- 1 名前：仕様書無しさん [2006/05/09(火) 16:52:53 ]
- 前スレは盛況のうちに終わりましたが、世にはびこるハズレの輩を語り尽くすには足りませんでした。
というわけで次スレです。
ハズレの影響を最低限に押しとどめる術、角の立たない返品方法。
状況に甘んじるしか無い方は愚痴でも結構です。
鬱憤を晴らしましょう。
【前スレ】
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1138538628/l50
- 801 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/02(水) 00:03:41 ]
- そんなスキルのあるエンジニアも参加してないじゃない？
このテイタラクだど
- 802 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/02(水) 00:21:07 ]
- >>800
漢字使えないから
- 803 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/07/02(水) 00:25:12 ]
- 半角キャラクタでも十分だろｗ
- 804 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 03:09:10 ]
- >>180
よう、昔の俺。
残念だがお前の転職はそれから1年半後だ。
最後の半年はものっそいデスマだから気をつけろ。
- 805 名前：仕様書無しさん [2009/03/13(金) 20:40:47 ]
- 2006年11月のレスだからもう2年半過ぎてるぞ
- 806 名前：仕様書無しさん [2009/03/13(金) 21:17:52 ]
- 今は外注がいなくなり、使えないバブル人員が補充されました
おまえら、今までどこに潜んでいたんだ
- 807 名前：仕様書無しさん [2009/03/14(土) 05:20:06 ]
- つまり、355みたいに違法行為だろうがなんだろうが変えられない現実があるってことだよ
プログラマもそういう地位だから
355 名前：本当にあった怖い名無し 投稿日：2009/02/22(日) 17:34:09 ID:o9kcdrgF0
10年ほど前の事。○山県のとある港街の女の子と付き合ったことがある。
顔は浅香唯ふうで体もナイスだった。（公立大出なので頭も良かった）
かれこれ一年ほど付き合ったが、びっくりするような話ばかり聞かされた。
その女の子が生まれ育った土地はとてもＤＱＮが多く尚且つ幅を利かせてた。
そしてその地域の多少なりと可愛い女は殆どがＤＱＮの餌食になるらしく、その付
き合ってた女の子も高校生時代にＤＱＮ数人にやられそうになったらしい。
（話がとてもリアルだったので現実ははやられたのかもしれないが）
それが事件にもならないのが不思議な話だが、それが問題にもならない地域なのだ
ろう。と言うか問題にしたら色んな意味で住めなくなるらしい。
結局その女の子は大手企業に内定が決まりその土地を離れた。
もう死んでも帰りたくないと言ってた。
自分も他に好きな人が出来て自然と別れるハメになったのだが、後で考えて
も別れて良かったと思う。あまりに知り過ぎてしまったので・・・
昔の宿場町でもあったその土地は今でも開発が止まったままだ。
- 808 名前：仕様書無しさん [2009/03/14(土) 05:36:50 ]
- 109 名前：本当にあった怖い名無し 投稿日：2009/03/14(土) 05:33:36 ID:RMvFxslmO
マスゴミ ○＜辞めろ！
中川 ●＜辞めた
マスゴミ ○＜無責任だ！
オタク・ＩＴがマスゴミのせいで立場やイメージが悪くなってる。
キモさを強調しやがって。
報道内容おかしいぞ！
えた、非人みたいなポジションの人間を作りたいとしか思えん。
いくらＴＶ・新聞のパイがネットに奪われているからといってあれだ
- 809 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/16(月) 23:21:45 ]
- 派遣女ＳＥがオラクルゴールド持ってるっていうから、
俺「このバッチの後は空っぽだったテーブルに中身が入るから件数確認しておいて」
女「テーブルって何ですか？、てへへ」
こんな感じ。
この女の肩書きと資格はほんとすごいが、、、
Officeのトレーナーの資格を持っているはずなのに、エクセルのＳＵＭ関数の位置指定すらできないし、ワードの書式も合わせられない。
可愛いかったら全て許せるんだが、、、オバチャンで態度もデカい。
どう扱えばいいですか？返品したいんだけど。
- 810 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/16(月) 23:39:45 ]
- 返品しろよ
- 811 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/17(火) 07:50:13 ]
- 試食しろよ
- 812 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/18(水) 05:14:57 ]
- 本国へ強制送還しろ
- 813 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/18(水) 22:12:15 ]
- >>809
絶対資格もってないだろｗ
- 814 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/18(水) 23:51:37 ]
- >813
うさんくさい外注だとそんな人チラホラ見かける。
履歴書とか職務経歴書に資格とか経験追加されてるのはよくあること。
中間業者を経由する度に追加されていって最終常駐先に面接する時には華やかな履歴書になってるよ。
- 815 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/09/13(日) 11:28:56 ]
- 転職をしてはいけない
jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/noreg/01.html
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どのように決断すべきなのか？ 転職にふさわしいタイミングはあるのか？
これらの疑問に対し、
「転職は、できる限りしない方がいいのです」
と断言するのはアイティメディアで＠ITプレミアスカウトを担当するGCDF-Japan
キャリアカウンセラーの平岡健氏だ。
平岡氏によれば、目的のない転職のリスクは大きく2つに集約できる。
・求人企業は応募者の過去の転職歴を嫌がる
・転職前の能力が100％発揮できるとは限らない
である。
日本企業はほぼすべて、外資系企業も実は大半が、転職回数が多いほど
応募者をマイナスに評価する傾向がある。
「同じような経歴で、転職経験のない人とある人が応募してきたら、
企業は転職経験のない人を採用します」とのことだ。
希望を持って転職しても、新しい環境で以前と同じ能力が発揮できるとは限らない。
自分が発揮できる力は周囲の環境も含めたものであることが多いので、
転職先でもそれが期待できるとは限らないということだ。
本人の能力自体は変わらないため、新しい環境に慣れることで発揮できる能力は
上がっていくと考えられる。
しかし、それが以前の80％なのか、90％なのか、110％なのかは分からない。
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