派遣は、内需雇用と引き換えに、若者の未来を奪う

1 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 05:14:05 ] 派遣業なければ製造業の雇用は外国に行っちゃうよ。無職よりましでしょ？ といっている馬鹿は、ちゃんと物事を考えていっているのか？ 派遣があることで、簡単に派遣に付き、齢を重ねて無職になる頃には、手遅れだ。 派遣がなければ、同じ無職でも若さがある。それは希望だ。他の道がある。 しかしながら、派遣という麻薬を手にした日本は、今は元気だが そのうち手遅れになった用済み(高齢元派遣)が社会に溢れることになる。 それはスラム街を形成することになる。賭けてもいい。 そのとき、治安維持、貧困対策費、セーフティネット等の財源は 一体どこから出す気だ？国民の大多数が非正規雇用という時代に。 はっきりいうと、安楽死施設を作ったほうが安く済むだろう。 "派遣は、目先の内需雇用と引き換えに、若者の未来を奪い。 日本社会の未来に、時限爆弾を仕掛けたのと同じだ。" みんな直感的に、将来何が待ち受けているか分かっている。 手遅れにならないうちになんとかしないともっと大変なことになる。 直ぐに派遣法を規制しろ！！！。　1985年以前に戻せ！！。 2 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 05:46:17 ] 1985年といったら中曽根が首相だった頃だっけ 当時、あいつはとんでもないクソ野郎だと思ったものだが、 今のゴミ首相どもから比べれば神がかっていたなぁ 3 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 07:01:05 ] asahi.com（朝日新聞社）：派遣解雇の２７歳男性、電車に飛び込み死亡　埼玉 - 社会 www.asahi.com/national/update/0130/TKY200901300291.html 　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で２９日午前９時２５分すぎ、昨年１２月２０日に栃木県小山市の人材派遣会社を解雇された住居不定の 無職男性（２７）が宇都宮線の特急列車にはねられ、死亡した。岩槻署によると、男性は死亡する前に親族に「これまでありがとう」 と死をほのめかすような電子メールを送っており、飛び込み自殺だったとみている。 　同署の発表によると、ホームには男性のバッグ１個が置かれていた。昨年末に解雇された後、職はなく、住居も定まっていなかった らしい。亡くなったときの所持金は２２００円だったという。 派遣解雇の男性自殺か　埼玉、列車に飛び込み - 47NEWS（よんななニュース） www.47news.jp/CN/200901/CN2009013001001202.html 　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で、昨年１２月に人材派遣会社を解雇された住所不定、無職の男性（２７）が特急列車に飛び込んで死亡して いたことが３０日、分かった。岩槻署は自殺とみて調べている。 　同署によると、男性は２９日午前９時２５分ごろ、ホームにバッグ１つを置いて、黒磯発新宿行き特急列車に飛び込んだ。飛び込む前、 携帯電話から家族に「今までありがとうございました」とのメールを送っていたという。所持金は約２２００円だった。 　勤務先は栃木県小山市の会社で、解雇は人員削減が理由だったという。 4 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 07:17:30 ] >>3 なんだいいたいことがあるならはっきりいえ。 ちゃんと会話できるなら相手してやるよ。 5 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/01(日) 10:54:16 ] そもそも国内企業が海外に負けた時点で終わりだからな 円高の今それが現実になりつつあるし 無い袖はどうやったって振れない 6 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/01(日) 12:06:50 ] >>1の文章は10年前なら評価できた 今のご時世なら誰にも書ける 7 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/01(日) 12:41:13 ] 雇用を確保する流れは好きだが 派遣を廃止する動きは俺は嫌いなんだな 一生同じ会社なんて我慢できない 職場に糞が１人いるだけで飛び出したい抜け出したい駆け出したい出し抜きたい 8 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/01(日) 13:42:11 ] 派遣自体はいいと思うんだよ >>7みたいに派遣したいって人もいるんだからね 問題は派遣したくない人まで派遣以外仕事がなかなか見つからないってことなんだよ ところが現状では市場原理主義者は派遣している人は派遣したくて派遣をしているといわんばかりの論調で アンチは派遣は派遣したくないんだけどそれしか仕事がないと主張して対決している 市場原理主義者がここ数年世界を荒らしまわったからその反動なんだろうけど いい加減まともな議論になって欲しいものだ 9 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 13:49:46 ] >>8 それは簡単な話。 > 派遣している人は派遣したくて派遣をしているといわんばかりの論調 これは自分の利益を守るために、自分でも必ずしも事実ではないと わかっていることを強弁しているだけ。 または世間知らずのネットウヨクみたいなのが思い込みで言ってるだけ。 > 派遣は派遣したくないんだけどそれしか仕事がないと主張 これは一部の人にとっての現実。 根本的に考えればわかることだが、いくら「派遣をやりたい」という人が増えても、 企業が正社員採用しかしていなければ派遣は増えない。 逆に「派遣をやりたい」という人が一人もいなくても、企業が正社員採用を 抑えて派遣ばかり募集すれば、やりたくないのにしぶしぶ派遣をする人が増える。 派遣が増えたという現象の根本原因がどちらにあるのかは明白。 10 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 13:54:02 ] 「緊急討論！ＡＣＴＩＯＮスペシャル　派遣切り・・・ニッポン失業危機を救え」 １３時２５分〜１４時５５分 www1.ntv.co.jp/action/2009/theme/7/ 11 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 15:42:14 ] 日本の若者が立派になれば 年金やら消費税上げなくてすむねん。 12 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 15:47:39 ] ここで世界に対して力になれば、真に日本の影響力は増す。 世界に対して経済力で力にならんと。 13 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 17:01:53 ] 今日(2009.2.1)の私の書き込みは撤回。 14 名前：仕様書無しさん [2009/02/01(日) 18:39:47 ] 正社員から派遣社員へ代替化。リストラしやすく 派遣制度を解禁してきた政府を批難する。 これは、人災である。 失政による政府が国民にしかけた時限付きテロだ。 15 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/02(月) 13:02:16 ] >>1 >同じ無職でも若さがある。それは希望だ。他の道がある。 ねーよ莫迦ｗ 若さだけなら小学生の方がまだ可能性があるわｗ 16 名前：仕様書無しさん [2009/02/02(月) 18:47:53 ] 雇用の安定がぶっ壊されつつある今、製造業をはじめとする 生産の増減を、雇用で調整するやり方は間違っている。他のやり方を政府と一丸となって模索するべきだ。 会社を守る為に、派遣を調整弁とするやり方は本末転倒である。 非正規社員がいないと成り立たない企業は倒産したほうがよい。 企業責任を放棄した企業は、公害である。 一人あたりGDP推移 ------20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1 1991年----------------+--------------+-------------●　5位　宮澤　 1992年----------------+--------------+--------------+-●　4位　宮澤　 1993年----------------+--------------+--------------+----●　3位　細川　 1994年----------------+--------------+--------------+----●　3位　村山　 1995年----------------+--------------+--------------+----●　3位　村山　 1996年----------------+--------------+--------------+----●　3位　橋本　 1997年----------------+--------------+--------------+--●　4位　橋本 1998年----------------+--------------+-----------●　6位　橋本 1999年----------------+--------------+--------------+--●　4位　小渕 2000年----------------+--------------+--------------+----●　3位　森 2001年----------------+--------------+-------------●　5位　小泉 2002年----------------+--------------+-------●　7位　小泉 2003年----------------+-------------●　10位　小泉 2004年----------------+-----------●　11位　小泉 2005年----------------+●　14位　小泉 2006年-----●　18位　小泉 2007年-----●　18位　安倍 名目ＧＤＰと実質ＧＤＰの推移 www.economate.net/GDP_42_GDPN_DAT.htm 17 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/03(火) 22:47:41 ] >16 「順位」でグラフを書いてる辺り、悪意を感じるな。 リンク先見れば分かるが、GDPそのものは変化していない。 ※要は中国とか最近好調だった欧州が伸びた分、 順位が一気に下がってるだけ。2008〜2009は反発すると思う。 18 名前：仕様書無しさん [2009/02/04(水) 00:42:13 ] そりゃ、50年前や30年前より当然成長しているさ よっぽど脳無しの指導者、例えば北の将軍様やムガベ大統領(ジンバブエ)みたいな お笑い級の馬鹿が国を支配しない限りここ50年くらい成長してない方が珍しい その当たり前の成長ができてるから日本の指導者に問題がないといわんばかりの意見はどうかと思うな 19 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/04(水) 01:36:39 ] >お笑い級の馬鹿が国を支配しない限り 日本の首相は、そのお笑い級の馬鹿が連荘してるワケだが、… 20 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/04(水) 17:07:46 ] >>17 なるほど、それは注意する。 別に悪意あったわけじゃない。 21 名前：1 [2009/02/04(水) 17:11:46 ] 1999年の労働者派遣法の改正により、ほとんどの職種によって派遣労働が原則自由化された。 かつて日本経済に脅威を感じたアメリカは徹底的にわが国を研究。その結果 日本経済の強さは、年功序列(The system of seniority)と終身雇用(permanent employment)にあると分析した。 しかし、米国はすぐに真似できないため、年功序列、終身雇用こういったものを壊せという報告書がまとまり 労働者派遣法改正された。 年次改革要望書（フジTV　サキヨミLIVE) Part2 jp.youtube.com/watch?v=4epePc5YksA&NR=1 日本は、終身雇用制度を見直し、元に戻すべきである。 22 名前：1 [2009/02/04(水) 18:12:58 ] ちなみに、今話題になっている。 日本郵政の宿泊・保養施設「かんぽの宿」の売却問題も、 年次改革要望書に書かれた郵政民営化である。 「かんぽの宿」、大売出しの仲介者はメリルリンチ日本証券が入札窓口。 2007年、メリルリンチ日本証券はＳＢＩホールディングスとタッグを 組んで不動産投資事業に進出。メリルリンチの幹部は小泉改革の審議 メンバーに参加。幹部二名が財務省と経済産業省の審議委員を務めた。 小泉の改革指南役も顔を合わせている。 　かんぽ70施設(*1)の土地建物、宿舎9箇所、環境条件も 　含めて１０９億円、でオリックス(外資)に一括譲渡する方針を決定。 　 (*1)70施設の中の「ラフレさいたま」だけを観ても 　（平成12年9月オープン。187室、223名の宿泊が可能で、満室率は75％） 、土地・建物の初期費用が、 　土地　１９９３年３月　６１億８０００万円 　建物　１９９２年１１月　２１６億４０００万円 　両者合計で２７８億２０００万円 (*2)オリックスの発行済み株式の５７．６％は外国人投資家が保有している。 　だから、オリックスはれっきとした外資系の企業なのだ。 23 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/04(水) 18:37:59 ] >>19 日本のもっとも無能な首相でも北の将軍様よりはるかにまともだろ 24 名前：仕様書無しさん [2009/02/04(水) 18:58:09 ] 目糞鼻糞、黄色い猿の同士討ち。 漁夫の利は誰の手に? 25 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/04(水) 19:08:21 ] >>21 >日本経済の強さは、年功序列(The system of seniority)と終身雇用(permanent employment)にあると分析した。 >しかし、米国はすぐに真似できないため、年功序列、終身雇用こういったものを壊せという報告書がまとまり この文脈はおかしい。 >>22 も論点が違う 26 名前：1 [2009/02/04(水) 22:51:12 ] 【社会】製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」　広島労働局長 2009/01/06(火) 22:40:18 鉄火巻φ ★ mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231249218/l50 製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」　広島労働局長 2009年1月6日22時11分 　厚生労働省広島労働局の落合淳一局長は６日、広島市で開かれた連合広島の旗開きで、 製造業への労働者派遣が解禁されることになった０３年の労働者派遣法改正をめぐって 「申し訳なかった」と発言した。 　落合局長は来賓あいさつで「制度を作ったのはだれか、といわれると、 内心忸怩（じくじ）たる思いがある。（厚生労働）大臣が見直しに 言及しているので、私がここで言ってもクビにならないと思う」と前置きし、 「私はもともと問題がある制度だと思っている。しかし、市場原理主義が 全面的に出たあの時期に、労働行政のだれか一人でも、職を辞して 止めることができなかったか、ということには、私は小輩、軽輩であるが、 謝りたいと思っている」と述べた。 (略) asahi.com社会 www.asahi.com/national/update/0106/OSK200901060066.html ・関連スレ 【政治】 舛添厚労相 「製造業の派遣労働、いかがなものか」…禁止したい意向を明らかに★３ mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231203460/ 27 名前：仕様書無しさん [2009/02/04(水) 22:56:57 ] www.amazon.co.jp/gp/reader/4860632486/ref=sib_dp_pt#reader-link 28 名前：1 mailto:sage [2009/02/04(水) 23:07:55 ] >>27 こういう企業が増えるといいね。 資材費で人間を売買する企業はホント罰が当たるよ。 29 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/05(木) 12:01:46 ] 13 :名無しさん 09/02/04 08:32 ID:n_Yuaf_RZ3 へぇ！ / だめぽ… (-1) 全企業を国営にして全国民を公務員にすればマルクおさまるよ。 15 :名無しさん 09/02/04 08:53 ID:I0Um6Cclek へぇ！ / だめぽ… (2) >>13 そこは「マルクスおさまるよ」でしょう。 30 名前：1 [2009/02/06(金) 21:36:16 ] www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html パート・アルバイト・派遣・契約・嘱託といった非正規労働者の割合が各年齢、男女で上昇している。 ----------------------------------------- 非正規雇用者比率の推移 　　　　総数　　15〜24歳(男) 単位％ 1990 8.7 20.0 1995 8.8 23.6 1996 9.3 25.2 1997 10.4 29.6 1998 10.3 31.6 1999 11.0 34.0 2000 11.7 38.5 2001 12.5 42.1 2002 14.8 40.4 2003 15.2 41.2 2004 15.9 41.7 2005 17.8 44.2 2006 18.4 45.4 2007 18.3 45.7 2008 18.6 44.8 ----------------------------------------- 31 名前：1 [2009/02/06(金) 21:38:10 ] 年度別　特定労働者派遣事業 1999 *********　8588 2000 *********　9309 2001 ********** 10219 2002 ********** * 11234 2003 ********** *** 12529 2004 ********** ******* 16851 2005 ********** ********** ** 22223 2006 ********** ********** ********** 30018 2007 ********** ********** ********** ********** 44481 2008 ********** ********** ********** ********** ********** **** 53653 (2008年12月現在) 32 名前：1 mailto:sage [2009/02/07(土) 20:36:52 ] 2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編） 　　　jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs 　　　 25:30秒〜 共産党Ｃ「そもそも、労働者派遣制度について政府はなんといってきたか。 　　　　労働基準法職業安定法では人貸し業は厳しく禁止されております。 　　　　ですから政府は派遣労働を導入するときにこれはあくまでも例外だと 　　　　臨時的、一時的場合に限ると。常用雇用の代替、正社員を派遣に 　　　　置き換えてはならないという条件をつけてきたと思います。 　　　　政府はこれまでの国会答弁で、"派遣労働は一時的、臨時的の場合に限定し 　　　　常用労働を代替するリストラの手段として使わることは絶対にあってはならない" 　　　　企業のリストラに答えて不安定な低賃金労働力がこれによって 　　　　拡大するようなことがあってはならない。と繰り返し弁明してきたと思います。 　　　　常用雇用の代替、正社員の代替として派遣に置き換えてはならない。 　　　　この原則は今でも代わりないことを政府に確認したい。」 福田総理「現在でも、労働者派遣制度は、臨時的、一時的な労働調整制度 　　　　として位置づけていることに変りはございません。」 共産党Ｃ「もう一つ確認したい。派遣労働は、臨時的、一時的な場合に限定し 　　　　常用労働の代替することにあってはならないという原則を担保しているのが 　　　　派遣受け入れの期間制限というのが政府の立場だと思います。 　　　　すなわち、派遣期間は原則１年。３年までの制限がある。 　　　　派遣制限期間を超えて同一業務をさせた場合違法行為になる。 　　　　派遣期間を超えた場合は、派遣先は直接雇用の申し込む義務が課せられている。 　　　　つまり、期間制限を設けていることが、常用雇用の代替の禁止を 　　　　担保している。これがこれまでの政府の立場が変りないかこれも確認したい。」 舛添厚生大臣「派遣受け入れ期間制限が、常用雇用の代替にしないことを担保にしている。 　　　　これが政府の立場でございます」 33 名前：1 mailto:sage [2009/02/07(土) 20:44:42 ] (続き) 共産党Ｃ「大事な点確認しました。常用雇用、正社員の代替として派遣に置き換えてはならないこと、 　　　　そのために期間制限が設けられていることを確認しました。 　　　　しかし、現実はどうなっているか、登録型派遣の中には短期の雇用契約を繰り返し 　　　　更新させられ、同じ派遣先で３年以上という長期間働き続けるという 　　　　派遣労働者が多数存在しています。日立のグループ企業で機会部品のワックス組み立て 　　　　鋳型を作るために胴で作った部品を組み立てる仕事をしている若い女性の派遣労働者から 　　　　私達こういう告発が寄せられました。 　　　　派遣は５年になります。ずっとワックス組み立てを同じ仕事をやってきましたが。 　　　　同じ班にいると法律に抵触するという理由で班だけ代えられてきました。 　　　　正社員と派遣は制服も一緒、仕事も一緒です。しかし時給は５年間変らず 　　　　1000円にもならず年収は200万円ほどです。ボーナスは１円もありません。 　　　　交通費もわずかしかでません。子供が欲しいけど産休を取ろうとすれば派遣で働けなくなります。 　　　　とても産めません。正社員になりたい。 　　　　こういう告発ですが、派遣法制ではどんなに長くても派遣期間は３年まで 　　　　となっているはずであります。 　　　　ところがこの女性は５年間に渡って同じ工場でワックス組み立てという同じ業務を 　　　　行っていながら派遣先から直接雇用を受けてはおりません。(*この国会答弁後、後に正社員雇用されたそうです) 　　　　企業側ですね、班だけ代えて同一業務ではないとして直接雇用をしてこなかった 　　　　私が知る限りこういうやり方は全国に横行しております。こういうやり方で 　　　　長期に渡って登録派遣型という劣悪で不安定な状態のまま働かせるのが許されるのでしょうか？」 舛添厚生大臣「もし事例が本当のことであれば、これは企業が責任を果たしていない。そして 　　　　法律に違反しているわけでありますから、法令第48条第1項の指導を行います。 　　　　それで是正されない場合には、企業の名前を公表し、派遣受け入れを許可しない 　　　　という容で法律に基づいて厳正に対処していきたいと思います。」 34 名前：1 [2009/02/07(土) 20:48:42 ] (続き) 共産党Ｃ「違反行為については厳正に対処するといわれました。ただね、 　　　　厚生労働省が出している労働者派遣事業関係事業取り扱い要領という文章でありますが 　　　　これを見ますとね同一の業務に関わる具体例という項目の中で、こう書いてあります。 　　　　脱法を避ける点に留意しながら解釈する必要があるが、基本的には係り、班等、場所が変れば 　　　　同一の業務を行うとは解釈できず違った派遣が受けられる。 　　　　こういう指導をやっているんですよ。班とか係りを代えればいくらでも長期間の 　　　　期間制限を越えた派遣労働をやってもよいとお墨付きを与える。 　　　　脱法の勧めをやっている。これが現実なんですね。 　　　　私は本当に労働者の立場に立つんだったらこんなことをやるべきじゃない。 　　　　ということをいいたいと思います。」 「労働者派遣事業関係業務取扱要領」平成20年4月 (厚生労働省職業安定局作成)P243に書いている。 ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou/dl/zentai.pdf >脱法を避けるという点に留意しながら解釈する必要があるが、基本 >的には「係」、「班」等場所が変われば「同一の業務」を行うとは解 >釈できず、違った派遣が受けられる。 だれだこれ作成した奴。これはすてきなザル法ですね。 35 名前：1 mailto:sage [2009/02/07(土) 21:02:35 ] !!国の危機!! 本来、手をつけちゃいけない。 正社員から非正規社員への代替化をすすめてしまったために 人件費が資材費となってしまい、人が商品化してしまった。 最近の、凶悪事件も、人が物として取引されていることが要因の一つであると思う。 水俣、いたいたい病の環境破壊と同じように、今、企業責任が問われている。 ＴＶ、ＣＭでエコを訴える一方。派遣をゴミのように使い捨てする企業は恥を知れ。大企業のすることか。 派遣切りされた人々、(外人移民など)のセーフティネットの負担は結局、国民が背負うことになる。 ＣＯ２の排出を規制し、環境基準を定めたように、国が派遣を規制する必要がある。 規制がなければ、企業は利益を追求するため。汚水を垂れ流し、大気を汚染し続けるだろう。 派遣を規制するべきだ。 36 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/07(土) 21:11:12 ] これ名前欄に1って入れてる書き込みは本当にここのスレ主なのかな だとしたらかなりｷﾓいな 37 名前：1 mailto:sage [2009/02/07(土) 21:14:27 ] >>36 わるかったな。 38 名前：仕様書無しさん [2009/02/07(土) 21:29:12 ] そろそろ派遣会社もバタバタ倒産しても良さそうだが、なかなかしぶといな。 39 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/07(土) 21:57:15 ] >>37 あんたの情報は参考にしてるし、言わんとするところにはおおむね賛同してるんだが、 その書き込み方ではあんたの考えに対して懐疑的な奴をアンチに追いやることになるぞ 40 名前：1 [2009/02/07(土) 22:45:34 ] >>39 !!←がスパムみたいってことかな・・ｗ？ 2000年当時、俺はＴＶで番組持っているようなメーカーの孫会社に勤務していた。 そのころ、親の親会社に、親会社の新入社員と、俺が配属されて、同じ労働させられた。 飲み会も、会議も一緒にさせられた。肩身が狭かったよ。 違和感あったが、しかし、何が問題か理解できてなかった。 勤務表も３つ書かされたし、屈辱的だった。 仕事内容もなんちゃってＳＥで、スキルも付かないので、危機意識をもって ３年後に辞めた。昨今、「同一労働。同一賃金」という言葉が聞かれるようになった。 派遣という制度がなければ、もしかしたら、新卒で中小でも自立した 企業に就職できたかもしれないのに。専ら派遣。特定派遣を許してきたばっかりに 身分相応に無理して、背伸びしたウンコ企業の肥やしになってしまった。 司馬遼太郎じゃないが、この派遣という制度はなにかを見つめる必要がある。 41 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/07(土) 22:58:09 ] >>40 >!!←がスパムみたいってことかな・・ｗ？ ちげーよｗｗｗｗｗｗ 30レス以上も一人で黙々貼り付けてるのを主張してるのがｷﾓいんだよ 名前欄を空欄のまま書き込めばそういうｷﾓさが目立たないんだからそうすればいいだろ 42 名前：1 mailto:sage [2009/02/07(土) 23:05:12 ] >>41 おいおい、ジョージ、１週間かけて３０レスしてるんだ。 一気に３０レス書いたわけじゃねーんだぜ、兄弟。 43 名前：仕様書無しさん [2009/02/07(土) 23:47:04 ] とにかく自民政治を終了させよう。 民主党に期待するよ。 鳩山さんは公的部門のIT化を促進する、みたいなことを 言っているし。 道路(自民)よりもIT化(民主)だろうが。 リアル土方とIT土方の戦いでもある次期衆議院選挙。 44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 01:08:21 ] >>42 そっちの方がキモイｗ 45 名前：仕様書無しさん [2009/02/08(日) 04:00:23 ] 確かに現状だと、ITなんて道路や線路、送電線の 付属品に過ぎない立場だもんな。 46 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 23:41:58 ] >43 IT化するのはいいけど、仕事は海外に投げそうな悪寒… 自民のままで良いとは言わんけど、民主はもっとヤダ。 47 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 23:55:15 ] >>32-34 これは志位さんの言ってることが完全な正論だわな。 2chに横行する自己責任厨とかはこういう事実をまったく 知らないで言ってるんだろうな。 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/09(月) 05:39:37 ] 土曜にNHKでやってた「日本のこれから」って番組は見たかい？ ガチムチの自称自営業(インストラクターらしい)って空気読めないアホがいたけど ああいうのが2chの自己責任厨なんだろうなと思ったよ 49 名前：仕様書無しさん [2009/02/09(月) 08:53:29 ] >>48 見た見た。窪田とか言うのな。 おれもあれ見て「あ、こいつネラーだw」と思った。 予想通り頭は悪かったし、世間知らずだったな。 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/09(月) 10:31:58 ] SE誕生： 1980年代、電機業界でシステムエンジニアという 新しい職種ができた。各企業ではシステムエンジニア という人材がまだ育っていなかった為、派遣労働者 として雇った。 SE当時の現状： SEは、情報技術の発達が急速な為、必要とされた勉強量が 膨大であった。その上、長時間労働を強いられた。この為、 SEは35歳でスクラップと言われた。 派遣法制定： 労働組合全体としては派遣法制定にこれまで反対していたが、 労働組合の一組織である電機労連は1983年11月、SEの 労働実態の悲惨さから、派遣法制定の賛成に動きを見せた。 当時労働事務次官であった関氏は、電機労連にかなり出向いて、 意見を聞いた。これを切っ掛けとして派遣法制定となった。 出典、テレビ朝日サンデープロジェクト、先週と今週。 51 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/09(月) 10:59:30 ] >>50 1981年当時、某メーカには「生え抜きのSE部隊 (平均年齢35歳以上)」 てのが既に存在していたので、その1〜2段落は到底信用できないんだが。 52 名前：仕様書無しさん [2009/02/09(月) 14:13:18 ] 「派遣切り」　大企業の無法をただせ　志位委員長が追及（09.2.4） www.youtube.com/watch?v=LeSStg6F3cA www.nicovideo.jp/watch/1233741122 53 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/10(火) 01:12:01 ] 今になって騒いでる奴らは甘ちゃんすぐる。 2chで評判のブラック企業（T○S）に長年勤めてた漏れでさえ 今の不況を乗り切るだけの蓄えはあるぞ。 54 名前：仕様書無しさん [2009/02/10(火) 05:12:05 ] 皮下脂肪か? 内臓脂肪か? 55 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/10(火) 08:21:51 ] はいはい、えらいえらい。 56 名前：50 mailto:sage [2009/02/10(火) 18:00:53 ] >>51　派遣法制定前の1983年頃、生え抜きSEが居るメーカと、 居ないメーカはどれくらいの割合だったですか？ 「35歳でスクラップ」なんて2chでしか見た事なかったのに、 これをテレ朝で見た時、衝撃的でした。 57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/10(火) 19:05:45 ] >>56 すまん、他所はどうだか知らん。 ただ少なくとも、SEという職種 (今のSEとは別次元) は 70年代にはいた筈で、しかももしプロジェクトが失敗でもしたら 何億円の損失になるやら解らんくらいの重要なものしか 扱わない。 俺らPGは、既存システムの端っこの方をちょこちょこ修正する 程度の役目だった。 58 名前：仕様書無しさん [2009/02/10(火) 22:34:32 ] 80〜90年代前半頃の少女漫画に出てくる「エリート」像って、 宮廷やMIT出たプログラマーで、年収は5千万超だぞ。 実際、その頃のIBMやDECのプログラマって、そんな感じ だったし。 派遣法が「規制緩和」されてからの凋落は何なんだ? 59 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/10(火) 22:37:11 ] お前は一体何年の改正の話をしているんだ 60 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/14(土) 04:24:09 ] >>5 >そもそも国内企業が海外に負けた時点で終わりだからな >円高の今それが現実になりつつあるし 円高なんだから、 国内企業が海外より評価されているという事なんだけどね 61 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/14(土) 05:38:35 ] その割には株価は低迷してるよな 62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/14(土) 08:07:04 ] 各国保護政策打ち出して日本包囲網を敷いたしな 日本企業これ以上ないくらいまずいだろ これから円を叩き落すのか？ 63 名前：仕様書無しさん [2009/02/14(土) 09:30:23 ] 派遣会社自体が内部留保を使わずに、派遣先がなくなればクビにしてる現状がおかしい。 派遣先を訴えるのは筋違い。 所属してる派遣元の社長と一戦交えてから意見しろ。 64 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/14(土) 10:37:59 ] >>63 恐らく、交渉する間もなく消滅してるだろうな 大量解雇なんてされたら次の月の給料すらおそらく払えてない 65 名前：仕様書無しさん [2009/02/14(土) 10:42:15 ] 派遣会社は公務員がやればいい 66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/14(土) 10:43:09 ] >>65 それは思うね あー、でも真面目にやらなさそうｗ 案件とれなくても「俺、しーらねっと」って普通に言いそうｗ 67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/14(土) 10:52:19 ] >>65 それは一種の職安だな 68 名前：仕様書無しさん [2009/02/14(土) 10:55:55 ] >>1は頭いいな。本当にその通りだと思う。 69 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/17(火) 10:09:34 ] >>68 そんなあからさまな自演じゃ誰もついてこない。 70 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/17(火) 10:20:37 ] 職安の怠慢が派遣の台頭を許した 71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/19(木) 01:23:49 ] 民主党・社民党は　「従軍慰安婦問題完全解決法案」　を提出することを公約にしている。 これは韓国の主張を完全に認める内容。それ以外に完全解決はありえない。 ・従軍慰安婦の存在を国家の犯罪として認定し謝罪し、永遠に教育していく事を確約する。 ・名乗りを上げた被害者や諸外国・世界に対する賠償を可能にする。 　さらに、この賠償の請求権は譲渡も可能であり無限に吸い取られる可能性もある。 日韓条約ですべての請求権は完全かつ永遠に放棄されていたものを破棄し、都合の良いように変更される。 論拠となるのは、韓国が主張している以下の文だ。 「日韓条約を結んだ当時に明らかになっていなかった事実は、その請求権の放棄の範囲に必ずしも含まれない」 日本政府として公式に認めるとなればありとあらゆる出来事において請求される。 この法案が通れば、一切の請求を退けるのは不可能だ。 税金が今の2倍5倍10倍、何倍になるかは分からない。 ともかく日本が国でなくなる可能性が非常に高い。 自民にも確か保守勢力もあれば売国勢力もある。 小泉は派遣という人身売買を認可した。竹中は1万円でもいから簡保を売れと言う。 マスコミの言うことを真に受けてるのはどれくらいいるだろう？ ttp://j-darkside.cocolog-nifty.com/hakidame/2008/11/post-d8d4.html ttp://japanese.yonhapnews.co.kr/relation/2009/01/27/0400000000AJP20090127000400882.HTML ttp://www.dpj.or.jp/news/?num=14594 72 名前：仕様書無しさん [2009/02/19(木) 03:41:26 ] 派遣労働者を叩く人について考える【2人目】 namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233835284/ 73 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/19(木) 08:32:46 ] テレビを真に受けてる中２病の>>1がいるスレｗｗｗｗ テレビで細木見たから占い信じちゃうようなアホと一緒 74 名前：仕様書無しさん [2009/02/19(木) 14:07:45 ] >>73 派遣だけでしか見ないしね 視野が狭いのさ 75 名前：仕様書無しさん [2009/03/10(火) 18:25:38 ] 連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm 【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm 76 名前：仕様書無しさん [2009/03/12(木) 09:15:40 ] このままだと、2030年頃、非正規と正規社員が逆転する。 downloads.myphotos.cc:8080/up1/src/FancyFree0625.png ソース元：総務省　労働力調査 ttp://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt51.xls 77 名前：仕様書無しさん [2009/03/13(金) 03:58:55 ] まぁ、派遣に関する法案を作るような奴は 今までも、今も、これからも将来安定してるような奴だから その法律がどれだけの重要性を持つか、考えもしないだろ 案件を練りながら「まぁこんなもんでいんじゃね？」的な妥協が、相当数されてると思う 偉い人にとっちゃ、自分の生活以外はどうでもいいんだよ それこそ、派遣みたいな下流の人間の事には毛ほども興味ないだろ 78 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 00:06:43 ] 誰が未来を奪うんだ？ 自分の未来は自分で手に入れるもんだろ 79 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 00:53:09 ] それは思い上がりというものだな 80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 10:25:24 ] 他人の未来を奪ってまで、自分の未来を手に入れているのが、まさに 人材派遣業なわけだが。 81 名前：仕様書無しさん [2009/03/14(土) 15:56:54 ] 統計まとめ www.samurizeupboard.jp/source/up2230.png ソース元。 �@厚生労働省発表　平成１９年１２月２８日(金)　一般・特定(合計)労働者派遣数 www.mhlw.go.jp/houdou/2007/12/h1228-2.html �A厚生労働省発表　平成１９年１２月２８日(金)　労働者派遣事業に係る売上高(百万) www.mhlw.go.jp/houdou/2007/12/h1228-2.html �B正規社員（％） 総務省　労働力調査　www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt51.xls �C非正規社員（％） 総務省　労働力調査　www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt51.xls �D財務省　法人企業統計調査　当期純利益(当期末)　全産業（除く金融保険業）1億円以上 www.fabnet2.mof.go.jp/fsc/index.htm �E財務省　法人企業統計調査　内部留保率_Ｈ１８年度以前(当期末)　全産業（除く金融保険業）1億円以上 www.fabnet2.mof.go.jp/fsc/index.htm �F厚生労働省　賃金引上げ等の実態に関する調査　１人当たり平均賃上げ等の額・率の推移　 db2.jil.go.jp/tokei/html/Y07307001.htm �G内閣府 国内総生産(GDP) www.esri.cao.go.jp/jp/sna/qe084-2/gdemenuja.html �H国立社会保障・人口問題研究所 自然増加率 www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/Data/Popular2008/T03-01.xls 82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 16:02:40 ] そんな形では、他人は他人の未来を奪えないぞｗ 83 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/14(土) 16:18:11 ] >>82 希望や意欲を摘み取れば 人間は勝手に絶望するからな 84 名前：仕様書無しさん [2009/03/14(土) 18:12:25 ] エリカ様の可愛さは異常 エアーマンおっくせんまん！の初代『はぁん☆』　エリカ様ver www.nicovideo.jp/watch/sm6173 エリカ様可愛いｗ www.nicovideo.jp/watch/sm2435102 エリカ様のｳｯｰｳｯｰｳﾏｳﾏ(ﾟ∀ﾟ) www.nicovideo.jp/watch/sm2266447 85 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/06(水) 20:54:39 ] ＮＨＫも非正規が増えると、非常にまずい状況になりつつあることを理解している。 2009/05/06 20:00 放送 # NHKスペシャル「“35歳”を救え　あすの日本　未来からの提言」 # 将来への不安が広がる日本。これから社会を支える若い世代に抜本的な対策を講じれば、日本は衰退を免れるという。希望が持てる社会をどう取り戻すか、解決への道を探る。 オンデマンド。 https://www.nhk-ondemand.jp/program/P200800015600000/index.html#capid=ya%EF%BD%970812030061 はっきりと派遣法を改正しろといえないところが、派遣会社を配慮してか。 もっと突っ込んで、爆弾発言するジャーナリストがいてもいい。 派遣使い捨て企業が増え。 その尻拭いを、国民の税金で支払う。 「自己責任論」者はセーフティネットを整えればいい。 というがその財源はどこから出すんだってな話。 脱落しやすく、生存権を脅かす現状の派遣法は悪法。　 自己責任論者の治めた税金で、リタイヤした派遣を養わなければならない。 それも、年々増加する。 派遣、非正規雇用が増えれば、税金納める母数が減るということを理解出来ていない。 目先の王手しか見えていない。浅はかな考え。 86 名前：仕様書無しさん [2009/05/06(水) 20:59:48 ] このままだと、2030年頃、非正規と正規社員が逆転する。 takuwan.bob.buttobi.net/uploda/src/rC4ACejYzmVcMNyMpfX4.PNG 上記で見れない場合。takuwan.bob.buttobi.net/uploda/index.php?m=dp2&n=file41.PNG まとめ。 takuwan.bob.buttobi.net/uploda/src/oMCWfk2WtMAYZxsJA2JB.png 上記で見れない場合。takuwan.bob.buttobi.net/uploda/index.php?m=dp2&n=file40.png ソース元。 �@厚生労働省発表　平成１９年１２月２８日(金)　一般・特定(合計)労働者派遣数 www.mhlw.go.jp/houdou/2007/12/h1228-2.html �A厚生労働省発表　平成１９年１２月２８日(金)　労働者派遣事業に係る売上高(百万) www.mhlw.go.jp/houdou/2007/12/h1228-2.html �B正規社員（％） 総務省　労働力調査　www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt51.xls �C非正規社員（％） 総務省　労働力調査　www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt51.xls �D財務省　法人企業統計調査　当期純利益(当期末)　全産業（除く金融保険業）1億円以上 www.fabnet2.mof.go.jp/fsc/index.htm �E財務省　法人企業統計調査　内部留保率_Ｈ１８年度以前(当期末)　全産業（除く金融保険業）1億円以上 www.fabnet2.mof.go.jp/fsc/index.htm �F厚生労働省　賃金引上げ等の実態に関する調査　１人当たり平均賃上げ等の額・率の推移　 db2.jil.go.jp/tokei/html/Y07307001.htm �G内閣府 国内総生産(GDP) www.esri.cao.go.jp/jp/sna/qe084-2/gdemenuja.html �H国立社会保障・人口問題研究所 自然増加率 www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/Data/Popular2008/T03-01.xls 87 名前：仕様書無しさん [2009/05/06(水) 21:11:20 ] ※ＩＴを活用し、「直接民主主義」を実現せよ。 民主主義は、直接民主主義が望ましい。なぜそれが近代では難しいかというと人口が多すぎること。と、 距離が離れていること。等が理由としてあると思う。しかし、インターネットにより、これらの距離と場所の問題は解消された。 日本人は、１人の判断よりも、複数人の判断を取り入れて決断するのは 中々いい判断を下していると思う。日本人は複数人集まると、大概まとを得ている。そして秩序を重んじている。 重要な政治議論は、たかが５００名の議員の頭脳に委ねるのではなく、日本に散らばった、 お前らの２千万人の頭脳に委ねてふるいにかけるべきだと思う。 より公平で、かつ、我々が納得する正解の近似値を導き出してくれると思う。 ネットを利用した直接民主主義になったら、マスコミのくだらない政治家批判もなくなる。 政治判断は我々が直接下したのだから。より国民の政治責任が明確になる。 【例】 国の重要事項の決断にあたり、メールにて通知。 各市町村は、法律に基づきローカル掲示板を開設。そこで、IDとパスワードでログインし地元の住民同士が 議論を交わし、代表者を選抜。（選抜方法は自由）次に日にちを改めて、各市町村毎に議論を交わし代表者を選抜し県の代表を決める。（選抜人数は県の人口に比例して決まる。） 県の代表者は毎回変わる場合もあるし、同じ人が選ばれる場合もある。年齢は日本国籍であれば自由。 代表者に選ばれれば、国会議員と同様か、あるいは制限された投票権を持つ。 そこで、各県の代表者と国会議員が、自由に議論する。全ての議論はネットのログに残る。誰でも閲覧可能（バラエティでTV中継してもいい）。 一通り議論が終われば、代表者と議員のネット投票。もしくは全国民が参加して電子投票。 最終的に、総理大臣の同意があれば（もしくは、総理大臣の同意なしで）決定。 88 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/13(水) 06:49:20 ] 　 　　　　 　 　 ＿＿＿_ 　　 　　　 ） 正社員である自分、自分の夫、自分の父の給料を下げて 　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　 派遣を助けてやれというのが国民感情ということでいいですか？ 　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶 　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼ 　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ 　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ 　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ 　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) 　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐ 　　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ 　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ノ￣￣ 　　　　 　　　＿＿＿_ 　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　お前が、自給自足して一人で生きているなら、構わない。 が 　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　電気、水道、ガス、警察、ゴミ収集焼却の恩恵は受けていないのか？ 　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿　安心・安全はただじゃねーぞ。 　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　お前の周り半分以上が１日、１＄未満の貧困層になったら、 　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　　　　　　　だれが公共サービスの負担するんだ？ 89 名前：仕様書無しさん [2009/05/13(水) 06:53:45 ] 　　　 　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　北朝鮮が日本にミサイルを発射したら、誰がミサイル打ち落とすんだ？ 　　　　 ／:∪::─ﾆ三─ヾ　　　　　　　　　　中国が沖縄に攻めてきたら誰が阻止するの？ 　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　 ロシアが領空侵犯したら、誰が防衛するの？ 　　（:::::∪:::::::::: （__人__）:::::　i|　＿＿＿＿　 　 　＼::::::::: 　 　|r┬-|　::::ノ 　| | 　　　　　　なあ？お前が一人で支払えるの？なあ？お前馬鹿なの？死ねよ。 　　　ﾘ::::::::　　　 `ー'´　 ::＼ 　| | 　　　　　　 　　　 　＿＿＿＿__ 　　　　　　　　　　　さらにリアルな話をすると、 　　　　 ／:∪::─ﾆjjﾆ─ヾ　　　　　　　　　　「総務省の労働力調査」の基づいて、 　　　／:::li|.:（ ○）三 （○）＼　　　　　　　　このままの状態が続いたと仮定すると 　　（:::||!.:∪::::: （__人__）)::::　i|　＿＿＿＿　 約２、３０年後に正規社員と非正規社員が逆転する。 　 　 ）::::::::::::: 　 |r┬-|　li::::/ 　| |　　　　　　 　 ／::::::::::::::: 　　`ー '　::::::ヽ 　| |　　　　　www.1072ch.net/up03b/src/ag1205.png 90 名前：仕様書無しさん [2009/05/13(水) 13:12:18 ] て言うか、製造業の現場では既に逆転してるんだがな。 特に電機製品とか、車とか、おまいらの身の回りの製品はそう。 おまいらが2chしてるPCや携帯電話、それらに使われる 半導体部品やソフトウェアは、ほぼ全て派遣社員に依存してる。 文句言う奴は、車も電機製品も使うな! 半導体やソフトウェア も使うな! IT使わずに原始時代に戻れ。 91 名前：仕様書無しさん [2009/05/13(水) 13:13:58 ] そういや介護市場が悲惨なことに成ってるな。 特アや盗難アジアから出稼ぎの派遣介護士に虐待される老後が待ってる。 92 名前：仕様書無しさん [2009/05/14(木) 17:24:41 ] 老人はチャイナに爪はがされながら死ぬんだからほっとけよ。 俺たちには関係ないだろ？ 93 名前：仕様書無しさん [2009/05/14(木) 17:47:21 ] むしろこんな世の中なのは先人のせい、死んでくれ 94 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/14(木) 20:46:21 ] だめだこりゃ 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/14(木) 21:51:10 ] >>90 こいつは何がいいたいんだ？ 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/15(金) 12:00:25 ] >>95 「俺たちのような奴隷のお陰で世の中回ってるんだぜ！褒めて褒めて！」 97 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/05/23(土) 04:56:41 ] 1999年 　 1999年の労働者派遣法の改正により、ほとんどの職種によって派遣労働が原則自由化された。 　 かつて日本経済に脅威を感じたアメリカは徹底的にわが国を研究。その結果 　 日本経済の強さは、年功序列(The system of seniority)と終身雇用(permanent employment)にあると分析した。 　 しかし、米国はすぐに真似できないため、年功序列、終身雇用こういったものを壊せという報告書がまとまり 　 労働者派遣法改正された。 年次改革要望書（フジTV　サキヨミLIVE) Part1,2 jp.youtube.com/watch?v=lUqZIo3IEqY jp.youtube.com/watch?v=4epePc5YksA&NR=1 2003年 　小泉純一郎内閣、竹中平蔵（金融・経済財政担当相） 　日本経団連初代、奥田碩 トヨタ自動車 2002年5月-2006年5月 　例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。 2009年 　製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」　広島労働局長　(2009年1月6日22時11分) 　厚生労働省広島労働局の落合淳一局長は６日、広島市で開かれた連合広島の旗開きで、 　製造業への労働者派遣が解禁されることになった０３年の労働者派遣法改正をめぐって 　「申し訳なかった」と発言した。 　asahi.com社会　www.asahi.com/national/update/0106/OSK200901060066.html 98 名前：仕様書無しさん [2009/05/27(水) 02:31:16 ] 今の２０、３０代が、５、６０代になる３０年後を考えると恐ろしい。 ３０年後、５，６０代の世代が一番多くて、若者の世代は少ない。 ３０年後の我々の世代は、派遣などの非正規層で大部分をしめ 蓄えもなく、年金も、もらえてもわずか。もしくは収めていない為、貰えない。 未婚も多く身寄りのない老人が増える。 若者も、一部の勝ち組の子と、ＤＱＮの子供が大半を占め。 教育格差と賃金格差の為に、格差が大きく開いておりまともに教育を 受けれる若者はごくわずか。 国がただで教育を受けさせようにも国民が貧困なために財源確保ならず。 街には、老人のホームレスが溢れ。糞尿と死臭が漂う。 十分な医療、介護を受けれず、死体が転がっていても誰も気にしない。 貧困層の子供はお腹が膨れ。栄養失調をおこし、外国観光客に物乞いし、 ダイオキシンで汚染されたゴミ山を漁り、その日生活する。 資源を輸入して加工し輸出するのも昔の話。中国、シンガポール、マレーシア、インド、台湾に 工場を移転したことにより、中小企業がほとんどつぶれ、技術の継承が 出来なくなってしまっている。逆に、海外から安い日本の人権費を求めて工場を作る逆転現象が起きている。 外資の企業は、過去の日本の失敗を教訓に徹底的に、単純作業だけをさせ、技術を教えない。 日本の主な産業は、人材派遣が主流なため、学校では、出稼ぎ先の英語と中国語を習う。 日本の主な雇用は、派遣会社に登録が一般的。ピンハネの３，４重は当たり前。 派遣会社の株主には政治家の連中が名を連ねる。 それが２，３０年後の日本。 99 名前：仕様書無しさん [2009/06/22(月) 23:12:24 ] なんとなく見た番組カンブリア宮殿。 世界観が変わる。衝撃的な内容。 # カンブリア宮殿　〜村上龍の経済トークライブ〜 # 「村上龍×日経」という異色のコラボレーションが実現。 # 旬の経済テーマを、旬の経済人に直撃します。 # 今回から2週つづけてメガネ21専務・平本清氏をゲストに迎える。 # 世界同時不況の渦に巻き込まれたニッポンの企業。 # いま会社と従業員の関係が問い直されている。 # そんな中、全国から入社希望者殺到のメガネチェーンがある。 #「メガネ21」。会社の特徴は、「会議なし」「管理職なし」 #「ノルマなし」「社員ボーナス500万円」「銀行借り入れなし」 #「内部留保なし」…創設者・平本清が語る、“非常識”会社宣言! 創設者・平本清が大切にする言葉は論語(孔子)の"恕"。 　・子貢（しこう）問うて曰く、一言にして以って終身これを行なうべき者ありや。子曰く、其れ　　恕（じょ）か。己の欲せざる所ところ、人に施こすこと勿れ。（衛霊公第十五） 　　　訳：子貢がお尋ねしていった、「ひとことだけで一生行なっていけるとういうことがありま 　　　　　しょうか。」先生はいわれた、「まあ恕（じょ）；思いやり）だね。」自分の望まない 　　　　　ことは人にもしむけないことだ。」 来週6/29は後半。東京。月曜22時〜23時 ぜひ騙されたと思って見て欲しい。 100 名前：仕様書無しさん [2009/06/24(水) 06:37:41 ] 「ノルマなし」「内部留保なし」「社員ボーナス５００万円」「銀行借り入れなし」 広島でメガネの販売チェーン「２１」を展開する、平本。 次々に“企業の常識”の逆を行き、快進撃を続ける。 さらに、驚くべき常識破りの事実があった。 「社長はお飾り」「管理職なし」 更には「社員の給与、査定は社内ネットで全社員に公開」… スタジオでは、カイシャ社会の革命児・平本の考えに「管理職」30人が反論！ 「後輩指導のために」「チームを統括するために、管理職は必要だ」… 平本も、淡々と語る――― 「有能な上司に会えればいいですけど、全員がそうじゃないでしょ」 「うちはマッチングが合わなければ、変えられる良い仕組みがありますから」 www.youtube.com/watch?v=K6Gn0qkqoU0 www.youtube.com/watch?v=blVizJrIB44 www.youtube.com/watch?v=cbeJWbIvyFg

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