- 1 名前：労働法勉強会 [04/12/05 14:11:55]
- 書き込みを見ると労働基準法と労働者派遣法に違反した会社が多い
違反をなくし明るい職場にしましょう
- 564 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 12:42:51 ]
- >>563
弓月さん！！コピペなら俺も協力させてもらいますよ！！！
【自作自演】弓月城太郎氏に関するまとめ【神秘体験】
d.hatena.ne.jp/yaneurao/20080619
- 565 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/02(土) 12:46:48 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 566 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 06:02:03 ]
- ↑ウイルス危険
- 567 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/03(日) 06:04:31 ]
-
>>336
>>337
国税への告発で御心当たりの情報があれば
国家の統治能力に対する国民の信頼を守るために
ぜひ皆さんご協力ください。
国税のサイトから簡単に送信できます。
このような告発は、単発の告発より複数からの
告発の方が効果があるとか。
>>1
>>393
kinki.machi.to/bbs/read.pl?BBS=osaka&KEY=1217502773
- 568 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 20:12:08 ]
- 派遣でスーパーのレジ係をしてます。
違算金というのでマイナス462円を出してしまいました。
契約では夜７時までなのですが、７時に担当レジを〆てお金を数えて
２０分残業しましたが、「マイナス出したので付かないから手書きで7:10と書いて」と
言われました。契約では15分刻みで残業代が付きます。しかも法定外なので25％増しなのに付かない。
派遣にサビ算させて、違算金は派遣会社に払わせるスーパーを訴えられますか？
派遣会社も事前に説明もしてくれないし、契約書にも書いてありません。
- 569 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/04(月) 20:13:35 ]
- スレチでした、他へ逝きます
- 570 名前：仕様書無しさん [2008/08/07(木) 17:33:56 ]
- 小泉政権が続いていたら派遣期間制限は撤廃でしたね。
所詮 国の政策で右往左往
馬鹿馬鹿しい。
- 571 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/07(木) 17:40:34 ]
- >>570
この国に住んでるなら政策に左右されるのは当たり前
嫌なら他国へ逝け
- 572 名前：仕様書無しさん [2008/08/08(金) 11:26:03 ]
- >>571
あはは。私はブラジル人です。
- 573 名前：仕様書無しさん [2008/08/08(金) 17:14:16 ]
- >>571
っていうか あなたにそんな 言う権利あります。
生意気ねえ。
- 574 名前：仕様書無しさん [2008/08/13(水) 09:17:12 ]
- 【社会】 "返せ！残業代" ゲーム会社で働く男性、１ヶ月で４４４時間働いても「１日８時間半」労働扱い…裁量・みなし労働★３
mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218177494/
- 575 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/13(水) 12:48:12 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 576 名前：仕様書無しさん [2008/08/19(火) 16:02:23 ]
- >>556 あなたは頭が悪い。
世間知らずで痛い。
現状が納得できないなら、受け入れられないなら、
さっさと辞めなさい。
- 577 名前：仕様書無しさん [2008/08/19(火) 18:38:53 ]
- >>556
でもさあ、結構マジメにやってれば、
請負やめて、客先の正社員にならないかってお声がかかる事はあるよね。
そういうお声がかからないという事は、あなた自身が・・・。
- 578 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 17:18:00 ]
- >>577 そうですよねえ〜
５７６です。派遣会社のものです。
良い人材は企業も欲しくなる。
このご時世、派遣がこれだけ叩かれてるんですから
良い人材は直接雇用に・・・なんて考える企業も確かにある。
- 579 名前：仕様書無しさん [2008/08/21(木) 17:25:56 ]
- 違法派遣のオールテイク
派遣免許取消 事業停止
フルキャストはそうならないの！？？
- 580 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/21(木) 20:53:25 ]
- >>577
どこの世界の話？中国？韓国？
日本では派遣先が引っこ抜くのは仁義に反する、と嫌われてるし、
そんなことしたら派遣元がメンバー全員引き上げるとか、そういう
大問題になるよ。
- 581 名前：仕様書無しさん [2008/08/22(金) 09:38:48 ]
- >>580 ならないよ。
現実によくある話。良い人材を企業側が奪うなんて。
〜派遣会社
- 582 名前：仕様書無しさん [2008/08/26(火) 09:42:05 ]
- 悪質派遣会社 オールテイク。
派遣免許取消のオールテイクは、別会社ＡＴアクトへスタッフを異動させ、
従来通りにぬくぬくと派遣事業をしようと企んでいる。
これは法律と行政を馬鹿にした脱法行為だ。
しかも、スタッフには真実を告げず「ただの社名変更」と偽っている。
違法派遣のオールテイクはまるでゴキブリか寄生虫のように、
派遣業界に留まろうとしている。 こんな茶番が許されていいのか！？
オールテイク株式会社（本社仙台・遊佐修社長）をグループ毎潰せ！！
厚生労働省はただちにＡＴアクトの派遣免許も取り消すべきだ！！
オールテイクは第二のグッドウィル。 社会悪だ！！！！！
オールテイクを潰せ！！ 遊佐修社長は旧クリスタル出身者だ。
- 583 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/26(火) 09:55:30 ]
- >>580
仁義ｗｗｗｗ派遣会社に果たす義理はないよ。
まさに理想の奴隷ですねｗ
- 584 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/26(火) 16:24:18 ]
- career.jp.msn.com/article2/zangyo/003_1.htm
プログラマの残業時間は、月23時間だそうだ
所定実労働時間が159で+23で182時間
誰か文句いってくれ
- 585 名前：仕様書無しさん [2008/08/26(火) 18:21:46 ]
- >>583
まず日本語を勉強するのが先だな、きみの場合
- 586 名前：仕様書無しさん [2008/08/27(水) 05:47:03 ]
- 日本を破滅させようとしてるのは・・・
academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36
- 587 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/27(水) 20:41:36 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 588 名前：仕様書無しさん [2008/08/28(木) 09:53:13 ]
- ＡＴアクトは非常識。ＡＴアクトは違法派遣のオールテイク。
派遣免許が取り消されたオールテイクは 別会社のＡＴアクトへ大移動。
厚生労働省はＡＴアクトの派遣免許も取り消さなければ意味が無い。
ＡＴアクト＝オールテイクなのだから。
ＡＴアクトは派遣業界を馬鹿にしている。ＡＴアクトは法律や行政も馬鹿にしている。
ＡＴアクト株式会社はオールテイク株式会社
いつまで遊佐修の犬なの！？ オールテイクの馬鹿チン諸君。
派遣をなめるなよ！ 派遣スタッフを何だと思ってるの！？
ＡＴアクトなんてＡＴ悪人
ＡＴアクトなんてＡＴ悪党
オールテイク・グループまとめて潰せ！！！ 絶対に許すな！！ 逃がすな！！
- 589 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/28(木) 19:46:35 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 590 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/08/29(金) 08:09:55 ]
- 有給とるなって言われてしまったよHAHAHA
- 591 名前：仕様書無しさん [2008/08/29(金) 17:10:39 ]
- >>590 労働基準監督署へ至急ご相談を。
悪質 オールテイク＝ＡＴアクト
- 592 名前：仕様書無しさん [2008/09/11(木) 10:16:00 ]
- 名前が変わっただけ 偽装請負から違法派遣へ
昔から何にも変わってねえんだよ。 今んなって騒いでるけどよお。
行政の怠慢 マスコミも馬鹿
クリスタル グッドウィル フルキャスト・・・・・オールテイク＝ＡＴアクト
みんな始めは偽装請負 これが現実
派遣解禁〜〜違法派遣 〜〜〜他に何か！？
- 593 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 08:32:35 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 594 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 20:38:25 ]
- ■日雇い派遣の禁止、例外は１８業務 厚労省方針
ttp://www.asahi.com/national/update/0911/TKY200809110252.html?ref=rss
厚労省の原案によると、雇用期間３０日以内の日雇い派遣を例外的に認めるのは、
「日雇い派遣が常態であり、労働者の保護に問題ない業務」としている。
具体的には、ソフトウエア開発や機械設計、通訳、秘書、広告デザインなど、
専門性が高く、労働条件や賃金に関する労働者側の交渉力が強いとされる１８業務に絞った。
> ソフトウエア開発や機械設計... <省略> ...労働条件や賃金に関する労働者側の交渉力が強いとされる・・・
"派遣"は置いといて、おまいらはどうですか？
- 595 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/18(木) 08:17:59 ]
- >>594
なんの問題もない。
賃金も残業0で年収4桁行ってるし。
- 596 名前：仕様書無しさん [2008/10/01(水) 22:14:49 ]
- １、ＳＥＳ契約で成果物作成委託の場合、週報・月報提出義務は違法？
２、ＳＥＳ契約で成果物作成委託の場合、勤務時間縛りは違法？
１について、要求されているものは最終成果物と作成にかかった時間であり、その過程はどうでも良い話。
２について、自社は9:00~17:30(昼休45分)の7.75時間勤務なのに、9:00~18:00(昼休60分)の8時間拘束を受けた。
そもそも成果物の完成義務がないわけで、その完成有無にかかわらず拘束されるのはおかしい。
- 597 名前：仕様書無しさん [2008/10/05(日) 14:43:29 ]
- これが格差の元凶か？
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124
- 598 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/05(日) 14:44:01 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/07(火) 23:50:29 ]
- 派遣されてる奴って馬鹿だな、まで読んだ。
- 600 名前：仕様書無しさん [2008/10/08(水) 12:55:22 ]
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/02(木) 08:17:40 ID:ZRqniVY80
詳しくは、 「マンパワー 保険年金逃れ/社会保険料逃れ」で検索可。
会社ぐるみの計画的な悪質な 保険年金逃れ/社会保険料逃れ で、
厚生労働大臣・厚生労働省担当課・社会保険庁担当課 に連絡報告と申告済み。
すでに、
本社に 東京 港社会保険事務所 社会保険適用係 と
該当の支店に 大阪 ハローワーク梅田 雇用保険適用係 が初回の立ち入り調査済み。
「２ヶ月目からの半額負担ではなく、初月から加入用件が満たされていると各行政機関が認定し、
申告日から遡り法定２年分は全額会社負担で加入済み。」の前例あり。
現在行われている２ヶ月の保険年金逃れ/社会保険料逃れは、
今後、申告すれば初月から２ヶ月までのすべての保険年金は全額会社負担で加入。
各行政機関への申告が原因で不当に解雇する事は違法行為。
厚生年金と社会保険についての
保険年金逃れ/社会保険料逃れの具体的な申告先は、
登録した派遣会社の支店があるエリア管轄の 社会保険事務所 社会保険適用係。
「派遣登録者の被害額多数につき、現在のものでなくても、証拠も含め過去の具体的な情報堤供。」
雇用保険についての
保険年金逃れ/社会保険料逃れの具体的な申告先は、
登録者の方の住所地のエリア管轄の ハローワーク 雇用保険適用係。
「派遣登録者の被害額多数につき、現在のものでなくても、証拠も含め具体的な情報堤供。」
- 601 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/08(水) 19:10:21 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 602 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/13(月) 02:43:39 ]
- JPRSのプロジェクトは350時間越えがデフォです。
- 603 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/14(火) 03:37:31 ]
- 派遣は部品 派遣は奴隷
【負け犬の】SONY長野テック2【遠吠え】 gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1216800642/
569 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2008/10/08(水) 22:53:35
>>565
これが派遣の実態←これが社員の本音なのですか？
私は派遣でも世界のソ○ーで働ける喜びと
誇りでこれまで頑張ってきましたが・・・正直ショックです・・・
577 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2008/10/08(水) 23:37:27
>>569
こんな愛社精神に溢れる派遣社員がいるなんて なんて香ばしいんだ ってーか真性の馬鹿？
派遣採用の実態とか判ってないね。
単に人月換算で予算枠作って、んで契約期間決めて採用しているだけ。人間性とかは見ない。
だから簡単に切り捨てられる。
580 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2008/10/09(木) 01:09:02
奴隷ども素晴らしいぞ！
昨日書き込みした奴隷には奴隷ﾎﾟｲﾝﾄ
特別にﾌﾟﾗｽ20してやる！
今日も奴隷ども俺様を喜ばせろ！
必死に働けぇぇい！
- 604 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/10/15(水) 20:34:02 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 605 名前：仕様書無しさん [2008/10/22(水) 22:25:44 ]
- 人材派遣会社で大阪本社のサ〇ートシ〇テム！
派遣の労働時間や法令に関して取り締まりが厳しいからうるさいが
自社の社員はコキ使いたい放題
松〇社長を崇拝する馬鹿社員多し
- 606 名前：腐り政党 [2008/11/22(土) 08:59:47 ]
- 労働者を守る法律は今日本にも外国にも存在しない、企業を守る法律は腐るほど有る
あり過ぎるほどあるんだ、ロボットと人間と同じにに考えろば企業はロボットでしかない
が反対になってる。企業は、株主と経営者のものだからだ、従業員は単なる消耗品でしかない
商法にちゃんとそう書いてある、派遣法は現代の奴隷法である、しかも使いたいときだけ
使用する道具でしかない、しかも責任は本来働いてる社員と同じである、だから大阪の
カラオケ失火事件では派遣の女が過失致死で捕らえられてる、馬鹿な話はナイダあろう。
自民党だからこうなる。こやつ等は国民を腐らせるばかりだ。みろ今の日本を日本中に博打場を
朝鮮人に作らしてお回りを裏金で太らして、いえばきりが無い。
- 607 名前：仕様書無しさん [2008/11/24(月) 15:50:32 ]
- 社員が遅刻しやがったので反省文を読ませyoutubeにうｐしてみた★3
dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227509121/
- 608 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/11/24(月) 16:04:13 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 609 名前：仕様書無しさん [2008/12/30(火) 00:47:27 ]
- 606
もっと聞かせて。
- 610 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/12/30(火) 15:19:19 ]
- 派遣切りやリストラで警備職を希望してる人
↓後悔しないためによく読んでおこう
orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344
警備職に就いて後悔の事例やトラブル
嘘みたいな警備職のヤバい実態
違法行為と脅迫で泣きを見ないために
- 611 名前：仕様書無しさん [2009/01/19(月) 21:07:08 ]
- カンブリア宮殿
2009/01/19 22:00 〜 2009/01/19 22:54 (テレビ東京)
共産党って、どうよ？格差で若者人気が上昇村上龍ｖｓ
志位委員長激論６０分 志位和夫 村上龍 小池栄子
ゲストに日本共産党の志位和夫委員長を迎える。インタビュアーは
村上龍、小池栄子。志位委員長が考える政策や日本共産党について
聞く。”製造業への派遣”が解禁されてから、派遣社員が大量に解
雇される現在の状況に至る過程も検証する。”新自由主義”の下で
進められていった経済政策は、企業の利潤追求を加速させた。その
結果、米国の金融危機で一気に破たんしてしまう。世界的な不況は
日本にも大きな影響を与え、多くの人が職を失っている。しかし、
政府は有効な対策を打ち出すことができないでいる。そんな中、日
本共産党の支持者が増加傾向にあるという。
【テレビ東京実況板】
live23.2ch.net/livetx/
- 612 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/19(月) 21:08:35 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 613 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/20(火) 22:59:43 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 614 名前：仕様書無しさん [2009/01/25(日) 23:57:23 ]
- あの〜 バイト 明日で辞めたいんですが… 給料ってもらえますか？
理由は精神的苦痛で もう我慢出来なくて… 明日 社員さんに電話で言おうと思って…。
- 615 名前：仕様書無しさん [2009/01/26(月) 00:10:29 ]
- 転職し終わったあとに簡易裁判おこして本来もらえたはずの未払い金もらいましょう
- 616 名前：仕様書無しさん [2009/01/26(月) 01:37:01 ]
- 普通 もらえ無いんですか？
- 617 名前：仕様書無しさん [2009/01/26(月) 04:17:37 ]
- 愛知県小牧市村中の風俗店営業時間は
夕方６時からー深夜１時半過ぎても大丈夫なのでしょうか？
- 618 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/01/26(月) 18:18:58 ]
- >>617
県条例で午前1時までは延長可能。
同じく条例で日にちを定めれば無制限に可能。
そもそも深夜酒類提供飲食店として届け出ていれば制限なし。
つーか、ここマ板。
- 619 名前：仕様書無しさん [2009/02/07(土) 04:49:39 ]
- 「派遣切り」大企業の無法を正せ 志位委員長が追及（09.2.4）
www.nicovideo.jp/watch/1233741122
- 620 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/07(土) 13:11:48 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 621 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 21:52:34 ]
- 欧米の派遣労働の実態
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
４）企業が支払う賃金詳細についての開示義務あり
５）派遣労働者の巨大全国組合がある
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定
日本の派遣労働
１）派遣労働者が受け取る賃金は正規賃金の半分以下(規制なし)
２）直接雇用化の義務なし
３）派遣のピンハネ率は自由（平均40％以上）
４）企業が支払う賃金詳細についての開示義務なし
５）派遣労働者の全国組合なし
６）正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい（派遣多用の規制なし）
- 622 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/08(日) 22:26:14 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 623 名前：仕様書無しさん [2009/02/19(木) 09:55:35 ]
- 派遣労働者が切られるのは当然のことだろ？
changi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1234369278/
- 624 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/19(木) 19:19:41 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 625 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/19(木) 23:52:43 ]
- 始業７分前くらいに会社に着く毎日を送っていたら、
マナーとして１０分前には仕事できるようにしましょう、なんてことを言われた。
さらには、タイムカードを押すのは軽く掃除を済ませたあと。
残業代はつかない。
マナー守ってないのはどっちだよって言いたいわ
- 626 名前：仕様書無しさん [2009/02/20(金) 04:41:28 ]
- FIT産業は、30分前に客先(派遣先)に着いて
軽く掃除してPCを起動しとけ、って言ってたな。
しかも退社時刻は30分単位で切捨てだったし。
1ヶ月で、25時間は損してるな。
- 627 名前：仕様書無しさん [2009/02/20(金) 08:25:58 ]
- 「正社員切り」拡大！アナタもすでにターゲット - ネタりか
netallica.yahoo.co.jp/news/66813
●思い当たるフシはないか
案の定、派遣切りに続いて「正社員切り」が急速に広がってきた。いまは工場中心だが、今後は事務・管理系も対象にされるのは必至。
しかも、ひと昔前の中高年リストラと違って、勤続年数、年代、部署に関係なく手当たり次第の「肩たたき」だ。すでにアナタもひそかに
“ターゲット”にされているかもしれない。思い当たるこんなフシはないか――。
（1）上司に飲みに誘われ愚痴を聞かされた
ラインの管理職が「ちょっと一杯やろうか」と誘ってきて、「いやあ、会社も大変でさあ」と愚痴りだしたら要注意。間もなくリストラ
をやるよというサインだ。さらに「子供いくつになったの」「住宅ローンどのくらい残ってんの」なんて聞くようなら、リストラ対象を
絞り始めたということで、アナタはすでにリストアップされている。
（2）仲のいい同僚が「オマエ、上とうまくいってるのか」と声をかけてきた
「その同僚はすでに“アイツどうなんだい？”と、人事担当者から探りを入れられているということです」（大手自動車メーカー人事マン）
（3）知らない間に何か決まっている
ミーティングの開催や企画について、周りは知っていたのに自分だけ知らなかったということはないか。戦力として外され始めているのだ。
（4）渡された早期退職制度の説明文書が自分のは違っていた
全社員に早期退職募集のお知らせが配られた。他の社員のは制度説明なのに、アナタのには「割増退職金の計算書」まで入っていたら、
文書による「肩たたき」と考えなければならない。
（5）後輩の電話の取り次ぎがぞんざいになった
「後輩も上司の言動から、アナタを“間もなくいなくなる人”と見ているということです」（人事コンサルタント）
（6）最近、会社に行くのが億劫に感じる
だからといって無断欠勤や遅刻・早退があるわけではないが、気づかないうちにそんな気持ちが仕事ぶりや立ち居振る舞いに表れている。
人員削減を指示されている管理職はすぐ目を付ける。
- 628 名前：待つ身 [2009/02/20(金) 09:46:53 ]
- ６２１一寸勉強になりました。日本はＰＧに限らず働く人は
ゴミなんですね。
６２７会社組織からみると正社員契約派遣、職種、老若男女、問わず
一緒、状況に応じ扱われるヒト資材です。
どうしていいかわからない、今日この頃です。
- 629 名前：仕様書無しさん [2009/02/22(日) 13:06:41 ]
- 受託先が契約期間途中でいきなり解約、口頭のみで書類での通知なし、説明もなし
違約金支払いの意思も見えない
勤怠が悪かったわけでもない、無駄な残業も一切していない、リリースを１ヶ月早めろってお達しにも答えてやってきた
これで何が福利厚生アウトソーシングだよ、ふざけんなってｗ
おまえら気を付けろよ、麹町にある企業、隠れブラックだ
- 630 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/22(日) 13:17:25 ]
- なぜ対策も講じず2chに書く
馬鹿？
- 631 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/22(日) 13:39:47 ]
- すぐ個人の問題にすり替える自己責任厨が湧くな
- 632 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/02/23(月) 00:28:52 ]
- 契約が切れて街で会ったらただの他人なのにな。
- 633 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/01(日) 17:05:04 ]
- 日本の派遣労働
１）派遣労働者が受け取る賃金は正規賃金の半分以下(規制なし)
２）直接雇用化の義務なし
３）派遣のピンハネ率は自由（平均40％以上）
４）企業が支払う賃金詳細についての開示義務なし
５）派遣労働者の全国組合なし
６）正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい（派遣多用の規制なし）
- 634 名前：仕様書無しさん [2009/03/01(日) 19:30:45 ]
- 俺まだ23才だけど他の人パソコンの技術的な事全然しらねーし
ほぼ俺一人でやって、月合計稼動時間が280時間で給料45万以上ももらってる
- 635 名前：仕様書無しさん [2009/03/02(月) 01:30:23 ]
- 当社は常に新しい制度にチャレンジしているので年間有給は7日です！
年度毎に日数はリセットされます！
有給でも常に連絡取れる状態にしていないとダメです！
えーえー、素晴らしいですね。
新しい制度の前に馬鹿社長には法律を学んで欲しいわ。
ついでに錆残も違法って知ってるんだろうか。
- 636 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/02(月) 23:23:35 ]
- 日本国にチャレンジしているのですね わかります 斜(ry
- 637 名前：仕様書無しさん [2009/03/02(月) 23:42:43 ]
- いろいろ 法律いじって
職種定員何名以上で勤務させるように改正したら?
例えば深夜勤務の警備員でま必ず巡回は２名以上で勤務するように義務付ける…
雇用確保はできるだろ?
- 638 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 00:49:24 ]
- IT業界は国から10兆円規模の
税金投入あるから安泰
- 639 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/06(金) 20:40:23 ]
- 10兆円規模でなんちゃってSE・PGが増えるのですね わかります
- 640 名前：仕様書無しさん [2009/03/12(木) 02:18:54 ]
- メッドダイング最低
早く潰れろ 社員殺し ふざけんな
- 641 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/03/12(木) 19:40:39 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 642 名前：名無しさん [2009/03/29(日) 13:06:48 ]
- 私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
大澤信一は無敵なんです 勤務時間も自由自在です
東海東京証券のプロ職は能力に応じた給料をもらって当然なのです！
今日も職場で一人リクライニングです メガバンクにいたからこそできるんです！！！
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東海東京証券ではメガバンク出身者は無敵なんです！
私には仲間がいるんです 多勢に無勢ですよ
うちは労基法を遵守しています
ガサ入れは必要ありません
- 643 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/04/05(日) 17:53:40 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 644 名前：仕様書無しさん [2009/04/06(月) 22:07:11 ]
-
労災認定 １０年ぶりに新基準
www3.nhk.or.jp/news/t10015215651000.html
労災認定基準：精神障害の基準、１０年ぶり改定 「嫌がらせ」など追加
mainichi.jp/select/wadai/news/20090320ddm002040070000c.html
厚労省、うつ病や自殺の労災基準見直し
www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090320AT1G1903Y19032009.html
過労うつの認定基準見直し＝最も強いストレスに「パワハラ」−１０年ぶり・厚労省
www.jiji.com/jc/zc?k=200903/2009031900934
最も重い要因に「パワハラ」追加 心の病の労災判定で
www.asahi.com/health/news/TKY200903190364.html
- 645 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/04/07(火) 00:35:01 ]
- コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
- 646 名前：仕様書無しさん [2009/04/07(火) 22:38:31 ]
- ホントに思うんだが、学校教育でくだらない捏造の歴史とか使わない古文や
反日日教組による左翼思想という間違った偏向思想を教えるくらいなら
実社会で役に立つ税・社会保険・労働基準法を明確に教育すべき。
これらを学校教育に取り入れないのは、やはり国民は愚民であった方が
搾取しやすいという考えなのか？
- 647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/04/07(火) 22:44:10 ]
- 明確に義務教育で公民の時間に習ってるよ。
少なくとも左翼思想よりはね。
つーか、俺はチミより恐らく年上と思うが、少なくとも俺は
左翼思想なんて教育された覚えはまったくないがな。
ただお前さん自身が被害妄想が激しい「愚人」なだけだろw
- 648 名前：仕様書無しさん [2009/04/07(火) 23:06:31 ]
- >>647
例えば、健康保険組合を持たない企業の従業員が加入する
「健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）」なんて公民で習ってないだろ？
いいかげんなこと書くなやクソムシが…
- 649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/04/07(火) 23:54:44 ]
- そんな細かいことまでいちいち教える意味あるのかよアホかw
こういう奴って本気でいってそうで怖いんだよな。
なんでも自分個人のせいだと思い込む自罰的過ぎる人間もそれはそれで問題だが、
チミの場合は間違いなくテメエ個人の問題まで世の中のせいにする大馬鹿野郎だな。
被害妄想激しすぎw
- 650 名前：仕様書無しさん [2009/04/08(水) 08:10:18 ]
- なんでそんな上から目線なの? 馬鹿なの?
明らかに役に立つんだから、労働基準法、職業安定法、
安全衛生法は教えるべき。
- 651 名前：仕様書無しさん [2009/04/08(水) 10:06:06 ]
- >>649
>自罰的
馬鹿はオマエじゃねぇの？
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
- 652 名前：仕様書無しさん [2009/04/08(水) 23:57:36 ]
- 「自罰的」って言葉は精神科医の口から出てきそうな言葉だな（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
- 653 名前：名無しさん [2009/06/21(日) 18:34:41 ]
- 役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです！！ すごいでしょ〜〜
私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
大澤信一は無敵なんです 一日実働２時間くらいです 勤務時間も自由自在です
東海東京証券のプロ職は能力に応じた給料をもらって当然なのです！
毎日３時過ぎにはおばさんみたいな顔になっています
メガバンクにいたからこそできるんです！！！
｜ /// 从ｵ _,,ｧｧｧｵ ＼;;:
｜ ｻ彳_,,ｪ≡=｀ . _;ｨｨ,, , ﾜ;;
＼ リ' '~ ,_;;_ ::.. ::.ｨゞ'_== |
卅ﾘ 冫ｨ_ゞ'_'ｼ:: ;:::..~ :;;:; |
'}|| ｲ ::__);;,. ..,:;; |
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j＼ ｀＼`':=三三" .:;;ｲ
今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです！！
私、大澤信一には仲間がいるんです 多勢に無勢ですよ
ここで一句 お前らは 大作君と ホモってろ
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122401000288.html
メガバンクを怒らせると大変なことになりますよ
- 654 名前：仕様書無しさん [2009/06/21(日) 18:36:40 ]
- 守っている会社に逝け
自分の能力が無いからクズ会社にいるんだから
自分の力のなさを思い知れ
1にはその労働基準法すら守らない3流会社がお似合いだ
- 655 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/21(日) 18:47:22 ]
- >>654
＞守っている会社に逝け
そんな職場ない
- 656 名前：仕様書無しさん [2009/06/22(月) 20:21:09 ]
- あるから
- 657 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/22(月) 21:19:53 ]
- >>656
おまえ労働基準法読んだことないだろ？
- 658 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/22(月) 21:44:52 ]
- >>656
一つでいいから実例を。
- 659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/25(木) 06:43:40 ]
- 公務員(ただしキャリア組を除く)
- 660 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/25(木) 23:29:44 ]
- それ会社じゃないから
- 661 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/26(金) 05:34:56 ]
- 民間企業じゃないから労基法を守る必要ない公務員が
一番守られている件について、
- 662 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 21:58:20 ]
- >>661
守られてるのは出来ない奴
出来る奴はヒーヒー言わされる
公務員はもっと賃金から年功序列成分を抜くべきだと思うんだ
使えないのは非正規職員にしてしまうとかな
- 663 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/06/29(月) 23:12:55 ]
- 逆にデキル奴を非正規派遣職員にして、休み無く使い「回し」てる罠
- 664 名前：仕様書無しさん [2009/07/29(水) 20:28:33 ]
- 雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。
●民主党 web-site
https://form.dpj.or.jp/contact/
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員 藤村修
www.o-fujimura.com/voice.html
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
yamanoi.net/
山井和則 <kyoto@yamanoi.net>, 山井和則 <tokyo@yamanoi.net>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
tezj.jp/modules/contact/
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
●日本共産党ホームページの著作権について
www.jcp.or.jp/service/mail.html
kenpou25@jcp.or.jp
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