べれば？無理なら答えてやんよ。
by社会保険労務士より
- 553 名前：カズ [2006/02/05(日) 12:17:30 ]
- ほんと、すみません。教えて下さい。
いろんな解釈があるみたいで...
- 554 名前：鈍器で頭カチ割られた人 mailto:zonbi [2006/02/05(日) 12:18:22 ]
- 労働基準監督署も公務員なわけ、仕事に情熱なんかないわけよ。
事業主に「気を付けてくださいね」くらいしか言えないの。
あなたが上の人と交渉しなきゃ
- 555 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/02/05(日) 12:18:34 ]
- >>553
契約書をうｐ
- 556 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:25:55 ]
- どんなに安くても給料もらってんでしょ？
どこ行っても嫌われるよ。同じ業界だと横のつながり濃いから通報したやつはもうどこも雇ってくれないよ？
ようするに、誠意だよ。
世の中、壊れてるけどこれが現実
- 557 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:39:34 ]
- 誰も違反犯して刑務所なんか入りたくないの。
それでも違反まがいのことしてんのは、生活するためしかたがなくだ。
ぎりぎりでやってて、雇ってる人間に苦労かけたくないって頑張ってんの。
それで裏切られてむしょ行きって
誰も雇いたくなくなんで！！
- 558 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:42:51 ]
- 法律はこうしとこうって議員が勝手に決めた決めごとだ。
こっちの事情知らないアホが決めたもんだ。
業界に入るか議員側になるかは君次第だね。
- 559 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:47:23 ]
- さぁどっち？
ファイナルアンサー？
- 560 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:51:09 ]
- 忠告ね。
バックレたやつは、いろんな所から情報流れてきてます。
わかってて雇ってます。
意味わかるよね？
- 561 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:53:39 ]
- ばか？
使う側だってちゃんと特定派遣なりの認可とってるとこと取引したほうがあとが楽だろ？
あ、ちゃんと認可とらない、社会保険手続きもしない卑劣中間ぼった栗業者の営業さんでしたか＾＾＾＾
今すぐ市ね。
- 562 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:57:37 ]
- 社会保険労務士です。
書いたでしょ？見てないの？
- 563 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 12:59:17 ]
- この手の相談多くて困ってんのよ。
- 564 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 13:06:13 ]
- これ起因はほりえ式思考なのよ。
労働基準法とか職業安定法とか労働者派遣法とかの条文を読んで、抜け穴を探って
中間の人身売買業者が、責任なしにぼったくる方法を考えた結果。
詭弁なんだけどね・・・。
- 565 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 13:09:50 ]
- そうかもね。
いくら違法だからってお金もらってんだから、誠意見せろって感じ
- 566 名前：仕様書無しさん [2006/02/05(日) 13:11:57 ]
- 中間じゃなくても何人もやとってる会社ノ幹部はみんなそんな感じよ
- 567 名前：カズ [2006/02/05(日) 13:24:09 ]
- いろいろ、どうも。
因みに業務請負契約書には破棄事項とは一切書いてありません。
就業条件 休日とか就業時間とか、休み時間とかどこから指示とか書いてあります。
。あと、金額。残業はいくらとか。
- 568 名前：カズ [2006/02/05(日) 13:27:03 ]
- いろいろ、どうも。
因みに業務請負契約書には破棄事項とは一切書いてありません。
就業条件 休日とか就業時間とか、休み時間とかどこから指示とか書いてあります。
。あと、金額。残業はいくらとか。
- 569 名前：あつし mailto:age [2006/02/05(日) 14:48:58 ]
- バイトの雇用契約書といっしょだね
- 570 名前：仕様書無しさん [2006/02/06(月) 03:05:28 ]
- この超過疎スレに、短時間で20を超えるレスがついてるのは
独り言乙
- 571 名前：仕様書無しさん [2006/02/06(月) 04:35:04 ]
- ｘ６４開発環境どうぞ
(アプリ) Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 3of6.ccd+rr.rar UaVWEV1Pps 250,334,645 adcb3c7345f394c078fb85f6b4de0c02
(アプリ) Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 2of6.ccd+rr.rar UaVWEV1Pps 314,435,415 8ac88a2319690f0d3bd0d11ea1738718
[アプリ] Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 2of6.rar.lzh 314,959,119 a8f18441bd99f823cb91144f79c4aabd
(アプリ)Microsoft Visual Studio2005 pro cd2.iso 323,741,696 a108b54c6b4c36662f05737052aaa5e3
(アプリ) Visual studio6.0 Enterprise Edition (Professionalの上位品)(シリアル付き).zip 323,928,421 562da934a7086165bedd810c3bb7dde1
【アプリ】 [開発] Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 6of6.ccd+rr.rar M4bRJeV74v 541,166,707 19f7d666b857994c951ee169aaea2447
(アプリ)[APP][Tool] Microsoft VisualStudio.NET 2003J EnterpriseDeveloper[DVD版](ISO).rar 3fImO90rp0 565,176,429 28a7960843e0d6f5c734a3ef90209f9e
(APP アプリ) Microsoft Visual Studio.NET 2003 Enterprise Architect 日本語版.rar Njbgxse7y7 655,710,878 3b8b324e624dd2af4df467208a1ccfc4
（アプリ）Microsoft Visual Studio6.0J EditionMSDN Library (Disc1+2).rar 684,644,027 46817da9c93725efc8a7fd713816ab0b
(アプリ)MSDN_Libraly_for_Visual_Studio_2005_Japanese.iso SPebz5KjnJ 2,069,477,376 52d526b13fdda0b52fd141871eeb47f3
- 572 名前：仕様書無しさん [2006/03/05(日) 08:42:10 ]
- 偽装派遣は法律違反だ。
技術者を人身売買するな。
- 573 名前：仕様書無しさん [2006/03/05(日) 12:26:31 ]
- ストライキ君乙！
でもなまには工夫が必要です。ワンパターンは飽きられます
- 574 名前：仕様書無しさん [2006/03/14(火) 00:05:11 ]
- 偽装派遣でも月１００もらえればやるんだがなー
月５０程度で２５０時間労働なんてやってらんねーって
- 575 名前：葉猫 ◆Jz.SaKuRaM mailto:sage [2006/03/14(火) 00:15:29 ]
- 残業代コミで50は安すぎでつ。
150で50、残業代は別途は貰わないと。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 576 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/14(火) 00:16:27 ]
- 屑コテはさっさと氏んでもらわないと。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 577 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/14(火) 02:26:31 ]
- 250もやったら100近くいくんじゃないか？
- 578 名前：仕様書無しさん [2006/03/14(火) 06:09:18 ]
- 最近、請負を偽装した派遣がよく新聞に載るね
- 579 名前：仕様書無しさん [2006/03/14(火) 06:19:06 ]
- 偽装派遣のときは残業代はきちんともらわないと駄目だぜ。
- 580 名前：仕様書無しさん [2006/03/16(木) 20:59:44 ]
- 偽装派遣反対全国集会でも開くこうぜ。
- 581 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/18(土) 17:08:28 ]
- ○偽装請負の利点○
1．正規の請負とは違い、受け入れ側企業が直接指示できる。
2．正規の派遣とは違い、事前面接が可能。
3．偽装は月額固定のレンタル商品のため、残業代は必要なし。
4．間接雇用なので、受け入れ側はいつでも人員調整が可能。
●偽装請負の欠点●
1．労災発生時に、若干だが面倒な事になる。
2．社員のモラル・士気・品質の低下。
3．多重派遣の発生により、さらにモラル・士気・品質の低下。
4．奴隷が労基に駆け込むと、ほんの少し面倒な事になる。
☆まとめ★
現状では、利点が欠点を大幅に上回っている。
偽装請負や違法な派遣がバレて、大手企業が潰れたという話は皆無。
深刻な労災が起きても、大半は下請けや担当者が捕まって終わり。
安くて、若くて、人員調整が簡単で、罰則も緩いという、夢のようなホントの話。
「何？サビ残が辛い？」
リースの機械がブツブツ喋ってるよwwwきめぇwwwwww
嫌なら辞めれば？自己責任・実力主義ですよ？
現状では、やったもん勝ち。闇金やリフォーム詐欺よりも安全で確実。
規制緩和だけで、罰則強化をしてこなかったツケです。
- 582 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/18(土) 19:26:39 ]
- >>581
まあお前の現状はわかったから
- 583 名前：仕様書無しさん [2006/03/19(日) 14:54:25 ]
- サラリーマンが多過ぎというのもあるんだろうな
- 584 名前：仕様書無しさん [2006/03/19(日) 20:51:40 ]
- モラル・士気・品質の低下に留まらず定着率の低下、これは売上低下に直結するので痛い。
- 585 名前：Ｌ ◆eruXLII7mA mailto:sage [2006/03/19(日) 23:01:13 ]
- 法律違反だが、罰則がない。
罰則が無ければ法が無いも同然。
法律はあるけど罰則が無いってのは結構あるんだよな。
- 586 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/20(月) 08:54:33 ]
- 「罰則を強化するくらいなら、合法にすればいい」
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