- 1 名前：仕様書無しさん [2006/10/02(月) 19:33:24 ]
- 投稿用テンプレ
【年齢】
【社員数（会社規模）】
【経験年数】
【言語】
【在籍期間】
【転職回数】
【雇用体系】
【平均残業時間】
【基本給】
【賞与金額】
【昇給】
【有給】
【福利厚生】
【成長性】
【会社財政状態】
また適当に加工しておくれ。
- 217 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 00:10:49 ]
- 33歳で月給19ﾏｿの俺が来ましたよ
IT業界へ転職して２ヶ月
やっとPHPらしきものかけるようになった。
- 218 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 00:13:40 ]
- >>217
同い年だｗ なんでその年で転職したの？参考までに聞かせてちょ。
- 219 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 01:49:01 ]
- 33で、新しい事（PHPとか）覚えるのって大変？
俺、今25でC言語を趣味で勉強しようと考えてるんだけど、
脳みそがついていくか、ちょっと不安。
勉強はあまり出来ない方の人間。（5段階でオール3ぐらいの脳みそ。）
- 220 名前：仕様書無しさん [2007/02/07(水) 02:19:39 ]
- >>219
無理ではないけどその歳からならjavaやc++ならがんばらないといけないと思う
言語は覚えるより現場レベルの実践までひきあげないと意味がないかと
- 221 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 02:23:14 ]
- 高校じゃ赤点祭りだった俺でも1部上場企業の
前線でゲームプログラム出来てるんだから5段階で3なら余裕さ。
- 222 名前：PHP [2007/02/07(水) 02:29:08 ]
- 今もうPHPとか古いんだよ〜。フレームワーク
- 223 名前：218 mailto:sage [2007/02/07(水) 07:57:13 ]
- >>219
条件による。
何か一つの言語を極めていれば（＝設計能力がちゃんと整っていれば）、
新しい言語の習得は別に苦労しない。知識の水平展開が可能だから。
が、それまで何もやってなかった人がやるのは、かなり苦労するんじゃ
ないかな、と思って。だから >>217 が気になった訳です。
あと、いわゆる学校の勉強との関連はあまりない。人間、好きなことを
やるときは俄然能力がアップするからね。嫌々やってた勉強の能力は
はっきりいってアテにならない。
- 224 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 20:56:11 ]
- >>223
同意
- 225 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 21:48:08 ]
- 賑わってますね
- 226 名前：仕様書無しさん [2007/02/07(水) 22:53:17 ]
-
みんなの会社、組合ある？ んでもって、春闘やる？
やるとこは、いくらくらい要求してる？ 電機系は2000円くらいみたいだけど。
- 227 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:13:36 ]
- 組合ありません
春闘って何？ メーデーも働いてますが何か
つーか あってもあまり入りたいとおもわねー
赤っぽくて気持ち悪くて
- 228 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:16:09 ]
- 今年はなにも音沙汰ないな。
現状維持じゃないかな。
- 229 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:16:53 ]
- 組合？なんすかそれ？？？
という俺も入りたくないなー。赤かどうかは別にどうでもいいが、
仕事の邪魔になる気がしてな。
- 230 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:23:46 ]
- うちの会社は入社時に一切の組合をつくらないという誓約書に署名を求めてるらしいよ。
知らずにサインしてたけどこないだ知った。有給もとってはならないという暗黙の了解があるらしい。
次の会社では書類に目を通そうと思う。
- 231 名前：仕様書無しさん [2007/02/07(水) 23:36:46 ]
- >>230
組合はどうでもいいけど、有給は困るね。
- 232 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/07(水) 23:43:44 ]
- そんなことだからいつまでたっても搾取されるんだろうに・・・
- 233 名前：226 [2007/02/07(水) 23:46:16 ]
-
うちの会社も組合活動は停滞してて、組合費もったいない気持ち大きいけど、
春闘でベースアップがあるから、まあ、いいかと思ってる。
うちの会社は、アカっぽい人を追い出して、アカは別団体立ち上げた（苦笑）
アカのやってる方の組合は確かにうるさいね。
前の会社は組合がマッカッカで気持ち悪かったのは確かだ。
でも、大企業だと組合が実質上ない会社の方が給料高いって聞いたけど。 気のせいかな。
うちの場合、会社員＝組合員だから、入社と同時に強制加入。
うちは2000円くらい要求になるのかな。3000円かな。 そのうち連絡が来るはず・・・。
- 234 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 07:53:03 ]
- >>233
御用組合に喜ぶカスｗ
- 235 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/08(木) 10:21:39 ]
- うちもアカは大抵別団体になってるなあ。
正直なところかなり御用組合っぽい部分はあるものの、それでも
WEのときとか声は聞いてくれるし、ボーナス交渉もそれなりにしてくれる。
去年はじめて組合のボーナス提示満額が通ったし。
- 236 名前：233 [2007/02/08(木) 23:09:34 ]
- >>234
前の会社はほんとに御用組合で何もしてくれなかったけど、
今の会社はきちんと要望聞いてくれるし、意見も通る。
給料もよく上がるよ。
まあ、一緒に運営努力してるわけだから、分けられないものだと思うよ。
だから、御用組合って思われても仕方がない。
ようは、会社がどれだけ社員のことを思っていて、
社員がどれだけ会社のことを思っているかが重要なわけで。
停滞感はあるけどね。 目的不在なときが多いし。
それでもうちの場合、組合はそこそこうまくやってるよ。
去年も春闘でベースアップあったし。
- 237 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 23:40:47 ]
- 【年齢】33
【社員数（会社規模）】100
【経験年数】二桁
【言語】いっぱい
【在籍期間】5年
【転職回数】1
【雇用体系】派遣社員 orz
【平均残業時間】0
【基本給】70〜80
【賞与金額】0
【年収】
【昇給】なし
【有給】なし
【福利厚生】交通費
【成長性】しらね
【会社財政状態】しらね
明日は樹海 orz
- 238 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 23:40:52 ]
- すげえ
会社に幻想抱いてるやつがいる
ウィンウィンの関係でｗｗｗ
- 239 名前：仕様書無しさん [2007/02/08(木) 23:55:50 ]
- 【年齢】 １９
【学歴】Ｚクラスの高卒
【社員数（会社規模）】 １８
【経験年数】 まもなく1年
【言語】 Ｃ
【在籍期間】 まもなく1年
【転職回数】 ０
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 大体月10時間ぐらい
【基本給】 21ﾏｿ
【賞与金額】 年3回/62ﾏｿ
【昇給】 基本給から３〜１０％
【有給】 一種の食べもの？
【福利厚生】 基本的なもの
【成長性】 まぁまぁ普通
【会社財政状態】 ノーマルじゃね？
感想ｷﾎﾞﾝ
- 240 名前：仕様書無しさん [2007/02/09(金) 01:26:12 ]
- >>237
釣られてみるが…
派遣で今時、単価70万↑の仕事ってどんな仕事よ？
- 241 名前：仕様書無しさん [2007/02/09(金) 19:08:22 ]
- 残業ゼロってなあ
- 242 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/09(金) 20:35:53 ]
- >>240
偽装請負はスルーしたれよ
- 243 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/09(金) 21:04:09 ]
- 偽装請負ってどういう意味なんだ？
- 244 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/09(金) 21:29:56 ]
- ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
- 245 名前：237 [2007/02/09(金) 21:56:07 ]
- >>241
ゼロだよ
フレックスで定時前に帰ることもしばしば
仕事詰め込まれすぎてんだよ、みなさん
１０００万プレーヤーといえば聞こえはいいけど結局使い捨てだからね
人を使う立場にならんとだめよ、やっぱ
- 246 名前：237 [2007/02/09(金) 21:58:30 ]
- １０年前も１０００万プレーヤーだったけど、
今だに収入ふえてないし社会的信用ないしで
ダメモトでも起業しないと先はないすよ
- 247 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/09(金) 22:28:57 ]
- >>230 黄犬契約なんてやっていいのかね。文書になるのに…
- 248 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/09(金) 22:31:41 ]
- 【年齢】27
【社員数(会社規模)】 10
【経験年数】 6
【言語】 なんでも来いや
【在籍期間】 1年弱
【転職回数】 1
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 ねーわw
【残業支払状況】 ねーよorz
【基本給】 46万
【賞与金額】 なにそれ？
【昇給】 10k/年
【有給】 暇なら好きに休む
【成長性】 そこそこ
【会社財政状態】 微妙
- 249 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/10(土) 02:02:13 ]
- 割と高いね。
【年齢】 20
【社員数(会社規模)】 100程度
【経験年数】 2
【言語】 C++,PHP,Python使いなのに会社はRuby
【在籍期間】 半年
【転職回数】 1
【雇用体系】 バイトｗ
【平均残業時間】 皆さんが帰るころ出社
【残業支払状況】 というわけで残業はない
【基本給】 1500/h
【福利厚生】 実費通勤代
【成長性】 わからん！
【会社財政状態】 知る由もない
週10時間で雇用維持してくれるのはありがたい。
でももう少し給料欲しいな。東京でWeb系なら相場どのくらいなんだろ。
- 250 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/10(土) 02:08:43 ]
- >249
時給安！
2500/h はもらわないとだろ
- 251 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/10(土) 02:15:08 ]
- やっぱそうかー
でもバイトって昇給交渉なんて誰にすればいいんだろうｗ
転職をカードに…したら嫌われそうだな。
- 252 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/10(土) 02:55:21 ]
- この業界はいつでも転職する心構えじゃないと死ぬ
- 253 名前：仕様書無しさん [2007/02/10(土) 07:00:08 ]
- >>250
最近のweb系はPHPの出現でだんだん下がってきてるのが現状
その歳で1500/hだとまずまずじゃないかなと思う
- 254 名前：仕様書無しさん [2007/02/10(土) 08:18:20 ]
- 今年、昇給3000円だってさ･･･
なにが成果主義だよ
毎日、無理難題に答えて体壊しながらやってるのに、3000円か･･･
- 255 名前：仕様書無しさん [2007/02/10(土) 08:21:52 ]
- Rubyなんかやって高給もらえるわけねーだろｗ
- 256 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/11(日) 13:25:59 ]
- >>254
ベースアップならそんなもんじゃない？
あんたの給与としてなら、かわいそうに。
- 257 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/12(月) 13:47:42 ]
- 3000円じゃぁな・・・・
定率減税廃止の影響もあって、間違いなく手取り減るよな・・・・
- 258 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/13(火) 22:29:26 ]
- システム開発依頼する時、プログラマ費用は80万/月って説明されたが、実際には80万も渡ってなかったんだな
ぼったくりじゃねーか
- 259 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/14(水) 01:27:15 ]
- そういう時の費用ってのは、保険や
マシン台やら経費を含めた総額なので、
その額がそのまま貰えるわけではない。
- 260 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/14(水) 02:09:15 ]
- >>254
まだまし。俺０だぞ。
- 261 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/14(水) 20:48:59 ]
- 俺1年目だが昇給次第じゃ転職しようと思ってる
技術はそこら辺の3，4年目の奴よりは持ってると思う
- 262 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/14(水) 21:02:22 ]
- >>261
ほんとに安いのなら別だが、長期的に考えると３年くらい在籍して履歴書汚さない方がお得だよ。
どこに行っても同じようなものだし。 転職時点でリセットかかると思った方がいい。
技術ったって、上もあれば下もある。 どこに行っても自分は変わらないし。
たいした仕事してなくても３年は３年、５年は５年です。
転職時には、その年数が決め手になります。
業務内容説明しても、わからないし。
実際に仕事するまでドキドキものですよ、取る方は。
技術ないフリして、手抜きしてればいいんですよ。
- 263 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/14(水) 22:01:49 ]
- >>261
技術も大事だけど、経験の方がもっと大事。
- 264 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/14(水) 22:20:08 ]
- 長年の経験があるからこそ突破できる状況というのもある。
そういう時はえてして技術は無関係だったりする。
- 265 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/16(金) 00:39:01 ]
- >>261
３年目か４年目の昇給で決めろ。１年目の昇給なんてみんな横並びだ。
１年目で決めたいなら、その会社で将来やっていけそうかどうかで決めろ。
- 266 名前：仕様書無しさん [2007/02/16(金) 23:10:56 ]
- あのさ、同じ言語つかっててなんでそこまで給料に差がでるの？
- 267 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/16(金) 23:37:03 ]
- 運命だから
- 268 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/16(金) 23:38:22 ]
- ＞技術はそこら辺の3，4年目の奴よりは持ってると思う
気持ちはわからんでもない。
そういった気持ちを持ちながら仕事をすることが出来る若者は好きだよ。
でもおそらく70〜90%は勘違いだろうな。
>>262-265のレスをよく読むのが一番いいと思う。
純粋に技術だけで勝負しようと思っているのなら何時辞めたって構わないと思うが、
判断するにはまだまだ早いと思うな。
- 269 名前：仕様書無しさん [2007/02/16(金) 23:47:19 ]
- 参考に
www.medianetjapan.com/2/20/entertainment/soko/pc.html
- 270 名前：仕様書無しさん [2007/02/17(土) 14:59:46 ]
- >>261
偉いと思うが、がんばりすぎジャマイカ？
1年目だからまだ先は長いよ
会社内にいる限りできる奴は損をするんだよ。そういう業界
常識的な範囲で意図的に無能なふりして自分で楽をするのも戦術だよ
優秀で喜ぶのは上層部と教えて貰う新入社員だけ
そこそこ楽して上手く金を毎月貰うテクニックを身につけていく方がいいよ
- 271 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 15:56:37 ]
- >>270
本当にそうだよね。＞出来る人ほど損をする。
周りを見渡しても、出来る人ほど損をしてる。
- 272 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 16:38:46 ]
- 無能だけど給料は200万くらい高いPMが定時に帰る中、余裕でその後の会議が詰まってるマネージャが
22:00くらいから自分でコード書き始めたりしてるけど、誰もPMにはモノを頼みたがらないんだよね
- 273 名前：仕様書無しさん [2007/02/17(土) 16:42:47 ]
- >>272
それ普通
- 274 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 16:44:29 ]
- >>272
アテにされていないってことでしょう。そのＰＭ。
うちのＰＭと同じだ。
- 275 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 16:51:11 ]
- しかし出来ると勘違いしている人程得をする、と名指しで批判された俺新人
外面が良い奴がヘラヘラしてるせいでこっちばっかり仕事も対人も
こっちに飛び火・・・・orz
- 276 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 16:58:54 ]
- サラリーマンが先輩・上司に意見するなんておこがましいよ？
技術より処世術を身に付けなさい。
- 277 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 17:49:35 ]
- 相手が同期だからやるせないんだよorz
処世術の必要性は痛感しておりますです
- 278 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 22:12:43 ]
- その無能より給料が低い奴って…ｗ
- 279 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 22:45:58 ]
- >>277
誰かが見ていて正しい評価が後ほど下るかどうかが鍵っぽいね。
誰も見ていなくて、勘違い評価であったならば、３年過ぎたら予定通り辞めればよいよ。
うまいことやっても、下手にやっても、３年くらいまではさほど給料変わらないから。
生理的に拒否反応が出てるなら転職した方がいいけど、そこまででもないんでしょ？
次のところで生理的な拒否反応あったら大変だよ。（わたしゃF系に生理的な拒否反応ある。）
ヘラヘラしてる同期は、そのうち特攻隊に任命されますから、心配しなくてもそのうち死にますよ。
そのために、周囲はおだてておだてて、いい気にさせているのでしょう。
遠目に冷めて見ているといいですよ。
「○○君は天才だね。かなわないよ。」って言ってあげればいいですよ。
きっと、飛び上がって喜びますよ。（苦笑）
- 280 名前：仕様書無しさん [2007/02/17(土) 23:10:49 ]
- 技術力が高く言うこと聞かない新人より
技術が未熟でも言うこと聞く新人のが使いやすいよ
でも三年後にどっちが使えるかは微妙だな
処世術にだけ長けてるやつは配置替え
コミュ能力なければ永遠にコーダー
技術力に自信があるならヒューマンスキル磨けば？
任されて成長しないとキャリアにはならんわけだし
- 281 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/18(日) 10:50:59 ]
- >>279
万年コーダー乙
- 282 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/18(日) 11:28:16 ]
- 何故か279の書き込みがきもい。
- 283 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/18(日) 22:45:09 ]
- >>282
偽装派遣の会社にいるやつらは大抵キモいよ
- 284 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/18(日) 22:54:50 ]
- みなさーんここ給料書くスレですよー
- 285 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 07:05:49 ]
- 【年齢】29
【社員数(会社規模)】 15
【経験年数】 4
【言語】 Java,PHP,Perl
【在籍期間】 2年
【転職回数】 3(内2回は倒産）
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0〜100（PGなのに金の交渉以外全部自分でやるから、それ次第）
【残業支払状況】 なし
【基本給】 32万
【賞与金額】 社員が怒りだすと仕方なく1ヶ月分出す
【昇給】 20k年ぐらい
【有給】 自分の都合で適当に、納期にさえ間に合えば不問な感じ、誰も管理してない
【成長性】 不明
【会社財政状態】 不明
会社ってなんだろうと考えさせられる日々。
30を前に転職しようか悩み中。
- 286 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 07:53:16 ]
- >>285
転職するなら30前がいいですよ。どこ行きたいのかにもよるけど、大手なら年齢しか見てないし。
- 287 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 10:48:33 ]
- 29歳で32万に殺意
- 288 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 11:08:21 ]
- >>287
>>79 >>139
- 289 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 11:56:38 ]
- マにも底辺は必要ってことだな
- 290 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 15:20:01 ]
- 書かれてる茄子の額からいって 29歳32万って決して高くないだろ...
- 291 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 16:13:00 ]
- 俺ぁ27歳で26万茄子なしなワケだが・・・
ゲーム屋5年目だけどなー。
- 292 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 23:12:58 ]
- 【年齢】29
【社員数(会社規模)】 5000
【経験年数】 7
【言語】 C++, Java, PHP, asm
【在籍期間】 7年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 0〜100
【残業支払状況】 安いけどちゃんと出る
【基本給】 19万
【賞与金額】 60万 * 2
【昇給】 2年に一度 10k 程度
【有給】 客先によってまちまち
【成長性】 不明
【会社財政状態】 たぶん健全
大手派遣です。会社は安定してるんだろうけど、自分の将来が不安
- 293 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 23:34:58 ]
- >291
実力つけて転職した方が幸せになれるぞ。
27才５５０万（残業代を含んだら大体６3０ぐらい）
- 294 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/19(月) 23:37:37 ]
- しかしゲーム屋はゲーム屋で幸せな気はするがな・・・・
- 295 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 00:15:30 ]
- >>291
でも安いと思ってるだろ？
ゲーム屋って当たるとボーナスあったりするのかな
そうでないと厳しい額だなあ
- 296 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 01:26:54 ]
- 思いっきり会社によりけりでしょうが、
24、5の時、某ゲーム会社でPGやってた友達は
月30くらいでボーナスも出て、さらに自分が作ったゲームが売れると
1本いくらみたいな、ロイヤリティ的なものまで貰ってると言っていました。
- 297 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 01:57:16 ]
- >>293
去年転職したばっかしだぜ。
転職前は月21万だった。
一応実力つけて今の所に転職したつもりだが( ´ー`)・・・
- 298 名前：仕様書無しさん [2007/02/20(火) 04:12:37 ]
- ゲーム屋って数学の知識必要で結構高度でしょ
言語もc++がだいたいのメインでよくやってるよなぁ感心するよ
それにしても案外安いんだなぁもっと貰ってもよさげだけど
俺と給料そんなに変わらないなぁ
- 299 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 07:07:00 ]
- >297
前の会社の給料をある程度参考にするから、正直に前の会社の給料話しちゃうと足元みられちゃうよ('A`)
- 300 名前：仕様書無しさん [2007/02/20(火) 11:44:32 ]
- 【年齢】30
【社員数(会社規模)】 1匹オオカミ
【経験年数】 8
【言語】 C
【在籍期間】 5年
【転職回数】 2
【雇用体系】 フリー
【平均残業時間】 20〜30
【残業支払状況】 180h超えると残額支給
【基本給】 45万
【賞与金額】 ぼーなし
【昇給】 契約先による
【有給】 好きなときに休む
【成長性】 未知数
【会社財政状態】 未知数
年齢*10で勝ち組ってレベルが低く感じますよ
- 301 名前：仕様書無しさん [2007/02/20(火) 13:29:09 ]
- 【休み】も項目にいれてみませんか？
例…土日、お盆、ＧＷ、年末年始
など
- 302 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 14:57:43 ]
- >>300
年齢*10ってなに？
月給が年齢*1万円ってのは聞いたことあるが, それは茄子もある正社員の話で
それも勝ち組って話じゃなかったような...
フリーだったらせめて正社員の倍ないと勝ち組じゃないだろ...
- 303 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 14:58:29 ]
- >>300
フリー三倍の法則で年齢*30稼がないときついわけだが。
- 304 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 18:56:24 ]
- 【年齢】32
【社員数(会社規模)】100人
【経験年数】 3年
【言語】 Java、C、C++
【在籍期間】 3年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】 30
【残業支払状況】 170h超からかも
【基本給】 19万
【賞与金額】 40万（20*2)
【昇給】 年一回（5000円)
【有給】 年10くらい
【成長性】 わからん
【会社財政状態】 知らん
29歳の時に未経験で中途入社。
それまでは雀荘のメンバー、弁当屋、PC組み立ての派遣等を経験。
正社員の経験なし。高卒。
趣味でいじる程度はやっていた（Delphi1.0で競馬予想ソフト作成など）
最初の2年間はJava、jsp(html)、PLSQLをやってた。
結構ぬるいなと思っていた時にcで組み込みをやらされる。
ソフト開発なんて誰でも出来るじゃんと思っていた私が馬鹿でした。
- 305 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 20:31:46 ]
- >>300
安い単価で偽装請負の自称勝ち組乙ｗ
- 306 名前：仕様書無しさん [2007/02/20(火) 21:09:32 ]
- 300の人気に嫉妬。
フリーで45万とかどうするんだよｗ
- 307 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 21:28:31 ]
- ちょっと安いかもな地方とかだと相場が結構違うのかな?
- 308 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 21:36:51 ]
- >>299
源泉徴収表もってこい言われたら断れないじゃんｗ
- 309 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 21:46:04 ]
- そんなしょっぱなから下品な会社はやめとけ。
- 310 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 22:54:20 ]
- >308
決算時に２か月分ほど賞与が出ます とか言えば、考慮してくれるよ。
その辺は交渉術。
源泉徴収っていっても、前年度のもってこいなんていわれるわけないだろうし。
今年度（辞める直前までの）のならいくらでも言い訳できる。
- 311 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 23:28:43 ]
- >>310
前年度の源泉徴収表と
過去三ヶ月の給与明細をもってこいといわれたぞ。
- 312 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 23:35:43 ]
- >311
そりゃひでぇｗ
オレなら蹴るな、そんなところｗ
- 313 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/20(火) 23:36:50 ]
- 初の転職だからそれが普通なのかと思ったぜ。
- 314 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/21(水) 06:46:38 ]
- そっか。そういうとこは最悪なのか。勉強になるよ。
F系子会社のとあるところに給与相談の面談行った時、
こちらの給与が２１万（プラス手当て４万くらい）出して、
それでいてあっちの給与が２２万で、
「おー。上がるじゃないか」って言われたのを思い出す。
人を馬鹿にするFは、所詮そんなものだった・・・。
今は全く関係ないとこで２８もらってるけど。
- 315 名前：仕様書無しさん [2007/02/21(水) 15:43:58 ]
- 【年齢】21
【社員数(会社規模)】 3000
【経験年数】 ３年半
【言語】 よくわかりません＾＾；
【在籍期間】 ３年
【転職回数】 0
【雇用体系】 正社員
【平均残業時間】0〜10H／月
【残業支払状況】 でる
【基本給】 1７万
【賞与金額】 年 ８０万
【昇給】１年に6000円
【有給】 年 ２０日
【成長性】 35〜給料あがらんらしい。。秀でたことしないと・・・
【会社財政状態】 かなり↑ らしい・・
- 316 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/21(水) 20:24:00 ]
- 【年齢】 24
【社員数（会社規模）】 180人くらい
【経験年数】 2年
【言語】 C++、C#、Java
【在籍期間】 2年
【転職回数】 0回
【雇用体系】 正社員
【勤務地】 東京
【平均残業時間】 10h/月
【残業支払状況】 全額出るが単価1000円/h
【基本給】 15万
【諸手当】 資格手当1万、住宅手当5.5万
【賞与金額】 70万/年
【昇給】 5000/年
【有給】 客先の雰囲気による
【福利厚生】 ひととおり
【成長性】 いいっぽい
【会社財政状態】 いいようだが社員に還元されぬ
【備考】 入社5年で半分辞める
やってること自体は楽しいけど給料安すぎ
住宅手当ありでやっと人並みになる
残業代・賞与対策らしいけどよくわからん
あと1年がんばったら次探そう
- 317 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2007/02/21(水) 21:16:35 ]
- >>316
おまい、法律は勉強しておくとよいぞ。
労働基準法 第37条
使用者が、第33条又は前条第１項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、
その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の２割５分以上５割以下の
範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
残業が1000円/hって、通常は一体いくらかとｗ
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