【日経新聞】掲載の『就活マナー』が大炎上　｢内定辞退は“直接企業に行って感謝を”｣

1 名前：プティフランスパン ★ [2019/05/17(金) 17:29:06.15 ID:faVPFKyp9.net] 2019年05月17日 16時00分 https://npn.co.jp/sp/article/detail/53632279/ 　15日の日本経済新聞に掲載されたとある記事に批判が相次いでいる。 　問題視されているのは、就活生の悩みを解決しようという連載企画「就活探偵団」の一記事。「内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』を」という見出しで、企業の“ソフトな囲い込み”を受けて内定辞退しづらいという学生に対し、学習院大学の「内定獲得後のマナーセミナー」でのアドバイスを紹介した。 　同セミナーでは、自分を採用するという重要な経営判断に断りを入れるのだから、メールや電話ではなく直接企業に出向いてまず感謝の気持ちを述べ、それから辞退の旨を説明するようにと指導されていた。 　この「企業に直接出向く」行為に違和感を持つ声が多く挙がった。 　プロブロガーであり会社も経営するイケダハヤト氏は、Twitterで「ビジネスなんだから、内定辞退が発生するのは前提としてわかっている話。辞退連絡なんてメール一本で十分でしょう」「経営者の立場からいっても”人事担当者が内定辞退が決定した候補者と会う“なんて、マジ勘弁してくれって感じじゃないかな。そんなことしてる暇があるなら、次の候補者を探すべきなわけで……。生産性ゼロなどころかマイナスな時間」とコメントしている。 　また「脱社畜の働き方〜会社に人生を支配されない34の思考法〜」(技術評論社)などの書籍で知られ、「脱社畜ブログ」を運営する日野瑛太郎氏も同様に「人事だって忙しいんだから、お互いに合わないのが吉」と述べ、日経新聞が伝えた「マナー」を広めることに疑問の声を持っている。 　日経新聞が批判されているのは、一大学の一意見を「正しい伝え方」として掲載したことにあるのだろう。実際の人事担当者の声として、内定者囲い込みの方法や内定辞退のケースは聞いていても、肝心の「内定辞退をどのようにしてほしいか」ということについては一切触れていない。 　大手新聞社でありながら偏った情報発信をしたともとれるこの記事に、ネットでも「雇ってやってる感。雇用者と労働側は対等だろ」「企業側はお祈りメール1本のくせに。創作マナーはもういいから」「日経さんの人事は落とした場合直接謝罪に来るんですか？すごいね」「ハードルをあげて内定辞退を減らそうっていう企業寄りの意見。炎上狙ってんの？」などと非難が相次ぐこととなった。 記事内引用ツイート イケダハヤト氏の公式Twitterよりhttps://twitter.com/IHayato 日野瑛太郎氏の公式Twitterよりhttps://twitter.com/dennou_kurage (deleted an unsolicited ad) 300 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:49:03.08 ID:hATzzOzg0.net] おまえらもちゃんと 印鑑押す時は傾けて押せよ？ 上司におじぎしてるみてえによー！ マナー守れよ 301 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:49:36.90 ID:/ND/Rh9A0.net] ツイッターで見た アホじゃないかとこき下ろされてたな だったら企業は不合格のお詫びに直接来いって 302 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:49:38.70 ID:5pjxr/o50.net] >>294 ノックは無用 303 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:49:39.48 ID:v1ji3asq0.net] 直接辞退を伝えるのが難しい場合は…その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。 304 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:49:58.22 ID:hATzzOzg0.net] >>297 嘘松というマナー違反 305 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:50:00.51 ID:oONMS9VB0.net] 就活が儀式になりすぎてうざいよね。 306 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:51:01.53 ID:S6dCza5E0.net] 中企業の人事課長経験があり、数百人の採用面接に立ち会ってきた立場から。 ・面接の入室は、係から次の人と促されて入るのだから、ノックそもそも不要。 ・着席する手順とか手足の動きとか右とか左とか本当にどうでもいい。 ・服装は濃紺でなくても、業種の世界で場違いでなければいい。 ・面接は、こちらの質問に答えてくれればいい。短い答でいいところを、用意してきた自己アピールとか長々と話すな！(ちゃんとした面接者ほど、短い面接時間をどう使って何を聞くか準備してるんだから) ・社会経験、職業経験の無い学生の自己分析なんて無駄。職業経験無いのに「自分には○○が向いているので」とか聞かされても意味無い。 マニュアルにある類似の台詞を繰り返し聞かされて人事面接側もうんざり。 うちは、志望動機を聞くのはやめたよ。 あと、内定辞退するなら手紙かメールにしてくれ。 307 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:52:09.28 ID:vYZVnhTz0.net] 嘘つきマナー講師が 似非儒教を持ち込む 308 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:52:46.22 ID:OUsO5c4s0.net] 行くかアホ。 309 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:52:57.03 ID:/ND/Rh9A0.net] >>307 ほんとこれ 忙しい中いきなり会社にきて「内定辞退します」って言われても迷惑なだけ 310 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:53:21.04 ID:TgXekhGM0.net] 意味のないマナーを無くしたら、マナー屋が困るだろうがっ！ 311 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:53:57.82 ID:Omo/8vVd0.net] 検討を重ねておりましたが、 まことに残念ながら、今回は内定を辞退させていただく結論になりました。 私にご関心をお寄せいただいたにも関わらず 不本意な結果となり、大変恐縮ではございますが何卒ご了承いただければ幸いです。 末筆ながら、御社の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。 312 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:54:34.27 ID:8HNGjU/X0.net] コーヒーかけられに行けと 313 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:55:31.28 ID:9qAYhhiw0.net] マナー講師も国家資格でも設けて 適当なマナーを広めるの禁止させた方がいいって 314 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:56:26.75 ID:hATzzOzg0.net] >>313 >>213 315 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:57:31.66 ID:vYZVnhTz0.net] マナー講師（ノンキャリ家庭出身）とか マナー講師（労働者階級出身）とか マナー講師（朝鮮半島出身）とか よく信じるなw 316 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:57:37.34 ID:gGoJajWD0.net] そもそもマナー講師wなんて自分の就活に失敗した負け組だろw 317 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:58:41.89 ID:S6dCza5E0.net] あと、企業っていうのは、自社を第一志望にしてるとか、自社に入りたいと熱望してるからといって、プラス評価するわけじゃない。 (そもそもそんなの9割以上が嘘か誇張と思ってることもあるが。) 企業は、自社に役立ちそうな人間、自社が欲しいと思う人材を採りたいので、「御社にどうしても入りたいのです！」などと熱意とやら見せられても、別に効果は無い。 うちは第二志望とはっきり言う学生を面接後にこちらから是非うちに来いよと口説くこともある。 318 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:58:52.02 ID:iDMkq1sZ0.net] 企業が不採用を通知するときは「お祈り」一通だろ。 なら、学生が辞退するときも同じでいい。 319 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:58:57.70 ID:S+iYruV10.net] 私の頃は電話一本入れて採用通知を郵送で返却ですんでた 320 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:59:18.42 ID:P5GerJhb0.net] 日経なんて嵌め込み新聞 321 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 18:59:28.35 ID:iDMkq1sZ0.net] >>316 まぁな。 322 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:59:40.80 ID:hATzzOzg0.net] >>306 マナー守れよ 323 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 18:59:52.17 ID:SWKjEvgh0.net] この理屈だと東大生が大挙して早慶一橋を訪問することになるけどいいのｗ 324 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:00:10.05 ID:V1V94gvm0.net] 聞き叩いてる奴がいるが、 誰も企業が来いなんて一言も行ってない件。 勝手に聞いたこともない｢マナー｣を作りして金儲けする アホがいるという話なんだが。 325 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:00:21.39 ID:PsZTq0JX0.net] アホかよ 会社によっては何されるか分からんぞ 電話でもいいが第三者を使うのがベスト 326 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:01:44.15 ID:hATzzOzg0.net] >>324 マナー守れよ >>213 327 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:02:22.89 ID:c1TgOwlY0.net] だったら企業側は不採用の場合はお祈りメールじゃなくて自宅まで挨拶に来いや！！！！ 328 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:02:50.54 ID:pGmypOtl0.net] 終身雇用前提で入社するわけでもないし振った企業に なんでそこまでせなあかんねん 上から目線臭しかしないわ 329 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:03:11.81 ID:6if79kWv0.net] 辞退されるような待遇しか設定できない糞企業が悪い 330 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:03:27.88 ID:YSwKqr1t0.net] 就活生「入社式に来ない場合は・・・その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください」 331 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:03:35.05 ID:S6dCza5E0.net] 人事の採用面接は、マナーの試験じゃないぞ。 マナーが必要な職業であっても、採用面接ではそこは重要視してない。(後で教え込めばいいから。) 332 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:03:50.68 ID:IU4i/vHZ0.net] >>272 25年前まではよくあった話だな それこそ婚約破棄みたいなノリだった 終身雇用が崩れてリストラが当たり前になったのと ネットの普及で聞かなくなったが 333 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:04:01.59 ID:n4eJk7Ki0.net] 仕事してて再会することもあるし、礼儀は守っといた方が良いね 電話で辞退する旨を伝えた上で、相手の指示を仰ぐべきだと思う 334 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:04:12.54 ID:SWKjEvgh0.net] あるにしてもマナーなんてのは「慣習」でしかなくて、ルールにはなってない 時代遅れになれば葬られるのが慣習 こういう自己満オナニー、偽善的な行動をしたがる人間は自分は一番キライだな 言わば「プロポーズを断られた」状態なのに、わざわざ面会を求める男がいるんだとしたら実にキモいじゃないか 335 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:04:45.88 ID:JMagZWrO0.net] 日経なんて老害ぐらいしか読んでないんだからこれでいいんじゃないの？ 336 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:05:11.69 ID:1OW5ap0K0.net] 内定辞退するなら企業に赴いて土下座して賠償金を企業に支払う がルールになるから 337 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:06:30.45 ID:DAinAv3e0.net] まじリクルートは潰せよまじで 338 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:06:39.93 ID:GeeCChvk0.net] 「お祈り」もメールじゃなくて、自宅まで来て面と向かって「お祈り」してもらわなきゃな。 339 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:06:50.83 ID:DAinAv3e0.net] 奴隷商人リクルートのせいだろ 340 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:07:24.29 ID:S6dCza5E0.net] >>333 企業の人事は、多数の内定者、内定辞退者を毎期扱ってるので、個々の内定辞退者のことなど覚えていない。 惜しいと思って記憶に長く残る辞退者なんて、1パーセントもいないよ。 341 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:07:38.83 ID:6sgtBt6/0.net] コネで入社する予定だった場合はそのぐらいする必要あるとは思うけど 一般入社ならメールで十分だよな 342 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:07:51.22 ID:WiqD6yp+0.net] >>1 バカタレ！！！！！ 内定とるも辞退したのは、その後そこに勤めていて辞めた人の話を聞いて、 中身がブラックだったことを知ったから、ということを分かれよ。 ブラックだけどそれでもやるか！！！ ということを考えた結果 ダメorz という結論になったんだからさ。。。 もちろん御社がブラックだから、という理由は挙げないで辞退するけど。。。 343 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:09:55.73 ID:Vdsk3v350.net] だったら不採用も直接学生の家に行って言うべきでしょ 344 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:11:10.52 ID:XHNVD8CE0.net] 日経新聞を批判するとか言論弾圧なのでアベは辞任しる 345 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:13:32.84 ID:QmC/ecNT0.net] 内定辞退は悪いと思って7日で辞表出したことあるわｗ 346 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:13:49.86 ID:jyV5dHtO0.net] その昔人事に水かけられたとかあったし 会うべきじゃない 347 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:14:01.51 ID:IU4i/vHZ0.net] >>343 そういうのは偉くなってからほざきなさいw まあ人間関係や取引先はどこでどう繋がるかわからんし 馬鹿らしいと感じてもあとを濁さないのがベターだよ 348 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:14:49.55 ID:uaDrcRR80.net] こんな新聞が日本で最もビジネスに精通してるとされてるとか日本終わってるな 349 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:15:07.77 ID:NyDwX0fL0.net] 不採用の場合は逆に担当者が家まで来いよ 350 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:15:15.94 ID:oCo8l3/y0.net] 働かせて頂きますの社畜魂wwwwwwww 351 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:15:44.89 ID:0DValvk/0.net] 中途採用で断る応募者には メールすらよこさない上場企業山ほどあるが 352 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:17:47.01 ID:GC/rb8g/0.net] こうやってわけのわからない非合理マナーが蔓延してくのか 353 名前：仮や鉄 [2019/05/17(金) 19:18:47.82 ID:nsESysiF0.net] >>293 終身雇用も破綻しつつあるから、 40年社畜を続けるのも難しいよ。 354 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:18:56.80 ID:Vdsk3v350.net] この人手不足で売り手市場のご時世じゃ完全に学生のが立場が上でしょ 逆に氷河期とか滅茶滅茶やってんだから少しは企業が立場をわきまえろって話 355 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:18:58.36 ID:fjRT6BJs0.net] >>174 マジかよ… 3月になって撤回とかされたら学生死亡やん 356 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:18:59.61 ID:vYZVnhTz0.net] 日本の生産性を落とすために 似非儒教を取り入れるのに必死だな 357 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:19:02.55 ID:UxJROYOa0.net] マナーはバカの心の拠り所 358 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:19:19.08 ID:Zv8dog9+0.net] 売り手市場と称しているがバブル崩壊時点で事実上買い手市場定着してる 学生時分から日経読ませて社畜を養成してどうすんだ 359 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:20:32.61 ID:IU4i/vHZ0.net] >>352 理不尽を許容できなかったり 物事に白黒つけたがるのは幼児性の現れだよ そしてそういう人は仕事が出来ないって烙印を押される 360 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:20:40.05 ID:Q4C2vR420.net] >>4 宿泊のキャンセル料金みたいなのでいいんじゃね？ 4/1から半年前までは無料、3ヶ月前までは給料3ヶ月分、 1ヶ月前は6ヶ月分みたいな。 361 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:20:58.21 ID:o96+QJ5/0.net] >>1 バカなの？ なら不採用の連絡を自宅まで訪問してしてみろよ糞が 氷河期では代わりはいくらでもいるってゴミ扱いしてきたくせに どこの企業だ名前出せ 362 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:20:59.05 ID:svS653ou0.net] 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。 法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を 手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。 法窓夜話私家版 pesc.pw/HFPRH （続）法窓夜話私家版 pesc.pw/H7DJW jvi 363 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:21:59.12 ID:XuPXYppx0.net] ジャップｗｗ 364 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:22:08.62 ID:y0hvZnF40.net] >>8 うむ 逆お祈りメールで 365 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:22:40.33 ID:GC/rb8g/0.net] >>359 その論理だとなんでもありになるから、レスしても面白くないだろう 366 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:22:47.91 ID:tiTtkUVN0.net] >>1 これを書いたバカは誰？ 367 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:22:54.72 ID:3Io/32gH0.net] お祈りは直接本人に言いに来いよ 就活生だって何社も受けてんだよ 368 名前：仮や鉄 [2019/05/17(金) 19:23:08.24 ID:nsESysiF0.net] >>311 それでいいよ。 とりあえず、内定受託者のリストから 外すだけなので、内容はそれほど重要 じゃない。 特に大企業に対しては、虚礼は不要。 369 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:23:17.27 ID:UxJROYOa0.net] 世界の企業がアイデアや技術や革新性を競っているときに 日本の企業はノック2回はトイレと同じだからダメとか はんこはお辞儀して見えるように斜めに押すとか教育してるんやで 370 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:24:08.07 ID:W0KFUkBd0.net] まだどんなお互いにどんな仕事っぷりか、わからないというのに。 なにやってんのジャップ企業 371 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:24:22.76 ID:72jCPGbN0.net] >>367 それな 372 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:24:28.22 ID:/Jwa4cb70.net] マジで礼儀の行き過ぎを肌で感じる そんな辞退の言い訳を直接言いに来て相手の聞く時間の方がもったいないし無駄 出す大学側の看板の事情だけじゃないか。 373 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:24:32.70 ID:I80D3Lpw0.net] じゃあ会社も不採用にするときは ちゃんと家まで来て感謝を伝えろよ？ それを肯定しないならこの記事担当した日経のやつは ちゃんと直接読者のもとに行って謝罪なりしろよ 374 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:24:49.85 ID:Gh7D/lMb0.net] 名前に「新聞」ってついてるから紛らわしいけど 経団連の広報誌なんだから以下省略 375 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:26:01.70 ID:Oi3J5xcu0.net] アホか。 お互い忙しいし迷惑だ 376 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:26:27.74 ID:o1L4v98e0.net] >>369 暇なんやな 377 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:27:04.21 ID:OoROcE/P0.net] 人に媚びることしか考えないジャップ 世界の嫌われ者 378 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:27:20.00 ID:+cr1W6fP0.net] >>9 俺はやられたなぁ 379 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:28:09.14 ID:x2ynvaVR0.net] マナーってかワタミみたいなこと言ってんね 380 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:28:42.03 ID:guxichle0.net] Lineは駄目でしょ 381 名前：仮や鉄 [2019/05/17(金) 19:28:57.61 ID:nsESysiF0.net] >>345 それ、一番迷惑。 内定段階で辞退してくれた方が、 企業側は他の人に内定を出せたかもしれないし、 貴方のために手配した独身寮や、計算機環境の 手配の手間がすべて無駄になるから。 382 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:30:54.88 ID:fjRT6BJs0.net] >>381 んなことないぞ 一番迷惑なのは1年でやめる奴ら（しかも一番多い層がこれ） 数日で辞めてくださるとか天使だろ 383 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:30:57.54 ID:YA7tTA+k0.net] マナー講師100人集めてマナークイズ番組作ってよ 384 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:31:11.92 ID:1IOD4smy0.net] そんなことよりマナーカナーのどっちが好きか議論しようぜ 385 名前：仮や鉄 [2019/05/17(金) 19:31:19.66 ID:nsESysiF0.net] >>369 ハンコは斜めって、初めて聞いた。 どの業界のマナー？ 386 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:32:13.25 ID:RxzkdWVa0.net] 本当に迷惑なのは新人研修キチッとやるところで配属後すぐに辞めるやつだから大丈夫。 金返せといいたい。 387 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:32:40.29 ID:5qrbrg8A0.net] 自体死にいった子が帰ってこない 388 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:33:36.93 ID:1x8+Avif0.net] へー 氷河期には好き勝手やっていた分際で、何を言うか。 勝手に倒産しろ。ざまあみろw 389 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:34:03.15 ID:35FIhTtF0.net] 人事部長10人くらいで囲んで圧迫辞退すれば 390 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:34:21.83 ID:OZB+/tQE0.net] いろいろ辞退されてる学習院のルールね。 391 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:34:30.11 ID:2zE+R49y0.net] 氷河期を見習えよ 392 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:35:06.02 ID:dqTwO9mF0.net] >>385 一番ヒラが限りなく判子位置下にして左真横に向けて押す 上司に行くに従って判子位置上にして起き上がるように押す 社会の常識だぞ、無職君 393 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:36:03.96 ID:yJg0JZNX0.net] >>392 とっくりから酒を注ぐときは尖ったところでなく丸い部分から注ぐのも常識だよな 394 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:36:15.22 ID:QmC/ecNT0.net] >>381 内定段階で断れる感じの業界じゃなかったし給付金との兼ね合いもあったんで 内定で辞退すると自分が数百万の損失を被りかねなかったししゃーない 決断したのは導入研修で人事が［有給は取れません］と発言したんですぐ書いて出しておさらばしたｗ 395 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:37:04.23 ID:1HwphD200.net] 子供が将来つきたい仕事 1位 ユーチューバー ビリ 新聞記者 ソース コロコロコミック https://m.imgur.com/AEYRn1a 396 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:38:26.90 ID:DhRM+mjw0.net] >>2 ノックはドアを20回だよ 397 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:38:52.53 ID:Zm3tU27E0.net] こういう無駄が生産性を下げてるって発想にならないのがヤバいと思う 398 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:40:05.49 ID:2qS6XLgv0.net] お祈りメール送ればいいだろ 逆もそうなんだし 399 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/05/17(金) 19:40:30.56 ID:WLW2LbqH0.net] お祈りメールでオッケーだろ 400 名前：名無しさん＠１周年 [2019/05/17(金) 19:40:58.75 ID:DuDL8m8a0.net] 就活する時の注意 氷河期世代 ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了 履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール ただし奇をてらってはいけない 新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る エクセルワードPCは出来て当たり前 サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール (サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード） 残業は進んでやりますという勢いが無いと不可 つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可 もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了 とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須 内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること 女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう 今の新卒世代 特になし (むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）

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