- 1 名前：みなみ ★ [2019/03/21(木) 22:53:22.33 ID:4Ctnk3ZO9.net]
- 2019年3月21日 8時0分
news.livedoor.com/article/detail/16193016/
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ！で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。（文：松本ミゾレ）
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
きっかけはちょっとしたことだったようだ。コピーが2部足りなかったため「コピーしてきます」と言ったところ、部長に「もういい！ やる気ないんなら帰れ！」って言われたという。その際に「はい」と返事をして会議室を出たというのがことの顛末である。
しようもない話である。しかもこの事態は残業中の一コマだった。22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、相当不憫な話である。
スレッドにはこの一連の話を読
- 401 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:01.81 ID:Fxg80mQe0.net]
- そもそもジョブスでもない限り、仕事で怒ったりキレたりしちゃダメだから
ましてファイルで叩いたりとかあり得んし、裁判起こされんわ
- 402 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:05.20 ID:zi/FbtMk0.net]
- >>382
あーたしかにw
- 403 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:09.96 ID:aCgefY+S0.net]
-
【＃ＫｕＴｏｏ】って知ってますか？ ＮＨＫ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553016621/
- 404 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:13.46 ID:sn/xzKb60.net]
- >>47
コピーは今は勝手にやるんだけどな。機械に任せておけば。
バブル世代だろ。どうせ。仕事できないし。
- 405 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:18.49 ID:QnIZAMO+0.net]
- 組織人員の育成の負担は、かつては組織がやってただろ
バブルから育成をしなくなった
崩壊後は明確に育成負担を個人とした
そんだけのことだろ
- 406 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:21.16 ID:Ekhg4T1M0.net]
- >>377
働き方改革ソリューションとか提案してる会社が働き方改革出来てないからな
- 407 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:36.68 ID:ntVH/yy+0.net]
- やる気がないときは帰った方が良い
良い上司じゃないか・・
- 408 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:39.08 ID:0Z3nGgfx0.net]
- >>372
工場勤めか？
- 409 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:41.76 ID:SMYGfHhI0.net]
- 21時から社内会議
部下が2部コピーするの忘れた
上司もイライラして暴言吐くんじゃなくて
現状の窮地をどう対処するか
部下のミスをどう補うか
そこをなんとかしろよ
- 410 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:42.65 ID:8BytIOIP0.net]
- >>376
そいつ一人事故死したら業務が回らなくなるとか、会社として致命的な欠陥だしな
少人数のベンチャーじゃあるまいし
- 411 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:45.96 ID:rEdp2BxE0.net]
- >>1
ダメ社員の愚痴が速報なのか
- 412 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:45.99 ID:TtnECp4v0.net]
- >>345
日本の経営者セミナーって
どれもこれも
いかに人件費をカットするか
これだけやもんな
ゴミのように従業員を使い捨てしたもん勝ちの世界
- 413 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:43:54.29 ID:ocmHq6jTO.net]
- >>217
反日で潰したい奴らはわかる
日本人殺したいんだから嫌がらせ
ただそれ以外の日本企業(今もあるのか知らんが)は意味わかんねーよな
仕事は遊びじゃない
職場は仲良しクラブじゃない
社会人は経過より結果
何てみんな叩き込まれるのに
実際は真逆
そらみんな働きたくないよ
馬鹿らしい
- 414 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:43:55.32 ID:lQC9+2yY0.net]
- 部下をやる気にさせるのも上司の能力だわな
- 415 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:02.70 ID:rVjhUf5U0.net]
- >>376
軍隊でも艦長がやられたら副長が、隊長が負傷したら専任が指揮を執るんだから
サラリーマンだってなんとかなるわな
- 416 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:03.04 ID:bu4cPsqY0.net]
- >>307
そりゃ昔みたいにしがみついてるだけで安定&安心して沢山お金貰えた時代ならそうだわな。
今なんてしがみついても大した金も貰えないし、会社がやらかしてのリストラとかで益がないからなぁ。なら働きやすいとこいくのが世の常でしょ。
- 417 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:20.02 ID:gq+evCVR0.net]
- 残業（笑）だろ
- 418 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:44:22.45 ID:gthZChqP0.net]
- >>394
ジョブスは今話題のコカイン中毒だから・・・
部下はお気の毒
- 419 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:24.95 ID:/yluUe3V0.net]
- 本当に帰る奴はアスペ
これ豆な
- 420 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:29.47 ID:f5Ua5xUQ0.net]
- >>403
全くだ
- 421 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:37.20 ID:ycz96VzT0.net]
- >>363
でもコピー足りないとかどうでも良いミスじゃね
最終的なチェックの際に足せば良いだけ
- 422 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:49.65 ID:xNoqPj3K0.net]
- >>373
帰れと上司命令で言われたら帰るのが当たり前
そもそも空気を読めとかがおかしいの
時代はどんどん変わっていくから老害と言われたくなければ
流れに抗わないことだ
- 423 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:44:56.69 ID:Xg1thDCEO.net]
- 企業の寄生虫が多くて衰退する日本て感じだな これが人類レベルにもなる
- 424 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:44:58.92 ID:HetuXihs0.net]
- やる気いぜんに無能だからね
涙目敗走ネットで負け犬の遠吠えとはほんと情けない
少しは意地みせてみろよほんと
- 425 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:06.23 ID:TrB2wAfk0.net]
- >>372
俺の経験では、ずっと文句ばっか垂れてるやつは仕事できんな。
ってか今の後輩だが。
言うことだけ偉そうで、特別サボるわけではないがつまらんミスの連発でオレが尻拭いばかりさせられてるわ。
そのくせ注意したらふてくされるし。
狭い経験はあてにならんと思う。
- 426 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:08.84 ID:DTk27DTrO.net]
- じゃあさいなら〜で良いでしょ
会社から去るのもそのまま居続けるのも個人の判断一つ
ムカつく上司の評価を下げるために頑張るのもいいぞ
- 427 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:12.23 ID:DiOT0VAm0.net]
- >>346
それは違う
昔はやる気なくても終身雇用＆年功序列で給料が上がった
今はやる気があってもなくても給料は上がらないし出世も出来ないってこと
いずれにしてもやる気は関係ないけどな
評価すべきは能力や結果だし
- 428 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:15.26 ID:Bv13r6a10.net]
- >>385
なんで2部足りないのか書かれてないからなんともいえん
あとから必要になったかも知れない
- 429 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:15.73 ID:rUP0cjtF0.net]
- 無能の遠吠え
- 430 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:45:17.65 ID:wbTadu8r0.net]
- >>30
そんで次の人事異動のタイミングで左遷
- 431 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:20.61 ID:GwVFpr2c0.net]
- おーぷん２ｃｈまだあったのか
- 432 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:27.60 ID:QnIZAMO+0.net]
- コピーの枚数不足が頻繁に生じるなら、それを防ぐのは上司の管理業務じゃねーの
作業品質の管理
- 433 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:33.06 ID:O1oeFGCf0.net]
- 残尿「出ないから帰れ！！」
- 434 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:40.45 ID:17uyLboo0.net]
- >>99
教師がアホなだけだな
- 435 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:45:56.94 ID:5ToJrlJK0.net]
- >>362
ほんと
時間の無駄
- 436 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:46:05.68 ID:WajpfGSo0.net]
- 今の時代マジで頑張らない方が健康的だし自分の時間も持てるし得だよ
ヘタに頑張って役職つくと残業代も出ないし時間給で考えたら社内で一番時給安いじゃんて笑えない状況になるわ
- 437 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:46:09.32 ID:ihuPTaKY0.net]
- >>405
どの業種でもそれ一本でセミナーできちゃうからねw
- 438 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:46:20.42 ID:iaeQ98Ad0.net]
- こういう様式美嫌いだわw
- 439 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:46:24.53 ID:kPSOHVaf0.net]
- こういうのは相手が嫌というまで残業しましょう
もっと頑張りましょうという 相手がおれるまでとことんやる
- 440 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:46:31.71 ID:Nsd0NCll0.net]
- >273
そりゃ「終身雇用」と「勤続年数による自動昇給」じゃね？
とりあえず会社に長期間勤務しているだけで結婚して子供を2〜3人育てて
両親も養える程度の給与が保証されるのなら、若い頃に多少の
- 441 名前：無茶を要求
されたって勤続年数を増やす（=いずれある昇給）の為にある程度は我慢
しようと思えるわ。
あと、一昔前は学校の部活動で体育会系が非常に幅を利かせていた時代
でもあるから、子供の頃から「上位者の言う事は理不尽でも絶対服従」という
アホみたいな価値観を植え付けられていたのもデカい。 [] - [ここ壊れてます]
- 442 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:46:35.53 ID:ZHetId0A0.net]
- >>405
大手企業のトップの方針が「コスト削減」とかだったりするからな
コスト削減って簡単だから下々の人間も右へ倣えをやる
で、困ったことになる
- 443 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:46:46.34 ID:RV8xQdGq0.net]
- ガタガタガタ
お疲れーす、ざーす、お疲れさまーｶﾞﾔｶﾞﾔｶﾞﾔ
- 444 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:46:50.52 ID:z/Hoxz+t0.net]
- やる気無いなら帰れ！ってのはパワハラ
- 445 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:46:59.44 ID:PgdPbOae0.net]
- お前らっていい歳したおっさんなのになんでいつまでも底辺視線なん？
それって悲しいことだと思うよ
- 446 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:04.58 ID:ZfWe2Xl+0.net]
- コピーの数が足りないので補充しようとしたら「やる気がないなら帰れ」と。
むしろやる気あるやんw
- 447 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:05.85 ID:o8/WV+k+0.net]
- 部長も同じ時間まで残って仕事で
イライラしてるのは察する
- 448 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:07.75 ID:FkCtGpsY0.net]
- >>378
本当は若手育てられない上司が一番癌なんだけどな。
たかがコピー２枚足りない程度で２２時まで残ってくれる若手に逃げられるのは痛いと思うよ。
- 449 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:11.22 ID:0Z3nGgfx0.net]
- >>418
脳医学で証明されてるね
文句は言った自分も聞いた相手のパフォーマンスもさげると
前頭葉だかがジャッジしてしまうらしい
- 450 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:12.29 ID:ocmHq6jTO.net]
- >>228
てか全部ブーメランなんだよな
代わりはいくらでもいる
要するに、そのポストは替えに困らない、誰にでも出来る仕事で
そんな仕事ポストしかない企業レベルで
だから倒産したり、倒産しないようにブラック奴隷やらしたり、粉飾や脱税だのをやる
まぁ反日日本は替わりが居ない(少ない)技術者やら研究者も冷遇したから
どうしようもないわ
- 451 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:13.03 ID:zi/FbtMk0.net]
- とっとと辞めた方がみんなの為だな
- 452 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:13.07 ID:5ZvU3/vo0.net]
- やる気の有無より仕事の出来不出来だよな
- 453 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:21.62 ID:fmSZ+MwB0.net]
- 昔やる気ないなら帰れ言われてそのまま帰って
次の日普通に仕事行ったら
ほんとに帰るやつがあるか！って叱られた
- 454 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:27.20 ID:1TFwHUTT0.net]
- >>9
山口メンバーは呼びつけておいて一体何様のつもりなのか
- 455 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:28.33 ID:Ekhg4T1M0.net]
- コスト削減言い出す役員はだいたい無能
- 456 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:47:28.76 ID:C5yDsDIJ0.net]
- 10年くらい前に俺も言われたことがある。
やっぱり帰ってよかったんだな。
- 457 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:47.39 ID:gy7k6GbZ0.net]
- >>376
本当、そうなんだよな。
いまだに「俺の代わりはいない」みたいなのが結構いるし。
- 458 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:47.39 ID:BB9mj88k0.net]
- >>1
帰っていいんですか！帰ります！！
今はこうだぞ
- 459 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:51.36 ID:rVjhUf5U0.net]
- >>392
よくブラック企業の代表格に上がるような運送や介護だって
「仕事クソキツイけど3年頑張れば家が建つ」「大変だけど結婚して余裕で子育てできますわｗ」みたいな給料が出てれば叩かれないだろうよ
「餌はやらないけど休まず働け！俺は高級外車買って愛人と遊んでくるわｗ」なんてうまくいくわけがない
- 460 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:51.68 ID:Q3siZhDD0.net]
- >>431
過労死劇場とでもよぶかｗ
- 461 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:47:55.01 ID:UZmrfXHY0.net]
- 何部配ればいいか考えてない社員かw
これは大変だな
- 462 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:48:04.76 ID:gthZChqP0.net]
- そもそもその上司の時間の使い方がヘタくそだから残業なんかするハメになる
そういう上司は午前中は新聞読んでて定時後から仕事を始めるからな・・・
- 463 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:48:13.39 ID:Bv13r6a10.net]
- >>434
小さなコスト削減のために人件費増やしたりしてるな
人が増えると余計な手間が増える
- 464 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:48:13.71 ID:OJKPIlzq0.net]
- 鎌倉時代から変わらない御恩と奉公の論理だよ
終身雇用が無くなった会社には御恩が無いから奉公も無いという事
滅私奉公して欲しければ鎌倉幕府が安堵したように終身雇用で身分収入を保障する事だ
- 465 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:48:19.91 ID:5LsdLEKS0.net]
- コピー？？？？
普通は枚数分プロセッサーでプリントではないか
どんだけ昭和なん
- 466 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:48:22.53 ID:lsRVWZQC0.net]
- 深残中はみんな気が立ってるし
- 467 名前：、早く帰りたいから普段以上にチェックするもんだけどね。
しょうもないミスは、周りのやる気を削ぐから帰るの余計遅くなる。
まぁそういう人は遠くないうちに、他部署に回されまくって最終的に倉庫番に居たりするｗ [] - [ここ壊れてます]
- 468 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:48:26.97 ID:G6LgM4ao0.net]
- パワハラとか、SNSで拡散されるご時世によくやるよなw
- 469 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:48:32.01 ID:hqt5oCSU0.net]
- >>258
大学の講義はテレビじゃない
自分から学びたい意志で教室入って
ただひたすらメモとる必要があるから
つまらないとか言ってる余裕ないはずだが
易しすぎてつまらんかったんか？
- 470 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:48:39.63 ID:G73n3ak20.net]
- なんら間違ってないと思うが？
- 471 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:48:50.01 ID:xNoqPj3K0.net]
- 帰れと言われたた帰って良い
スマホで録音しておけば完璧だろ
- 472 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:48:51.61 ID:bu4cPsqY0.net]
- >>450
ありがとうございます！お疲れ様でした！
がついてくるよね
- 473 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:48:55.78 ID:ZHetId0A0.net]
- >>440
人育てるとか無理
学生気分の社会人ばかりだから
- 474 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:48:58.18 ID:zi/FbtMk0.net]
- >>440
帰れと言われるのは、普段からミス多いからだよ
出来る社員は言われない
- 475 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:04.11 ID:7/ST6hD+0.net]
- 辞める気ならこの言葉言われたらパワハラ認定されるからその場で帰るといいよ
- 476 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:12.86 ID:BlDGHKRD0.net]
- >>1
アホ上司は、どついて、躾てやれ。
- 477 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:16.94 ID:7bR86Iwx0.net]
- ゆとってるなぁ
- 478 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:27.92 ID:ocmHq6jTO.net]
- >>230
>>235
地獄のミサワって漫画があったが
ああいう心理だわな
辛い事があったらアピールする(主に俺凄い系ニュアンス)
だからお前もやれ
ってシステム
- 479 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:49:29.41 ID:hk0nsAZ/0.net]
- >>439
説教してる暇があるなら片付けた方がよくね
- 480 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:49:32.31 ID:iju8oBje0.net]
- こういうクソガキは楽して銭稼ごうとする アポ電とか ｗ
- 481 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:49:34.56 ID:c8aRP6YO0.net]
- >>320
でも給料はたいして変わらないんだろ？
- 482 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:42.02 ID:9+7rAPLp0.net]
- 別にお前に給料貰ってんじゃねえんだけどな。
- 483 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:42.50 ID:iaeQ98Ad0.net]
- >>445
そういう時は「いえ、もう一回やらせてください！」と言って上司に食い下がれ、と
新人の研修で習うはずだろw
- 484 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:49:43.56 ID:HPjvWR8r0.net]
- ＞22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、
退勤扱いだからって適当な事するなら、帰れよって言うの正しくない？
- 485 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:49:45.90 ID:dPEaJ4Mc0.net]
- おーぷんはマッタリしてて5chの急な流れについていけないときは時々見に行ってる。
あっちはケンモメンもチョンもネトサポも居ないしな。
- 486 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:49:52.33 ID:X77sNO3h0.net]
- 新人だけどこんな上司多すぎ
マニュアルのない仕事ばっかり与えといて時間内に終わらせれる訳がない
俺が新人って事を忘れてるんだろうな
- 487 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:03.55 ID:0fHunTK+0.net]
- 使う側と使われる側
雲泥の差だよ
やる気って結局経営者の利益の為に働けって事だよな？
労働もビジネス
労働力提供の対価に賃金を貰う
賃金以上の労働は不要
くそ安い賃金で無理くり奴隷労働させようとして
やる気出せとか頑張れとか言ってんじゃんよw
- 488 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:04.84 ID:o8/WV+k+0.net]
- >>460
興味ない授業が必修ってパターンはあるし・・・
そういうところも貪欲になれというメンタルはあるだろうけど
- 489 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:05.80 ID:mC0FodL
]
- [ここ壊れてます]
- 490 名前：yO.net mailto: 平社員で残業手当もらえるより､課長部長クラスになって役職手当貰えるけど残業しても残業手当もらえないなら平社員のまま残業してた方がよさそうな気がする。役職ついて残業なければそっちの方がいいけど。 []
- [ここ壊れてます]
- 491 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:12.13 ID:OJtH3VMW0.net]
- このセリフって、
帰ったら会社に不要な人材ってことで解雇します、
って意味で言ってるのだろうか？それとも、
今ここにいられてもジャマだから帰ってください、
って意味で言ってるのだろうか？
具体的に業務命令をしてくれないと判断に困るな。
- 492 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:14.27 ID:hk0nsAZ/0.net]
- 説教時間長い会社とか死にたくなるぞ…
その分残業とか馬鹿じゃないかと
- 493 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:18.09 ID:BaT3/XMF0.net]
- どっちも正しい
- 494 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:27.95 ID:ZHetId0A0.net]
- >>455
IT系で国産大手と仕事してるけど人だけはめちゃくちゃ多いのよ
でも、コスト削減で物が変えないからトレーニングもできないし、検証環境もないってとこばかり
教えてくんエンジニアの巣窟になってる
- 495 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:50:29.27 ID:G6LgM4ao0.net]
- >>466 弁護士に想像するとか言ったらビビるだろうねw
- 496 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:50:31.00 ID:V56xqDdU0.net]
- >>405
大手企業に入るコンサルもよくよく聞いてるとほとんど中身はそれだぞ、業務効率化という名の人件費減らし
- 497 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:32.49 ID:NzI8bIgn0.net]
- そもそも無理やり残業させたらまずいから、
相手に納得させないとあかんよ。
それが難しいけど。
- 498 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:38.49 ID:WiT80W7Y0.net]
- >>319
どこも同じなんだなぁ、俺も頑張って自分の仕事早く終わらせても更にキツイ仕事が回ってきて他のやつより明らかに損するから周りの様子見ながらセーブして仕事するようにしてるわ
頑張っても給料か上がるのは社長か可愛がってる一部の社員だけだし、真面目にやるのがバカバカしい
- 499 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/03/21(木) 23:50:41.78 ID:gthZChqP0.net]
- >>460
そのメモとやらをおまえは見返したことあるの？
- 500 名前：名無しさん＠１周年 [2019/03/21(木) 23:50:44.03 ID:acKbjIbB0.net]
- >>9
山口レイパーは典型的部長
|
 |
