- 1 名前：ばーど ★ mailto:sage [2018/11/09(金) 16:31:03.46 ID:CAP_USER9.net]
- https://www.nikkei.com/content/pic/20181106/96958A9F889DE1E5E6E2EAE4EBE2E2E4E3E3E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3740686006112018000001-PN1-3.jpg
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。
特に人材が不足しているのは、人工知能（AI）技術者やデータ分析官などIT（情報技術）の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」（日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏）
同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」（同）とみている。
今回の調査は経済協力開発機構（OECD）など公的機関や各国政府などの統計を基に、高スキル人材不足のほか賃金上昇圧力など計7項目を10点満点で集計
- 201 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 00:16:07.71 ID:VH0NvfRc0.net]
- 仕方ないだろITなんぞやって老害が政治経済仕切ってんだから笑
- 202 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 00:55:18.30 ID:nxM8PQV90.net]
- 技術者を簡単に替えのきく道具にしか思ってない企業は
滅びてしまえ
今更事務職を無理矢理技術者にしようとしても無駄だから
- 203 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 00:57:32.48 ID:cvWsJkm30.net]
- 東大をはじめとする高学歴集団様がなんっとかしてくれる。
そうだろう？高学歴の人間はすごいんだろう？
- 204 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 01:07:12.77 ID:0lVIyolb0.net]
- 教育が教養に偏ってるって大学ってそういうもんだろ
実務重視なら専門学校でもっと教えればいいじゃん
でも企業は実務より大学の名を取るんだから意味ねーわ
で大学を実務型にすると職業訓練校かといきまくのも多いしどうしろってんだ
- 205 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 05:09:56.39 ID:Vuw+7uIQ0.net]
- 高スキル人材が足りなくて
外国から高スキルな人材を呼びたい？
高スキル人材って呼ぼうと思ったら
年収２０００万円払えって
それくらいよ？？
本当に呼ぶ気があるなら来るだろうけど
1人２０００万円出せるの？？
年収３００万円では高スキル人材は来ないけど？？
というか今でも高スキル人材を呼びたいなら
いくらでも呼べばいいじゃんって話で
何十万人も移民を呼びたいって
それ高スキル人材の話じゃないじゃんどう考えても
労働人口が減るから移民をって
年収３００万どころか
６００万や９００万でも来ないよ？？
どういう人材を呼ぶつもりなのか
年間数十万人も呼ぶとか？？
- 206 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 05:29:59.51 ID:1SyN7OCg0.net]
- 大学入試までは一生懸命勉強しても入学後怠惰の限りを尽くした奴を新卒一括採用、年功序列で飼い殺し、
レールからはみ出た奴は門前払い。
こんな感じだから高スキル人材なんて育たねーだろ。
そのくせ転職市場ではいっちょ前に高スキルや経験を求めるんだから。
- 207 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 05:47:50.36 ID:Vuw+7uIQ0.net]
- >>199
高スキル人材を自前で育てることもできず
外国から来てもらうことも難しい
この東の最果ての国
- 208 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 05:54:06.27 ID:rlXDjhH+0.net]
- まあ日経新聞の書くことはふーん どんな風につまんだのかなくらいにしか思わない
- 209 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 05:56:07.67 ID:HcpteHmR0.net]
- アウトソーシングや派遣が激増して
社内研修みたいな教育制度が壊滅していってるからな
- 210 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 06:00:58.68 ID:Vuw+7uIQ0.net]
- 水は低きに流れ、人は易きに流れる
根本的な解決をしんどい思いをしてやるより
安易な先送りや絆創膏を貼るような方法を選んでしまう
切らなければならないものを切れないからといって
切ってはいけないものを切ってしまうとどうなるかは
ご覧のあり様 誰の目にも明らかになるのは近い
- 211 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 06:05:50.70 ID:8L/OXY6h0.net]
- そらちょっとキツイことがあると気に入らないブラックだというやつが多いんだもの
育つわけがないわ
- 212 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 10:13:45.07 ID:cxxfPwfR0.net]
- 日本のリベラル・左翼・社会・共産主義者及びその系列の政党・マスコミは
高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れていますか？
- 213 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 10:30:30.56 ID:P0DZaRBM0.net]
- >>191
若年人口が少なくなって定年も延びつつある
人手不足なら経験者シルバーと若年ひよこを組ませた方がいいと思う
- 214 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 10:34:33.74 ID:YtCMxBS10.net]
- 技術者軽視国の哀れな末路
- 215 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 10:57:24.32 ID:qU+G+ZFX0.net]
- 企業が無能なジャップより有能な韓国人の採用を推し進めるわけだわ
- 216 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 12:54:13.84 ID:Q2RH+55v0.net]
- 海外から高スキル人材を取るのは難しいだろうな
わざわざ海外へ行くのは賃金が高いからだ
よって、日本より人権費が高い国からは来ない
先進国で日本より人権費が安い国は無いだろ
では途上国に居る高スキル人材とは？
- 217 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 12:58:27.55 ID:vXDeP9d40.net]
- >>205
釣りか？
その精神がアカンのやで
人間の能力がトレードオフだとしたら耐久力が強いのは無能や
- 218 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 13:11:42.45 ID:Q2RH+55v0.net]
- 給料は安いけど、仕事も楽
給料が高いので、仕事はキツイ
これらが普通
給料は安いのに、仕事はキツイ
これが今の日本、そりゃ逃げだす奴も多かろうさ
- 219 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 13:38:53.48 ID:xSOniOmr0.net]
- 日本式ボロクソ資本主義
- 220 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 13:45:48.68 ID:PVzcyiMH0.net]
- 効率化＝低賃金
- 221 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 13:47:19.00 ID:5vq9/Ze30.net]
- 30歳すぎたら転職無理だし。
- 222 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/11(日) 18:28:36.60 ID:MNslMLef0.net]
- ヘイズの日本支社の求人、いろいろあるよ。
https://www.daijob.com/jobs/company/7147
このサイトの運営企業、海外からIT系の人材も募集してるみたい。
- 223 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/11(日) 18:39:15.43 ID:kTF2b3rN0.net]
- ロボコンで日本は中国とかに負けまくりじゃん
なにが高スキルだ
- 224 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/12(月) 08:24:46.51 ID:NRCoe3hN0.net]
- 年齢差別こそ日本人を滅ぼす癌だ
- 225 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/12(月) 08:39:28.38 ID:MOOqdwRb0.net]
- 「優秀な人材を」とか言ってる企業も日本の足を引っぱる原因のひとつ。
- 226 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/12(月) 09:08:58.90 ID:O4+C0k6P0.net]
- 金出す気無いんだから永遠に不足だろ
オフショアに投げてれば良いんじゃね？糞みたいな設計書でさ
- 227 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/12(月) 12:26:42.71 ID:ccxK9wnK0.net]
- >>54
同僚で仕事ができるけど給料安い（買い叩
- 228 名前：かれてる）奴が辞めたんじゃね？
（その対策を取る経営者だと、そんなイベントの直後に起きるイベント。） [] - [ここ壊れてます]
- 229 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/12(月) 12:32:09.36 ID:NRCoe3hN0.net]
- 新卒市場主義を止めよ！
年齢、性癖、出自をフラットにしてスキルや経験で採用せよ！
- 230 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/12(月) 12:44:59.76 ID:/Uwt485K0.net]
- 日本は高スキルではなく薄給でコキ使えるスーパーマンが欲しいんだよ
- 231 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/12(月) 12:46:45.55 ID:/Uwt485K0.net]
- 日本は優秀な人間を都合の良い存在としてボロボロに使い潰すことしか考えてないもんな
- 232 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/12(月) 12:51:05.49 ID:0EBJqBw20.net]
- そーりゃーそーだろ。
今さえ良ければのつもりで役職以下を
やっすい派遣いれて使いつづけてるんだもん。
やっと覚えたところで3年後その派遣はいなくなるんだぜ。
- 233 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/12(月) 13:04:27.95 ID:jY+3VUiy0.net]
- ビル掃除やコンビニバイトが高スキル人材w
- 234 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/12(月) 13:11:09.60 ID:hNUGQLBb0.net]
- 人材育成なんてしないし
都合のいい派遣やバイトで使って
儲けは設備に使わず
金を懐に入れるしか能が無いからな
今国内で不祥事起こしてる会社なんて
その全てをやって今迄何とか誤魔化してきたんだろ
- 235 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/12(月) 13:11:52.92 ID:NVcnZvYo0.net]
- スマホのせい
あともちろんPCの普及に失敗したせい
- 236 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/12(月) 15:17:29.55 ID:WiDHyUkP0.net]
- レールから外れたら戻れないんだよ
- 237 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/12(月) 17:39:19.26 ID:vrzY3nQi0.net]
- >>223
そもそも個人の能力を把握管理してない
時間で縛れば仕事が進むと思ってる馬鹿が経営者してる
- 238 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/12(月) 21:01:50.54 ID:8sVvamKs0.net]
- 今の企業のやり方が維持されているのは、現状に何の疑問も持たずに働く人がいるから
ブラック職場は社内で評価の高い社員が作っている
- 239 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/12(月) 23:53:00.80 ID:Bd6HVkWX0.net]
- スキルなし 職歴なしで ロクでなし
- 240 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 00:00:57.95 ID:LU03Dkzl0.net]
- 日本はスキル意外のことに労力割かれる企業文化だから、それを乗り越えて高スキルな人が少数派になるのは当然
- 241 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 00:16:19.96 ID:KLvyrYj30.net]
- >>224
さいの河原かな？
石を積んでは崩し
積んでは崩し
最初からやり直し
- 242 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 00:17:41.37 ID:KLvyrYj30.net]
- 千時間働いたら千時間分のスキルが付くと思ってるのだろう
一万時間働いたほうが千時間働いたよりスキル10倍
みたいなーそういう思考
- 243 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 01:02:31.36 ID:PW2CYa5i0.net]
- 俺も今仕事関連の勉強して
ジム通って
健康に気を遣ってる
そうなると友達がいなくなるｗ
信頼できる親戚や信頼できる家族が頼り(信頼できない親族は含まれておりません)
若くして専門職に就いた親戚もそんなかんじだったな
今は海外で暮らしてるわ
ジャップランドは高スキルに冷たい
- 244 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 02:05:45.28 ID:gtL9RZGr0.net]
- 本物のスキルを持った日本人は、小泉と竹中平蔵によって低賃金にさせられたために労働市場から消えただけなんだよ。
賃金さえまともならこういった高いスキルを持った労働者が市場に戻ってくる。
- 245 名前：名無しさん＠１周年 mailto:tage [2018/11/13(火) 07:34:00.93 ID:J+N7zZ3I0.net]
- 新卒至上主義
年功序列
年齢差別
学歴差別
性差別
日本を腐らせる悪しき文化、断ち切ろう！
- 246 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 11:30:00.18 ID:pUBfkc920.net]
- 日本で優秀な人間を虐めるよな
なんなの？あれ
- 247 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 11:31:11.06 ID:pUBfkc920.net]
- >>233
いかに高スキルの人間を使い潰す側に回るかだからな
そら衰退しますわ
- 248 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 12:07:00.50 ID:UWXJzBNj0.net]
- やってもやらなくても俺の給料はかわらねーからな。
だったらやらねぇほうがいい。
- 249 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/13(火) 12:11:49.61 ID:aH29ec+I0.net]
- >>241
左様
労働者が何のために働いているのか？
金のためだよな
金を減らしたなら金額の分しか働かないのは当然の権利だ
- 250 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 12:12:33.89 ID:3TyClXcg0.net]
- >>230
右から来たものを左へ受け流すしか能の無い経営者、最近増えたよな。
- 251 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 12:13:03.84 ID:8X5A13k50.net]
- みんな一律で同じ教育してるからな
一芸特化で長所だけひたすら伸ばす教育に変えないと無理だろ
- 252 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 12:18:34.02 ID:LJ/ePrIt0.net]
- 日本はITスキル磨いても出世できないからな
マネージメント（）のスキルアップに時間を費やした方が利口で、さらに上司のケツ舐めが上手ならそこそこ偉くなれる
技術者が技術で食っていけない国、それが日本
- 253 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/13(火) 12:25:33.10 ID:kwuaYgaC0.net]
- 年齢差別を国が禁止するべきだな
- 254 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 12:51:45.38 ID:pUBfkc920.net]
- >>245
安く使い潰すことしか考えてないよね
求人でも月給15万とかギャグみたいなのばかりだし
- 255 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 12:52:37.55 ID:YIeox61G0.net]
- 団塊が氷河期を教育すれば高度成長期を続けられたのにクズ世代が保身に逃げた
- 256 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 12:56:27.18 ID:dNkkJhYy0.net]
- てゆうか日本みたいな下請け構造じゃないの？外国は？
- 257 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/13(火) 12:56:33.80 ID:dXCtPQHW0.net]
- 富裕層「生の感情を出す様では俗人を動かすことはできても、我々には通じんな！」
お前等「人の心を大事にしない世界を作って、何になるんだ！」
富裕層「天才の足を引っ張ることしかできなかった俗人共に、何ができた！？常に世の中を動かしてきたのは、一握りの天才だ！」
- 258 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 13:00:05.64 ID:s8IZALV70.net]
- スキル（笑）
- 259 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 13:07:13.00 ID:f0ODgiff0.net]
- 派遣社員ばっかりだもん。スキルなんて身に着くわけない。
- 260 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 13:16:33.86 ID:hOaI97R00.net]
- スキルって具体的に何なの
- 261 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 13:51:53.03 ID:agXcPPqv0.net]
- 日本の高スキル＝コミュ力があるだろ
- 262 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 14:07:01.77 ID:+3lZq+2M0.net]
- アメリカの大学でコンピュータサイエンスのPhD取ったけど、まじ日本のITはどうにかした方がいい。
- 263 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 15:07:34.07 ID:tsNptAeQ0.net]
- >>243
あーそれそれ。
つか自分で物事解決できる経営者、最近みたことない。
- 264 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 18:27:12.81 ID:0TSVpn2c0.net]
- 日本でWindows 10 IoT Core使う人は多いやろうけれど、
snappy使う人少なそうで疎外感がでそう。
- 265 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/13(火) 20:25:52.53 ID:gdizaEBI0.net]
- >>255
博士さん、具体的にどうすればよござんすか？
Linuxを勉強してハッキング？
- 266 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 20:29:43.35 ID:ZdOiMShi0.net]
- 上司の壁
下の人間がいくら良い考えを持っていても、上の人間にそれを理解する能力がが無いと活かされる事はない
上に立つ物は下の可能性を潰してはならない
この上司の壁は日本経済にとって大きな損失である
ふんぞりかえってる者は誰にも相手にされなくなるだろう
- 267 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 20:32:51.21 ID:97An+5Nd0.net]
- パソコンでやる仕事は楽で簡単だと思ってる老害が金かけないせいだ
- 268 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 20:43:01.37 ID:wuwlzgtm0.net]
- >>1
大学も企業も誰も人材育成する気がないから当然の結果
挙句の果てには補助金申請して新人教育とかやりだす始末
死ね日本ｗ
- 269 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 21:02:44.41 ID:b5MpxA7P0.net]
- >>260
エンタープライズ・サーバーでの作業でも単金が安いんですけど・・・
- 270 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/13(火) 22:59:44.15 ID:GIL3BkKl0.net]
- 支援士登録してるのに年収400万すら無いんだけど・・・orz
- 271 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 23:09:05.15 ID:PW2CYa5i0.net]
- >>245
社員だったら上司を引き立てろ(しかも軽くＡＤＨＤか人格障害入ってる)
派遣・パートだったらババアを取り負け(ただの底辺クソババアほどつるんで村八分繰り返しながら脅しかける)
高いみかじめ料取られてるみたい
スキル以前にいい人や真面目な人ほど、この無駄なみかじめ量を払うことでボロボロになってる
ジャップランドの会社で育ててるのは、高スキル所得者ではなくて、ある意味マフィア、思いっきりチンピラとチンピラババアｗ
- 272 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 23:20:26.94 ID:23sSAH+p0.net]
- AIというか大学学部レベルの数学や統計学を理解している人材が不足している
数学わかってないと機械学習なんて何となくしか動かせないからな
コーディングができる人間はそれほど少ないという感じはない
- 273 名前：名無しさん＠１周年 mailto:あ [2018/11/13(火) 23:22:02.29 ID:nzwqySjJ0.net]
- 原発作業員とＩＴ技術者が低賃金な不思議な国
ジャップランド
- 274 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 23:24:00.18 ID:gcphE4El0.net]
- >>39
「日本の高度なスキル」＝英語話せるとかそんなんだと思うよ
- 275 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/13(火) 23:24:54.82 ID:HcKPXUD30.net]
- 日本には早慶を頂点とするコミュニケーション能力がある
- 276 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/13(火) 23:26:01.65 ID:NR01/3IP0.net]
- 高スキル人材も最下位
英語力もアフリカを除いて最下位
鎖国でもやってんの？こいつらｗ
悪いことは言わない
もう１度
遣欧使節団を派遣して勉強してきなさい
いいな？猿！
- 277 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/14(水) 04:25:47.50 ID:xDwd6U4n0.net]
- >>265
コーディングができる人間はそれなりに居るけど、正気を疑うコードを書くやつも多い
2000ステップを超える main() を見たら、眩暈がするぞ
- 278 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/14(水) 07:33:20.64 ID:+tMA9xse0.net]
- 技術力よりコミュニケーションを重視する風潮はいつから始まった？
それによって我が国は随分と落ちぶれたのでは無いか？
反日勢力（特亜関係）による日本衰退作戦の一環であるようにしか思えない
- 279 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 07:36:38.24 ID:G27goYuA0.net]
- 飛び級が無いから優秀な人物のスキルアップが遅れる
- 280 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2018/11/14(水) 07:43:24.70 ID:+tMA9xse0.net]
- ギフテッド教育も増やすべきだよな
- 281 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 07:48:51.83 ID:kwTDu4Ks0.net]
- 社内の人間関係をさばくのが最も高度な技術なので
残念ながら会社を代わると一からやり直し
- 282 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 07:54:11.99 ID:VE/FczHd0.net]
- >>241
そうなるよね。
日本代表ラグビー選手の日給が2000円ほどなのに、
イギリスは、350万円ほどもらう。
金のために動くんじゃないと言っても、もうちょっと何とかならないのかと思う。
- 283 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:00:01.10 ID:WXN4xpB5O.net]
- ランキング焦らせる工作開始
日本も移民で苦しむ国ランキングを発表してやる
- 284 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:06:01.83 ID:MlFuNN4g0.net]
- 氷河期を超冷遇した影響です。
- 285 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:07:28.01 ID:uFd72GPR0.net]
- 高校大学で成績の良い子ほど公務員を目指すような
- 286 名前：国ですから。 []
- [ここ壊れてます]
- 287 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:08:40.04 ID:Wp5PP4/e0.net]
- 日本人は安心安全安定が好き過ぎて世界から取り残された方がいいんだよ
そうすればまた人工集約型の古いタイプの工場で家電王国に戻れるかもしれないw
- 288 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:43:04.90 ID:NPvnUAxV0.net]
- 使い捨てしか考えてない経営者が多すぎた結果
- 289 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:46:04.51 ID:Wp5PP4/e0.net]
- >>280
日本ほど首切りが難しい国はないっていうけどね
だから正社員を抱え込むのが嫌で派遣ばかり雇うし
不況になった時のために給料も上げない
- 290 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 08:55:58.96 ID:iwF3UG3p0.net]
- >>2
そんなことよりも、数学を小学生から始めるのと忖度重視の国語とか言う教科の抜本的見直しが必要
- 291 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 09:04:19.50 ID:fhd7RxLw0.net]
- >>281
不況時に人を減らす事しか考えてない会社は遅かれ早かれ潰れるけどな。
- 292 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 09:14:24.65 ID:YRQzxEzY0.net]
- 高スキルに19万とかの月給だもんな、この国
プログラマが壊されて、デスマばっかで
残業代も払わないし、プログラマに相応の
ギャラも用意しない大企業
バカじゃないの？
- 293 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/14(水) 09:17:56.54 ID:6FGeL7dx0.net]
- 日本は一人の天才に従順にしがみつく構造となっている
外国はみんなが主張してぶつかって、転職当たり前で、新しい場所で活躍の場を見つけ出世していく
そんな海外から見れば大人しく黙っている日本人は無能に見えてしまう
しかし、それはそれで文化というか、日本のやり方なのだから仕方ない
天才一人、一つの発明、一つの稼ぎ頭、が企業を引っ張る
- 294 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 09:18:58.37 ID:YRQzxEzY0.net]
- >>120
東大卒のほとんどがアスペか、あと楽したいだけの
打算だけの人間のクズだもんな
＞武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
＞
＞闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
＞見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
＞
＞まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
＞とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」
＞
＞この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
＞くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
＞あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
＞アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
＞
＞ココまで来た【エリートの暴走】 ①世界第２位の重税国家 ②世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
＞③世界最低水準の社会扶助 ④先進国最悪の家計貯蓄率 ⑤ダントツ世界ぶっちぎり№１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
＞
＞人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
＞
＞東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。
＞
＞この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
＞原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
＞アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
＞
＞ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
＞https://courrier.jp/news/archives/98140
＞q26
- 295 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 09:20:54.86 ID:hJODmKJx0.net]
- 偽装などの犯罪を仕事と言い張るのだから高スキル人材など不要なんだろ
- 296 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/14(水) 09:27:05.12 ID:SodmZ/fN0.net]
- >>285
そうだとすれば、そんな日本に移民が居つくのかねぇ？
賃金格差などを許さない日本文化から変えていかないと、移民門戸広げても、治安悪化の副作用を残すだけで、
「こんなはずでは」で、日本安寧生活終了となりそうだ。
- 297 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/14(水) 09:31:36.94 ID:sCmdBOMF0.net]
- 職人ども物をドンドン作って俺にベンツ買わせろ。
は？給料？働かせてやってるだけありがたく思え！
技術を他者に提供したら社会的に殺すからな！
人件費削減！職人は高い！出て行け！
こんなことやってりゃ、そうなるわ。
- 298 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 09:34:18.30 ID:/w4GVfgt0.net]
- つーかそもそもAIやデータ分析の仕事なんてそんなに何処も募集してなくない？
日本に沢山ある中小企業がそんな人材いらないじゃん
- 299 名前：名無しさん＠１周年 [2018/11/14(水) 09:35:28.60 ID:AD1Ukxag0.net]
- 旧来からの日本人体質が悪いな
リスクを恐れて開発もしなければ研究もしない
安定志向、前歴がないことはしない、右に倣え
こんな体質ではなにも生み出せないどころか、取り残され衰退されていくだけだ
なぜ解らない？
- 300 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/11/14(水) 09:38:39.84 ID:HBRM03UI0.net]
- 氷河期をキチンと雇わず、派遣だ日雇いだで
知識も技術もストックされないんだから、当たり前だろ
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