【社会】製薬業界の花形職種「MR」に冬到来、大手で希望退職に400人殺到

1 名前：ハンバーグタイカレー ★ mailto:sage [2018/01/17(水) 09:09:19.00 ID:CAP_USER9.net] 　4月にスタートする薬価制度の抜本改革も逆風となり、製薬業界に寒風が吹きすさぶ。本誌の取材により、抜本改革と前後して、メガファーマの日本法人で大量のリストラが断行されることが分かった。国内製薬各社も近年、人員を絞っており、今後一段と整理が進む可能性が高い。（「週刊ダイヤモンド」編集部　土本匡孝） 　「業界の将来見通しがさらに暗くなったタイミングで、早速の大量カットだな」 　製薬会社の営業担当であるＭＲ（医薬情報担当者）たちは現場である医療機関で顔を合わせると、そんな話題で持ち切りだ。メガファーマ（巨大製薬会社）である米メルクの日本法人、ＭＳＤで大量の早期退職者が出ると2017年末に判明すると、あっという間に業界内にうわさが広まった。 　ＭＳＤは16年売上高で米ファイザー、スイス・ロシュ、スイス・ノバルティスに続く世界4位のメガファーマ。日本でも売上高トップ10に入る。17年初めには、小野薬品工業の画期的ながん免疫治療剤「オプジーボ」と同様に、免疫チェックポイントを阻害する仕組みを持つ「キイトルーダ」を発売して注目を集めた。 　同じ会社が年末にも注目を集めた発端は、昨年10月中旬に行われた早期退職募集にある。 　ＭＳＤは「組織に関することで一切公表しない」とするが、同社関係者によると、会社が大義名分に掲げたのは生産性の向上。国内の同業他社と比べても、グローバルのメルクと比べても、「1人当たりの稼ぎが少ない」ことが理由であると会社側は説明した。要は「人員がだぶついている」のだ。 全従業員約4000人に対し、募集人数は約250人。部門はＭＲを含む営業、管理など幅広く、17年末時点で勤続2年以上かつ30歳以上が対象だ。50歳以上には最大12カ月分の「特別追加金」が上乗せされたことから、主なターゲットは50代であったことがうかがえる。 　同社は募集結果も公表していないが、ある社員は「結果的に早期退職者は約400人」と驚くべき数字を証言する。なんと会社の想定を約150人も上回った。対象者は原則3月末で退職する。 　応募が殺到したのは、「特別退職金が手厚かったのもあるが、先がないと見切った若手が少なくなかったから」と前出の関係者は打ち明ける。 　会社側は出ていく者にアメを、踏みとどまる者にはムチを用意した。1月から課長級以上はほとんど降格扱いだという。「50代の営業所長が1月から軒並み現場のＭＲになったりしている」と前出の社員。それでも「ほそぼそとしがみつくしかない」と力のない声が聞こえる。 　期待の大型新薬を発売したメガファーマですら、これが現実なのである。 ●　最大手の武田で大勢が出向、転籍 国内も続々人員減 　画期的な新薬の開発難易度も、それに掛かる研究開発費用もますます上がっている。製薬業界はヒット製品を簡単に生み出せない苦境に立たされている。 　社会保障費が高騰する中、約1年にわたる議論の末に薬価制度の抜本改革の骨子が17年末に決まった。薬価の毎年改定、革新的新薬に対する薬価優遇の大胆な見直し、特許が切れた新薬（長期収載品）の薬価大幅見直しなどがその内容。要は、画期的な新薬には高い値を付けるが、それ以外はどんどん引き下げるというもの。製薬会社には寒風以外の何物でもない。 　その寒風は外資製薬に限って吹くわけでも、今になって吹き始めたわけでもない。 全文はURL先で https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180117-00155776-diamond-bus_all https://amd.c.yimg.jp/amd/20180117-00155776-diamond-000-1-view.jpg 500 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 04:21:45.35 ID:UU1aX3CL0.net] これは昔のプロパーだな。プロパガンダから来ていてproperの生え抜きとは違う。 501 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 05:02:09.64 ID:WQzuYt6g0.net] 勤務医より給料高いMR 502 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 06:04:55.37 ID:0vSdHQDe0.net] 医師報酬下げろ 503 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 07:10:57.92 ID:rHd08NsJ0.net] >>488 RG？ 504 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 08:25:19.53 ID:wSkqMD060.net] >>474 たくさん問い合わせくるよ ただ自分が不得意な分野の薬の問い合わせはこない 当たり前だけど結局医者も相手みて話してるわけで薬のこと聞かれないMRはただ勉強不足なだけ 505 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 08:28:56.63 ID:TNu6cJol0.net] 薬の価格の中に MRが使ったゴルフやキャバクラ 裏金などの接待費用が含まれてるからな 506 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 08:33:58.99 ID:7ctVH3P60.net] >>1 某私大病院 エロビデオからマニアックな性倒錯本から大人の玩具までなにからなにまでせっせと納めて 夜はフグのコースから1本20万のワインまで言われるままに大接待してたMRさん気の毒だったなー 研究職はコネ入社でガチに一杯で入れなくてMRになってた ストレスで完全に体壊してた ドクターの酒癖も女癖も袖の下の要求もひどい某私大群 絶対かかるまいと思った 507 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 09:02:45.06 ID:lfluNcYT0.net] 元MRだが病院の金で企業を儲けさせて医者が還元してもらう仕組みは変わらないはず 権力を手にすると人が変わる。そういう人を何人も見てきた ただ、気に入られてればプライベートでもおごってくれたりする ヨーロッパ旅行にタダで連れていってもらったこともある その医者から酒の席で他社のMRの話を聞いて不憫だなぁと思ってやめた 別の医者の前では自分も同じだったしなぁ 508 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 12:44:18.79 ID:DupE5CWe0.net] 面白いの？この職業 給料高そうなのは魅力の１つなんだろうけど 509 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 12:46:52.24 ID:mpC3rsdh0.net] まあエアバスもボーイングも大量の退職者出してるから、とくに大型機。 まだMRJに生きる道はある。 510 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 12:50:47.87 ID:NRJom7gX0.net] 親戚一党で医師免許が30枚以上 東阪京大の現役教授がいるが 医大諦めてMR目指したほうがいい？ 511 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 13:00:40.15 ID:W0JbYkFd0.net] MRって花形なの？ 医者の奴隷の上、人数多いから、淘汰される厳しい職種ってイメージなんだけど 512 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 14:12:25.72 ID:P8onYLVYO.net] >>444 大量退職勧告があったのは元社員のパパンも言ってたよ 513 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 14:14:57.90 ID:P8onYLVYO.net] >>463 そもそも成績下位5%くらいの営業が転籍処分食らうような会社らしいし 514 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 14:16:31.65 ID:P8onYLVYO.net] >>508 昔は接待でいい飯が食えたそうな 515 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/18(木) 21:31:44.35 ID:0uWADAvP0.net] >>513 そんなに「ゆるく」ないよ。 外資の営業職は「毎年下位２５％が強制解雇」。 労基法なんて誤魔化しできるしな。 外資がやってる労基法回避方法は 雇用主が会社ではなく、 上席である直属上司が「個人事業主の営業職」を自己責任で雇用していることにしている。 だから解雇し放題。 これはＪ＆Ｊ日本法人での事例。 516 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/18(木) 23:27:38.84 ID:5AtUAAJsO.net] 鬼だな 517 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 00:23:26.07 ID:cf8005Fu0.net] どこの会社も営業職は似たようなもの 518 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 00:30:45.91 ID:arqypJQp0.net] MRって映画ウシジマくんのあのイメージしかないな 会社からは突き上げ食らいながら医者の奴隷 519 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 00:39:55.79 ID:os444m1z0.net] MRは羽振りいいイメージ あと女医さんと結婚してたり ゴルフって仲間以外の営業の人といっても楽しいもんなの？ 楽しめるスポーツなのか？ ゴルフしてないからわからないが 520 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 00:39:58.75 ID:uNMW8/h00.net] 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ ● 日本経済には60年の長期周期がある image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png 昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。 平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀 Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 521 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 03:57:04.01 ID:E31C6jou0.net] >>519 めちゃくちゃ上手くなくて、ぼちぼち叩くぐらいのレベルなら楽しい 522 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 10:38:07.37 ID:E3z1liz0O.net] 外資系は本当に給料や待遇いいぞ まあ純日系がケチすぎるんだが 以前外資と日系の合弁企業にいたが待遇は日系でショボかったわｗ 523 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 11:53:58.23 ID:x6wpRKLj0.net] なんかんだいってMRは最強サラリーマンだよね 524 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:24:52.48 ID:qyGo4CJq0.net] >>522 ＞以前外資 その情報は古いぞ！ 今では内資と外資が待遇逆転している。 最近の外資は 基本給与下がったし、ボーナス返納制度が創設されたし 住宅手当てがメガファーマでも廃止された。 勤めるなら日本企業にしておけ。 525 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:35:22.92 ID:DwuUGI4I0.net] >>92 その職業以外もやばいぞ 526 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:36:18.95 ID:DwuUGI4I0.net] 外資系は待遇いいよ、すぐクビになるけど 俺の親父も3年でクビになったが、年始1400万くらいだったぞ 527 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:37:55.55 ID:qhisvRAt0.net] 三菱たたきに来たのに・・・ 528 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:38:05.05 ID:DwuUGI4I0.net] >>511 サラリーマンの時点で駒＝奴隷だからな どれもあんまり変わらないと思うが 529 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:38:44.57 ID:DwuUGI4I0.net] >>526 年始じゃなくて年収 530 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 12:40:25.29 ID:js1FFGjM0.net] >>453 MRのほうが儲かり、奴隷どころか勝ち組になれる ただし国公立薬学部を出ていないのならＳＥがいい 531 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 13:44:18.82 ID:QE237g7s0.net] >>526 それのどこがいいの？ 短期雇用 長時間労働 ボーナス返納制度 全国転勤が必須 住宅手当て廃止 この悪条件が外資だよ。 近年はMRも医療機器の営業も 少しずつ若い女の派遣に置き換えているからね。 532 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 13:46:36.15 ID:QE237g7s0.net] >>530 MRは今どき非正規の仕事。 533 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 13:55:41.93 ID:6+79CyQD0.net] 400人も居るって事は給料良くてもよっぽど辞めたいんだろうね 534 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 14:02:42.85 ID:js1FFGjM0.net] >>532 大手に就職しているのが非正規なのか それは初耳〜 535 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 17:34:32.18 ID:T/J8qmK20.net] お い し い 牛 乳 お い し い お 536 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 22:34:08.15 ID:43ql+CIC0.net] >>534 メガファーマの大手でも 正社員にまじって派遣さんの営業も少数だけど在籍しているよ。 それはそれで派遣でもMRで実績が出せたら もう正社員はいらねえかって流れになる。 ｢コントラクトMR｣って聞いたことあるだろ？ 今はどこの大手でもコントラクトMR比率を高めている。 537 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 22:53:50.35 ID:hs2sxEuQ0.net] >>38 ブス率高いよwドラマの見過ぎ！ 538 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 22:55:04.49 ID:BRpScd+50.net] MRが花形の時代なんてあったか？ 昔からへーこら医者のアレ舐める糞職業ナンバーワンだったろ。 539 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 23:02:49.28 ID:dNyhIYXY0.net] 昔、反転石っていうコテがいたけど、あいつもMRやってたなあ。 540 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 23:06:00.05 ID:cqz52DhR0.net] やめてどこいくの？ 541 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 23:14:14.21 ID:x6oApiNb0.net] >>528 MRがぺこぺこ頭下げてる病院の事務職だってサラリーマンだわな 病院の購買課とか取引した中で最高クラスの勘違いぶりだった 立場によって待遇も千差万別 542 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 23:14:50.92 ID:4BCXVx5z0.net] 高級弁当を用意できない製薬会社は、新薬説明会の時間を取ってもらえないと言う医師の傲慢さw 543 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/19(金) 23:18:50.12 ID:fJUaP1hG0.net] 女性にとって生保とならぶ枕営業の代名詞 なのにMRは勉強すること多いんだよね 544 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/19(金) 23:24:43.58 ID:wQeqplb60.net] 日本の医療保険制度見直しで薬価は締め上げたけど医療報酬は緩和して増やしているんだよね なんなんだろうね…やっぱり票に繋がらなければ優遇されないのかな 日本で苦労して薬作っても報われないから海外へ行きますわってならない？ 545 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/20(土) 00:06:51.95 ID:vAkLvfjk0.net] 調剤併設DS薬剤師は楽でいいよ〜薬局ほど処方箋こないから 546 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/20(土) 01:39:54.31 ID:3DsVq8Nf0.net] ネットで調べたら分かる情報を物理的に運んで宣伝するのが今の時代に適するやり方なのか？… 医者が薬のマニアックな説明や深い知識が欲しいんだったら、MRじゃなくて開発者に直接説明を求めるのはどうだろうか 東進ハイスクールや受験サプリみたいに開発者が説明とか講義をすればMRいらないと思う 医者も自分の都合の良い時に情報手に入るし、デメリットなく無い？ そしてどれだけ接待が上手いかよりも、どの薬が優れてるのかといった中身のある本質の部分が重視されて患者にとっては良いと思うんだけど 547 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/20(土) 07:38:54.64 ID:Gk6+enSG0.net] 大藪春彦 548 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/01/20(土) 08:47:49.11 ID:mipvYLVi0.net] >>544 薬代をあげて無駄な処方や無駄に廃棄される薬を減らしたい。 (廃棄薬の費用が問題になっている。) 一方で医療従事者が不足しているので待遇を改善したい。 549 名前：名無しさん＠１周年 [2018/01/20(土) 14:49:53.92 ID:ZIfaHAi00.net] MR→門前薬局で年収数憶

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