- 399 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/09/11(火) 23:10:49 ]
- 家庭だんらん法ってまったくダメだな。
何がダメかって言うと妥協の産物で中途半端すぎる所。
年収400万以上の特定職種なんて枠なぞ全く不要だろ。
バイトやパートにも適用したらいい。公務員には無条件で真っ先に全員適用すべき。
労働者が賃金形態を選べるようにする必要も全くない。
当社は時間外割増賃金ありませんとか成果報酬なのでそもそも残業の
概念がありませんと明言しておけばそれでよし。
まずこれで日中何もしないで夜から仕事やりだす残業成金もいなくなるし、
深夜賃金狙いの午後出社野郎も撲滅できる。そして成果主義の徹底化が進むと同時に、
目標達成者に対して追加の仕事を押し付ける事もなくなる。
よってわざとノラリクラリと牛歩で仕事をする阿呆もいなくなる。
俺らマが請負契約をしている限りにおいては、こんな法律を通しちゃダメだ。
ハッキリと「残業適用除外法」と名付け、携帯開発をその除外対象と
明記させないと全く有名無実の骨抜き法案でしかない。
