【社畜】日本の労働環境がブラックになってしまった原因は、日本人が望んだ「雇用の安定」だった [ボラえもん★]

1 名前：ボラえもん ★ [2021/05/22(土) 17:25:57.72 ID:BKezO3iL9.net] ■日本人は自ら「ブラックな労働環境」を望んでしまっている 日本企業に特徴的な終身雇用（長期雇用慣行）が定着したのは、1950〜60年代にかけての神武景気、岩戸景気と呼ばれた好景気がきっかけといわれる。 多くの企業で労働力が不足し、人員確保と定着を進めるために、特に大企業において長期雇用の慣習が一般化した。 人口増加と好景気は、国民の所得を増加させるメリットがあった一方で、現在にも続くブラックな労働環境を構成する要素が形づくられたという面もある。 モノをつくればつくった分だけ売れていくので、企業では残業や休日出勤、転勤や出向も厭わずに長時間働ける者が重宝され、評価されて出世していった。 そして同じように家庭を顧みず、組織に滅私奉公する者を引き立て、同じような考えの管理職集団ができ上がっていくことになる。 それが良いか／悪いかという話ではなく、当時はその方法が日本経済発展における最適解だったのだ。 実際、経済発展に伴って報酬も右肩上がりであったため、誰も将来に不安を抱かず、おおむねハッピーであったというわけだ。 しかし時代は移り変わった。人口は減少し、高齢者の割合は増加。労働力人口の割合は低下し、経済発展しにくい環境（人口オーナス期）となってしまっている。 モノはある程度充足しているので、よほどの付加価値か新たな切り口を提案できないと売れないし、人件費は高騰しているため雇用を増やすこともままならない。 共働き家庭の増加や高齢化による介護の必要性などから、育児や介護などの理由でフルタイム労働が難しい人の割合も増えている。 すなわち、人口増加・高度成長期にうまく機能していたシステム（長期雇用、年功序列、滅私奉公）が、現在の人口減少・低成長期にはまったくフィットしておらず、 それどころか逆に足かせのようになっているのに、過去の成功体験から抜け出せないまま無理やり使い続けようとして齟齬（そご）をきたしているのが今なのだ。 そのひずみが現在、「長時間労働の蔓延」「責任が重い割に低賃金」「組織のいいなりに転勤・転籍・出向を強いられる」「非正規雇用の立場が不安定」といった形で顕在化している。 「なぜ長時間労働を強いるのか」に対する結論は、我が国では労働者の解雇に関して法律と判例で厳しく規制されているため、仕事が減っても簡単に従業員をクビにできず、 労働力の需給を「人数」ではなく「業務量」で調整しようとするからだ。すなわち、仕事が増えた際は「人を増やして対応する」のではなく、 「1人当たりの業務量を増やして残業でカバーする」というソリューションを選択せざるを得ないことになる。そうすればその後仕事が減っても、余剰人員のクビを切らずに済むからである。 「転勤・転籍・出向を強いられる」のも同様の理由だ。仕事が増えた部署や地域で都度採用していては、その後、仕事が減った場合に簡単に人を減らせない。 人が余っている部署から足りない部署へ余剰人員を回すことで、組織内で仕事と人員をやりくりしてクビ切りを回避するわけだ。 「責任が重い割に低賃金」である理由も根幹は同じといえる。わが国では解雇はもちろん、一度上げてしまった賃金の引き下げにも高いハードルが課されている。 「仕事がないから解雇」「仕事の成果が上がらないから大幅減給」といった対応ができず、かつ終身雇用が要求されている以上、 企業側としては「賃金水準を極力低めに設定して、何があっても雇い続けられるようにする」しかないのである。 正社員が簡単にクビにできないとなると、景気や業績の変動に伴うシワ寄せはどこに行くのか。それはもちろん、正社員よりクビにするのが容易な「非正規社員」である。 本来、有期雇用の場合は雇用が不安定である反面、高いスキルを生かして高待遇を得ることができるという雇用形態であるはずだ。 しかし、わが国の非正規雇用は、強力に雇用が守られる正社員の調整弁として、「低賃金かつ雇用も不安定」という、世界的にみて異常な立場に置かれているのである。 長時間労働、意に沿わない人事異動、低賃金、非正規雇用の待遇──日本の労働環境がブラックになってしまっている根本的な原因は、逆説的だがひとえに「正社員の雇用を守るため」なのだ。 （全文はソースにて） https://www.mag2.com/p/news/497639 895 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 03:33:09.42 ID:u80o2oxz0.net] >>625 こいつ馬鹿だから消費税で所得移転されたと理解できないのか 896 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 03:36:30.70 ID:3+r2jEM/0.net] 良くないのが受験合格ゴール。 高校から大学に行くための受験に合格するのが人生のゴールになってる事が元凶。 大学に受かったら後は勉強しない、努力しない、合格したら後の人生ご褒美タイムって奴らが公務員や大企業にワンサカいて税金食いつぶしてる。 897 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 03:43:40.74 ID:0gfrlzCd0.net] 会社も雇用される側も現状維持を美徳としてる時点でダメだよなと身に沁みるわ 898 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 03:43:43.41 ID:iW2Ml7Yg0.net] >>882 別に正規で雇えとは言っていない。1年更新の直雇で雇いなよ。 特に業務の閑散や急な繁忙が想定されない業界はね。 解約権留保付契約(要は試用期間）を盛り込めば、リスクは下げられるよね 899 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 03:48:49.47 ID:p0YSvPFa0.net] 昔は賃金低くても何でも領収書使ってたんだろう 900 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 03:48:56.01 ID:uda4t8Tn0.net] >>882 正規でも解雇できる まさか刑罰が下るとでも思ってるのかｗ 901 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 03:49:46.93 ID:EqDL9J690.net] 正社員の枠から外れた途端、この制度が自分に牙を向けるということを俺も知ってる でも自分が逃げのびれるなら他の人のことなどどうでもいいのさ 902 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 04:18:39.72 ID:Ehgob/JB0.net] >>889　横領等の不法行為が無い限りは解雇しても正社員が泣き寝入りしないで訴えてきたらまず負けるので 解雇できる風だけど実はほぼ不可能な法律になっている だから リストラでも企業は金出して早期退職希望者を募るだろうな 要するに君みたいなマヌケがそういう誤認するのは 解雇されて訴えるような社畜が少ないからだ そしてこれが日本人が望んだからブラックになったに繋がる マヌケなオマエには分らんだろうからレスはいらんぞ、低能 903 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 04:39:53.98 ID:vZJyPEjo0.net] >>879 デタラメじゃないよ。 不安定とか安定ってのは相対的なものであって、正社員という規制に守られた聖域がなくなればそれが当たり前と思うだけ。 904 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 04:47:51.53 ID:uda4t8Tn0.net] >>891 負けてもいいだろそいつに支払う生涯の収入考えたら安いもんだ 馬鹿なやつほど正規は解雇できないと言い張る お前のことだよ ニートの机上の空論聞き飽きたわ まず働けゴミ虫ｗ 905 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 05:06:01.89 ID:URPG4m4J0.net] >>868 逆にサラリーマンばっかになってガタガタの窮屈な社会になった気がするな。 何故かそれが当たり前と思い込んじゃってるけど、実は日本人にはあんまり向いてないんじゃないのかな。 小さな組織で全て自己責任自己判断でやってく方が伸びるかもしらん。 906 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 05:08:48.40 ID:vZJyPEjo0.net] >>893 裁判費用はただじゃない。 それに裁判で負けるようなこともやれと言うが、コンプライアンスを考えない企業ばかりになると社会が混乱するよ。 907 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:02:54.54 ID:5DJscHR80.net] 労働環境的にいうとじゃっぷらんどはもとから長時間労働が基本で労働時間で稼ぎを叩き出すスタイルだからブラックはブラックだろうな 3kなんて言われた職場こそ消えてきたが大企業であってもブラックなところはあまり変わらない それと終身雇用のやうな安定スタイルが直結してるかどうかはともかくブラック労働が終身雇用に由来するのはある程度そういうものだと思う なぜならばスキルやジョブで雇用してるわけではないので、専門性やタイムリー性など適切な人物により適切な仕事を速攻で、というのではなく、不適切でも人物を大量にあてがうから、あのタスクをなんとか解決してくれ、がやり方として基本になる こらだと売り物は時間しかないから労働時間で稼ぐスタイルしかとりようがない まあ終わっとるわ じゃっぷらんど 908 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:08:49.91 ID:5DJscHR80.net] 不適切人材の動員により課題解決をするのが基本なのでじゃっぷらんどではそれら端材を使いこなす管理業務だけが偉いという話になり 専門技能者が自ら自発的に敏速かつ柔軟な働き方をみせる現代社会とはまったく異質なものとなる これはとりもなおさずじゃっぷらんどからはすでにハイテクが生まれないことを意味しておりITはなおさら無理だ これは消費拡大とかそういう表面適な課題ではなく根源的にじゃっぷらんどがもはや成り立たないことを示す本質的要因だ やっぱだめなんだわ もうおわっとる じゃっぷらんど（笑） 909 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 06:09:58.54 ID:fAo99KX10.net] >>895 まあ地位確認訴訟悪用してんの公務員だけどな 重めの処分したふりして裁判でロンダリング 910 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:15:25.37 ID:5DJscHR80.net] と言っても海外はどうかといえば 専門技能者だけで物事をすすめるようになってるだけで どこにでもたくさんきる端材はすておかれているのだから 端材を活用する方法もまた必要なのは事実であり端材は端材でそれなりに活躍する仕組みが必要だろう だがそんな仕組みもまた専門技能者たちが海の向こうで速攻で生み出して放り捨ててくるのだ（笑） じゃっぷらんどのような口を開けて待ってるからエサもってこい！的な奴らに合わせてなんでもやってくれるやつはもういない（笑） どうにもならんね おえらい なまけものばっかだがね おわっとる じゃっぷらんど（笑） 911 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 06:18:04.31 ID:Y/wBIRUb0.net] >>891 不法行為はいくらでも会社側が捏造できるけどなw 所詮裁判なんて金でなんとでもなるし 912 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:20:38.65 ID:5DJscHR80.net] じゃっぷらんどは たとえ高学歴であっても あっという間に端材を使って 適当な仕事をさせる方向にむかう それゆえに専門技能者の出番はない そして専門技能者の仕事もない 人海戦術でやる昔ながらの仕事しかない それしか理解もできないし想像もできない 仕事とはそういうものだと思っている だからなんもうまれん もうおわっとるに あきらめやあ じゃっぷらんどはくさっとるんだわ（笑） 913 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 06:23:37.42 ID:IdBFlMAB0.net] >>892 韓国は正社員制度が崩壊して出生率が世界最低に テキトーな事を言うな 914 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:32:10.70 ID:5DJscHR80.net] じゃっぷらんどは 端材という人力モーターをたくさん使う 人力モーターをまとめて無理矢理にでも仕事をさせる そうやってどうにかこうにか進む これが管理業務であり 管理業務しか人として認めない 現代社会は人力モーターはもう使わない 計算機が手となり足となり そのさきで電力モーターが動くのだ 管理業務なんてものはない どこにも入り込む余地がない あえていうなら計算機を相手に個人で管理業務してるのだ 端材である人力モーターの行き場はもうない こういうことは歴史上なんだもおきており 現代社会はかつてないほど知識が求められる社会だ だがじゃっぷらんどはなんでも身体でおぼえる 経験値と足だけで稼ぐ つまり時間をうってお金儲けする 誰もが均等にもつ時間をうる これしかない もうヒトではなくただのじゃっぷなんだわ ヒトじゃないもんでやることも全然ちがっとる 同じ人間だとおもっちゃいかんに あきらめやあもう なにもかも じゃっぷはおわっとる（笑） 915 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 06:40:58.71 ID:3wl6u3mk0.net] 一部の雇用の安定と消費者は神様で全体がブラック化 結果、内需が萎む一方の衰退国家 916 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 06:41:18.29 ID:Lkwwe3WB0.net] >>869 解雇されなくても契約期切れたらそこで終わりだw 917 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:41:22.62 ID:5DJscHR80.net] コロナがきて家で働けという でもじゃっぷらんどは出来ない なぜかといえば 人力モーターをたばねるのが仕事だと思ってるからで 人力モーターは目の前においてみはってないとさぼるのだ 人力モーターとのコミュニケーションは会話でありじかにあって話さないと不安になるのだ 人力モーターはあいまいなコミュニケーションでもなんとかどうにかこうにかやりくりできる 電力モーターはそうはいかない 人力モーターのやり方しかしらないから電力モーターの仕事はやりたくない だからテレワークなんてやれない みんな大都市圏に集まって密集体型をつくる 六方細密充填蔓延電車に詰め込まれてオフィスで陣形を組まないと仕事できない 感染病はこうした蔓延環境が大好きでこうした環境にひとたび侵入成功したらあっという間に増殖してうはうはライフを謳歌しはじめる だがじゃっぷらんどはこんな感染症にもまけず六方細密充填ライフをおくる そしてむしろ感染症を言い訳にして何もしなくなる 安心安全がほしいと発狂しはじめる もうおわっとるだろ？ こんなもんだめにきまっとるがや だれがみてもだめかすだがね ほんとおわっとるに あきらめやあもうなにもかも あきらめやあもういきるのを じゃっぷはこうなんだわ おわっとるんだわなにもかも（笑） 918 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 06:47:34.58 ID:+Y0+Jhz+0.net] >>2 中抜き文化を定着させたな 919 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 06:54:26.23 ID:5DJscHR80.net] じゃっぷらんどでは 仕事は人力モーターでしかやれない でも人力モーターを大量にかこうのはお金がかかる だから人力モーター取り引きがもうかる 国から大企業へ、さらにゴミカス中小企業にむかって人力モーター仕事を外注する そのさきでは人力モーターそのものの取り引きも行われる 人力モーター取り引きのやりとりや 人力モーターそのものとのやりとりが必要になる こうなると口利きビジネスがはやりだす 口利きどころか側用人タイプの詐欺が大量にはびこるのにはわけがあるのだ じゃっぷらんどは側用人しかもうからない このような側用人ビジネスでは上流に近ければ近いほど吸い取れる余地が大きくなる そして大泥棒だけがもうかる かれらはある種の管理業務をやってるつもりなのだ これがじゃっぷらんどなんだわ 大泥棒がえらそうにふんぞりかえっとるに 小金持ちはみんなこうだわ じゃっぷらんどでは誰も現代社会に通じる仕事はしとらん なんもしとらんし何もしたくない だって何もせんでもええからね おわっとるんだわ もうあきらめやあ（笑） 920 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 06:56:06.54 ID:bJz1r2730.net] 新卒一括採用、雇用の安定、長時間労働はゴミだね 自分の仕事のこと以外のことは何も知らない無知な大人が量産されてしまう 前時代的、発展途上国的雇用形態 921 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 07:00:32.80 ID:TZG+ywJ70.net] 丸投げ中抜きが日本の国技になったからね。 パソナや電通が潰れる社会にならないと詰んでいる。 922 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:11:05.67 ID:5PZt/Z3a0.net] 日本人は雇用の安定を望んでるのに、何で雇用が不安定な非正規が海外より圧倒的に多いんだよ。 おかしいだろ。 923 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:11:38.45 ID:IdBFlMAB0.net] >>908 お前の祖国は、大卒の平均就職年齢は28歳、平均退職年齢は四十代なのに長文で寝言を言ってる馬鹿w 924 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 07:13:53.45 ID:5DJscHR80.net] 愚民はみんな苦しい 生活がとても苦しい ブラックな毎日であきあきしてる だから発狂する 国がもっと経済刺激政策をとれ もっとお金を発行してばらまけ こんなことを言う政治家がいると飛びつく 全国津々浦々にまで果実を なんて言われると飛びつく そして国はまたお金をする そして国から大企業へゴミカス中小企業への人力モーター発注を強化する こうして側用人ビジネスだけがもうかる状況はさらに加速する 愚民の総意としてじゃっぷらんどはさらにすすむ 全速前進で大泥棒だけがもうかる社会へと突き進む 気が着くとさらにブラックになり生活は苦しくなる ますます発狂する さらに国に頼み事をする 打出の小槌をつかえ！そう叫ぶ 力の限り叫ぶ おれたちが消費しないと社会はなりたたない！ そう力の限り思う！ もっとばらまけ！もっとお金をくれ！ その力強い支援により 国は側用人をさらに強力に後押しする 側用人にあこがれ 何もしない理想の億り人をめざす！ おわっとるんだわ こんなのは こんなもんしかないんだわ じゃっぷらんどは こういうもんなの もうあきらめやあ（笑） なにもかも もうやめたらいいがね いきるのを（笑） 925 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 07:13:55.23 ID:bJz1r2730.net] >>910 ああ、詐欺も問題だね 「マネー・ショート」ってリーマン・ショックを扱った映画の冒頭で 「詐欺は卑怯なのが問題なのではない。詐欺は成功したためしが無いから問題なのだ」 ってセリフがあってグッときたなあ 926 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:15:19.34 ID:E+PWZr7O0.net] 非正規が貧しい理由は中抜き 養分なんだよ 927 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:15:40.86 ID:jABd9vQZ0.net] いないようでいる人たち ↓ 働かない正社員 いるようでいない人たち ↓ 働かない非正規社員 928 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:21:34.51 ID:ViMqiSIs0.net] 自民党が政権にいる間は、下級国民には中抜きブラック政策、上級国民には利権ホワイト政策 お前らの明日は変わらないから安心しろ 929 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:24:19.97 ID:fnSZnsZA0.net] ピンハネ大国。 https://i.imgur.com/Vef38Ba.jpg 930 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 07:27:34.12 ID:/3kM+GB50.net] 日本衰退の一因が解雇規制だよ 労働環境が悪化し、特に若者を子供が作れなくなるほど追い詰めてしまった 931 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 07:28:51.02 ID:vRhdiUcd0.net] 政治献金という名のワイロで竹中平蔵のような有識者を騙る中抜き奴隷商人が跋扈する世の中になった 932 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:47:41.08 ID:NRLNz/0m0.net] >>22 げんに普通じゃんw 933 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 07:58:05.56 ID:VUubKjyz0.net] これ書いたの素人？ 成果主義の経営側のご都合主義的な導入に 触れないと、今のブラックは説明できないだろ この文章だと、リストラは存在しないことになる 934 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:01:19.45 ID:VUubKjyz0.net] >>919 それ経団連が流してるデマ 実際には、解雇は容易にできる 935 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:14:38.12 ID:1Nw6E5aD0.net] >>922 その、ご都合主義で世界中の消費者が買い物先を決めるんだから仕方ないだろ。 誰が出来損ないの製品やサービスを高値で買うんだよ。 936 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:18:18.48 ID:Rw5pxF920.net] 正社員としてしばらく働いた経験もあるけど自営業のほうが断然気楽で楽しいわ 937 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 08:33:20.91 ID:Dh/4lEXp0.net] >>1 雇用の安定のせいでブラック？ いや、正社員よりも、非正規の方が ワープア奴隷でさらにブラックなんですけど・・・ 938 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 08:36:22.68 ID:2x6ClA280.net] 江戸時代そのものだなw 939 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:36:36.50 ID:1Nw6E5aD0.net] >>923 「解雇」は簡単に出来るけど、裁判起こされたら昭和時代に作った就業規則や雇用契約を理由に「不当解雇」扱いされて負ける。特に古い大企業は。 4要件以外の解雇事由を就業規則に明記してもバカな裁判官が引っ掻き回すから今は中途採用者は契約社員スタートが多い。 地雷を踏んだらリリース出来るし正社員の実力無ければずっと契約社員のままで済むから。 派遣会社使ったり契約社員スタートは欧米と違って「お前、クビ」が容易で無いから。 でも欧米みたいにガチガチの労働契約と成果主義だと企業は管理と評価で忙殺されるしクリエイティブでない。 取締役は部長の成果の評価とノルマの設定するのが仕事 、部長は課長の成果の評価とノルマの設定をするのが仕事、課長は係長の成果の評価とノルマを設定するのが仕事・・・ってね。 だから欧米の成果主義だと優秀な部下が欲しいのよ。 因みにノルマは下から上に上申して認められないと次の労働契約は結んで貰えないからラクなノルマは存在しない。 自分からロードマップやノルマ増を言い出せない＝向上心の無い労働者は不要だから。 これが本当の成果主義。だから欧米の労働者は成果に応じてインセンティブやボーナスがあるし労働契約をする時はオプションや条件を最初に決める。 そこだけ見て「日本は労働者に不利な労働契約を結ばせて企業だけ儲けてブラック」って言ってるバカは知能が全く無い。 日本の労働者は欧米と比べたら遥かに甘くて緩い扱い。恵まれてるよ。 940 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 08:40:19.94 ID:ItNt6ebU0.net] これ、後金損の主張じゃないのか 941 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:47:01.43 ID:yOWCZCTV0.net] うちは正社員どんどんやめてくな ほぼ壊滅した部署もある ブラックじゃなくて良かった 942 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:49:39.45 ID:F3rEn87k0.net] >>919 逆だろアホ 非正規爆増で生活安定しないから子供作れないって流れだわ 解雇規制なくしたら、もっと加速するだけだわ 943 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 08:49:56.04 ID:dAVZ0btM0.net] 旅行会社や地方銀行や中小エンタメなんかはリストラどころか会社自体潰していかないとな　( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ 944 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 08:53:23.11 ID:TwLzlshA0.net] 特定派遣って、本来は入れないような一流企業にあっさり入れるから、そこで信頼されれば、経験とスキルが積める。 それを持って30-35ぐらいに転職するのが、最も賢い方法。 40-45でも充分チャンスある。 基本は同業社のちょい下ランクか顧客側に転職するのがいい。 競合他社のノウハウ持ってる奴、下請け側の事情を知ってる奴は重宝される。 成り上がりにはちょうどいいシステムだよ。 945 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 08:55:22.66 ID:4y/Z3/r/0.net] 下級国民が奴隷になればなるほど 上級国民がいい生活できる 946 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:00:05.30 ID:85Thf2zc0.net] 非正規雇用の上で労働環境が最悪な事にはその言い訳は通用しない 947 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:04:06.33 ID:HTt3dloc0.net] >>1 嘘をつくな 外国人研修生をこき使う奴は 儲けたいだけ そういう不届き者を 取り締まらない限り日本は悪くなっていく 948 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:06:14.85 ID:tCKPNlFN0.net] 金融ビッグバンで企業が雇用している社員のためではなく株主の利益を優先するようになったから 株主は外国人 949 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 09:10:40.49 ID:6OXFKdzP0.net] 昔は法人税が高かったから、税金で盗られるよりは社員にって感じで、働いた成果以上の報酬貰えてたけど。 今は成果以下の報酬しか貰えない所がほとんどやからやろ。 収入の半分以上が税金で持ってかれるから誰も金使わなくなって、金が世間に回らなくなったのが原因やろ。 950 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 09:11:33.36 ID:JxFrPhVB0.net] それはある リスクを嫌ってリスクを呼び込むのがアホなゼロリスク日本人 コロナでも必要な対策を遅らせて足引っ張ってるくせに進歩的で理知的な正義を気取るのもこいつら 951 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:12:01.39 ID:F8CCf6sF0.net] 昭和の時代からグレー〜ブラックな会社ばかりだろ 表に出なかっただけ 952 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 09:12:20.93 ID:p5NlGYih0.net] 違う違う、経営者の甘えだよ 953 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:12:26.60 ID:tZVuBDKF0.net] さっさとマネーマシンつくって働かなくてよい生活するわ 954 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:13:32.96 ID:JxFrPhVB0.net] ここでも自らの過ちを認められない戦犯が暴れてるやん 955 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23 ] [ここ壊れてます] 956 名前：(日) 09:16:56.68 ID:JxFrPhVB0.net mailto: >>937 他国の企業のほうが株主の発言権強いし 株主に儲けをもっていかれるでしょ [] [ここ壊れてます] 957 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:19:07.11 ID:QtidDq590.net] 禁止ソースにしろ 958 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:22:02.52 ID:zimVhkhe0.net] 今の出世とかもよくわからんよな 人事評価とかも業績とかじゃなくて、人事の人との親密度とか、人物重視とかいう人によって質問が異なるような面接とか。全部組織の好みで決まってる感じだわ。 959 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:26:27.19 ID:j1Isazcc0.net] 団塊のヤッタもん勝ち気質が悪いんだろ？ 現在、負の遺産だらけ、規制や国の借金や資格免許制や倫理や 960 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 09:30:48.29 ID:p5NlGYih0.net] 「簡単に解雇できないからブラックはしょうがないんだー」 いやいや、初めから解雇規制があるの分かってて正規雇用したんでしょ？ 解雇したけりゃバイトしか雇うな 労働基準法守るのが嫌なら人を雇うな 961 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:30:59.04 ID:Sz81t3XW0.net] 就活する時の注意 氷河期世代 ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了 履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール ただし奇をてらってはいけない 新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る エクセルワードPCは出来て当たり前 サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール (サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード） 残業は進んでやりますという勢いが無いと不可 つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可 もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了 とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須 内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること 女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう 今の新卒世代 特になし (むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） 962 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 09:38:21.70 ID:OgTBRLRK0.net] >>938 法人税だけなら言う通り給与でもってなるけど、 無条件に取られる 社会保障費や住民税が上がってるのがネックだね、 ３・４割も減らされ間接的に消費税で5割近くになり、 報酬として多少給与上げるより。 プールして売上伸ばすか 役員報酬でガッポリって方が効率が良い。 労働報酬がどれだけ搾取されてるのかは、 給与の額面だけで見るとすげー分り難い システムになってるだよね。。 963 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:54:58.92 ID:TVOTlHCp0.net] わしは望んでない。 964 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 09:55:27.27 ID:c2fk2xJa0.net] また俺たちが悪いことしてしまったのか ほんとすみません 965 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 10:16:54.78 ID:1Nw6E5aD0.net] >>938 今と違って昔は人の手＝生産手段だったから労働者を囲い込んだだけ。 それと株主を無視した当期の利益をベースアップに使う異常な体質。 だからバブルが崩壊した時、外資は誰も日本株、日本企業を買わなかった。会計基準もインチキだったし。 無駄な正社員に無駄にカネ突っ込んでたのが昭和時代。 966 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 10:31:14.94 ID:5DJscHR80.net] >>926 終身雇用なんて無茶なものを維持しようとしてそのしわ寄せがお前ら非正規になりブラック労働になってるわけだ ちなみに正規雇用もまたブラックになっており報酬はさがる一方だ 時代錯誤なことしかやれないんだから当たり前なんだ おうおわりなんだわ じゃっぷらんどは なにもかも もうそんなこんなで何もしたくない 何もしたくないのにやらされる ますます疲れるふてくされる ますます疲労する ますますゴミカス仕事になる ますます没落する もうおわりなんだわ じゃっぷらんどは もうあきらめやあ なんもかもせんでいいよ もうむりだがや（笑） 967 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:　sage [2021/05/23(日) 10:36:57.97 ID:5DJscHR80.net] >>948 最低最悪なじゃっぷらんどの社会では 悲劇的なまでのブラック労働によってしか何もできない それは誰もやりたくもなく意欲もわかず 死にたくなる毎日なわけだ そんな死にたくなる毎日を 無理矢理にでも課そうとするから にんじんをぶらさげる ない袖でにんじんをぶらさげる そう！それが正規雇用という身分 正規雇用されると何もかもが安心 そういうフィクションによってブラック労働を人力モーターに課す 正規雇用された人力モーターはゴミカス仕事をこなすとんでもノルマを与えられてゴミカス人力モーターをしばりあげて逃げ場のない無限タスクをこなす もうむりなんだわ みんなしにたい みんななにもしたくない だけど安心したい そのためだけに 永久機関のようなゴミカス業務をつづけとるんだわ ゴミでゴミを産むのが じゃっぷらんど流だもんで 売れんのだけど しゃあないね それしかやらんと決めとるんだわ もうあきらめやあ いきるのを（笑） 968 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 10:51:36.11 ID:V3m7G+Ju0.net] ブラックだからって正社員にならずに自営になって今死ぬほど苦しんでるやつなら知ってるが 969 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 11:44:02.64 ID:xX2w6ylH0.net] >>1 適当な事を言うなよこの馬鹿はｗ ブラック企業なんて終身雇用や安定雇用とは関係ない会社で起きてるだろがｗ 970 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 11:59:17.91 ID:WJoaF0pR0.net] そうなんだよ竹中さんとか小泉さんは悪くないんだよね 971 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 12:22:10.42 ID:JxFrPhVB0.net] クビにしにくいから 優秀な奴は早期退職制度利用してさっさと中韓の企業に高給でうつって 優秀でもない奴が会社に居残るようになる 優秀な人材の流出は国家の損失 972 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 12:29:08.00 ID:lQSP5IaS0.net] いまテレビでやってるけれど、コロナで経営が苦しい企業が 雇用を守るために不慣れな業界に参入しているな 973 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 12:30:38.06 ID:Ea9TZrY20.net] 結局労基が仕事しないからだろうな いくら残業したところでそんなに生産性上がると思えんし 974 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 14:01:16.33 ID:J2o65/VB0.net] >>940 猛烈社員の会社と言って賞賛されたよ。戦前昭和ならブラックなんて概念もなかったから朝から夜まで良く働く社員の会社は立派な会社として社会的に信用があった。 975 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 14:17:50.74 ID:vZJyPEjo0.net] >>902 そもそも韓国に日本ほど保護されたないのだから正社員制度の崩壊って意味不明だよ。 976 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 14:37:44.11 ID:TVOTlHCp0.net] 自分でやろうとする人が少ない。 977 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:あ [2021/05/23(日) 15:02:14.73 ID:KpAFQJIG0.net] >>959 これ 978 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 15:06:32.26 ID:jE32eFvF0.net] 非正規のおかげで俺らは食えてる 979 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 15:17:13.46 ID:0yDPXoYv0.net] >>948 それに対応するために給与の方は上げないって話なんだが 980 名前：名無しさん＠１３周年 [2021/05/23(日) 15:23:28.55 ID:u8EhSpQ+g] 雇用側の責任に全く触れて無いのかよw 981 名前：名無しさん＠１３周年 [2021/05/23(日) 15:36:49.15 ID:a24xUVZMb] まさに自業自得で、いい気味だとしか思わない いい加減糞ジャップは責任の所在の外部化をやめないとね お前の今の現状の多くの責任はてめー自身になんだから 982 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 15:20:11.53 ID:KpAFQJIG0.net] >>966 竹中様に感謝しなくちゃな 983 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 15:26:47.25 ID:TVWRXIXP0.net] いや、小泉竹中だろ トドメは安倍 984 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 15:26:52.63 ID:9J5q+OLY0.net] 年収500以上は子供作らないと行けない法律作れば 985 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 15:30:44.07 ID:zRtG3Wh/0.net] 竹中 986 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 15:36:52.86 ID:ScyPoXrw0.net] >>1 なんか違うな 987 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 15:36:58.47 ID:Qe9gUlmG0.net] 労働者のせいにしたり もうメチャクチャ 988 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 15:38:55.92 ID:vZJyPEjo0.net] >>972 それだと年収499万がすごく多くなる。 989 名前：名無しさん＠１３周年 [2021/05/23(日) 15:59:40.68 ID:/g+qkfq5b] それにしても、人材紹介のビズリーチ？　CM観てたら腹立たしいんだけど。 なんだ、あの採用する側のセリフ「どうせまた、いい人いないでしょ」みたいな。 応募者側のハードル上げてどうすんだよ。と思いませんか？ テレビCMは絶対数転職希望者が視聴するのが多いのに。 また逆に今まで門戸が広い企業でも、あんなもん観たら考え変わって採用に慎重になるかもしれない。 誰かビズリーチに伝えて貰えませんか？お願いします。当方、30代転職希望者です。 990 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 15:47:46.48 ID:B+E/oybS0.net] 非正規から搾取しないと正規のボーナス支払えないからな 991 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 16:07:27.92 ID:PTcp4U6V0.net] >>978 ❌正規のボーナス ⭕内部留保と中抜き 992 名前：ニューノーマルの名無しさん mailto:sage [2021/05/23(日) 16:08:42.94 ID:ViMqiSIs0.net] 中抜き＝トリクルアップ 993 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 18:00:27.99 ID:WbZfIpmK0.net] >>343 日本は民主主義国家だから、自分で政治家を選べるって知ってる？ →これは馬鹿、みんなの投票行動で決まるので、もし本人がむしろブラックな労働環境の是正を訴える政治家に投票してたらやっぱり他人の責任 それともアレか？、ブラックな労働環境を是正しない政治家が選ばれてるのは124個人� 994 名前：ﾌせいってか？ 労働組合法があるから、自分達で労使協議できるって知ってる？ >記事内に書かれてるのは「日本の労働環境がブラックな点」 124個人の労働環境がブラックなことについてではなく、日本全体の労働環境の傾向についての話 124が労組法に基づき自分たちで労使協議すれば日本全体の労働環境の傾向が変わる、 日本全体の労働環境の傾向がブラックなのは124が労組法に基づき労使協議をしないのが悪いってかwww 労働基準法があるから、ブラック企業に対して法的に対抗できるっって知ってる 日本全体の労働環境がブラックな原因は124が法的に対抗できることを知らないまたは124が法的に対抗しないからってか？ なわけねーだろ124が日本全体の労働環境の傾向を決めれる力を持ってて、この人が法的に対抗したら日本全体の傾向が変わるとか意味不明www 言ってることがネタレベルで頭おかしくて草 日本全体の労働環境の傾向がブラックだって指摘されてるのに、悪いのは全部124、全部124が悪い、 124のせいで日本全体の労働環境がおかしくなった、日本全体の悪い傾向は全部124の自己責任、 ハイハイ意味不明でちゅねー頭おかしいでちゅねー赤ちゃん未満の知能でちゅねー可哀想に。。。 [] [ここ壊れてます] 995 名前：ニューノーマルの名無しさん [2021/05/23(日) 18:08:25.17 ID:phY+mFAk0.net] >>981 >>343がマジモンの頭おかしいやつなのはわかるけど、 今頃になって人減ったこのスレでスルーできないで長文でグダグダ反論してるお前も頭おかしい

---

---

[ 続きを読む ] / [ 携帯版 ]

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef