- 1 名前：仕様書無しさん [2007/03/25(日) 22:25:34 ]
- システム開発は楽しい ＮＴＴデータ 浜口友一社長に聞く
www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070323/sng070323000.htm
「日本のソフト業界はプログラマーを軽視した。能力のあるプログラマーにはいい報酬を支払い、
品質や生産性を上げなければならないのに、そうしなかった。」
「お客さまのビジネスサイクルが速くなり、短期間でのシステム開発が要求される。技術者が
時間に追われ、新しい技術を習得する余裕がなくなって、モチベーションと技術力低下を招いて
しまっているケースがある」
「ソフト価格では、よく『単金』かける『工数』という考え方が使われる。技術者１人の単価があり、
それに工数をかけてはじき出す。しかし、その価格が本当にふさわしいかどうかが、発注企業から
見てあいまいで分かりにくい」
- 156 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 09:03:26 ]
- ここの社員ってレベル高いって聞いたんだけど実際どうなの？
2ch見てると糞とか聞くけど。
- 157 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 09:51:42 ]
- レベル高いって？
ワロスｗ
- 158 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 20:29:20 ]
- >>156
ヒドイよ。めちゃくちゃ。
団塊世代のロートルがのさばってたりね。
- 159 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 21:00:22 ]
- レベル高いよ？ ある意味では。
- 160 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/16(水) 23:48:58 ]
- >156
カネはイイよ。かなりハイレベル
政治もお得意なところ。口八丁手八丁。
技術はド素人レベル。ごく一握りの人間だけは異様に強いけど
- 161 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 00:05:00 ]
- 最大手だから、学歴偏差値の平均も高いはずだ
- 162 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 00:15:34 ]
- >161
それも言えている
有名大学がズラリだ
なのになんであんなにアタマ悪いのか
マジでシャレにならん
- 163 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/17(木) 00:18:50 ]
- この業界に来ている時点で、
よっぽどの好き者か、
よっぽどの無能かに別れる訳か。なるほどな
- 164 名前：仕様書無しさん [2008/04/21(月) 01:40:46 ]
- >156
責任転嫁や無謀な計画のごり押しはすげぇハイレベル。
- 165 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/04/26(土) 13:46:13 ]
- 未だにSwingだもんなｗ
すげーハイレベル
- 166 名前：仕様書無しさん [2008/04/29(火) 10:49:29 ]
- >>1
ピンハネして下請け・孫請けに丸投げしてる無能どもが何言ってんだか。
みかか系なんて、グループ内の仕事や金額ふっかけた公共事業を丸投げするくらいしか出来ないクセに。
- 167 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/15(火) 23:12:10 ]
- レベル高い、って
上に従う従順レベルは軍隊並みにレベル高い。
- 168 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/19(土) 17:46:11 ]
- NTTデータの3M
M 無責任
M 無関心
M むちゃくちゃ
- 169 名前：仕様書無しさん [2008/07/20(日) 20:02:54 ]
- どうも、
人月の神話って言うのを
今理解したってことでしょう。
www.jkokuryo.com/class/sentan2004/Brooks/oda.htm
googleを見習ってもらいたいですね。
だから国内の優秀な人材が、海外に流失したり、
外資に流失しているのに。
まだまだ先は長そうですね。（笑）（笑）（笑）
- 170 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 07:10:06 ]
- 【SE】新卒SI(IT)業界ランキング【SIer】
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1216415183/
大手SIで働いてる人
pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215797495/
- 171 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 07:12:07 ]
- >>115
別に経営者がＪＡＶＡできる必要はない
大手ＳＩer＝経営者みたいなもん
- 172 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 07:12:39 ]
- >>124
別にＮＴＴデータがプログラムできる必要はない
大手ＳＩer＝経営者みたいなもん
優秀なＰＧなんて欲しくはないのだ
- 173 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 07:13:36 ]
- >>126
経営者（データ様）が大工（現場）の知識を知る必要はない
- 174 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 07:19:02 ]
- >>156
経営レベルは高い
現場の知識（プログラミング）は低いが、ゼネコンの上流が大工の仕事を知っている必要は無いのと同じ
よって能力は
ＮＴＴデータ社員≒ＧＯＯＧＬＥ社員＞＞＞ＰＭ＞＞＞ＳＥ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞。＞＞＞世の中の全ＰＧ
流石新入社員(500名)の半分が東大京大早慶で占められているだけはある
ワッハハ
- 175 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 18:06:33 ]
- ＞＞＞１７０−１７４
あなたみたいな人がいるから
海外に技術者流出するんだけど、
別に良いけど、
上のほうは馬鹿ばっかり、
外資系がいい技術者を確保し放題ってか。。。
- 176 名前：仕様書無しさん [2008/07/21(月) 18:11:34 ]
- 上流工程、上流工程って言う人に限って、
アジャイルやスパイラルやったことが少ない人が多い、
ＮＴＴＤＡＴＡって技術的には奮ですよ、
アジャイルやったことある？、
ＲＵＰは？
スパイラルは？、
アホ過ぎてゆうきなくすけど。。。
どうせＩＴドカタでしょう？？？
- 177 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/21(月) 21:30:45 ]
- NTTデータ自身がプログラマ認定試験（有料）を始めたりして。
- 178 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 02:00:30 ]
-
＞ＮＴＴデータ社員≒ＧＯＯＧＬＥ社員
グーグル社員はコーディングをするが。。。
グーグルの日常知っていて言っているの？
ひょっとして馬鹿丸出し？？？
- 179 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/22(火) 07:30:51 ]
- NECと大型発注し合って数字稼いでるだけのとこが≒Google社員なわけがないだろｗ
- 180 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 09:15:03 ]
- >>176
糞ですよと書こうとしてフンですよと入力するアンタに惚れた。
- 181 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 09:48:41 ]
- だからぁ技術なんて現場にやらしときゃいいんだよ
下水管工事とかインフラも現場は低学歴でもできる
- 182 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 09:54:36 ]
- いわゆる下流は誰でも出来る
経営や上流に無能（低学歴）がつくと何百人もが混乱するから、上流は天才しかできない
GOOGLEのPGも天才しかできない
GOOGLEのPG≠下流
- 183 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 09:55:36 ]
- ようは低学歴は日本のPG（いわゆる下流）しかできないウンコ
- 184 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 09:56:24 ]
- 現場は低学歴でいいとしても、
現場を見たこともないやつが作った設計はゴミ。
そして、現場の人間を知らないやつがどんなに完璧に設計しても無駄。
- 185 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 11:52:43 ]
-
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1214321141/679-680
NTTデータの新人研修動画うｐした
www.nicovideo.jp/watch/sm4010880
680 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/07/22(火) 02:39:06
>>679
こっちを貼り忘れてるぞ
www.nicovideo.jp/watch/sm2276771
なんか新しいこまが増えてて寒心した。
- 186 名前：仕様書無しさん [2008/07/22(火) 19:13:51 ]
- 低学歴ですか。。。。
では高学歴のデータさん下記はどうよ？？
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -1-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-58.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -2-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-59.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -3-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-67.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -4-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-68.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -5-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-84.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -6-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-65.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -7-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-66.html
■ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない -8-
taneneta.blog105.fc2.com/blog-entry-67.html
- 187 名前：仕様書無しさん [2008/07/23(水) 05:39:11 ]
- AOP
- 188 名前：仕様書無しさん [2008/07/24(木) 00:35:15 ]
- 711 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/07/23(水) 23:56:22
今、2年目なんだけど、
プログラマって小さい会社の人がすごい優秀な場合もあるし、
で大企業から来てる人は優秀とは限らないんだね。研修とかすごい金かけてるからそう思ってた。
話ぶったぎってごめんね。
712 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/07/24(木) 00:06:28
>>711
小さい会社糞が9割9部8厘ぐらいだぞ
大企業はほとんどが優秀中には大天才もいる
その変換違いしないほうがいい
- 189 名前：仕様書無しさん [2008/07/24(木) 01:07:35 ]
- ＰＧの天才が多いのは
高学歴＞＞＞低学歴
なのは明らか
彼らは文系でもソフ開一発合格。アルゴリズムも超優秀。Google入れるかどうかってくらいに。数学も超得意。ＤＱＮと違って常識もある
つまり
大企業＞＞＞中小
いくらプログラマが上流を批判しても、彼らより才能も無い頭も悪い奴らじゃ説得力無し
オマエラが上流やったら日本は崩壊してる
- 190 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/24(木) 21:28:45 ]
- strutsをさらに使いにくくして自社製エンジンとして売りに出し
さらにバグだらけ、人間工学のセオリー無視の納入されられた俺の会社乙。
- 191 名前：仕様書無しさん [2008/07/25(金) 00:51:56 ]
- >189
ソフ開って……
そんなレベルの話じゃないだろ
確かに大企業はたいてい超級のを囲っているけど
その人たちは現場には出てこないんだなこれが
- 192 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/25(金) 00:59:05 ]
- 開発軽視の親玉は、まさに富士ソフトｗ
ここはプログラマーを使い捨てのゴミとしか思ってないからな
「プログラミングなんてだれでもできるから適当に人集めてやらせればいい」というやり方で会社を経営してきた
結果として、あっちこっちの案件を潰しまくってるけどな
- 193 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/25(金) 05:11:47 ]
- >>186
中卒でニート１０年するやつが悪い。
たとえブラックでも雇ってもらえるだけまし。
ていうかこいつ手取り１８万らしいな。十分すぎる。
×研修で教えてくれない
○ニートしてる間に勉強しとけ
- 194 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 07:26:37 ]
- 最近の大卒って頭悪いなｗ
この国い終わったｗ
- 195 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/30(水) 07:28:08 ]
- 昔は頭がいい奴が大学に行っていたが
いまは頭の悪い奴が行くところだしな
- 196 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 12:31:02 ]
- 頭悪いと思ってたけど、
大学出てれば月給で１０万違うよ。しょっぱなから。
昼も夜もバイトとかナンパに明け暮れて勉強はできないけど、ずるがしこく世渡りするのは上手みたいだよ。
バブルのせいだよ。
- 197 名前：仕様書無しさん [2008/07/30(水) 12:59:39 ]
- 日本は豊かな国だ。
- 198 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/30(水) 19:38:02 ]
- >>196
バブル？ｗ
- 199 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/31(木) 07:43:33 ]
- >>196 >>197 やっぱり頭悪いなｗ
- 200 名前：仕様書無しさん [2008/08/01(金) 06:51:28 ]
- >>198
バブルメモリのことだろう、多分。。。
- 201 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/01(金) 20:49:37 ]
- FM-8って懐かしいよな
- 202 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 12:58:02 ]
- 言うほどに、自分が才能があるのなら、２CHには書き込まないな。
NTTDATAに限らないが、組織とは天才を必要とはしないものだ。
むしろ、集団を機能させなくしてしまう。
凡人の集まった会社組織のほうが幸福なのだ。
- 203 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 13:08:31 ]
- 自分が才能豊かな人間だと思うなら、２CHに書き込まないことから
はじめるといい。２CHは、人生の吹き溜まり。
- 204 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 16:08:22 ]
- 素朴な疑問なんだが…
人生って吹き溜まるものなのか？ｗ
ホコリは部屋の隅っこに吹き溜まりを作る、わけで、
dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%BF%E1%A4%AD%CE%AF%A4%DE%A4%EA&kind=jn&mode=0&base=1&row=0
2chは社会の吹き溜まりである、というなら正しそうだが、
人生の吹き溜まりって、何かおかしくね？ｗ
- 205 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 16:20:13 ]
- 愛の流刑地
- 206 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 17:27:58 ]
- 時間はかかるかもしれないが、
自社の社員を開発・設計で育てた方が将来的にもコストダウンになると思うけどな。
どこの馬の骨かわからない外注にやらせるよりかはマシだと思う
- 207 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 18:18:15 ]
- プログラムすること事態が付帯的で、あくまで流体や構造などといった
自分だけしかできない特殊技能が要求される分野で
汎用的な自社商品パッケージ化してうってるようなとこじゃないとな。。。
そんなに金かけて社員育てる余裕なんてないだろ。
育ったころには、他社にひきぬかれるかもしれんしな。
- 208 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 19:55:30 ]
- ＞育ったころには、他社にひきぬかれるかもしれんしな。
こんなの他の業界も同じさ
- 209 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 20:06:43 ]
- つまり、育てる金はミリ。即戦力でおねがいします。ってことですかね
- 210 名前：仕様書無しさん [2008/08/03(日) 18:01:03 ]
- 社員を本当に育てたら、他社に引き抜かれないでしょ
育てたと思ってるだけでしょ
自分の子どもとも、ろくに接したことないんだろうな
- 211 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 18:04:06 ]
- 育てたと言うか、育ったと言うか。
- 212 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 18:04:57 ]
- でも、職場が苗床だとすると、雇うことが育てることと言うことになる。
でも、社長はともかく、上司は金を出さないので育てたとは言えない。
- 213 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 18:36:51 ]
- 金だけじゃないだろ、時間を掛けられたとか無茶振りされなかったとあるじゃん
- 214 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/05(火) 09:40:44 ]
- 今の保身、後での権威や権限残したいのミエミエでの行為は、ビジネスにおける利害の一致であって
育てたとは言わないのは、周知の事実。
もう少し勉強しようよｗ
- 215 名前：仕様書無しさん [2008/08/10(日) 08:57:57 ]
- 「プログラマー軽視改めます」とかいうなら、
まずはデータの社員を奴隷として富士ソフトに送り込んだらどうだ？
奴隷の気持ちが分かるぞ。
- 216 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 10:32:54 ]
- 富士ソフトにプログラマはいるのかね？
- 217 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/10(日) 16:55:30 ]
- >>190
イントラマートのことですね、わかります
- 218 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/12(火) 23:49:41 ]
- >>202
だから、天才を集団に入れんなよ
外注で雇えばいい。困ったときだけ呼んで、影で魔法のように対応させて
その分、一回の報酬は高くすればいい。
- 219 名前：仕様書無しさん [2008/08/17(日) 11:27:15 ]
- ＞「プログラマー軽視改めます」とかいうなら、
＞まずはデータの社員を奴隷として富士ソフトに送り込んだらどうだ？
＞奴隷の気持ちが分かるぞ。
そうですね、
一ヶ月ぐらい、富士ソフト経由でＰＧでも
でもしてみれば？
そうすれば、下の者の気持ちわかるし
管理能力もつくと思うよ。
優秀な人材も離れていかないように思うよ。
上から目線では、
いつまでもＩＴはよくならないよ。
- 220 名前：仕様書無しさん [2008/09/23(火) 23:40:41 ]
- えらそうにするだけの馬鹿データに言われてもね。
プログラマに安く仕事させてピンはねするのがデータさんでしょ。
- 221 名前：仕様書無しさん [2008/09/24(水) 01:53:00 ]
- >>216
さらっと真実をつきますね
- 222 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 02:55:29 ]
- 富士ソフトはプログラムは組まないよ
俺たちは偉いからプログラムをしなくてもいいという考えだから
- 223 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/24(水) 03:53:20 ]
- NTTデータ募集してるな
- 224 名前：あぼーん mailto:あぼーん [あぼーん]
- あぼーん
- 225 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/09(木) 06:31:49 ]
- 現役デー子社員だが
プログラマー軽視改めます
→子会社に内製化を強要
→その後、子会社に出す単価を下げる（本体の人たちの給料は下げない）
言ってる事とやってる事が真逆です。本当にありがとうございました。
そもそも軽視改めるのなら、子会社じゃなくて本体でプログラミングをやらせるはずだよな。
- 226 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/11(土) 23:15:22 ]
- 丸投げが当たり前でそれしか知らない人が
内製化しろとか言われたってできるわけないじゃないｗ
（箱モノ作るのにカネ使うことしか知らない政治家達が「その他の使い方しろ！」なんて言われたって出来ないのと一緒でｗ）
- 227 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/31(金) 12:12:22 ]
- いずれ、映画版パトレイバーの天才プログラマーみたいなのが
インフラを止めたりしそうだな。
- 228 名前：仕様書無しさん [2008/11/08(土) 20:13:03 ]
- ＮＴＴデータが沖縄県・石垣島で知的障害者を雇用して１１月中旬から農業ビジネスを始めることが８日、分かった。障害者の法的雇用率達成を目指す都市圏の大企業が、
地方の雇用に踏み出すことで障害者雇用に弾みがつきそうだ。ＮＴＴデータは障害者雇用支援会社ウイングルと連携し、知的障害者を初採用する。他の地域でも地元農家の協力を得ながら同様の事業を展開し知的障害者の雇用を進める方針。
news.www.infoseek.co.jp/society/story/08kyodo2008110801000501/
- 229 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/08(土) 22:09:16 ]
- ウイグル獄長か
- 230 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/11(火) 10:23:17 ]
- >>227
すでに天才とは逆ベクトルを持つプログラマー達がインフラを止めたりしてますが何か？
- 231 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/11(火) 18:51:00 ]
- 来年の春あたりに「石垣島勤務を命じる」の辞令をもらう人がたくさんいたりして
- 232 名前：仕様書無しさん [2008/11/18(火) 12:49:50 ]
- もなー
- 233 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/19(水) 00:06:19 ]
- >>222
富士ソフトに面接に行ったとき
いきなり「100人を面倒見れますか」と言われて
びっくりしたよ
何のために会社ってヤツは組織を木構造にしてるのか
あそこの人達は、わかってるのかねぇ…
昔、NTTデータの仕事の面接に行ったとき
レジメ見てびっくりしたよ
「どう考えても無理だろ」ってスケジュールを
さも「これで出来て当たり前」の様に書いてあった
- 234 名前：仕様書無しさん [2008/11/20(木) 01:33:39 ]
- >「どう考えても無理だろ」ってスケジュールを
>さも「これで出来て当たり前」の様に書いてあった
まぁ富士ソフトに面接に行く奴から見れば無理かも知れないが…
- 235 名前：仕様書無しさん [2008/11/21(金) 13:06:02 ]
- 二重国籍を阻止するために議員に電話とメールとFAXしてください
- 236 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/21(金) 13:54:47 ]
- って言うか今システム開発って必要か？
わけもわからなく、アメリカと戦争を始めるようなものだろ。
裏はプライドと金なんだが。くだらん。
慌てて騙されて特攻したって何も無いよ。
返って逃げた方が日本のため。
- 237 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/21(金) 14:00:41 ]
- システム化して若い子をアルバイトにしている。
戦争を始めて国民が黒焦げになる。
どちらも最初からわかっていること。
- 238 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/21(金) 14:45:07 ]
- 国庫から金を引き出す口実でしょ
それまではぐるぐる取引で市場規模をでっちあげておく必要がある
供給する側も消費する側も
両方本当に騙されている間はそれは本物であり続けられるわけだし
- 239 名前：仕様書無しさん [2008/11/21(金) 18:48:57 ]
- 239
- 240 名前：仕様書無しさん [2008/11/21(金) 18:50:37 ]
- 240
- 241 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/21(金) 19:49:56 ]
- >昔、NTTデータの仕事の面接に行ったとき
>レジメ見てびっくりしたよ
彼らは「書類を作ることを目的とする」習性がありますｗ
（設計書なんか酷いもんで・・・・）
- 242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/22(土) 08:49:32 ]
- データはマネジメント能力ある人のほうが重要って言うくせに
失敗すると開発者のスキルのせいにするからな。
スケジュール破綻の原因がプログラマのスキル不足とか平気で言う。
>>1の記事だってようはもっと優秀なプログラマを雇っていればっていう
開発者への責任転嫁の話しだろ？
- 243 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/22(土) 13:05:50 ]
- つーかデータなんてIT企業じゃないただの通信受売り屋だろ。
いまデータが昔作ったシステムの焼き直しをしているが、
画面の設計書に画面の絵もハードコピーもないんだぜ？
- 244 名前：仕様書無しさん [2008/11/25(火) 21:35:48 ]
- もう軽視でもなんでもいいから丸投げしてくれ、頼む
糞みたいな進捗管理なんてやらないでくれ
糞みたいな品質管理なんてやらないでくれ
開発に口出さないでくれ
- 245 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/25(火) 23:09:09 ]
- データ１８０万、ソフト１６０万
３０マンで有名国立院生バイトで５人やとったほうがまし。
- 246 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/26(水) 22:19:55 ]
- コーダーは黙ってコード書け
低学歴
- 247 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/27(木) 21:26:53 ]
- 246のような社員ばっかりだったら楽なんだが。
なぜか黙ってコード書かせてくれないんだよな
>>243
俺が担当したちっちゃなシステムでそんなような事があった
っていうか設計書がなかった
つかソースもなかった
そもそもデータさんが内製したのかどうかも･･･？
でもライブラリ管理サーバはあるんだよね
箱物が好きなお役人さんと一緒だね。
- 248 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/28(金) 01:21:15 ]
- 資材管理か
あの嫌がらせのようなシステムにはワロタ
- 249 名前：仕様書無しさん [2008/11/28(金) 19:23:15 ]
- 軽視も尊重もしなくていいから
きちんと役割分担をして
自分の仕事をしろ
人間をプログラミングするのが
上流の仕事だぞ
- 250 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/28(金) 19:40:57 ]
- >>1
>「ソフト価格では、よく『単金』かける『工数』という考え方が使われる。技術者１人の単価があり、
>それに工数をかけてはじき出す。しかし、その価格が本当にふさわしいかどうかが、発注企業から
>見てあいまいで分かりにくい」
要するに、コストダウン目的で、
安くしろって事だよねｗ
上を伸ばすんじゃくて、上は今のままで下を下げると。
- 251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/03(水) 01:27:59 ]
- >>244
口出さないと仕事してるようにみえないだろｗ
- 252 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/03(水) 04:10:42 ]
- >>18
すごい捏造ｗｗ
- 253 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/03(水) 21:52:59 ]
- >252
そういう指標はまだあるよ
捏造まではしなかったけど
相応の説明は求められた
最近ひがやすをが大本営に乗り込んで
そこいらの話をしていたり
- 254 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/08(月) 18:06:45 ]
- >>18
>>252
バグねつ造は俺もあるぞ
大手ほど、品管がその手の妄想取り憑かれてるな
でもさ、それこそ100行で10件もバグ出すって、
単体まったくやってねー＆素人コーディングとかのレベルじゃね？
ある程度のレベルになったら、それはありえねぇ件数だろ
根拠のバグ曲線が酷すぎねぇかｗ
- 255 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/09(火) 20:36:59 ]
- 自己愛性人格障害
アメリカ精神医学会 DSM-IV
誇大性（空想または行動における）、賞賛されたいという欲求、共感の欠如の広範な様式で、成人期早期に始まり、種々の状況で明らかになる。
以下のうち５つ（またはそれ以上）で示される。
1.自己の重要性に関する誇大な感覚（例：業績やオ能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する）。
2.限りない成功、権力、才気、美しき、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
3.自分が特別であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達に（または施設で）しか理解されない、または関係があるべきだ、と信じている。
4.過剰な賞賛を求める。
5.特権意識つまり、特別有利な取り計らい、または自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する。
6.対人関係で相手を不当に利用する、つまり、自分自身の目的を達成するために他人を利用する。
7.共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気づこうとしない。
8.しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
9.尊大で傲慢な行勤 または態度
- 256 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/09(火) 23:13:12 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
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