- 1 名前：仕様書無しさん [2007/06/23(土) 13:36:48 ]
- ここから日本が変わるかもプロジェクトです。
とりあえず、みなさんの境遇（二重派遣、多重派遣、偽装請負）と
派遣先や仲介業者などを書いてみてください。
私の場合はこんな感じです。
職種：もちろんIT系
年齢：20代
性別：男性
境遇：二重派遣（勤怠管理もバッチリ三重でされてます）
詳細：X社 → 日立系東証1部上場のY社 → 日立製作所
地域：関東
一言：国としても極端な話、二重まではOKだけど、三重からは
厳しく取り締まるとか、多少理想に妥協しても、より
実効力のある制度に変えるとか検討キボン。
- 40 名前：仕様書無しさん [2008/02/18(月) 07:11:49 ]
- ここで企業名を明かせないやつの話は全部ネタ話
本当の話なら実名を上げても何の問題もないのにそれを隠すのは
デタラメな話だと訴えられる危険性があるため
- 41 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/18(月) 08:26:10 ]
- まあ企業名が書いてあっても「私怨クン」の逆恨みの可能性大だけどなw
- 42 名前：仕様書無しさん [2008/02/18(月) 22:12:23 ]
- >>40
ぶっちゃけて言うと日立情報システムズだがな
- 43 名前：仕様書無しさん [2008/02/18(月) 22:14:45 ]
- 二重派遣ブローカーの日立情報システムズを摘発汁！
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1200820249/l50
日立製作所の脱法行為をやめさせよう！
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/l50
- 44 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/18(月) 22:25:33 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/18(月) 22:32:59 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。まで読んだ。
- 46 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/02/24(日) 16:03:11 ]
- 二重派遣で検索したらこのスレ見つけたんだが
>>1を見たらびっくり俺と同じ
職種：もちろんIT系
年齢：20代
性別：男性
境遇：二重派遣（勤怠管理もバッチリ三重でされてます）
詳細：X社 → 日立情報システムズ → 左記の関連会社A
地域：関東
一言：Xは自社、日情に派遣という形であるのにA社で働かされている
- 47 名前：仕様書無しさん [2008/02/24(日) 17:42:21 ]
- 奇遇だな
こんなスレもあるよ
二重派遣ブローカーの日立情報システムズを摘発汁！
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1200820249/l50
- 48 名前：仕様書無しさん [2008/07/13(日) 15:53:18 ]
-
★派遣って古臭いよね。これからはネットと携帯で直接募集、直接応募の時代だね。
「派遣が嫌なら派遣で働かなけりゃいいだけ」
そんな心無い一言で憤りを感じた事はありませんか？
そんなあなたに朗報です。
ウェブと携帯で直接応募＆採用の流れがはじまりました。
おてつだいネットワークス
otet.jp/pc/index.html
↓↓↓実際にご利用されての感想へこちらへ↓↓↓
おてつだいネットワークってどんなところ？
changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1202099016/
あなたも早速登録してこういった直接応募＆採用のウェブサイトを盛り上げましょう。
派遣制度はネットも携帯もない大昔に誕生した金属疲労制度にすぎません。
前近代的で野蛮な派遣の時代をさっさと強制終了させましょう。
【派遣制度をどうにかしたいあなたはこの文章のコピペをどんどん貼ってください】
- 49 名前：仕様書無しさん [2008/07/13(日) 22:08:46 ]
- ○○○○⇒富士ソフト⇒ＮＴＴデータ です。
俺だけしか出来ない作業構築して、面倒な仕事を押し付けられる便利な俺。
アベシの岸○がむかついたので、忙しいあるひ、派遣先の責任者に
「実は僕はアベシの社員ではなくて２重派遣なので、大元に辞表だしました。」
「まもなく終了のお知らせがくるでしょう、データにも応募するので、採用してくだい」
といって送別会してもらいますた。
派遣元の引きとめはすごかった。やめる理由は、「アベシの○田の態度が非常にわるいからです。」
アベシはなにも言ってこなかった。なにもいってこないということはアベシが一番くやしがってと判断。
いまは、データの正社員です。ここ夜勤とかあってブラックだけど、
直接雇用で給料があがったからよしとしよう。
アベシもグッドウィルと同様に廃業命令がでるといいですね。
みんなでアベシを通報して廃業に追い込みましょう。
- 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/13(日) 22:12:31 ]
- 正社員は嫌
- 51 名前：仕様書無しさん [2008/07/14(月) 00:07:16 ]
- >>49
妄想NTTデーター君乙！
最低でも、半年とかほとぼりさめるまで、派遣として働いていた人をぶっこ抜きませんから
- 52 名前：仕様書無しさん [2008/07/14(月) 00:10:42 ]
- 勝ち組はこちらへ
大手SIで働いてる人
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215797495/
- 53 名前：仕様書無しさん [2008/07/15(火) 21:15:30 ]
- >>51
フォーフォーフォー、
数年前にあるトヨタ系出資の会社（おれの元派遣先兼元正社員になった会社）がなくなり
九州合併されたんだけど、そこの社員はデータの社員になれたんだよ。
でもデータはブラックだからお勧めができない。派遣よりマシ、
ブラックでも派遣よりマシと思い頑張っている。
霞ヶ関勤務だから通勤も大変、でも派遣じゃないんだ。
- 54 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/17(木) 01:39:06 ]
- みかかDATAやJTISも、幾らでも中途で入れるけど、
生え抜き組と中途組では明らかに差別されるよ。
- 55 名前：仕様書無しさん [2008/07/19(土) 07:40:14 ]
-
でも データ中途組
-----ここから上は人
派遣
２重派遣
- 56 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/19(月) 22:09:28 ]
- 体育会系中小企業→NTTデータ→NTT
仕事がねぇ
最近ずっとVBAいじって仕事してるフリしてる
勿論バレてるだろうし、3月で契約更新無いだろうから今から転職の準備しようと思ってる
- 57 名前：仕様書無しさん [2009/02/07(土) 15:57:51 ]
- 二重派遣は違法
- 58 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/07(土) 20:54:17 ]
- 大企業のくせに自力で人材調達できない方が問題なのにな。日本は平和だな。
|
 |
