- 152 名前：仕様書無しさん [2006/08/11(金) 23:43:19 ]
- >>144
他板でこんなのあったお
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私は技術職の派遣なのですが、派遣先の要望があれば
しばらく休み、その後また再開・・・ということも出来るシステムで働いています。
どれだけ派遣停止しても、再開時に入会金を払う必要はない、というシステムです。
派遣先は、私を使いたいときだけ使うことも出来るので、けっこう便利。
なのに！
そう規約にあるはずなのに、事務所の誰かが（誰も自分だと言わない）
私の派遣先からの「ちょっと休んで９月から再開したい」という要望に対して
「そんな長期の停止は退会と同じ。９月にまた入会金を払え」と言ってしまったので
派遣先が激怒！規約を読め、と怒鳴り込んできました。
するとなぜか、「（私）を通してください」と、事務所が私に振った。
何も聞いてない私は、いつものように出勤してみて
派遣先の仏頂面＆説明汁と迫られて何がなんだか、もうパニック。
慌てて私も事務所に聞いてみたら「これこれこういうわけで、怒らせちゃった（ﾃﾍ」だの
「（私）さん、気に入られてるんだから、てきとーにごまかしてよ」という始末。
そこで、仕方なく私と事務所の人間で謝りに改めて伺った。
派遣先は、「（私）さんは、今回のことを知らなかった。ということは、
ウチとおたく（事務所）の問題でしょ？そもそも規約はウチとおたくのものであって
ここに（私）さんを連れてくることがおかしい。下げる頭が増えればいいってもんじゃない！」と
さらに手がつけられないほど怒っている。
もちろん、その場で「おたくとはもう仕事しません！」と契約打ち切り。当然といえば当然だ。
その帰り道、事務所の人に「まぁ、そういうわけだから」と私もマイルドにクビになった。
夜になって派遣先からは「あなたには悪いけど、もうあの会社と関わりたくない」と謝罪があった。
それが７月のあたま。
私の仕事が出来る人はいない＆夏は繁忙期でもあるので、戻ってきてと電話があった。
誰が働くか、お前のところで！
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