- 121 名前：FROM名無しさan [2019/02/18(月) 19:01:29.48 ID:BiLSPBMd.net]
- 時給は1分計算でなかったら違法。
例外として、一月分の労働時間を合算したときに、四捨五入で1時間に丸めるのは合法。
例：189時間12分 → 189時間、 168時間48分 → 169時間
早上がり減額は違法。
だが、派遣会社の社員なんて、戦後にあいりん地区で、耳に鉛筆はさんで小さいメモ持って、
小汚え帽子かぶったススだらけのヤクザ手配師が、スーツ着てネクタイ締めただけのクズだから、
今も昔も人流すだけの汚え下賤業だよ。オメコの汁で飯食ってる女衒と一緒だよ。
仕事に誇りなんてないし、法律なんて知ったこっちゃねえんだろ。
フルキャスなんて何度も違法やって入札指名停止なってる会社を使うんだからまともじゃないわな。
フルキャスに依頼したことあるが、スーツ着て仕事できるやつなんているのか？
フルキャスも営業は焼き畑営業だから、顧客やスタッフに迷惑かけるのなんて気にしてないから受注したんだろ。
委託するほうがバカ。
