- 1 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/03/31(月) 23:45:03 ]
- 東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
（#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/））
東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
www.tcs-ipnet.co.jp/
どのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社だろうが関係ない全てがブラック
間口を広げて、より多くの奴隷をかき集めるための分社
さらにｸﾞﾙｰﾌﾟ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量にとり
ｸﾞﾙｰﾌﾟ総売り上げを重複計上しています。
現場でＴＣＳとして入り込んだ人全員が
異なる複数のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社なんてざら
>>2-3: 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド ？
- 711 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/18(金) 00:13:18 ]
- ｸﾞﾙｰﾌﾟ内に複数者に請負発注して、かき集めたら全員違う会社だけど請負
作業指示者なんていません。 偽装請負
契約がｸﾞﾙｰﾌﾟないで多重にかまされていて各段階でハネられる。多重搾取
ｸﾞﾙｰﾌﾟ総売り上げになると、ｸﾞﾙｰﾌﾟ内にはいった１種類の売上が
関わる各社の売上になっていて、増えてみえる 粉飾ですね。
- 712 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/18(金) 00:59:06 ]
- 改めて会社概要見ると、経営成績や財務どうなっているのか詳細情報が得にくい。
派遣免許取っているのかも判らない子会社がいる。
人員一万人計画は、根拠があってやってらっしゃる事なんだろうか。
- 713 名前：仕様書無しさん [2008/07/18(金) 01:29:59 ]
- >>710
ﾘｽﾄﾗ歓迎wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 714 名前：仕様書無しさん [2008/07/18(金) 08:56:26 ]
- リストラしてくれよww
- 715 名前：仕様書無しさん [2008/07/18(金) 21:02:13 ]
- 売り上げをグループ内で回してたら給料なんて上がるはずないな。本体の利益で繋いでる会社だらけなんだろ？
- 716 名前：仕様書無しさん [2008/07/18(金) 21:48:31 ]
- >>715
給料あがりませんよ？
微量上がると辞めていってもっと安い新人はいるし。
あんた馬鹿？
- 717 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/18(金) 22:25:43 ]
- あんた馬鹿？と言われるほど>>715は変なことを言っただろうかと疑問に思った
- 718 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 00:16:27 ]
- >716が一番バカで脳みそ膿んでるに１票
- 719 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 02:54:09 ]
- じゃ>>176に一票。
- 720 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 02:57:03 ]
- >>715は意味不明だな
>>716はここの現実だが、言い方がひどい。
- 721 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 02:59:07 ]
- >715の言ってることは的をえている気がするが
>716は何が言いたいのかイマイチわからんな。
微量ってなんだよww微量じゃねーからww
- 722 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 03:24:45 ]
- (´･ー･｀)A判定でも給料上がらない会社じゃん。
基本給20万円なんて永遠に超えない。
基本給16万円でも神扱い。
基本給13万円がｺﾞﾛｺﾞﾛ要る。
売り上げをグループ内で回してるのがとても納得できる会社。
客から入るお金を知るとさらにその事実がはっきりする。
6〜7割は会社に入る。
- 723 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 04:33:43 ]
- >>721
>微量ってなんだよww微量じゃねーからww
基本給いくら？これまでの昇給は？（笑）
- 724 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 09:24:59 ]
- ここじゃ、給量って書くのか？
- 725 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 11:25:07 ]
- おまえは給料が安いなんて言えない。
使ってもらえるだけありがたく思え。
IT土方。
- 726 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 11:49:26 ]
- 高山社長が辞めるか、外資の標的になれば空中分解しちゃうんだろうなぁ。
- 727 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 11:53:21 ]
- >>726
標的になる価値が無いというのがミソだな
犯罪摘発で崩壊とかはありうる
- 728 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 12:33:07 ]
- ためしに東京都内ハロワで求人検索「東京都23区内」の「情報処理技術者」を
検索してみたけど、所在地「南池袋」「日本橋」のグループ会社で乱発してるね。
犯罪摘発で崩壊した会社、最近は似非IT扱いされた企業か食品関係が多いね。
部下に責任押し付けてみたけど、結局社長が捕まったパターン。
- 729 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 12:51:12 ]
- そのうち船場の吉兆も買い取ったりするんだろうか。
- 730 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 13:10:07 ]
- 少なくとも「くいだおれ」の大円壇の終わり方にはならないだろうね。
「さいでりあ」新興産業の内部分裂の終わり方になるのか、
それとも政権移譲を行うのか楽しみなところではありますが。
- 731 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 14:12:12 ]
- 大団円ね。
ここの奴ら、本当に国語力酷いよね。
レポートが誤字脱字だらけ、マネージャーが熟語を読めない・・・
- 732 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 15:21:23 ]
- 漢字リアル厨房が夏休みなので粘着しはじめたのかね？
２ｃｈで誤字脱字はﾃﾞﾌｫなわけだがｗ
- 733 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 15:35:42 ]
- だからって素で間違えてるのは知性が疑われるようでこの上なく恥ずかしい
特に内容が批判的な場合はたとえIMEの誤変換であっても修正するように特に気をつけている
- 734 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 15:53:34 ]
- えらいねおぢちゃんｗ
ν速３年ROMってきな
- 735 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 15:54:30 ]
- >>733
で、全員に強制するんですか？知性が無い行為ですね。
- 736 名前：仕様書無しさん [2008/07/20(日) 00:38:26 ]
- >>734
そんなことしたら２ちゃん脳になって、社会復帰出来なくなるでしょ
- 737 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/20(日) 00:46:04 ]
- マ板に来ておきながら、社会復帰とかwww
マである時点でもう既に社会生活不適応者だろうwww
- 738 名前：仕様書無しさん [2008/07/20(日) 01:05:44 ]
- この会社の社長さんはどんな業界にいた人ですか？単なるカネ儲けだけを考えて会社を立ち上げたのでしょうか？経営術には天才的な才能がある様に見受けられますが、社員個々の幸福は考えていない様です。
みなさんは就職するまで分からなかったのでしょうが、不幸になる為に就職した様なもの。４〜５年位で退職してもらうと、また新人を採用するというパターンは会社に対するロイヤリティは持つ必要はないといっている様なもの。いい仕事をやれるはずはありません。
- 739 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/20(日) 01:21:55 ]
- ロイヤリティか
- 740 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/20(日) 02:30:23 ]
- 天才的？？？？ある意味そうだが、悪い意味でしかないぞ
- 741 名前：仕様書無しさん [2008/07/20(日) 08:33:02 ]
- kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
- 742 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/20(日) 10:20:27 ]
- 社長の方針と社員が上手くつりあって、格安でも上手くやっている航空会社がある。
一方、スカイマークは一人の社長が安全性を無視した結果、重大な局面を迎えている。
日航は周知の通り、社員同士で派閥を形成しているもんだから大火事が発生（？）した。
全日空の山峯氏がタイプ的に近いのかなぁ。
- 743 名前：仕様書無しさん [2008/07/20(日) 13:45:47 ]
- ｸﾛﾚﾗ商売に失敗した多数の愚民の一人ですよ。
奴隷商売は仕組みとして確立されてるから独自性もない。
金の亡者のおっさんというだけ
- 744 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 11:09:14 ]
- で、万が一のことがあった場合、この人はどっかに亡命しないよね？
船長さんは船と共に沈むというけど、この人はどうなの。
社員ほったらかしにして逃げるのかなぁ。グッドウイル折口は逃亡したけど。
- 745 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/21(月) 12:36:29 ]
- 不動産をたんまり仕込んだから会社つぶしてもへーーーーき！
- 746 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 14:44:36 ]
- >>745
業務上横領を企んでいるということですか？
- 747 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/21(月) 14:54:29 ]
- それを言うなら計画倒産
- 748 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/22(火) 23:38:55 ]
- 実は近々面接があるんでいくつか質問。
・残業はどれくらい？
・休みはどれくらい？
・上のほうで基本給の事が書いてあったけど、募集要項を見るに大卒初任給が丁度１９万なんだけど、これって多いの？
- 749 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 23:55:51 ]
- >>748
＞・残業はどれくらい？
奴隷貸し出しされる客次第
＞・休みはどれくらい？
奴隷貸し出しされる客次第
＞・上のほうで基本給の事が書いてあったけど、募集要項を見るに大卒初任給が丁度１９万なんだけど、これって多いの？
それは基本給でなく
基本給＋諸手当＋交通費 の合計。
基本給はひたかくしにしているが、新卒13万くらい。
良心的なところは大卒の基本給が18〜19万がくらい。
あとはわかるな
- 750 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/23(水) 00:05:34 ]
- >>748
ありがとうございます
貸し出される客次第とのことだけど、実際のところここのグループの客ってどんなかんじのところが多い？
やっぱサビ残当たり前の客ばっか？
それから給料のことなんだけど、諸手当＋交通費で６万もいくものなの？
- 751 名前：仕様書無しさん [2008/07/23(水) 00:32:21 ]
- >750
大手SIerやメーカーもあればメー子などいろいろあるよ。
残業は多ければ多いほど会社の儲けが出るからサビ残はないと思う。
ただ月に１００時間残業しても給与が３０〜３５万くらいしかもらえない。
諸手当は６万どころか８万いくこともある。以下参考までに。
・技術手当：３７５００
・住宅手当：１４０００
・扶養手当：１８０００(配偶者) / ５０００(子一人につき）
扶養手当以外はどれもただの調整手当と考えたほうがいい。
( 基本給があがる代わりに技術手当が下がったりするので )
また、上記手当てを含んで手取りが２０万いかないことに着目しましょう。
交通費については、ここの会社では交通費呼ばずに通勤手当と呼んでいる。
経費ではなく手当て扱いになっているので交通費も課税対象となる。
遠くの現場へ飛ばされればそのぶんあなたが納める税額もあがります。
- 752 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/23(水) 00:37:56 ]
- >>751
聞けば聞くだけやばいなぁ・・・
とりあえずどこも内定でなかった時の最終手段にしとくようにします。
ここで働いてる人に聞きたいけど、小売りや外食と比べたらマシと思う？
- 753 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/23(水) 00:56:01 ]
- >>750
奉公先にもよるけど、定期券代一ヶ月1万〜2万の間になるのが殆どなんじゃないかな？
3ﾏｿ中盤くらいの手当て（基本給を下げるため）
あと残業代。
ﾓﾃﾞﾙ賃金の明細きいてみなよ。
残業何時間想定かとかさｗ
- 754 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/23(水) 02:20:46 ]
- >752
一般的な小売・外食よりはマシな気がする。
参考：
ttp://jobinformation2.blog70.fc2.com/
- 755 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/23(水) 09:48:40 ]
- >>754
塵材小売業ですが何か？
残業代は基本給が安いだけあって激安の1500/h前後と考えてれば良いと思う。
ｻﾋﾞ残は基本無しとうたっているけど時間単価が安くてなんとも。
残業が推奨されるかどうかは出荷先で時間精算があるかどうかで大きく変わる。
精算がない出荷先だと茄子が下がることがあるので要注意。
その他、小屋によって運用が違うから一概に言えないけど無給の定時後帰社や休日研修をやるところもある。
あとは使いきれずに毎年貯まっていく社員会費1500/月とか。
- 756 名前：仕様書無しさん [2008/07/23(水) 16:50:08 ]
- 休日研修は、会社の命令でやる場合は有給になると、判例が出ているけど…
自主的にやる場合は、弁当を出して相殺する会社が多いようだけど。
- 757 名前：仕様書無しさん [2008/07/23(水) 18:06:04 ]
- 弁当すら出ないけどな。出るのは、交通費のみ。
- 758 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/24(木) 00:30:56 ]
- きっかり交通費のみしか支給しないって就職説明会イベントより酷いな
あれでも2〜3000円分くれるのに
あとSOYJOYとか
- 759 名前：仕様書無しさん [2008/07/24(木) 18:26:29 ]
- 最近説明会だけじゃ金くれない会社多いぞ。
- 760 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/24(木) 19:25:57 ]
- >>759
会社じゃなくて説明会イベントだってば
日経だの学情ナビだのあのへんのやつ
企業はこのご時世どこも交通費すらくれないね
- 761 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/24(木) 20:36:37 ]
- 待機研修が続く毎日
これは辞めるきっかけをくれたと好意的に受け取ろうかな
- 762 名前：仕様書無しさん [2008/07/26(土) 17:22:49 ]
- あげ
- 763 名前：仕様書無しさん [2008/07/26(土) 17:44:04 ]
- www.netmarkers.jp/type/001_16175.html
- 764 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 09:35:40 ]
- >>763
対策しなくても入れるだろ（笑）
- 765 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 17:06:20 ]
- TCSの方と仕事をしているが、本当にあきれることばかり。
遅刻は普通にする。しかも10分15分とか（この会社は定時ってない？）
入館カードなどセキュリティ関係のものを失くす。
寝ている。
特に上司何も言わず。
マジで糞。
こんな会社から仕事もらってる立場なんでなんも言わないけど本当みな
馬鹿にしてますよ。
と思っていましたが、ひょんなことから給料を聞き許すことにした。
- 766 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 22:20:41 ]
- 俺はTCSを脱獄者だけど
今思うとTCSほど楽な会社はないと思うね
・管理が甘い（残業代つけ放題だったなぁー）
・上司が馬鹿
・プロジェクトがテスターor雑用系の仕事
あるメーカー系子会社に転職したけど、仕事がきつすぎる！
給料はTCSにいたころよりは2倍近く上がったけど
しょーじきなところ、TCSは糞みないな人たちしかいなかったから
らくだったんでもどりテー
- 767 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 22:27:43 ]
- 俺と入れ替われ
- 768 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 22:31:16 ]
- tcsの給料体系
関東の給料
基本給 計195000円
内訳
基本給 137500
住宅手当 33000
技術・業務手当 24500
ボーナスは平均25万くらい
＊新人の夏ボーナスは 一律3万、冬ボーナスはよくて20万
なお、関東以外の勤めの場合はこれより1〜2割安い(基本給、ボーナス両方)
年収は300万以下です
- 769 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 23:11:25 ]
- >>768
氏ねよ
基本給 計じゃねーよ
- 770 名前：仕様書無しさん [2008/07/27(日) 23:28:44 ]
- >>766
勝手に喪どれよｗ
それで5年後10年後くっていけんのかよｗｗｗ
- 771 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/28(月) 03:05:21 ]
- 自虐ｗ
- 772 名前：仕様書無しさん [2008/07/28(月) 09:47:00 ]
- >>388 >>476
新横のＶ■の■ノ原に似てて茶髪のオッサンね。
もちろんげー♪知ってるよ。
俺がここのグループ会社に勤めていた頃、新横に行かされたけど、
そのいのっちは、いつもデスマを作って部下を苦しめながら、
自分はのんきに同僚と雑談していた。
うるせーし、貧乏ゆすりばっかしているし、
その支社にいる自分の上司の悪口もよく言っていたな。
部下から、「あんな人が○カリ長ってありえないだろう？自分は
給湯室ばっかいって何もしないのに、デスマPJを俺たちに押しつける。
奴にみんなが話しかけるのは、単なる上司へのご機嫌取りだ
けで、それ以上の意味はない。奴は尊敬されてねぇんだよな。
他の先輩の方が頼りにされている事実を知ったら凹むだろうね。」
と言われてた。
- 773 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/28(月) 20:25:26 ]
- 脱出組の人に聞きたいんだけど、テスターとかばっかりやらされてて
転職するときは困らなかったの？自分でプログラミング技術や資格の取得してから抜け出したの？
入る前から技術も資格もあった人はそりゃいいだろうけど・・・
- 774 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/28(月) 21:50:43 ]
- >>773
> 入る前から技術も資格もあった人はそりゃいいだろうけど・・・
資格はともかく、技術がないなら安月給でも文句言うなよ。
自社の人間以外で相談できる人を探せ。
俺の場合、最初は一人で悩んでいたけど人に相談するようになってうまく事が運び出したぜ。
- 775 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/28(月) 22:37:12 ]
- >自社の人間以外で
ワロタ
- 776 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/28(月) 22:54:25 ]
- 人脈は大事だよな。派遣されて他の会社にいることを有利に使わないと。
- 777 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/28(月) 23:31:48 ]
- >>775
いやこれﾏｼﾞだから。
本当に大切。
- 778 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/29(火) 23:26:58 ]
- うむ、むしろ自社や同TCSグループ内の人間より
転職狙うなら派遣先の他社の人と人脈作った方が断然いいぞ！
- 779 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 10:58:03 ]
- そう、派遣先の人脈は大切にしたほうが良いよ。
俺も辞める時派遣先のお偉いさんから移籍して欲しいと
打診されたよ、直接移籍は角が立つから一度派遣先の別会社に
一度入ってからうちに来て欲しいと。
すげー嬉しかったけどこの業界から足を洗うつもりだったので
断ったけど。
- 780 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 17:49:23 ]
- 今年も昇給見送りしたら退職者去年より相当増える予感は、俺だけ？
物価が上がっているのに昇給無しだとＴＣＳマジ潰れるぞ！！
- 781 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/30(水) 18:12:50 ]
- 安く使える新しい人間はいくらでも入ってくる。
そういう会社じゃないの？
- 782 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/30(水) 18:18:19 ]
- 今までも異常だったんだから、今まで動かなかったやつがそれを機会に大挙して動くとは思えん。
誠に残念ながらしばらくは潰れることもないだろう。
- 783 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/30(水) 21:15:44 ]
- >>781
待機新人増量だ罠
なおさら昇給なぞできない悪循環だねぇ
>>782
現実的な線だね
奴隷の質低下はさらに加速する罠。
- 784 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 22:05:13 ]
- もうこの会社にいることが疲れたよ。
- 785 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 22:06:45 ]
- 日本のIT全体の質低下に貢献しているのは間違いないな。
まともな教育も受けず、モチベーション下がりっぱなしな薄給。質の高い仕事が出来る筈も無いし
この会社は社員の仕事の質なんか気にも留めてない。
経営者は誇大妄想狂で「我を崇めよ」な状態だし。
- 786 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/30(水) 22:30:41 ]
- >>782
ﾊﾞﾊﾞが沢山あるﾊﾞﾊﾞ抜きってﾄｺか
一万枚ｶｰﾄﾞがあるんだが、捨てられない（拾ってもらえない）
ｶｰﾄﾞが沢山あると。
- 787 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/31(木) 01:56:32 ]
- 誰がうまいことを言えと
- 788 名前：仕様書無しさん [2008/07/31(木) 23:21:26 ]
- >>779
結局、駄目な奴が残るんだよな、、、
駄目は言い過ぎかな、何も考えてない人ね。
心底そう実感して辞めたよ。
後輩に申し訳ないって事が心残りだけど、そのうち後輩たちも辞めるんだよなｗ
- 789 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/01(金) 03:53:16 ]
- いやできる香具師はTCSでも踏み台にして上がってくよ。
漏れの知り合いは入社時Cしか知らんかったが、
約半年の自社待機中にC++勉強してテンプレートまで極めたそうだ。
他にも業務の傍ら、JavaとかLisp、XMLも勉強してたとか。
- 790 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/01(金) 18:38:51 ]
- 他の知識を何も得ようとしない奴の方が異常。
- 791 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/01(金) 19:57:06 ]
- 独習して身につけたっつーのは、全然つかえんぱたーん。
何か、有用なソフトを作っていた
とかそういうのじゃないと使えない知識
- 792 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/01(金) 23:11:04 ]
- >>789
その知り合いは辞めてないの？
- 793 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 00:07:39 ]
- 勉強した資格取ったは転職活動の取っ掛かりにはいいけど、それがすぐ活かせるとか思ってると足元掬われるよな。
- 794 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 00:34:37 ]
- >>789
1〜2年生はおｋ
その後はそんなのあたりまえ。それは紙と鉛筆なんだよ。道具。
その後は"仕事"の能力が求められる。ﾎﾟﾃﾝｼｬﾙでもいい。
30超えたら、ある程度自力での仕事力が確立してないとﾀﾞﾒ。
あくまで世間一般で転職する場合だけどね。
TCSよりﾏｼなとこというなら、もっと甘くても努力が実っている人なら大丈夫。
- 795 名前：仕様書無しさん [2008/08/02(土) 15:46:37 ]
- この会社母親が亡くなったのに慶弔休暇も使わせて貰えないなんてありねー
転職考えるかな
- 796 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 16:06:27 ]
- >>795
親兄弟なら使えるはずだが、変わったの？親に使えなかったら誰の時に使うんだよ。
祖母が亡くなった時、慶弔休暇は使えなかったけど見舞金みたいなんは出たよ。
- 797 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 16:20:21 ]
- 確か入社しばらくは権利がなかったはずだ
- 798 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 18:20:18 ]
- てか、なんで辞めたやつがココ見てるの？
懐かしいの？
- 799 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 22:32:35 ]
- 脱北支援活動の一環です。
- 800 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 22:38:27 ]
- いずれ偶像は消えるさ。どのような形か知らんけど。
- 801 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 00:27:49 ]
- 汎用機主体の経験で脱北できますか？
- 802 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 00:42:35 ]
- >>796
制度としては使えるよな。
俺は父親死んだとき使ったけど、客先で嫌味言われたけどな。
奴隷には親の葬式出す権利も無いってことかな。
- 803 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 07:45:45 ]
- >>801
ここで汎用機主体の経験って銀行だろ？
銀行はいま、めちゃ冷え込んでるぞ、単なるコーダーなら他業種でも有りかも知れん。
- 804 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 16:24:06 ]
- アンドールシステムソリューションズってどうなの？
一応CAD方面に強いみたいだけど。
- 805 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 16:57:42 ]
- 弱かったからTCSに買収されて、奴隷業になったんじゃね？
- 806 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 18:55:51 ]
- >>805
そうなんだ。
いや説明会でその方面強調されたからさ。
結局は派遣奴隷業か。
- 807 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 20:03:47 ]
- >>806
派遣のがﾏｼな偽装請負or特定派遣です。
- 808 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 20:28:05 ]
- >>804
同じように買収されたメーカーの関連会社にいたけど、TCSに買収された時点で待遇等々TCSグループに準拠。
さらに会社方針も無くなったも同然で、基盤強化の名目で「システム部門(派遣部隊)」に重きを置かれ、不採算部門はそのうち切り捨てられる。
最近ではアイレックスがいい例かな。元の部門を建て直す気は無く、名前が欲しいだけ。
- 809 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 21:07:35 ]
- てか、TCSグループの経営も管理職連中も、偽装請負業しか出来ないんでしょ。
他のビジネスをやるノウハウも能力も無いのに買収する。結果、名前だけの買収に。
- 810 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 21:32:14 ]
- 今も偽装請負やっているの？
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 21:36:56 ]
- 今もってｗそれしかできないんだからやるしかないだろJK
|
 |
