- 757 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 00:02:45 ]
- >>721
ＳＥ派遣業の会社は、帰属意識かロイヤリティー（≒給与）を高めないと、
技術のある奴は転職して、技術のないヘタレが残って、
ＴＣＳに技術とノウハウが残らないよ。
ＴＣＳなんて給与少なくて昇給も少なくて、それだから帰属意識も低くて、
まぁ一生底辺の派遣業種から抜け出せないだろ。未来なんてないよ。
ＴＣＳを一流にしたいなら、マジック手当てを廃止して、それを全部基本給に含めて、
さらに今すぐ全社員の年収を100万以上上げろ。話はそれからだ。
>>755
心当たりあるわ。
新人でまだ給与貰っていない状態で、
いきなり上司が飲みに誘って、ただし割り勘で！
とかアフォなこと逝ったくせに、ちゃっかり領収書を要求していた。
そういうことだったのね。最低なクソ上司だな。
