- 1 名前：労働基準監督署 [04/10/02 14:42:06]
- 偽装派遣は法律違反だ。
技術者の使い捨ての原因になっている。
ストレスや病気の原因にもなっている。
- 586 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/03/20(月) 08:54:33 ]
- 「罰則を強化するくらいなら、合法にすればいい」
- 587 名前：仕様書無しさん [2006/03/21(火) 05:56:55 ]
- 刑罰が規定されてないってこと？
民事でやれってことか？
- 588 名前：Ｌ ◆eruXLII7mA mailto:sage [2006/03/21(火) 14:26:18 ]
- >>587
民事でやれってことみたいだよ。
それなりの証拠を揃えないとまず勝てないが。
- 589 名前：仕様書無しさん [2006/04/23(日) 16:59:33 ]
- 一年以下の懲役または１００万円以下の罰金など罰則はある。
ただし、まず職業安定所（派遣は労働基準監督署ではなく職安の管轄）が
行政指導を行い、それに従わないと書類送検ということになる。
- 590 名前：仕様書無しさん [2006/04/23(日) 18:30:57 ]
- 社長を書類送検してくれ。
というか社長送死刑台にしてけれ。Ｗ
あいつのおかげで５０人は辞めた。
- 591 名前：仕様書無しさん [2006/04/26(水) 20:52:22 ]
- >>589
なぜ監督署の管轄ではないの？
- 592 名前：仕様書無しさん [2006/04/26(水) 20:58:59 ]
- 偽装派遣だけどそれなりに基本給だされとるからいいや
あとは今月いくら昇給したかなあ
- 593 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/04/28(金) 20:00:50 ]
- 給料未払いの偽装派遣会社と戦うことにしますた。
週明けに内容証明を出し、少額訴訟に持ち込む腹積り。
俺の住所を他の偽装派遣にばらしたので、個人情報漏洩でも追い込む。
- 594 名前：仕様書無しさん [2006/04/30(日) 20:41:26 ]
- >>592
今もらってる額の約1.5倍がお前の適正給与なわけなんだが、
まあ偽装請負にいいように使われてる奴ら同士でＰＧの価格破壊しあって人売りの飯の種にでもなってくれ。
- 595 名前：仕様書無しさん [2006/04/30(日) 23:32:53 ]
- これって偽装派遣？
A（就職した会社） B、C、D
A→Bへ行かされ面接
B→Cへ行かされそこが職場
D→C（Dから仕事をもらう）
連日残業で死にそうッス
もしかして俺は人身売買されてたの？
- 596 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/04/30(日) 23:44:14 ]
- 間に２つとか3つとか入ってたらどんなにこじつけたって合法じゃねーと思うｗ
- 597 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 02:14:22 ]
- A（就職した会社）、B
B→A（Bから仕事貰う）
A→B（自社システムを出したくないとか逝ってBに常駐して仕事）
これ人身売買？
- 598 名前：仕様書無しさん [2006/05/01(月) 02:17:13 ]
- >>595
それはかなり怪しい。
>>597
普通じゃね？
最近は常駐型多いぞ。
- 599 名前：仕様書無しさん [2006/05/01(月) 08:32:16 ]
- 姉歯偽装は法律違反だ
- 600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 10:36:48 ]
- >>597 特定派遣の範疇かどうかをよく確認するべき。
常駐ってよくいうけど、「自分が直接命令を客先に受けていなくても、上司？がそこにいておまいらの作業への命令を受け取っていればグレーだろ？」
ぐらいは考えろよ・・・。
正社員だけど上司とチーム組んで常駐してる。これは実態も派遣だし、扱いもひっくるめて派遣だよ。
騙されてるおまいら、辞表を書くべき。
- 601 名前：仕様書無しさん [2006/05/01(月) 11:01:14 ]
- >>600
Bの所にAの人達で作ったチームがある。
で、会社が請け負った案件をダラダラ消化していく。
- 602 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 11:04:05 ]
- >>601 それに耐えられるならやってろよ。
その「ちーむ」とやらをどういう目で社員どもがみているかを理解した上でな。
- 603 名前：仕様書無しさん [2006/05/01(月) 11:26:47 ]
- ２ヶ月の仕事捜しを経て、今日から仕事。
要件定義からだというので案件を受けたんだが、
行ったらいきなり実装しろだと、切れて帰ってきた。
- 604 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 11:28:06 ]
- >>600
上司や同僚など、自社の社員でチーム組んで常駐作業なんて普通にあるけど。
基本的に上司が常駐先の会社との窓口役で、自分達の勤怠もその上司が管理してるとか、そういう場合がほとんど。
この場合は業務指揮や勤怠を自社が管理しているから違法でもなんでもない。
なんで、これだけで「「実態は派遣」って言われても説得力もなにもない。
＞正社員だけど上司とチーム組んで常駐してる。これは実態も派遣だし、扱いもひっくるめて派遣だよ。
＞騙されてるおまいら、辞表を書くべき。
- 605 名前：仕様書無しさん [2006/05/01(月) 11:34:24 ]
- 派遣だと思わない社員ほど幸せなものはない。
そのうち、アボーンされたら世の中わかりまつよ。
- 606 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 12:45:21 ]
- >>604 すっかり洗脳されてるよな。
○ 自社じゃない事業所に通う
○ 自社には机すらない
○ いざとなったらチームごとあぼーん ←ここ大事。
便利な使い捨てやらされても抵抗しないどころか当たり前だと思ってる。
- 607 名前：606 mailto:sage [2006/05/01(月) 12:49:46 ]
- 要するにだな
○ おまえと上司がひっくるめて人間だと考えてみろ。まとめて派遣されてるのは紛れもない事実。
○ そういうやり方自体が「労働者派遣関連法」を逃れるための姑息なテクニック
つうことだよ。
- 608 名前：604 mailto:sage [2006/05/01(月) 13:02:00 ]
- ん？
俺は5重派遣させられてぶち切れて辞めた口ですけど、洗脳されてんのか？
実態が派遣なのに請負だ出向だという事業者は確かにムカツクし取り締まって欲しいと思うけど、
実態が派遣ではなく請負なのに派遣だと叫ぶのはどうかと。
- 609 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 13:03:42 ]
- 請負というのはだな。
「派遣法に定義されていないやり方を全部ひっくるめてそう言う。法律の条文は全部の事例に対応できてない」
と、社会保険労務士のおっさんが言ってたよ。
法律逃れでしかないんだよ実際。
- 610 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 13:38:00 ]
- 1〜4月のアクセス数ベスト20を発表 第１位は「『やる気』に危険信号」
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060501/236677/
4位 IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
堂々の4位。健闘しますた。
- 611 名前：仕様書無しさん [2006/05/01(月) 20:54:43 ]
- ４位の記事には東京労働局のサイトも紹介されている。
偽装請負は技術者が損をする。絶対に許してはならん。
www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
- 612 名前：仕様書無しさん [2006/05/21(日) 07:33:28 ]
- この業界だけではなく、偽装請負がいま問題になっています。
- 613 名前：仕様書無しさん [2006/05/21(日) 16:54:54 ]
- 勤怠を自社と請負先に報告してるんだが真っ黒ですか？
- 614 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/21(日) 21:02:25 ]
- 勤怠報告を3箇所に出してる俺ってorz
- 615 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/21(日) 21:06:25 ]
- だれか、wikiかなんかで偽装請負のまとめページ作ってくれよ
- 616 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/21(日) 21:15:07 ]
- 言い出しっぺが作らなければならない法則を適用する！
- 617 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/21(日) 21:27:51 ]
- >>615が面倒だと思う気持ちを、みんなが持ってるんだ。
- 618 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/21(日) 22:33:35 ]
- www.wikihouse.com/giso/index.php
作ったよ！ wikiの使い方わかんないけど。。。
- 619 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/26(金) 15:32:35 ]
- 勤怠の承認印を請負先(三菱)が押してます！
- 620 名前：仕様書無しさん [2006/06/11(日) 00:59:36 ]
- ITPROに記事があった。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
- 621 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/06/11(日) 11:36:00 ]
- 10個前のレスぐらい読めよ
- 622 名前：仕様書無しさん [2006/06/12(月) 16:43:47 ]
- ２重３重は当たり前の「偽装請負」――甘えは過去のものになる【コラム】
ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT03000012062006
平成１６年度における労働者派遣・民間職業紹介事業所の動向
〜労働者派遣事業所等の加速的な増加の一方、不十分な法令遵守〜
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/news/2005/20050531-haken/20050531-haken.html
この法律では、労働者の供給元の会社だけでなく、供給を受けた会社も処罰の対象になり、
最悪で1年以下の懲役または100万円以下の罰金となる。
しかし、最近のコンプライアンス(法律遵守)に対する社会全体の動きを見れば、
「赤信号みんなで渡れば」という甘い観測をそろそろ捨てる時がきていると思われる。
なったらいいな、ってだけだけど
- 623 名前：Ｌ ◆eruXLII7mA mailto:sage [2006/06/13(火) 15:26:46 ]
- 派遣多いっすよ。
ハロワなんかの職員も派遣で来てるのが多いらしい。
んで、ハロワで求人を見ると(派遣)やら(派)やら(請負)の文字が沢山ある。
会社で教育をしても短期間で辞めていく人が多いから教育しなくなり、簡単に使い捨ての出来る派遣にシフトしている。
派遣を自分のところの社員かのように使ってるところが多いような気がする。
3年間派遣としてても同じ会社に派遣されてたら派遣先は正社員として雇用しなければいけないらしい。
これがあるおかげで3年経つ前に契約切るところが多いそうだ。
まぁ、つまり、どんな無茶な要求でもこなしてくれて、上司がいくら無茶言おうとも辞めない、そんな忍耐力のある人間になれってことだな。
それが無理だから無職やってるんだが orz
- 624 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/06/21(水) 21:13:29 ]
- 偽装派遣は違法行為なので誰からも勤務態度等の文句を言われる筋合いは無いと
思っていますが、皆さんはどうでしょうか？
- 625 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/06/22(木) 02:42:43 ]
- >>624
おまえは俺か？
- 626 名前：仕様書無しさん [2006/06/22(木) 05:25:21 ]
- >3年経つ前に契約切るところが多い
で3ヶ月だけ別会社・別部署に派遣させといて、
また呼び戻して3年間派遣で働かせて…、
てなことして安くて、しかもいつでも首切れる
正社員代わりにコキ使ってる企業が沢山有る。
しかも、その手口をネットで聞き回ってる。
三菱電機、おまいのことじゃ！
- 627 名前：仕様書無しさん [2006/06/22(木) 19:24:43 ]
- 偽装派遣は違法行為なので誰からも勤務態度等の文句を言われる筋合いは無いと
俺も思っているが、連日遅刻してくるクソ上司に勤務態度の文句を言われた時には
切れそうになったお
- 628 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/06/23(金) 00:22:55 ]
- だから俺は遅刻をする。
- 629 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/06/23(金) 01:23:22 ]
- それ以前に、人間としてふるまえ。
- 630 名前：仕様書無しさん [2006/06/27(火) 08:59:10 ]
- つーか、請負なら出勤時間も相手先に拘束されないはず
- 631 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/06/27(火) 19:45:30 ]
- >>630
作業場所貸すときはある程度定時は守ってくれ
帰れなくなるだろ
- 632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/08(土) 14:53:40 ]
- 出向先が大手の場合だと相談窓口みたいなのあるけど
偽装派遣ですって相談したらどうなるのかな？
- 633 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/09(日) 22:26:00 ]
- >>632
翌日から出入り禁止になるんじゃね？
相談窓口への
- 634 名前：仕様書無しさん [2006/07/15(土) 19:53:56 ]
- 客先勤務のときは遠慮はいらんから
いいかげんに仕事せい
- 635 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/18(火) 18:35:45 ]
- 住人みんな団結して、職場でビラ配りとか出来ればな。
客先だろうとおかまいなしで。
どうせ厳重注意受けてもダメージが残るのは中抜き会社だし。
- 636 名前：仕様書無しさん [2006/07/18(火) 20:35:24 ]
- ５０万以下で契約するな！
時間を守るな！
納期を守るな！
- 637 名前：仕様書無しさん [2006/07/26(水) 20:47:06 ]
- 労使交渉とかないんでしょ
- 638 名前：仕様書無しさん [2006/07/31(月) 07:27:19 ]
- 朝日新聞キターー！！
asahi.com：「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
> 大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
> 全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分
>以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
> 偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)
- 639 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 16:19:34 ]
- >>638
うちの業界２次請けのあたりはそれなりの金額だからスルーされるぞ
多重請けとのミックスがやばいんだ
- 640 名前：仕様書無しさん [2006/07/31(月) 22:34:28 ]
- だったら小泉なんて応援するなよ。
小泉になって派遣が横行していないといってるバカが他の2chレスで見たが。
13業種から26業種に派遣法改正し、賃金が下がり続けてる現状なんだ。
脳膜炎か。
- 641 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 22:44:53 ]
- キヤノンは偽装請負を解消 労災や保険の責任明確化
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060731-00000204-kyodo-bus_all
- 642 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 22:45:48 ]
- IT業界に限って言えば、大昔から偽装請負の巣くつ
- 643 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 23:05:36 ]
- >>641
これを受けて全大会社でやってほしい。
偽装請負偽装派遣は全部徹底的に潰してほしい。
- 644 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 23:14:01 ]
- しかしさすがは世界的な大企業
他の日本の大企業のソフト部門には期待できんな
- 645 名前：仕様書無しさん [2006/07/31(月) 23:17:16 ]
- 偽装請負を解消？
出来るわけないだろ。アホか。
- 646 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 23:18:45 ]
- しかし訴訟が起きたら片っ端から負ける時代が来るだろうな
このままいけば業界に大激震が走るかも
- 647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 23:20:58 ]
- 自分の所で使う労働者雇用を偽装請負、偽装派遣やってる会社に丸投げした報いだよ。
この調子でどんどんやってくれ。
大激震が起こっても良い。
大体にして『派遣ありません』なんて謳い文句で求人出してる会社がある事さえおかしいんだ。
- 648 名前：仕様書無しさん [2006/07/31(月) 23:28:54 ]
- 偽装請負っ実は結構法的リスクある。懲役食らうし
もう知らないでは済まされないぞ。これだけＩＴ関係で人死にが報道されていれば
国も動くやもしれん
- 649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/07/31(月) 23:58:45 ]
- しかしあれだな。
偽装請負や多重派遣を禁止したら食っていけないPGが大量に出るだろうな。
正社員PGじゃ絶対雇ってもらえないアホがいっぱい。
- 650 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/01(火) 00:09:29 ]
- ITバブルで『誰でも良いから人入れろ』レベルで人ばかり増やした報い
- 651 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/01(火) 00:37:17 ]
- それよりも、大手のベンダーの技術提唱とその陳腐な論理に
踊らされて、技術を社内に蓄積できなかったバカ経営者の傲慢の報いだと思う
- 652 名前：仕様書無しさん [2006/08/01(火) 01:21:28 ]
- 契約先の福岡に送られその契約先の東京に送られその契約先の現場で
働いてる神奈川在住の腐れプログラマが参上しましたよ。
家賃込みで給料20マソ切ってます。
が、所詮ただのでくのぼうなのでトントンといったところでしょう。
- 653 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/01(火) 01:31:04 ]
- >652
自信もてよぉ
っ
- 654 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/01(火) 07:50:43 ]
- 松下系社員、請負会社に大量出向 違法性回避策？
www.asahi.com/business/update/0801/047.html
偽装請負でも法律に引っかからない方法なら幾らでもあると勝ち誇った顔をしてた奴を思い出した。
＞ 松下プラズマディスプレイは「今は請負会社に技術革新に対応するノウハウがなく、
＞社員が出向して指導し、力をつけてもらっている。事業戦略上必要な出向であり、脱法行為のつもりはない」としている。
うそつけ
- 655 名前：葉猫 ◆Jz.SaKuRaM mailto:sage [2006/08/01(火) 08:00:11 ]
- 20ﾏｿ切ってるなんてﾂﾏﾝﾈﾈﾀでちょ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 656 名前：仕様書無しさん [2006/08/01(火) 21:00:58 ]
- 誰がどうみても100%脱法行為です。
本当にありがとうございました。
ってか、
>事業戦略上必要な力
だったら偽装請負で派遣させずに、
自社で雇えよ！
- 657 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/01(火) 21:21:52 ]
- 【格差社会】「この人たちは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０〜３０代半ば
news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154361552/
- 658 名前：葉猫 ◆Jz.SaKuRaM mailto:sage [2006/08/01(火) 21:36:46 ]
- >>657のｽﾚ読んでみまちたが、悲ちいな (´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
まあｶﾞﾝｶﾞﾚ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/01(火) 21:44:19 ]
- 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
↑
キチガイか？
- 660 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/02(水) 02:53:52 ]
- 松下まぁ脱法行為確実だよな。
あの松っつぁんが、中国でいくらでも売ってる糞機器
外部へ持ち出すだけでファビョルっ連中が、中核事業の
ライセンス・特許がらみのノウハウ外に持ち出すわけねぇよ
絶対嘘いってるよｗ
- 661 名前：仕様書無しさん [2006/08/02(水) 10:23:29 ]
- 今、偽装派遣になってる場合はどうすればいいんだ？
派遣先に雇ってもらえばいいのか？
- 662 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/02(水) 12:38:46 ]
- >>661
雇ってくれるならな
雇い先が知っててやってる場合も有るぞ
そこら辺の匙加減は慎重にな
話を切り出したらいきなり首とか実際は契約社員という名の更なる奴隷だったりする
- 663 名前：仕様書無しさん [2006/08/02(水) 20:03:02 ]
- もし、そのまま偽装派遣で働いていたら、誰が逮捕されるんだ？
派遣会社の社長？派遣先の社長？派遣されてる自分？
- 664 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/02(水) 20:11:29 ]
- 派遣した会社の社長と派遣先の役員じゃね？
- 665 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/02(水) 23:13:45 ]
- じゃあ、個人事業主は自分自身が逮捕か？
- 666 名前：仕様書無しさん [2006/08/03(木) 09:45:29 ]
- 派遣されてる自分に前科がついたら、しゃれにならんぞ。
- 667 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/03(木) 12:22:58 ]
- 下ッ端以外全員捕まえてしまえば良いんだ。
そんで会社潰してくれ。
- 668 名前：仕様書無しさん [2006/08/04(金) 18:23:30 ]
- JIET加盟企業と、その取引先の管理職以上は
全員逮捕で良いよ。
偽装請負を無くそう
www.wikihouse.com/giso/
ここにJIETのリストが出てるが、全くの
人身売買ギルド・奴隷取引所だ。何故こんなの
がまかり通ってるのか？
- 669 名前：Ｌ ◆eruXLII7mA mailto:sage [2006/08/04(金) 20:48:07 ]
- 資本主義社会というのは儲けを出し、株主と顧客を満足させることが第一目的で
労働者の権利なんてのは二の次なのさ。
かといって社会主義や共産なんてまっぴらごめんだけどな。
法令尊守してたら儲けなんて出せないのさ。
- 670 名前：仕様書無しさん [2006/08/07(月) 12:30:14 ]
- そんな無能な経営者は立ち去れ
- 671 名前：仕様書無しさん [2006/08/18(金) 23:45:32 ]
- 偽装請負って日研とかのことですか？
- 672 名前：仕様書無しさん [2006/08/21(月) 21:50:33 ]
- >>671
日研どころじゃねーよ。
偽装請負してない会社探す方が大変だよ。
誰か全部潰してくれ
- 673 名前：仕様書無しさん [2006/08/22(火) 20:27:11 ]
- >>670
俺の所にも無能な経営者がいる。
耳が遠く、人格が最低で、無教養なみすぼらしい老衰者だ。
- 674 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/23(水) 01:28:51 ]
- 赤信号はみんあで渡れば怖くない、って言ってたな昔。
- 675 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/23(水) 08:04:06 ]
- >>673
そんな奴に雇われないと生活できないお前の方が哀れに感じるよ
- 676 名前：仕様書無しさん [2006/08/26(土) 00:00:17 ]
- 偽装請負って有名な派遣会社でも行われてるものなんですかね？
- 677 名前：仕様書無しさん [2006/08/26(土) 00:11:39 ]
- 本当に無能な奴が経営者になれるもんか。
その経営者がなぜ経営者たりえるのかを見抜けない奴こそが無能だ。
- 678 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/26(土) 00:16:05 ]
- >>677
ここで騒いでるお前はもっと無能
- 679 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/26(土) 19:53:32 ]
- >>676
有名だからこそやってるんだが？
- 680 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/26(土) 23:08:07 ]
- voice.pentax.co.jp/pentaxtts/ttsdemoplay.asp
このページに行って、エロい言葉を次々入力するとおもしろい
- 681 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/28(月) 02:00:22 ]
- （食品で例えると）アメリカ産のオーストラリア牛とか新潟産のあきたこまちとか
外国産の夕張メロンとかばっかり・・・・・
- 682 名前：仕様書無しさん [2006/09/19(火) 07:13:11 ]
- 【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
www.geocities.jp/addo_business_consultant/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
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- 683 名前：仕様書無しさん [2006/09/19(火) 07:13:48 ]
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- 684 名前：仕様書無しさん [2006/09/19(火) 07:15:00 ]
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- 685 名前：仕様書無しさん [2006/09/19(火) 07:16:13 ]
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- 686 名前：仕様書無しさん [2006/10/05(木) 22:35:51 ]
- 派遣と偽装派遣は、使い捨て。
すぐに止めさせよう。
それしかできないバカ社長は追放しよう。
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