- 1 名前：仕様書無しさん [2008/11/30(日) 16:22:40 ]
- 残業を当たり前のように押し付ける現状のせいで、会社はサービス残業、
過剰労働など調子に乗り出す。
明日から定時で有無を言わさず帰るように心がけよう。
定時後に打ち合わせやどうしても明日までに完成させたい仕事がある場合は
リーダーが責任を持って一人で残り、下はちゃんと定時で帰すこと。
仕事の速い遅い等はリーダーが評価して上に報告すれば良い。
- 19 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/30(日) 23:59:00 ]
- >>18
そいつらの仕事もやってやればいい
全体が早く終わればそれだけ楽できるさ
- 20 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 00:28:12 ]
- >>19
それがサービス残業そのものじゃないか。
目を覚ませ。
- 21 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 00:39:39 ]
- サービス残業って、率先して残業することじゃなくて、無給でやることなんだが
- 22 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 00:45:16 ]
- >>16
そもそも定時でできるわけない仕事量を設定してるのがおかしいだろ
- 23 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 08:19:36 ]
- あんまり権利ばかり主張してると仕事なくなるよ
俺みたいにorz
- 24 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 08:35:42 ]
- 残業よりは仕事がない方がまし！
の場合がないわけでもないかもしれない
- 25 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 11:10:57 ]
- まあ残業なしでみんな幸せってのが一番いいけどね
なかなか難しいよね
- 26 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 17:07:54 ]
- >>23
権利主張出来ない中で仕事してどうするの？
社畜なの？奴隷なの？
- 27 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 17:18:00 ]
- この業界はそういう会社がほとんどだろ。
- 28 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 17:30:01 ]
- 車畜で奴隷ですが何か？
- 29 名前：仕様書無しさん [2008/12/01(月) 17:30:31 ]
- まぁ帰るって言ってるのに強制させる奴が一番日本に要らないクズ人間って事は確定だな
- 30 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 19:10:27 ]
- >>29
>>12
- 31 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 19:25:17 ]
- 36協定ってなに？
- 32 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 19:26:57 ]
- 2、3ヶ月残業しまくり会社は辞める
俺は残業しない、残業しなくても仕事かたずくし
意味も無く会社に残ってる奴がわけわからん
さっさと帰れ
- 33 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 21:03:33 ]
- 意味はある
残業代を稼ぎたいんだろ
もしくは能力が低いか
- 34 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 21:10:52 ]
- >>31
今どき携帯でもググれるのに、人に訊くか。
ママにでも訊いてこい。
- 35 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 21:56:59 ]
- ３６協定も知らんとは。。。
これだから搾取されるんだね！
- 36 名前：仕様書無しさん [2008/12/01(月) 22:48:25 ]
- >>30
正当な理由があれば帰れるんだろ。そんなのいくらでも嘘付けるし。
- 37 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 23:10:06 ]
- 俺、郵便局で働いてたけど、残業したら逆に怒られたぞ。
サービスでもね。
この業界来て、びっくりしたよ。
定時になっても「あがれるやつはあがりなさい」的なこと一言も聞いたことないｗ
- 38 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/01(月) 23:50:12 ]
- だってサービス残業だもん
やらせなきゃ損
- 39 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 02:54:58 ]
- 社会人＞＞＞フリーター＞ニート＞社畜・奴隷
残業肯定してる奴はニート敬えよ
- 40 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 11:01:18 ]
- 俺はサービス残業してるから社内でボーナス一番たくさんもらえるよ。
- 41 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 17:06:56 ]
- >>38
自力で生きて行けない奴に尊厳も糞もあるか
一人でバイトの面接行ったら悉く弾かれるような奴に仕事探して取って来てやるんだぞ
６：４どころか９：１でも割に合わない商売だよ
商売どころか慈善事業だ
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 17:42:08 ]
- >>41
うわっクズがいる
お前のとこが採用した時点でそいつは自力で仕事とったようなもんなんだよ。
どうせ残業しなけりゃ間に合わないようなロクな仕事しかもって来れないカスが偉そうにすんな。
ロクな仕事しかもって来れないお前の方が自力で生きていけないクズだろ。
- 43 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 19:36:25 ]
- ルサンチマン
- 44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 21:16:23 ]
- 仕事とって来る時点で、細かい部分までちゃんと詰めて、しっかり仕様書にしてれば
のちのち残業するようなことはない。
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 21:41:11 ]
- 甘すぎる
チョコがけバナナより甘い
- 46 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 23:03:35 ]
- 自分で仕事とってきて自分で予算とスケジュール調整して自分でつくる。
これ最強。
- 47 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/02(火) 23:15:03 ]
- なんでみんなそこまで残りたがるのか疑問。
裁量労働もフレックスもあったもんじゃない。
- 48 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/03(水) 17:20:22 ]
- まぁ残業を強制させる奴はクズで確定だな。
- 49 名前：仕様書無しさん [2008/12/05(金) 00:59:16 ]
- まぁ強制残業＝悪で確定だな。
このスレ見てまだ強制させる奴は言っても分からないクズだし、
周りに迷惑だから家から出てくんなよ。
- 50 名前：仕様書無しさん [2008/12/05(金) 18:04:17 ]
- 18時だし2ch見てさっさと帰るぜ
- 51 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 10:36:35 ]
- 定時であがり続けて、ノルマ果たせないとどうなるの？
残業したけどノルマ果たせない場合は？
- 52 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 10:50:00 ]
- そもそもノルマなんてものがおかしい
できたときが納期でおｋだろJK
- 53 名前：仕様書無しさん [2008/12/06(土) 13:33:41 ]
- >>51
てか残業してノルマ果たそうとするから残業スパイラルになるんだろ
- 54 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 14:22:23 ]
- ノルマ果たせないと納期に間に合わないんだからしょうがないんじゃないの？
- 55 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 14:29:41 ]
- お前らがちんたら仕事やってるから、サービス残業でもさせなきゃ会社としてもわりに合わんだろ。
残業させるとその分の光熱費も馬鹿にならんがやむを得ない。
- 56 名前：仕様書無しさん [2008/12/06(土) 14:55:38 ]
- マネージメントできない脳無しを管理職にすえてる経営者が全て悪い
- 57 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 15:20:26 ]
- マネージメントは完璧だよ
最初からサービス残業ありきで最短で完成させる
それがお客様の喜びにつながる
- 58 名前：仕様書無しさん [2008/12/06(土) 15:47:11 ]
- 納期より社員の体調のが大切
- 59 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 16:18:56 ]
- 違法行為前提のマネージメントのどこが完璧なんだか・・・
あ、完璧(ダメで救いようもない)マネージメントですね
やっと分かりました＾＾ｖ
- 60 名前：仕様書無しさん [2008/12/06(土) 16:35:16 ]
- >>55
どこの糞上司だか知らんが
家から出てくんなよ
- 61 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 16:36:40 ]
- まあ苦しむのは労働力であるお前らだからな
こっちとしては安く早くできればそれでいい
- 62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 16:42:14 ]
- 退職時、牢記に駆け込まれてｱｲﾀﾀ・・・ってなるのはあんたの方だけどね
- 63 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 17:26:13 ]
- >>51
社員全員が定時上がり＆ノルマ果たせない場合だと、
経営者は何もできない。
（全員に処分すると、経営者自身収入減になるから）
１人でも抜け駆けした場合は、処分等等が発生する。
ノルマって要は競争だから、低い方に基準があうんだよね。
- 64 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 17:28:38 ]
- >>57
全力で尽くした場合でも客側にとっては余力ありで完成させたとみなされる。
次の案件では、さらなる短納期＆低コストを要求される。
あなたが、何時までそれに応えれるかでしかない。
応えれなくなった時点で、あなたは無能の烙印を押されるだけ。
- 65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 20:36:32 ]
- なんのために若くて性格のいい君たちを採用したと思ってるんだ
限界までこき使うためだろうが！
- 66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/06(土) 21:09:38 ]
- お前らが無能だからそんな無理矢理残業させられるような会社にいるんだろ?
自業自得じゃん。
- 67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/07(日) 02:08:24 ]
- 糞会社が開き直るな
- 68 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/07(日) 04:11:47 ]
- ウジ虫社員が居直るな
- 69 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/08(月) 12:25:51 ]
- 残業とは、「定時内に片付けなければならないのに残ってしまった業務」である
・・・・・あとは言わなくてもわかるよな？
- 70 名前：仕様書無しさん [2008/12/13(土) 10:18:45 ]
- 理由はどうあれ強制するのは糞確定だな。
仕事残して帰ろうものなら評価下げりゃ良いだけだし。
このスレ見てまだ強制させるような中間管理職とかはマジで国の為に外に出てくんな。
- 71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 10:44:40 ]
- 最近は罪を押し付けるために、中間管理職は派遣だったりするね
- 72 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 13:00:03 ]
- >>70
確認事項だがサービス残業のこと言ってるんだよな？
フツーの会社なら労働協約で（使用側は前もって通知する必要はあるが）リーマンは
正当な理由なく残業を拒否できないはずだが。
サービス残業のことを言ってるのなら実態は真逆。
お前さんがいってるように残業を強制する馬鹿上司の問題っていうより、
拒否しないリーマン側の問題だと俺は思うね。
つーか>>70みたいな甘えた奴がいるから日本じゃ永遠にサビ残がなくならないんだけどな。
甘えというのは、「上司はサビ残業を拒否できない俺を思いやるべきだ」という
日本人独特の甘ったれた意識のことだが。
- 73 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 13:18:36 ]
- もう強者の論理は見飽きた
- 74 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 13:25:46 ]
- >>70
錆算強要してきたら法的措置をちらつかせて拒否するというわけだな
それに対する報復があった場合、それが報復であると証明して対抗措置をとる自信もあるわけだ
まー、それでも居座り続けることはできるだろうが、さぞギスギスするだろうな
それが嫌なら転職？
まー、それもありだが、新しい会社からの確認が上司に飛んだとして
あることないこと吹き込まれてもその会社が自分を雇ってくれる自信もあるわけだ
おー、大した自信家だね
まさに歩く自信の塊だ
しかし、そんな奴がこの世にあふれてたら誰も譲り合わない、
常に闘争し、勝利し続けないといけない社会になりそうだな
だが、君ならきっと最後の勝利者になって全ての人間をひれ伏させられるんだろうな
- 75 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 13:36:32 ]
- >>74
＞しかし、そんな奴がこの世にあふれてたら誰も譲り合わない、
＞常に闘争し、勝利し続けないといけない社会になりそうだな
むしろそうなるべき。
そうでなければサービス残業など永遠になくならない。
少なくとも「譲ってる自分の意志薄弱」を「譲ってくれない相手の思いやりのなさ」
に責任転嫁することが正当化されるような社会だからサービス残業が存続しているわけだ。
- 76 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 14:17:52 ]
- >>73
すげーいいこと言った
- 77 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 14:43:01 ]
- >>76
どこが？
俺には全然意味がわからないからよかったら君が解説してくれ。
- 78 名前：仕様書無しさん [2008/12/13(土) 15:01:21 ]
- S○Gの社員みたいな奴がいるな。
少なくともサービス残業が存続してる主な理由は
意志薄弱だの思いやりのなさだの
そういう意味不明な話じゃないはずですが。
自分の周りで起きてる一部のレアケースで
無理矢理結論出そうと頑張ってる感じ。
- 79 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 15:12:44 ]
- やれやれ、毎度々この手のお馬鹿さんには辟易とするが、
ではサービス残業という日本でしかない慣行が存続している理由を
お前さんは何に求めるんだよ。
他人の説を批判するのは結構だが、お前の説を提示してみろ。
日本だけ悪徳経営者が多いから？w
それは説明として不自然だし間違ってるよ。
- 80 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 15:15:18 ]
- というか、俺は「黙ってサービス残業しろ」なんて言ってるわけではないんだか
そこからしてわかってるのかね。
サービス残業したくないのならしたくない意思を明示的に示すことだけが
サービス残業の根絶に唯一有効な手立てだといっているつもりなんだが。
- 81 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 15:26:15 ]
- > 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
> 唯一有効
- 82 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 18:23:32 ]
- >>75
労働者対経営者ならいいんだけどね
どう見ても労働者対労働者で小さくなるパイを奪い合うようにしかならんだろ
おいしい思いをするのは経営者と株主だけ
そろそろ与党と経営者を賛美する似非愛国主義＝ウヨを捨てて
国民の大半を占める労働者のための真の愛国主義＝サヨに目覚めるべきだろ
- 83 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 18:53:24 ]
- >>82
労働者を愛するとは「労働者に一切の落ち度はありません、悪いのは使用者側です」と
マンセーすることではないぞ。
もし問題を解決したいと思うのならまず問題の原因を正確に認識しないことには何も始まらん。
少なくともサビ残業の問題の根本原因は日本人の労働意識にあるのであって、
経営の問題でも行政の問題（取り締まり）でもない。
- 84 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 19:05:47 ]
- ニホンジン タダバタラキ シンジラレナイヨ
- 85 名前：仕様書無しさん [2008/12/13(土) 20:45:16 ]
- >>72
いや、金出そうが強制残業は糞だろ。帰るって言ってるのに無理やり引き止めて
仕事させるとか良い仕事が出来るわけないだろ。
法で認められてようが、人間として糞。
- 86 名前：仕様書無しさん [2008/12/13(土) 20:50:06 ]
- >>69
>>22で既に答えは出てる
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 20:58:11 ]
- >>85
なら残業がない企業か職種を選べよ、としか言いようがない。
さすがに合法的な残業まで嫌だ、でも俺の権利は丸々よこせなんていう
ただのわがままに賛同する気になれんわ。
- 88 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/13(土) 21:08:51 ]
- 正社員のほとんどが残業代でてなくね？
んで管理職手当ていくらもらってるかと思ったら￥５０００とかやってられないの
派遣で色々回るけど正社員の人の愚痴はそんなところに集中してる
- 89 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 01:24:35 ]
- 他の業種ならまだしもこの業種で残業無しは考えられんだろ。
そんな機械で計ったみたいに時間内に全部片付く仕事かっつうの。
そんな都合良くスケジュール進行するかっつうの。
客も市場も待ってくれないっつうの。どんだけ社会なめてんだよ。
これだから最近のゆとりにつき合うのは疲れるっつうの、はぁ。
- 90 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 01:33:35 ]
- そのしゃべり方なんだっつぅの
- 91 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 02:07:59 ]
- >>89
まさに会社の犬ですね
- 92 名前：仕様書無しさん [2008/12/14(日) 08:07:36 ]
- >>89
お前クズすぎるだろｗ恐らく真っ黒なとこの中間管理職だな
クズ度合いは
団塊世代＞＞＞ゆとりなんだから、ゆとりに合わせて大人しく定時に帰しとけよ
- 93 名前：仕様書無しさん [2008/12/14(日) 08:15:58 ]
- >>89
ちなみにゆとり世代がおかしいみたいに言ってるけど、お前等の世代が糞だったんだぞｗ
分かってる？反省してんの？
- 94 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 09:18:40 ]
- >>89
その通り残業しないと終わらない!
だが、帰りたい社員は沢山いる。体がやはり一番大切。
だから、君みたいな自分の事より仕事のが大事と思える人間が、みんなの分まで
残業して仕事を終わらせれば良いんだ。
>>89達のように残業を正当化出来る人間が残業するの嫌なわけがないだろ。
俺が言いたかったのはそれだ。
強制するくらいなら、仕事＞自分だと考えられる人間が人の分まで残業すれば良い。
それなら誰もストレスはたまらない。帰りたい人は定時に帰れるし、仕事が大事だと思う
人は納得のいくまで残れる。
そして残業した人はその事をアピールすれば、評価が跳ね上がる。
これは理想的。
強制させるくらいなら自分が人の分まで残れば良い。これで平和に解決する。
明日からそうしろよお前等。
- 95 名前：仕様書無しさん [2008/12/14(日) 10:31:26 ]
- なんでワークシェアリングが進まないの？
過労はだめだよｗ
- 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 10:52:08 ]
- 残業しないとな。
会社に住んでる奴らが、夜中に押しかけてくるんだ。
「なんでおれたちは残業しまくってるのにおまえはしないんだー」
しゃぶでもやってるかのように元気はつらつ。
でも、騒いで打ち合わせている割りに、成果は上がらない。
また、人の足を引っ張るのが仕事と勘違いもしてる。
・・・・おれは生活のために働いてるんで、働くために生活してるんじゃないんだ。
深夜残業５０％ましになった日が怖い。
嫌がらせに押しかけてきたあとで、帰社してタイムカード押してるんだぜ・・・。
警察呼んでいいかな；；
- 97 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 10:57:37 ]
- 「なんでおれたちは残業しまくってるのにおまえはしないんだー」
嫌ならお前らも帰ればいいじゃん
それができないチンカスだろ
- 98 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 11:02:16 ]
- だから、残業代がほしいから仕事多いように偽装してないと困るんだってさ。
とにかく座ってろ、そういうことらしい。
- 99 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 11:14:14 ]
- セコイ奴ばっかだなｗ
- 100 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 11:18:10 ]
- で、夜中そいつらが騒いだおかげで
近所の爺さんが ショック死したんだよね。
ま、このくらいにしておく。
- 101 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 11:52:27 ]
- プログラマーってそんな人格でもなれるんですね
面接なんてあてにならないもんだな
- 102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 12:13:24 ]
- 面接する側の立場から書くと、
・いつまでに何人いれなきゃいけないか決まっている
・面接時間は多くて1時間(１人あたりなら20分くらい)
・面接で落とすときは落とすなりの理由づけの報告が人事に対して必要
(受からせるときに理由は不要)
・まともなレベルの人材はほとんどこない。期日が決まってる＆現場の作業が
あるので悠長にチェンジばっかしてられない。
・現場の人間が面接する。(面接について全くの素人)
こんなんだぜ？
ぶっちゃけ、あてにされても困る
- 103 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 12:35:08 ]
- ちゃんとお金が出るなら残業もＯＫだよね
でも月￥５０００の管理職手当てで残業代無しとか嫌過ぎる
- 104 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 14:13:01 ]
- 俺、偽装請負だけど残業代でない。
客先が１時間以上の残業を禁止しているんだけど、終電まで仕事しないと終わらない。
客先に残業代をつけれないので、自社にも当然残業はつけられない。
土日は休みだけど、月100弱は残業しているので、20万弱くらいは残業代を損している。
現場によりけりだよね・・・。
運のよい現場ならいくらでも残業代をつけられるのに・・・。
もう疲れた。
- 105 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 14:31:14 ]
- >>104
辞めたほうがいいよ。
いくら不況でも、もっとマシな会社あるでしょ。
- 106 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 14:39:26 ]
- 告発して未払い賃金を回収して新しい会社に就職すればいいのにね
今の不景気でもそこまでひどいゴミ会社なんて早々ないでしょ
- 107 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 15:12:04 ]
- >>105
この不景気に転職できる自身がないです。。
月300時間働いても、22万くらいしかなく、仕事のモチベーションも上がりません。
かといって早く帰って仕事が終わらないと、切られるかもしれない恐怖で不安ですし・・・。
今は勉強期間ととらえて、景気回復を待つしかないと思っています。
- 108 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/14(日) 18:39:15 ]
- >>104
そういうところは最初からタダ働き込みで予定たててるクソ会社
訴えるべき
- 109 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/15(月) 11:47:27 ]
- 今日も奴隷どもは強制残業ですか
ご苦労さまです
- 110 名前：仕様書無しさん [2008/12/15(月) 13:06:21 ]
- まぁ強制残業が悪なのは確定だな。
リーダーとか中間管理職はちゃんと無くせよ。
- 111 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/15(月) 13:19:38 ]
- こんなおいしい風潮を無くすわけないだろ
- 112 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/15(月) 15:42:52 ]
- っていうか仕事が無い
- 113 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/15(月) 21:41:19 ]
- おらおら！
まだ帰れると思うなよ！
- 114 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/15(月) 21:56:13 ]
- 不況なんだから黙って働けよ！
- 115 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/15(月) 22:21:30 ]
- 景気がよくなるまで働かない
- 116 名前：仕様書無しさん [2008/12/15(月) 22:22:53 ]
- はぁ？何言ってんのクズども
俺は体調が大事だから定時に帰るし
- 117 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/16(火) 05:59:39 ]
- 追い込み時期ならともかく普段はせいぜい20時までだよな
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/16(火) 07:10:38 ]
- 残業しないと追い込みかけに来る奴もいる件について：
- 119 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/16(火) 22:01:41 ]
- おらおら！年末だから働け！！
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