- 1 名前：仕様書無しさん [2006/07/10(月) 02:12:44 ]
- 東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1120394261/l50
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
東京コンピュータサービス(TCS)
makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html
■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
（#www.tcs-ipnet.co.jp/、#www.ntt-ipnet.co.jp/））
東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
www.tcs-ipnet.co.jp/
>>2-3: 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）関連スレッド
- 290 名前：仕様書無しさん [2006/10/21(土) 16:25:14 ]
- そういえばムトーはどうなってんだ？
- 291 名前：仕様書無しさん [2006/10/21(土) 17:41:24 ]
- アイレックスは？
- 292 名前：仕様書無しさん [2006/10/24(火) 15:18:23 ]
- >>287
それに関してだが・・・
昔(設立後たった一度の優勝後から)から応援に行かないと評価下げられる！
だから何時も仕事が忙しくて必ず出勤していたので評価は下がらなかった！
- 293 名前：仕様書無しさん [2006/10/24(火) 22:10:12 ]
- アイレックスに数百名の出向者。
本日、お達しあり。
中途採用も全て、アイレックスで採用。
新卒採用者も全て、アイレックスに送り込む。
アイレックス最優先で、他社はどうでもよい。
- 294 名前：仕様書無しさん [2006/10/24(火) 22:18:04 ]
- >>293
何故アイレックスに人を集めてるんだ？
俺がここにいた時も、他グループから６人ほど移籍したな。
仕事がテスターだったけど、アイレックスってもしやグループ内で
テスターからはい上がれない人のたまり場になってる？
使えない＝アイレックスへ
みたいな
- 295 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/24(火) 22:20:14 ]
- IT業界の暗部と言われるtcs。社会のためにつぶれねーかな。
- 296 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/24(火) 22:26:35 ]
- スラム街がなくなったら
浮浪者達がでてきちゃうじゃないか
- 297 名前：仕様書無しさん [2006/10/25(水) 04:10:03 ]
- 上場廃止基準に抵触しているから。
去年30億円を支払って債務超過を解消し、立て直しを図ったが、今期も
絶望的。2,353百万円が紙くずになる可能性があるので必死。
TCSから派遣の仕事と人材を廻して、アイレックスの売上げと利益を確保
する。アイレックスの人材が増えても、仕事はTCSの下請け(派遣)。
- 298 名前：仕様書無しさん [2006/10/25(水) 07:12:20 ]
- 何も知らずに入社する若者がまた・・・・
- 299 名前：仕様書無しさん [2006/10/25(水) 18:57:07 ]
- >>297
あぁ、それでか。
アイレックスは
連 結 決 算 ベ ー ス で
黒字にしますって喚いてたのはｗ
- 300 名前：仕様書無しさん [2006/10/25(水) 23:43:45 ]
- アイレックスってハードの会社じゃなかったっけ。
なんでもかんでも無条件で人を集めている。
ここの投資の失敗は経営陣の大失策なのに泣くのは下っ端たちで
収益落ちたとかいって来年の賞与はがた落ちましがいなし。
社腸一族は影響無し。
- 301 名前：仕様書無しさん [2006/10/26(木) 06:01:10 ]
- ↑ 社腸一族が一番影響を受けている。
アイレックスは、元々産業用基盤の会社。
４年程前までは、NEC製の携帯電話の基盤を作っており、業績もそれほど
悪くなかった。しかしその基盤開発業務が海外に移り、アイレックスとの
関係が薄まると業績が急激に悪化。TCSに乗っ取られる。
昨期からは、基盤開発の営業をTCS-Gのあらゆる会社に委ねる。と同時に、
TCS-Gの下請派遣の２本の柱で業務を行っていたが、基盤開発の新規案件が
取れず、赤字決算。
２期連続の債務超過の状態を打破するために、金融機関に了承してもらい
『減資』を行う。減資とは通常の会社なら倒産そのもの。
ただ、バックにTCS-Gが居るということで株主の了解を得て、再建を目指す。
旧経営陣は退陣。そしてNTTシステム開発の役員が代表取締役になる。
つまり今はTCS-Gそのもの。
具体的方策は、社員を急激に増やし、人材派遣業を行う。ただそれだけ！
かつての『産業用プリント配線板の専業大手』の看板はどこへやら。
製造ラインは大半が動いていない。
仕事内容はTCS-Gからの派遣業務。本来は、ユーザ ⇒ TCS ⇒ 関連会社。
ところが、二重派遣の問題や通常TCSの中抜きがある。
それらを回避するためにいろいろな策が。(笑)
- 302 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/26(木) 07:24:56 ]
- 富士ソフトの次はここが倒産か
- 303 名前：仕様書無しさん [2006/10/26(木) 08:16:02 ]
- 倒産はありえん！増資に踏み切るはず！
まぁ、TCS-Gだから、どこの関連会社に行ってもやっていることは全部同じ。
看板は異なって(社名が違って)いても、アイレックスも今後の主力は人材派遣業。
ただアイレックスの場合、JASDAQ上場企業なのでかなり制約が多い....。
TCSが上場させずに、TCS-Hを作った理由は、（中略）・・・だからだ。
以下は勝手な予測。今回の大量人員の導入により、一時的に売上/利益が上昇。
そのタイミングで『増資』。株価はここ１年で半分以下になっているので、
見方によっては、すごくおもしろい。(冗)
さらに有利発行の増資もウワサされているし。
って話しは一般社員には興味ないことだな。(笑)
- 304 名前：仕様書無しさん [2006/10/27(金) 00:04:54 ]
- 強引に業績を回復させて、
アイレックスは社員毎、売り飛ばす。
派遣ビジネスからは、徐々に撤退。
法律違反にならないための、処置を行う。
その後は・・・。
- 305 名前：仕様書無しさん [2006/10/27(金) 08:14:30 ]
- アイレックスは、先月、明成商会の元子会社である明成インフォテック株式会社と
アイレックスシステム株式会社を子会社化している。
ともかく遮二無二に、アイレックスの連結決算をよくさせる作戦。
TCS社員にとって「俺たちには関係ないこと！」では片付けられない。
転籍の心配しかしていないと思うが....。
例えば、昨日株価が２円下がったので、１日で58百万円の損失を出したことになる。
TCS-G全体の１日の利益が吹っ飛んだ計算。
つまり１万人の社員が安い給料でせっせとコツコツ１日働いた利益は、アイレックス
１社で全部使われた計算。
これじゃ、１万人のボーナスは大幅ダウン必至だな。(冗)
- 306 名前：仕様書無しさん [2006/10/27(金) 22:10:04 ]
- アイレックスの社員、光臨しないかな。
- 307 名前：仕様書無しさん [2006/10/28(土) 10:22:17 ]
- 普通の会社なら経営者がなんかしらの責任とるが、この会社は、
社員が泣いてそれで終わり。
- 308 名前：仕様書無しさん [2006/10/28(土) 18:21:10 ]
- 社腸を擁護する気はさらさら無いが....。
アイレックスの件で一番頭を痛めているのは、経営者。
毎日頭の中は、アイレックスのことだけでいっぱいいっぱいのはず。
常に責任を取るのも、矢面に立たされるのも、経営者。
>>社員が泣いてそれで終わり。
社員は、自分のことしか考えてしないんだなぁ。非難するだけだもん。
経営者も経営者だけど、社員の方がもっとひどいような気がする。
本来なら、確実に倒産している企業(アイレックスとか明成商会とか....)を
利益のためとは言え(『企業の最大の目的は利益を得ること！』)、救っている。
それはそうとして、アイレックスの株価は金曜日１日で１株５円持ち直して
いる。つまりアイレックス１社で１日に147百万円稼いだことになる。(笑)
短期的には上昇チャートに入ってきたぞ。
（って話し一般社員にとって興味ないよな！）
これでボーナスは、通常通り出そうだね。(大笑)
- 309 名前：仕様書無しさん [2006/10/28(土) 23:18:01 ]
- もうちょっと、社員のことを考える経営者なら、社員も会社にロイヤリティ
もてるのだが・・・・経営者と社員間の不信感がこの会社を悪くしていっているとおもう。
そろそろ叙勲の季節だ。ここも。
- 310 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/29(日) 15:25:26 ]
- マーボー丼清水
- 311 名前：仕様書無しさん [2006/10/30(月) 01:26:11 ]
- アイレックスって組合あんの？
- 312 名前：仕様書無しさん [2006/10/30(月) 01:42:03 ]
- どうでもいいけど、基本給安すぎorz
- 313 名前：仕様書無しさん [2006/10/30(月) 01:49:42 ]
- セクハラねえ。
そういえば、取締役の○藤が、女性の前で、
「□□（女性）のおっぱいはいくらで買えるんだ」とか、
「この肩のひもをはずしたらどうなるんだ」とか、
騒いでいたっけ。
コンプライアンスの意識のかけらもない。
こんな人が、某大手銀行から来た人なんだから。
- 314 名前：仕様書無しさん [2006/10/30(月) 22:33:37 ]
- Ｓ専務のこと？
- 315 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/10/31(火) 02:24:45 ]
- 10/27に叩かれたら、10/28の朝9:00にあからさまなyahooへの書き込み。
短期で要素も無いのに、垂れ流してる赤字が好材料になるのかね？
しかもJASDAQとはいえ、上場企業を偽装請負業者にして何を救ったのかも謎ｗｗｗ
ＴＣＳが品格無くて上場お断りされたから、潰れ企業を買って中身をごっそり偽装請負にすりかえようという魂胆が
バレてないと思ってるのは全社でも約１名だけでは？
これでボーナスも基本給も通常どおり爆安です（大笑）
- 316 名前：仕様書無しさん [2006/10/31(火) 04:53:50 ]
- >>315
アイレックスだけではないぞ。
武藤工業ってのもあるぞ。
上場企業の利益水増しって、
ライブドアｗｗｗ？
- 317 名前：仕様書無しさん [2006/10/31(火) 06:16:58 ]
- >>315さん
俺も、アンチTCS。非難ばっかりしていては始まらない。
>>短期で要素も無いのに、垂れ流してる赤字が好材料になるのかね？
ロー○ンで今度導入される電子マネーマルチリーダ。これをアイレックスが。
今回の社員大量動員もこれが一因だろ。
みんなでアイレックスの工場の製造ラインで働こうって魂胆か？
公開に関しては、上場申請すら行っていない。(IPOの意思はさらさら無し)
昨春、国土開発と西武のいびつな構図が問題になり、急遽TCS-Hを立上げる。
まぁ、派遣の問題に端を発し、火を噴くのは時間の問題だろうが。
- 318 名前：仕様書無しさん [2006/10/31(火) 20:52:20 ]
- 請負業務を装いながら、実際は派遣労働をさせる、いわゆる「偽装請負」が広がっている問題で、労働者問題を扱う全国ユニオンが、電話での相談を受け付けています。
「偽装請負」とは、表面的には請負業務の形を取りながら、実際には直接、勤務先から指示・命令されて働かされ、労働者派遣のように扱われることなどを指します。この問題が、全国に広がりをみせていることから、全国ユニオンが28日、相談ホットラインを開設しています。
全国ユニオン相談ホットライン・03-5371-5170。
- 319 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/01(水) 00:48:47 ]
- >>317
非上場企業が上場企業を買収したら、非上場企業でも経営情報の公開が必須になるから
ＴＣＳに汚泥を集めて、上澄みだけのＨを立ち上げただけだろ
申請は行ってないが、当時検討段階で社員待遇を指摘されて申請ごと中止になったときいているが？
過去は上場を謳ってたが、完全に立ち消えになってるし
（今となっては上場に旨みが無いのも否定しないが）
- 320 名前：仕様書無しさん [2006/11/02(木) 06:58:39 ]
- money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159189467/
- 321 名前：仕様書無しさん [2006/11/02(木) 08:15:03 ]
- 二重派遣の問題が出ているが。
ここでは、三重〜五重が当たり前。
・数社の名刺持っている人材が多数居る。
・派遣先⇒ＴＣＳ⇒関連会社Ａ⇒関連会社Ｂ⇒一般の派遣会社⇒契約社員
なんてざら。もちろんグループ内の契約書なんてまるで存在しない。
しっかし、驚き！ アイレックスが昨日も４円高。
１日で１億円以上、時価総額が上がっている！
その代わり、武藤工業(東証１部)が４円下がっている。
同じ４円でも、こちらは21.8億円の損失（ｷﾞｬｯ!)
- 322 名前：仕様書無しさん [2006/11/02(木) 22:07:54 ]
- 両社が回復しなきゃ、泥沼。
- 323 名前：仕様書無しさん [2006/11/05(日) 07:02:48 ]
- ここって、東証コンピュータシステムとは関係ないの？あ、あれは富士ソフトの子会社か。
特ネタあるんだけど、スレたててみようかな。
- 324 名前：仕様書無しさん [2006/11/12(日) 07:43:17 ]
- いよいよ、やばげ。どうすんだろ。
- 325 名前：仕様書無しさん [2006/11/12(日) 16:32:31 ]
- ｋｗｓｋ
- 326 名前：仕様書無しさん [2006/11/14(火) 17:43:14 ]
- 勉強会逝ってきますた
あんな薄っぺらな内容で１日中だらだらと拘束とかふざけすぎ
せめて日当くらい払えや
- 327 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/14(火) 17:47:10 ]
- www.tv-asahi.co.jp/taikouki/
豊臣秀吉にこんな事させるとは・・・。
テレ朝やり過ぎだろ・・・。
- 328 名前：仕様書無しさん [2006/11/14(火) 19:24:25 ]
- >>326
そんなこというやつは、来年の講師にするぞ。
- 329 名前：仕様書無しさん [2006/11/14(火) 22:22:52 ]
- 入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
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入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？
- 330 名前：仕様書無しさん [2006/11/14(火) 22:54:20 ]
- おかしいと思いまふ。
- 331 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/15(水) 01:16:00 ]
- そして、ホワイトカラー・エグゼンプションが導入されたら真っ先に採用しそうだな。
- 332 名前：仕様書無しさん [2006/11/15(水) 02:40:17 ]
- 大半の社員は年400万以下
- 333 名前：仕様書無しさん [2006/11/15(水) 02:46:16 ]
- >>329
裁判所に簡易裁判申し込もうとしたら
受付で(´m｀)ﾅﾉﾜﾛｽ(失笑)され
受理されなかったので
おかしいが国に見放されてんだ(T-T)
- 334 名前：仕様書無しさん [2006/11/15(水) 06:04:47 ]
- 【退職日について】労基法と社内規定
労働基準法では、退職14日前までに届けを出すことになっている。しかし、
ＴＣＳ-Ｇでは１ケ月前までに出すように「社内規定」で定められている。
この場合、「社内規定」を優先して、退職日１ケ月前までの日付で提出する
のが望ましい。（無用なトラブルを避けるため）
【退職日と賞与について】
賞与に関してだが、賞与支給日に会社に在籍していなければならない。
だからと言って、賞与支給日前に退職届けを提出すると大幅減額もあり得る。
会社と賞与の支払いについてトラブルに巻き込まれたくなければ、退職届の
提出日を12月末日にし、退職日を１月末日にすることを強くお勧めする。
（月末でない日を退職日にすると、退職月の国民健康保険料や国民年金保険料を
市区町村役場に支払う義務が発生するから。）
12月末日に退職願を提出したら、１ケ月間は有給休暇を消化し、足りない分は
欠勤扱いで２度と会社には行かない。無断欠勤でも充分！(笑)
この会社では、賞与支給月の退職者が大量に出ている。
【入社前研修について】
日当を支払うと、形はどうあれ、それは雇用(パートやアルバイトを含む)に
なってしまう。入社予定者に対し、事前に雇用を行うのは望ましいことでは
ない。（つまり、無給にしていないと労基法に触れる可能性があり）
《勉強会だから、出席は原則自由。ただし無給！》という建前でなければ
問題が多発するからである。
- 335 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/15(水) 09:27:02 ]
- >>331
TCSで年収400万越えるのは、かなりのデスマPJの世紀末救世主限定ですが
22万x12+35万+35万でいくら?
差額を1500円で割ると、年間残業時間になりまつ
- 336 名前：仕様書無しさん [2006/11/15(水) 10:38:04 ]
- ちょ、賞与35って、何年目？
- 337 名前：仕様書無しさん [2006/11/15(水) 19:06:12 ]
- >>326
人事なんてのは使えない奴が勤めるとこだからな
ＴＣＳでも情報処理試験で見込み無い奴がまわされてるし
- 338 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/15(水) 19:37:14 ]
- 普通、大手だと人事が一番役員への近道、っていくけどね。
ちなみにここでスタッフ職ってどうやってなるの？
- 339 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/15(水) 19:37:29 ]
- × いくけどね
○ いうけどね
- 340 名前：仕様書無しさん [2006/11/17(金) 00:58:38 ]
- >>334
補足。
退職日に関しては労働基準法が優先。
トラブル発生したら労働基準局に行く事。
労働基準局が介入し労働基準法に従い退職届提出後14日で辞められる。
例年賞与の時期は退職ラッシュ。
賞与をもらって退職する人は支給されるまで退職の事は絶対誰にも言うな。
- 341 名前：仕様書無しさん [2006/11/17(金) 08:46:42 ]
- >>335
TCSという会社は各種法律を自分の都合よいように読み替える癖があるから
油断は禁物。
>>338
たまに内勤担当者として採用される生え抜きもいるけどほとんど技術部門
の役立たずの受け皿。
- 342 名前：仕様書無しさん [2006/11/17(金) 21:25:22 ]
- 先日、求人票みてアイレックスに応募したんだが、
何だかやばそうなので辞退してきた。
このスレ先に見ておけばよかったよ
- 343 名前：仕様書無しさん [2006/11/17(金) 23:07:55 ]
- アイレックス？
今、ここのグループ会社に応募すると簡単にアイレックスにまわされます。
応募者の意思より社腸の方針優先。
- 344 名前：仕様書無しさん [2006/11/18(土) 07:47:19 ]
- 犯罪の巣窟、TCSにようこそ。
- 345 名前：仕様書無しさん [2006/11/18(土) 11:04:07 ]
- つーか、最終面接でG内のほかの企業の面接を勧めるのってどうなのよ。
結局このGの内定は蹴ったけど。
あと、1社にしかエントリーしなかったのに他の所から募集のハガキとか
来なかった？もう何年も前の話だから今もそんな事してるかどうか知らん
けどスゲーウザかった。
- 346 名前：仕様書無しさん [2006/11/18(土) 18:09:29 ]
- 履歴書たらいまわしするって本当ですか？
- 347 名前：仕様書無しさん [2006/11/19(日) 01:27:33 ]
- アイレックスはこの数ヶ月以内何かありましたでしょうか？
業者との関係で何かありますでしょうか。
- 348 名前：仕様書無しさん [2006/11/19(日) 03:44:53 ]
- >>347
メーカ部門、退職者続出。
赤字の弱小メーカから、違法な派遣会社へ。
- 349 名前：仕様書無しさん [2006/11/19(日) 12:03:03 ]
- ハード（基板）メーカーからソフト派遣会社に転換中です。
何十億も投資して。
社腸もそろそろ焼きが回った。
- 350 名前：仕様書無しさん [2006/11/19(日) 12:12:59 ]
- 本当か知らないですがある原因で出入り業者を怒らせてしまい、基板の原料を売ってもらえなくなったと聞いたことがあります。
本当でしょうか？ただのネタでしょうか？原料調達ができなくなり、それが原因で派遣業に転換なのでしょうか？
上場で専門性の高い企業がまったく関係ない方向に転換することなど普通ありえないと思うのですが、
そもそもなぜソフト会社がハード製造会社を買ったのかがわかりませんが。
- 351 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/19(日) 12:25:11 ]
- SIer目指してんじゃないの？いや、良く知らないけど。
- 352 名前：仕様書無しさん [2006/11/19(日) 20:57:00 ]
- 上場してるからハード業撤廃はできないが、事業縮小は可能。
- 353 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/19(日) 23:53:54 ]
- >>350
上場企業のネームバリューを使った
虚偽採用条件では厳しくなってきた違法人材派遣のテコイレ
- 354 名前：仕様書無しさん [2006/11/20(月) 00:54:29 ]
- 「TCSのロゴが入った製品(機械)を市場に出すぞ」
1年ちょっと前の高山氏の目標の一つだったそうです。
私が退職する前もその話で「一緒にTCSブランドを売りに出さないか」という
意味のわからない引止めに辟易した覚えがあります。
当時は北部通信というTCSGの敵対的乗っ取りに負けた会社がそのハード製造を
やるとかいってましたがどうなんでしょ。
北部通信=アイレックス?
まぁそんな事はどうでもいいが問題なのは経営陣が知恵遅れの集団という事か
な。
業種としての実績があればそれが金になる、と安易に考えすぎだべ。
「よしっ！機械を作る環境さえあればハードを作れてN○Cや富○通なんて俺の
足元にも及ばなくできるぜﾊｧﾊｧ」
という考え方ではうまくいきません。
高山自ら未だにベンチャー企業と言い張ってるあたりがいつまでも成長しない
会社たるゆえんでしょうかね。
ちなみに数年前ハード製造開発に乗り切った時点ではNECあたりは簡単に追い抜
けるという試算のもとに開始したらしい。当時の管理職が本社から離れた現場
の飲み会で愚痴ってたわ。
「TCS−G」のロゴが入った筐体
私でしたら即返品します。
- 355 名前：仕様書無しさん [2006/11/20(月) 10:21:10 ]
- >>350
昔々TCSグループがまだ4社しかない頃・・・
ソフト開発だけでは将来食って行けないとの事で、社員から
ハードウェア部門も買収してソフト＆ハードの一括自社製品を
作ろう！と言う事で役職・社長らに提案した事が有ります。
そこで社長が多分(?)税金逃れと高収入に味を占めて変な多角経営路線に
突っ走ってしまったのだと考えています。
これが多分キッカケでしょう！
もう２０年近く前の話ですが・・・あの頃は優秀な社員が一杯居ましたよ！
- 356 名前：仕様書無しさん [2006/11/20(月) 21:43:15 ]
- ＴＣＳロゴでは絶対売れないからＯＥＭでＦに製品だしてるんじゃないの？
- 357 名前：仕様書無しさん [2006/11/20(月) 21:47:17 ]
- アイレックスに関しては、
１派遣法違反（出向社員の派遣、その他）
２証券取引法違反（利益供与、その他）
以上の2点だけでも、上場廃止どころか、
関係者の逮捕まで考えられるとのこと。
アイレックスが倒産（事実上2年前に倒産している会社を買収）
した場合、他のグループ会社も、高山氏のワンマン経営に
よるところが大きく、倒産となる可能性が高い。
- 358 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/20(月) 23:26:00 ]
- >356
ロゴ入りSATA-RAIDカード供給してるのは見た・聞いた。
- 359 名前：仕様書無しさん [2006/11/21(火) 23:36:11 ]
- またＴＣＳグループの連中か！
仁義なきキンタマ ウイル ス情報 Part41
tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1163688733/
72 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日：2006/11/21(火) 22:31:45 ID:D/sdCqCP0 New!!
[殺人] TT(20061119-115041)のキンタマ.zip 357,634,948 961edc4964b67a4bb8bfc7d0a2f78ee57c254e78
Felica関係の開発資料や顧客企業(ヨドバシカメラ等)への請求書とかが2000点以上ある
フェリカネットワークス株式会社が流出元？
73 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日：2006/11/21(火) 22:36:26 ID:uHshTpUQ0 New!!
＞フェリカネットワークス
ウチの取引先じゃないか…orz
74 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日：2006/11/21(火) 22:39:02 ID:sVmCGFUk0 New!!
>>72
漏らしたのはユニシステムの社員
で、なんか面白いファイルあった？
75 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日：2006/11/21(火) 23:02:10 ID:sVmCGFUk0 New!!
ほう、課金システムの設計書やお財布ケータイのログらしきものまであるな
なんかこうフェリカネットワークスのファイル鯖全部ぶちまけた感じだ
これはもしかしたら宝の山かもしれんな
78 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日：2006/11/21(火) 23:12:27 ID:D/sdCqCP0 New!!
(株)ユニシステムの人事考課表があるのは認識していたのだが
出向者にしては持ってる書類の数・種類が多過ぎるんだよね
明日にでもニュースになると思うよ、これ。確実に誰かの首が飛ぶでしょう
- 360 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/21(火) 23:44:25 ]
- 最悪！！！
- 361 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/22(水) 00:08:40 ]
- か、勘弁してくれｙｏ！
また色々うるさくなるじゃないか orz
- 362 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/22(水) 00:09:03 ]
- 社長が責任をとって、、、
なんてことはあるかな？
- 363 名前：仕様書無しさん [2006/11/22(水) 00:18:59 ]
- どこの支店だ？
- 364 名前：仕様書無しさん [2006/11/22(水) 08:19:32 ]
- とりあえず落としてみたけど、これ謝罪ですむのかなぁ……
どうみても損害賠償＆訴訟コース行きな流出だぞ
- 365 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/22(水) 14:23:47 ]
- おまえらつかえねえ
- 366 名前：仕様書無しさん [2006/11/22(水) 22:10:49 ]
- どこかにうｐしてよ。
- 367 名前：仕様書無しさん [2006/11/22(水) 23:09:08 ]
- 損害賠償でも起こったら安い給料がまた下がる
- 368 名前：仕様書無しさん [2006/11/23(木) 00:57:41 ]
- どっかの拠点長が給料安に耐えかねて1000万円ほどちょろまかしたって。
それもセコイ手つかって。だまされる部下もさすがだが。
- 369 名前：仕様書無しさん [2006/11/23(木) 01:24:51 ]
- >>368
拠点長に限らず内務者のちょろまかしは当たり前の事。
- 370 名前：仕様書無しさん [2006/11/23(木) 08:45:46 ]
- 今回の某拠点長のカード詐欺は100万円程度。
その他、チョロマカシは日常茶飯事。(笑)
拠点長レベルだと、備品やＰＣ、外注先からの差し入れはポケットへ。
個人的飲み代を会議費と称して、全部請求している輩も居る。
１万円以下の領収書ならノーチェックだから。
交通費請求も同様。行き先の半分は行ってもいないのになぁ。
客先に直行直帰の場合は、ゴルフか温泉。
一般社員だと残業時間以外、ゴマかせないのに....。
- 371 名前：仕様書無しさん [2006/11/23(木) 09:51:58 ]
- 情報漏洩うんちゃらのハガキ、また着そうだなｗ
わざわざハガキ出さないで給料ageればいいのに
- 372 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/23(木) 13:48:57 ]
- それにしても100万かよ。
社員騙してカード作らせてまで頑張ったにしちゃスケール小さすぎだな。
- 373 名前：仕様書無しさん [2006/11/25(土) 10:47:04 ]
- そろそろ冬の査定が終わったころかな。
今、退職届出したら査定に響く？
- 374 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/25(土) 11:02:11 ]
- もらうまではやめといたほうがいいとおもう
- 375 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/25(土) 12:54:47 ]
- holy shit !!
- 376 名前：仕様書無しさん [2006/11/25(土) 18:23:23 ]
- >>373
退職届は辞める２週間前までOK！
今は、かなり転職しやすい。
いいとこいっぱいあるし。
派遣から脱出しました。大手メーカ内定決まった！！
- 377 名前：仕様書無しさん [2006/11/25(土) 19:54:18 ]
- >>376
俺も、１年前に大手メーカーに転職した。
年収も100万強アップしたよ。
辞める前は全く活動してなくて、辞めて２週間で決まったかな。
半月有給使って休んだから、入社まで会社に行かなかった期間は１ヶ月半
こんな簡単に決まるとはね。
月給も７万上がったしねぇ。
- 378 名前：仕様書無しさん [2006/11/25(土) 21:44:53 ]
- 冬季賞与の掛け率が０．５ヶ月アップしたぞ。
でも掛け率アップするよりかける元になる
基本給アップしなきゃ。
十万円台の基本給に0.5ヶ月アップしてもなあ。
- 379 名前：仕様書無しさん [2006/11/25(土) 21:48:15 ]
- ０．０５ヶ月アップじゃないの。
- 380 名前：仕様書無しさん [2006/11/25(土) 22:18:02 ]
- 今月わ手取り１７万だったｗ
残業なかったら、１６ｗ
- 381 名前：仕様書無しさん [2006/11/26(日) 11:12:07 ]
- また情報漏洩の葉書きが送られきた。そんなもの送るより給料上げてくれ。
- 382 名前：仕様書無しさん [2006/11/26(日) 13:35:48 ]
- 情報漏らした客先にポーズのためのハガキだろ。
- 383 名前：仕様書無しさん [2006/11/26(日) 16:29:26 ]
- 基本給１０万円台って、
初任給の？？
- 384 名前：仕様書無しさん [2006/11/26(日) 20:47:29 ]
- 管理職にならないと二十台になりません。
- 385 名前：仕様書無しさん [2006/11/26(日) 22:40:56 ]
- 管理職で20かぁ…。
たしかに主任はヒドいが…。
- 386 名前：仕様書無しさん [2006/11/27(月) 00:42:34 ]
- 北陸の野○、ヤバイ。
客先から文句出まくり、なんて言いくるめるかな。客を。
- 387 名前：仕様書無しさん [2006/11/27(月) 22:03:26 ]
- >>380
交通費込み？差し引き額？
- 388 名前：仕様書無しさん [2006/11/28(火) 21:33:38 ]
- >>387
交通費込みorz
１７じゃなくて１６かorz
残業ないと１５かorz
- 389 名前：仕様書無しさん [2006/11/29(水) 00:03:54 ]
- >>382
まぁ、注意していても簡単に情報は流出するし
www.42ch.net/UploaderSmall/source/1164725835.jpg
- 390 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/11/29(水) 00:21:50 ]
- ダフトかぁ・・・
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