- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/11(金) 16:48:29 ]
- 我が人生に初搭載されたバックギアを全開にして
首を切りまくる人売り企業。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.13
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.12
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.11
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
- 473 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 15:03:11 ]
- 退職強要とは
１ 退職勧奨のための本社等へ出頭命令をする。
２ 退職勧奨には応じないと
執拗に何回も長期間、辞めるように又はこれに準ずることをを言い続ける。
３ 退職勧奨に応じない場合、転勤や配転や降格等、業務必要性がないにも拘らず
不利益となるような人事を行う。
退職強要に当る場合は拒否できるので1人で押しつぶされないように。
無料で弁護士に電話相談できたり対処法を教えてくれる（法テラスetc）
- 474 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 15:04:11 ]
- >>473
あれ・・・1に当てはまるぞ
- 475 名前：エックス [2009/09/15(火) 15:33:17 ]
- いっその事、無くなっちまえこの会社！（ここは会社？）
まじめな分だけ損しちゃいますから！
- 476 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 15:35:59 ]
- TCSグループは、東京都軟式野球大会優勝を目指して活動しております。
高校生・大学生のときに野球選手の方の御入社を大歓迎いたします。
- 477 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 15:38:39 ]
- >>470
本当ですよ
- 478 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 15:45:15 ]
- >>470
無借金経営はあくまで当時無借金だっただけで
今は多くのとこで借り入れしてるんじゃないかと思う
教育に関してはほぼないと思っていい
入社して三日でテスターとして飛ばされるような人もいるから
基本は自己啓発
- 479 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 15:46:31 ]
- >>470
後者は言うまでもなく嘘、文系理系関係なく教育なんてしない
前者は春先の休業制度導入するかも…段階の話の席で本社の人間が名言してた(録音あり)
これがもし嘘だったら…色々と問題になるね
>>477
工作員乙ｗ
- 480 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 15:53:18 ]
- とおりすがりだが
おまえら本当に自分の会社のことをそこまで嫌っているのか？
事実だとしたら
すげー会社なんだな
- 481 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 15:55:11 ]
- 随分前にやめた俺だが、後輩たちがんばれよ！
がんばれってのは、TCSにしがみ付けって意味じゃないぞ
転職活動をがんばれってことだよ
- 482 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 15:57:37 ]
- 飼育係も会社のことは嫌ってそうだな
一般は間違いなく嫌ってる
嫌ってるというか信用してないな
- 483 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 16:06:47 ]
- やめることにしたが何が怖いって条件をごまかされそうなこと。
かまされた人おる？
- 484 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 16:22:20 ]
- 無借金経営は間違いない！
じゃあ、膨大な資金はどこから集めているのか？
１）毎年売上の10％が営業利益として必ず計上されている。
２）一般投資家から集めている。（上場会社）
３）資本提携先から集めている。
金融機関からの借入が無いので、関連会社は清算させやすい。
TCS-HD，TCS，上場会社だけが来年３月以降残るだろう。
ハイテクの４人の新人が、赤旗に掲載されるほど頑張っているのに
退職金計算と飼育係りの悪口ばかり言っている奴らは最低！
- 485 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 16:34:44 ]
- それができないから会社から資材扱いされてんだろ？
- 486 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 16:36:51 ]
- 集団で訴えれば勝つんじゃね？
- 487 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 16:41:25 ]
- 決算(グループ連結)
www.tcs-hd.jp/business/kesan_g.html
2009年3月期グループ業績概要
売上高 ──────── 119,490百万円
経常利益 ─────── 6,288百万円
売上高経常利益率 ─── 5.3％
当期利益 ─────── 2,898百万円
総資産 ──────── 79,362百万円
純資産 ──────── 38,536百万円
自己資本比率 ───── 48.6％
ーーーーーーーーーーーーーーー---------------
2008年3月期グループ業績概要
売上高 ──────── 132,890百万円
経常利益 ─────── 10,385百万円
売上高経常利益率 ─── 7.8％
当期利益 ─────── 2,746百万円
総資産 ──────── 85,898百万円
純資産 ──────── 34,434百万円
自己資本比率 ───── 40.1％
- 488 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 16:49:07 ]
- >>478
関連の借り入れ先はTCS-HDだと思う。
そして返済の目処どころではなくなってきて額も膨れ上がっているはず。
- 489 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:25:22 ]
- 今週、大勢の人が９月末で辞めてくれ！
と言われているんだろうな･･･
- 490 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:40:00 ]
- 結局、赤字垂れ流しは、関連企業という事だな。
関連会社の社員諸君！即刻辞めてくれ！ｗｗｗ
- 491 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 17:41:33 ]
- 本体も9月決算では大赤の予定じゃなかったか？
- 492 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:42:34 ]
- 一般的に、会社を守るためなら社員の首はあっさり切るのですよ
それがなにかおかしいのですか？
- 493 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:44:06 ]
- いろいろ言ってるやつがいるけど
退職を勧める人が一番つらいんじゃないか？
きっと、自分が退職するより人に退職を
勧めなきゃいけない立場の人の方がつらいと思う。
だれかがやらないといけないと思って涙こらえて
やってるんじゃないのか？
ノルマ達成できた暁には、退職を勧めてる人も
退職すると思うぞ。
こうなってしまった以上、オレには、
安らかな倒産を祈ることくらいしかできない。
無力な自分が情けない。
- 494 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:44:57 ]
- 倒産した場合の失業保険って会社都合よりもちょっと増えるんだっけ
- 495 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:46:21 ]
- >>493
この会社に限ってはそれはないだろ？
- 496 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:49:54 ]
- 飼育係を人間と思わないほうがいいぞ
あれは鬼畜だ
- 497 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:50:51 ]
- 今年の新入社員に
「父さん、僕の入社した会社が倒産しそうだよ！！」
なんて言える余裕があればいいんだが・・・
- 498 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:53:08 ]
- >>494
倒産した場合の失業保険は、日数が150→300日に延びる。
そして日額￥6,000円が加算される。
ってジッちゃんが言っていた。
- 499 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:53:18 ]
- 退職勧奨されたことを言った時、親父悲しそうな目をしてたよ…
- 500 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 17:58:01 ]
- このまま終わってたまるかよぉおおおおッ！！
- 501 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 18:04:58 ]
- >>493
あり得ないからw
そもそもお前この会社のどこにまもるべき物が有ると思えるんだ？
- 502 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 18:09:49 ]
- 退職を勧めてくる飼育係って役職としては
どれくらいの人なの？
ここ見てると個別に面談しているみたいだけど
なんて声かかるの？声かけられている人見ると
「とうとう、あいつにも来たか」みたいな感じ？
- 503 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 18:11:09 ]
- 年末の派遣切りと同じだな。
- 504 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 18:13:38 ]
- たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 505 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 18:15:52 ]
- >>502
最初の通知は5人集めて同時にされたよ
そこから詳しい内容の詰めは個別で
- 506 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 18:47:04 ]
- >>504
誰かこれでニュー速あたりにスレ立ててください
少しでも世間の人にこの糞会社を知ってほしい
- 507 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 19:06:55 ]
- 二重経理の証拠を持っている
辞めたらどっかのネカフェから流出させちゃおっと
- 508 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 19:11:29 ]
- そんなことしないで直接税務署に提出しる！
- 509 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 19:24:29 ]
- >>506
いかにも、ＴＣＳ社員らしいコメント。
「おい！文句ばかり言わずに誰かやれよ！」
自分からは、絶対にやらない。
- 510 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 19:29:50 ]
- ＴＣＳ関連社員は、退職勧奨を拒むことが精一杯の抵抗だと信じている。
まぁ、人に何か言われないと行動できなかったし、生きてこなかった人種。
情けない「ボクちゃん」集団！！！
- 511 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 19:31:24 ]
- 他になにすりゃええのん？
- 512 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 19:32:54 ]
- やめることを決意、以外と同期、仲良くさせてもらっていた上司が心配してくれてうれしかった。
来月から転職状況をここに書いて厳しさを伝えるわ！
- 513 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 19:55:50 ]
- >>512
俺は辞めずに転職活動してるが本当に厳しい
別業種にしたほうがいいのは分かってるがどの業種に行くべきか・・・
- 514 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 19:56:56 ]
- >>512
とりあえず、そういうアホな誤字を書いてるようでは
転職危ういよ。
履歴書の漢字は一般常識のある人にチェックしてもらってね。
- 515 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 20:01:48 ]
- みんなで会社もり立てようぜ
(・∀・)
- 516 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:02:47 ]
- 田舎に行けよ田舎に。
そこはいっつも人手不足だ。
何でも良いから最初に見つけた仕事に就けよ。
なにをやるか、じゃないんだよ。
ついた仕事という道の幅を太くしまくって多くの事と人と関わる。
これが大事なんだよ。
- 517 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:03:52 ]
- >>515
よし、とりあえず勉強会やるか。
主任の仕切りで。
- 518 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 20:10:31 ]
- 転職の参考になるよ〜
namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1251598806/l50
- 519 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 20:19:05 ]
- おまえらみんな他人任せだから首切られるんだよ
率先して行動してみろよ
- 520 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:30:22 ]
- >>519
おまえ、自分が新人の時に同じことが言えるのか？
そうなら、具体的にアドバイスしてやれよ。
言うだけなら誰だってできるんだよ。
- 521 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:33:43 ]
- それが自己研鑽ｗ
- 522 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 20:39:15 ]
- 在庫整理してるだけなの。
By 凸
- 523 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 20:41:21 ]
- kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
By 凸
- 524 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:47:21 ]
- >>523
なあ、何で同じ文章を何行もコピペするの？
1行書けば十分分かるよ？
正直、無意味で鬱陶しいんだよ。
- 525 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:50:11 ]
- >>524
つーか既出中の既出の無限ループ。
さすがバグ生産者派遣グループ。
- 526 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 20:53:40 ]
- 新人さんへ
是非出身校へ現状を報告してください。
そうすることが、このグループにとって一番痛手になるはず。
実は１０数年前に内定取り消しをやって大学から相手にされなくなり
痛い目にあってます。
このグループはまた同じことを繰り返そうとしています。
こんな腐れグループ、許してはいけません！
- 527 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:01:19 ]
- そうだ犠牲者は我々だけで充分だーっ！
- 528 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:04:31 ]
- 第二次東京コンピュータサービス事件だ！
- 529 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:07:14 ]
- 湘南工科大
千葉工業大
神奈大
武蔵工業（現東京都市大）
法政大
青山学院大
桜美林大
獨協大
日本電子
大原
今後5年間出入り禁止w
- 530 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:08:20 ]
- 俺は労働組合で行動を起こします。
一緒に戦う仲間がいるから頑張れるよ。
- 531 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:09:32 ]
- 過去の悪行三昧まで晒されればいいのに
(´･ω･｀)
- 532 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:10:39 ]
- あれ？ここ社員募集してるよね？
- 533 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:11:31 ]
- >>530
(｀･ω･´)ｶﾞﾝｶﾞﾚ
- 534 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 21:11:40 ]
- 退職勧告されて、いくつか条件を提示されたんだが
その条件を保障するものってどこにあるの？
相手が言ってきたのは口約束だけで
退社届け渡されただけなんだが。
理由欄に書いとけばいいって言われたんだが、
それが法的に有効なものなのかどうか…
普通もこんなもんなの？
ごまかされるのは嫌なので教えてつかあさい
- 535 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 21:12:47 ]
- >>534
まず口約束の内容を列挙しろ。
- 536 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:14:08 ]
- 早大（理工）
神奈工
工学院
無期限出禁www
- 537 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:15:14 ]
- >>534
法的根拠？そんなもんあるかい。
法的根拠を求めるなら、提示された条件を書面にまとめて、社長の
印鑑が入ったものを貰うべきですね。
- 538 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:15:16 ]
- さてと優良資産だけ移して
残りは父さんさせようかな
By 凸
- 539 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:16:45 ]
- 資産隠しおわらないよ
- 540 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 21:17:09 ]
- >>534
それやると会社特定されそうで嫌だ…
勤怠とあまった有給の話。
あと「退社勧告を受け入れての会社都合」っていうことそのもの。
ヘタすりゃ自己都合になってそうで怖い
- 541 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:20:40 ]
- >>535
「解雇予告受けて呼ばれてきたですが・・・」
「いやいやいや、解雇とか、そんなことじゃないんだよね！」
「・・・・・」
「でもきみにはぶっちゃけ特別、明日から自由に就活してもいいよ？」
- 542 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:21:02 ]
- 会社都合であること明確にすべし
- 543 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 21:23:07 ]
- >>532
支店長に聞いたら「もう採ってない」て言われた。
- 544 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:23:58 ]
- 「じゃ９末ってことで！仮に明日から全休でも、９末まで半月ぶんの給料はサービスしちゃうから！！」
- 545 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:24:15 ]
- >>541
やろうとしてるのは退職勧奨
雇用者が「辞めてくれません？」と聞いて労働者が「OK」って言うのを雇用者は待ってる
で、これは断っても何も問題ない
あと退職届（退職願）に署名、捺印するなよ
した時点でもうどうしようもないからな
- 546 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:28:20 ]
- 「退職<願>」と渡されたフォーマットを「退職<届>」と書き換えて提出してみる
んなくらいでも多少の抵抗にはなる（のちのち、法的には）
- 547 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:28:57 ]
- >>546
俺は絶対に書かないぜ！
- 548 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:29:12 ]
- そらそーだwwwwwww
- 549 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 21:29:19 ]
- 退職願は撤回できるけど、退職届けは撤回できないんだぜ。
- 550 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:29:43 ]
- >>541
で、退職勧奨を断っても何度もされた場合、退職強要に当たるという判例
がある。法的根拠は明確ではないが、少なくとも確定判決が出ている事例。
泣き寝入りせず頑張れ！
- 551 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:30:48 ]
- >>526
さっそく明日、大学に報告します。
まぁ、うちは小さな三流大学だからあまり意味ないだろうけど。
後輩に同じ過ちを繰り返して欲しくないしな。
- 552 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:31:28 ]
- >>546
それ悪化してるけどいいのか？
- 553 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:33:29 ]
- ユニオンに加入して頑張っている奴らを遠巻きに見ているＫＹな奴がいるんだが
そいつどうしたらいい？
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 554 名前：526 mailto:sage [2009/09/15(火) 21:44:55 ]
- >>551
ん、場合によっては今後のアドバイスしてくれるかもしれん。
できる行動は全ておこしてくれ。
- 555 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 21:48:12 ]
- みんな退職願い書いて退職したひと、ちゃんと退職金もらえてる？
退職願い書いたら自己都合にされるって聞いたんだけど
- 556 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:51:37 ]
- >>546
そうやって情報弱者を釣るのやめれ。
退職の意思がないのだから退職の意思を伝えるような文書を書くのはNGだよ。
「退職後も数回連絡する必要があるから」
とか言うのは奴隷を自己都合退職に追いやる為の常套句だ。
どうにかして退職届けを書かせようとするから首切にあってる奴らは気をつけ
ろよ。
- 557 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:53:55 ]
- あのぉ・・・「願い」は「願い」ですから
自分から「お願いした」って証拠になりますから今後
それ出してしまったら最後何を言おうとも
- 558 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:58:21 ]
- 会社都合でやめることになったんだが、もらったフォーマットが「退職願」って
どういうことだよｗ
これは確認すべきだよね？
それにしてもひでえｗ
たぶんTCSの共通フォーマット。
- 559 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 21:59:43 ]
- 辞めたくなければ労働組合に入って防御するのが一番。
- 560 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:00:02 ]
- 退職願
自分から会社に対して「辞めたいです」という意思表示
出した後に会社側が受理すれば退職になる
退職届
自分が会社に出すのは同じだが「辞めます」という意思表示
なので会社側がこれを拒否することができない
まぁ願よりも届の方が辞める意思が強いとだけ覚えておけば
あと願でも届でもサインしちゃったらアウトだからね
- 561 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:03:34 ]
- ＴＣＳ＆グループ会社を含めて、パワハラが横行しています。
o-o.cool.ne.jp/page009.html
- 562 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:05:58 ]
- 退職強要
１ 退職勧奨のための本社等へ何回も出頭命令をする。
２ 退職勧奨に応じないと
執拗に何回も長期間、辞めるように又はこれに準ずることをを言い続ける。
３ 退職勧奨に応じない場合、転勤や配転や降格等、業務必要性がないにも拘らず
不利益となるような人事を行う。
すぐに退職できない人は、１〜３など（或いはこれに準ずる）を繰り返されたりした場合
退職強要に当る場合があり拒否できるので1人で押しつぶされないように。
無料で弁護士に電話相談できたり対処法を教えてくれる→法テラスetc
- 563 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:06:07 ]
- >>558
明確に会社側から解雇されることがわからないと提出は危険だよ。何か別フォーマットで示されてるなら別だけどね。
普段のリストラだと「会社都合でいいから辞めてくれ」と言われて退職願を書いてみたら手続き上自己都合にされるのがこの会社の通例です。
- 564 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:06:17 ]
- みんな退職勧告って文書でもらった？
- 565 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:09:12 ]
- 特に文書って貰ってないな
自分が書面でくれって言ったの以外は全部口頭だ
- 566 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:13:54 ]
-
454 名前：元社員 投稿日：2009/09/15(火) 01:21 ID:C581oPNC0
TCSグループ会社の元社員なんだけどさ。
2月末から非稼動社員を解雇勧奨してドンドン辞めさせていったけど、
役員たちの報酬減額は6月の株主総会以降からだってよ！
最近は仕事がなくなっって数ヶ月以内に案件がなかったら、
退職する同意書みたいなものにサインさせるらしい。
裏では親TCSから金返せないのなら社員をクビにしろって
お達しが来てるから言いなりだな。
ハードウェア部門が欲しくて買収した会社の業績が悪くて、
別の会社にハードウェア部門を譲渡して残ったのはソフトウェア部門。
モロに競合してやんのｗｗｗ
あげくに製品の不良で訴訟問題に発展ｗｗｗ
ついでに主任、係長、課長の肩書きは、
派遣されるときの単価を上げるのに役立つわけ。
ヒラよりたくさん金を落としてくれるからな。
で、一時期は肩書き付の人間が増えすぎて、
その受け皿会社を作ったぐらい。
今では、年長者の退職金を減らす目的で転籍させまくってるわー。
- 567 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:19:06 ]
- >>565
くれっていえばくれるんだったら会話の内容全部紙にしてよこせって言ってみれば？
金が絡む部分と意思にかかる部分はきちんと捺印書面でもらうといい。
最後の最後で自己都合とすり替えられないようにな。
- 568 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:20:10 ]
- >>567
転職先決まるまで辞める気ないからあんまり意味ないかも
とりあえず条件とかだけは書面で出さないと何も認めないとは言ってある
- 569 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:21:17 ]
- 自己都合であることと退職金の書面をもらったよ。
ただフリーフォーマットで支店長？のはんこしかなかったが！
さすがにここまですれば大丈夫でしょ。
- 570 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:24:25 ]
- >>569
工作員乙
- 571 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:24:50 ]
- 私のところは退職手続きについて書かれた文書に、
・退職願を提出すること
・「今回は会社都合による退職となりますので・・・」
という記載がありました。
同封されていた退職願の見本の具体的自由には「会社勧奨による退職に同意した為」と書かれており、同様に記入するよう指示が記載されていました。
また、退職金については>>15と同じと思われる書面がありました。
ちなみに、まだ同意していません(書類を送るように誘導したら同意したと勘違いしたのか本当に送ってきた)。
少なくとも私のところは離職票、退職金ともに会社都合扱いにはなるようです。
- 572 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:27:02 ]
- >>569
>自己都合であることと
だめじゃんｗｗｗｗｗ
- 573 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:31:15 ]
- >>569
自己都合w
退職金の書面の内容を教えて。
「退職勧奨で自己都合という内容の支店長印あり」ってある意味最高のエビデンスかもしれない。
- 574 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 22:32:34 ]
- >>570
条件反射で工作員はかわいそうだろ。
自己都合って書いてるんだから。
それとも>>570は飼育係？
- 575 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:35:25 ]
- ごめｗ会社都合です><
- 576 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 22:49:25 ]
- 野球部に入ると退職勧奨から逃れられるの？ｗ
- 577 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:13:45 ]
- あたりまえだろ
- 578 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:14:23 ]
- 最後の一ヶ月は出社する必要ないけど出社扱いにするって言われたんだが。
復職させずに退職勧奨するのって違法なの？
この会社が法律以上のことするわけないし、よくわからん
- 579 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:18:03 ]
- 転職先、全く無いわけではないね。大変だったけど、なんとか決まったわ。
飼育係りに辞める事を伝えたが、その飼育係り曰く、
今はノアの箱船で不要社員を一掃して、TCSに本当に必要な人材のみ残す、
だから今は我慢してくれ、そしてお前は選ばれた社員だから残ってくれ。とか懇願された。
でも無理。TCSのようなクソ会社に残るメリットはない。
TCSはボーナスを無くして、さらに一斉解雇して、利益を出すつもりだろうが、
そんな事したら俺みたいな非待機組の転職も促進させるだけだぞ。
経営陣は会社を存続させる気あるのかと。バカだよな、はっきり言って。
- 580 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:22:02 ]
- >>579
ノアの箱船なら各社の代表取締役だけ乗り組めばいいんじゃね？
あ、全部凸だったか。
- 581 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:22:46 ]
- というかTCSよりも待遇悪い会社って早々ない気がする
- 582 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:24:18 ]
- >>581
頭文字Ｆ
- 583 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:25:25 ]
- >>579
(・∀・)ｶｺｲｲ
- 584 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:27:51 ]
- >>579
同業にいったの？
- 585 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:31:23 ]
- 履歴書１０社送って１社だけ戻りとかざら。
まじＩＴで就職やばいｗ
辞めるとアデコとかで額面年収２００万コースになるぞ；；
今までさんざん凸に貢献してきたんだから
とりあえず来年まで退職勧奨に負けずにガンバレ。
辞めるのは次決まるか・ＩＴ不況ましになってからでも遅くない！
- 586 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:33:07 ]
- 俺は絶対に辞めない！
- 587 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:34:02 ]
- みんな、とりあえず野球部に入部届けを出すんだ！！
- 588 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:34:33 ]
- 今はリクエーも全滅かね？
俺は３年前にお世話になったんだが。
- 589 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:36:24 ]
- ＴＣＳホーネッツの部員数、何千人にも膨らむねｗ
- 590 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:37:34 ]
- 入部します(・∀・)ノ
- 591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:40:51 ]
- もう退職時にした約束守ってくれるかどうかしか興味ないわ
- 592 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:47:25 ]
- >>578
法律以上のことって何？
国語勉強しないと再就職できないぞ
- 593 名前：仕様書無しさん [2009/09/15(火) 23:48:36 ]
- ハッタリと姑息なことばっかやってる胡散臭い会社なんて信用できない。
- 594 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:56:03 ]
- >>592
法律で決められた最低限のこと
- 595 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:58:16 ]
- >>592
読解力ないな
- 596 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/15(火) 23:59:22 ]
- >>594
「法律」とは違反するか違反しないかであって
その中で定められた規定を指す言葉じゃないんだよ
- 597 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 00:02:02 ]
- おまいの言ってることのほうがよっぽどわけわからん
- 598 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 00:03:47 ]
- >>588
少しましなのは医療システム経験有りの医療ＩＴぐらい。
リクエー使ってるが、多少スキルあっても３５歳超えたら絶望的。
医療ＩＴ以外となると
・３５歳以下
・ＰＬ や ＰＭ経験有り
・他人コード面倒見れる（Ｃ＃やＪＡＶＡ必須、ＶＢ弱し）
・職務経歴書が良くかけてる
・能力証明の為のベンダー資格いくつか持ってる
（１１ｇ銀／ＳＪＣ−Ｐ／ＭＣＰ／ＸＭＬ系等）
くらいのハードルらしいｗ
- 599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 00:04:54 ]
- SJCはPでいいのか…？
- 600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 00:05:50 ]
- 気を悪くしたならすまん
理系の人って言葉をやたらはしょるだろ
それで通じると思ったら誤解を招くよってこと
- 601 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 00:09:13 ]
- 関連会社に勤めてるが、女性の自席警備員は切られないみたいだ
- 602 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 00:12:27 ]
- 今日、再就職支援なんたらという書類が
頼まれもしないのに会社から送られてきたんだが
これは、何？
名前からして一見すると良いもののように見えるが
この会社のことだ、何か罠かもしれんと思って手がつけられずにいる
- 603 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 00:18:44 ]
- 俺はすでに止めて随分経つし、今の仕事はITとはまったく無関係なんだけど
（たまにヘルプで手伝ったりはするけど）
結構仕事関係でかかわる人にIT関係からの転進組って多いよ
みんな一様に言うのが「将来への希望が持てない」
- 604 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 00:22:09 ]
- >>599
310-055からSJC-Pの難易度はかなりのもの、逆にSJC-WCとか
特化しすぎて知名度低い。
ジェネリクス全般理解してるか、類似系でC++のテンプレート知らないと
合格圏内まで点数稼ぐのはかなりきつい。
Pはメーカー系JAVA屋も結構持ってるので採用関係者とかも受けいい。
そんなおいらは医療系ITに就職決まったのであんま関係無いがｗ
- 605 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 00:26:41 ]
- www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
抵抗勢力発生の模様
- 606 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 00:43:35 ]
- >>604
医療系って一度導入すると、ずっと古いシステム使い続けない？
仕事なくならないか？
- 607 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 00:56:02 ]
- で、なんでこんな会社辞めないの？
チャンスじゃないか
- 608 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 01:10:56 ]
- >>607
部外者はだまってろよ
今はいかに会社から金をむしり取って、辞めるかの話をしてるんだろが
- 609 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 01:12:27 ]
- 次が決まってれば、もらうもんだけもらって辞めるわな.
- 610 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 01:13:13 ]
- いや辞めるでしょそのうち
でも誰も立ち上がらないと次の世代も企業の思いのままだし人それぞれ
- 611 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 01:13:31 ]
- >>608
ばっかじゃないの
時間の価値をわかってない馬鹿だからこんな会社に入るんだよ
- 612 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 01:16:13 ]
- バカ呼ばわりは結構だが、こちらも当然の権利を行使するだけ
- 613 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 01:20:15 ]
- 馬鹿が弁護士一杯抱えてる経営者に対して何したの？
なんか動きがあったら教えてね
当然の権利？主張すらしないでここでわめいてるだけじゃん
- 614 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 01:28:50 ]
- 馬鹿が何かしたって？
>>613 何したんだ？（爆）
- 615 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 01:33:55 ]
- >>612
凸山のおっさんに直談判して自分の権利を主張したのか？
凸山に文句言わせないような理論武装してその上で戦えよ
浅知恵で戦っても負けるだろ
そもそも、お前戦う覚悟無いだろ
- 616 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 01:42:11 ]
- >>612じゃないけど理論武装なんか関係ない
正当な権利を主張すればいい
- 617 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 01:47:05 ]
- >>616
おめでたいな
正当な権利？すでに正当な権利を侵害されてることが解らないの？
- 618 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 02:01:21 ]
- 正当な権利を侵害されているなら正当法でたたき返せばいい
出来ないなら言いなりになればいいだろ
- 619 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 02:03:49 ]
- 不毛な煽りあいやめようよ…
みんなの辞めさせられた時の具体的な条件が知りたい。
会社都合にはなるっぽいのは分かったけど。
退職勧告のしつこさとか
勧告蹴ったあとの待遇とか、嫌がらせとか
書面の怪しさとか、退職金ちゃんと貰えたとか自宅待機で目減りしたとか
いろいろ共有できる情報あるじゃろ…
- 620 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 02:05:46 ]
- 正当な権利を侵害した時点で大問題なんだが
それを受けた側がどう対処するかはまた別の問題
- 621 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 02:12:00 ]
- 選挙に投票に行ったら、誰かに妨害されて投票できませんでした
これ許されないでしょ？
- 622 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 02:13:58 ]
- >>504
それってTCSなん？
本社・東京都千代田区って昔はそうだったけど今は違うよね？
- 623 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 02:24:57 ]
- だからハイテクだと何度ry
- 624 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 02:32:33 ]
- ５５５計画とか何だったんだろうな？
安く人集めて決起集会だのやって結局破綻とかｗ
あんだけ人件費削っても経営が悪化するって、どういうこと？
- 625 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 02:58:09 ]
- 123とか111計画しか知らないけど555なんてあったの？
- 626 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 03:08:58 ]
- >>625
10年以上前にあったと思ったんだけど、いかんせん興味が無かったんで詳細は覚えて無いんだなぁ
１２３や１１１は随分後の話だよ
- 627 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 03:09:08 ]
- そんでもって
「この方針に間違いはない。おまえらの努力不足だ！」
って飼育係に怒鳴り散らしてたらしい
金の数字だけで方針もくそもあるかｗ
- 628 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 03:14:03 ]
- 解雇問題が発生して、クビになりそうだったら事前に
TCS健康保険組合に対して「退職問題で争っています。
【健康保険脱退届け】を受理しないように、」と一筆。
会社は、これをやられると非常に困る。
- 629 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 03:17:48 ]
- >>628
よくわからんがなんで困るの？
- 630 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 03:34:34 ]
- >>598
MDSでもやってるのは、定期的な法律変更対応
多重請け末端PGだぞｗ
すきるぅなんていえへん。面接で化けの皮剥がれるｗ
- 631 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 07:22:36 ]
- 潰れた支店の人達はどうなった？
- 632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 07:37:47 ]
- 難破船のネズミだな
他のネズミを押しのけて、まだ水面上にある甲板に集まるか
陸まで遠泳するか
- 633 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 07:52:50 ]
- >>631
稼動してるのは他の支店に移して
未稼働だったのは整理解雇で辞めたんじゃないかな
- 634 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 08:23:36 ]
- さあいつまでもつのやら
- 635 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 08:40:44 ]
- >>633
整理解雇はないだろう
退職強要したのかね
- 636 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 08:41:28 ]
- 済みません、他のIT企業の者です。
●「再就職支援の手紙」
という書き込みが何度も出てきていますが、TCS退職者の採用を検討したいと思っております。
どこに問い合わせればいいか教えていただけませんか？
できればその「手紙」の内容をUPして下さると助かります。
- 637 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 09:04:05 ]
- >>636
釣りじゃ無いならTCSに直接聞けばいいだろ。
勧奨ノルマを消化する為に喜んで斡旋すると思うよ。
ちなみに支援の紙だしてるのは大量雇用変動の手続き上のアリバイ作りで出しているだけで本気で支援するつもりは無いと思う(実際に行動もしていない)。
会社によってはこの紙をだしていない。
少なくとも私のところではだしていない。
- 638 名前：636 [2009/09/16(水) 09:19:31 ]
- 釣りじゃありません。
ＴＣＳ代表電話はわかりますが、当件の問い合わせ先電話番号、無理ならせめて担当部門名くらいを教えてください。
- 639 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:20:36 ]
- 飼育係の役職はだいたい何ですか？
飼育されている動物の種類は何ですか？
- 640 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:30:00 ]
- >>638
だから代表に電話して
問い合わせればいいだろ？
- 641 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:31:21 ]
- >>638
それも代表に聞くか採用センターにでも問い合わせるといいよ。採用センターにには人事が詰めているから担当者と繋がるはず。
まぁ、内勤者はそんなに多くないから連絡はつくと思うよ。
ちなみに今回の紙を見たわけじゃないから何ともいえないけどTCSの通達って大抵担当者名無しで送られてくるから今回の紙を見たところで担当者が誰かわからないかも。
- 642 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:32:03 ]
- 飼育係の役職は主任から課長
飼育されてる生き物は蟻
- 643 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:36:06 ]
- >TCSの通達って大抵担当者名無しで送られてくるから
バカなの？死ぬの？
- 644 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:39:26 ]
- >>636
再就職支援なんてしてないよ
紙にはハロワに行けって書かれてるだけ
馬鹿にしてるとしか思えない内容だよ
- 645 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:40:32 ]
- てゆか
2ちゃんみましたー
て問い合わせするんだろうか？
- 646 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:41:56 ]
- >>644
人として扱われてないんだよ
- 647 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:48:04 ]
- ホンモノの【支店長】は、次長以上。
【拠点長】は、課長以下。
【拠点長】で多いのは、課長代理。権限は何も無い。
偽造飲食代領収書のパクリと、出張旅費費用の特急料金パクリ。
切手図書券を金券屋に持ち込むこと。それらは公に認められる。
- 648 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 09:52:31 ]
- つか再就職支援の件でTCSに問い合わせたら派遣の話にすり替えられそうだな。
でもって今後営業の出荷先リストに入って毎月連絡がくる。
自分の知ってる社員づてでツバをつけるならともかく管理部は通さない方が無難だと思う。
- 649 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 10:00:08 ]
- 現役社員のみなさん
なんとか辞めないで済むように頑張ってください。
そして、会社を立て直し１２３計画の実現にむけて
精進してください！
- 650 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 10:14:24 ]
- 「退職勧奨」されたけど会社に残れた人って
今後、普通のモチベーションで仕事できるの？
辞めるときも「あの時、必死に残りたがってだろ」とか
言われそうじゃない？
そしたら「あの時、必死に辞めさそうとしてただろ」
って言えるけどｗ
- 651 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 10:17:30 ]
- 管理部って「営業推進」のことか？
- 652 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 10:17:42 ]
- 就職あっせんは本体だけ。
関連はないよ。
- 653 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 10:54:32 ]
- この業界を去る人が増えたね。
一生、働けないからね。
- 654 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 11:11:33 ]
- ＞一生、働けないからね。
二通りの意味に取れるねｗ
- 655 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 12:26:02 ]
- 大量の退職強要って
言い換えれば仕事取れません、営業は無能ですっていう宣言だよね
- 656 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 12:33:29 ]
- この会社に営業なんていたっけ？
- 657 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 12:40:45 ]
- >>650
クビの宣告の有無に関わらず今後残る社員でモチベーションがある奴なんてほとんどいないんじゃね？
つか現役はすぐにでも身の振り方を考える必要があるだろ。
出荷されてても返品即廃棄なわけだし待遇は下がる一方だし。
>>656
いない。
- 658 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 12:58:50 ]
- 辞めた人、有給休暇って消化させてもらえた？
- 659 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:00:31 ]
- 氷山見落として沈没するか…
原潜に見つかって魚雷撃たれるか…
敵国に拿捕されて裁判受けるか…
- 660 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:04:25 ]
- >>658
俺んとこは退職予定月の月末まで特別休暇でそれから有休分休んでたよ
交渉次第かと
- 661 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:07:38 ]
- おい！幹部社員
おまえらのせいで一家離散になるかもしれないんだ！
- 662 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:12:25 ]
- 幹部のせいにしてもしょうがない。
これを教訓に転職する際は、気を付けましょう。
オレは、転職するときにかなり慎重に選んだぞ！
- 663 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 13:21:20 ]
- >>658
９月末までに有給使ってね！
40日以上残ってて半分も消化できないまま「さようなら」です。
(´д｀)
- 664 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 13:21:36 ]
- >660
そうかー
後にもってくれば良かったのか…
前にもってきちまったぜ畜生
それすら大苦労したのに…
- 665 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:26:05 ]
- IT業界を選んだお前らの「自己責任」。
- 666 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:27:57 ]
- TCSってIT業界なの？
- 667 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:33:30 ]
- ＩＴ関連人材派遣会社
- 668 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:34:49 ]
- 人材派遣グループが正解っぽい
- 669 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:37:00 ]
- どの業界か？
といわれればIT業界になります。
- 670 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:42:59 ]
- そうやって、自分らの事、似非ITみたいに言うけどさ、
実際は、お客さん先の社内SEよりも
むしろITに近い部分（コーディングとか）の仕事してきただろ？
もう少し、自信持とうぜ！
- 671 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:43:25 ]
- IT業界向け派遣企業
- 672 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 13:45:13 ]
- 派遣企業かもしれませんが
IT業界に派遣しているのであれば
「IT業界」になります。
- 673 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 13:49:52 ]
- ITって言葉でひとくくりにするのが間違っている。
ソフトウェア業界がまだ妥当だろう(まだ範囲が広いが一般にもこちらのほうが意味が通じる)。
- 674 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 13:53:08 ]
- >>673
ソフトウェアというと、パッケージソフトのイメージが強いからなぁ。
やっぱ、ITサービス業だろうな。
- 675 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 14:01:00 ]
- >>674
ならITってなんだ？
最近というかこの10年ぐらい何でもかんでもITっていうから意味不明瞭になってしまうぞ。
イメージだけでものをいうな。
- 676 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 14:03:29 ]
- すでに辞めてる人って何で辞めたの？
オレが辞めた理由は
・給料が安い
・残業が多い
・出張が多い
・勤務地が遠い
・ふいんきがやだ（なせか変換できry）
社内の人とは仲がよかったけど、喫煙晩所とか
飲みの場での会話で会社に対する不満の話が
多くていやだった。
あと、毎月のように〆日には退職者の挨拶が
あるのも普通じゃないなって思った。
- 677 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 14:09:11 ]
- 大学に連絡したよ
現状とこれまでのおこないい話して
グループ全部ブラックリスト入り
- 678 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 14:15:38 ]
- >>676
退職者の挨拶なんてあるの？
うちはそんなのないから、気づいたらいなくなってるって感じ。
今回の退職強要者は、俺は色々調べたから分かったけど
そうでない人は、気づいたら大量に辞めてた、って後で気づくと思う。
- 679 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 14:27:44 ]
- >>676
支店じゃないが以前田町でお仕事してたときは
毎月1-2人くらい辞めてってその度に一人一人に挨拶回りしてた
- 680 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 14:33:04 ]
- >>676
×ふいんき
○ふんいき
雰囲気、な。
私の場合は結婚を控えててこの給料だと厳しいと思っていたところ自社(グループ内子会社出身です)の部長・課長との折り合いが付かず嫌気をさして飛び出したというのが当時の状況ですかね。
その他の理由は似たようなものですね。
まぁ、発作的にやめたのではなくちょうど景気も悪くない時期だったのでゆっくり転職先は探せました。
退職の挨拶は私自身が出荷済みで自社に帰ることは無かったのですが毎月明細に折り込んであった紙っぺらに全社員の2%ぐらいが退職者として上がってたのを見ててやべー会社だなぁ、とは思ってた。
- 681 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 14:34:46 ]
- 不当な退職勧奨は労組加入で回避しましょう！
- 682 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 14:37:41 ]
- >>680
えーと・・・
- 683 名前：676だよ [2009/09/16(水) 14:51:19 ]
- >>678
オレの所属していた支店はあったよ。
あるのが普通かと思ってた。。。
>>680
読み方教えてくれてサンクス！
- 684 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 14:57:00 ]
- 突っぱねて粘ってる人いるの？
- 685 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 15:03:13 ]
- おれはずっと拒否ってる。
- 686 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 15:09:25 ]
- 2007年入社で現在もTCSグループに残っている人って何割ぐらいでしょうか？
- 687 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 15:18:04 ]
- 2009年度入社組は既に3割以下しか残ってないらしいぞ
- 688 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 15:21:27 ]
- >>687
うちは20人弱のうち残ってるのは二人だわ
一人は入社後すぐに運良く出荷先にありつけた者
一人はTCS野球部に入部した者ｗ
- 689 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 15:27:14 ]
- ＴＣＳ野球部の人は野球だけしてお金もってるの？
- 690 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 15:28:32 ]
- >>688
給与明細についてくる変な冊子によれば
今年TCSの新入部員は2人だったはず…
その情報はかなり特定できそうだｗ
- 691 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 15:42:19 ]
- ○●ソフトが退職者を狙ってるらしいぞ
- 692 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 15:53:58 ]
- ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!?Ω ΩΩΩΩ
ま まさか
- 693 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 15:59:21 ]
- >>691
それは四天王のどれかかい？
ありがち…。
- 694 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 16:33:05 ]
- 野球部員で解雇の人いないんだ？
- 695 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 16:34:03 ]
- 解雇したら野球部が弱くなるでしょ！
それでもいいっていうの？
よくないでよね！
- 696 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 16:44:01 ]
- 技術力の低下は一向に構わないが
野球部の弱体化は全力で阻止
そんな自称IT企業です！
- 697 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 16:45:18 ]
- 野球部マンセー(・∀・)
- 698 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 16:49:03 ]
- 野球部には、社員を元気付けるようなすばらしい試合を期待しています。
- 699 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 16:55:26 ]
- なんとか自宅待機中に有給消化したことにしてもらった。
…疲れたぜ。
- 700 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 17:04:57 ]
- みんな今すぐ野球部に入部届を出すんだ！
- 701 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 17:22:01 ]
- ダメ、ダメ。
入団テストは、遠投１００Ｍに１００ｍ１３秒をクリアだ。
パソコン打てなくてもバットふれるヤツじゃなきゃ入れない。
- 702 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 17:31:39 ]
- ぱねぇｗ
- 703 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 17:33:45 ]
- よし！
今から入部届け出しにいてくるノ
- 704 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 17:36:03 ]
- 同業他社がこのスレ注目してますよ(・∀・)
- 705 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:32:41 ]
- 私女だけど野球部にマネージャーってポジションはある？
- 706 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:36:25 ]
- ○○亜由美ちゃん
- 707 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:36:30 ]
- もう野球選手の派遣企業になったらいいじゃない
関西独立リーグとかに需要あるかもよ
- 708 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 18:38:15 ]
- ほんとうにおかねはらってもらえるじゃろか
とちゅうでけいかくとうさんとかしないじゃろか
ふあんでしょうがない
- 709 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:44:08 ]
- もし計画倒産したら、今出荷中の社員はどうなるの？
いきなり引き揚げたら損害賠償請求ものだし
- 710 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:45:39 ]
- >>701
リアルな数字だなｗ
遠投１００ｍは、プロレベルな気がするけどｗ
- 711 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:48:49 ]
- 倒産したあとのことなんか
かまっちゃらんねーよ
- 712 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:57:46 ]
- 星飛雄馬は、巨人入団テストの時に、ホームベースから速球で
センタースタンドまで投げた。
- 713 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 18:57:55 ]
- 有休使ったら自己都合とか言われた。
やり口から考えて多分左から2番目のしわざじゃないかな？
つーかそれ、実質的な転職活動の妨害じゃね？
- 714 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 18:59:58 ]
- 有給は労働者の権利だと主張してやれ。
有給使ったら自己都合にするぞとか言ってきたら、おどしですか？と食ってかかればいい。
録音出来るならしとけよー。
- 715 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:01:50 ]
- 再就職斡旋支援の書類が来た
これは活用した方がいいのかな
- 716 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:03:42 ]
- TCSホーネッツって何が目標なの？
所属のリーグで優勝することか、ドラフトにかかるような選手を排出することか
- 717 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:06:25 ]
- 有給40日なんてありえね〜！！！！！
有給休暇20日（最長）もらえるまで６年かかる。２年以上持ち越し
できないから７年生以上で有給未消化なんて人材見たことが無い。
（元人事担当より）
- 718 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:07:31 ]
- >>716
ただの自己満足
- 719 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:08:23 ]
- >>716
ドラフトにかかったら人身売買の餌が減っちゃうでしょ…
しかし、人を減らしたい現状なら逆に
「本格的に野球の道に進んでみないか」とか唆して、
四国や関西の独立リーグに放り込むことで
実質首切りとする方法もあるかもしれん
- 720 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:09:33 ]
- 有休使わせてもらわなかったんじゃね？
なにやら親の死にめにも休めなかったヤツもいるらしいし
- 721 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:11:33 ]
- 俺 同業他社の人間だけど
このスレとても興味あるよ(・∀・)
- 722 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:12:52 ]
- ＴＣＳ卒業後に「茨城ゴールデンゴールズ」に入って、
極楽とんぼ山本二世になる。
- 723 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:13:07 ]
- ちょっとスレチになるが
野球の関西独立リーグで給料20万が払われないとか言ってるチームの人、
TCSに来れば、10万ちょいは貰えるのにねｗ
- 724 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:13:28 ]
- >>709
他の多少マシな会社に転籍できるようにお客さんが斡旋してくれるよ。
大ラッキーだね。
だからこの会社が潰れても客先で働いて
そこそこ評価されて金を稼いでる奴には悪影響は無し。
むしろ客先でコツコツ築いたコネをフリーで使うチャンス。
若い奴らは多少辛いが、この会社に埋没して人生を棒に振らなくて済むようにって
神様からのプレゼント。
泣かなきゃならないのは奴隷置き場でふんぞり返ってた飼育係のみ。
しかも40超えてたりすると速攻で一家心中もの。
だからさ、早く潰しちゃおうぜこんな会社。
- 725 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:18:00 ]
- 10年以上勤めた人間に、契約終わったらそのまま帰ってこなくていいよ
とかぬかす会社は潰さないとだめだろう。
- 726 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:18:27 ]
- >>1-724
もし本当に会社がダメになったらおまえらの責任だぞ
(｀･ω･´)
- 727 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:20:35 ]
- >>724
大甘のＴＣＳ社員の考えそうなこと！
役立たずは、どこへ行っても役立たず。
多少できても(世間では)、ＴＣＳではトップクラス。
多少できる(ＴＣＳでトップクラス)程度でも、キズ者で「訳あり」なんか
絶対に採用しない。ｷｯﾊﾟﾘ!!!!
- 728 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:24:00 ]
- 履歴書を書く時に、「ＴＣＳグループ」に在職していたことを書くより、
無職でアルバイトしていたと書いた方がいいと、ハロワで言われました。
- 729 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:24:46 ]
- >>727
そういう事にしたいんですね？ｗ
- 730 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:25:39 ]
- 早く潰れないかな〜。
毎晩晩酌のツマミにしてます。
俺はメーカー本体の社内SEに転職して左うちわです。
- 731 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:26:16 ]
- 同業者だがここの社員って仕事中にリクナビNEXT見てるって本当？
- 732 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:28:30 ]
- 片っ端から、応募してます。
- 733 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:29:29 ]
- 他にやることないし
(´･ω･｀)
- 734 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:31:53 ]
- おい！おまえらいいかげんにしろよ！
おまえらのいい加減な書き込みのせいで
会社と在職者が迷惑してるのがわからんのか？
- 735 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:34:07 ]
- >>731
別に隠す必要も無いし何か問題が？
- 736 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:34:24 ]
- >>734
ここまで内容が正しいｽﾚって２ちゃんでは珍しい。
- 737 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:36:35 ]
- >>734
いい加減とは聞き捨てならんな。
どこがいい加減と言ってるんだ？
- 738 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:37:39 ]
- >>736
・とってもこそくなしゃちょう
・ヤフーの就職スレ
・2ちゃんねる
・wikipedia
全部歴史が語りかけています。うまい。うますぎる。
- 739 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:37:52 ]
- いい加減な書き込みだったら無視してればいい話。
全部本当の事だから焦ってるんでしょ？
- 740 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:39:25 ]
- 釣りなんだから相手にするなよヽ(゜▽、゜)ノ
- 741 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:40:12 ]
- ほぼ、ノンフィクションだと思う
(´_ゝ｀)
- 742 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:46:46 ]
- 折口(グッドウィル)やＳＦＣＧに比べたら、凸って小粒だなぁ････。
新聞ネタでも、３行だけだった。
『人材派遣会社 ＴＣＳグループ倒産！
中小の人材派遣業を営むＴＣＳグループ（代表：凸）は、リーマンショックの
不景気のため派遣事業からの撤退を決めたが、間に合わず倒産した。』
上記は、一応フィクションであるらしい。
- 743 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 19:47:13 ]
- 一度かかわらんと、ここまで真実なのかと実感できんけどなｗ
- 744 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 19:58:15 ]
- さてと、残業２時間付けて、帰ろうっと！（現役主任）
- 745 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:05:30 ]
- 色々交渉したけど言質とってない
オワタ
- 746 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:13:52 ]
- >>744
トロン(ｷﾘｯ
乙
- 747 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:14:54 ]
- 会社は株主と役員のものです。おまえら一兵がどうなろうと知ったことじゃない。
- 748 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:16:17 ]
- >>738
俺が関連に在籍時代全て利用していた。
そのうちWikipediaの項目は俺が作成したもの。
とってもこそくな社長はおれが就職活動〜新人時代まで存在。
当時は就職氷河期で、ここの関連しか内定が出なかった。
その上、こんなサイトを就活時代から知っていたので、入社すべきか相当悩み、吐き気と睡眠障害の日々。
yahoo掲示板は常連だった。
まだ経験年数3年未満で転職できない、する勇気がない心情を吐露。
また、この会社の情報を頻繁に暴露。
そしたら、俺のIDが目を付けられ犯人探しが始まったそうだ。
結局バレなかったけどな。
- 749 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:18:19 ]
- まぁその会社も今や全力でバックギア入れてる訳ですが
グループ清算でもするのかな
- 750 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:18:52 ]
- >>731
リクナビNextならまだいい方だ
an(アルバイト情報)見てる奴もいたぞ(´；ω；｀)
- 751 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:19:34 ]
- >>744
この期に及んで生活残業とは余裕ありまんなー
ま、この会社に主任になるまで（中途？）いる時点でダメダメだけどな。
明日は我が身。
- 752 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:20:11 ]
- >>748
やるじゃん！！！
関連でも骨のある奴もいるんだな。
お前、俺の会社に来いよ。
- 753 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:20:37 ]
- >>747
会社側の方？それとも部外者？
- 754 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:21:59 ]
- >>735
上司や同僚から何も言われないの？
常識で考えて職場で転職サイト見るなんて普通の会社じゃありえないんだが
- 755 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:22:44 ]
- >>754
だって上司とかが転職先探して会社辞めてくれないか？って言ってる所だぜ
- 756 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:23:14 ]
- >>754
うちは上司も見てるよ
- 757 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:24:29 ]
- >>752
どんな会社？
俺は4年前に既に転職済み。
転職先はメーカの通信系子会社。
- 758 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:24:40 ]
- 上司は、午前中はソリティア。午後のほとんど『客先訪問→直帰』
(ってホワイトボードに書いてある)
- 759 名前：738 mailto:sage [2009/09/16(水) 20:24:46 ]
- >>748
おれと同期か後輩だな。
俺も転職先で穏やかに過ごしてます。
実名君やらいろいろありましたな。
お互いがんばりましょうや。
- 760 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:25:30 ]
- もう末期状態ですね
- 761 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:25:56 ]
- とってもこそくな社長はサイトにウイルス掴まされて閉鎖したんだよな。
- 762 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:26:40 ]
- 首になった社員は本当にかわいそうだ
客先、現場、マスコミ、出来るだけ情報公開（大量解雇や決済情報）を！一人一人がやれば大きな成果になる
今まの薄利多売の精神でいい思いをしたやつに、逆に思いしらせろ！
- 763 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:27:49 ]
- >>759
懐かしいね、実名君。
実名で暴露したのがバレてクビになったんだよな。
- 764 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:27:56 ]
- 今月もあと2週間と数時間だが、しばらくはネタ切れかな？
仮に10月末整理解雇ならリミットは今月中。
- 765 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:29:05 ]
- もう資産隠し終わったらしいんだぜ？
- 766 名前：738 mailto:sage [2009/09/16(水) 20:29:53 ]
- >>763
たしか「いわき」君だっけ？
- 767 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:30:45 ]
- ヤフー就職板のTCS関連スレは
sage荒らしがひどかった記憶がある
- 768 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:30:49 ]
- 懐かしい話といえば、「トラコスどきゅん」の跡地がここの掲示板になってたことがあった気がする。
- 769 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:40:09 ]
- 稼動中の人がこの状況を知ったとして、モチベ保てるんだろうか
- 770 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:43:46 ]
- モチベーション下がるのは仕方ないとして、
給料もらってる間はプロなんだからお客様に迷惑かけるなよ。
あと、「引き抜いてください」アピールも忘れるな。
- 771 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:50:04 ]
- 退職勧奨中は、稼働中社員とできるだけ接触させないようにしているよ。
話し合いが終わったら即帰らせるし、
帰社日のような社員が集まる日は話し合い自体行っていない。
だから、辞めていく人も
その実情をできるだけ多くの人に伝えた方がいい。
既存社員、出身大学…色々ある。
- 772 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:54:18 ]
- 俺のとこなんかそんな退職勧告の話なんか全然こないぜ？
上司にこのスレのこと聞いたら
あれはデマだって言ってる
仕事ができなくて退職させられた負け犬の遠吠えだそうだ
- 773 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 20:55:47 ]
- そしておまいの客先がやばくなって帰ったとき
おまいがリストに入ってるわけだ
- 774 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:56:01 ]
- たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 775 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 20:56:55 ]
- Yahoo板の頃は冤罪でナス減額がよくあったよ。勝手にIDと奴隷のひも付けやってて確証もないのに査定下げてた。
査定を下げる理由が欲しくてこじつけてたってのもあるけどな。(当時少与の総額が少ないと馬鹿山からｲｲｺｲｲｺされてたから飼育係は査定を下げる理由をかぎまわってた)
- 776 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 21:02:17 ]
- >>772
で、おまえはそんなアホ上司の大嘘を信じてしまう程の情報弱者なの？
例え釣りでもアホな書き込みも大概にしろ。
- 777 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:13:17 ]
- >>775
ひでー(´･ω･｀)
そんなことがよくまかりとおっていたんだね…
かわいそうに…
それにしても最低の会社だなここは！
みんな(ry (｀･ω･´)
- 778 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:15:00 ]
- バカな会社には
バカな社員が集まるんだよ
類は友を呼ぶ って知らないか？
アハハハハハ
- 779 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:20:04 ]
- >>772
会社自体が存在を忘れられてるんじゃね？
- 780 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:20:24 ]
- だれ？おま？
- 781 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:28:55 ]
- かゆ
うま
- 782 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:43:36 ]
- 退職勧奨が来ないのがもし仮に本当だとすると
全員稼動中ってことなんかな？
- 783 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:49:26 ]
- >>772
そいつ、不況になる前は、まともな人間が転職成功すると
「あいつは結局出て行ってﾀﾞﾒになった。通用しなかった。」
とかありもしない嘘をみなの前で言うとかやってただろｗ
これ、TCSのマニュアルですから。
- 784 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:51:05 ]
- 朗報
任天堂 「金余ってるから、バイトを契約社員に 契約社員を正社員にするわ。」
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1253101450/l50
- 785 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:51:30 ]
- 今はノアの箱船で不要社員を一掃して、TCSに本当に必要な人材のみ残す、
だから今は我慢してくれ、そしてお前は選ばれた社員だから残ってくれ。
- 786 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 21:52:43 ]
- 退職勧奨なんて都市伝説だよ。
みんな、冗談がうまいなー
- 787 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 21:53:26 ]
- >>785
wwwwwwwww
- 788 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:53:37 ]
- >>783
あるある。
普通に転職した俺は懲戒免職でハロワ巡りをしているらしい。
- 789 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 21:59:32 ]
- ノアの箱船とは恐れ入ったなｗ
良いとこカルネアデスの舟板だろｗｗｗ
頭来たから飼育係以上の連中を蹴落としてやる。
- 790 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 21:59:52 ]
- 関連だけど10末までで多分社員半分ぐらいになるよ。
退職の前一か月間は休業にさせちゃいけないみたいだから、
9、10月は休業者はほとんどなし。
ひとしきり終わったら残った人たちに何て言うんだろ。
「さーてまたみんなでがんばろー」って？
経営者として人材を大切にしないことの危うさがまだ分からないのか、その歳になって。
お前今年幾つだよ。真っ白な頭してさぁ。
- 791 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 22:03:34 ]
- 頭の中も真っ白なんじゃね
- 792 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 22:15:11 ]
- おまいら。
今更だが方舟、だ。
どっちかというとタヌキの泥船の方が近いけどな。
>>790
別に人材として飼ってるわけじゃねーよ。
卵やクロレラと扱いは同じ。売れなくなったから捨てればいいだけで、それで
経営者としては正しい判断だと言いかねないぜ。
- 793 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 22:15:23 ]
- >>790
別に危うくもなんともないことを
今の今まで立証し続けてきたわけだが
- 794 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 22:16:48 ]
- ホーネッツは軟式野球部じゃねぇか？
どこが引き抜きに来るんだ？
- 795 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 22:18:04 ]
- クレヨンしんちゃんの原作者が行方不明になってるというのに
おまいらときたら・・・
- 796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 22:19:44 ]
- 9月で首切りラッシュは終わるの？
- 797 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 22:20:03 ]
- 金くれよん凹ちゃん
- 798 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 22:21:34 ]
- 3月まで続くよ
- 799 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 22:35:02 ]
- 会社が？
- 800 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:00:28 ]
- 本日、86万の案件に決定しました
頑張りますね！！
能力があるとこんな不況では助かります
少し、単価が下がりましたけどね
- 801 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:09:09 ]
- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣O￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
O
o
.。
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
- 802 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:22:28 ]
- >>792
>>793
それじゃあもっても一代だよ。
もともとそれぐらいのビジョンです、
っていうならいいけど。
息子も何かやろうとしてるよね？
- 803 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:24:27 ]
- >>800
誰だか分かり易過ぎるけどまあいいやw
- 804 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 23:35:23 ]
- 自社ビル全部売っちゃえば良いのにね
そうすれば退職金を多少は上積みできたのに
- 805 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:44:18 ]
- わけのわからん会社作りまくって何考えてんだ？
どうせやることは派遣業で全部同じなのに
- 806 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 23:46:33 ]
- >>804
＞わけのわからん会社作りまくって
パカ山の趣味＝会社作りｗ
- 807 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:51:51 ]
- 「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
社員の定着性のいい会社を目指す必要はないので、
絞れるだけ絞っていらなくなったら切ればおｋ
って解釈でよろしいですか？
>>805
↑のページによると「人材を多く採用するために多くの会社を作」ってるらしいよ
- 808 名前：仕様書無しさん [2009/09/16(水) 23:55:01 ]
- >>769
稼働中でもみんな知ってますよ、さすがに。
- 809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 23:57:55 ]
- >>806 の誘導ページより
＞ＴＣＳはシステムインテグレーターで、商社のノウハウはない。
↑これパカ山自ら「僕無能です」って宣言してるよなｗ
- 810 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/16(水) 23:59:53 ]
- >>809
SIの下請けより下層じゃない
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 00:07:23 ]
- ＴＣＳってシステムインテグレーターだったの！？
- 812 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 00:09:32 ]
- 売国法務大臣のおかげで死刑執行なくなりそうだからといって、お前ら刑務所に終身就職を考えて行動を起こすなよ。
- 813 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:20:20 ]
- >>807
社員の定着性にこだわらんですか…
考え方が素晴らし過ぎて、モハヤついていけないｗ
稼働中だけど、早く捨てよっとｗ
- 814 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:28:26 ]
- 派遣先の会社の人
どう考えてるんだろ？
- 815 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 00:31:07 ]
- >>814
なんとも思ってない。
というか状況を知らない。
１社と契約しているはずなのに、全員所属会社違うとか
知ると戦々恐々とするがｗ
- 816 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:36:08 ]
- 大量解雇で各ビルも空きが出るだろう
ビルごと売り払えってのは凸の性格的にないだろうが、
空いたフロアにどっかの会社入れて賃料取るとか、何か考えろよ
どことは言わんが、30畳ぐらいの1フロアが、3人だけのものになってるぞ
- 817 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:36:16 ]
- >>800
マジでスキルのある人は２ｃｈのスレなんかに書き込みしない。
俺？もちろんスキルなんか無いよ。
本気でスキル上げたかったら、こんな所でウロチョロせずに
TOIEC９００オーバー目指しますよｗ
勉強嫌いだから、そんなの目指さないけどね。
今、職にありつけたからって、世の中を甘く見ないようにね。
単価８６万の技術者というのはIT業界の最底辺にいるって事を自覚してください。
- 818 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:38:46 ]
- >>815
どゆこと？
- 819 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:41:51 ]
- >>818
多重派遣ってことじゃね
もしくはいろんな関連から要員連れてきてるから所属バラバラ
- 820 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:43:53 ]
- なるほど(・∀・)
- 821 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:52:47 ]
- >>816
どことは言わんが地下付6階建て面積は知らんが1フロア50人分以上のシステムデスクを置けるスペースを20人で使ってるところもあったぞ。
F6.関連会社の電話置き場(F1と共用回線)
F5.倉庫
F4.倉庫
F3.ヤクザ兼倉庫
F2.開発兼倉庫
F1.御用聞き詰所兼遺影放置場、灰皿
B1.会議室、応接室、煙草部屋兼ゴミ捨て場、便所兼語録展示所、社長室兼倉庫
- 822 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:55:52 ]
- >>821
なにこの巨大倉庫ｗ
- 823 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 00:56:29 ]
- 市ヶ谷のハイテクシステム本社は今どんな状況になっていますか？
- 824 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 01:00:57 ]
- いくらでも食っていける
journal.mycom.co.jp/news/2009/09/16/102/?rt=na
- 825 名前：821 [2009/09/17(木) 01:03:09 ]
- ｽﾏｿ地上は8階まであった。
倉庫2F分追加でおながいします
- 826 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 01:13:38 ]
- もうだめかもしれんね
- 827 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 01:32:42 ]
- 引き上げと同時に即勧奨とかもうね
何が正社員だよ
- 828 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 01:38:39 ]
- ちゃんと会社都合で金払ってくれるのか心配で心配で
気が気じゃない
- 829 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 01:48:35 ]
-
でも踏ん切りがつかなかった人にはいい機会じゃね？
どうせ定年までここに勤めることなんかできないんだから
- 830 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 01:52:23 ]
- >>828
(´・ω・`)人(´・ω・`)
金額計算を書面で出させ、会話も録音したけど
退職金振込は翌々月末だから、何となくごまかされそうな不安
- 831 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 02:32:57 ]
- >>829
飼育係おつ
- 832 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 02:52:54 ]
- 整理解雇直前が一番条件がいい。
しかし、その誘惑に負けずに残ると、すんなり上場会社に就職できる。
- 833 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 02:55:17 ]
- 根拠がないこというなよう
- 834 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 03:35:00 ]
- グループ会社Ｕの２年目。
昨日呼び出されて退職勧奨受けてきた。
条件は９月末までで辞めてくれるなら９月分は休業じゃなく通常の分の
給料の支給と退職金として１月分の*1.25倍のお金がもらえるらしい。
退職金貰えないって話だったから表紙抜けだった。
- 835 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 03:54:25 ]
- だが本当に退職金をもらった人はまだいない…
- 836 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 04:52:35 ]
- ∧＿∧
( ^･ω･`)
(⊃⌒*⌒⊂)
(_ノ ωヽ_)
- 837 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 05:14:38 ]
- >>834
○ニシステムか？
行方不明の方親、ユニシスも落ち目だしな・・・。
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244720192/l50
- 838 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 07:32:08 ]
- 今日も飼育係との戦いが始まる
- 839 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 07:33:27 ]
- 飼育係邪魔すぎる
自席で転職活動出来ないから毎日暇過ぎる
- 840 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 08:28:21 ]
- 飼育係も暇なんだよ
(´･ω･｀)
- 841 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 08:44:47 ]
- この会社かなりヤバいの？
- 842 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 08:51:11 ]
- うん。
- 843 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 09:27:23 ]
- >>839
飼育畜生がうろうろしてても転職活動に関係ないべ？
- 844 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 09:44:18 ]
- 最近、ユニオンは活動してないの？
- 845 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 09:45:57 ]
- 語尾に「べ」って付けるのやめろよキメエから
- 846 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 10:37:07 ]
- そんなことより
会社再建に向けて実のある話をしろよ
- 847 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 10:39:38 ]
- みんな転職先見つかりそう？
- 848 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 10:43:22 ]
- 民主党政権になって、土建屋とＴＣＳは再生不可能だろう。
- 849 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 10:55:32 ]
- >>844
今、対応に忙しいってさ
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
- 850 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 11:11:04 ]
- 毎日新聞に記事が載るって話は？
- 851 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 11:27:04 ]
- 某政治家にお金払って差し止めたらしいよ
俺らから搾取しまくったお金でな
- 852 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 11:29:46 ]
- とりあえず会社が潰れるまでに脱出先見つけないとな
- 853 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 11:47:39 ]
- 我々は脱出するっ！
- 854 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 11:48:32 ]
- 監禁されてるの？
- 855 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:04:16 ]
- 毎月手渡しでもらえる給与明細書が、今月は郵送になると言われました。
なにか恐ろしい内容でも書いてあるのでしょうか…
それとも支店に取りに来てほしくない…？？
- 856 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:04:51 ]
- 銀行口座の凍結
(´_ゝ｀)
凹帰国しないで、逃亡か？
- 857 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:16:58 ]
- >>855
9月末目標で総力上げて退職勧奨が行われてんだから、そんな醜態晒したくないだけに決まってんだろ、
少し考えりゃ分かるだろがｗ
- 858 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:20:15 ]
- 10月になったらどれくらい人減ってるんだろうな
- 859 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:26:55 ]
- ∧＿∧
( ^･ω･`)
(⊃⌒*⌒⊂)
(_ノ ωヽ_)
- 860 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:28:01 ]
- 総務部に社員数の増減の表があるが
退職勧奨で辞めさせた分がマイナスにカウントされていない罠…
そうやって隠してまで既存社員に首切り実態を見せたくないのか？
ちなみにその表によれば
今季当初は140人→200人にするのが目標であったという…
今は100人すら切りそうな予感
- 861 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:31:39 ]
- >>860
助成金を国から騙し取るために社員数を水増ししてんｼﾞｬﾈ？
- 862 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 12:38:04 ]
- 組合とかなんとか言ってるけど、転職活動した方がいいんじゃね？
おれは今現場あるけど内定もらったからやめるわ。
現実見ろよ、まじで。
- 863 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 12:40:01 ]
- >>860
うちにもあるよそれ
新卒採用と中途採用で分けて、増減と今季目標を書いてるホワイトボード
ただ確かに大量解雇の分が反映されていないっぽい
- 864 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 12:42:28 ]
- >>861
助成金ってそんなにでかいの？
社員数を水増ししてまで…
- 865 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:45:14 ]
- 社員数の規定と毎年新卒を入れてることとかが条件じゃなかったっけ
でもザル法だから抜け道多いって聞くし
- 866 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:53:27 ]
- 大量採用
大量解雇
最高の会社だねー(・∀・)
- 867 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 12:57:37 ]
- >>834
あっれ、おかしいな。
俺３年目だけど退職金は無しだって話されたぜ・・・
- 868 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 12:59:20 ]
- >>834
あっれ、おかしいな。
俺も４年目だけど退職金は無しだって話されたぜ・・・
- 869 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:00:39 ]
- >>867
ユニシステ○でいいんだよな
俺も本社せ説明受けたときは無しって言われた
ただ、この前電話で同期から話聞いたら退職金出るとか言ってたのよ
支店ごとに違うとかあるのか・・・？
- 870 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:01:48 ]
- >>867-868
ちゃんと就業規則を出させて根拠を説明させろよ…
まさか無しって言われたまま勧奨に応じてないだろうな？
- 871 名前：867 mailto:sage [2009/09/17(木) 13:04:36 ]
- >>870
スレの動向がにぎやかだったから退職届はギリギリ月末まで粘るつもり
まだ提出してなければどうにでもなるよな。
- 872 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:10:42 ]
- >>870
俺就業規則出させたよ
その上で無い（出せない）って言われた
その時の話は前スレの>>219に書いてみたんだけど・・・
- 873 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:14:36 ]
- 会社がこんなに大変だってのに退職金までもらおうとしてるの？
まじ、鬼だな。
退職金も給料も辞退するのが普通の人間のすることじゃないの？
- 874 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:17:21 ]
- >>873
工作員乙。
- 875 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:21:07 ]
- だから1年目だろうが退職金は出るんだよ
お前ら騙されてるよ
- 876 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:21:29 ]
- 会社の糞経営のせいで社員の生活がこんなに大変だってのに退職金ださないようにしてるの？
まじ、鬼だな。
退職金も給料もだすのが普通の会社のすることじゃないの？
- 877 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:22:13 ]
- どの道転職先決まるまで辞める気ないなら退職金云々の話はスルーでいいのかも
- 878 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:22:44 ]
- 早く潰れろや
- 879 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:23:27 ]
- ひでー
騙しかよ？(｀･ω･´)
- 880 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:28:17 ]
- これだけ評判の悪い企業の存続価値ってあるの？
- 881 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:32:12 ]
- >>880
調整弁としてなら
- 882 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:37:52 ]
- やはりあの手この手で退職金出さない方向に持っていこうとする所があるようだな…
会社都合で満額出すって言ってる所も、疑ってかかって証拠は確実に残した方がいいぞ
- 883 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:39:15 ]
- >>880
退職金払うまでは存続してくれないと困る。
- 884 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:41:21 ]
- 今、出荷先にいる人間が事態に気づいて辞めだしたらこの会社も終わりかな
- 885 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:42:43 ]
- >>883
そうはさせじと凸は今、資産隠しの真っ最中です
- 886 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:47:08 ]
- 退職勧奨されて、それを断った人って、
退職勧奨された人全体の何割くらい？
- 887 名前：873 [2009/09/17(木) 13:51:29 ]
- おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
ちなみにオレは、工作員ではない。
数年前にこの会社を辞めた元社員です。
- 888 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:53:27 ]
- >>887
長い。３行でまとめろ。
- 889 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:54:41 ]
- 三行でまとめると>>873になるんじゃないのか？
どうでもいいけど面白い工作員だな
- 890 名前：867 mailto:sage [2009/09/17(木) 13:55:38 ]
- 別にこの会社に未練なんかないしこんな体制の酷い会社は潰れて然り。
１か月分といえども年収の一割といえば２５の俺にしてみれば大金なわけよ。
- 891 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:56:11 ]
- >>887
会社が自分の不摂生で病気になってるのに
社員の募金(善意)が集まると思うか？
- 892 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:57:19 ]
- >>889
簡単にまとまってるものを分かりづらい長文にするって逆にすげー能力だなｗ
- 893 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:58:39 ]
- >>887
病気の子供を助けるのと、人売り企業を助けるのは、100歩譲ってもイコールにはならない。
- 894 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:59:29 ]
- >>887
数年前に辞めていると言う割には
現在の方針が「１・１・１」である事を知ってるんだね
まるでまだ中にいるかのようだねえ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
数年前なら「１・２・３」か「５・５・５」あたりのはずでは？
- 895 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 13:59:37 ]
- >>892
分かりづらいか？
この会社に同じことが言えるかどうかは別にして
分かりづらいとは思わないが・・・
- 896 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 13:59:54 ]
- ＞「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
＞１・１・１計画を実現させたいです！！」
このグループに戻ってくる人とか間違いなくいないと思うんだが
ここは笑うところだったのか？
- 897 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:00:08 ]
- >>884
だいじょうぶ。出荷中の人間どころか、出荷先のお客様も知ってるから
- 898 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:00:30 ]
- >>892
分かりづらいか？
この会社に同じことが言えるかどうかは別にして
分かりづらいとは思わないが・・・
- 899 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:00:29 ]
- >>887 の人気にshit
- 900 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:03:07 ]
- >>898-899の書き込み時刻が逆転してる
このスレの勢いを感じさせるな…
- 901 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:05:15 ]
- このスレの人気に嫉妬
- 902 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:09:26 ]
- >>897
もっと出荷先の人間に知れ渡り
こんな潰れかけの会社に仕事は任せられん、という流れになるといいね
- 903 名前：887 [2009/09/17(木) 14:14:18 ]
- おまいらもこの会社にお世話になったわけだろ？
それなのに、こんなにひどい書き込みばっかり・・・
おまいらの感情どこいったんや？
>>894
ホントに辞めてますよ。
このスレ見てれば「１・１・１計画」くらい分かります。
2000年入社で2003年に退社しました。
- 904 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:15:23 ]
- もしかして、もう一つの東京コンピュータサービスと勘違いしてるんじゃね
- 905 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:15:31 ]
- >>903
すでにやめているが、
酷い目をあわされ続け、搾取されつづけた。
人生の汚点でしかない。
めちゃくちゃな会社だった。
- 906 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:17:49 ]
- この会社に恩とかある訳が無い
- 907 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:19:02 ]
- >>887
さくらちゃん死ぬ死ぬ詐欺じゃん･･･
模倣するのかい？
- 908 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:19:19 ]
- スレが900超えているよ
- 909 名前：874 mailto:sage [2009/09/17(木) 14:21:00 ]
- 工作員だと指摘すると、懸命に火消しに走り、さらに炎上させる。
判り易いﾔｼよのう。
- 910 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:23:30 ]
- 一週間で1スレ消費か
9月末にはどれくらいになってるかが楽しみだ
- 911 名前：887 [2009/09/17(木) 14:23:54 ]
- >>907
オレは、詐欺じゃないと信じているし
仮に詐欺だとしても元気ならいいじゃないか！
- 912 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:25:34 ]
- ・凸山允伯ちゃんを救う会
凸山ちゃんは生まれつき経営能力がなく
一年以内に会社の再建が必要です。
しかし再建のためには大量解雇、退職金辞退という
莫大な寄付がかかります。
凸山を救うため、どうか協力をよろしくお願いします。
- 913 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:26:54 ]
- >>911
とうとうキレたｗ
- 914 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:28:20 ]
- >>910
これだけの量の書き込みをしてるのはった５人だった。
ネットの炎上なんて、この程度のことなんだ
とかならんようにしてくれ。
- 915 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:33:59 ]
- 大丈夫だ
ここへのかきこみしているやつ
最低三人はしっている
- 916 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 14:39:34 ]
- >>915
ｵﾚとお前で5人。。。
- 917 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 14:44:13 ]
- ｵﾚとｵﾏｴと
ﾀﾞｲｺﾞﾛｰ
- 918 名前：887 [2009/09/17(木) 15:02:09 ]
- >>913
キレたととらえられるような書き方してすまん。
全然、キレてないですよ！
>>914
オレもいるぞ
- 919 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 15:08:09 ]
- >>918
お前面白いなー
ま、俺は転職先決まるまで居座るけどな
- 920 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 15:09:52 ]
- >>917
shit!先に書かれた！
- 921 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 15:13:36 ]
- ｵﾚもｵﾚもw(OB)
在籍当時の後輩数名救出済みでし(｀・ω・´)
- 922 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 15:25:42 ]
-
有
名
人
検
索
１
位
↓
厳
選
韓
国
コ
ピ
ペ
版
- 923 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 15:32:46 ]
- どこを縦読みすればいいのか(´･ω･｀)
- 924 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 15:37:22 ]
- 131-8501
東京都墨田区文花2-1-3
花王 エコナ消費者相談室
住所、氏名、電話番号を書いて、ここに送れば返品してくれるよ！
着払いでオッケーと言ってた
さすがは大企業だな！
- 925 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 16:01:50 ]
- 定期貼り
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉
www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
- 926 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 16:09:50 ]
- >>925
次からテンプレに入れとけ
- 927 名前：887 [2009/09/17(木) 16:20:01 ]
- 887 の内容もテンプレに入れてもらえないでしょうか？
みんなの心を動かせるとはもっていないけど
何割かの人の心は変わると思うので・・・
P.S.
しつこいようですが工作員ではありません。
- 928 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:20:53 ]
- 何度言っても退職勧奨の内容を書面で渡してくれない…
詐欺じゃないのこれ？
- 929 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 16:20:58 ]
- もっとおもしろい釣りにしたら考えてやってもいい
- 930 名前：887 [2009/09/17(木) 16:21:44 ]
- たびたび申し訳ありません。
誤字があったので修正します。
みんなの心を動かせるとはもっていないけど
→みんなの心を動かせるとは思ってないけど
テンプレに入れるときは、上記内容に修正してください。
- 931 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 16:21:55 ]
- >>927
お前ここから出てけよ
普段みんなにＫＹって言われてない？
- 932 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:23:31 ]
- >>887から左翼臭がします。
- 933 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:25:41 ]
- >>928
どういう理由で出してくれてないか言ってる？
- 934 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 16:34:22 ]
- 凄い状況になってるなぁ
随分前に退職した部外者だけど
少なくとも俺が辞めたときは何ヶ月休職しても良いからって慰留された
今だったら「どうぞどうぞ」とダチョウのネタみたいになってたんだろうなぁ
- 935 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:41:28 ]
- 「うちにはないから出せない」
死ねよもう…
- 936 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:44:09 ]
- 重要なことなので書面で頂きたい、とか
法的に根拠のある形で頂きたいので、とか言っても出してくれないの？
それなら労働基準監督局でもユニオンでも行ってくるといい
- 937 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:47:13 ]
- >>936
そうかー
行ってくるしかないか
- 938 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:47:22 ]
- 明日久しぶりに面接に行ってくる
退職金と失業保険あるから
とりあえず春までに見つかれば良いが、難しいだろうな
- 939 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 16:54:25 ]
- まず退職願いを書くと条件を書いた書面を出すとか言ってる。
さすがブラック企業www
- 940 名前：887 [2009/09/17(木) 16:54:39 ]
- >>931
不快な思いをさせたとしたらすまん！
なんとかして我慢してくれ！！
KYとは、覚えてる範囲で一度だけ言われたことがあるぞ。
- 941 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 16:58:34 ]
- / /
/ /
/三ミ} ﾌ
r'"rﾆﾆ`〈
.| rﾆ~~｀ }
j (_) / そんなことより、野球しようぜ！
＿,.-‐‐‐-'ヽ. ／ ,Ａ_ ヽ.
／,.--‐‐‐､ ヽ. ／ / | ヽ.
/ / ／> ヽ ,..､ヽ ／ / | ヽ.
/‐┘/,.-､ ! | 6）／ / ＿_| ヽ
!ﾆ=_"iO ヽ ヾ／ ./‐-'"i iZ }
!ＴOヽヽ､_ノ __ ／|__ ／ { ヽ ヽヾZ /
ヽヽ_ノＣ ／ﾝ| Ｌ /＿__ヽ ヽヽ _＞‐'"
ヽ (∠ﾝ´| ヽ､＿.ク ＿ ヽ､／
｀ｰ／| ヽ､＿_ ／＿／ ＿ |
| ヽ､＿. ／ ＿／ ＿|
＼＿＿／ ／ ＿／ |
＼ ／ ／
＼
- 942 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 17:00:54 ]
- 野球部に入るにはどうすればいいですか？
- 943 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 17:07:53 ]
- この書き込みの多さ。絶句！。。。
- 944 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 17:09:39 ]
- 東原さんのブログで取り上げてもらえないかなー
- 945 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 17:23:13 ]
- うわ〜、そろそろ潰れそうなんですね？楽しみ〜っ！
じゃあ、社員の何とか会の預金をどうするか楽しみですね。
あれって税務署がくるたびにすごい興味示してるらしいよね？
毎年精算もしないし、残高が年々積み上がっていくように天引き
しているから社員の相互扶助の目的に合ってないように思われて
いるらしい。かなりあからさまに指摘を受けているみたい。
社員も税務署もこのときをどきどきしながら待っていた...
とうとう来たか。
誰かどうなったかこの板でうｐお願い！
- 946 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 17:36:12 ]
- 1500円の事だね
- 947 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 17:43:23 ]
- 1週間で1000行くペースとはすごいなｗ
- 948 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 17:52:22 ]
- >>936
労基や労働局は電話相談も出来るよ。
- 949 名前：エックス [2009/09/17(木) 18:00:44 ]
- これって計画倒産！？
- 950 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:01:44 ]
- >>946
うち2000円なんですけど…
なにこの差
- 951 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:05:24 ]
- 残り少ないので新スレ立てて置きました
移行はここを埋めてからでお願いします
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.15
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
- 952 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:08:21 ]
- グループ1500
本体2000？
会社によって、違うの？
- 953 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:09:38 ]
- 法律の事は、景子さんに頼むしかない
(´_ゝ｀)
- 954 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:13:31 ]
- 役員退職慰労引当金はたんまりあるそうだよ
- 955 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:14:26 ]
- >>952
親睦会(？)の名前も会社によって違うみたいだね
俺が元いたNTTKは一輝会という名前だった
月2000円取られてたと記憶している
- 956 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:16:20 ]
- 今、出荷中の同志へ。
出荷先に頼んで、50万円支払ってＴＣＳから転職させてもらえ！！
ＴＣＳは、上場企業とその関連企業しか直接契約していない。
（社内ローカルルール）だから、出荷先に頼めば50万円は出る。
【派遣労働者雇用安定化特別奨励金】
www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/03.pdf#search='派遣労働者雇用安定化特別奨励金'
- 957 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:20:43 ]
- >>952
グループだけど親睦会って名義で2000だな
- 958 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:22:23 ]
- ひと月1500〜2000も引かれるのは、異常だと思うよ。一万人分で、ひと月1500万円以上になる。
怪しお金だ
(´_ゝ｀)
- 959 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:24:08 ]
- >>955
親睦会費は、新入社員歓迎会と忘年会景品で終わる。
退職慰労金１万円を支払う場合あり(余裕がある親睦会だけ)。
各会社の都道府県単位に親睦会支部があるので、グチャグチャ。
支部長は、出荷中の主任が名前だけ貸している。
実態は、管理社員が運営。
- 960 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:24:17 ]
- >>957
何年か前に給与明細のフォーマットが変わった時に
○○会(各会社の親睦会名)→親睦会 と明細上の名義が変わった
あれも何か意味があったんじゃないかと思っている
もちろん悪い意味で
- 961 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:28:16 ]
- うちの会社、前に社員旅行があって
親睦会からその費用が出ていた
旅行は行かなかったけど、旅行なんてやめれば
そのお金で何人かはクビ回避できるかもしれないのに…
まあ、そんな考えはないだろうけど
- 962 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:28:52 ]
- それ全部アレ行きのお金
- 963 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:32:51 ]
- 次スレの>>3でてこい。
- 964 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:34:38 ]
- 呼んだか？
- 965 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:35:11 ]
- >>964
死ね
- 966 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:40:48 ]
- 生きる(｀･ω･´)
- 967 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:42:01 ]
- みんなで裁判起こせば
なんか変わるよ
(・∀・)
- 968 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:45:05 ]
- 工作員ひどいから
せめてIDの出る板でやらね？
- 969 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:46:11 ]
- >>964
お前宗教的でこわいぞ
- 970 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:46:50 ]
- 盛り上がり最高
- 971 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:48:37 ]
- みんなフシアナ通せばいいじゃん
- 972 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:50:15 ]
- >>968
あんまり意味ないと思うよ。
>>887みたいに名欄にいれてくるやつもいるし。
- 973 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:51:53 ]
- 俺、１年生の頃、忘年会の景品係りをやった。
「総額20万円。50人分！」とだけ言われた。
ＰＳＰとかＤＳとかオモチャを買った。
ＴＣＳは、とてもいい会社だと思った。
- 974 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:54:07 ]
- ほほう
そりゃすごいや
- 975 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:55:25 ]
- 俺は、大学４年の時に忘年会に参加した。
当時、出荷先にもうアルバイトで放り込まれていたけど･････。
- 976 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 18:56:07 ]
- >>972
名前ランに何いれようが、IDはでるわけだが。。。
同一IPは選別できる、あとPC or 携帯も
- 977 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 18:59:20 ]
- 今日も、１時間だけ残業した。
- 978 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:01:27 ]
- 会社のIPでてきたら笑えるよね
- 979 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:04:22 ]
- 確実に出るだろwww
だれか残業してるやついたら飼育係のPC立ち上げて確認してみ？
- 980 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:05:02 ]
- >>978
会社から書き込んでる奴はいるんじゃね
今日も、12時頃からレスが増えてきてるのは
休み時間に各出荷先から書き込んでるからだと想像するが
- 981 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:06:04 ]
- オレは携帯オンリー
- 982 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:07:44 ]
- 俺は会社から書き込みしてる(・∀・)
- 983 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:09:18 ]
- >>978
IPはわからんｗｗｗｗ
- 984 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:15:40 ]
- 今日もまた残業しながら飼育係のPC立ち上げてふしあなさんする仕事が始まるお…
- 985 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:17:04 ]
- 高山允伯ピーはいつ逮捕されますか？
- 986 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:18:44 ]
- ちゃんと書いてやれ
指定した番号のIPが抜ける
たとえば984のIPを抜きたいときは名前欄に
「984 fusianasan」と入れる。
そうすると、その書き込みの名前欄に984のIPが出るよ
- 987 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:18:58 ]
- 社員のほとんどが敵という会長職もけっこう珍しいよな
- 988 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:20:29 ]
- >>985
ただいま海外逃亡中です＞＜
- 989 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:21:14 ]
- 今そんなに案件無いの？
結構安定した供給先あったと思ったが
- 990 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:21:20 ]
- >>988
海外に居る期間は時効としてみとめられない
安心しる。
- 991 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:23:49 ]
- >>989
プロジェクト完了して
月初日に帰ってきたら、そのまま月末退社に持っていかれるのが現状
- 992 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:27:51 ]
- >>991
能力関係なしに切ってるの？
- 993 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:30:43 ]
- オレの処は関係なしに契約終わった順にかたっぱしからやってるよ。
- 994 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:34:16 ]
- >>991
関係なし。
だって営業が、仕事取れる見込みなしって匙投げてるもん。
だから変な言い方になるが、
バグでもトラブルでも出荷先にいるのが延命策かも。
- 995 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:35:04 ]
- 間違えた >>992だった
- 996 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:38:20 ]
- ＴＣＳにしては早いスレだったな。
999をゲットした奴は幸せになる。
- 997 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:39:44 ]
- >>994
それ、昔は上司や営業によく言われてたなあ。
仕事を短期間で終わらせず、長引かせる方向に持っていけと。
- 998 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:39:48 ]
- >>986
初歩的な罠かけるな
自分のIP晒すだけだろが
飼育係乙
- 999 名前：仕様書無しさん [2009/09/17(木) 19:40:14 ]
- 俺だ！ゲット！
- 1000 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/17(木) 19:40:59 ]
- 営業がころころ変わるから客先に信用されないんだろ？
- 1001 名前：１００１ [Over 1000 Thread]
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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