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この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x26



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 06:22:02 ]
前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x25
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1240132148/

81 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/02(日) 23:34:46 ]
他社の人間に手取り足取り教えてもらいつつ、自社には順調でーすと報告してたのか。
完全に地雷だな。まあPG/SEとして育つ可能性は低いから>>75が引き取ってあげれば?

82 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/02(日) 23:36:47 ]
下半身を開発すれば良かろう。

83 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/02(日) 23:37:15 ]
>>75
馬鹿だな
次が決まったらいう必要ないだろ
どうせ辞めると決めたら
辞めるまでは・・・なんて精神がもたないよ
さっさというべきそれで状況が改善しなかったら転職しちまえばいいし
改善したら転職する意味ないじゃん

84 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 00:17:04 ]
次が決まり次第辞めさせて頂きます、っていうのも一つだな。
会社はこれを理由に解雇することは出来ないからさ。

85 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 00:58:47 ]
>>84
それだと会社都合にならないから不利。

86 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 01:52:21 ]
会社都合にすることに意味はないじゃん次の仕事みつけるんだし
失業保険も継続だろ?
っていうか会社都合にして意味あるのってずいぶんながく務めたときじゃないか?
っていっても5年だっけ?
すぐもらってもあんまり意味ない次の年の住民税と国民健康保険に100万近くとられるから
それの支払いに失業保険は残しておかないとダメ

87 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 08:13:51 ]
>>75が新人を任せた現場ってのが、>>75の会社の下請けなら、悪いのは>>75
新人がどうとか言うのは現象面で、問題の根源は外注管理の失敗にすぎない。

逆に、>>75の会社の客先だったら、悪いのは>>75の上司。
さっさと「新人の教育うんぬんについては今後は弊社XXが窓口になります」と言え。
上司はこういうときのために給料を取っているんだから、
ちゃんと給料分の働きをさせてやれ。

88 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 17:22:34 ]
なんにせよ次の就職先を見つけて逃げるのが吉
会社や新人のために犠牲になる必要は無い

89 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 21:00:28 ]
単に精神的につらいってだけなら乗り越えろよ。
辛いを通り越して、神経症の症状が出てきたら別だろうけど。
乗り越えて強くなりな。



90 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 21:17:05 ]
我慢大会なんて自己満足以外の意味無いぞ。

91 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 22:15:02 ]
乗り越えた先に何があるんだろうか?

92 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 22:15:47 ]
悟りの境地

93 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 22:31:39 ]
>>77,78
正直言って、辞めようって決めたら、
もう怒る気にもならなくなったよ。
どうも、稼働が高すぎるとか訳わからん理由で、
元請けももう年内で契約打ち切るつもりっぽいし。

>>81
本人から詳しく話聞きましたが、仕事を進めていくうちに
要件が追加になっていって、
重くなった途端に、教えてる連中も少しずつフェードアウトしたっぽい。
その辺りから、俺が面倒を・・・・・とか言いだしてきたらしい。

>>83
改善されても、この現場で、派遣はとことん嫌になった。
過去の稼働実績みたら、有給とって休んでるの元請けのプロパーだけ。
稼働時間も200h超えてるのは派遣連中だけ。
特に、仕事頼んで後よろしく、翌日に進捗が気に入らないとクレームとか、
とにかくこういうの多すぎる。

精神的に辛いのを乗り越えろっていうけど、
超えても何にもないと思うよ。
ここの元請け連中は、変わりなんていくらでもいるから、
辛いなら契約終了ね。
ってくらいにしか思ってないから。

94 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 01:45:21 ]
辞めてよかった。
俺が辞めたあとデスマーチになってるらしい。
今は無職で辛いけどデスマーチの辛さより遥かにマシです。

95 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 10:22:30 ]
>>94
おめ。
早く職が見つかるのを祈っとくよ。


96 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 11:40:36 ]
>>93
>重くなった途端に、教えてる連中も少しずつフェードアウトしたっぽい。

人のことを監視してチクってる暇があったら自分のこと報告しやがれと言ってやればよかったんだよ。


97 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 18:34:48 ]
>>93
早く次の仕事が見つけて逃げろ

98 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 20:13:30 ]
乗り越えてもなんも無い、なんて思考が駄目なのよ。
んなこと言ってたらそのうち本当に潰されるぞ。

乗り越えて強くなる。過酷な環境でも生きて行ける強さを身に付けろってことよ。

99 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 20:16:21 ]
乗り越えたってつまんない。
つまんないけど乗り越えろ!

俺は逃げたが。



100 名前:仕様書無しさん [2009/08/04(火) 20:22:18 ]
本年4月から残業代無しの通告があった我が社ですが、
私においては、言いつけを守り定時に帰宅していたのですが、
本日他の社員のタイムカードを見ると、サービス残業をしていることが発覚しました。

サビ残の既成事実化を強く懸念していた私としましては、遺憾である旨申し上げたく思います。
経営者がアホなら社員もアホっすよ。同じアホなら何とやら。


101 名前:23 [2009/08/04(火) 20:28:33 ]
俺の振ったネタ、完全にスルーされてるな。
もっとまめにレスしとけば良かったよ。全然構ってもらえないや。。。

102 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 20:42:30 ]
>>98
乗り越えた先に何かがあるんじゃなくて、
そもそも乗り越えることに意味がないんだってば。

103 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 20:49:02 ]
>>乗り越えて強くなる。過酷な環境でも生きて行ける強さを身に付けろってことよ。

つうのが読めないのか。じゃあ仕方ない。

104 名前:仕様書無しさん [2009/08/04(火) 21:09:48 ]
乗り越えたらいらん仕事増やされるだろ

105 名前:仕様書無しさん [2009/08/04(火) 21:11:55 ]
>>104

お前みたいな奴のことを奴隷根性てえのよ。

106 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 21:13:44 ]
これは乗り越えれなくてもいいや、って判断するために、
いくつかの困難を乗り越えることは必要かもしれない。

でも、誰が聞いてもデスマーチと認定されるようなら、逃げた方がいいよ。

107 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 21:16:05 ]
過酷な環境で生き残る必要なし
そんな職場環境はさっさと見切りを付けて次に行くべし

108 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 21:57:51 ]
ゆとり世代ご苦労さん。

109 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 22:19:38 ]
上司がDBもネットワークも業務内容もわかってない。オーナーの血縁者であるから
みんなが敬ってるけど、そんな裸の王様状態で30年もやってきて、もう頭が腐りきってる。
他部署との連携で衝突があったときに、何もわかってない上司はただ突っぱねるだけ。
見かねて俺が意見調整して話をまとめてきたら、なんか拗ねてるというか切れてるというか
無視されるし、嫌味いわれるし、何なのマジで・・・。ちゃんと上司にも報告してたのに
まじやりにくいわ。ああ辞めたい。



110 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 22:41:41 ]
鉄の精神でもってそいつの責任問題にするか、転属願いだな。
そのまま続けてると、長々とお守り役にされかねん。

111 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:01:51 ]
>>109
余計なことしないで放っときゃ良いだろうが。
バカか。

112 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:19:04 ]
>>109
『何なの?』って、無能ちゃんの上司が自分を蔑ろにしたことに
腹を立てているだけだよ。雨が降るより簡単な原理だよ。

113 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:25:45 ]
30年かけてそいつを無能足らしめてきたのは>>109みたいな奴なんだけどな。

114 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:37:32 ]
そうじゃないでしょ。そいつ自身が原因だよ。
善良な親からだって犯罪者は生まれる。
そうしたら善良な親が犯罪を手助けしたって言うかい?

無能が無能たる原因なんてどうでもいいから、さっさと辞めろ。

115 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:47:35 ]
急に吠えちゃってどうした。

116 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:58:59 ]
>>114
甘やかした事が犯罪の一因ってのはあるんじゃないか。


117 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 00:07:22 ]
甘やかすまいと思うとぼこぼこにリンチされて池沼になってのたれ死ぬ。
その会社でどれだけ人が入れ替わってるか見れば、どれだけ暴力事件が起きてるかすぐ分かる。

あ、電力だとかゼンリンみたいな独占企業は池沼でも楽勝で雇える金があるんで、
不自然でないタイミングで放流しますがね。


118 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 13:01:21 ]
駄目な会社はやめて次に行けばいいのに

119 名前:仕様書無しさん [2009/08/05(水) 19:09:53 ]
ダメじゃない会社がこの世に一つでもあるというのか。

不良外国人を追い払った山口組は既に朝鮮人の総本山だし
グリコ森永は朝鮮人によるテロで消えたし
馬渕モーターは社長一族が皆殺しされたし
トヨタの社長の娘は押尾学に麻薬付けにされて殺されたという話しだし。




120 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 19:48:04 ]
>>119
頭がおかしいのですね。判ります。

121 名前:仕様書無しさん [2009/08/05(水) 19:48:39 ]
「展示会の事なんかより、会社のおトイレをどんなインテリアにするか考えてちょうだい!!」


死ねババア

122 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 20:04:34 ]
>>121
洋式トイレは決定事項
お尻シャワーをつけるかどうかだが
オレは苦手なので紙オンリーのほうが好き

年寄りが多いなら便座を暖める機能はあったほうがいい

トイレは大き目のものを選ぶこと
小さい奴はお釣りがくる
今住んでるところのトイレでよく分かった

流さない奴がいるから
小便器は赤外線感知式

水出しっぱなしの奴がいるから
手洗いも同じく感知式

手を乾燥させるブロアーは2つ欲しいところだ


展示会ではそのトイレを制御するんだろ?

123 名前:仕様書無しさん [2009/08/05(水) 20:20:02 ]
辞めようと思った一言ではないんだけど、どうも最近社長が臭い、
70過ぎてるんだけど、腐ったような匂いがする。死の兆候だろうか。

124 名前:仕様書無しさん [2009/08/05(水) 20:21:52 ]
鉄拳制裁はそういう場面で使わないと良い世の中にならないよ。
頑張れ!


125 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 20:48:12 ]
>>123
癌かも知れないから、顔色悪いとか適当な理由つけて医者に診て貰うことを勧めてみれば?

126 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 20:59:35 ]
>>124
おまえ鬼だな。
癌かも知れん奴を臭いからって殴るのか。

127 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 23:00:03 ]
>>126
ガンパーンチ!
    ___
 / ∩ ∩\  (⌒)
 | `)(")(´ |/ ^~
 \ ヒフ / /
 /^ ̄ ̄^/


128 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 00:01:57 ]
70ならそりゃ色々臭うだろ

129 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 00:05:31 ]
>>123
とりあえず、トイレはきちんとさせておけ。



130 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 14:03:29 ]
アテントを贈りなさい

131 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 18:46:08 ]
     ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴∴,(・)(・)∴|
  |∵∵/   ○ \|
  |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ |   __|__  | < うるせー馬鹿!
   \|   \_/ /  \_____
      \____/


132 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 19:23:52 ]
おまえの首で収まるわけないだろ

133 名前:仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:14:24 ]
男「来週の○○日、有給を頂いても宜しいですか?」
上司「は?何で?」
男「私用で休みを頂きたいのですが」
上司「仕事は終わるのかよ?」
男「はい、終わります。(錆残して終わらせるから)」
上司「ふーん終わるんだ、じゃあ今度からもっとやってもらうけど、
そうゆう事で良いんだね?」
男「いや、それはちょっと…」
上司「じゃあ認めません、以上」
男「…」

女「あのぉー明日休んでいいですかぁー?」
上司「あー全然いいよー^^何か仕事あった?」
女「あーあれやっとくの忘れましたぁ」
上司「あ、いいよ、いいよ、他の人にやらせるから^^」

( ゚д゚)

(゚д゚)


134 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 21:27:05 ]
有給に理由を述べる必要なし。
会社は無条件に認めなくてはいけない。
労働者が『わざわざ会社に出向いて働いてやってる』上で、
単に休日を取るだけ。

135 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 21:27:39 ]
このスレ結構前から見てるんだけど、最近クソ上司どもに良いようにされてるお前らに腹が立つようになってきた。

136 名前:仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:30:32 ]
女が仕事失敗

「間違えちゃった!えへっ☆」
「まぁ、○○ちゃんなら仕方ないか、次から気をつけてね^^」

男が仕事失敗

「すいません、私のミスです…」
「……あのさぁ、どれだけまわりに迷惑かけるかわかる?
 もう明日から来ないで欲しいくらいだよ。辞めてったら?」

もしくはこう。
女が仕事失敗

「すみませんでした…」
「いやいや、これは○○も悪かったし、君だけの責任じゃないよ。」

男が仕事失敗

「すいませんでした…」
「いやいや、いいんだよ。責任さえとってくれれば^^」


137 名前:仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:48:43 ]
有給なんだから堂々と取れや


138 名前:仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:53:08 ]
>>133
これで給料良くなかったらぶん殴って辞めてるな

139 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 22:09:02 ]
俺の会社なんて、「有給」という単語を口走るだけで上司が怒鳴り散らかすぞ



140 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 22:18:56 ]
最近このスレ全然マと関係ないだろ。

141 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:22:23 ]
お盆は休むっつってんのに
「○○くんのために仕事とってきたんだからさ」と

その納期がお盆明け

142 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:22:24 ]
>>139
それでなんか困るのか?

143 名前:仕様書無しさん [2009/08/06(木) 23:27:35 ]
>>141
じゃあ報酬は全部君のものだな
やったね!

144 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:31:24 ]
>>142
いや、嬉しい!仕事が出来て嬉すぎる!!!

145 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:55:35 ]
>>141
1ヶ月前から休む連絡は入れていましたから私は対応できませんよ?
他の人にお願いします

146 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 03:23:36 ]
>>142
コミケ

147 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 09:35:46 ]
>>146
上司が怒鳴るとコミケに行けないのか?

148 名前:仕様書無しさん [2009/08/07(金) 11:08:32 ]
上司が怒鳴ったぐらいで負けるようじゃ奴隷にすぎないな

149 名前:仕様書無しさん [2009/08/07(金) 11:14:14 ]
上司に喧嘩売ると後ろからバットで殴られるもんな。



150 名前:仕様書無しさん [2009/08/07(金) 13:29:27 ]
それでクビにできるじゃないか

151 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 18:09:18 ]
スキを見せる方が悪い

152 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 18:55:45 ]
スキでスキでたまらない

153 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 19:05:21 ]
いやよいやよもスキのうち

154 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 19:49:55 ]
帯に短し、たスキに長し

155 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 20:44:28 ]
>>143
ぜんぶ上司にあげることにした

>>145
ボリュームが不釣り合いに大きかったので
やんわりと「数日で出来る仕事かボケぇ」と断った。

156 名前:仕様書無しさん [2009/08/07(金) 21:11:18 ]
薬でセックス狂いか。あんな美女が。年いってるけど。
おれにはそんな青春なかった。

157 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 22:08:47 ]
冷房切りなさい

158 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 23:39:12 ]
>>156
誤爆?

159 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 08:53:08 ]
上司の一言じゃないけど、

派遣だからか自分が悪いのか、
どこへ行っても、自分の作業量だけが尋常じゃなく増えていく。
周りは和気あいあいと仕事しているのに、
自分だけが毎日締め切りに追われてる状態。
正直言って、もう疲れた。

特に、今の現場、仕事を完遂→元請けの手柄
仕事を失敗→自分のせいとか・・・・・



160 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:13:18 ]
>>159
派遣ってそーゆーもんだろ?

161 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:23:39 ]
>>159
派遣はすぐいなくなる=責任おっかぶせやすいから損だよ。
はっきりいって弱いものいじめと同じ。
派遣=悪理論の半分は、社員が失敗をいちいち派遣のせいにして
それを脳内で正当化しちゃったようなもんだろう。

俺も派遣じゃないのに同じ立場になることが多いけど
「ちょっと『私の作業が』多くて一つのことに集中できませんね。
調整はあなたの役目なのでもうちょっと頑張ってくださいね。」
と他社のリーダとかに言ってしまうなあ。言っても何もかわらんけど。
自分から作業引き受けたり、色々提案してるので反論はされない。

162 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:32:18 ]
そのかわりとんでもない失敗をしても派遣先切られるだけで済むけどね
気に入らない職場にきたら嫌な態度とって逃避・・・とかなめたマネできるのも派遣ならでは

163 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:35:41 ]
めんどくさそうな仕事があるとすぐ派遣や下請けに頼むプロパーはたまにいるね。
頼んでくる奴が30後半くらいだったら確信犯(誤用のほう)なので厳しいが、
若手だったら「○○についての責任は私には取れないのでその作業をするわけにはいきませんよね云々」
みたいにとぼけてある程度戦える。

164 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:43:53 ]
雑用投げられたときに「作業の依頼ですね。」と返すと
苦そうな顔する甘ちゃんプロパー多いよな。

165 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:50:16 ]
まあ脳内だとなんとでも言えるよねw

166 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 10:08:21 ]
脳内じゃなくて現実で言ってるんだけど… ??

167 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 10:32:05 ]
仕様書かけない、設計できない
そんなアナログおっさんはいま大学院に通ってますよ。

で、放置プロジェクトはなにもかたまらないまま瞑想の世界へ
そのうちかい

168 名前:仕様書無しさん [2009/08/08(土) 11:20:45 ]
出向先での出来事

試験中(俗に言う総合試験あたり)の今日のスケジュールを打ち合わせをしているときだった

うちらの担当するシステムの作業が、他チームの作業が終了してからじゃないと開始できなく(朝仕事が少なく夜に忙しくなる)作業量も他に比べて膨大になるために、依頼元の社員からうちらの試験項目を減らそうという相談がはじまった

が、他チームで試験項目の漏れが発覚、それに伴いうちらの試験項目が更に増える可能性まで出てきた

そんなとき、うちのリーダー(部長クラス)がうなずきながらこんなことをいった

リーダー「やりますよ、えぇ大丈夫です。やります。」

依頼元「え、でも○○チームの作業量が増えてしまいますが…」

リーダー「はい、大丈夫です。やります。」

依頼元「…でもそれって当初の工数と大幅に違ってきますよね…」

リーダー「大丈夫です。やるのは私じゃありませんが、大丈夫です、やります。」

私(苦笑い)

169 名前:仕様書無しさん [2009/08/08(土) 11:24:35 ]
↑ノンフィクション
1ヶ月ほど前の内容ですが、発言をほぼ忠実に書き込んでます



170 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 12:19:04 ]
特定しますた

171 名前:仕様書無しさん [2009/08/08(土) 12:29:55 ]
出たよ特定しました詐欺

172 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 12:36:02 ]
打ち合わせで席順につぎつぎと発言があり、喧々諤々和気あいあいの議論。

しかしあるたいみんぐで全員がこっちを見て石のように固まる。
本来キー技術を持っているはずのソフト屋がカヤの外だとそういうこともある。
俺知らないからねマジで。

173 名前:仕様書無しさん [2009/08/08(土) 12:56:55 ]
自分が楽したいためにまる投げ。
自分が良ければそれでいいと思っている。
上司の仕事は部下をうまく使うこと。
つまり、気持ちよく仕事をさせること。
上だからっていばって威嚇するだけじゃ
部下のミスも増えるし、その分効率も悪い。
何故これにきづかねえクソ上司。

174 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 13:04:55 ]
I自分がそうやって使われてきたからじゃね?


175 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 15:36:35 ]
>>170
なら再来週会おう

176 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 16:25:30 ]
威張るだけの上司のプロジェクトチームは問題がいろいろあって次期の発注を断られて離散。
部下思いの上司のプロジェクトチームは客先からの指名で1億越えの発注をもらって狂喜乱舞。
今そんな感じなんだけど世間じゃ逆のパターンが多いんだろうな・・・

177 名前:仕様書無しさん [2009/08/08(土) 18:30:59 ]
そりゃそうさ
キーワードが複数あれば、利用者はどちらを優先しているのか判断しないといけないだろう?
だから最初に入力したんじゃないかって思うキーワードが優先されるのさ

178 名前:仕様書無しさん [2009/08/08(土) 18:32:11 ]
例として

大 > 小

大が優先されるんだ

179 名前:仕様書無しさん [2009/08/09(日) 01:17:47 ]
同僚「部長、手が空いたのですが作業は何かありますか?」
部長「今のところ新しい仕事ないから勉強してて。」
〜3時間後〜

部長「同僚お前何やってるの?勉強なんて家でやれるよ!」
同僚「えっ?えっ?」
部長「手が空いたなら報告してください。仕事はあるんだから、勝手ことしないでください。」
同僚「朝報告したんですが…?」
部長「聞いてません!」



180 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 08:24:26 ]
>>179 部長は・・・・
・脳が既に壊れている
・アルツハイマー
・いじめ
・ツンデレ


181 名前:仕様書無しさん [2009/08/09(日) 09:54:44 ]
デレツンだろ。






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