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大手企業に二重派遣されてる人



1 名前:仕様書無しさん [2007/06/23(土) 13:36:48 ]
ここから日本が変わるかもプロジェクトです。
とりあえず、みなさんの境遇(二重派遣、多重派遣、偽装請負)と
派遣先や仲介業者などを書いてみてください。
私の場合はこんな感じです。

職種:もちろんIT系
年齢:20代
性別:男性
境遇:二重派遣(勤怠管理もバッチリ三重でされてます)
詳細:X社 → 日立系東証1部上場のY社 → 日立製作所
地域:関東
一言:国としても極端な話、二重まではOKだけど、三重からは
   厳しく取り締まるとか、多少理想に妥協しても、より
   実効力のある制度に変えるとか検討キボン。

51 名前:仕様書無しさん [2008/07/14(月) 00:07:16 ]
>>49
妄想NTTデーター君乙!

最低でも、半年とかほとぼりさめるまで、派遣として働いていた人をぶっこ抜きませんから

52 名前:仕様書無しさん [2008/07/14(月) 00:10:42 ]
勝ち組はこちらへ


大手SIで働いてる人
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215797495/


53 名前:仕様書無しさん [2008/07/15(火) 21:15:30 ]
>>51
フォーフォーフォー、
数年前にあるトヨタ系出資の会社(おれの元派遣先兼元正社員になった会社)がなくなり
九州合併されたんだけど、そこの社員はデータの社員になれたんだよ。
でもデータはブラックだからお勧めができない。派遣よりマシ、
ブラックでも派遣よりマシと思い頑張っている。
霞ヶ関勤務だから通勤も大変、でも派遣じゃないんだ。



54 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/17(木) 01:39:06 ]
みかかDATAやJTISも、幾らでも中途で入れるけど、
生え抜き組と中途組では明らかに差別されるよ。


55 名前:仕様書無しさん [2008/07/19(土) 07:40:14 ]


でも データ中途組


-----ここから上は人


派遣




2重派遣



56 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/19(月) 22:09:28 ]
体育会系中小企業→NTTデータ→NTT
仕事がねぇ
最近ずっとVBAいじって仕事してるフリしてる
勿論バレてるだろうし、3月で契約更新無いだろうから今から転職の準備しようと思ってる

57 名前:仕様書無しさん [2009/02/07(土) 15:57:51 ]
二重派遣は違法

58 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/07(土) 20:54:17 ]
大企業のくせに自力で人材調達できない方が問題なのにな。日本は平和だな。






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