- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 06:22:02 ]
- 前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x25
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1240132148/
- 133 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:14:24 ]
- 男「来週の○○日、有給を頂いても宜しいですか？」
上司「は？何で？」
男「私用で休みを頂きたいのですが」
上司「仕事は終わるのかよ？」
男「はい、終わります。（錆残して終わらせるから）」
上司「ふーん終わるんだ、じゃあ今度からもっとやってもらうけど、
そうゆう事で良いんだね？」
男「いや、それはちょっと…」
上司「じゃあ認めません、以上」
男「…」
女「あのぉー明日休んでいいですかぁー？」
上司「あー全然いいよー＾＾何か仕事あった？」
女「あーあれやっとくの忘れましたぁ」
上司「あ、いいよ、いいよ、他の人にやらせるから＾＾」
( ﾟдﾟ)
(ﾟдﾟ)
- 134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 21:27:05 ]
- 有給に理由を述べる必要なし。
会社は無条件に認めなくてはいけない。
労働者が『わざわざ会社に出向いて働いてやってる』上で、
単に休日を取るだけ。
- 135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 21:27:39 ]
- このスレ結構前から見てるんだけど、最近クソ上司どもに良いようにされてるお前らに腹が立つようになってきた。
- 136 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:30:32 ]
- 女が仕事失敗
↓
「間違えちゃった！えへっ☆」
「まぁ、○○ちゃんなら仕方ないか、次から気をつけてね＾＾」
男が仕事失敗
↓
「すいません、私のミスです…」
「……あのさぁ、どれだけまわりに迷惑かけるかわかる？
もう明日から来ないで欲しいくらいだよ。辞めてったら？」
もしくはこう。
女が仕事失敗
↓
「すみませんでした…」
「いやいや、これは○○も悪かったし、君だけの責任じゃないよ。」
男が仕事失敗
↓
「すいませんでした…」
「いやいや、いいんだよ。責任さえとってくれれば＾＾」
- 137 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:48:43 ]
- 有給なんだから堂々と取れや
- 138 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:53:08 ]
- >>133
これで給料良くなかったらぶん殴って辞めてるな
- 139 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 22:09:02 ]
- 俺の会社なんて、「有給」という単語を口走るだけで上司が怒鳴り散らかすぞ
- 140 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 22:18:56 ]
- 最近このスレ全然マと関係ないだろ。
- 141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:22:23 ]
- お盆は休むっつってんのに
「○○くんのために仕事とってきたんだからさ」と
その納期がお盆明け
- 142 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:22:24 ]
- >>139
それでなんか困るのか？
- 143 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 23:27:35 ]
- >>141
じゃあ報酬は全部君のものだな
やったね！
- 144 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:31:24 ]
- >>142
いや、嬉しい！仕事が出来て嬉すぎる！！！
- 145 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 23:55:35 ]
- >>141
1ヶ月前から休む連絡は入れていましたから私は対応できませんよ？
他の人にお願いします
- 146 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 03:23:36 ]
- >>142
コミケ
- 147 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 09:35:46 ]
- >>146
上司が怒鳴るとコミケに行けないのか？
- 148 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 11:08:32 ]
- 上司が怒鳴ったぐらいで負けるようじゃ奴隷にすぎないな
- 149 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 11:14:14 ]
- 上司に喧嘩売ると後ろからバットで殴られるもんな。
- 150 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 13:29:27 ]
- それでクビにできるじゃないか
- 151 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 18:09:18 ]
- スキを見せる方が悪い
- 152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 18:55:45 ]
- スキでスキでたまらない
- 153 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 19:05:21 ]
- いやよいやよもスキのうち
- 154 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 19:49:55 ]
- 帯に短し、たスキに長し
- 155 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 20:44:28 ]
- >>143
ぜんぶ上司にあげることにした
>>145
ボリュームが不釣り合いに大きかったので
やんわりと「数日で出来る仕事かボケぇ」と断った。
- 156 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 21:11:18 ]
- 薬でセックス狂いか。あんな美女が。年いってるけど。
おれにはそんな青春なかった。
- 157 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 22:08:47 ]
- 冷房切りなさい
- 158 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 23:39:12 ]
- >>156
誤爆？
- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 08:53:08 ]
- 上司の一言じゃないけど、
派遣だからか自分が悪いのか、
どこへ行っても、自分の作業量だけが尋常じゃなく増えていく。
周りは和気あいあいと仕事しているのに、
自分だけが毎日締め切りに追われてる状態。
正直言って、もう疲れた。
特に、今の現場、仕事を完遂→元請けの手柄
仕事を失敗→自分のせいとか・・・・・
- 160 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:13:18 ]
- >>159
派遣ってそーゆーもんだろ？
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:23:39 ]
- >>159
派遣はすぐいなくなる＝責任おっかぶせやすいから損だよ。
はっきりいって弱いものいじめと同じ。
派遣＝悪理論の半分は、社員が失敗をいちいち派遣のせいにして
それを脳内で正当化しちゃったようなもんだろう。
俺も派遣じゃないのに同じ立場になることが多いけど
「ちょっと『私の作業が』多くて一つのことに集中できませんね。
調整はあなたの役目なのでもうちょっと頑張ってくださいね。」
と他社のリーダとかに言ってしまうなあ。言っても何もかわらんけど。
自分から作業引き受けたり、色々提案してるので反論はされない。
- 162 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:32:18 ]
- そのかわりとんでもない失敗をしても派遣先切られるだけで済むけどね
気に入らない職場にきたら嫌な態度とって逃避・・・とかなめたマネできるのも派遣ならでは
- 163 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:35:41 ]
- めんどくさそうな仕事があるとすぐ派遣や下請けに頼むプロパーはたまにいるね。
頼んでくる奴が30後半くらいだったら確信犯(誤用のほう)なので厳しいが、
若手だったら「○○についての責任は私には取れないのでその作業をするわけにはいきませんよね云々」
みたいにとぼけてある程度戦える。
- 164 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:43:53 ]
- 雑用投げられたときに「作業の依頼ですね。」と返すと
苦そうな顔する甘ちゃんプロパー多いよな。
- 165 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 09:50:16 ]
- まあ脳内だとなんとでも言えるよねｗ
- 166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 10:08:21 ]
- 脳内じゃなくて現実で言ってるんだけど… ？？
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 10:32:05 ]
- 仕様書かけない、設計できない
そんなアナログおっさんはいま大学院に通ってますよ。
で、放置プロジェクトはなにもかたまらないまま瞑想の世界へ
そのうちかい
- 168 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 11:20:45 ]
- 出向先での出来事
試験中（俗に言う総合試験あたり）の今日のスケジュールを打ち合わせをしているときだった
うちらの担当するシステムの作業が、他チームの作業が終了してからじゃないと開始できなく（朝仕事が少なく夜に忙しくなる）作業量も他に比べて膨大になるために、依頼元の社員からうちらの試験項目を減らそうという相談がはじまった
が、他チームで試験項目の漏れが発覚、それに伴いうちらの試験項目が更に増える可能性まで出てきた
そんなとき、うちのリーダー（部長クラス）がうなずきながらこんなことをいった
リーダー「やりますよ、えぇ大丈夫です。やります。」
依頼元「え、でも○○チームの作業量が増えてしまいますが…」
リーダー「はい、大丈夫です。やります。」
依頼元「…でもそれって当初の工数と大幅に違ってきますよね…」
リーダー「大丈夫です。やるのは私じゃありませんが、大丈夫です、やります。」
私（苦笑い）
- 169 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 11:24:35 ]
- ↑ノンフィクション
1ヶ月ほど前の内容ですが、発言をほぼ忠実に書き込んでます
- 170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 12:19:04 ]
- 特定しますた
- 171 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 12:29:55 ]
- 出たよ特定しました詐欺
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 12:36:02 ]
- 打ち合わせで席順につぎつぎと発言があり、喧々諤々和気あいあいの議論。
しかしあるたいみんぐで全員がこっちを見て石のように固まる。
本来キー技術を持っているはずのソフト屋がカヤの外だとそういうこともある。
俺知らないからねマジで。
- 173 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 12:56:55 ]
- 自分が楽したいためにまる投げ。
自分が良ければそれでいいと思っている。
上司の仕事は部下をうまく使うこと。
つまり、気持ちよく仕事をさせること。
上だからっていばって威嚇するだけじゃ
部下のミスも増えるし、その分効率も悪い。
何故これにきづかねえクソ上司。
- 174 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 13:04:55 ]
- I自分がそうやって使われてきたからじゃね？
- 175 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 15:36:35 ]
- >>170
なら再来週会おう
- 176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 16:25:30 ]
- 威張るだけの上司のプロジェクトチームは問題がいろいろあって次期の発注を断られて離散。
部下思いの上司のプロジェクトチームは客先からの指名で1億越えの発注をもらって狂喜乱舞。
今そんな感じなんだけど世間じゃ逆のパターンが多いんだろうな・・・
- 177 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 18:30:59 ]
- そりゃそうさ
キーワードが複数あれば、利用者はどちらを優先しているのか判断しないといけないだろう？
だから最初に入力したんじゃないかって思うキーワードが優先されるのさ
- 178 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 18:32:11 ]
- 例として
大 ＞ 小
大が優先されるんだ
- 179 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 01:17:47 ]
- 同僚「部長、手が空いたのですが作業は何かありますか？」
部長「今のところ新しい仕事ないから勉強してて。」
〜3時間後〜
部長「同僚お前何やってるの？勉強なんて家でやれるよ！」
同僚「えっ？えっ？」
部長「手が空いたなら報告してください。仕事はあるんだから、勝手ことしないでください。」
同僚「朝報告したんですが…？」
部長「聞いてません！」
- 180 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 08:24:26 ]
- >>179 部長は・・・・
・脳が既に壊れている
・アルツハイマー
・いじめ
・ツンデレ
- 181 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 09:54:44 ]
- デレツンだろ。
- 182 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 10:45:34 ]
- ホウレンソウを要求する香具師に限ってそんな感じだから
報告はどんなつまらないものでもメールでする等の自衛策
を取るのが当然。
- 183 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 11:05:08 ]
- 仕事とかで「〜〜すべき」理論を
腹の中にかかえまくってる奴ほど対人関係が地雷
- 184 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 11:39:11 ]
- ホウレンソウを要求する香具師に限って
自分に責任が及ぶ範囲の業務については後々確認できる形で残さない
（電話や口頭でのみホウレンソウを実践してメールや紙資料にしない）
- 185 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 11:47:07 ]
- 客から聞いたことを全部口頭だけで伝えてくる馬鹿は本当に腹が立つ
- 186 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 12:20:54 ]
- ほうれん草を要求する奴に限って、自分がほうれん草出来てないことに気づいてない。
自分が情報受け取ったら満足して、自分は他人に情報流す必要がないと思ってやがる。
- 187 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 12:41:30 ]
- >>186
で、周囲がソレをすっとばして直接、情報交換をしているのを発見すると怒る。
- 188 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 13:49:43 ]
- >>179
だからレコーダー買えってば。安いんだから（´・ω・`）
- 189 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 14:39:56 ]
- この業界、ボイスレコーダーは財布の次に必要な携帯物になりつつある
携帯電話よりも先に買いましょう
- 190 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 15:57:10 ]
- >>184
そうだよねコミュニケーションって一方的に片方のせいになるってないよね
たった５人しか管理できてないのに
上から下へはアプローチなしで仕事が進むとおもってる奴をふるぼっこにすることぐらいは
俺だってできる
- 191 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 16:03:58 ]
- 「ほうれんそう」なんて意識してやってる奴いるのか。
責任感もって普通に働いてたら自然にそうなるだろ。
- 192 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 16:54:36 ]
- 「ほうれんそう」というよりは、「デバッグログ」みたいな意識で
要所要所で表示・記録している。
- 193 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 17:38:44 ]
- 報告 連絡 相談 上司が意志決定に参加したので責任免除
自分で判断すると責任がおっかぶるので
特にメールを通じてのほうれんそうは欠かせません。
- 194 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 18:04:00 ]
- 「そのへんは自己管理で」
- 195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 18:15:43 ]
- >>191
あんまりなめてると
すべての責任を押し付けられるぞ
ちゃんとやればちゃんとやるほど部下が有利
テキトーにやればテキトーなほど上司のが有利に働く＞「ほうれんそう」
状況がかわったことをひたすら無視もしくは
状況がかわったという報告をかわし続けて
最期の納品日にすべての責任を部下に・・・とかいう上司は本気でいる
さらに上の上司に相談しようと思ってもいなかったり
相談もちかけた瞬間にぶちきれたり行方をくらましたりね
- 196 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 20:05:46 ]
- 精々辞めれば形がつくこったろうが。
会社にしがみつきたいか。
- 197 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 21:29:55 ]
- >>195
責任を部下に押し付けた所でさ、仕事は出来てなくて実損でてる訳でしょ。
会社としての評価は下がるんだからさ、んな事やってたらいずれは左前になっちまうよ。
規模があれば別かも知れんが、どの道そんなとこにいたら社畜にしかなれんよ。
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 00:16:26 ]
- >>197
そんな仕組みになってるわけねーじゃん＆するわけねーじゃん
上の奴等が自分に都合のいいように仕組み作ってるのに上が責任とる仕組みになってるわけないだろ
バーカ
社会にでてからえらそうなこと言えよｗ
- 199 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 00:37:55 ]
- >>198
面白いな
公務員としか思えん
- 200 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 00:39:40 ]
- >>199
ハイハイ、働いてからいってねぇ〜ｗ
- 201 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 00:43:29 ]
- >>198
そういう会社って、ごく一部なんだが。
きっとブラック企業ばかり渡り歩いて来たのね。かわいそうな人。
- 202 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 00:51:46 ]
- なるほど、文章が読めないだけだったのか
察してあげられなくてごめんな
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 00:57:13 ]
- >>201
hahaha、就職しろよｗ
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 07:36:04 ]
- >>198
自分の一存で自分に有利な仕組みをつくれるのは、オーナー社長だけだよ。
東証一部上場企業の社長だって、雇われ社長なら自分の好きにはできない。
- 205 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 09:32:57 ]
- >>204
働いたこと無いだろ。
- 206 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 09:51:37 ]
- >>198の言ってる責任と、他のみんなが思ってる責任のレベルが違う気がする
198が言ってるのは、せいぜい怒られて済むぐらいの話だろｗ
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 11:10:11 ]
- 「上の人間」が部長・社長程度の人間と
部長と社長の間に本部長だの事業部長だのがいる人間とでは
そら捉え方も違うだろうなあ。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 14:08:43 ]
- 本部長は太鼓持ちで事業部長はゴルフ狂いで
部長は常駐先がおもしろいと逃げてて
社長は競馬狂い（馬主）
そんな会社腐るほどあるだろ
- 209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 17:50:36 ]
- >>205
株式を公開している程度の会社になると、
主要株主やメインバンクの目が厳しくて
雇われ社長程度じゃ好き勝手できないんだよ。
おまえも社会に出て上場企業で10年ぐらい働いてみるとわかる。
- 210 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 17:58:20 ]
- 10年働いたくらいで社長の苦労が分かるなんてどんだけちっぽけな会社だよ
- 211 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 18:09:22 ]
- 10年働いても経営陣の仕事がわからないようじゃ、
どの業種で働いても給料泥棒にしかならないだろうな。
- 212 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 18:48:50 ]
- 超絶かみ合ってない議論、きました
- 213 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 18:51:24 ]
- マに解られる程度の仕事しかしてないのならそりゃボッタクリだな
- 214 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 19:13:42 ]
- 小魚には一生大魚の気持ちが分からない
- 215 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 19:37:47 ]
- じゃあ振り出しに戻ろうかw
>>197 の言っている事は、
会社が契約する->(何らかの理由で)契約を果たせない->金は入らない、次の受注とれない->会社が損をする。
社内で責任を下に押し付けようが、こんな事を続けていたら会社は潰れる。中学生でも判る話。
会社組織をは株主と経営者と労組が作る訳だから、そいつらで合意してかつ法を犯していなければ、
どんな会社組織でも許されるのは言うまでもない。
最後の最後まで上が責任を取らんで良いという会社組織もあるだろうねえ。
だから何でしょうか？
>>198 はなにか、「社畜」でファビョったか？
- 216 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 20:11:17 ]
- >>197の言ってることが成立するのは相当零細な会社に限られると思うぞ。
普通はアホな奴が客怒らせて取引停止喰らっても大丈夫なようになってる。
(中には、こっちの落ち度無いのに勝手に逆切れする客もいるしな)
- 217 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 20:14:52 ]
- 「大丈夫なようになってる」って具体的にどうなってるのよ？
- 218 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 20:26:17 ]
- １００本やってる仕事のうち１本がこけても何て事無いだろうけど、
９５本こけたらまずい事ぐらいは>>216以外はみんな了解してるよ。
ガタイがでかければ利益も損益も平準化わな。
零細でも大手でも仕事をして金を稼がなければ倒産するのは自明。
上下流の工程の違いとか政治力が絡んできてもこの事は変わらんよ。
- 219 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 20:28:49 ]
- 平準化わな。 ＞＞ 平準化されるわな。
- 220 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 21:30:59 ]
- 失敗した責任を下に押し付けて自分は平気な顔で次のプロジェクトにかかるような上司は普通にいる。
でも、そいつの売上が低いかといえばそうでもなかったりするし、社内でそこそこ高い評価を得てる
場合もあるんだよねぇ。
- 221 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 22:40:52 ]
- 「見切り千両、損切り万両」が座右の銘な上司
- 222 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 22:54:03 ]
- うん、それはそこそこの上司だからそこそこなのであって、そこそこではない上司にはそこそこのことはそこそこしか理解できない話なんだよなぁ
だからそこそこの上司はそこそこしかあてにならんのだよ
- 223 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/11(火) 00:47:21 ]
- 必要悪みたいなもんか。全ての仕事の何もかもが綺麗に収まる訳ないからなあ。
下がぶち切れて集団で辞められたりすると困るから、そこそこというのは大事だと思うぞ。
- 224 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/11(火) 08:15:27 ]
- >>220
成功したら、すべて自分の手柄として上に報告するからね。
でもそのやり方は長くは続かないよ。
そのうち周囲の空気が悪くなって、10年ぐらいで他社にうつっていくことになる。
- 225 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/11(火) 12:35:03 ]
- >>220
あえて大失敗確実と思われるようなプロジェクトを引受けて、小、中失敗で抑えているのかもしれない。
- 226 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/12(水) 19:19:39 ]
- >>182
人の話を利かないやつに限ってメールしたら怒るし、読まずに削除する。
- 227 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/12(水) 21:04:48 ]
- お前に頼むぐらいならあべしに頼むわ
- 228 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/12(水) 22:49:52 ]
- じぶんでやれ
- 229 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/13(木) 00:15:56 ]
- 「ウチは８時間労働じゃねーんだよ！」
「残りの１６時間も働け！」
- 230 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/13(木) 00:24:17 ]
- >>229
そやつの顔に鼻くそ塗ってやれ
- 231 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/13(木) 00:31:25 ]
- 録音して労働基準監督署へGO!
- 232 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/13(木) 00:47:07 ]
- 過労死する前に辞めたほうがいい
- 233 名前：仕様書無しさん [2009/08/13(木) 20:33:41 ]
- バグの原因追求での一こま。
担当者「バグを再現できないので、中間のデータが正しいか確認できません」
上役「どうしてできないんだ。半日もやってるだろう」
担当者「バグの症状が出ないときの中間データが正しい事は確認していますが、症状が出た時のデータは確認できていません」
上役「どうしてできないんだ、ダンプすれば済む話だろう」
担当者「ですから、バグを再現できないので、その時のデータはダンプできていないんです」
上役「で、確認できているのか？」
担当者「できていません」
上役「（要するに俺は現実を認めたく無いんだけど、）確認できるよな？」
――無限ループになると思いきや、担当者が「訂正します、（バグが発現しない時の）中間データは正しいものと確認できてます」と言い放つ。
担当者に後で聞いたら、早く帰りたかったらしい。現実逃避してる上司には非現実的な話も通るとのこと。
何て立派な奴なんだろう。
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