- 594 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2008/09/12(金) 20:38:25 ]
- ■日雇い派遣の禁止、例外は１８業務 厚労省方針
ttp://www.asahi.com/national/update/0911/TKY200809110252.html?ref=rss
厚労省の原案によると、雇用期間３０日以内の日雇い派遣を例外的に認めるのは、
「日雇い派遣が常態であり、労働者の保護に問題ない業務」としている。
具体的には、ソフトウエア開発や機械設計、通訳、秘書、広告デザインなど、
専門性が高く、労働条件や賃金に関する労働者側の交渉力が強いとされる１８業務に絞った。
> ソフトウエア開発や機械設計... <省略> ...労働条件や賃金に関する労働者側の交渉力が強いとされる・・・
"派遣"は置いといて、おまいらはどうですか？
