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(株)コミュニケーションデザイン



1 名前:仕様書無しさん [2006/10/15(日) 15:04:33 ]
(株)コミュニケーションデザインで講習をうけた方
いらっしゃいますか?
聞いた話だと会社を辞めると、講習のときに払われた給料を
会社に払わないといけないらしいし、上司、先輩がまじむかつく
らしいです。(まじで偉そうな態度、たいしたことないのに)
何か情報があればおねがいします。

48 名前:仕様書無しさん [2007/01/29(月) 22:21:33 ]
たった数ヶ月の研修で幹部候補って新手の詐欺みたいだな。
大体そんな初心者が会社の幹部だったら嫌なんだぜ。
しかもJava。後々、CとかC++やったら挫折するんじゃね?

でも、面白そうだから面接行ってみたいな。職には困ってないが。

49 名前:仕様書無しさん [2007/01/29(月) 23:08:17 ]
>>48
25歳以下限定だよ

50 名前:仕様書無しさん [2007/01/30(火) 00:13:40 ]
説明会や面接にいってみるのもいいと思う
ただ笑うか引くけどね

51 名前:仕様書無しさん [2007/02/05(月) 04:48:47 ]
こんなスレがたっているとは。
この会社は人生やり直し起死回生のチャンスを提供する事業をやっているので、
生半可な覚悟の人はやめた方がいいよ。
覚悟と努力と運がある人は道が開けているのも事実。

52 名前:仕様書無しさん [2007/02/05(月) 05:50:14 ]
わかり易過ぎる工作員乙

53 名前:仕様書無しさん [2007/02/06(火) 16:12:04 ]
おら、公式はっといてやる。

www.cdc.co.jp/

>当社のお客様企業は、約600万円を出して求人広告を出したそうですが、実際に採用した人数は「ゼロ」です。
>600万を損しただけでなく、社長や社員の時間も無駄になったのです。
>今の時代、社長様は「求人広告」で戦ってはいけないのです。

>あなたは、負けることが分かっている投資=求人広告をまだ続けますか?

詐欺くせー上に余計なお世話様だな。
何この客の遥か上から目線での物言い?

54 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/06(火) 16:57:14 ]
そんなことより、上から下までなめ回す目線の部長を頃してやりたい。

55 名前:仕様書無しさん [2007/02/06(火) 19:08:41 ]
>>53
客先に営業しまくって「求人広告」を出させないように牽制
            ↓
ちゃっかり自分は求人誌に特大広告載せて無知な未経験者を集める
            ↓
「IT業界は厳しい所だ、お前らはクズだ」と未経験者をカイジの利根川風に洗脳して良い様に使う
            ↓
他に流れる人材を横取り出来た挙句、その客先に恩売って人材を紹介してあげる(有料で)

どんな詐欺商売だよ。

56 名前:仕様書無しさん [2007/02/06(火) 23:27:26 ]
>>55 そのうえ途中で脱落したら研修費返納ってきいたんだけど
これってマジ?



57 名前:仕様書無しさん [2007/02/08(木) 12:01:18 ]
ここはすごいよぉ!

会社のTOPがせっせと精神修行に励んでます。
神様になりたいんだって。

風のうわさじゃ「なった」とも聞いたが。

あと前社長が首になったらしいけど、理由は何だ?
セクハラか?

58 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/08(木) 12:05:50 ]
悪いことは言わん。
高卒で未経験でもPGとして研修して雇ってくれる所はあるからここだけは避けろ。

59 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/09(金) 13:56:58 ]
広告打ってるから未経験の奴が目に付くここに決めて来そうだが、
>>58の言う通り他でも同様に未経験から中途で取ってくれる企業はある。

就職できないPG志望の未経験者を救済してるかの如き物言いだが、
その実食い物にする事しか考えてない。

ここは底辺だと思え。
今が辛かろうと、労力惜しまず他を探せ。

少なくともここより酷い所はそうそう無い。

60 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/10(土) 03:02:56 ]
食い物食わして

61 名前:仕様無し [2007/02/10(土) 14:58:37 ]
株式会社コミュニケーションデザイン
www.cdc.co.jp/
私も最近、研修(偉材塾?)参加しましたがやめた方がいいと思うよ。
完璧宗教。勝ち組刷り込み研修とかいう会長の話を聞かされ
80人前後が入社して研修終了まで残るのは10人前後だよ。
9:00〜18:00とかあるが、朝8:00に出社して大声で挨拶
の練習・・・。帰りは終電。研修を途中で辞めると多額の研修費用を
請求されます。完璧、悪徳商法です。

62 名前:仕様無し [2007/02/10(土) 15:09:29 ]
確かファイル交換ソフトWinMXで偉材塾の講習が録音されたファイルが
アップされてたからダウンしてみれば・・・。偉材塾で検索。


63 名前:仕様書無しさん mailto:age [2007/02/16(金) 08:00:18 ]
あげ

64 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/22(木) 00:06:29 ]
ここいたことある。転籍になって縁は切れた。
研修2ヶ月で学んで覚えられる事は結構少ない。初心者なら尚更。
費用返還は俺の時はなかったけどなあ。
それだけ人が辞めていってんのかと勘ぐってしまう。

65 名前:仕様書無し [2007/02/24(土) 01:49:53 ]
ここの卒業生はどれくらいの割合で就職出来るのでしょうか?
あと、辞めてしまった場合多額の金額を後から請求されてしまうのでしょうか?
いつの時点で辞めた場合にお金を請求されるのでしょうか?
教えて下さい!

66 名前:仕様書無しさん [2007/02/24(土) 02:56:56 ]
>>65
長くいても移籍できない奴もいるし、研修早々に移籍した奴もいる
とりあえず、この会社に気に入られたら中々離して貰えない
ビジネスマナーをはじめ一般常識を持ってるなら、他の会社でもOJTで技術は十分学べる
講師の中には技術者として実力を持ってる人もいるけど、それ以上に宗教じみた体質が苦手ならやめたほうが無難
ちなみに研修費請求は64と同様に俺の時は無かったから知らん



67 名前:仕様書無し [2007/02/24(土) 03:30:11 ]
>66さんどうもありがとうございます、なんか普通の会社だったら保証人とか
いらないですもんね。やっぱりおかしいです。なんで問題にならないんだろ・・・


68 名前:仕様書無しさん [2007/02/27(火) 02:52:05 ]
ここの会社フロムエーとかに広告うちまくってるけどさ
書いてあることと実際の内容ちがくね?
フロムエーにメールしてやろうかな・・

69 名前:仕様書無しさん [2007/02/28(水) 23:25:56 ]
入社するにあたって、身元保証人はどこの会社も必須ですよ・・・。もっと社会勉強してください。

70 名前:仕様書無しさん [2007/03/08(木) 10:54:51 ]
説明会行ってきた。今日面接だけどここ見たら気が重い。。

71 名前:仕様書無しさん [2007/03/09(金) 10:55:04 ]
今日行くのヤメタ。。行った人感想ヨロ


72 名前:仕様書無しさん [2007/03/09(金) 15:42:27 ]
FromAナビに求人広告掲載中。突っ込みヨロ。
froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=1&ksjcd=01&freeword=
%83%52%83%7E%83%85%83%6A%83%50%81%5B%83%56%83%87%83%93%81%45%83%66%83%55%83%43%83%93&__u=11734218107188772946221359861518&dspn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=14&rqmt_id=03474637

誘導先の自社求人ページ。
www.izai.jp/

採用がどのような形態なのかはわからんが、研修中とはいえ、月給と表示されてるので、途中リタイアで請求とか賠償は労働基準法違反の恐れ大。


73 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/10(土) 03:13:05 ]
俺はこの広告をフロムエーでみつけて説明会にいったんだが
ありゃないと思ったね
正直フロムエーは当てにならねえとおもった

74 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/11(日) 03:08:24 ]
>>36
>>37

適正検査で落ちた 俺オワタ\(^O^)/


75 名前:仕様書無しさん [2007/03/11(日) 13:00:47 ]
>>74
面倒に巻き込まれないでよかったじゃないか

76 名前:仕様書無しさん [2007/03/11(日) 22:08:53 ]
研修内容はいいところもあるけど、理不尽なところもあるのは事実。
あと、俺の場合は辞める際に研修費の事で異常にもめた・・・
保証人にもなってないので何の関係もないのに、「払えないなら親に請求がいくぞ」とか言われたし・・・
結局、区の法律相談所に電話して、契約書の矛盾点を指摘。
手のひら返した様にあっさりと請求無しで辞められた。
ただ、会社内部の人間は本気で研修生の為と信じて働いてる人間が多数だと思う。
その手段に賛同できるかどうかだが・・・後は個人の判断で。



77 名前:仕様書無しさん [2007/03/12(月) 00:01:05 ]
派遣先を選べないってのが一番辛いかも。

最初に良い所に派遣されればいいけど
当たりハズレが大きいからここ。
少しでも文句いうと、説教だし。

78 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/12(月) 00:44:58 ]
>>75
落ちてよかったのか 適正すらも落とされるみじめっぷりに落ち込むべきなのか
複雑な気分だぜ \(^O^)/

79 名前:仕様書無しさん [2007/03/12(月) 00:59:29 ]
受かっても辞退はできますからね
その場では辞退しにくい雰囲気ではありますが
それにしても、あの試験で一応適性判断してたんだなあ
ノーチェックかと思ってた

80 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/12(月) 01:26:12 ]
>>79
何度も同じこといって 進んだと思ったらまた同じことをいって
長い説明会でした そういえばほんとにわりとボロクソにいわれますね\(^O^)/

81 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/12(月) 02:48:06 ]
ここって研修終了時の契約書の日付とか古いままで印鑑押させようとしたこともあったな
日付が古いから、契約書自体無意味なものになってた
よく俺らの前の期の人達は気付かなかったもんだよ
皆、契約書はマジでちゃんと読もうぜ

82 名前:仕様書無しさん [2007/03/13(火) 10:22:38 ]
求人誌みてアドレス収集したのだろうが、時々スパムメールが来ますね。
www.cdc.co.jp/
↑ここの会長の写真見て、関わり持たない方がいいと感じます。
どうも生理的に受け付けないし、長年の人事屋の勘だけどフツーじゃないな。

83 名前:仕様書無しさん [2007/03/13(火) 23:25:16 ]
普通じゃないよ、マジで。



84 名前:仕様書無しさん [2007/03/14(水) 15:04:09 ]
説明会にでてきたやつどうみても利根川だろ

85 名前:仕様書無しさん [2007/03/15(木) 06:17:36 ]
今日の説明会バックレようかな

86 名前:仕様書無しさん [2007/03/15(木) 06:29:42 ]
説明会長いからねえ



87 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/15(木) 06:33:45 ]
社会の底辺を見た気がした。

88 名前:仕様書無しさん [2007/03/15(木) 06:43:33 ]
ここの会社があの本を出しているのか?
いやー正直ガクブルだったね。
あそこに研修を申し込みしている会社もあるらしいので
(本に載っていた)
気をつけよう。
いや、従業員は奴隷ですという考え方です。
この会社

89 名前:仕様書無しさん [2007/03/15(木) 21:59:20 ]
俺が入社したときは内田ってのがいたな・・・。
うざかった。
フリーターはゴミみたいなものとか言われたし。
工場勤務の人をワーカーって呼んでたな・・・。
俺も辞める時に研修費を請求され、知人の弁護士に相談して
解決してもらったよ。
2ヶ月近くいたけど研修が終わってから最初の給料がでるから
給料1回も貰わず辞めちゃった。
あれで月給17万5000円とか求人出すのはありなのか疑問だよ。



90 名前:仕様書無しさん [2007/03/15(木) 23:26:07 ]
>>89
内田さんが研修教えてたの?

91 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/18(日) 22:25:59 ]
>>90
内部関係者?

92 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/19(月) 01:57:27 ]
元関係者

93 名前:仕様書無しさん [2007/03/19(月) 15:49:31 ]
MRITって会社はどう?

94 名前:仕様書無しさん [2007/03/21(水) 00:28:58 ]
数ヶ月研修を受けたあとはウン百万で顧客先に売られていくと聞きました。
この会社の求人は結局この会社に就職する訳ではないのですよね?

95 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/21(水) 00:30:49 ]
>>94
ドナドナが聞こえるな。
途中でバックれたら、違約金とか凄そうだ。

96 名前:仕様書無しさん [2007/03/21(水) 11:53:17 ]
オレも面接受けるか悩んでいる。

面接の日時は決められたが
今の時点で辞退した方がいいのか・・
面接しても、その後に辞退は可だが。
ちょっと怖いもの見たさってゆうか・・・。

でも正直このスレ読んでガクブル。

どーすっかな












97 名前:仕様書無しさん [2007/03/21(水) 14:34:51 ]
>>17
出向先で正社員になれたのは、研修初日から数えて何ヵ月後?
仮に
研修2ヶ月+出向先3ヶ月=5ヶ月後から出向先の正社員になれた
というなら、まあ理想的だが。

だれかこの会社から 研修→出向→正社員の道を歩んだ人いない?
実体験ある人教えてください!マジレス頼んますわ!



98 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/21(水) 15:01:47 ]
俺はヤツらの洗脳活動に怖くなって1週間で逃走したな・・
この会社は人間を商品として扱うから
商品化されるのが嫌なら出て行った方がいいぞ

99 名前:仕様書無しさん [2007/03/21(水) 15:45:43 ]
>>98
具体的にどんなかんじ?
一週間でどんな講習するの?はたから見ておかしい感じ?

逃走した挙句、金返せとか言われなかったか?
あ、金もらえるのは研修終了時の2ヶ月後だから
一週間で逃走なら何も請求されんのか・・・。

100 名前:仕様書無し [2007/03/22(木) 00:28:15 ]
マジ「さわやか3組」並の仲間感持ってなきゃ無理だろーな
俺は普通に考えて無理っス
しかも派遣先(出向先?)に行けるのなんてあんまいないっぽいし。
最初の説明とぜんぜん違うじゃね〜かょ!!!


101 名前:17 mailto:sage [2007/03/22(木) 09:16:49 ]
>>97
俺が転籍したのは研修二ヵ月+出向三ヵ月くらいだったよ。
基本的に三ヵ月契約で出向するはずだった気がするから、
それまでには転籍が決まる人は決まるし、
返品される人も当然いる。
延長もあるから、会社によっては一年くらい
派遣のまま様子みるところもあるみたいだけど。
行く会社は自分ではほとんど選べないから、
その人の運次第かな。

102 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 09:41:10 ]
>>101
お〜貴重な体験談サンクス!
なるほど。成功者だな!運も実力のうちってことだな!

ただこのスレにあるようにここは独特の雰囲気があるから
それに耐えられん奴は初めから講習受けんほうがよさそうだな。
合わない雰囲気の中で勉強したら覚えられるもんも覚えられんだろうし・・


103 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 10:35:53 ]
その通りだ

104 名前:98 mailto:sage [2007/03/22(木) 11:16:25 ]
>>99

ファイル操作(ドラッグ&ドロップ、保存、開く等)
ビジネスマナー(電話対応、、お茶の入れ方→出し方、食事マナー、上座と下座なんか)
エクセル、ワードの基本的な使い方
だっけな・・うろ覚えだけど

講習はプリントやら教科書(勝ち癖すry)やら配られるんだけど、
それに書いてある文章を読んで進めるだけの講師が多いので
やる気と行動力のある人は絶対苦痛。独学を進める。

俺は契約を一部(身元保証人)結んでなかったからなのか
特に問題はなかったかな。
ただ辞める時にスキを見せると、賠償金請求とかされそうだから、
受ける人も辞める人も、覚悟したほうが良い・・と思う

105 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 13:53:05 ]
なんとかして辞められないかな・・・
出向中だけどもういや。

106 名前:仕様書名無しさん [2007/03/22(木) 13:57:37 ]
卒業試験で落ちる人はいるんでしょうか??



107 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 14:00:33 ]


108 名前:仕様書名無しさん [2007/03/22(木) 14:01:51 ]
>105
出向はどれくらいで決まったの??

109 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 17:50:17 ]
>>105
つらそうだな


110 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 19:01:07 ]
説明会で30人集まったとして、最終的に正社員になれるのは何人ぐらいなの?

111 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/22(木) 20:44:49 ]
この会社のの正社員(営業以外)だったら、相当優秀・忠実な人が選ばれると思う
出向先の正社員っていう意味なら、とにかく出向先に気に入られるようにすればok

112 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/22(木) 21:07:24 ]
っという教育をさせられます

113 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/22(木) 21:21:24 ]
>>105
大丈夫か?
出向先の会社が嫌なの?

114 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/22(木) 22:21:28 ]
派遣日数によって、移籍する時の金額が変わるから
昔は最低でも1年使って安くすませようとする所が多かったなぁ。

今はどうかしらんけど。

115 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 22:27:11 ]

学歴が高卒だが、学力が中卒レベルだけど問題ないですか?

ここは何を重視して採用してるのですか? 適正 or 学力 どっち?



116 名前:仕様書無しさん [2007/03/22(木) 22:31:44 ]
求めているのは忠実な犬。

明るく、上司の言う事を嫌な顔せず
テキパキとこなせる自信があるならば
学力なんて関係ないです。



117 名前:仕様書無しさん [2007/03/23(金) 00:20:29 ]
>>116
それが超自然にできればOKだな!
ただ人間無理に行動すると不自然になるからな。

自分の中で勝算があるなら計算して要領よく演技することも可だが・・
初めは部下として無難に(必要最低限)の振舞いをすることは
社会人として当然だと思うが、必要以上に犬的振舞いをすることは
逆に信頼を失うことになりかねないと思うぞ。

たぶん、いつまでも脇役にしかなれない。

初めに気に入られることは超重要だが、それはその人の人間性と
基本的な社会常識さえあれば不可能ではないと思うぞ。
だから気に入られることばかり教えるようでは駄目なんじゃないか?
この会社の講習内容は知らんけど少なくともこのスレ見る限り、
気に入られる大作戦みたいな感じがしたからさ・・・


118 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/23(金) 00:25:42 ]
なにこのバカ

119 名前:仕様書名無しさん [2007/03/23(金) 09:32:46 ]
なんか友人がここ行ってるみたいだけど
研修2ヶ月たっても出向できなくて3ヶ月目突入らしいぜ

120 名前:仕様書無しさん [2007/03/23(金) 09:38:09 ]
それは研修ではなくて自社待機ってやつじゃないの?

121 名前:105 [2007/03/23(金) 13:34:47 ]
自分は待機せずにすぐ出向したけど、
やってるうちにだんだん派遣先が選べない
ことや勝手に学べって感じがいやになって
きた。

122 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/23(金) 21:49:39 ]
>研修2ヶ月たっても出向できなくて3ヶ月目突入らしいぜ

ってサイト見ると研修3ヶ月ってなってるけど、実際はもっと短いってこと?

123 名前:仕様書無しさん [2007/03/23(金) 21:54:17 ]
>>122
使える奴は2ヶ月以内に売り飛ばされるってことさ



124 名前:仕様書無しさん [2007/03/23(金) 23:20:50 ]
通常の研修は2ヶ月で、イマイチ覚えが悪い人はプラス1ヶ月みたいですよ

125 名前:仕様書無しさん [2007/03/23(金) 23:29:39 ]
覚えの悪い素人に3ヶ月教育しただけで、売り物になるくらい景気いいんだ、今って。
景気悪くなったらゴミにされるんだろうけど。
そういう会社を踏み台にして、キャリアアップしないといかんね。

126 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/23(金) 23:50:09 ]
でも実際は赤字覚悟で売ったり、経歴詐称して売るとこもある。
考えてもみろよ、いくら安くたって素人に毛が生えたような奴に出来る仕事は限られてる。




127 名前:仕様書無しさん [2007/03/24(土) 00:19:18 ]
明日面接だが契約金云々の話は知らんかった。
辞退するか・・・

128 名前:仕様書無しさん [2007/03/24(土) 00:34:30 ]
>>126
だな
同じ新人教育制度がある他の会社と比べても、宗教的な会社の性質がないだけだいぶマシ
どうしてもここじゃないとダメという理由は思い当たらない

129 名前:@ mailto:sage [2007/03/24(土) 03:11:25 ]
盛り上がってるみたいだから書き込み
関係者も見てるだろうから一人称と口調は変える

わりと最近ここから正社員として転籍した
研修が始まった時は80人くらい
無事に終わったのが20〜30人くらいかな
転籍したのは研修開始から5ヵ月後くらい

20〜30人っていうと少ないように感じるだろうけど
採用される奴がこどもばかりだからしょうがないと今は思える
「最近の若者は〜」とかアホな言葉使いたくないけど、そんな感じ

で、未経験で募集してるとこはたくさんあるけど、毎月80人採用は他にないだろうね
なにがいいかっていうと女性比率が高い
フロムエーとか普通の求人誌に載せてるからだね
しかもわりとかわいいこが多いんだな
さびしいorムサい環境が絶対嫌って奴にはおすすめできる

面接時に受ける適性検査はどこの企業でもやるSPI試験
まともな人間なら簡単なんだけど、これに落ちるバカがいるのはビックリ
適正があるとかそういうのは嘘だね
客先企業への宣伝のためっていうのが大きいのかな(ただのSPI試験だとはバラさない)

研修内容はヒューマンスキル重視になってる
最初に行われる勝ち癖刷り込み研修がその象徴みたいなもん
これを直接つかうのは最初の1週間だけのはず 内容はちゃんとしてるよ
ここだけに限るならIBMとか、一流企業の新人研修並みの価値はあるかなと
自己啓発とか自己管理とか、最近そういう本たくさんあるよね
でも読めばわかるけど、本当に必要な情報はちょっとだけなんだよね
本として成立させてるためにたくさん書いてあるだけの話
この勝ち癖刷り込み研修の内容を完璧にこなせるなら、どんな仕事しても出世できると思うよ
ただ、そんな素質のある人間がこの会社にくるわけないなw

130 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 03:14:42 ]
それから宗教みたいって書かれてるけど、この会社は宗教と関係ないと思うよ
宗教が糞きらいな自分が言うんだから間違いない
ただね、ツッコミまくられてる通り、会長の髭と服装はまさに教祖さまw

その後の研修はOfficeとかもちょっとだけやるけど、あとはJavaメイン
研修終了後に業務ができるレベルかっていうと、ほとんどのやつは無理
ただ先方企業はそれを承知で採用してくれる
それは業務スキルなんかよりも、ヒューマンスキルが高くて役に立つと認めてくれてるからさ
それが数百万で売れる理由

先方企業との面談は、研修中から多々ある
でもそれに呼ばれるのは研修中に目立ってる人が優先される
単に講師と仲良くしてれば呼ばれるかっていうと、そうでもないみたい
講師側で管理しているなんらかの基準があるんじゃないかな

あっちも結構な出費で教育するわけだから、辞めた時に違約金とられる可能性あるわけだけど、
この辺は確かにネックだね
さっさと転籍できればいいけど、この辺は自分でコントロールできないし、入社には覚悟がいると思う

ただ、今までダメダメな人生送ってきたんなら更生できるいい機会となるのも事実
研修中に泣きながら本気でがんばってるやつもいたなぁ
そういう熱いの大嫌いだけど・・・

逆に、そんな環境に耐えられなくて後悔してるやつがたくさんいるのも事実
プログラマになるための選択肢はここ以外にもたくさんあるわけだからね


この手の会社は有名になると間違いなく晒される
外部から見るとネタ満載だし

それでは引き続き殺伐でどうぞ↓

131 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 04:22:22 ]
ここまで読み飛ばした

132 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 04:34:24 ]
面接受けようと思ってるやつだけ読めばいいさ

133 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 04:38:13 ]

ちょwwwwwww
会長が書いた本が、週間ランキング1位wwwwwww
www.cdc.co.jp/news/000149.php

ワロスwwwwwww

134 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 10:48:10 ]
「働いたら負けかなと思っている」まで読んだ。

135 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 12:01:24 ]
>133
それやらせ。

実際は社員が数冊ずつ買って、ランキングを操作してるだけ。
Amazonのレビューも社員が書いたとしか思えないものばかりだし・・。



136 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 14:52:01 ]
Amazonのレビューはひどいな
レビュアーの全員が、他の本のレビュー買いてないw

おそらく研修生が書いたものだと思われる



137 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 15:26:44 ]
ということは週間ランキング1位も研修生が買っただけじゃ

138 名前:仕様書無しさん [2007/03/24(土) 16:19:13 ]
AMAZONのレビュー全て一人による“自作自演”と判定。


wwwwwwwwwwwwwパロスwwwwwwwwwwwwwwwww

139 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 19:03:20 ]
今年の初めに説明会に出て面接に行かなかったんだが
今になって面接にこないか?っていうメールがきたんだ。
そんなに人たんねーのか?ここ

140 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 19:28:11 ]
>>139
いや一応すでに定員85人?以上はきてるみたいだけど、当然出来るだけマシなの採りたいから
一次受かって面接受けてない人にはメールした、ってだけじゃない?
説明会前の参加確認の電話もしつこいしww

俺も面接受けるの辞めようか迷ってる。

141 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 19:31:18 ]

それだけばっくれる奴が多いってことだよ
なにも面接に来るやつ全部がこのスレみてるわけじゃない
このスレできたのも10月だし

どのバイトでもそうなんだろうけど予約だけしてバックれるアホが多い

142 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 19:54:48 ]
まあ俺もバックれたクチなんだけど
説明会に参加してすぐ履歴書提出しちゃったし
履歴書提出したやつは後日面接だしな
説明きいた結果ここはありえないとおもったからいかなかったんだが

143 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 19:59:31 ]
>履歴書提出したやつは後日面接だしな

履歴書出して適性試験受かったやつ、でしょ
あんなので落されるのいるの?って思ったら5人近く帰らされてた
俺が行った時の説明会はバカが多かったのかもしれんw

144 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 22:18:22 ]
俺のときは一人だけだった

145 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/24(土) 23:25:35 ]
俺の時は4人だっけな

試験終わった後に「いつもなら半分ぐらいの人がこの適正で落ちる」
って感じのようなこと言ってたっけな

146 名前:仕様書無しさん [2007/03/25(日) 01:56:20 ]
>>145
俺の時も言ってた
帰らされたのは1人



147 名前:仕様書無しさん [2007/03/25(日) 03:00:51 ]
>76

契約書の矛盾点って何ですか?
その時出向してました?



148 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2007/03/25(日) 20:51:08 ]
早く辞めたい。






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