東京コンピュータサービス(TCS) Ver.11

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1 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 20:35:20 ]: 崩壊に向けて盛り上がって参りました。
もはやテンプレも意味無しなので割愛致します。

■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.10
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
2 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 20:39:16 ]: 2ならば倒産
3 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 20:50:13 ]: 前スレ>>990
よーするに、会社が存続できないレベルに既に達してるってことか
健保解散が先か会社がなくなるのが先かって話なんだね。
4 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 21:21:04 ]: >>2
GJ
5 名前：IBM子 [2009/06/29(月) 21:53:03 ]: 前スレの984の人
　IBMで人月は４００はSAPのコンサルクラスですよ。
　BAND-6（新卒から入社１０年前後）で１３０前後
　BAND-7（主任）で２００万前後
　BNAD-8（専任）で３００－４００クラス
ですよ。
6 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 22:37:29 ]: 潰れたらみんなで赤飯食おうぜ
7 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 22:52:30 ]: 崩壊記念日作ろうぜｗ
8 名前：仕様書無しさん [2009/06/29(月) 23:05:24 ]: とりあえず7月は未稼働だけど退職届は書かないことにする
転職先をさがさねばー！！
9 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 23:14:15 ]: 7月で返却される奴隷って何人ぐらいなの？
10 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 23:53:44 ]: 　　　　　　新しいクソスレﾆﾀﾞ～！！　誹謗中傷罵詈雑言ﾆﾀﾞ～！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :;　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;　　ﾉ)　　　
　　　　　　　　　　 :;　　　　　　　　　　∫　/(　　　　
　　　　　　　　;　　ﾉ)　　　　　　　　;: ﾉし:::::::ヾ:; 　　　　　　　　　　　 :;　　　
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　　　　　　ゝ::::　　　::从　　　　　　　　ゝ人ｿ　　　　　　　　((ｲ::::　　　:::ﾉﾉ　
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11 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 23:54:01 ]: 景気のいいときだけレクリエーションみたいのやったり飲み会やったり
して結束を固めたり仲間意識ももたせるみたいな風を装っても
景気が悪くなればすぐに切る
もうね…
12 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 00:01:07 ]: そういえば凸だったかjrだったかが
社員の会社への帰属意識が希薄とか愚痴ってたっけｗｗ
13 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 00:03:01 ]: 凸だよ、jrが言ってたとしたら単なる受け売り
14 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 00:04:54 ]: 凸が反省すべきは出来る腹心の部下を持てなかったこと。
蜥蜴目がNo.2という現実がすべてを物語っている。
15 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 00:12:00 ]: >>11
世の中の景気がいいときだったけど、ケチった内容だったねー
16 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 00:15:47 ]: 決起集会でパック寿司（￥５００）を食べられる所まで景気回復してほしいね。
17 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 01:21:00 ]: society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1246291064/l50
18 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 07:33:49 ]: 帰属意識ある社員だけいりゃいいとか言ってなかったか？会社に従う奴だけでいいとか
19 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 08:01:41 ]: >>16　
馬鹿野郎！！
近所のコンビニに残り物適当に詰めあわさせたオードブルだ！！
一人前500円なんて恐れ多い！！
20 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 09:21:28 ]: 早くつぶれてほしいがいい会社だな、本当ｗｗｗ
21 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 09:45:17 ]: >>18
馬鹿山の発言は一貫性がないから何とも。

「奴隷は使い捨て」というスタンスは一貫してるのにな。
22 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/30(火) 11:12:54 ]: こことは関わりたくない
23 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 19:43:08 ]: 使い捨て社員
24 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 21:49:20 ]: 蜥蜴目って誰のこと？
親グループにそういうやつがいるの？
オレは下のほうのグループ会社だからわからん
25 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 23:08:48 ]: >>18
俺は中間管理職が嫌いだ！
っと社内報に載せていたが、それで社員がついて来ると思っているのか？？

>>19
俺の時は発泡酒とパック寿司と乾き物だったが、
今は第三のビールかのう？？
凸が来た時は、エビフライ入りのオードブルが出て、
かなり感動したわ～
26 名前：仕様書無しさん [2009/06/30(火) 23:27:31 ]: つーか、食いモンで釣るのは止めれ！！
27 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 00:32:13 ]: ここの会社はブラック
そして明日からは待機者がさらに続出
皆やめちまえ
28 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 01:52:13 ]: 今は、辞めない方がいい。
今、辞めても仕事はない！
29 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 03:59:43 ]: 今辞めても仕事が見つかるのは優秀な奴だけ
30 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 07:29:30 ]: >>25
21とかいうメガネ屋みたいにオープンな会社なら中間管理職いらないけどね。
まあ、ここはうそばっかだから。
31 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 12:26:14 ]: そうやっていつまでも残るがいい。
そして今じゃない今じゃないっていって今お前らの現実はどうだ？？
もっと早く行動しとけばよかったと嘆いてるんじゃないのか。
32 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 12:39:26 ]: 奴隷の個体情報に関してはオープンだけどな。
某子会社本社の受付の裏のスペースのホワイトボードに出荷中の奴隷の顔写真、氏名、出荷先名、個人携帯番号が晒されてるのを見たときはさすがに呆れた。
33 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 13:19:38 ]: なんでそんなに辞めさせたがる？
会社の犬か？
今辞めて、喜ぶのは会社！
今は、転職に向けての準備をしつつ、居座った方がいい。
次が決まっていない状態で、今辞めるのは自殺行為！
会社に貢献し過ぎだ（笑）
34 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 13:21:52 ]: もう辞めたんで今はどうか知らないけど
会社が個人印預かっていたね　個人に買わせて
会社が個人の印いくらでも押し放題状態
35 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 16:38:34 ]: どこぞの支店なんかは、
今日から待機40～50人くらい増えるみたいだな
俺は外に出てる身だから詳しくはわからんが

自宅待機だけでなく首切りも普通にやるようになってきたし、
そろそろここも終わりなだ
36 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 16:45:09 ]: 試用期間って今日で終わりだよね?

4月1日入社だから今日で終わりのはずなんだけど何も言われない
37 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 17:57:58 ]: 今日から有給使えるよ
38 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 20:46:20 ]: コ●シスでは全社的に一時休業始まったらしいよ
39 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 21:04:40 ]: P社から大量返品されたの？
40 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 21:11:08 ]: コムシスって日成の国じゃなかった？
時期症軍がどう振る舞うか楽しみだ。
41 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 21:27:43 ]: 新人だが来月有給使って地元で面接受けてくる
これが駄目なら自衛隊に行くことにしたよ
42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 21:47:20 ]: 仕事があっても精神的に死にそうだ
上司と営業の首を絞めたい
43 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 22:12:25 ]: >>42
俺もだ
この人が上司といえるような人は俺にはいないが、
営業にだけは文句言いたい

氏ねって言いたいなら面と向かって言やいいのに
44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/01(水) 22:34:44 ]: 今年は短冊に　凸まじくたばってくれ　と書こうかな
かなうかな
45 名前：仕様書無しさん [2009/07/01(水) 23:32:33 ]: コムシスはパナソニック対応の会社なのか？鴨居とか書いてあるが。
46 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 00:26:24 ]: 厚木支店の方はどんな状況でしょうか。
教えてください。
47 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 00:31:29 ]: 厚木はソニー案件が没って大変よ
48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 00:36:16 ]: >>47　携帯30人組のこと？
49 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 00:42:21 ]: そうだよ　出荷が遅れて大騒ぎ
50 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 07:35:53 ]: 出荷が遅れるなんて日常茶飯事。
51 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 08:22:23 ]: >>49
よかったじゃん。空きフロアだらけのタコ部屋に用途ができて。
52 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 09:55:40 ]: 厚木は、ソニーなくなるし、日sun系も長くはないから、終わりだな。
53 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 10:40:20 ]: >>42, >>43
とりあえず外部の労働組合に相談にいったらどうかな
54 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 10:56:07 ]: ○木の○○の支店長は、変わらず、気に入らないヤツを廃除して、
自分の帝国を作ろうと必死。
支店を自分の部屋にして、やりたい放題。

誰もいない支店にキャバ嬢連れ込んだり、
キャバで飲んだ時間も勤務時間で付けて、
同伴の食事代は会社へ請求。
客先行ったことにして、遅刻、外出、日常茶飯事。

土日も暇だから、会社に来て、残業代稼ぐのに必死。
今も、70はキープだろうな。

取締役も知っているが、黙認。
一部の人間には、この会社はパラダイスだ。
55 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 11:09:59 ]: やばそうなやつだな
即辞めるか転籍願いでもしたほうがいんじゃないかな
56 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 11:18:48 ]: その帝国に馴染んで甘い汁を吸う方が賢くね？
57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 12:39:57 ]: まあ本当はそんなのいないんだがなｗ
58 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 13:01:35 ]: 甘い汁を他人に吸わせるわけがない。
自分だけが、優遇されるべき人間だと思い込んでるからなー

そいつが、評価付けるから誰も何も言えないし。

北朝鮮の中の北朝鮮だな。
59 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 14:32:29 ]: コ●シスといやあTCSでもマシな部類だろ
そこで全社的一時休業か
TCS本体はまだ一時休業とか無いのか？
60 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 15:38:07 ]: 殿様企業に頼りきってた所は全部駄目だろうな
チョニーとかトヨタとか
61 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 20:37:06 ]: つか、その支店長は課長以上だろ？残業代なんて付かないと思うのだが。
62 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 21:25:42 ]: 残業代付かなくなると困るから、上に言って、係長のままでいるんだよ。
そいつは。
63 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 21:48:31 ]: 係長扱いなのに支店長やってるの？
64 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 22:22:47 ]: 厚木ぐらいの超弱小派遣拠点だとありうるかもしれないな。
小○切→○村の次は知らないけど次がいるとしてもまたDQN？
65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 22:43:05 ]: 厚木支店の支店長か…
66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 22:56:33 ]: 主任でも支店長できちゃうYO
67 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 22:59:16 ]: 厚木は撤退確定だね
68 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 23:30:00 ]: 厚木のＨ□Ｓの支店長もやりたい放題で有名だよなー
事務と営業をイビリまくって、辞めさせるから、誰も長続きしないし。
客先行ってることにして、私用外出しまくりだって。外出先を聞くと、怒り狂うらしい。

厚木は、おかしいのばっかりだな。
69 名前：仕様書無しさん [2009/07/02(木) 23:36:08 ]: 派遣先で使うパソコンを自社（ＴＣＳグループ）から持参しろと
言われたから、上司に買ってくれと頼んだら、
自分で使うものは自分の金で買うのが社会人として常識だ！と怒られました。
会社で仕事で使うのに自分の金で買わないといけないのでしょうか？？
70 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/02(木) 23:38:58 ]: >>69
貸してくれなかったっけ？待機者多いと貸せないのかな。
普通は会社が出すのが常識だと思うけど。
71 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:06:24 ]: >>70は致命的にバカ
72 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 00:10:31 ]: >>69
おおそんなところまで来ていたのか
どう突っ込んでいいものやら

てゆーか私物PCで仕事するのはまともな客先なら拒否するはずだが。
もし認めたら客先も相当なDQN
73 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:20:56 ]: 神聖な厚木から邪悪な支店を排除して欲しい。
汚らわしい。
74 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:25:30 ]: >71
>>70は致命的にバカ
の意味が知りたい。何か？
75 名前：71 [2009/07/03(金) 00:33:07 ]: >>74
TCS論で一般的な会社を引き合いに出す事がいかにバカなことか。
76 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:44:18 ]: しかし、奥が深いなぁTCSって
77 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 00:47:16 ]: なんでこんな会社を使うのか不思議だが
現場のエンジニアは普通の人だから
顧客から見れば、安くて、適当に働き、文句は言わず
要らなくなるとお払い箱できる便利な女衒会社だから？
78 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 00:54:57 ]: 仕様の決まってるテストの
データ作成とかには便利な会社
79 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 02:01:24 ]: 自社の新卒の社内単価の8割掛けで１０年選手をつかい放題だからね。
３６協定も関係ないし。
80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 02:45:55 ]: >>79
ある程度以上の規模になればしょうがないんじゃない？
技術力を評価されたいなら
人売りじゃない会社に転職しろよ
81 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 07:28:27 ]: 厚着の支店長どもの悪態を本社に言って追い出そうぜ？
82 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 07:58:09 ]: 氏名を晒したい
83 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 09:17:37 ]: 本社はとっくに知ってるさ。
でも、売上があるから見て見ぬふり。
利益さえ出してれば、何やったっていい、ってのがこの会社みたいだな。

訴えても、揉み消されるだけ。
84 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 09:59:10 ]: 支店長は、次長以上じゃないと名乗れない。
課長以下は、拠点長。
一般→主任待遇→主任→係長待遇→係長→課長代理→課長→次長→部長→取締役

係長は、20時間までしか残業は認められない。
85 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:08:29 ]: ソニー分の売上が計上できなくなるから奴隷廃棄に躍起になってるんだろうな。
86 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:24:46 ]: うちの会社ではwinnyがインストールされてて皆があせってたこともあったな
87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 10:37:25 ]: >>75
待機の人から取り上げるとかして、うちの会社は貸してくれたけどな。
グループ会社によって違うんだろうな。
88 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 10:55:01 ]: >>69
派遣の場合には客先貸与が一般の会社
まあ，偽装ｗの請負ならべつだけど
この会社では全てグループからのリースのはず・・・

>>62
係長って残業つくんだっけ？？
89 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 11:08:26 ]: 夏のボーナス出るのか？
90 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 11:55:16 ]: >>87
俺はグループ奴隷だったが俺が売り出されたタコ部屋では待機はそもそもパソコンが無かった。
パソコンはエライ順からスペックがいいのを使ってて実際に開発する下級奴隷はゴミみたいなスペックだったなぁ。

飼育係もヤクザまがいのキチガイで客先でパソコンが必要で準備してくれ、と依頼されると
「なんで客の仕事をすんのにうちがパソコンを用意するんだよ。ばーっか」
と言い、協力会社の要員の端末が必要になると
「なんで仕事をする道具をうちが用意するんだよ。ばーっか」
と言っていた。

そのタコ部屋から出荷されたとき客先と利用端末について揉めて営業から「おまえの自前パソコンを会社のものとして持っていけ」と指示され、メンドクセから自前の端末を持って客先で指示内容をそのまま説明したら客先が慌てて端末を用意してくれた。
あとで営業から電話がかかってきたがもちろん放置。
91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 13:29:31 ]: >>83
世間が騒ぐ手段なら、黙ってられませんなぁ
ワクワクしますなぁ
92 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 13:30:26 ]: 係長って、20か30（忘れた）までフルで残業代出て、それ以降は、1/2になるんじゃなかったっけ？
93 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 14:29:54 ]: 係長までは、やった分だけ残業代でるんだよ。
課長からが、20か30か半分。
が、だから何だって言うわけ？
あと、支店長でも拠点長でも、そんなことはどうでも、よくね？
支店のトップって立場に違いはないんだし。

ようは、厚木？支店のトップがやりたい放題してる、ってことだろ。
94 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 15:38:23 ]: Oだと、係長も残業代がフルで出るよ
95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 16:10:50 ]: ×：Synphony/Web
○：Symphony/Web
≒？OfficeMan
96 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 16:34:01 ]: この会社で、美味しいのは、たまたま売上がある拠点長と営業と、
本社の人間だけだな。

ボーナスの評価も上位は奴らと事務員が占めてるし。
残りの枠は少ないから、よほど上に媚びを売らない限り良い評価は、貰えない。
現場で一生懸命頑張ってるヤツにこそ、良い評価が貰えるべきなのにな。

戻ってくれば、厄介者扱いで、辞めさせられるし。

最悪だな、この会社。
97 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 17:14:04 ]: 現場で働いている奴が一番クソだっていうことに気付かないか？
単なる奴隷に、金をばら撒く上司が居るもんか！

奴隷が返品されたら、捨てるのは当たり前。
98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 20:02:42 ]: 現場で頑張ってちゃ誰にも見てもらえないじゃないかｗ
99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:06:29 ]: ?
100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:13:39 ]: >>98
いや、お客様に見てもらえるよ。
評価には全然影響無しだけど。
101 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 21:44:05 ]: タコ部屋の中で社会不適合な爺達の面倒を見て少与が誤差の範囲で増える程度なら外できちんと仕事してスキルと人脈をつけるべきだろ。

家電製品のボタン押し兼結果記録係になったら苦しいけどな。
102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 21:57:27 ]: 聞いてもいい？今やってる仕事は、去年の自分では出来ない仕事？
入社二年目では？新入社員では流石に無理？
この答えが評価の全てでは。
103 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 22:05:34 ]: CSKとはいつ合併するのでしょうか。
今はそれだけを信じて派遣されております。
104 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 22:06:56 ]: 外で奴隷生活してできる人脈ってどれだけレベルが低いんだ
105 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 22:54:07 ]: 現場で一生懸命働くのは大事だぞ。運良ければ引き抜いてもらえる。自分より上の他社の人とは仲良くしとけ。
要領いい奴も引き抜いてもらえるけどね。
106 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 22:59:03 ]: >>104
一概にレベル低くもないよ。
直接脱北に繋がることだけ考えたら厳しいかもしれないけどね。

タコ部屋だと外の世界が見えない上にキチガイの洗脳が入るから外の方がましなんじゃないかと。
107 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 23:03:48 ]: >>104
外のほうが意味がある。

つかTCSにしがみついてどうすんだ
いや、そんなやつｼﾈ
108 名前：仕様書無しさん [2009/07/03(金) 23:07:03 ]: >>103
無いかもね。
CSKは赤字丸だしだしTCSは頼みの綱は奴隷を殺すぐらいしかない。
あったとしてもせ何か力を使って登録制奴隷からの再スタートとかになるんじゃね？
109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/03(金) 23:31:36 ]: その前に不必要な奴隷の削減に必死だろ？
110 名前：69 [2009/07/03(金) 23:52:30 ]: >>72
派遣先の話では、パソコンは自社（ＴＣＳグループ）が用意するという契約とのこと。
担当の営業にそのことを問い合わせたら、自社の上司に相談しろと言われました。
（※営業は僕の会社とは別のＴＣＳグループの社員。多重派遣）
なので、自社の上司に聞いたらそういった答えが返ってきました。

>>90
>メンドクセから自前の端末を持って客先で指示内容をそのまま説明したら
>客先が慌てて端末を用意してくれた。
実践させてもらいます。
自分で買って、会社のＰＣにしろと、
僕の上司も同じようなことを言っていました。
111 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 00:19:47 ]: >>69
れっきとした犯罪
さっさと労働基準監督署に行って来い
112 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 00:27:28 ]: >>103
希望を持て、TCSKは夏休み明けにプレス発表される。
互いのメインバンクが話し合い中。
待遇は改善され、仕事の質もあがる。成長できるチャンス。
社風も社員を大切にするよう変わるよ。
今まで苦労したね。もう少しだ。頑張れ！！！
113 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 02:47:49 ]: クソー！
TCSに騙されたー！！！
114 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 07:06:51 ]: おまいら、今日は休みか？
115 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 08:14:26 ]: 今日だけじゃなく、ずーっと休み＼(＾o＾)／
116 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 08:21:21 ]: >>114
おまいは出なのか？
どこの修羅場だ？
117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 09:48:25 ]: >>112
待遇なんて改善されないでしょ。
どうしてこの時期に改善ができるのか不思議。
どんな企業でもいまは低空飛行を余儀なくされているのに
118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 12:19:09 ]: 営業に変なトコ突っ込まれたせいで、
ここ最近は休み無しだ
119 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 16:04:21 ]: 営業はオカマですか？　しかも毎晩？
120 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 16:16:17 ]: みんな、きついと日々をお過ごしと思います。
CSKとの合併まです。頑張ってください。
営業部門も現場の皆様のため、頑張ります。
121 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 17:50:19 ]: どいつが合併なんて言い出したんだ？
122 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 18:06:13 ]: CSKの株持ってるデイトレだろ
123 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 21:56:37 ]: みんなやめちまえ
124 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 22:27:29 ]: 社員を厄介者扱いする営業ってどうなんかね
突っ込む場所を探す労力さえ面倒と思ってるのが
まるわかり
125 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 22:42:19 ]: 糞営業と認定します。
126 名前：仕様書無しさん [2009/07/04(土) 23:41:28 ]: 現場は営業を悪者にしているが
営業のおかげで仕事ができていることを
しっかり認識して欲しい。
目に見えない嫌なことをこちらは引き受けている。
文句があるなら自分で仕事をとって見給え。
会社とは色々な役割の人間が力を合わしてこそ
お客様のためのサービスを提供でき、報酬をいただけるのである。
社会人なら基本となるそこを理解しなさい。
苦言を呈したが、貴方の為だから。力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
127 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:43:28 ]: ＞営業のおかげで仕事ができていることを

まともな仕事を取ってきてから言えやカス！

＞目に見えない嫌なことをこちらは引き受けている。

それは皆一緒だろ？カス！
128 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:44:12 ]: >>126
まぁいいたいことはわかる。
ごくごく一部、TCSにしちゃ頑張ってる営業さんいる。

あなた様はちゃんとしているかもしれないけど。
この会社って、人貸しであることを貸し出す人に説明しないじゃない？
その時点で足並みそろいませんがな。

>力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
つうわけで、ムリでしょうよ。
129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/04(土) 23:44:59 ]: ＞貸し出す人

わかりにくかった。奴隷のことだ。
130 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 00:11:10 ]: 営業の一人として、技術に無理を
押し付けているのかもしれない。
しかし、上司からは物だから
気にするなと言われて困っている。
さっさと何でもいいから押し付けて来いと。
俺はどうしたら良いのか。
131 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 00:38:21 ]: 悪者っつーか、技術と同じ危機感もってないだろ
自分がクビになるくらいならハメてでも技術切って人減らせばいいんだしな
さすがに態度が目に余る奴が多すぎる
会社にとって何がガンなのかもう少し考えたらいい
132 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 00:48:36 ]: 人財、人罪、人材　お客様に何を提供してるんだろ。
ぶちまける。ありもしないCSK合併話がどこから出てるかも知ってる。
会社はどこか間違ってるのは確かだ。
133 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 00:57:11 ]: 噛み締めたい
力を合わせてTCSを一流企業にしよう。
134 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 01:24:53 ]: 派遣業なのに普通の会社ヅラするのやめろや。
なにが帰属意識だ、連絡会だ。
下らないかいしゃごっこは止めろ。
騙して人材募集するな。
135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 01:25:56 ]: なんだかんだ言っても
奴隷のをﾚﾝﾀﾙ先にぶちこめれば
ﾉﾙﾏ達成できるとなれば、奴隷騙してぶち込むわけでしょ。

営業と奴隷は騙しあいして勝ったほうが多少ﾏｼな条件になるという構造
足並みそろわんよな。
136 名前：誇張無し [2009/07/05(日) 01:37:30 ]: 3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「ｱｿｺにぶちこめば？」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。

4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう？元気？」等の電話があって、気にしてるﾌﾘをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。
137 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 03:43:22 ]: >>134
全くその通り。
会社説明会とホームページで、派遣を認めて掲載すれば、
それに納得した社員が集まるし、帰属意識も高まる。
仕事を騙して募集して、給与を騙して掲載して、社員を騙し続けている間はTCSに未来はない。

>>126
まず始めに、技術手当と住宅手当を基本給に統合しろ。話はそれからだ。
138 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 07:54:56 ]: 　　　,,　- ―-　、
　　,. '" _,,. -…;　　　ヽ
　 (i'"（(´　 __ 〈　　　　}
　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　}
　　ヾ|! 　 ┴’　　}|ﾄi　 }　　待機が嫌だって？
　　 |! ,,_　　　　　｛'　 }　　つっこんでやろうか？
　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ､　　　
　　　ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ
　　　　ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ
　　　　／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼_
　　　 /　　蜥蜴目命!　　　i ヽ　＼　　　幻のＳ評価営業って、実在するんだぜ…。
　　　,'　　　　　　　　　　 }　 i　　ヽ
　　 {　　　　　　　　　　　ｊ　 l 　　 }
　　　i　　　ヽ　　　　ｊ　　ノ　　 | 　 } l
　　　ﾄ､　　　 }　　　/　　/　　　l　　| .|
　　　!　ヽ　　　　　 |　ノ　　　 j　　'　|
　　　{　|　　　　　}　|　　　　　 l　　　 |
　　　ヽ |　　　　 i　 |　＼　　 l　　 /|
　　　　{ |　　　 l 　 |　　　　　|　　 / |
　　　　l　!　　　　 | 　　　 l　　/　|
139 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 11:32:17 ]: >>137
偽装請負と多重派遣を生業としております。
基本給マジック装備済みです

と書けば納得して入社していただけるのですね。わかります。
140 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 11:55:03 ]: 基本給マジックって？
141 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 12:03:13 ]: 求人には給与 18万　って書いておくだけ。

でも実際基本給は 13万くらいなわよ。
上記給与は手当てとか残業代とか入ってるわけよ。
142 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:06:30 ]: 営業は経営者と同格だ。社長命令として文句言わずに働け
誰のおかげで食えてるのか考えろ
143 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:21:15 ]: こうボケたらいいのかな？

客先常駐者は個人施工主と同格だ。(SES)請負として文句言わずに働け
誰のおかげで食えてるのか考えろ
144 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 13:23:35 ]: そういえば入社３年目の妻帯者と話したことあるけど
テレビも買えないとぼやいていたな
今みたいな世界不況になる前なのに
145 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 14:28:00 ]: 恩をあだで返す。厭なんだったらやめろ。代わりはいくらでもいるんだ。
146 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 14:31:51 ]: ここ入るやつって情弱もいいとこだな
147 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 14:40:08 ]: >>146
部外者は黙れ
TCSはものを売ってるんだ。品物は意志を持ってはならない。
148 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:09:23 ]: >>145
ねぇねぇ、寂しいなら寂しいって言ったほうがいいよ
相手してくださいってお願いしたほうがいいよ？
149 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:12:46 ]: さらに言えば、製造物責任は親にある！
150 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:23:05 ]: 砂漠には駱駝がよく似合う。
獅子はサバンナに行っちゃうし……。
151 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:42:32 ]: 営業のせいで:130帰宅2:30就寝5:30起床の生活にさせられた
氏ね
152 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 15:49:05 ]: ボーナスないらしいじゃん　１００%カットされたって嘆いてたよ。
153 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 16:52:18 ]: 忙しいのは仕事があるからで
御客様が喜ぶならいいじゃないか。
この時代、幸せだと思うことが貴方のためになる。
154 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 17:03:07 ]: >>153
てめえ調子のんな
155 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 17:34:09 ]: 営業に文句があるなら社長に言え。モンクは叫ぶ
156 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 18:03:01 ]: www.dotup.org/uploda/www.dotup.org203431.jpg
157 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 18:20:50 ]: 技術と営業が揃って
　人生は漁夫の利
　　詠み人凸一族
158 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 18:55:02 ]: マジで少与ないの？
ないなら、ここでの年収って250万以下だよね‥
159 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 19:01:45 ]: まずもらえる額が減った上に
C-以下の評価の社員のボーナスなし
Cでも２ヶ月以上未稼動ならボーナスなし
経常利益が赤な会社は評価にかかわらずボーナスなし
160 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 19:04:38 ]: 給与って手当ては含まないの？普通
161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 19:35:29 ]: >>160
部外者は黙ってろ
関係ない
162 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 19:49:50 ]: >>159
そういう通達が文書とかで来たの？
163 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 19:58:29 ]: 一年目から三年目の九割がボーナスなし
モチベーションが下がる
164 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 20:04:03 ]: ったく見苦しい会社だ。金は入るかもしれんが経営でないね。
165 名前：元グループ社員 [2009/07/05(日) 20:09:09 ]: 会社が本当に厳しいのか凹の嫌がらせなのか？
どうせ、自宅待機してる奴らなんて暇なんだから、今こそ組合作るなり、活動せんといけないのにね。
他に転職のしようがない奴らなんか特に。
166 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 20:11:36 ]: ここを辞めれない人ってのが良くわからないんだけど
待遇には不満が有るけど、実力的にはこの会社がお似合いって事？
167 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 20:16:51 ]: 金に無頓着な人
お人好しな人
転職活動する時間のない人
不満あるけど、生活出来るからいいやって人
陰で本業持ってる人
他に行くあてない人
他の会社から落ちこぼれで拾ってもらった人

これくらいか？
168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 20:55:58 ]: >>166
正しい。
が、世間の状況が悪くなりここですらお似合いで無くなった奴が2000人以上いるという状態。
169 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 20:59:02 ]: 2000人って…
大量解雇でニュースになりそうな数だ…
170 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:01:38 ]: >>169
毎月200人で10ヶ月とかでごまかそうとしてたり、
ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社に分散させて、数が少ないﾌﾘをさせてみたり
ってことだと思うよ。
171 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:03:48 ]: じわじわと攻めて辞めさせてるからね。
無理矢理、自主退職にさせたりして。
気弱い奴はうってつけだ。
172 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:05:35 ]: >>162
来たよ
173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:17:52 ]: 高栄硝酸とか放映実業のダミー会社から
攻める方法はないか
174 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:23:50 ]: >>172
うp
175 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:26:27 ]: この商売、活かす殺さず、絞り続けることが要諦
凸はこの点で優れている。
社員には悪いが、この会社に頼るしかない
社員自体にも問題があるのでは？
176 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 21:26:30 ]: 上場企業を攻めたほうが情報が集めやすいよ、糞食とか隠サイダーとか。
177 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:28:24 ]: 猫の首に鈴を付けるがごとく
178 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 21:55:51 ]: 本気で組合作る気ある奴いないのか？
179 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:07:38 ]: 猫の首に鈴
文句を言いつつも
結局はこの会社が好きなんだよ。
この会社しかないんだ。
180 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:09:51 ]: それがここのグループに共通する人材特性
活かさず殺さず　
凸や幹部から見れば、お客さん。
ヤクザの賭場に出入りする素人衆、勝負にならず
181 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:11:13 ]: >>179
俺は辞めて暫く経つけど、人生をめちゃくちゃにされた恨みで
粘着して書き込んでるよ。言うまでもなく大嫌いな会社だ。
182 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:21:05 ]: >>181
世のため、人のためには
存在してはならん会社だな。
183 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:34:33 ]: なあ、通勤手当の最大っていつのまに5万→4．5万になったんだ？
184 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:35:46 ]: >>183
１０万まで非課税が普通。この派遣会社が異常なだけ。
185 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:38:45 ]: >>185
俺が入社したころは5万だったんだけど、いつのまにか、5千円減ってるし。
もう辞めたからどうでもいいんだけど。笑
186 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:38:51 ]: >>178
他人に頼り、ぶらさがり
そんな奴隷が多数なわけで。
187 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:42:17 ]: 通勤手当4万も出るほど遠くまで通ってるのか？
188 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:43:06 ]: 活かさず殺さず　ゾンビプロセス
マイケルも喜ぶと思うよ
ネバーランドの皆様
189 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 22:47:57 ]: >>187
バスと電車で5万とか超えてて一部自腹だった人いたよ
190 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/05(日) 23:13:50 ]: >>187
仕事する場所選ばずに、送り込んでるからな
出張手当ないんだぜ　ここ
191 名前：仕様書無しさん [2009/07/05(日) 23:22:16 ]: ミツバチと同じ運命だな
192 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 00:01:06 ]: つかここの営業なんてネットで探したりしてるだけじゃん
193 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 00:09:46 ]: 通勤時間、朝どれくらいかかるんだ？ｗ
通勤費5万超えたら朝3時間、夜2時間30分ぐらいかからないか？？
194 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 00:09:55 ]: いまが　ひどすぎる
らいげつに　もっとひどくなったら
さすがに　おれでも　やめるわ
195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 01:23:11 ]: 本当に鬱になりそう。
なったら会社はやめさせられて喜ぶんだろうな。
196 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 01:44:36 ]: なぁ。おまえら交通費についてなんで課税・非課税の論議をしてるわけ？
197 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 02:43:12 ]: >>144
一人暮らしの独身貴族ですら生活厳しいのに、
妻帯者は共働きじゃない限り大変だよ。
まして子供がいたら生活出来ない。

38歳の俺でも、残業が少ない年の年収（支給額）は300万逝かないし、今年は250万以下が確定している
会社からはリーダーとして派遣先に新人を投入するようしつこく言われるけど、
新人入れても給与変わらないし、下手すりゃ俺の単金すら減らされる現実。
仕事で携帯をよく使うが、仕事で使う携帯代3万は自腹。請求出来ない。
徹夜作業でカプセルホテルかマン喫に泊まっても、宿泊代も自腹。

家賃払って、光熱費払って、飯食べて、それで終わり。
貯金も遊びも飲み会も風俗にも行けない。

転職時期を逃すと、人生がめちゃくちゃになる。
俺は今TCSに捨てられたら、ホームレスになる。だから必死に働く。
198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 08:08:26 ]: TCSで38で妻帯者が事実ならそうだろうな。
そんな奴が多くいるとは思えないが12000人もいれば居るんだろうな。

黙祷…。
199 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 09:02:27 ]: 逆にTCSを捨てるべきだと思うが

頑張る元気があるのなら、こっそり転職活動に割いたほうがよっぽど将来のためになる
200 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 10:44:43 ]: >>199
同感。
201 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 10:55:32 ]: >>199
本当に同感
202 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 11:27:13 ]: 元グループ会社社員(某通信会社名と酷似だが無関係の、アの会社)ですが。

今はそんな危機的状況なんですか。
自己都合と言う名目で辞めて(辞めされられて？)よかった。
203 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 17:30:13 ]: 金融危機の影響で人材派遣業のブームが終わったんかね
まあどっちにしろTCSは業界中、敵（元社員）だらけにして滅びると思ってたけどｗｗｗ
204 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 20:02:04 ]: 札幌支店ってどうなの？？
俺、札幌で自宅待機してんだけどよ。
そろそろやばいかなと
205 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 20:33:32 ]: >>196
なんでそんな質問するわけ？
206 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 21:15:14 ]: とりあえず転職先が決まったので、7月で脱北だv(｀皿´)ノ~''
みんな、頑張れ！！
207 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 21:15:42 ]: 普段何もしない幹部の方はいつ満額茄子支給日なの?
208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 21:19:42 ]: >>141
連投すまん
偽装求人は訴えたら勝てる?
俺も偽装求人の被害者なんだが
もう辞めるから最後に抵抗したい
209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/06(月) 23:10:41 ]: 偽装求人の立証は困難だと思う。
「採用するつもりだった」とか、「優秀な人なら高額な給与を払うつもりだった」とか開き直られたら反証しづらい。
210 名前：仕様書無しさん [2009/07/06(月) 23:36:22 ]: >>207
一般社員と同じ。
某幹部の那須は300万らしい。
211 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/07(火) 04:48:53 ]: >>207
それはある
詰め込み世代の新人って指示待ちか出来もしない癖に勝手な事やって迷惑掛けてくれる奴かの両極端だった
ここ数年の奴らは、意外と使える
我々にしてもそうだったけど目で盗んで憶えるというか自分の頭で考えて言われなくても的確に動けるのが増えた気がする
日本人らしさが戻って来た感じ
212 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 07:26:08 ]: 茄子ある奴ない奴分けたらさらに雰囲気悪くなるよね。
213 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 12:13:27 ]: >>206

おめでとう。このご時世にがんばったなー
214 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 17:00:49 ]: 赤字支店の那須は梨かよ～
好きで赤字支店にいる訳じゃないのに、仕事する気無くすよな。
新人纏めて投入できる案件あったが、断った。
那須梨なのに、TCSの為に何かするのが気に食わない。
215 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 17:55:25 ]: その案件、紹介してください。（CSKより）
216 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 18:12:22 ]: 茄子もらった奴だけで頑張れば良いんだよw
217 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 18:53:42 ]: 待機組の俺はのんびりさせてもらいます。

茄子梨だしな。
218 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 19:21:28 ]: 当然、飼育係も茄子無しだよな？
219 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/07(火) 20:48:56 ]: 新人まとめて投入できる案件かー
IT業界は相変わらずだな
220 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 21:26:53 ]: お盆過ぎまで案件は増えないらしい
221 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 22:06:53 ]: なんでお盆過ぎなの？
222 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/07(火) 22:33:59 ]: 会社によって予算の出方が違うからだろ。
223 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/07(火) 22:51:38 ]: もういや…
IT土方文系糞野郎の俺になんてむりだったんだ
ああああああああああああああ
224 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/07(火) 23:21:51 ]: お盆過ぎ＝下期には何か出てくるという根拠なき期待。
但し、お盆過ぎに大量に戻ってくる奴らが居るということは根拠ある事実。
225 名前：仕様書無しさん [2009/07/07(火) 23:50:24 ]: 5年も前だが、営業じゃない俺が、とある派遣先に
新人30人投入したが、その時の報奨金が1万円だった。

少なくね？？

新しい案件のテストメンバー増員の話があったから、
ＰＬに直談判して、ＴＣＳは単金安くて高品質だと
半分ウソ付いて、さらに営業と一緒に接待に付き合って
まで必死に売り込んだのに、その報酬がたった1万円。
もう二度とＴＣＳには仕事を回さないと心に決めた瞬間だった。

社員への報酬ケチると、社員のやる気無くすぞ・・・・・・
226 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 00:01:56 ]: >>225
飼育係が手柄を横取りしただけだろ。
飼育係はたんまり褒章を貰ったはずだ。
227 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 06:40:07 ]: >>225
技術系奴隷で明確に1万円でも出るのは希だと思うよ。大体は営業・飼育係で握りつぶされる。

俺もTCS子の奴隷だった頃比較的営業には協力(現場状況の確認・報告、客先との要員調整、接待への参加)してたが全く報酬じみたものは無かったな。
むしろ営業の発言・行動が気に入らなかったんで協力するのヤメタ
228 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 07:51:49 ]: 求人票では技術手当てなんて書いてないのに入ってから基本給と別なのがゆるせない

統合してくれ
229 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 08:23:29 ]: 蜥蜴目　「技術手当を廃止すれば文句ないのか？」
230 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 08:57:27 ]: tbsってブラック四天王の中で最も情報公開が進んだ会社だよな、このスレのせいでw
231 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 14:14:17 ]: tbsなら入りたいけど
232 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 18:27:52 ]: で、本来のナス支給日は金曜日だっけ？
233 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 18:58:21 ]: 少与は、7月の第2金曜日
234 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 19:01:09 ]: >>228
賞与は半期0.5ヶ月とする
235 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 20:13:18 ]: >>233

あと2日ジャマイカ。
驚愕のナスに多数書き込みがあるな。

と思いきやいつもTCSスレはナスになると逆に書き込みが減るんだよな。
何故かしら？

脱東した俺は58万のナスだったさ。
みんな頑張ろうぜ。
236 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 20:49:16 ]: 俺も辞めて初のまともなボーナスもらったわぁ
237 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 23:34:10 ]: ここを脱獄した人に聞きたいがどんな資格もっててどんな業種にいったの?かアドバイス下さい
238 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 23:38:16 ]: 他人に聞いて参考つーのはわかるんだが
自分は何をやりたいの？？？
239 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 23:43:50 ]: 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　　　／　　　　　＼　　　　 lﾐ{　　ﾆ == 二　 lﾐ|
　　　　　 |:::::: 　　　　　|　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　 |:::::::::::　　　　　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　おぅ、で、お前は何をやりたいんだ？
　　　　　.|::::::::::::::　　　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　　 l‐'
　　　　　 |::::::::::::::　　　　}　　　　　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　　　　ヽ::::::::::::::　　　}　　　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　　　　　　ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　　/:::::::::: く　　　／　l　　　l　|/__|／／　/　￣　　/
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240 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 23:50:35 ]: 会社によって資格を評価してくれるところとそうでないところがあるが、
スキルを明確化する意味で上級資格を持っているとやっぱり相手の見る目が変わるよ！

Oracleは最近ではシルバーじゃダメらしいね、ゴールドかプラチナじゃないと効果が薄いとか
あと、情報処理だととりあえず「応用情報技術者試験」は最低でも取った方がいい
その上で、ネットワークスペシャリストとかデータベーススペシャリストを目標に勉強していけば大丈夫！！

不況の最中、今一番案件が多いのはネットワーク系（インフラ／サーバ構築等）だから、
ネットワークに詳しくなっておくと、将来的に安心かも。
241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 23:51:58 ]: 前職で解雇された事実を面接で言うべきですか？

president.jp.reuters.com/article/2009/07/07/DCA2964E-6132-11DE-ABBA-A1C73E99CD51.php
242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/08(水) 23:53:53 ]: >>240

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ﾞ・　''ﾞﾞ, -・-ﾞ'''''''''ﾞ-=≡_丶　'''',ヾﾐﾐﾞﾞ''''__-'''_彡ヾ''''　/ソ　　　オマイ、誰に向かってアドバイスしてんだよ～？　　次の給付金まだアルか？
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ﾞヽ,　　 ,,,,　　　　　　／/　　　,ヽ　　　　　　　.,,,　　,||||||
||||i,,　 1ﾞﾞ,,-ヽ,,,,　　　,/ﾞﾞ..　　:ヽ,　　　　　..,,,,,ﾞﾞﾞﾘ　/|||||||
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　　　ヽヾゝ''ヽヽ::,, --v,∥ :ﾘ,,ﾘ,ﾞ,,,,,:::/／ﾉ　／ﾘ
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243 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 23:55:10 ]: >>241
そんなこと自分から言わなくていいよ！！
会社の業績が悪くて退職勧奨を受けたとか、
早期退職者を募ってたとか適当に言っとけばいい
244 名前：仕様書無しさん [2009/07/08(水) 23:59:09 ]: >>242
そんなの書いてる暇あったら転職活動しる！
245 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 00:42:16 ]: >>237
ユーザー企業に出向いて保守運用やっていたから、
そのユーザー企業に引き抜いてもらった。
資格は新人研修の時に2週間で取らされたオラクルフェロー（旧シルバー）だけだが、
Oracleの経験はあるし、ＳＥにとっては効果の薄い資格でも、
ユーザー企業にとっては神の領域・・・・てか不要な産物。

その企業の前に、ＳＥ業界何件か受けたけど、やっぱし資格で引っかかった。
>>240のいうような資格が無いと面接すら受けられない。
運良く書類審査が通っても、面接でなぜ資格を取らなかったのかと突っ込まれる。
忙しくて勉強する時間がなかったという言い訳は最悪。

ただ、やっぱし最終的には運じゃね？
俺はしょーもない資格しかないのに転職できたけど、
ＴＣＳ同期の奴はOracleゴールド（旧プラチナ）と
応用とデータベーススペシャリスト持っているけど、
30社全敗で未だに転職出来ないでいる。
そいつはＴＣＳＧでは主任だが、ヒラの俺の半分の年収。カワイソス。。
246 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 01:11:20 ]: 基本情報はあるがOracleブロンズって基本情報より難易度高い?
247 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 02:59:52 ]: 早くお家に帰りたいお……
人は余ってるはずなのに、何で少人数PJをやらんといかんのだ
248 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 03:05:06 ]: まだやってるのか。頑張れー。
249 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 07:27:17 ]: >>247
明け休にして今日は休め
250 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 07:30:05 ]: >>237
何も持ってないけど、やる気だけアピールして異業種に転職
251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 08:10:46 ]: ＞ただ、やっぱし最終的には運じゃね？

運にはタイミングも含まれるよね。
今は最悪のタイミング、要するに今転職活動をせざるを得ない奴は最初から運が無い。
252 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 08:59:32 ]: 新人だが別の業界に行きたい

何が必要なのだろうか
253 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 09:58:18 ]: 知能
254 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 10:07:38 ]: 体力
255 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 10:43:48 ]: 時の運
256 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 10:45:14 ]: 何が必要か考える力
257 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 10:55:42 ]: 明日はボーナス♪
258 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 11:29:05 ]: ナスありの奴はトップ2　／3にはいるエリートです
259 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 11:32:08 ]: 今年はトップ1/3以下
260 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 12:15:27 ]: 明細は前日配布じゃなかったか？
261 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 12:19:23 ]: ここに入社ってやばい？
262 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 12:41:29 ]: >>261
関連スレを巡ってみると良い。
全てが事実ではないが晒されてることは大体事実だ。
263 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 12:49:14 ]: >>261
ありがとう。
一通りみてくる。
264 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 12:50:01 ]: ミスった。↑は>>262宛
265 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 15:49:15 ]: 今入社したとすると…

入社→自席警備員→自宅待機→自宅警備員
266 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 16:19:54 ]: 自宅警備員の後は蚕がまってます
267 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:04:23 ]: 俺今年入社した新人

入社→自席警備員→自宅待機→自宅警備員
↑
今ここ
それだけ
268 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:06:37 ]: >>267
ズレた…

今は自宅警備ね
269 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:27:05 ]: 人の分配効率というものを何も営業は何もわかってない
270 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:28:08 ]: 卒業後一度も稼働しないで第二新卒か…。

すごいキャリアになるな。
271 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 17:41:19 ]: >>269
そんなもん営業がわかるわけ無いじゃないか。
目の前の在庫を押し込み販売するだけ。
全社で在庫管理ができていないんだから当たり前、在庫の数さえ正確に把握できていないんだぞ！
272 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 19:32:03 ]: ふ～
273 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:01:50 ]: 茄子に付く凹の文書どーだった？
274 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 20:05:44 ]: 明細きたのか
期待しないで帰っておくか
275 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:32:47 ]: ナスの明細来た。
ありえねえ額。。。
凸のメッセージで評価C以下と赤字の拠点はナス無しって書いてあったけど
ただのワード文章でなんにも伝わらねえ。
マジやる気無くなった
276 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:48:09 ]: 冬の茄子はどうなると思う？
277 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 20:51:31 ]: >>275
言えるなら額と年数書いてくれないか？出来たら去年の額も。
278 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:09:41 ]: 赤字拠点が茄子なしなら、なにも生み出さない管理部門はなしだろうな。
違ってたら、やる気おきねぇよ。
279 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:11:25 ]: 茄子なしのヤツって明細に0円って書いてあるの？
切ないな～。
280 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:39:25 ]: >278
管理は支給あるよ
281 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 21:55:16 ]: 管理と営業は茄子あるだろ。

無いのは奴隷集団だからな。
282 名前：275 [2009/07/09(木) 22:18:18 ]: 9年目20後半。前は40後半ぐらいだったから約半減…
283 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:23:02 ]: 9年目20後半って中途入社かグループ子飼社の専卒か？
レアだからサンプルにならん。
284 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:24:22 ]: ちょｗｗｗ
40後半って何？おまえJr？
285 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:25:56 ]: 茄子あるの羨ましｗ
って思うけれど・・・。

最近、みんな休業とか退職で、仕事が回って来なくて、
本当に仕事が無いから、会社に居辛い。
自分の存在価値がないって、毎日実感してます。
自分なんか早く切っちゃえば良いのにってマジで思うようになってきた。

こんなんで給料もらっててごめんなさい・・・。
茄子いりません・・・。
早く消えるようにします。
286 名前：275 [2009/07/09(木) 22:30:41 ]: 新卒なんだが…
今まで警備員になった事ないから会社には貢献してる方だと思うが
ナスも順調に毎年5～10万ぐらいずつ増えてきてたのにマジ今回のは凹んだ。

完全に凸が調子に乗って人取りすぎただけだろ。

本社に待機の奴らがわんさかいて
なんか足引っ張られてる気がして
マジやる気なくした
287 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:31:34 ]: 言っておくけど、半期後のお前らより今のお前らの方が、ずっとマシなんだぞ？
アホ幹部は半期後は少しマシになる筈とか言ってるけど何の根拠も無い慰めだからな。
現場に居る人は分かると思うけど、半期後に業績が上向く要素は何も無いんだから。
288 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:31:38 ]: おいおいそんなにでるのかよ
全然悲観することないじゃないか
289 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:48:30 ]: 茄子ある奴は明細来てない奴は明細来ないの？
290 名前：275 [2009/07/09(木) 22:52:34 ]: 今までだましだまし来てたけど
今回ナス無しだったら辞めるつもりだった。
だから微妙…

管理職じゃないから何とでも言えるけど、後輩にナス無しじゃ生活出来ませんって言われるとマジ切なくなってくるよ。

凸は私財なげうってでも寸志でいいから出せよ！ってか無いならみんなの前で謝罪ぐらいしろよ！

いかん、、今日はもう何もやる気しない。。ビール飲んで寝るか…
291 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:54:35 ]: え…茄子なしとかありえへん(/_;)
292 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 22:57:39 ]: 辞めればいいのにｗ
293 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 22:59:33 ]: 凸語録の一つに会社は人なりってのがあるけど、どこが？って思うよな。ＨＤが出来てから、ホント糞会社になり下がった希ガス…
294 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 23:06:21 ]: 人を売るな技術を売れ
ってのもある。見たときマジで吹いた
295 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 23:08:05 ]: ＨＤは遺産相続用。
ｊｒに順次委譲の腹積もりだったんだろうけど予想外の不況で順延。
副作用で蜥蜴目が延命　(/_;)
296 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/09(木) 23:15:27 ]: うちの飼育係は恨みを自宅警備員に向けようとしてる。
違うだろ？自宅警備員は被害者だろ？

クリーニング屋の御用聞きレベルの営業が悪いんだろ？
平成の大合併バブルも診療報酬請求のオンライン化バブルもスルーだったじゃん。
対応できた所はぼろ儲けだよ？

奴隷の失敗を後出しで批判する以外に能が無い技術系管理職が悪いんだろ？
コミュニケーション能力を云々といってディベートごっこやる暇があるなら
言語やミドルの知識を付けさせるべきだっただろ？
中規模以上の会社は情報処理部門を畳んで無いぞ？
奴隷レベルは切ったけど、精鋭たちは逆にてんてこ舞いだよ？

最も立場が弱く、その場に居ない警備員に責任を押し付ける.....
その程度の能しかないクズが仕切ってるから壊滅状態になってんじゃねえの？
297 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 23:23:03 ]: 凹の文書うp！
298 名前：仕様書無しさん [2009/07/09(木) 23:36:39 ]: グループ系列の者ですが、茄子なしです。（待機期間1.3ヶ月）
それでも弔い文は来るのかな？

茄子無しの対象基準は同じようですね。
付け加えて言えば、
　営業と社蓄共(人事・経理・総務・業務管理等)は、
　満額とは言えないが、茄子は子宮されているようです。
　それでも、子宮が低いってぶー垂れていた。
　
　客先も不況で茄子が例年３～４割カットってなっているけど、
　子宮なしって話したら、不当な下位者だって言われた。

前から解っていたけど、こんな形でやられたら、凹みます。
　
299 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 00:01:39 ]: >>298
入社してしまった自己責任
転職しなかった自己責任

俺は転職済み自己責任
ボーナス支給されたよ自己責任
300 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 00:42:07 ]: 働けど働けど
　我が暮らし楽にならざり
　　ぢっと明細を見る
301 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 07:20:53 ]: >>293
人は馬鹿山とその一族と一部の患部。その他は人にあらず。
という意味だろう。

ちなみにHD化する前からｸｿはｸｿ。
302 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 07:47:18 ]: クソがHDになってビチグソになった！
303 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 08:34:15 ]: 皆さん茄子額発表のお時間です
304 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 08:42:48 ]: これだけ騒がれていたのに今更ナス無し！？とか言ってる奴は何なんだ？

こんな感じだから転職もできないんだろうな。
305 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 08:44:17 ]: >>282

新卒9年目でナス40後半はSまたはA評価確定。
306 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 10:01:20 ]: >>303
三年目15万
307 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 10:48:44 ]: 転職して五年経つけど茄子は100の大台越えましたよ。手取りは80ちょいだけど。
308 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 11:10:36 ]: 在籍者の皆さん
支給額を晒せ！
309 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 13:32:01 ]: 0円
310 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 14:05:24 ]: お前ら泣くな、むしろ笑え
今日は明日よりずっと良い日なんだからさ
311 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 19:09:46 ]: 凸が無駄遣いしなければ…

逝けよ凸！
312 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 19:14:19 ]: さすがに暴動レベルまで来てるだろ！
313 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 19:36:45 ]: 家に帰ったら書くわ
314 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 21:30:35 ]: 凸の有り難くない文章は何書かれていた？
315 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 22:07:49 ]: 家に帰ったら泣くわ
316 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 22:09:53 ]: ローン組んでてボーナス月の払いを多く設定してる香具師ど－すんだ？
317 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 22:16:30 ]: TCS > /dev/null
318 名前：仕様書無しさん [2009/07/10(金) 22:17:56 ]: >>296
答え：　両方加害者
319 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 22:44:36 ]: グループ会社や地方拠点はボロボロみたいだね
軒並み支給ゼロ

あと各グループ会社とも数十人～百数十人の単位で退職勧奨(まあ解雇)してるみたいだよ
長くてダメなヒトと若くてダメなヒトを中心に

今更慌てて血を止めてる感じ
もちろん流れて行く血はもちろんのこと、残る肉体の気持ちもdon't careだぜ！

仮に景気が上向いたとしても、そのときに残ってる肉体はきっと言うことを聞かないモノになってるよ

メー子に長らく世話になって感じるのだが、経営者(所謂雇用者側)はこういう特別なことをした後はその後に存続する体制に一番気を使って行動すべきだと思うなぁ
320 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 22:52:02 ]: 凸と蜥蜴目の悪足掻き人生
321 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:01:38 ]: >>319
そんな深刻に考える必要なくね？
景気が回復したら奴隷を確保しなおせば良いだけじゃん。
そりゃスキルを要求される業種なら大変だろうけど
TCSの主力商品はテスターと猫の手だぞ？
322 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:09:48 ]: 蜥蜴目は元を取ったと思うよ、まだ毟れると思ってると思う
323 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:35:07 ]: >>321
お前が「中の人」かどうかは知らねえが、
一度は「だからオマエは○○...」って言われたことあんだろ
324 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:39:21 ]: 報告
七年目、総支給250K、手取り215K

平成21年7月10日
社員各位
TCSホールディングス株式会社
代表取締役社長　凸

平成21年度夏季賞与支給について

経済環境は、昨年来の金融危機が実体経済にも深く影響を及ぼし、大幅に悪化しております。

IT業界においても、先行きの不透明感から、製造業では大幅な開発縮小や中断、金融業でも投資は控えられております。
その他産業においても一様に新規の開発需要に旺盛なものは見られないのが現状です。

まんどくせ略

・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である会社に所属する
・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である拠点に所属する
・評価対象期間である昨下半期の稼動月数が四ヶ月以下である
・賞与評価がC-以下である

↑こいつらには小遣い無し
325 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:53:57 ]: >>323
ねえな、一度も。
お前は一体何を心配してるんだ？
お前はTCSの中の人が今までTCSや凸に愛着や忠誠心を持ってたとでも思ってるのか？
326 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/10(金) 23:58:11 ]: >>324
やっぱりどこも同じ文面だ

池袋だか日本橋だかにいるガバッガバのメスが得意の「コピーandペースト」で作ったファイルだと思うとホントにな。。。
327 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:12:59 ]: 要するに辞めて欲しい奴隷には茄子なんか払いたくないんだろ
残って欲しい奴隷だけに飴を与えているわけだ
わかりやすい・・・

それでも、奴隷をいつまでも舐めてると痛い目に会うぞ！
今度こそな！！
328 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:19:32 ]: >>319
昔から言うことなんて利かないし
ぼろぼろぼろ
329 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 00:29:44 ]: 遵法精神の希薄な社員が管理職（支店長クラスを含む）になっているケースがある。
二重派遣を画策する、中途採用で応募してきた人材に経歴詐称を持ちかけるなど。

一、人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、改革　刷新　断行
三、考・行・念
四、激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、多くの事を考えて一事をなせ
六、人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、自らを燃え立たせず部下を燃え立たせることは出来ない
八、会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、要領よく生きるというより努力して生きよ
十、光　夢　希望
330 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:40:28 ]: 儲かってる時も経済状況はめまぐるしく変化しとか書いてて少与増やす気ないくせに、儲からなくなるとすぐ地域格差や茄子無しとかやるんだよな。
今回の茄子無しが今後の基準値になるからやにこいわ。
331 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 00:46:49 ]: 茄子梨だった俺は冬もデフォルトで茄子梨だよ....よっぽでの神風でも吹かない限りはな。

朝鮮戦争でも始まらないかな。
332 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 00:54:41 ]: 誰か凸にちんちんでも何でもいいから挿してやれ
333 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 00:55:46 ]: >324
おまいはA評価か
334 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 01:03:18 ]: これからは凸と書いてちんちんと呼ぼうぜ
335 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 01:09:26 ]: よくわからんが俺はA評価なのか
正直、俺はunkだと思うんだが
336 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 01:11:10 ]: 冬まで命があっても確実に棒茄子無だな･･･
337 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 01:29:52 ]: 六、人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
338 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 01:43:30 ]: >>324
ＴＣＳ本体＋Ａ評価だな。。。
てか、全文希望。
339 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 02:10:30 ]: >>338
＞ＴＣＳ本体
違うわ、グループね
340 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 05:21:19 ]: 8年目だが、C-だから賞与支給無しと上司から連絡があった。
当方休業中。

それでも賞与明細が送られてくるのな。

もうやる気なくした。
341 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 07:23:30 ]: ・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である会社に所属する
・評価対象期間である昨下半期の収支が赤字である拠点に所属する
・評価対象期間である昨下半期の稼動月数が四ヶ月以下である

これor条件？
グループ社員の半分以上が該当するんじゃね？
しかもこのみっつはほとんど奴隷自身の責任じゃ無えじゃねぇか！
342 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 08:40:21 ]: >341
本体は1ヶ月以上待機だと出ないと聞いたからグループによって違う部分があると思うぞ
343 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 09:13:06 ]: C-って全体でどれくらいの割合？
344 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 09:16:59 ]: TCS > /dev/null
345 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 09:19:15 ]: >>343
比率は機密だが今年は大幅に増えているようだ。
管理部に友達はいないのか？
346 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 09:29:09 ]: >>341
そんな管理部や営業は、しっかり茄子出ているわけだが？

>>342
それはホールディングからの指令だから、一緒なんじゃね？
347 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 10:32:28 ]: >>346
赤字拠点でも営業に賞与出るのっておかしくね？
営業が一番の原因だろうが。

この会社の主役は営業で技術者は物って事だな。
早く技術者を卒業して営業にジョブチェンジだ。
348 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 10:48:21 ]: ここの営業なんて他社では通用しないクズだぞ。
ここで営業なんかになったらなにも身に着かない、今よりも転職のチャンスが減る。
349 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 11:46:37 ]: >>347-348
そもそも、営業上がりの奴が取締役とかやってるから
基本的に基地が多いよ。

営業なんて、俺って凄いだろって雰囲気漂わせているんだけど、
仕事とって来ているのは、寧ろ現場の人間だったりするわけなんだがな。
350 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 12:03:20 ]: 将軍様は今日もリース会社の売上でウハウハ
351 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 12:59:35 ]: ちゃんとした管理、営業、技術者を入れたり育てたりしない時点で終わってる。
352 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 13:28:00 ]: >>351
ずっと外部から優秀な奴を採用し続けているよ。
優秀だとわかると蜥蜴目が保身のために退職に追い込んでいるだけ。
353 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 13:29:46 ]: そろそろ土曜日くらいは休めるようになりたい
354 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 13:46:56 ]: 蜥蜴目は、自分より出来る奴や自分の陣地を脅かしそうな奴が入ってくると脅しいじめ告げ口で追い出す。
で、蜥蜴目自身ができない奴なので残る奴は蜥蜴目以下の出来ない奴ばかり。
バカしか残らない。
355 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 13:52:56 ]: マルチですまん
TCS福岡＆TCS北九州の人たちってここのスレにいますか
情報を聞かせてください。
356 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 14:22:52 ]: 逆質問でｽﾏﾝが、福岡の所長ってネットの募集に釣られた奴だろ？

使える？
357 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 15:04:19 ]: 皆さんボーナスたくさんでましたか？
良かったですね。
今週の土日は豪遊ですか？
うらやましいですね。さすがは一流の会社ですね。
ＴＣＳは有能な人ばかりだから安泰ですね。
358 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 15:35:49 ]: ソフトウエア興業から、メシウマな話がないかと見にきてみましたｗｗｗ
ざまあｗｗｗこっちみにこいよｗｗｗ
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246771098/
359 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 16:56:26 ]: でもソフトウエア興業は残業代なしでも、基本給与が26万だからな。
ＴＣＳなんて、茄子と残業代入れても月当たり26万以下だろ？
360 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 16:58:46 ]: 交通費除いて26ってったら、
月75くらいの時間外だな
361 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 17:05:56 ]: 毎月ボーナス貰ってるようなもんだな
362 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 17:40:04 ]: >>355
何が聞きたいの？
363 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 17:47:27 ]: でもソフトウエア興業は給料日がいかれてるぜ？
それでもきたいか？
364 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 17:57:14 ]: 社長のいかれ方もうちと双璧だぜ
365 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 18:04:05 ]: >>327
何もできない癖にｗ
ネットでは皆さん威勢がいいんですよねｗ
366 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 18:21:29 ]: :::::::::::::::::::::　　　　::::::::::::::::::::::　　
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:::::::::::::::　　∧_,,∧　::::::::::::::::: 　　　　　　←>>327
:::::::::::::: _..<； `Д´>.. ::::::::::::::　　　　　凸様、私が悪うございました・・・
:::::::::::::.'c(,＿Ｕ_Ｕ　｀.:::::::::::::　　　　
::::::::::::::::::....　　　　....:::::::::::::::::　　　　
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367 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 18:43:55 ]: ソフトウエア興業からきたよ。
どこも変わらずなんだね；；
まあ給与遅配まで行ってるウチよりは全然いいよね。

最近…でもないな、、、入社当時から、
自分の会社名を名乗るのが恥ずかしくてしかたないんだOrz
368 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 19:04:44 ]: 元厚木支店にいたものです。
厚木支店のみんな茄子はどうだったか報告
よろしく。
おいらは去年だっぽくして夏は課長が減額してすまないねって言われた
茄子が５５万ですた。通常は７０ぐらいらしい。
369 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/11(土) 19:10:10 ]: 数年前に脱北した身ですが
wktkしながらスレ拝見させて頂いております
本当に脱北してて良かった
370 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 21:37:10 ]: 風俗にいってるか？？
371 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 21:44:26 ]: 良い人材はみんないなくなり、使えない人材ばかり抱えてる会社
372 名前：仕様書無しさん [2009/07/11(土) 21:49:18 ]: >>367
ここは多重派遣だから、自社を名乗ることないです。
373 名前：368 [2009/07/11(土) 23:54:45 ]: だから厚木支店のみんなにいったのに
景気のいいときに脱北しときなさいって。
某主任からお前はどこにいってもつかえないとか。この
業界に向いていないとかえらそーにほざいていたのを
思い出します。
そろそろ厚木支店も沈没まじかですね。
同期のみんな早く逃げて！
PS
　厚木支店の前の時計止まったままだぞ。いい加減なおせ。
374 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 00:04:36 ]: >>373
静岡でも前橋でも宇都宮でも一緒wwwww
375 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 02:21:40 ]: 最近、貴社の社員レベルが昔のクリスタル並に成ってるぞ！
376 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 06:11:50 ]: 就業規則は法律の最低レベルはクリアしているし、比較するならちょっと前のサラ金の「グレーゾーン」みたいなもの。
経営面ではクリスタルとはかなり違う。

でも、社員のレベルは昔から大差は無い、ここ最近落ちてきたのはもともと高くも無かった社員のモラル。
377 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 08:45:13 ]: 昔から良くないですがﾅﾆｶ？
378 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 09:42:12 ]: 改善がなくて改悪ばかり。
379 名前：￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [2009/07/12(日) 10:50:07 ]: 　　　　　　＿＿＿＿_
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　　　　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　　ｑ -´　二ヽ　　　　 |
　　　　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　　　ノ＿　ー　 |　　　　　|
　　　／|　　　<　　∵　　３　∵>　　　　　　　　　＼.￣｀　 |　　　　/
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380 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 11:59:24 ]: 未稼働はともかく赤字支店でナスなかったとかはやりきれないだろうな
ますます人材が流出
赤字が膨らむだけ
381 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 12:30:32 ]: 　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　　／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　／￣　　￣＼
　　　　 |:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|　　　　　　　　　　/、　　　　　　　　ヽ
　　　　 |;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ヽ　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 |　はぁ？　なにかいえよ、クズ
　　　　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　　ｑ -´　二ヽ　　　　 |
　　　　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　　　ノ＿　ー　 |　　　　　|
　　　／|　　　<　　∵　　３　∵>　　　　　　　　　＼.￣｀　 |　　　　/
　　　::::::＼　　ヽ　　　　　　　ノ＼　　　　　　　　　　O＝＝＝＝＝ |
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382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 14:08:53 ]: あー休みてえー
383 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 15:35:58 ]: 今日休みじゃないのか？
384 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 15:55:16 ]: 最もダメダメ・落ちぶれたと思うIT企業はどこですか
blog.with2.net/vote/?m=v&id=16588

ＴＣＳは選択肢に有りません。
385 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 16:02:26 ]: こちとら待機しないで必死に働いているのに、
拠点が赤字になったのは、営業の怠慢が原因じゃねーかよ！！
密かに転職活動中。もうこんな会社に貢献する必要ない！！
386 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 16:47:58 ]: >>385
その通りだよ。転活頑張れ
387 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 16:53:12 ]: >>384
あるいみ、元から落ちぶれているので
落ちぶれようがわかりにくい
388 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 16:56:54 ]: そもそもIT企業なのか？
389 名前：へっへらへ mailto:sage [2009/07/12(日) 17:19:10 ]: アイテ～ッ！
390 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 17:28:38 ]: 社員一人一人のレベルが低すぎるんだよな
それで許される社会じゃなくなったらおしまいだよ
この会社内でスキルある＝世間の新人研修後の新人だもんなぁ
391 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 17:38:14 ]: >>388
ちゃいまんがな
392 名前：へっへらへ mailto:sage [2009/07/12(日) 18:08:25 ]: 凸としちゃ稼げるときに稼いで老後を迎えられるんだからこれで良し、じゃない？
ｊｒは凸の遺産をもとにクロレラでもソープでも新たに始めればいい。
393 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 18:27:24 ]: 厚木の不正事件はどうなった？
394 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 18:39:55 ]: >>390
この下位社でスキルや技術レベル云々言うこと自体が間違ってる。
万が一スキルがあったところで仕事をするにしても派遣だからスキルシート上のメリットでしかないし派遣要員のスキルシートってあまり真面目に見ないからねぇ。

そういえば最近ちらほら出てくる支店の管理部は自分の所から売り出してる奴隷ををSlave Employeeと揶揄してたわ。
395 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 18:40:56 ]: 前回の参議院選挙？では、投票時間繰り上げの投票所早じまいで
投票させてもらえない人達がでました。何が起きるかわかりません。
今すぐ投票を済ませよう！

【　投票に行こうぜ！　（他板にコピペも可）　】

ぽこたん王のうんこ団だけでも2000万票以上持っているんだよね。
我々貧乏人は、投票に行くだけで社会を変える事ができるんだよ！

　　　　　　　人
　　　　　　（＿_）　　　ｳﾝｺｰ
　　　　　　（＿＿）　　　　　(´⌒(´⌒
　　　　　　(・∀・ )　　　　(´⌒(´≡
　　　　　 O┬O ノ｀　　≡≡≡(´⌒;;;
　　　　　 ◎┴し-◎　(´⌒(´⌒;;

日本の農家　　　　　　　：280万人
太平洋戦争の日本の犠牲者：310万人（軍人230万人+一般人80万人）
創価学会会員　　　　　　：400万人（公称1000万人）
年収200万円以下の労働者：1022万人
非正規連合うんこ団構成員：潜在力2000万人（家族も含めれば3100万人を越える）
日本の人口　　　　　　　：1億2000万人
396 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 18:59:10 ]: >>394
そういう言い訳を繰り返してたら
転職も出来ないゴミ屑が大量に…
397 名前：へっへらへ mailto:sage [2009/07/12(日) 19:40:04 ]: そういうのを集めた会社なんだから・・・。
398 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 19:47:00 ]: 転職できない奴らは会社を変えようとやってみる気すらないのか？
399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 19:48:16 ]: 日本語でおｋ
400 名前：へっへらへ mailto:sage [2009/07/12(日) 22:17:58 ]: >>398
オマイが日本や世界を変えて見せてくれたら考えてみよう♪
401 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 22:44:17 ]: >>400
結局他力本願自分からは決して動けねえ
故に一生奴隷
402 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 22:47:16 ]: >>393
そういうことは詳しく書こうな。
403 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 23:02:18 ]: 営業部ってマジで営業活動してるの？
システム部社員を休業→退職に追い込むために、営業活動すらしてないんじゃ。。
404 名前：へっへらへ mailto:sage [2009/07/12(日) 23:06:58 ]: マジで「営業」もどきをしている自称営業が半分。
マジで営業もどき活動すらしていないクズが半分。
あと、出社すらまともにしないなんちゃって営業がごくわずか。

以上、TCSベスト３常連の台東の実態。
405 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 23:10:06 ]: だいたい、TOP3営業所でメタボパンチ、野球部バカ、髭禿、青シャツって何だよ。
マチ金の債権回収営業か？
406 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/12(日) 23:53:45 ]: 追い込み人減らしを鬼のようにやりながら
助成金もらおうとか何考えてるのこの会社
407 名前：仕様書無しさん [2009/07/12(日) 23:59:30 ]: >>406
これでまた凹山一族が儲かる寸法っすね
ちょっと逮捕してほしいんだけど？
408 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 00:51:52 ]: みんなで共産党に行くか労働局に行こう
409 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 02:07:54 ]: ここをつぶすんだ。
いまこそ
IT集団よ
410 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 05:14:50 ]: 　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　　／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　／￣　　￣＼
　　　　 |:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|　　　　　　　　　　/、　　　　　　　　ヽ
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　　　　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　　ｑ -´　二ヽ　　　　 |
　　　　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　　　ノ＿　ー　 |　　　　　|
　　　／|　　　<　　∵　　３　∵>　　　　　　　　　＼.￣｀　 |　　　　/
　　　::::::＼　　ヽ　　　　　　　ノ＼　　　　　　　　　　O＝＝＝＝＝ |
　　　:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼　　　　　　　　/　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　万年
411 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 09:20:50 ]: ゼンゼン同盟に呼応していればよかったものを
さすがに凸の労働者対策バッチリ
412 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/13(月) 11:24:59 ]: 帰属意識が弱いし長居しようと思っている奴が居ないんだから労働運動なんて起こりようがない。
413 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/13(月) 11:49:43 ]: 凸が思う社員意識

自分自身よりも会社優先！
会社に迷惑はかけられません！
労働運動なんて以っての外！
414 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 12:18:28 ]: 帰属意識なくても残らなきゃいけない奴らは運動すべき。次行く宛あるならすぐ辞めるべし。
415 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/13(月) 12:58:19 ]: 何で運動してここを変える必要が有るんだよ？

転職すれば済む話なのに
416 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 16:15:40 ]: 今は、転職したくても、職がねーんだよ！
417 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 17:17:57 ]: TCSは最高に素晴らしい会社です。
こんな僕でも受け入れてくれました
418 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 18:12:55 ]: 凹を困らせてやれよ
419 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 18:44:28 ]: 誰か凸が嫌がる事をやってくれ！

あいつは臭くて仕方ないから、誰か片付けてくれ。
420 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/13(月) 19:31:09 ]: >>418
奴隷がひとときに大量退職すればOK
50%は頑張ってほしいな
421 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 20:05:22 ]: 稼働してる奴がみんな退職すりゃいいのに
422 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/13(月) 20:08:47 ]: >>421
どう考えても一番のダメージはそれだよな
423 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 20:08:59 ]: >>420
今は単純に脱北者が増えても駄目だろう。
殺したい奴隷が丸々生き残って出荷中の奴隷が脱北したら面白いけどな。
424 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/13(月) 21:06:09 ]: 冬の茄子があると思っているやついる？
俺はすでにあきらめた。12月なんて、すぐ来るぜ…
425 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 21:16:17 ]: >>424
冬までその首がつながってると思ってるのか？
426 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 21:17:55 ]: >>424
転職活動に専念しろよ。うまくいって次決まればそこで寸志くらい出るだろ。ここでの茄子くらい出るかもやし。
427 名前：424 mailto:sage [2009/07/13(月) 21:59:28 ]: >>425
どうだろう？
ただし、俺はずっと稼動してるんだよね。

>>426
だね。まじめに仕事してるつもりだったが、さすがに馬鹿らしくなったわ。
とりあえず世話になったお客さんには事情を話すよ。
428 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 22:15:22 ]: >>427
うまくいけば拾ってもらえるぞ
429 名前：仕様書無しさん [2009/07/13(月) 23:54:37 ]: >>428
だな
複数派遣ならともかく一人派遣なら
相手も受け入れしやすい
実績があるなら結構拾ってくれるよ

脱北者Aより
430 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 00:42:33 ]: 拾われろ
431 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 01:32:48 ]: 客先に相談すればなんとかなるもんだぞ。
432 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 01:46:27 ]: お家帰りたいけど帰れないお
433 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 07:33:39 ]: 新人なんだけど転職活動すべき？
それとも3年は堪えるべき？
TCSグループに入った時点で今さら意味ないかもしれないけど3年続かないのは経歴としてどうかと悩む
未だに未稼働で実質的には社会経験ないから転職厳しいし、でもそもそもこの会社3年持たない気がするわで人生詰んだかな…
434 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 07:50:08 ]: >>433
動くべき。今は2年目でもクビになってるよ
社会経験ないのは弱点かもしれんけど、若いのは相当な強み
転職理由を会社のせいにしない言い方で現状を説明すれば問題ない
435 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 07:56:15 ]: >>433
すべき。
実務経験がないのは不況のせいにしてしまえばいい。
その代わりに資格を取れ。
新人のくせに人生詰んだとは片腹痛いわ。
人生詰んでるのは30過ぎのオッサンと、飼育係の奴等だけだ。
436 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 08:14:23 ]: ありがとう
必死に頑張って脱出するよ
こここんなにいい人達多いのに会社はだめなんだよなぁ
437 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 08:17:18 ]: >>436
決意したのはいいけど転職は甘くないぞ、転職先決まってからの退職はデフォ。
438 名前：435 mailto:sage [2009/07/14(火) 08:38:26 ]: >>436
勘違いするな。俺は卒業生だ。
早起きして暇だっただけだ。
439 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 09:36:13 ]: >>436
確かにここは卒業生も含めて人間的にはいい奴ばかりだ。
だからこそ問題でもあると思う
440 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 09:52:14 ]: >>436
転職は早めに動いとけよ。
よく「3年は我慢」という言葉はあるがこのグループの場合着実に在籍期間分社会人として留年してると思ったほうがいい。
あと、飼育係に騙されるなよー。
おかしいと思ったら飼育係以外に相談するんだぞー。
441 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 10:02:14 ]: 3年我慢しなくても決まる時は決まる。3年我慢したからって決まらない時は決まらない。
そんなもんだよ。今からでも良い求人あればどんどん受ければいいよ。
442 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 12:02:46 ]: 自宅警備になった新人なんだが日商簿記3級あたりから取ろうと思うんだが本気だせば１ヶ月で取れるもの?
443 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 12:23:55 ]: >>442
日商３級程度なら１週間でとれるな
444 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 12:37:30 ]: 三級持ってても役に立つのか？
経理系のシステム組む時に
「この言葉知ってる」ってにやけるくらいにしか役立たない気がする

まあ俺は工業簿記を突破できずに二級を五回受けて諦めたわけだが
445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 12:58:34 ]: 442の新人だが
次は別業種に行きたいけど何の資格が有効なのか分からない
卒業して別業種に行った方がおりましたらアドバイスください
446 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 14:58:45 ]: >>445
前もこの話題なかったか？
んなもん業種によるだろ
どの業界に移りたいのかくらい書けやクズ
447 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 16:23:18 ]: うら若き新人をクズ呼ばわりするなよクズ
448 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 19:04:39 ]: 資格も大事だけどまだまだやる気だけアピールすればいいよ。後は、筆記試験に落ちないようにだけは勉強しとけ。いいなって思う会社の面接に行けたらその会社に入りたい！って必死でアピールしてこれば第二新卒のうちならうまく拾ってもらえることがある。
449 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 20:59:12 ]: >>421
それやってほしい
450 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 21:06:58 ]: 心配してる厚木関連の奴隷畜生諸君。
我らが高山閣下統治下の厚木国は相変わらずの絶好調をなので心配することすらおこがましい事と心得よ。
高山閣下が公式に厚木支店の様子を全世界に配布している。心して見届けよ。

www.tcs-ipnet.co.jp/company/relay/atsugi.html
451 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 21:34:36 ]: さっきリクナビの質問コーナーみてきたら社会人3年目までが第2新卒なんだな

勘違いしてたわ
452 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 22:30:56 ]: 自宅警備員になった奴らは何やってるの？自宅にいるのは１ヶ月くらいの間？
453 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 22:37:05 ]: >>450
そのページはぱっと見ただけで残念なところを発見したｗ

>厚木支店は１９９４年に厚木アクスト(官民１１６団体が出資設立)をターゲットに開設されました。

と書いているにもかかわらず左下の写真の説明は

>支店８階から遠くにアクストを望む

ターゲットが”遠く”って普通は書かないだろｗ
454 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/14(火) 23:24:20 ]: 知っているか？
助成金は3年間で300日しか貰えないんだぞ？

ってことは、これを過ぎれば自主退職に追い込まれるわけだ。
凸は助成金でｳﾏｰな儲けをあげているからな。

最後には、君に合った仕事が無いので辞めてくれないか？って言われる。

この不況のご時世だ300日なんてあっという間だぞ？
455 名前：仕様書無しさん [2009/07/14(火) 23:32:49 ]: 助成金んの届出・申請担当の漏れが来ましたよ。
456 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 00:05:19 ]: >>455
新卒で自宅待機のボクはこのままクビなのでしょうか。
エロイなら教えて下さい。
457 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 00:55:09 ]: >>455
一儲けしようとしてますよね？
客先が必要って奴まで難癖（ｸﾞﾙｰﾌﾟ内で9人くらい集まってるが自社は1人だとか）つけて
無理やりでも自社に戻そうとしている。そして戻っても実は仕事なんてない。
どんなカラクリですか？
458 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 00:58:15 ]: たぶんなんだが、助成金＞奴隷給与なので、稼動させるより儲かる。
10ヶ月で捨てる。仕事ないからそれでいい。

なのだが、多少伝達がゆがんでるのと、急場しのぎの儲けが欲しくて
闇雲に実施してんだろ。
459 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 00:59:40 ]: で、１年後くらいの飼育係が奴隷を騙すためにかける言葉
「気合が入ったやつだけ残ったね」
460 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 08:45:06 ]: 助成金詐欺じゃないか?それ

犯罪だろ
461 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 09:46:00 ]: プラスにはならなくね？
助成金って休業手当の2/3じゃなかったか？継続雇用が条件だから300日まるまる飼ってないと駄目そうだし。
462 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 12:49:16 ]: プラスにはならんだろ。
なるんならグループ会社であるうちでやらんわけがない
463 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 13:27:45 ]: プラスになるカラクリはこう
助成金＝全社員の残業代含む平均賃金 × 2/3（100人以下の小規模会社は4/5）
会社が自宅警備員に支払うのはその警備員自身の平均賃金 × 60%
警備員は大抵が下位ランク給だし当然残業代もない
よって、助成金の方が多いＫ算だ

ちなみに、グループで申請してない会社はないよ
464 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 13:45:18 ]: 女性菌はひとりでも解雇した会社には下りないお

退職理由を判断しるのは会社じゃなくハロワ
ハロワでは必ず退職理由を聞かれる
会社からの書類には「退職勧奨」と書いてある
同意しますか？と聞かれたら、いいえ解雇です！！
とはっきり伝えるべし
465 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 14:06:59 ]: 厚生労働省のホームページ
www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/syourei.html
の「雇用調整助成金」リンク先より

休業手当相当額の２／３（上限あり）
※１　従業員の解雇等を行わない事業主に対しては助成率を上乗せ（２／３→３／４）しています。
466 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 15:20:44 ]: 助成金頂いておいて支払わずに騙すの？個人都合で辞めた事にしちゃうの？
467 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 16:11:51 ]: 別に助成金だろうが奴隷処分だろうが
どっちでもいいんだろ
要は奴隷以外の事務所住みが生き残れること
奴隷なんかハロワに候補がいくらでもいるしな
468 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 16:17:18 ]: カルネアデスの板……。
469 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 18:59:43 ]: 暴動まだー？
470 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 20:08:05 ]: >>463-465
解説さんくす。

300日ルールがあるから馬鹿山症軍の自決勧告も平行してやってるんだろうね。
奴隷整理進捗会では奴隷の名前と消費期限がリストアップされた紙が配布されてそうだw
471 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 21:35:19 ]: いつまでに辞めさせろとか言われてるんだろうなあ
472 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 21:42:07 ]: 高山社長って、先祖代々日本人なの？
名前が怪しいよね
473 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 22:01:48 ]: 高ハシゴの高は帰化人は使えないんだよ。
474 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 22:19:39 ]: 馬鹿山がチョンかどうかで話をそらすのいいかげんやめよーぜ。
475 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 22:27:16 ]: www.computron.co.jp/i_company/certify_photo.jpg

一番左が柳○
左から二番目が取締役の斉○

最悪だ・・・
この斉○ってのが全部の自宅待機を命じている。
”ひふみ”になると確実に休業させられてる。

もう会社辞めるしかないのか・・・
476 名前：仕様書無しさん [2009/07/15(水) 22:34:32 ]: >>475
左から二番目の人の　どや顔　が痛い
477 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/15(水) 23:05:43 ]: >>475
○ケケは相変わらずサイト巡りの一日かい？
478 名前：sage [2009/07/16(木) 00:29:20 ]: >>475
憶測で言ってないか？この人が命令してるという確たる証拠でもある訳？どこから仕入れた情報？
479 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 00:51:15 ]: >>475
１日中自席に座ってロクに営業しない○川のハゲはまだクビになっていないのか？
480 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 03:53:12 ]: >>473-474
>>477-478

凸スパイ乙。こんなとこチェクしてるヒマあったら営業池。
481 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 09:49:52 ]: 全労連・全国一般労働組合東京地方本部
URL: www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/index.htm
482 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/16(木) 11:37:49 ]: うちんとこのKK、何もわかってなくてイライラする。
何でおまえKKなの？
あんなヤツいる限り、赤字拠点のままだよ。
483 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/16(木) 12:27:18 ]: 俺はもう駄目だ死ぬしかない
迷惑かけまくってるメンバに合わせる顔が無い
484 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 12:35:20 ]: >>483
何があったか知らんが仕事ぐらいで思い詰める必要はない。
高山や佐藤みたいに駄目な奴でも生きてるだろう。
485 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 12:52:02 ]: >>483
メンバに迷惑かけたっていいじゃないか
この会社に入ったことにより自分含め家族何かにも迷惑かけてんだから。
気にするならそっちを気にして転職活動をしなさい
486 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/16(木) 13:00:37 ]: >>485
それとこれとは話が別だろｗ
487 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/16(木) 13:20:21 ]: >>483
どんな環境で仕事をしているのか分からないけど、まずは“産業医”をググってみたら？
拠点もある程度の規模になれば法（労働安全衛生法）的にも存在しなくちゃならないはず。
“迷惑をかけまくっている”原因が第三者の視点から判明するかも？

製品の動作がおかしければ、設計書を読むなり、仕様書を書いた人に聞くよね。
会社の動作が……、っと昼休み終わってた、仕事だ仕事。
488 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 18:11:30 ]: そいや、ここの健保もいつまで持つのかなぁ？
489 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 22:27:57 ]: 聖地厚木が邪悪な支店で汚される
490 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/16(木) 22:51:39 ]: 聖地ｗ
491 名前：仕様書無しさん [2009/07/16(木) 22:58:03 ]: このグループ社員の憧れの地か。
492 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 00:03:11 ]: >>487
バカか、オマイ？
産業医にとっての客は健保＝TCS。
やばい相談したら即上司にアラートア行く。
493 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 01:10:09 ]: 厚木は精地ではあるな。
494 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 05:12:31 ]: 厚着は終わり
495 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 08:00:33 ]: 夏に厚着は無いよなｗ
厚着が必要になる冬までは持たないだろう。
無人の机と転送電話の支店にするか？
496 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 08:09:38 ]: >>492
経営者側とつるんでいるとしたら、産業医としての職務は果たしてはいけないよなあ。
月一回以上の職場巡回も法で定められているけど（違反による罰則なしだったかな）、
放置して病気が起きれば大変だなあ。
そもそも各社掛け持ちしていて、グループ全体を１人で見ていたりして……（笑）。
497 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 09:01:43 ]: >>496
産業医が経営者とつるむ公式根拠は「健康に不安が有る社員の健康管理を経営者に指導するため。」
実際は使えない奴の情報収集手段。
498 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 09:03:35 ]: 全社同じ認定証だよ。ぶっちゃけFAXコピーして使い回し。
掛け持ちどころか、名ばかり産業医……（笑）。
499 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 10:52:46 ]: なんですぐ自社ビル建てるの？
自社ビルたくさん持ってて基本的に無借金経営でしょ？
そとから見たら超優良企業なんだが…
少なくともお父さんの可能性は無いよね？
500 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 11:06:26 ]: 厚着の長い名前の支店は、事務員もみんな追い出して、
支店長だけの城になってるらしいよ。
私用で出掛け放題、女連れ込み放題、残業付け放題だな。
それで高いナス貰えるわけだから、天国だよな。

厚着みたいに中途半端に離れてる支店は、
野放しで、支店長のやりたい放題！
気分は、社長だろうな。
501 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 12:46:38 ]: もともと厚木で機能してるのてTCSの奴隷出荷部門だけでそ？
502 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 13:34:46 ]: 売上なければ目付けられない？
503 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 13:38:13 ]: 政権交代→法改正→案件増出→景気転換
504 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 14:12:09 ]: ってか
労働組合がないならユニオンに加入して
みんなで戦おうぜ

t-union.or.jp/
505 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 18:39:14 ]: 来月、Linuxの案件の面談があるんだけど、
Linux業務経験者の人いたら、
どんな仕事すんのか教えてちょーだい
506 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 19:15:57 ]: 毎日ls叩くだけだから楽勝だよ
507 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 19:58:14 ]: 全社同じ認定証だよ。ぶっちゃけFAXコピーして使い回し。
掛け持ちどころか、名ばかり産業医……（笑）。
508 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 20:42:21 ]: >>505
GUIのない案件。
509 名前：仕様書無しさん [2009/07/17(金) 21:49:52 ]: クソ！クソ！
なんで俺がリストラなんだ！
510 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 22:14:42 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
511 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/17(金) 23:32:27 ]: ユニオンτCon！
512 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 00:04:58 ]: てす
513 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 00:06:26 ]: >>499
無知すぎて話しにならん。
「3時間でわかる簿記」でも読んでから相続税をちょっと勉強して見ろ、クズ。
514 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 04:41:13 ]: ｳｨﾝﾃｯｸ氏ね　詐欺氏
515 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 05:34:51 ]: そういえば厚木支店から男と女の営業がうちの
会社にきてるんだけど
あの飼育係りってどうなの？
516 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 05:38:59 ]: ○カムラのことか？
517 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 05:39:46 ]: ｳｨﾝﾃｯｸ氏ね　詐欺氏
518 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 06:19:28 ]: ウインテ○クは9月で潰れる予定（HTSに吸収）
その後は知らん
519 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 08:48:16 ]: 休みたいお……
休めないお……
520 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 09:31:35 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
521 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 09:59:21 ]: リースでガッツリ
522 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 10:00:26 ]: 次回、那須は？
523 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 10:09:48 ]: >>522
基本的に冬茄子は夏茄子と同じ。
業績が驚異的に上昇すれば別なのかもしれないけど
悲しい事に現在下降中。
524 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 11:08:59 ]: 転職するか組合作って会社変えるかしないと生活厳しいままだぞ。
525 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 12:49:13 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
526 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 14:35:26 ]: このスレ初見だが、見てるとここまでやばかったのかと
改めて実感するな。。
527 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 15:06:11 ]: >>526
いらっしゃいませ
書き込みに全然嘘がないだろwww
528 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 16:07:12 ]: >>516
たぶんそうだと思う。
　色黒の、あやしい訪問販売風のおっさん
529 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 20:24:54 ]: >>527
2001年頃の「とってもこそくなしゃちょうＴ○S評議会」から
何にも変わっていない。
530 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 20:26:46 ]: >>529
web.archive.org/web/20010223232748/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi
531 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 21:00:05 ]: いや、改悪されてるだろ
532 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 21:48:18 ]: >>529
Yahooに掲示板あったときとも同じ
533 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 21:58:08 ]: >>532
web.archive.org/web/20051127113823/http://messages1.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1
534 名前：仕様書無しさん [2009/07/18(土) 23:01:59 ]: 待機者のリストラに一層拍車がかかりそうだね。
535 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/18(土) 23:12:24 ]: ってか、待機になった段階でリストラだろ？
536 名前：仕様書無しさん [2009/07/19(日) 15:27:42 ]: いや、入社した時点だな。
537 名前：仕様書無しさん [2009/07/19(日) 16:15:00 ]: いや、内定だろ
538 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/19(日) 16:40:52 ]: どんだけｗｗ
539 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 09:45:43 ]: 私には今の仕事はもう無理
死ぬしかない
540 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 11:20:56 ]: 道はたくさんある。死ぬな。
541 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 12:04:41 ]: 会社が傾いても、凹一族のフトコロにはリース料がしっかり入り続ける。
542 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 13:59:45 ]: >>539
じゃあ今の仕事を捨てろ
死ぬくらいなら捨てちまえ。
こんな糞会社の仕事
543 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 17:27:53 ]: 経営者が悪徳でどうにもならんが
社員も社員、ボンクラで他所にいけないから
しがみついていながらぐちばかり。
天下泰平だわ、トウコンちゃん達。
544 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 17:45:29 ]: この経営者にこの社員あり
この上司にこの部下あり
にたもの同志
545 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 18:00:15 ]: 転職するなら、慰留される時。今抜けたら現場に迷惑かけるとか、慰留されて思いとどまるとか、そういうお人好しが結局馬鹿を見る。
今は転職には最悪の時期。辞めれば凹も飼育係も万々歳だろう。彼らと奴隷の利益は相反する。彼らの言うなりになると損をする。
学力に自信があるﾔﾂは、勉強して公務員にでも応募するのは良いかもね。
546 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 18:25:26 ]: 稼働してる奴が次決めて辞めるのはいいことだよ。ただし、代替要員いらない出先じゃないと意味ないが。
547 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 19:29:02 ]: ストーカー事件で拉致された
男と女の関係に似ているな。
548 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 19:57:25 ]: TVを見ていて、「カネの奴隷」という言葉を聞いて、即座に凹を思い浮かべた。
549 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 20:14:53 ]: オーナー社長なんだから、経営者が気に入らないなら辞めるしかないのに…
お前ら社会の仕組みをわかってるのか？
社会勉強いつまでやってるんだよ。
550 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 20:54:29 ]: >>549
工作員乙
551 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 21:15:11 ]: ところで会社ぐるみで雇用調整助成金詐取をやってるって話はどこいった？
552 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 21:18:19 ]: 自宅待機がある限り搾取は続きますがなにか？
553 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 21:19:08 ]: >>549は凹のかわりに泥被ってﾑｼｮへ入る覚悟が出来ているんだね。
554 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 21:31:42 ]: 皆で今年は公務員目指そうぜ
555 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 21:55:47 ]: >>554
マルチすんなカス
556 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 22:27:07 ]: 安心しろ、今の仕事は無くなる！
557 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 22:30:37 ]: 先週人事と面談したときに会社には休業と同じ分の
雇用調整助成金が入ってるんだから痛くも痒くもないでしょって言ったら
６割じゃなくて現実には３割しか入ってないんだよって言われた。

本当のところどうなの？嘘なの？
558 名前：仕様書無しさん [2009/07/20(月) 22:42:26 ]: >>557
そんなわけねーだろ。
559 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 22:46:23 ]: 一応全部録音したんだけどなんかに使えないかな。
560 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/20(月) 23:17:13 ]: >557
3割ないだろ。0.6x0.8で約5割ってとこじゃね。
561 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 00:39:55 ]: >>372
でも、直の客には言うだろ？
うちは2次受けなのに客からじゃなくて親から直で指示される仕事があって、
そういうときは普通に「ソ興の○○でごんす」って名刺渡してたよ。
562 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 00:43:12 ]: >>557
＞６割じゃなくて現実には３割しか入ってない
大嘘
>>560
＞0.6x0.8で約5割
こっちが正解

ちなみにぃ

>>463
＞助成金＝全社員の残業代含む平均賃金
を元に算出しる
＞会社が自宅警備員に支払うのはその警備員自身の平均賃金 × 60%
＞警備員は大抵が下位ランク給だし当然残業代もない
これも大正解
563 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 07:33:10 ]: 飼育係がそんな計算知ってる訳ないしでたらめだろ。3割って
564 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 10:23:37 ]: >>559
東芝クレーマみたいにウプれ
565 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 13:41:29 ]: >>562
結局会社は利食いだね。
566 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 20:18:30 ]: 今日、上から「君、この業界に向いていない」とか
「今、進退干渉？(漢字がわからん)してるんだよ」など
言われて、今週金曜日に進退決めろと言われたけど
どうすればいい？
多分、残っても仕事貰えなさそう～

一応3年目です。
567 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/21(火) 20:25:21 ]: >>566
いや、「進」って言えば良いだろ？
アンタと同じ程度の仕事なら俺でもできるから俺と交代しろって言えよ。
568 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/21(火) 20:41:48 ]: それを世間一般ではパワハラって言うんだよ。

ちゃんと上司に教えてあげないとね。
569 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 21:09:43 ]: >>566
「退職勧奨」だろうね。
労働局、労働基準監督署に相談しましょう。
会社名を言って、上司の発言をありのままに伝えましょう。
570 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/21(火) 21:14:59 ]: 俺の寿命がストレスでマッハなんだが
571 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 21:15:23 ]: >>566
1.明日から転職活動しろ
2.次決めるまでは辞めるな
3.決まったらとっとと辞めろ
572 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/21(火) 21:23:04 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
573 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 23:05:08 ]: TCSにとって「退職勧奨」は「自発的に自己都合で辞めるのを力ずくで勧める」という意味でおけ？
574 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/21(火) 23:08:58 ]: 桶
575 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 23:09:30 ]: >>566
とりあえず、今日話したことはメモしとけ。
金曜日までにボイスレコーダー用意して、会話を録音しとけ。
向こうに不利な言葉が出てきたらこっちのものだぞ。

残っても仕事はないだろうが、転職目指して頑張れ
576 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 23:11:08 ]: >>566
仕事貰えるまで居座ってやれ。
それが凸に対する恩返しだ。
577 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/21(火) 23:30:16 ]: この会社って元々こういうビジネスモデルなんだよな
シャチョは会社作った人なので別にするが、
クソ営業クソ飼育係が一番勝ち組だろ
578 名前：仕様書無しさん [2009/07/21(火) 23:39:08 ]: 我慢に我慢（または工夫に工夫）を重ねて取締まで逝けた椰子が一番勝ち組
579 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 00:09:41 ]: 566です。
皆さん、
本当にアドバイスありがとうございます。

会社から「クビ」と言われるまで辞めないようにし、
その間に次の職を探そうと思います。
580 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 01:06:49 ]: 社会人2年目にして、今年5月いっぱいでtcs子会社を辞めました。

次の職場はまだ決まっていないOTZ
とりあえず、バイトか何かでもしながら職探しをしようかと思うけど、
なかなか決まりそうにはない。。。

いま、辞めようと思っている人たちは次が決まってからにしましょう。
正直決まらずに辞めると本当につらい。
581 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 01:31:02 ]: >>580
俺も2年目で次決まってないけど辞めたよ。
でも居座ってたとしても、ずっと圧力かけられて精神的にまいってただろうから辞めて良かったと思ってる。
鬱にでもなって社会復帰出来なくなる方が怖いよ、少なからずまだ人生詰んでるわけじゃない。

自己都合で辞めさせられたのか？
582 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 02:15:53 ]: 雀の涙が無くなってもいいから父さんとやらに立会いたいものだと考えていたら、
会社の方から立会いを拒否されてしまったぞ。
仕方が無い、雀の涙を頂戴して遠くから見物だ。

さてさて花火が上がるのはいつのことかのう。
近頃は花火大会も資金難で自粛気味だから８月では難しかろう。
９月くらいには大小色とりどりの連花火が見られると勝手に想像しているのだが、どうなる事やら。
583 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 02:52:15 ]: そもそも凸を訴えようとする人はいないのか。
濡れ自民党党員だからユーコりんにちくろうかな。
584 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 04:57:36 ]: >>583
飼育係乙
585 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 07:05:49 ]: >>577
凸を除けば一番の勝ち組は蜥蜴目、自分より有能な奴を陰湿な手を使って全部やめさせ、イ○サ○ダーで私腹を肥やした。
訴訟も可能だろうけど今のところ誰もしない、波及効果がでか過ぎる。
586 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 11:51:25 ]: とりあえず居座ることだな。
嫌ならやめろ。
それだけだ。
飼育係だって必死なんだ。
そう思うと可愛く見えてくるだろう。
たまにそれでも殺したくなるが　笑
587 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 12:54:52 ]: 飼育係だってとはなんだ飼育係だってとは
必死なのは当たり前だバカヤロー
間接（＝稼ぎ無し）故に奴隷より首が飛びやすいんだ
588 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 13:45:45 ]: とりあえず、労働局の総合労働相談コーナーで良いかな？
圧力かけられたら、まずは電話してみましょう。
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/tokyo.html
589 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 15:45:53 ]: 今年子会社に入社した新人だが一ヶ月前に解雇を宣言されてここで解雇になる。宣言後は自宅待機だった。
残された同期達はいつクビや自宅待機になるのか不安に脅える毎日らしい
590 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 18:43:04 ]: >>589
さっさと転職活動しなよ。解雇されるときの状況とかちゃんと記録して会社に落ち度があるならそこ突いてやれるだけの抵抗はしとけ
591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 19:02:07 ]: >>589
本当に解雇なのか？
文書で解雇通知を貰ったか？
まさか退職届を言われるままに出したんじゃないだろうな？
592 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 19:21:33 ]: 解雇にはならねーよ
退職届を出す以外にこの会社を出る方法はない
593 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 19:45:18 ]: >>407
そろそろ逮捕されるかもな
俺はここのグループ会社の社員だけど上司との会話全て録音してるし
違法性が少しでもあれば労基局に証拠品持って行くよ
逮捕されたら盛大に祝うかｗ
594 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 20:06:28 ]: 解雇したら助成金が減るから解雇はしないだろ
退職届書いたならそれは解雇ではなく自己都合退職だ
絶対に退職届は書いてはならない
人事に騙されるなよ
595 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 20:07:40 ]: 凸は逃げるだろうな。
「社員が勝手にやった」って。
今までさんざん退職勧奨という名の強制解雇をやった連中は、ﾑｼｮに入る覚悟しといた方がいいぞ。
596 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 20:15:23 ]: みんな会話は録音しとけよ
一斉逮捕で飯ウマになるためになｗｗ
597 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 20:19:56 ]: >>588
サンクス
圧力かけられたら即電話するわ
最近はわざと圧力かけて欲しくなってきたよ
それを訴えればその上司の人生を無茶苦茶に出来るしな
598 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 20:46:53 ]: 今まさしく切られそうな人達は、明日の朝すぐにでも労働局に相談した方がいいと思う。まずは今までの経緯を説明して、
それから今後相手がどう出てきたらどう対処すべきか、こっちも理論武装して備えておいた方がいい。
飼育係や拠点長は、いわばプロの詐欺師。お人よしのマを騙し、ときに恫喝して退職願を書かせるくらい、赤子の手をひねるようなもの。
こっちもプロの応援を頼まなきゃ、対等に闘えない。
599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 20:54:12 ]: >>594
減るけど、きった方がコストがいいのかもな
しっかりと計算してるよ
600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 20:55:07 ]: とりあえず、何でも良いから勉強しようぜ
ここなら勉強なんかしなくて許されたけど
他の会社行こうと思ったらある程度は勉強してないと面接もしてもらえない
601 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 21:15:01 ]: >>599
会社都合でのリストラ解雇はやらないだけで自己都合への追い込みは今後も継続するだろうね。
国から詐取するっていっても奴隷あたり300日ルールがあるから限度があるしそれを超えたら純然たるマイナス要素にしかならない。事務所の白板とかに奴隷の顔写真と賞味期限を張り出して近い奴隷から追い込みをかけるとかやってそうだ。
602 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 21:30:08 ]: 無理やり退職届を書かせようとしてきたら即労働局に相談だな
603 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 21:53:42 ]: >>581
いえ、「退職勧奨を受けて」ということなので、一応会社都合になるみたいです。
ハローワークでの雇用手当の受給も会社都合と同じでしたので。

IT系の専門卒（特殊な無認可のようなものなので学歴は高卒）なので、かなり苦戦中。。。
でも、たしかに変な圧力で気が参るのはかんべんですな(;´Д｀)
604 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 21:55:40 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
605 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 22:16:40 ]: 政治問題が絡んでいる、労働局に相談するのは賛成だけどそれだけじゃ足りない。
厚生労働省上層部とか民主とかマスコミを絡めるのが良作。

マーケティングとは無縁なＴＣＳ社員には無理なアドバイスだけどな...。
606 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 22:25:27 ]: >>603
そうか、雇用保険もらえるからとりあえず大丈夫か、自己都合にされたらもっと苦労してたかもしれんしな。

俺も苦戦中だよ、今日面接行ったけどボロボロだった。
現場にいたクセが出て細かく説明してしまい、回りくどいって言われちゃったぜ。
607 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 22:26:55 ]: >>603
それだとまぁハロワの扱いは会社都合にはなる。
解雇と比べて、退職金が減るんだけどね。
608 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 22:30:38 ]: >>603
退職金は出たの？
就業規則上高山が保身のために首を切った場合は退職金を支払うようになってるはず。
あと、何をもって雇用手当の需給を会社都合と同等と判断したの？
そこらへんの情報をねじまげて伝えるのがこの下位社の常だが騙されてないか？
609 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 22:59:24 ]: 詐欺みたいに助成金むしりとるんだろ。
こんなことに税金使われるってたまらんだろ。
ちゃんと証拠あつめてメディアに売れよ
金になるぞ
610 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 23:01:43 ]: >>603
変な圧力をかける　ﾌﾘだけ
絶対にできないので強気に出ろ。
おまえひとりに圧力かける暇も余力もないんだよｗ

振り込め詐欺とかしてる電話はりつきのやくざ以下
振り込み詐欺とか電話かけると絶対でないだろ
ようばﾊﾞﾚちまうし、電話かけるほうに必死だからさ。
611 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 23:09:33 ]: >>608
退職金は満額支給ではない。
勧奨は上乗せが常識ではあるが、ここではありえない。

一応解雇の場合と同じ条件で、
失業手当は1週間後からもらえるようになるし期間も長い。
612 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 23:14:57 ]: 俺、卒業生。
ここのグループでリストラになった社員を採用したいんだけどどこで情報入手できる？
一般的にはあり得ないんだけどここはリストラ社員の再就職支援なんて発想がまるでないみたいなんで採用したくても情報が得られない。
613 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 23:29:01 ]: >>612
ここの知り合いの連絡先とか持ってないの？
そのツテ使うくらいしか
614 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/22(水) 23:39:14 ]: >>608
>>698さんの言うとおりですw
退職金は出ませんでした。
5月いっぱい会社こなくても給料だすから、それで勘弁して。って感じでしたね。

それ言われた時に
「残ってもいいが、3ヵ月後に客先が決まらなかったら、強制で辞めてもらうことになる･･････」
とか言われて、だったらとっとと次を探そうと思った所存です。
次が見つからないのでその選択が合っていたのかは微妙ですがw

ここの皆が幸せになれることを切に願います。
615 名前：仕様書無しさん [2009/07/22(水) 23:42:18 ]: >> 退職勧奨

No!!!!!!

退職強要
616 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 00:06:59 ]: さすが、とっても姑息な凸糞派遣会社
617 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 00:12:06 ]: 管理職や営業職、
間接部門の連中･･･しっかりボーナス出てたりして･･･
618 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 00:14:34 ]: そもそも退職金って、社員と会社が共同で積み立ててるもんで、それを退職時に受け取る一種の年金。
それを払わないってのは、会社による横領と言っても良いんじゃないかな？
元々、在籍年数が少なくて辞めてくのが多いから、会社側が得してたんだけど。
619 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 00:25:02 ]: >>617
その人達が、これから凸の悪行のドロ被って刑務所へ行くんですよ。
620 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 05:27:43 ]: >>617
まさか？
621 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 06:16:14 ]: >>617
出ているよ。
出てないのは技術職の人達だけ。
622 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 07:30:41 ]: 管理、営業と技術者区別してるもんね
623 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 07:57:37 ]: 働かない奴隷にも餌はやらなければいけないからな、飼育係は必要悪。
624 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 09:51:06 ]: >>618
この下位社で一般的な名目を求めたってねぇ…
625 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 11:57:03 ]: 健保組合は大丈夫ですか？
傷病手当金の銀行振込み日（毎月25日、昨年度までは毎月15日）が土日祝の場合、
今までは“繰り上げて”直近の平日、銀行が開く前には振り込まれていたみたいですけれど、
今月は7月27日(月)に“繰り下げて”振り込まれるみたいですよ。
626 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 13:01:54 ]: 凸が健保のカネもネコババしたか？
NOVAの社長が社員の社内預金に手を付けたなんてことがあったけど、
あのｸｽﾞな凸ならやりかねんだろ。
627 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 16:53:03 ]: 以前、凸が保険事業やるとか言って調査させてたけどポシャリましたか？？
628 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 18:27:53 ]: 保険とかやるつもりだったの？一般市民をも巻き込もうとしてたって事？
629 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 18:50:52 ]: あの～平均年収いくらですか？
630 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 19:39:01 ]: 七年生、320万
631 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 19:43:28 ]: TCSグループの社員に朗報！自動車保険始めます！みたいなチラシが給与明細と一緒にあったことがあったなあ
632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/23(木) 19:54:51 ]: 労働基準法の最低賃金が1,000円になったら、
基本給があがるのでしょうか。
総額は変わらないかも知れませんが。
ボーナスには影響があるかも。
633 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 20:20:44 ]: >>632
基本窮は変わるかもしれないけど少与は変わんないだろjk
基本窮を元の額のベースと調整額に分けて少与の計算は今まで通りにするか少与の掛け率を減らすかどっちかだろ。
掛け率を減らしても「S判定の実績」を載せれば対外的には無問題。
そもそも馬鹿山にとって今は苦しいから出さないかもしれないけど上向いてきたらこれを機に本来の馬鹿山の要望通りにﾀﾞｲﾀｰﾝに少与の削減は維持すっから増える心配するぐらいだったら次を見つけれ。
634 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 23:15:51 ]: >>609
メディアに売ってカネを得るっていうのも良い手だな
その後労働局にも証拠持って行って二重に飯ウマｗｗ
635 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 23:22:07 ]: >>633の言うとおりだ。
馬鹿山は毎年少与、昇窮のあたりになると支出ゼロを主張して各社上級奴隷を困らせる。
昔から馬鹿山は
「ぼくのすきかってできないかねをかせいでないのにぼーなすなんてもらおうとするほうがまちがってるお(ﾟ-,ﾟ)」
っていい続けてるから今年からは奴隷に一時金を渡さなくて済んで喜んでるぜ？
636 名前：仕様書無しさん [2009/07/23(木) 23:26:21 ]: 少なくても今後自席警備員には茄子無しなのは既定路線だな。
稼働してれば出るかもしれないが。
637 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 00:11:51 ]: 過去数年の稼動状況を昇給(マイナス含む)に反映させたりして。
この頃は過去数回の情報処理試験の受験状況もチェックしてるし……。

現場の上司も知らないうちにいろんな材料で基本給を調節する……ような気がする。
既に過去２～３年分の考課結果を改めて基本給に反映させていたよね？
638 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 00:25:59 ]: 新人待機者を自主退職に追い込もうと躍起になってるな。
新人かわいそうに。
水子のように日の目を見ることなく闇に葬られて･･･
639 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 08:33:06 ]: 水子供養の石が多すぎて積みきれない…
640 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 09:32:57 ]: 使い捨てから派生した新しいスタイル使わない捨て誕生ですな。

無計画に奴隷や株を買いあさり、無計画に捨てるのが馬鹿山式経営ごっこの基本です。
641 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 12:43:48 ]: 株の含み損はどうにもならないから、その分も奴隷を捨ててるんだね。
642 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 12:45:37 ]: 上場会社（非IT系）に行ってるﾔﾂと話したが、この不況で管理職は5％、役員は15％の給与カットだってさ。
ここって管理職や役員って、丸貰いだよな？
それで末端の奴隷だけ切ってんだよな？
643 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 12:59:34 ]: 株を買いあさり、が
妹を買いあさり、に見えた俺は精神的にアウト
644 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 13:26:11 ]: >>641
税金が財源である助成金を国からむしりとる
材料にされてる

簡単な捨てるではないな
悪質だ
645 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 13:31:13 ]: >>640
凸は完全に今回の不況を読み誤ったね。
去年の暮れまで、新しいビル建てる話を自慢げにしていた。
ようやく危機感を持ったのが正月の新聞読んでからなんて、遅すぎ。
無能経営者そのもの。
646 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 13:40:58 ]: >>644
そうだね。株の損と、自分の見込み違いで採用した新人のコストの穴埋めを、
国から助成金を騙し取ることで埋めようってことか。
647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 14:25:01 ]: 「とある紳士が“次はどこに別荘を建てようかな”と自転車に乗りながら考えていたら、
　運転中失禁しちゃって、どう始末をつけたらいいかわからない。」
なんて笑い話が１９世紀にあったとかなかったとか。
648 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 14:26:54 ]: みんなで告発してやろうぜ
649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 14:56:54 ]: >>648
具体的にはどうすりゃいいのん？
650 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 17:04:31 ]: 内部で助成金絡みの業務やってる担当者がタレ込むのが一番だけどな。
違法行為ならいずれ逮捕されるだろうし、内部告発すれば罪は軽くなるかもしれん。
651 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 18:05:16 ]: 告発出来るなら応援するわ。
652 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 18:06:27 ]: 凸はブタ箱、逝ってよし！
653 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 19:07:59 ]: 先に切られた俺は、ハロワで面談するたびにここの状況を話してるよ。
新人に退職強要してるって話したら、「まだそんなことやってる会社あるんですか」って驚かれたよ。
そんな会社の求人がハロワに出てるんですよと指摘する。
今度、面談のときは助成金のことも言っておくよ。
654 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 19:52:49 ]: 助成金貰うんだったらハロワ求人出せないんじゃないの？
655 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 21:12:09 ]: 録音しておいて証拠作らないとな
656 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 22:10:09 ]: >>654
でも実際出てたよ、求人。あぁTCS本体があったかは記憶が定かじゃない。
グループはゴロゴロあった。
657 名前：仕様書無しさん [2009/07/24(金) 23:49:09 ]: >>621
同期の経理に聞いた話。
ウチのグループも技術はボーナス０だったけど、
営業や内勤は40万前後出たとさ。
最低だよな、金稼いでいる技術より、
働かない営業や内勤の方が優遇されるって。
658 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 23:51:25 ]: 助成金の申請に、個人を対応づけさせ、
その個人が３年会社にとどまらなかったら
そんな個人を選んだ企業が悪いと判断して、
助成金を国に返還する。

例えば、こうしないとﾀﾞﾒやね
659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/24(金) 23:53:01 ]: >>657
働いてはいる
外から金が入らない

生産性がない
660 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 00:12:01 ]: 社内野球大会は休止したようだけれど、東西野球部とサッカー部はまだ活動しているのかな？

総裁がこのご時世に会社の命運を掛けていろいろと必死にボケを振っているんだからさ、
売上推進党の党員ならツッコミを入れて応えてあげたらいいのに。

俺はツッコミの路線が的外れだったらしく、予選段階で失格して党籍を剥奪されたけどね。
661 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 00:20:14 ]: 営業や間接部門の連中は楽しそうに野球やってるね。
662 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 00:26:53 ]: 同じ業界の人間として恥ずかしい。こういう馬鹿会社が業界の足を引っ張る。
663 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 00:27:47 ]: こうなったら一揆だな。
664 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 00:28:39 ]: そうそう人身レンタル業界
665 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 00:52:18 ]: 一揆起こす器を持った人がいない
666 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 01:16:40 ]: 便所で思いっきり臭い屁を出すんだ。
667 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 01:20:37 ]: >>657
ほんとなの？
シャレになってないよそれ。
なんで技術黙ってんだよ
おかしいだろ完璧に
668 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 01:49:44 ]: 馬鹿山は人間のクズ
669 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 02:12:31 ]: 夏ボーナス０でこの会社の異常さを改めて感じたよｗ
ところで、ユニオンって入るとメリットあるの？
会社名でも世間に晒してくれるのかな？
670 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 02:19:21 ]: >>667
　関連のものですが、
　人事、経理、総務、業務管理、管理などの内勤の屑供は、
　少ないって言いながら、茄子貰っていますし、
　なにより、今まで、不況に直面するまで、
　無駄に残業していたって実話です。
　
671 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 02:34:49 ]: 　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::＾::::::::::::＼
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とっても　こそくな　しゃちょう
672 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 07:05:15 ]: 先輩方教えてくだちゃい
ハイテ○システ○入社希望なんですが平均年収とかボーナス額などを教えてください
673 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 07:15:06 ]: >>672
平均年収200万円台
ボーナスゼロ

期待しちゃいかんよ
674 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 08:51:36 ]: >>670
管理、営業にしたって安月給は一緒だから生活残業するわな。
675 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 11:22:43 ]: >>672
無職よりはマシかもしれんが、後悔はするぞ。

それでもいいなら入りたまえ。
そしてここでの情報が真実であることを知るだろう。
676 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 12:12:03 ]: 入社→自宅待機（助成金の名目に利用）→退職強要
のコースかな？
677 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 14:42:58 ]: ￣￣￣￣＼|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|　わかってんじゃねぇか。クズ
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　/ 　　　　｀＼|　　　　　　　　　　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
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678 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 20:05:13 ]: どれくらいの人が辞めさせられたの？
679 名前：<丶｀∀´> mailto:sage [2009/07/25(土) 21:21:53 ]: グループで3000位ぢゃないかと・・・
680 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 23:00:23 ]: >>679
じゃあ、今は社員が7～8000くらい？
681 名前：仕様書無しさん [2009/07/25(土) 23:25:47 ]: >>680
今までも毎年それくらいやめて
毎年それくらい補充して
と流動的すぎて人数を把握できていません。。

補充がないからまぁそんな感じか。
682 名前：凸 mailto:sage [2009/07/26(日) 00:30:46 ]: 1-2-3計画が崩れたから、お前ら全員基本給↓な
683 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/26(日) 01:37:27 ]: 帰ってきて目にしたポスター

　　　走れ走れ　ワンワンワン

血管がブチ切れました。
684 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 04:39:02 ]: 家に飾ってあるのか？笑
685 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 04:50:00 ]: >>678-681
昨年までは総社員数×50%とあり得ない採用ノルマを強いられていた飼育係
不況後の今は総社員数×50%減「奴隷数半数削減」が新たな指令
686 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 07:11:23 ]: >672
　手取り１６万、茄子は０。
　この下位者は、未だ自宅警備や、休業制度設けていない分
　未だ、他の関連より多少増し。
　それと一握りだけど、自分で仕事取ってきている人は要る著。
　
　　
　
687 名前：<丶｀∀´> mailto:sage [2009/07/26(日) 10:36:22 ]: >>680
9月末がまた山だろうな。
上期には凍結されていた顧客のプロジェクトが、下期には走り出すことを期待して凌いできたが、下期も凍結するところばかりだということが明らかになってきた。
今の体制を来年3月まで維持する体力は無い。
9月末までにさらに身を削っておかないと突然死も有り、だから8月からはさらに強烈な人身削減策を取ってくることは確実。
688 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/26(日) 10:57:43 ]: あーもう
休み欲しいお
689 名前：<丶｀∀´> mailto:sage [2009/07/26(日) 11:01:52 ]: もうすぐず～っと休みになるﾆﾀﾞ・・・。
690 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 12:38:50 ]: 休みだけも暇すぎるぞ
691 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 15:53:03 ]: トウコン魂で乗り越えろ。給料が無くなっていいじゃないか。
どうにかなるって
692 名前：￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [2009/07/26(日) 17:01:52 ]: 彡　　　ﾋﾞｭｳｳｳ…
　　　　　　　　　　彡
　　彡　　　　　　　
　　　　　　　 .∧ ∧ 　　　>>691の言う通り…ニダ
　　　　　　ヾ<,,｀Д´>
　　　　　人つゝ人,,
　　　　　Ｙノ人　ノノﾉゞ⌒～ゞ
　　　 .　ノ /ミ|＼､　　　ノﾉ　（　彡
　　　　 `⌒ 　.Ｕ~Ｕ`ヾ　　　　丿　
693 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 19:19:06 ]: ここいる限り未来はないけど
694 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 22:07:44 ]: 夏のボーナス０の人はたぶんリストラの対象になってると思う。
695 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 22:57:21 ]: でも、主任になれば基本給与上がるって聞いたよ。
みんなでＴＣＳを盛り上げれば、きっと世間と同じ給与体系になるよ！
みんなでがんばろうよ！ＴＣＳを良い会社にしようよ！！
696 名前：仕様書無しさん [2009/07/26(日) 23:42:46 ]: >>694
夏の少与が出なかった奴隷は現時点の強制自主退職対象者。今後はレンタル期限が近い奴隷から順次廃棄対象になる。

>>695
釣りだろうけど一応言っておく。
氏ね
697 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 01:02:34 ]: 6月末に大量返品がって大騒ぎしてたけど
7月末も大量返品があるんだよね...大変だよ全く。
でも8月末は大丈夫らしいよ？だってお客さんが凍結したプロジェクトが一斉に走り出す予定だから。
自宅警備の人たちも出荷されるから今は耐えようね。

って飼育係が言ってた。
698 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 01:06:46 ]: >>697
手の込んだ釣り文法乙
氏ねや
699 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 08:11:59 ]: でも本当に8月からのPJは多いはず。
うまく潜り込めれば、まだTCSで飯くっていける
700 名前：￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [2009/07/27(月) 08:32:06 ]: 　　　　　／￣￣￣＼　
　　　　/　　　　　 / vv 　
　　　　|　　　　　　|　　 | 　　　　　　　　　　
　　　　|　　　　　（||　　ヽ　　　　　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|　どこから仕入れたガセネタだよ、クズ
　　/　　　＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ．ﾉ　）
　/ 　　　　｀＼|　　　　　　　　　　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　＞　　　／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　　　　／▽▽＼
701 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 09:53:08 ]: >>700
派遣先の社交辞令をそのまま伝えてるだけじゃないかな。
月の部分が毎月インクリメントされてるだけじゃん。
702 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 10:24:10 ]: 8月なんて、普通の経済状況でも動きの無い月だしな。
>>699は営業？あるいは営業の言うことを鵜呑みにしてる？
ここの営業って、そもそもの情報源が2次3次のピンハネ営業で、
そいつらの希望的観測を更に都合の良いように拡大解釈してるからな。
703 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 13:09:02 ]: 案件が始まったとしても開始直後はTCSに依頼する内容もないよな。
704 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 15:37:35 ]: 5月過ぎに案件増えるとか言ってたぞ、クソ営業。
増えるどころか減ってるやないか～い！！
705 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 16:34:08 ]: 少し増えたとしても、５次６次当たり前なここまで波及しないよ。
706 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 16:45:08 ]: 八月はお客が言うから仕事増えるぞー、仕事増える増えるぞー、人は減らすぞー

⑨だなあ……。
707 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 17:10:31 ]: 今年5年目、貯金が１０００万たまったぜ！
俺すげえ
708 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 18:42:22 ]: >>707
よく貯めたな
709 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 19:26:08 ]: 毎月十七万位の貯金か。
実家暮らしで親に生活費を渡さず、趣味無し、恋人無し、禁酒禁欲のどケチ生活なら五年で1000万も可能だな。でも生きてて楽しいか？

FXや株で儲けたんなら別だけど。
710 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 21:28:49 ]: 株とかやって稼げるならここで適当にやってていいよね
711 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 22:05:49 ]: 主任になれば基本給与上がるのは本当だよ。
諦めて何もしないか、信じて行動できるか。
その差は大きい。しかし、トウコン社員は自ら考え、
行動する習慣がないから、思考停止か泣き言言い訳に終始する。
悔しかったら...
みんなでＴＣＳを盛り上げれば、きっと世間と同じ給与体系になるよ！
みんなでがんばろうよ！ＴＣＳを良い会社にしようよ！！
712 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 22:17:06 ]: 確かに主任になれば基本給与は上がるよ。
713 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 22:22:44 ]: >>711
釣りだろうけど、組合作って凸と戦ってくれ。
714 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 22:27:11 ]: 釣りではない。
事実は現場で起きている。
掲示板上ではない。
715 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/27(月) 22:28:35 ]: 否定する事実は無い。
凸伝説で上がらないと思い込んでいるだけだ。
716 名前：仕様書無しさん [2009/07/27(月) 23:03:32 ]: 元気が出てきた。
明日から頑張る象
717 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 00:17:41 ]: とにかくボーナス出せよ！
糞派遣会社め！
718 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 00:19:54 ]: ところで、なんでユニシステムのスレッドは無くなったの？
719 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 00:32:46 ]: え？そんな簡単に騙されちゃうの？
720 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 00:33:48 ]: そんなことよりさ。国から助成金を騙し取ってて、いつ逮捕されるのかね？
どこらへんまで逮捕されるのかね？
721 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 00:46:32 ]: >>711
同意。
オレは営業だけど、技術にはがんばって欲しい。
営業はいくらがんばってもタダが知れているけど、
技術は現場と直接繋がっているわけだから、
がんばれば仕事を持ってくることもできる。
技術がリーダーになれば、新人を投入することもできる。
特にＴＣＳグループは儲けてナンボだから、
黒字で毎年のノルマを達成し続けて、ＴＣＳグループの中核メンバーに
ならいとボーナスは低いまま。
オマイら、ガタガタ文句ばかり言わないで、勉強して技術を磨いて欲しい。
そして、ＴＣＳの未来を作っていって欲しい。
ＴＣＳの未来はオマイラ技術にかかっている。
今年のボーナスゼロでもいいじゃん。
きっと、将来その分以上にもらえるよ。
技術がガンバレ！明日の未来は技術にかかっている！！！！
722 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/28(火) 01:41:21 ]: 汚いなさすが営業きたない
723 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/28(火) 01:42:52 ]: 営業が頑張れ
724 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 01:50:43 ]: オレも営業だ。技術ががんばってくれないと逝きていけないから技術にはがんばって欲しい。

「主任になれば基本給与上がる」は本当だよ。
入社後5年がんばってアラサーになれば\3000～\5000くらいは上げてやれるようはからってやる。
入社後10年がんばってアラフォーになれば\5000～\8000くらいは上げてやれるようはからってやるよ。
諦めて何もしないか、信じて行動できるか。その差は大きい。バンバレ。
725 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 01:54:25 ]: 閑散としてきたな
726 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/28(火) 02:01:47 ]: ここの営業はいくら頑張っても他社では営業として通用しないからな。
技術の方がまだマシ。

飼育係さんも転職活動せいぜい頑張ってください。
727 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 02:44:45 ]: 良かった時代で
事実はこうなんだしｗ

誤差は±50万円ほどある。残業込みの年収の目安。
一般(300)⇒主任待遇(350)⇒主任(400)⇒係長待遇(450)⇒係長(500)⇒課長代理(550)
⇒課長(600)⇒次長(650)⇒部長代理(700)⇒部長(750)⇒役員(800)
728 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 02:56:35 ]: >>727
スルドイのう、さすが飼育側（笑）

補足しておこう、この額はすべて税抜き支給額・・・
729 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 08:26:36 ]: >>724
そういうこと出来る奴は辞めて他の会社行っちゃうよ。
730 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 09:24:06 ]: 昇給は全く無くはないが誤差の範囲と言うことですね。わかります。

つかさ、奴隷ランクで若干駄賃が変わるとしてもトップが馬鹿山症軍とその一族だというリスクは変わらないんだぜ？
731 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 09:43:56 ]: IT業界
anond.hatelabo.jp/20090722121639

プログラマ大量自宅待機現象
anond.hatelabo.jp/20090605202807
732 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 11:00:34 ]: プログラマー大量自宅警備員
733 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/28(火) 11:32:30 ]: 年収なんて残業依存だろ
734 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/28(火) 13:32:46 ]: >>721
自分がやるべき仕事を棚に上げて、お前らしっかりしろよと言いたいのですね。分かります。

じゃあ、貴方もしっかりと自分の仕事をしてください。
735 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 13:35:16 ]: 営業は那須有りでしたかー
736 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 13:46:41 ]: 営業は、今日もしっかり頑張って経費でコーヒー飲んでます。
737 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 15:52:30 ]: ＴＣＳ　１Ｑ終わって経常７．５％だってな。茄子無ない所多いから７月は
もっと増えちゃうね。すげー会社。びっくりだな。
738 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 17:08:04 ]: 赤じゃないんだな。
赤の下位社を守ってるとかないよな？
739 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 17:23:19 ]: 俺らって職業欄に記入する時って会社員じゃなくて派遣社員って書かなければならないのか?
740 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 17:55:42 ]: 会社員も派遣社員も人間だからなぁ。人間扱いされてたっけ？ここの技術者って。
741 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 18:14:17 ]: >>737
雇用調整助成金詐取ビジネスで利益をあげたんでしょうかね。
凸ファミリー企業であるリース会社の取り分が、更に増えそうですね。
742 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 18:24:54 ]: 【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業9【生の声】
changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248743261
743 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 18:25:39 ]: 中央労働局
www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k-map-01.html

112-8573
文京区後楽1-9-20　飯田橋合同庁舎6・7階
電話
●方面（労働条件・解雇・賃金）(5803)7381
●安全衛生課 (5803)7382
●労災課（労働保険） (5803)7383
●業務課（総務・会計)(5803)7384
FAX (3818)8411
744 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 18:55:21 ]: 中で助成金絡みのことやってる人も、相談しておいた方がいいかもね。
何しろ違法行為に手を染めてるんだから。
上から指示されてやったと言っても、その上がﾄﾝｽﾞﾗする可能性大。
厚労省本体に聞いた方がいいかな？
745 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 19:56:09 ]: >>738
赤の下位会社守ってないからこんな好成績！
恐れ入ります。。はい。
746 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 20:10:40 ]: つか表向きには赤も黒も関係なくね？
利益が大きいときは一族の懐に入れて利益率を減らして赤字りそうなときは奴隷代の削減で乗り切ってるだけの話だろ？
747 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 20:30:11 ]: ほんと、組合作って立ち上がらなきゃこの会社の社員に未来はないぞ。
辞めて他行ける奴はいいけど、残留しかない奴らは一生悲惨だ・・・。
748 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 20:34:36 ]: まさに。

怒り通り越してあきれるぜ
749 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 20:53:32 ]: 一生悲惨というか、悲惨な一生すらまっとうできるかどうか。

新卒で入社したって、10年も経てば「年齢の割りにスキルと経験が無い」と
売れなくなる。売れない商品は処分。
30代くらいで入社しても、しばらくはそれ以前の経験を活かして仕事できるかも
しれないが、40代が見えてくると、やはり「年齢相応の経験が無い」と
売れなくなる。売れない商品は処分。
750 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 21:16:42 ]: 10年も20年も馬鹿山症軍の奴隷をやってしまったのはさすがに当人も悪いだろ。
組合作ってどうとなるレベルじゃないぜ？馬鹿山の経営力じゃ奴隷を従業員にジョブチェンジさせたら回せないだろうな。
751 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 21:26:13 ]: てか10年が見えてくるとだいたい切られるね。
10年で退職金が増えるから。
752 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/28(火) 21:29:16 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
753 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 21:34:59 ]: なぁＢＳのスレとカブってるよ　ｗ
754 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 21:35:28 ]: >>736
コーヒーぐらいだとまだまだ初級だね。
奴隷を大量に連れて行って割り勘させて領収書をお持ち帰りするようにならないとまだまだ甘いな。
熟練者は総人数未満で割り勘するぜ。
領収書とお釣りとﾀﾀﾞ酒にありつく素人には勧められない業だ。
755 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 21:48:42 ]: あと、奴隷を事前面接に連れて行くのにわざわざ夕方の時間にセッティングして、
面接場所最寄り駅で「じゃああとはよろしく」って直帰する。
４時くらいに平気で帰るよな。
756 名前：仕様書無しさん [2009/07/28(火) 23:52:54 ]: そうそう
757 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 00:02:45 ]: >>721
ＳＥ派遣業の会社は、帰属意識かロイヤリティー（≒給与）を高めないと、
技術のある奴は転職して、技術のないヘタレが残って、
ＴＣＳに技術とノウハウが残らないよ。
ＴＣＳなんて給与少なくて昇給も少なくて、それだから帰属意識も低くて、
まぁ一生底辺の派遣業種から抜け出せないだろ。未来なんてないよ。
ＴＣＳを一流にしたいなら、マジック手当てを廃止して、それを全部基本給に含めて、
さらに今すぐ全社員の年収を100万以上上げろ。話はそれからだ。

>>755
心当たりあるわ。
新人でまだ給与貰っていない状態で、
いきなり上司が飲みに誘って、ただし割り勘で！
とかアフォなこと逝ったくせに、ちゃっかり領収書を要求していた。
そういうことだったのね。最低なクソ上司だな。
758 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 00:17:59 ]: 部下とは割り勘、領収書はしっかり請求
TCSに限ったことではない帝国中小営業の基本
759 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 01:00:10 ]: >>728
悪い糞給与だからTCS辞めろつってんだが
おまえ馬鹿なの？死ぬの？
760 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 08:28:45 ]: みんなバカだしみんな死ぬよ
761 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 09:27:55 ]: おまいら立ち上がれ
762 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 09:52:26 ]: >>757
そういえば昔飼育係に「客から技術やノウハウを盗んで来いよ」と言われ出荷された。

数ヶ月後、「役に立ちそうなプログラムはあったか？あったら送ってくれ」

そういう意味だったか
763 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 10:16:58 ]: つか、時代遅れのプログラムしか作れなくなりそうだな
764 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 12:47:09 ]: 昔、横浜支社でお世話になってました。
何ヶ月か前、人づてに社内に人が沢山余ってると聞いたのですが
その後、如何ですか？
765 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 17:47:14 ]: さっさと帰宅するように！
766 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/29(水) 19:52:44 ]: 飯田橋中央労働局
www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k-map-01.html

112-8573
文京区後楽1-9-20　飯田橋合同庁舎6・7階
電話
●方面（労働条件・解雇・賃金）(5803)7381
●安全衛生課 (5803)7382
●労災課（労働保険） (5803)7383
●業務課（総務・会計)(5803)7384
FAX (3818)8411

労働組合ネットワーク
www.t-union.or.jp/

奴隷の力を見せてやろーぜ
767 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/29(水) 20:17:53 ]: >>764
今はそれ程でもないよ
だいぶ減らしたからねｗ
768 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/29(水) 20:35:30 ]: うわー　俺ここ祈られたんだよね
今は別の所で３年目だけど　いやー落ちて良かったかもｗｗ
769 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/29(水) 22:03:37 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
770 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/29(水) 22:44:47 ]: 合併話はどこいった
771 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 23:09:21 ]: 今日も上司との呑み。
俺は内勤だから、よく飼育係に誘われる。けど領収書で割勘。
話は決まって凸とJr.の愚痴。
あれは経営を分かっていない。馬鹿だ、チョンだ。とか言っている。
技術も、使えないだの向上心がないだの文句ばかり。
最後には俺がTCSグループを支えている。俺が辞めたらTCS本体も潰れる！
とか豪語している。けど、凸が視察にきた時は凸の腰巾着。
ヘコヘコしているからキモチワルイ。
772 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 23:39:43 ]: >>771
UNビルではよくある光景w
773 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 01:00:47 ]: >>772
日本橋では毎日のようにあるwww
774 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 01:01:27 ]: 池でもww
775 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 01:39:37 ]: 宇都宮（ry
776 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 06:39:56 ]: アンチ工作員だらけだなｗ
777 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 07:29:35 ]: どこ行ってもある光景だろうし、自分が上司になってもやりそうだけど、間違っても俺のおかげでTCSがもっとるなんて言いたくない。
778 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 09:08:12 ]: 飼育係にも素敵な考えの大人はいたよ。
けど、な人に限って周囲に潰されて、ある日突然消されてる。
俺は自分を守ってくれる人が消えて、身の守りようがない。
779 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 11:33:15 ]: その他人依存の体質を何とかしろよ
780 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 12:39:26 ]: かいしゃいんになって、上司に依存して、なにがわるい？
781 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 12:59:39 ]: そう　なにがわるいのかおしえて先輩
会社に入って初めて茄がでないと知らされてビクリすることすらいけないの？
おしえて先輩
782 名前：　↑ [2009/07/30(木) 18:38:48 ]: もうすぐお前が最古参の先輩になる鴨…
783 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 19:13:23 ]: ﾜﾛｽ
784 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 20:47:28 ]: 内勤とか営業っておいしすぎるな
景気いい時はどんなやつでも簡単に突っ込めて思う存分給料茄子もらって
景気が悪くなれば技術者クビにして社長にイイコイイコされるんだな
どっちにしろ仕事はなくならないってことでクビにもならん
技術者も同じ社員だって意識もって欲しいわ
寒気がするような営業の会話をおれも何度も聞いたよ
785 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 21:07:34 ]: だって営業はクロレラや卵を売りつけていた頃の馬鹿山と一緒だろ？
無碍にできないじゃん。売れなかったのは物のせいなんだから。
その点クロレラや卵や奴隷は簡単だよ。売れなければ捨てれば万事解決だ。
また売れるのを仕入れられたら売りに行くべ。
786 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 21:42:23 ]: ここの「営業」は普通の感覚の会社の「営業」とは別種
787 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 22:12:37 ]: クリーニング屋の御用聞きと同じだもんな
788 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 22:36:33 ]: 営業は、仕事取って来ないと怒鳴られるだろ？
789 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 22:51:23 ]: ここの営業は激務だよ
絶対にやりたくない

景気よかったらサボりまくりだろうが、今は本当に悲惨
790 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 22:52:31 ]: こっちも見てね＾＾　

changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248743261/
791 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 23:37:11 ]: >>789
サボりまくってきた分ｷﾘｷﾘ働けよw
792 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 23:41:34 ]: ＞ここの営業は激務だよ

ここは笑い所だよな？
793 名前：仕様書無しさん [2009/07/30(木) 23:44:26 ]: ご用聞きが
「ぼくたんだってがんばってるんだお！つらいんだお！わかってくれお！」
って言い始めましたかw
794 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/30(木) 23:52:12 ]: この会社って営業の募集してねーのに今の口入営業は技術者として脱落した奴らだけ？
795 名前：789 mailto:sage [2009/07/31(金) 00:34:40 ]: 俺は営業じゃなく、スキルない技術者だ
別にどう思ってくれても構わんけど。
どう考えてもこんな会社の営業なんてイヤすぎるわ
俺はこの会社と業界やめようと思ってるだけ
796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 00:41:49 ]: 最近は営業が営業せず、技術者が営業しとるからな。
営業何してんの？って感じだよ、まったく・・・

俺は退職勧奨受けたんだけど、８末でやめようと思う。
797 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 01:14:10 ]: どこぞの飼育係がキセキを起こしたかもしれない。
798 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 01:21:21 ]: 大不況、大不況っていうけど、ここにしがみ付いてるようじゃ人生やべーよな・・・
俺は抜けるぜ。

飼育係って何？かれこれ在籍して３年以上経つが聞いた事ない。
799 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 02:03:08 ]: 営業なんて仕事してないだろ。
無駄に現場来て、現状話して頑張ってーって言われて。
1回、話す事ないし業務の時間削れるから来るなって言うのに行くよって言われて。いざ来たらどうでも良い話されて。

で、仕事ないからって退職勧奨してんだろ。
営業意味ないからクビにする方が良いのではないのか。
800 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 02:17:08 ]: >>799
本人達はそれを仕事と信じてる。
勝手に来られたときのお前の対応はどうだったんだ？そこは正しく放置するべきだったんじゃないのか？

そのあたりはおいておいてもいい加減アポ無しで前の人に張り付いてセキュリティーくぐって入り込むのは止めた方がいいと思う。現場の奴隷にドア開けさせるのも論外。
801 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 02:43:27 ]: >>800
一応、現場にも事前に連絡入れたらしい。
かと言って、特に現場で他に仕事がないか聞いてもないっぽい。
ただのしょーもない話しただけ。

そんな報告する為に来たんですか？暇ですね。連絡会ですればいいじゃない？って事を遠まわしで皮肉ってやった。
802 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 08:59:45 ]: 脱北者の半数は個人事業主にならざるをえない。
五年前くらいからの統計。サンプルは俺の知り合い達。
803 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 12:49:06 ]: >>801
御用聞きや飼育係が来る時てだいたいそんなもんだよ。奴隷の出荷先を訪ねたっていう事実が欲しいだけ。
タコ部屋にいるとｼﾞｼﾞｲ達が働けってうるさいしかといって客先という自宅に直行直帰できるほど太くないしバレたらまずい。客に会っても追加の奴隷はｲﾗﾈっていわれる上に下手すりゃ値切り・返品交渉を切り出される。

そう考えると出荷中の奴隷捕まえて愚痴ってるのが一番楽だ。
804 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 18:46:26 ]: 営業は人間。技術者はただの商品。
営業が低レベルなのは、経営者を映す鏡だから。
805 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 18:48:56 ]: いいこというなぁ
806 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 18:49:09 ]: 190越えるような時間外って申請通る？
807 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 19:09:36 ]: 越えたんだから仕方ないだろって言って通す
808 名前：仕様書無しさん [2009/07/31(金) 21:08:49 ]: うえ！？
２週間以上書き込みなし？
もしかして会社なくなったのかい。
809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 21:23:32 ]: 今度はタイムトラベラーかよ
人材豊富だな
810 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 22:01:14 ]: >>806
元グループ会社社員が通りますよ。

申請は通った。
ただし10年前の話。
今は…知らん。
811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/31(金) 22:33:11 ]: 100越えそうになったら、勤務時間を例のごまかしごまかしで100超えないようにしてるって
同僚からきいたことあるが・・。
812 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/01(土) 00:17:34 ]: 人材とはよくいったものだよね。
本気で動く材料としか思われてないｗ
813 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 00:20:33 ]: 薄利多売の自転車操業
814 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 12:18:04 ]: プール金あるの？
815 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 12:40:55 ]: いぱいあるよぅ(＾＾)v
816 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/01(土) 16:54:35 ]: 永田農法は商業的には難しいらしいぞ。
817 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 18:04:21 ]: クロレラほど難しくは無いだろう。
818 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 18:05:38 ]: ここの営業はﾇﾙいよ。俺は他業種の営業を経験したから比較すると明らかに。
営業の多くが管理職でもあるからか、営業の実績をチェックするってことを誰もしない。
ただ、売上目標に対していくらショートだとか言ってるだけ。目標に対して今日はどれだけ
進捗するんだとか、そのための具体的行動はどうするんだとか、そういう追及を誰もしない。
漫然と仕事するフリだけして、出来ませんでしたで毎月終わってる。
819 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 18:19:16 ]: えっ、他社で営業を経験していながらウチの飼育係が営業だと思っていたのか？
820 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 18:37:45 ]: そりゃTCSしか行き先なくなる罠ｗ
821 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 23:06:48 ]: TCSでも営業になれば、生活楽になるかな？？
822 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 23:18:37 ]: 派遣村にいるよりはマシなレベル
823 名前：仕様書無しさん [2009/08/01(土) 23:54:11 ]: 10年ぐらい前に卒業した者です
負の連鎖は今も続いているようですね。
釣りだとは思うけど一応。

>>711
いまだにそんなこと言ってるんですか・・・・・・
進歩がないですねｗ
私がいたころも、そんなことを言ってる人たちが
いました。今も全く変わって無いようですね。
だいたい、主任の枠も制限があるし、全員が
なれるわけないでしょ。

>>721
私がいたころも、「今は給料安くても将来は・・・」や
「がんばれば・・・・」って都合のいい話をさんざん聞きました。
努力すればするほど、技術を磨けば磨くほど、利用価値
が上がる（客に売られやすい立場になる）ので、中核メンバーには
なれないです。
少しは進歩してるかと思ったら全く同じかそれ以下で
笑えました。
824 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/02(日) 00:30:34 ]: 要は客先でこびさえうっときゃ上にいけて、本来やりたかった（とおもわれる）
技術屋を全うすれば、一生平って感じか・・・。

最悪だ、、、
825 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 00:42:23 ]: 一生っつか、売れなくなったら廃棄処分ね。
826 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 00:43:02 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
827 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 01:16:03 ]: ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
　(*ﾟ∀ﾟ)∩
　(　⊂彡
　しーＪ
828 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 02:11:49 ]: 何が、目標に向かって吠えろ！走れはしれ技術軍団　だよ･･･
馬鹿かアホか？
こんな凸将軍様のエゴ派遣会社で頑張っても何の意味もない。
829 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/02(日) 02:49:28 ]: おまいら犬ですから。

走れ走れ
ワンワンワン
830 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 04:21:32 ]: >>821
金は知らんが生活は楽になるだろ？
数年前だが、仕事でどうしてもタクシー使う場合は、まず営業に相談から
タクシー使えと言われていたから、２３時頃に電話したら寝ていやがった。
はぁ？２３時に寝るだぁ？技術なら考えられねーぞ！！
831 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 07:33:23 ]: おまいら何様だ！
営業神！営業神！営業神だぞ！
832 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 09:50:13 ]: 営業は犬だから睡眠が必要なんだよ！
技術はモノだから壊れるまで寝るな！
833 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/02(日) 10:17:10 ]: 今日も出社の身からすると、マジ死ねって思うわ
834 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 11:17:57 ]: >>830
定常外の交通費ぐらい事前にネゴっとけクズ

とでも言ってやると良い。

つーか、TCSの営業や管理のひとって基本契約書の内容読まないよね…
835 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 11:44:24 ]: >>834
字が読めないのかもしれん。
転送された営業のメールをたまに見るが、その文章のたどたどしいこと。
836 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 11:58:19 ]: 90年代後半の頃2000年までには上場したいと営業の人が言ってたが…
837 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 12:02:43 ]: ドキュンターサービス(株)ｗ
838 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 12:09:47 ]: >>836
「上場目指す」は魔法の言葉なのです。
839 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 12:22:24 ]: 豊栄、高栄といったダミー企業により一族へ資金を流すとか、それだけでも
上場審査通らないだろ絶対。
ここの基本ビジネスモデルは「横領」だ。犯罪がビジネスの基本。
凸もわかってるから、それでも見栄で上場ってステータスが欲しいから、
上場企業を買収したんだろ。
840 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 13:37:21 ]: 　　／＼／￣￣￣￣￣￣＼
　　＞　　　　　　　　　　　　　＼
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／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜￣￣＼
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
|　　　　　　／/　∧　人　　　　　　）　　　＼
|　　　　／　/／/／　　）　/|　/|∧|　|￣＼|
＼　　　|＼┏━━━━/／━∨/┓/　　ノ
　／＼ | 　 |　　　//　/━ |　　///
　＼　　　　|_＿//＿/　　　＼//」
　＜＼＿　　　　　　　　　　ゝ　 |　　　凸の戦略にハメられた
　　　　　λ　　　　　　　　　　／　　　　　勝ち目がない
　　　　／＼.＼　　　　⌒　／　　　　　　　　
　　／＼　　＼　＼＿＿イ＼
　　　　　＼　　.|￣＼　／￣|＼
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841 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 13:39:07 ]: 凸に戦略なんてあるのｗ？
842 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 14:16:48 ]: この業界は当分駄目だろ･･
特に底辺を這っている姑息な凸東コン人材派遣会社は仕事ないよ。
843 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 15:43:33 ]: とってもこそくなしゃちょう
844 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 16:17:05 ]: Ｑ「東京コンピュータサービス株式会社」という同名の会社が、
他にもあるようですが、どういう関係ですか？
Ａまったく関係はございません。
確かに社名も同じですし、同じＩＴ業界ということで似通っていますが、
全く別の会社（別法人）です。
845 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 16:46:19 ]: >>843
TKSになちゃうよ。どこまで馬鹿なの？
846 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 17:54:10 ]: このプロジェクトはTCSメンバーで固めたい。
と先輩に言われたよなー。
意味無かったよな～。
847 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 18:09:38 ]: 自社メンバーより、他社もいたほうがためになるよね。使える人だと特に。
848 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 18:51:41 ]: 労働基準法に希薄な社員が多いと思うのは俺だけ？

↓こういうの読めばわかるとおもうけど。
www.php.co.jp/bookstore/detail.php?isbn=978-4-569-69485-6
『わかる！使える！労働基準法「知らない」ではすまされない仕事のルール』

夏休みが２日だけって普通ありえないけど、それ普通だと思っている
人にはどうしたら世間の目安が理解できるのか。
849 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 18:52:50 ]: 嫌ならすぐ毎日夏休みにしてくれるよｗ
850 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 18:57:28 ]: 勤めている人は、ブラック四天王の立派な一員であることも知らないw
851 名前：仕様書無しさん [2009/08/02(日) 19:29:15 ]: >>848
希薄なのは労働基準法だけじゃないと思う。
852 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 00:32:03 ]: 凸の辞書にコンプライアンスという言葉は無い
853 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 00:38:14 ]: どうにも駄目だな
854 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 02:11:10 ]: ＞コンプライアンス
聞いたことねえな
カタカナ英語とITには弱いんだ
855 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 02:57:08 ]: 数年前だが、会社のＰＣに使用期限が切れたアンチウィルスソフトしか入ってなく、
そのことを上司に報告して会社で購入するように進言したら、
｢お前の金で買え！！｣と怒られたよ。
しかも、自分で使うＰＣなら例え会社の物でも個人で買うのが常識だと、
2時間ぐらい説教もされた。
最低な会社だと思ったが、新入社員だったから泣く泣く個人で購入したよ・・・・
856 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 08:02:43 ]: ブラック四天王って低CS、ソフ興、あべし、後はどこ？
トラコス？情弱だからわからないんだ
857 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 08:11:52 ]: >>856
正しい
858 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 08:14:55 ]: ソフ興業
changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229169952/l50x
あべし
science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240150141/l50x
虎擦
changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1209025774/l50
859 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 18:45:08 ]: >>855
買わなければ良かったのに。出荷先で使うのに必要と言われたのであれば堂々と「弊社ではアンチウィルスソフトは購入しない方針です。」とか言い放てばおk。タコ部屋内で使うのであれば誰に迷惑をかける事もないから無問題。
860 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/03(月) 18:59:44 ]: ＼(＾o＾)／
861 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 19:00:13 ]: 年収200万の社員にたかる会社って、凄いね
862 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 20:21:15 ]: キングソフトのセキュリティイソフト入れたら。ただですよ。。
863 名前：仕様書無しさん [2009/08/03(月) 23:54:40 ]: 俺が勤めていた頃は
チョンの変なウイルスソフトをインストールさせていたな。
いかにも安普請
864 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 00:19:51 ]: XP事件が懐かしい。
865 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 00:44:51 ]: >>864
詳しく
866 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 00:58:37 ]: >>864
kwsk
867 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 01:37:51 ]: >>863
インタ○ネトウェアのアン○ボとかなんかいう手前味噌ウェアか？（それは今でも）
漏れの頃は、出荷先のソフト焼いて持って帰ってこいとか言われたw
868 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 08:32:19 ]: >>855
だってブラックですから
辞める置き土産に著作権法違法のソフトちくっとけ
869 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 09:44:25 ]: XP事件
XPシリーズでかつてのNT、2Kでおこなってきた財テクをやろうとするもアクティベーションに阻まれ失敗ざまぁ。
仕方ないからそのまま使ってやろうとしたところNTドメインに参加するすべがわからず初めて大汗。
バージョンアップグレード版の存在を知ったがマシン購入で稟議を使ってしまっている上事情がばれたら怖いのでいつも通り2Kをインストールして事なきを得る。
870 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 10:40:51 ]: まじ？ほんとにコンピューターの会社かよここは
871 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 11:18:24 ]: あとはメールを自動でばらまくタイプのウィルスに感染して、
顧客やら身内やらにウィルスまき散らしたえらいさんもいたな
872 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 13:36:02 ]: 今日から、ロングバケーション
うひょ～～
873 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 14:27:32 ]: >>870
人身売買業です。
874 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 19:10:57 ]: うぇーは
875 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 21:42:46 ]: 一番怖いのはカキコが全部事実なことだな
876 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 22:42:59 ]: ここで働きだしてから人を信じるって事が出来なくなった。
877 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 23:18:24 ]: 今まで何を信じてきたんだい？
吉本か～？
878 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 23:27:49 ]: >>870
人身ﾚﾝﾀﾙ業です。捨てますが売りません買いません
879 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:48:02 ]: 冬もボーナス無し？
880 名前：仕様書無しさん [2009/08/04(火) 23:49:38 ]: 有ると思うな　思えば負けよ～　♪
881 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/04(火) 23:58:59 ]: まあ、茄子梨だろうな。
どんどん不必要な奴らを自主退職に追い込んで、
へんてこりんの中途採用をとるんだよ。
ただこれの繰り返し
882 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 00:11:01 ]: へんてこりんの中途採用だ悪かったな
それよりどんどん不必要な新卒を採り続ける訳を教えてくれ
883 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 00:13:22 ]: つか案件自体が無いのになぜ中途を採ってるんだ？
884 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 00:39:08 ]: TCSグループの特徴（抜粋）
？グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
？世間一般で言われる同族経営の会社である。？社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
？会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる二重三重違法派遣形態での仕事を主としており、自社での開発を行うつもりはない。
？本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした"123計画"や"555計画"なるものが存在しているが社員数以外未だどの社も達成できていない。
885 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 00:39:26 ]: 猿山は失業率が上がると必ず拉致を強化するよ。
886 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 01:36:14 ]: >毎年新卒の大量採用を行っており、不況時にも景気に左右されず大量に新卒を採用した。
>それは社員を他社に格安の単価で派遣し薄利多売で利益を得ていたからである。
>新卒の採用は2月～11月とほぼ1年かけて行われており、これは採用担当の人事にこれだけ採用しろ！と採用のノルマが社長より命じられているためである。
>この無計画な新卒採用もリーマンショック後は不況により「入社前勉強会への出席率が悪い」「入社前勉強会の成績が悪い」等難癖を付けて内定切り（＝「内定取り消し」と違いリスクはゼロ）を敢行した実情がある。
>グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
>本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
887 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 01:45:27 ]: >>884-886
マルチ乙
888 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 02:04:23 ]: あれ？
動きがまったくなくなってしまった。。。
父さん^^？
889 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 08:56:00 ]: 自宅警備員、２ｃｈ作業開始準備！
890 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 11:04:10 ]: 夏休み2日しかもらえないのに茄子梨で働く俺ら
別な意味でスゲーよな
891 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 11:14:54 ]: ナス無しが発表されたのが７月中頃で、やめるのに１ヶ月かかるってことは今月で終了の人が多いのかな
俺は学生時代の借金があるから９末で逃げるが…
やっぱみんな自主退職＆職業訓練で失業保険即支給コース？
それとも支給制限の３ヶ月を治験でもやって凌ぐのか？
892 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 11:44:07 ]: 自宅警備員　乙！

自席警備員も2CH作業に取り掛かるように！
893 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 12:31:06 ]: 午後の業務開始まであと30分、各自糞小便オナニーを済ませて備えるように！
894 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 15:29:38 ]: 間もなく3時半、オナニー休憩！！
895 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 17:51:02 ]: TCSじゃ当たりまえか、お前らだけ土方がお似合いだよ
896 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 19:59:16 ]: 自分で学び　自分で努力し
自分で自分を鍛えて　気骨稜々たる人間に成長し
確固たる信念の元に　健康で価値ある人生を築くためには
TCSを辞めなければならない。
897 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/05(水) 20:03:24 ]: 違法な多重派遣会社だろ。早く潰れろ
898 名前：仕様書無しさん [2009/08/05(水) 23:37:07 ]: 明日も自席警備員
899 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 04:15:20 ]: 働け！自席警備員
900 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 04:31:59 ]: そうだそうだ！！

昨日の２ｃｈの書き込み量はなんだ！！
とても働いているとは思えん！
901 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 07:37:21 ]: 働かないよ自席警備員
902 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 20:54:30 ]: てか仕事無いから警備員やってんじゃん
903 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 21:17:28 ]: 自席警備員仲間がどんどん増えて減って行く
904 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 22:18:24 ]: まだ強制退職やってんの？
905 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 22:54:51 ]: すまん、やらざるを得ないんだよ
やらないと俺等が切られる・・・
906 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 22:56:58 ]: やってることが、反社会的なことだってわかってやってんのかな？
これから一生、人から恨まれ続けることもわかってやってんのかな？
907 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/06(木) 22:59:45 ]: >>905
アホか
のたれ死ね
908 名前：仕様書無しさん [2009/08/06(木) 23:05:05 ]: 先のこと考える頭（＝マトモな意見）持ってたらやっていけない凸の下では
会社の先のこと部下のこと考えてやってきた上司は一人も残ってないよ
今や・・
909 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 00:27:02 ]: >>905が地獄へ堕ちることを、心の底からお祈りいたします。
910 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 01:06:21 ]: ボーナス梨じゃモチベーション上がらねーよ！！
流石に見切りつけるよな。
911 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/07(金) 01:39:47 ]: 会社名が異なる関連会社を何社もぶら下げてさらにかすめ取ってる最悪の会社デスね。
先が長くないから必死かな。国税から手入れ喰らえば一発だろうな。
912 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 07:36:18 ]: セブンだって組合作ったんだ。今こそ立ち上がれ
913 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 07:51:07 ]: >>912
いや、みんな愛社精神ないし、会社腐敗してるの分かってるから見切ってるし、わざわざ組合作ろうなんてヤツいないでしょ。
凸には好都合で悔しいが、そんなことに労力使うぐらいなら転職活動に力入れた方がいいと思ってるんじゃないかな、みんな。
914 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 08:12:47 ]: ある意味、親族でも無いのに残ってる蜥蜴目は立派・・・。
さすが冷血動物、脳みそ3㌘。
915 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 09:41:08 ]: 偽装請負・異常な長時間労働・パワハラ・いじめ━派遣先会社の責任を追及
NTTデータ東京SMS株式会社は、「偽装請負」のうえ、異常な長時間労働とパワハラ・いじめで
2名の派遣社員（当組合に加入）に、肉体的、精神的に重大な被害を与えました。
8月4日、N関労はNTTデータ東京SMS株式会社に対し、①職安法・労働者派遣法違反の事実を
認めること②2名の当該組合員に謝罪すること③同2名の組合員を直接雇用すること
④パワハラ・いじめに対する慰謝料を払うこと、などを要求し団体交渉を申し入れました。
www.n-kanrou.com/
916 名前：仕様書無しさん [2009/08/07(金) 10:17:44 ]: ⇒914
　ｗｗｗ
917 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 01:35:45 ]: 業務と関係ないＨＰ見るなとｗ
918 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 02:07:27 ]: 派遣先に投入されてて、貯金が四桁ある俺は、TCSの中では勝ち組だろ。
自宅待機はザマー見やがれ。
919 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/08(土) 02:14:15 ]: \9,999
920 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 02:53:58 ]: >>918
目くそ鼻くそだろうが、貯金が10万で
自宅警備員の俺と比べれば、正直勝ち組だよ。
なんでＴＣＳなんかに入社したかな、俺。
こんなはずじゃなかったのにな。学院生になればよかったな。
921 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 06:59:17 ]: >>917
自席警備業務・自宅警備業務に２ｃｈは十分関係あると思います！！
922 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 08:19:25 ]: >>922
今1年目か？だったら、来年から大学院に入りなおせよ
923 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 15:35:48 ]: >>918
お、ちょっと前の俺と同じ境遇だね。
今、俺はハロワ通いだけどさ。
924 名前：仕様書無しさん [2009/08/08(土) 22:09:32 ]: 底辺で共感すんぢゃぁねぇよ、クソ底辺！
925 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 00:02:59 ]: 現在妻子持ち＆持家（戸建て）長期ローン・・・
茄子払い無しだったのでかろうじて生きてる主任。

立場的に辞めるなと言うけど、行けるとこあるなら今のうち云っとけ正直。
926 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 01:20:36 ]: >>925
家族手当3000円だっけ？
ＴＣＳに居る限り一生出世できないし、
給与も上がらないし、家族養うの大変だろ。。。
927 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 01:28:13 ]: >>918
この業界にいること自体、社会の底辺を這う負け組だろｗ
928 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 03:56:25 ]: 地を這うゴミ虫
929 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/09(日) 15:56:33 ]: 知ってる支店はありますか？
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/company/relay/yokohama.html
930 名前：仕様書無しさん [2009/08/09(日) 22:41:22 ]: 所在地だけの支店もあるよな？
931 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 08:14:24 ]: >>930
きちんと機能してる方が少ないと思う
932 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 09:48:51 ]: 今週出てる奴、することあんのか？
933 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 10:49:26 ]: することあるよ。
中途の採用と休業者リストアップ。

本人の目の前だとやりづらいからお盆休み最高!!
934 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 10:56:03 ]: 考えたらこの会社、お盆休み無いよな。二日しか。
俺はあと２週間で退職届出すぜ。
コレで深夜のコンビニより時給低い頭脳労働ともオサラバだ
935 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 11:15:00 ]: 天は高山の上に人を作らず
人の下に高山を作らず

つーか一族全員死んでしまえｗ
936 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 12:23:03 ]: 馬鹿山の下に人を作らず

もだな。

一族経営の極悪リース下位社ってまだあんの？
937 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 12:36:34 ]: 高山が栄えると書いて　高栄興行だかなんだか
嫁（ﾊﾞﾊﾞｱ）名義で、強制的にｸﾞﾙｰﾌﾟ各社からﾚﾝﾀﾙ料をぶんたくるシステムですね。
ﾚﾝﾀﾙなのに買うより高くついて、返却不能。仕入れもなぜか借りる側で。。。
高いPCは許されない謎システム。
938 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 12:51:18 ]: 主力商品はPentiumⅡか
939 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 15:15:15 ]: >>937
高栄商産と豊栄実業ね。
これで検索すると、大量保有報告書にヒットしたりする。
ぶんだくったレンタル料はボロ株に投資され、市場のカモにされてる。
940 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 17:22:21 ]: 豊栄実業の「豊」は凸山の嫁の名前の一字を取って付けたんだっけ？
941 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 18:06:40 ]: 相続対策もあるよね。
942 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 19:06:12 ]: やりたい放題させといていいのか、おまいら！
943 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 20:27:32 ]: 脱出しないバカが悪い
944 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 20:40:00 ]: 脱出できないからバカなんだろぉがぁ！！！
945 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 20:57:14 ]: 昔OSがコピーだったが、それでもリースだったのか？？
946 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 22:23:26 ]: >>945
財テクです
947 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 22:41:03 ]: 脱出できない奴は組合作れ！立ち上がれ！
948 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/10(月) 22:52:12 ]: >>947
そんな暇あったら脱出目指して勉強するっての。
949 名前：仕様書無しさん [2009/08/10(月) 23:10:36 ]: 実際問題脱出できない、しない奴らが８０００人くらいいるんだろ？
立ち上がるべきだろ。
愛社精神抜きでも
950 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/11(火) 00:34:48 ]: できないことはないだろ
ほとんどが不景気を言い訳にしないだけの話
もともとしがみつくレベルの会社でもない
951 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 02:14:25 ]: 現役社員ですが、私は派遣先に投入されているから組合つくる気ないです。
TCSがグズなのは承知していますが、今は仕事あるので大事にしたくないです。
今はTCSの奴隷なので高山社長には敬愛しますです。
952 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 10:16:31 ]: >>951
でも、派遣先から戻ってきたらすぐクビになるけどね。
953 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 10:18:49 ]: >>945
PC自体はそもそもTCSおよび各関連会社で買ったもの。OSもそれぞれの会社で勝手にインストール。
なぜか所有権だけがインチキリース会社にいつのまにか移転して、リース料を取られてる。
954 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 12:33:10 ]: 組合を作ってどうするよ？
馬鹿山相手に待遇向上でもネゴってみるか？
この下位社は奴隷費をいかに抑えて搾取することでなんとか持ってるから昇級、マジック手当、馬鹿山代を改善するだけで即経営が行き詰まるぜ？まぁ、ずっと手詰まりの一輪車操業と言えばそれだけなんだが。
それにもう吸い取った分は土地や株に替えてるわけだから奴隷達が立ち上がってヤバいと思ったら計画倒産しかねない。
爺も血圧高いし跡継ぎもいないし。

トドメを刺したくて労働争議に持ち込みたいんならわかるけどな。
955 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 12:35:47 ]: >>953
M○SではｦﾀN口の自作PCがﾘｰｽ扱い
あれって、ﾏｼﾞOSのﾗｲｾﾝｽどうしたか謎(?_?)

ちょっと本ｽﾚにも書いてくる。
956 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 13:28:31 ]: シールを貼ったら、それだけで凸ファミリー企業のものになる。
各会社は、購入代金を払った上に、リース料を払い続ける。
高栄商産、豊栄実業は元手タダでリース料が入り続ける。
957 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 14:23:22 ]: そーなんだ・・・
958 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 15:59:43 ]: シールの貼付もリース物件の管理も各会社にやらせているから超いいかげん。
某支店の地下休憩室の横にはシールが貼られた廃棄ＰＣの山が・・・。
959 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 20:40:40 ]: 要はPCそのものなんでどうでも良いんで、いくらカネが入るかだけが問題だからね。
だから、リースPC棚卸だけはやたらうるさい。
各会社の業績が良くなっても、リース料上げて凸の取り分増やせば良いわけで、
つまり、いくら頑張って業績アップさせようったって無駄ってことね。
このPCリース詐欺が、TCSグループの事実上のメインビジネスだな。
960 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 21:52:26 ]: >>959
どうでもいいのは別にPCについてだけじゃなくぶっちゃけ馬鹿な客と奴隷から巻き上げられれば何でもいいのよ。
961 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 22:38:09 ]: で、巻き上げたカネはボロ株に。
奥さんのなけなしのパート代をふんだくってパチンコ屋へ直行するバカオヤジと同じね。
962 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/11(火) 23:39:13 ]: この会社を経由して仕事してる奴は文句ばかりいってないで顧客と直に仕事しようとは考えないの？

　契約更新の時期を狙って今までと同じ単金で構わないって客と交渉すれば
　喜んでもらえるんじゃないの？
963 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 23:42:34 ]: だれか国税に通報せよｗｗ
964 名前：仕様書無しさん [2009/08/11(火) 23:47:30 ]: その昔、身元不明な開発ソフトやＯＳを大量のＰＣにインストしてた。
この会社に居た時はコンプライアンスなんて言葉は存在しなかったな。ＭＳ系のソフトは「経営の神様」企業から上司がパクってきたからｗｗ
965 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/08/11(火) 23:56:36 ]: あんまりＰ２Ｐがうるさくなかったころ
上司にＷｉｎｎｙ薦められますた。
966 名前：仕様書無しさん [2009/08/12(水) 07:48:07 ]: 少しは社員の為に投資なさい！

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